生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲

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非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲及考核标准

非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲及考核标准1范围本文件规定了非高危行业生产经营单位（以下简称生产经营单位）主要负责人安全生产培训大纲及考核标准的编写基本原则、编写依据、结构、格式和内容、应用与管理等内容。

本文件适用于山东省境内非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产培训、再培训及相应考核。

2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。

其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T33000-2016企业安全生产标准化基本规范《山东省安全生产培训考核管理规定（试行）》（鲁应急发[2023]6号）3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

3.1 高危行业生产经营单位是指危险物品的生产、经营、储存单位以及非煤矿山、石油天然气开采、金属冶炼等危险性系数较高，容易对人身造成伤害、对生产经营造成危害的生产经营单位。

主要包括矿山、金属冶炼、交通运输、建筑施工、粉尘涉爆、涉氨制冷单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及使用危险物品从事生产且使用量达到规定数量的单位。

注：引自《山东省安全生产条例》3.2 非高危行业生产经营单位是指除高危行业生产经营单位以外的其他生产经营单位。

3.3非高危行业生产经营单位主要负责人非高危行业生产经营单位主要负责人包括对本单位生产经营负有全面领导责任的法定代表人、实际控制人以及其他主要决策人。

4培训要求4.1 生产经营单位主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

4.2 培训应坚持理论与实际相结合，采用多种有效的培训方式，加强案例教学；注重职业道德、安全法律意识、安全技术理论和安全生产管理能力的综合培养。

4.3 培训应按照行业分类组织实施。

组织实施安全生产培训的内容、课程及课时设置应体现不同行业的安全特点，确保培训的实用性和针对性。

一般生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲试行

河北省安全生产监督管理局关于印发《一般生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准》（试行）的通知各设区市安全生产监督管理局：为了规范一般生产经营单位（除危险物品生产、经营、储存单位和烟花爆竹生产经营单位以及矿山、建筑施工单位等高危行业外）主要负责人、安全生产管理人员的安全生产培训工作，保证培训质量，依据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》（原国家安监局令第20号）和《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）等有关规定，省局制定了《一般生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准》（试行），现予印发，请遵照执行。

一般生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲（试行）本大纲规定了一般生产经营单位（除危险物品生产、经营、储存单位和烟花爆竹生产经营单位以及矿山、建筑施工单位等高危行业外）的主要负责人的培训目的、要求和具体内容。

一、培训对象一般生产经营单位（除危险物品生产、经营、储存单位和烟花爆竹生产经营单位以及矿山、建筑施工单位等高危行业外）的主要负责人。

二、培训目的通过培训，使培训对象熟悉国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和国家标准及行业标准，掌握基本的安全生产管理知识和安全技术，了解职业卫生防护和应急救援知识，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，达到管理本企业安全生产工作的各项要求。

三、培训要求（一）培训要坚持理论与实际相结合，注重安全生产意识、安全生产知识和安全生产管理能力的综合培养。

（二）培训应按照不同行业分别实施。

（H）使用全省统一的培训教材。

（四）培训应安排讲课、复习、考核等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲要求。

四、培训内容（一）安全生产管理基本知识。

1、安全生产管理基本概念2、现代安全生产管理理论3、我国安全生产管理现状4、安全生产“五要素”及其关系5、国外先进的安全生产管理经验（二）安全生产法律、法规、规章和标准1、《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《工伤保险条例》等法律、法规2、《河北省安全生产条例》、河北省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等地方法规3、主要负责人在安全生产管理中的责任4、与所从事行业有关的规章、规程、规范和标准（H）生产经营单位的安全生产管理1、安全生产责任制2、生产经营单位安全生产管理组织保障3、安全生产投入与安全生产技术措施计划4、安全生产教育培训5、建设项目“三同时”6、安全生产检查7、劳动防护用品管理8、安全评价9、职业危害与职业病管理（四）重大危险源管理与事故应急救援1、重大危险源基础知识及辨识标准2、重大危险源的评价与监控3、事故应急救援体系4、事故应急救援预案的策划与编制5、事故应急救援预案的演练（五）生产安全事故的报告与调查处理1、事故的报告2、事故调查3、事故处理（六）行业安全生产技术、安全生产管理专业知识和典型事故案例分析（七）其他应该培训的内容五、安全生产再培训每年应进行安全生产再培训。

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员是企业安全生产的关键人员，他们的安全培训和考核对于保障生产过程中的安全至关重要。

下面是关于生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准的一个模板：一、培训大纲1.企业安全生产法律法规知识-熟悉法律法规对企业的安全生产责任和义务的规定。

2.安全管理体系-介绍企业安全管理体系的构建和运行，包括安全目标、政策、组织架构、职责等；-学习如何建立健全的安全管理体系，确保企业安全生产工作的有序进行。

3.生产安全风险评估与控制-学习如何进行生产安全风险评估，确定生产过程中的危险因素和风险等级；-掌握各种风险控制方法和措施，包括设备设施的安全管理、操作规程的制定与执行等。

4.应急救援与事故处理-熟悉应急救援预案的编制和实施，包括事故报告与调查、事故应急处理等；-学习灭火救护的基本知识和技能，掌握常见事故的应急处理方法。

5.员工安全教育和培训-了解员工安全教育和培训的必要性，了解员工安全教育和培训的内容和方法；-掌握如何组织员工安全教育和培训的技巧，提高员工的安全意识和安全素质。

二、考核标准1.考试形式考试采用笔试形式，包括选择题、判断题和简答题等。

2.考核内容-掌握相关法律法规的基本内容，能够正确运用法律法规解决实际问题；-熟悉安全管理体系的要求和运行机制，能够有效地管理企业的安全生产工作；-能够进行生产安全风险评估，并制定相应的风险控制措施；-掌握应急救援与事故处理的基本知识和技能，能够正确、迅速地处理突发事件；-了解员工安全教育和培训的内容和方法，并能够有效地组织和开展员工安全教育和培训。

3.评分标准-满分为100分，及格分数为60分及以上；-每道题的评分标准根据难易程度和重要性进行权重分配；-笔试成绩占最终评分的60%，面试（可以是个人面试或小组讨论）成绩占40%。

通过以上的培训和考核，可以帮助生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员提升安全意识和掌握必要的安全管理知识和技能，从而更好地保障企业的安全生产工作。

一般生产经营单位主要负责人安全培训大纲和考核标准

般生产经营单位主要负责人安全培训大纲和考核标准1范围本大纲规定了一般生产经营单位主要负责人的安全生产培训内容和考核标准,适用于一般生产经营单位主要负责人的安全生弓剖I与考核。

2.编制依据本大纲根据下列法律法规规章要求制定：《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《拄密弓剖111»法》《XX省安全生产办法》3.术语和定义下列术语和定义适用于本大纲。

3.1一般生产经营单位除矿山、金属冶炼建筑施工、船蒯缝、船蒯犍道路运俞单僧泥倒媪的铲名谓、僭瘠•彳醇靛—似独怕勺其（期经营的J3.2主要负责人生?阵营单位主要负责人是指⅛限责任公司蜻股份有限公司的董事长、总眩忍里，以及其ft姓产经营单位的T长、纽里、（矿务局）局长、矿长（也示褥IjA）等。

4.培训大纲4.1培训要求1.1.1生产经营单位主要负责人应当接朝全生产培训，具备与本单位所从事的生产经高励相适应的$全生产知识不全生产1≡助。

4.12一般生产经营单位主要负责人初次培训时'可不少于32学时，每策夥散育时可不少于12学时。

4.2培训内容421安全生产法律法规——习近平总书记关于安全生产的重要论述与指示精神——安全生产法律、法规、规章安全生产主体责任——主要负责人白——企业内部安全生产责任制建设——安全生产领域违法行为责任追究423安全生产组织保障——安全生产组织机构与人员——安全生产经费投入——工伤保险、安全生产责任险——安全生产规章制度和操作规程4.2.4安全生产基础管理一≡设项目“三同时’——安全生产检查——安全生产教育培训——安全生产标准化建设——租赁承包的安全管理——劳动防护用品的使用与管理425风险管控——风险分级管控和隐患排查治理——重大危险源管理426应急管理——应急预案和救援组织一事故报告及调查处理427安全文化建设——企业安全文化中的安全价值观、安全愿景和安全目标一企业开展安全文化建设的基本途径和方法428事故案例分析429安全管理能力——本单位安全生产风险管控和事故隐患排查——事故应急预案演练5.学时安排（附后）6.考核标准6.1考核方式6.1.1考核分为安全生产理论考试和安全生产管理能力考核两部分。

生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员培训大纲

生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员培训大纲本大纲根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字2002[123]号）等有关规定编写。

一、适用范围和对象本大纲适用于湖北省行政区域内除危险化学品生产、经营、储存、运输单位和矿山企业以外的其它生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训。

二、培训目标通过培训，使培训对象熟悉生产经营中安全管理的有关法律、法规、规章和国家标准，掌握与企业生产经营活动有关的安全管理的基础知识和基本科技知识，了解职业安全体系及应急救援知识，达到安全生产管理“预防为主”的目的。

三、培训内容（一）安全生产法律法规、政策和国家标准1、安全生产法规的性质、作用及发展（1）安全生产法规的概念（2）安全生产法规的特征（3）安全生产法规的作用（4）安全生产法规的起源（5）我国安全生产法规的发展2、安全生产法规体系（1）安全生产法规的层次体系（2）安全生产法规专业内容体系3、我国安全生产相关重要法规简介（1）“三大规程”、“五项规定”（2）《宪法》中与安全生产相关的条款（3）《刑法》中与安全生产相关的条款（4）《劳动法》中有关职业安全卫生的主要内容（5）《职业病防治法》的主要内容（6）《矿山安全法》的主要内容（7）《工会法》中与安全生产相关的条款（8）《消防法》的主要内容（9）《民法通则》中与安全生产相关的条款（10）《工业企业法》中与安全生产相关的条款（11）《乡镇企业法》中与安全生产相关的条款（12）《经济合同法》中与安全生产相关的条款（13）《中国共产党纪律处分条例（试行）》中与安全生产相关的条款（14）《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的主要内容（15）《安全生产法》的核心内容。

（16）《工伤保险条例》的基本知识工伤保险的发展、工伤保险的含义、工伤保险的基本原则、工伤保险待遇的享受条件和资格、工伤保险待遇、工伤保险的实施。

生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准

生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准东莞市安全生产监督管理局东莞市安全生产协会二0一六年八月前言安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康。

坚持以人本，树立安全、协调、可持续的发展观，是对生产经营单位安全生产的最根本要求。

安全生产管理是生产经营单位管理的重要组成部分，安全生产培训是生产经营单位安全生产管理的基础。

党的十八届五中全会和中央经济工作会议，确定了全面建成小康社会的总目标，其中，强化生产经营单位安全生产主体责任落实，督促推动各类生产经营单位严格履行安全生产法定义务，是对安全生产工作提出的更明确、更具体、更高的要求。

加强对生产经营单位主要负责人的安全生产培训与考核工作，就是认真贯彻落实党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神的重要举措。

通过对生产经营单位主要负责人的安全生产培训与考核，切实提高生产经营单位法定的安全生产主体责任意识，提升安全生产管理能力，使之进行安全生产有关的决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标，从而推动经济社会可持续发展。

在充分考虑东莞市生产经营单位主要负责人的安全素质现状的基础上，东莞市安全生产协会、东莞市安全生产专业服务机构协会受东莞市安全生产监督管理局委托，编制了《生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准》。

本标准由东莞市安全生产监督管理局提出。

本标准起草单位：东莞市安全生产协会、东莞市安全生产专业服务机构协会。

生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准本标准由东莞市安全生产监督管理局提出。

本标准起草单位：东莞市安全生产协会、东莞市安全生产专业服务机构协会。

本标准主要起草人：本标准为首次发布，只要对象为在东莞市辖区内从事生产经营活动的安全生产经营单位主要负责人。

1. 指导思想以党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神为指针，紧密围绕全面建成小康社会总目标，牢固树立安全发展观，从讲政治、促发展、保稳定的高度充分认识抓好安全生产培训工作的重要性，切实落实生产经营单位安全生产主体责任，提高生产经营单位安全生产管理水平，以安全生产保障和推动我市经济社会可持续发展。

生产经营单位主要负责人安全培训内容

生产经营单位主要负责人安全培训内容下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训一、背景介绍随着社会经济的发展和科技的进步，生产经营单位在发展过程中所面临的安全生产风险也在不断增加。

安全生产问题一直是各行各业需要高度重视和关注的重要事项，任何一起安全事故都可能对企业的发展和员工的生命财产造成严重影响。

因此，为了保障企业的安全生产，保护员工的生命安全和财产安全，必须加强安全生产管理，提高企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产意识和安全管理能力。

二、培训内容1.安全生产法律法规主要负责人和安全生产管理人员要了解《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等相关法律法规，熟悉企业的安全生产管理制度和程序。

要求他们遵守国家法律法规，建立健全企业安全制度，保障员工的安全生产权益。

2.安全生产管理知识主要负责人和安全生产管理人员应了解企业的安全生产管理要求，掌握事故防范和应急处理的基本知识，能够做到随时随地做好安全生产管理工作。

他们应了解安全生产管理的原则、方法和技巧，提高安全风险防范和应急处理的能力。

3.危险源辨识与风险评估主要负责人和安全生产管理人员要学会辨别和评估企业内部的各类危险源，包括设备、工艺、作业环境等，根据危险源的特点和危害程度，采取相应的防范措施，降低事故发生的概率。

4.事故案例分析与学习通过分析安全事故案例，主要负责人和安全生产管理人员可以了解事故的发生原因和后果，从而及时纠正存在的安全隐患，提高安全生产管理的水平。

5.安全生产技术知识主要负责人和安全生产管理人员应了解企业的工艺流程和设备运行原理，熟悉各项安全设备的使用方法，掌握安全生产技术知识，提高安全管理水平。

6.应急演练与处理主要负责人和安全生产管理人员要定期组织应急演练活动，提高员工的应急处理能力，保障生产安全。

他们要掌握事故应急处理的程序，迅速做出正确决策，最大限度地减少事故损失。

7.安全生产宣传教育主要负责人和安全生产管理人员要积极开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全文化，使安全理念深入人心，促进企业的安全生产发展。

生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训课件培训课件

和颁布的规范性文件。 ❖ 我国有关安全生产的法律包括基础法，如《安全生
产法》、专门法，如《消防法》和相关法，如《劳动法》《劳动合同法》。 ❖ 二.安全生产法规 ❖ 由国务院或地方人大制定。 ❖ 分为行政法规，如《煤矿安全监察条例》和地方性法规，如《吉林省安全生产条例》。
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❖ 三.安全生产规章 ❖ 由国务院部门制定。 ❖ 如《安全生产事故隐患排查暂行规定》 ❖ 四.安全生产标准 ❖ 根据《标准化法》分为：国家标准、行业标准、地
安全生产科技保障水平；确保所使用的装备及相关劳动工具符合安全生产要求。26条
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❖ 14.保证新建、改建、扩建工程项目依法实施安全设施“三同时”。28条
❖ 15.统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。46条 ❖ 16.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。48条 ❖ 17.按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，
对生产经营单位如何进行建设项目作出了哪些规定？
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一.判断题（共计70题,1-5）
❖ 1.《安全生产法》对事故的报告作出了具体的规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位安全管理部门。（）
❖ 2.《工伤保险条例》规定了工伤保险基金组成和征收办法。工伤保险费由个人缴纳。（）
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复习思考题
❖ 1.生产经营单位应承担的安全生产主体责任有哪些？ ❖ 2.生产经营单位主要负责人的安全职责及法律责任
包括哪些内容？ ❖ 3.安全生产管理机构和人员的安全职责及法律责任
包括哪些内容？
32/221
一.判断题（共计70题,11-20）
❖ 16.安全设施是指企业在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置和采取的措施。( )

主要负责人和安全管理人员培训大纲

主要负责人和安全管理人员培训大纲本文介绍了山东省非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲及考核标准。

本标准的制定主要依据了相关法规及规范性文件。

本标准的目的是规范非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产培训与考核工作，提高其安全生产管理能力，促进安全生产。

以下是本标准的具体内容。

1.范围本标准规定了非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训与考核的依据、目的、要求和具体内容。

本标准适用于山东省境内从事非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产培训、再培训及相应考核。

2.主要依据本标准的制定主要依据了以下法规及规范性文件：《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》和《山东省安全生产条例》。

3.术语和定义本标准中涉及的术语和定义，参照了相关法规及规范性文件中的定义。

4.培训与考核目的4.1培训目的本标准的培训目的是，使非高危行业生产经营单位主要负责人了解和掌握安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产技术标准和安全生产事故案例，提高其安全生产管理能力。

4.2考核目的本标准的考核目的是，对非高危行业生产经营单位主要负责人进行安全生产管理能力的考核，以确保其安全生产管理能力符合要求。

5.培训与考核要求5.1培训要求本标准的培训要求包括：培训对象、培训形式、培训内容、培训时间和培训机构等方面的要求。

5.2考核要求本标准的考核要求包括：考核对象、考核形式、考核内容、考核时间和考核机构等方面的要求。

6.培训内容与考核要点6.1培训内容本标准的培训内容包括：安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产技术标准、安全生产事故案例和安全生产管理实践等方面的内容。

6.2考核要点本标准的考核要点包括：安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产技术标准、安全生产事故案例和安全生产管理实践等方面的要点。

7.再培训内容与考核要求7.1再培训内容本标准的再培训内容包括：安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产技术标准、安全生产事故案例和安全生产管理实践等方面的内容。

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材

产经营活动的安全进行。
03 安全生产管理知识
安全生产管理的基本概念
安全生产管理
是指针对生产经营活动的各个环节，采取一系列管理措施，旨在预防生产事故的发生，保障人员
生命安全和财产安全。
危险源管理
是指对可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的潜在危险因素进行识别、评估和控制的过程。
风险评估
是指对生产过程中可能存在的危险因素进行定性和定量分析，评估其可能造成的危害程度和发生的概率，为制定相应的安全措施
安全管理人员的管理职责与义务
安全管理人员是生产经营单位负责安全生产管理工作的专职或兼职人员，负责
日常安全生产的监督、检查和管理。
安全管理人员应协助主要负责人制定并组织实施本单位的安全生产规章制度和操作规程，参与本单位生产安全事故应
急救援预案的制定和实施。
安全管理人员应定期开展安全检查，及时发现并处理存在的安全隐患，确保生
掌握安全生产管理的基本理论、方法和技术，了解现代安全生产管理的新理念、新方法、新实践。
培养生产经营单位主要负责人和安全管理人员良好的职业道德和敬业精神，树立安全发展观，增强履行安全生产管理职责的责任感和使命感。
培训要求
培训时间
根据生产经营单位主要负责人和安全管理人员的工作岗位和职责，确定培训时间，一般不少于40
工作场所卫生要求
了解工作场所的卫生要求和环境监测标准，确保工作场所符合卫生标准。
劳动防护用品
掌握劳动防护用品的种类和使用方法，如口罩、手套、耳塞等。
05 安全生产事故案例分析
事故案例的选择与分析方法
事故案例选择
选择具有代表性、典型性和警示性的安全生产事故案例，涵盖不同行业和领域。

【主要负责人安全培训】培训大纲+考核标准

4.1.2培训应按照国家和天津市有关安全生产培训的规定组织进行。
4.1.3培训应坚持理论与实践相结合，采用多种有效的培训方式，加强案例教学；注重提高主要负责人的职业道德、安全意识、法律知识，加强安全生产基础知识和安全生产管理技能等内容的综合培训。
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4.2.1.1安全生产方针、政策、安全生产特点及安全生产形势。
4.2.1.2法律法规基础知识及本行业相关的标准与规程、安全生产规范性文件。
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4.2.2.1生产经营单位的安全生产管理
1)安全组织保障及安全生产责任制要求；
2)安全生产规章制度编制要求；
3）安全生产操作规程编制要求；
4)安全生产费用提取和使用要求；
5)安全生产教育培训要求；
6)安全生产检查与隐患排查治理要求。
3）作业场所职业健康监督管理规定；
4）职业危害因素的危害机理与预防措施。至少应包括毒物危害和预防、粉尘危害和预防、噪声与振动的危害和预防、辐射的危害和预防等；
5）职业病申报及管理规定等。
4.2.2.8劳动防护及用品的管理
1）法律法规及规范性文件对从业人员劳动防护的要求；
2）劳动防护用品配备标准；
3）劳动防护用品管理台帐建立要求。
4.2.3.7职业危害防治技术
1）职业危害机理和职业健康防护；
2）工业粉尘及其来源和防尘综合措施；
3）噪声控制技术和振动的危害及控制；
4）辐射防护技术；
5）体力劳动强度、高温作业、低温作业和冷水作业分级标准及防护要求等。
4
4.2.4.1实际安全管理要领。
4.2.4.2实际安全管理能力。
4
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4.3.1.1凡经过初次培训的主要负责人，若继续从事原岗位工作的，每年应进行再培训。再培训的内容按本大纲4.3.2的要求进行。

生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准

坚持以人本，树立安全、协调、可持续的发展观，是对生产经营单位安全生产的最根本要求。

安全生产管理是生产经营单位管理的重要组成部分，安全生产培训是生产经营单位安全生产管理的基础。

加强对生产经营单位主要负责人的安全生产培训与考核工作，就是认真贯彻落实党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神的重要举措。

本标准由东莞市安全生产监督管理局提出。

本标准起草单位：东莞市安全生产协会、东莞市安全生产专业服务机构协会。

生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准本标准由东莞市安全生产监督管理局提出。

本标准起草单位：东莞市安全生产协会、东莞市安全生产专业服务机构协会。

本标准主要起草人：本标准为首次发布，只要对象为在东莞市辖区内从事生产经营活动的安全生产经营单位主要负责人。

一般生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产培训大纲

一般生产经营单位主要负责人安全生产培训教学大纲（第2期）本大纲规定了一般生产经营单位（除危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位外）的主要负责人的培训目的、要求和具体内容。

1.培训对象一般生产经营单位（除危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位外）的主要负责人。

2.培训目的通过培训，使培训对象熟悉并认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、有关法律、法规、规章和国家标准及行业标准，掌握基本的安全管理知识和安全技术，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全管理能力，达到管理本企业安全工作的各项要求。

3.培训要求3.1 培训要坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际管理能力的综合培养。

3.2 由具备资格的教师任教，有足够的教学场地、设备和器材等条件。

3.3 使用全省统一的培训教材。

3.4 培训应安排讲课、实际技能培训、考核等环节。

4.培训内容4.1 安全生产管理概述4.1.1 我国安全生产方针、政策4.1.2 安全生产的历史与发展4.1.3 安全生产管理的目的、意义和任务4.1.4 安全生产管理原则4.1.5 我国安全生产管理体制4.2 有关安全生产法律、法规4.2.1 我国安全生产法规建设简介4.2.2 《宪法》、《安全生产法》、《刑法》、《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《工伤保险条例》等法律、法规对安全生产的规定。

4.2.3 主要负责人在安全生产管理中的责任4.2.4 有关本行业的规章、章程、规范和标准4.3 安全管理基本知识4.3.1 安全生产责任制4.3.2 安全生产管理组织体系4.3.3 安全生产目标管理4.3.4 安全生产宣传教育培训4.3.5 安全生产检查4.3.6 个体防护用品管理4.3.7 建设项目“三同时”4.3.8 安全评价4.3.9 特种设备安全管理4.3.10 职工工伤保险管理4.3.11 职业病管理4.4 生产安全事故管理4.4.1 生产安全事故的概念4.4.2 生产安全事故的报告、调查、处理、统计、分析4.4.3 生产安全事故应急救援的原则4.4.4 重大危险源管理和应急救援预案的编制4.4.5 重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法4.5 职业安全健康管理体系4.6 安全文化建设4.7 有关行业安全生产技术和安全生产管理专业知识4.8 国内外先进的安全生产管理经验4.9 典型事故案例分析4.10 实际技能培训4.10.1 各种实际安全管理要领4.10.2 各种实际安全管理技能5.安全生产再培训每年应进行安全生产再培训。

一般行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲及考核标准

3)熟悉企业安全文化的建设原则、方法及步骤；
4)掌握申报企业安全文化达标的流程和要求。
5.2.2.13了解国内外先进的安全生产管理经验。
5.2.2.14了解与本行业相关或相近的典型安全生产事故案例分析。
5.2.3
5.2.3.1了解安全生产技术概念与分类。
5.2.3.2机械安全技术
1)了解机械安全设计、机械本质安全化要求；
4.1.2培训应按照国家和天津市有关安全生产培训的规定组织进行。
4.1.3培训应坚持理论与实践相结合，采用多种有效的培训方式，加强案例教学；注重提高主要负责人的职业道德、安全意识、法律知识，加强安全生产基础知识和安全生产管理技能等内容的综合培训。
4.2
4.2.1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4.2.1.1安全生产方针、政策、安全生产特点及安全生产形势。
3.2
一般行业生产经营单位主要负责人是指实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。如有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理(含实际控制人)。
4
4.1
4.1.1一般行业生产经营单位主要负责人应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全生产管理能力。
4.2.2.9职业健康安全管理体系
1)职业健康安全管理体系标准产生的背景、发展历程及现状；
2)职业健康安全管理体系标准的意义、目的、特点及原则；
3)职业健康安全管理体系标准内容；
4)建立、实施并保持职业健康安全管理体系的过程、要求及方法等。
4.2.2.10生产安全事故管理
1)生产安全事故等级与分类；
4.2.3
4.2.3.1安全生产技术概念与分类

一般行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲

一般行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲和考核标准（征求意见稿）1 范围本大纲和考核标准规定了一般生产经营单位主要负责人安全生产培训的要求，培训和再培训的内容及学时安排，以及安全培训考核的方法、内容。

本大纲和考核标准适用于一般生产经营单位主要负责人的安全生产培训与考核。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注明日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注明日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

《中华人民共和国安全生产法》（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议<关于修改中华人民共和国安全生产法的决定>修正》）《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号,根据国家安全监管总局令第63号、80号修正）《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号,根据国家安全监管总局令第63号、80号修正）3 安全生产培训大纲3.1培训要求3.1.1一般生产经营单位主要负责人应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

3.1.2培训应按照国家和省有关安全生产培训的规定组织进行。

3.1.3培训应坚持理论与实践相结合，采用多种有效的培训方式，注重安全生产基础知识和安全生产管理技能等内容的综合培训。

3.2培训内容3.2.1安全生产法律法规3.2.1.1我国安全生产法律法规体系建设简介3.2.1.2我国安全生产工作方针和工作机制3.2.1.3《宪法》、《安全生产法》、《刑法》、《消防法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等相关法律、法规简介。

3.2.1.4生产经营单位安全生产主体责任3.2.1.5主要负责人的安全职责及法律责任3.2.1.6有关本行业的规章、规程、规范和标准3.2.2安全生产管理3.2.2.1现代安全生产管理理论（包括安全生产管理原理与原则、事故致因理论）3.2.2.2生产经营单位的安全生产管理a) 组织保障b) 安全生产规章制度c) 安全生产费用提取和使用d) 安全生产教育培训e) 建设项目安全设施“三同时”h) 重大危险源管理i) 安全生产检查与隐患排查治理j) 劳动防护用品管理k) 特种设备设施安全l) 承包商管理3.2.3安全生产应急管理3.2.3.1安全生产应急管理体系（包括应急管理体系的基本构成、建设原则、响应机制、企业安全生产应急管理工作要求）3.2.3.2生产安全事故应急预案（包括应急预案类型、应急预案编制及演练）3.2.4生产安全事故报告、调查和处理3.2.4.1生产安全事故等级与分类3.2.4.2生产安全事故报告3.2.4.3生产安全事故调查3.2.4.4生产安全事故处理3.2.4.5生产安全事故统计与分析3.2.5职业卫生管理与职业病危害防治3.2.5.1职业卫生基本概念3.2.5.2职业卫生管理工作方针与原则3.2.5.3生产经营单位职业卫生管理（组织机构和规章制度建设；前期预防管理、劳动过程中的管理、职业病诊断与病人保障）3.2.5.4职业病危害防治3.2.6安全生产标准化3.2.6.1安全生产标准化内涵3.2.6.2安全生产标准化核心要求3.2.6.3安全生产标准化分级和评审程序及标准3.2.7安全生产技术3.2.7.1机械安全技术3.2.7.2电气安全技术3.2.7.3防火防爆安全技术3.2.7.4高处作业安全技术3.2.7.5有限空间作业安全技术3.2.8有关本行业安全生产技术和安全生产管理专业知识3.2.9国内外先进的安全生产管理经验3.2.10典型事故案例分析3.2.11安全生产管理技能培训3.2.11.1各种生产安全管理要领3.2.11.2各种生产安全管理技能3.3再培训要求与内容3.3.1再培训要求3.3.1.1凡已取得安全培训合格证的主要负责人，若继续从事原岗位工作的，在证书有效期内，每年应进行再培训。

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准一、培训大纲：1.安全意识培训：a.安全责任意识的普及培训；b.安全风险认知培训；c.安全生产法规政策宣传培训。

2.事故案例分析培训：a.分析以往事故案例，了解事故原因和教训；b.研究案例中的错误行为，以避免重蹈覆辙；c.总结成功案例，提炼经验教训。

3.安全操作规程培训：a.详细讲解各项安全操作规程；b.强调操作规程的重要性和遵守性；c.指导员工正确使用操作规程。

4.突发事件应急演练培训：a.培训应急预案和逃生演练；b.提供紧急情况下的处理方法；c.模拟突发事件进行实际演练。

5.安全设施和工器具培训：a.介绍使用场所的安全设施，如灭火器、防护装备等；b.指导员工正确使用和维护工器具；c.提供避免事故的使用提示和注意事项。

6.安全监督与巡查培训：a.培训监督和巡查的方法和技巧；b.指导安全监督员如何发现安全隐患；c.强调安全监督员的责任和职责。

7.应急预案和事故报告培训：a.培训编制应急预案和事故报告的规范；b.指导员工如何正确填写和上报事故报告；c.强调应急预案的重要性和操作流程。

二、考核标准：1.安全意识考核：a.考核主要负责人和管理人员对安全责任的理解和落实；b.考核对安全风险的认知和防范能力；c.考核对安全法规政策的掌握程度。

2.事故案例分析考核：a.考核对事故案例原因的分析和教训总结能力；b.考核对事故案例中错误行为的辨识和避免能力；c.考核对成功案例的经验提炼和复制能力。

3.安全操作规程考核：a.考核对各项操作规程的掌握程度；b.考核对操作规程的准确理解和正确遵守；c.考核对操作规程应用实际的能力。

4.突发事件应急演练考核：a.考核对应急预案和逃生演练的掌握程度；b.考核在紧急情况下的处理方法和决策能力；c.考核对突发事件应急演练的实际操作能力。

5.安全设施和工器具考核：a.考核对安全设施的正确使用和维护方法的掌握程度；b.考核对工器具的正确使用和操作规程的遵守；c.考核对避免事故的使用提示和注意事项的应用能力。