宿迁学院干部来我校调研纪检监察工作

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从和谐校园构建中谈民办高校纪检监察工作

从和谐校园构建中谈民办高校纪检监察工作

从和谐校园构建中谈民办高校纪检监察工作【摘要】民办高校纪检监察工作在和谐校园建设中起着至关重要的作用。

本文分析了民办高校纪检监察工作的现状、在和谐校园构建中的作用,以及提高监察工作水平的措施。

同时也探讨了纪检监察工作面临的困难与挑战,并强调了其在促进和谐校园建设中的作用。

结论部分指出,加强纪检监察工作是构建和谐校园的必然选择,纪检监察工作与和谐校园建设密切相关。

只有加强纪检监察工作,才能确保校园环境的和谐稳定,为学生提供一个良好的学习和生活环境。

【关键词】民办高校、纪检监察工作、和谐校园、现状、作用、提高、措施、困难、挑战、促进、重要性、密切关系、必然选择。

1. 引言1.1 民办高校纪检监察工作的重要性在民办高校中,纪检监察工作的重要性不言而喻。

纪检监察工作是维护学校良好教育教学秩序和管理秩序的重要保障。

通过对学校师生进行规范管理和监督,可以有效减少违纪违规行为的发生,提高学校整体管理效率和教学质量。

纪检监察工作是推动学校良好发展的内在动力。

通过加强监督和检查,可以及时发现和解决存在的问题,推动学校稳步向前发展。

纪检监察工作还可以培养学生正确的价值观和道德观念,提高师生的思想道德素质,为学生的成长和发展提供保障。

民办高校纪检监察工作的重要性不仅在于维护校园秩序,更在于推动学校健康发展、提高师生素质、促进校园和谐。

只有加强纪检监察工作,才能确保民办高校良好的教育教学环境和和谐的校园氛围。

1.2 和谐校园建设与纪检监察工作的关系和谐校园建设是现代高校管理的重要内容,而纪检监察工作则是维护校园秩序、保障师生权益的重要保障。

和谐校园建设与纪检监察工作密不可分,两者相互促进、相互支持,在现代民办高校管理中发挥着至关重要的作用。

和谐校园建设需要一个清正廉洁的管理团队来实施。

纪检监察工作的开展可以有效监督校园管理人员的行为,提高管理人员的廉洁自律意识,确保管理人员行为规范,不得有违法乱纪的行为,从而促进校园管理的规范化、制度化发展。

中国式现代化与基层腐败治理机制的路径优化

中国式现代化与基层腐败治理机制的路径优化

专家论坛FORUM中国军转民16摘要:中国式现代化,彰显中国基层腐败治理的本土化经验价值。

基层腐败损害基层治理能力现代化。

基层腐败的治理需要贯彻国家反腐方针、发挥本土化治理“样板”与经验,也需要根据农村等基层的新形势、新任务、新情况,积极探求腐败治理的模式创新、路径优化。

推动新形势下的农村基层反腐工作,应当进一步发挥好村务监督组织的专门作用,增强村基层组织干部的法纪意识与廉洁意识,做好村务公开,增进基层纪检监察组织工作效能。

关键词:中国式现代化;基层反腐败;纪检监察;法治中国式现代化基于中国国情实际,源于中国发展需求,有着深刻的历史逻辑、理论逻辑与实践逻辑,实现了对西方现代化理论逻辑的超越,重写了世界现代化理论。

在中国式现代化道路上,中国的反腐败理论与实践,既切合中国腐败治理实际,体现中国反腐智慧、中国反腐方案,符合社会主义法治建设规律,也体现人类社会法治治理能力现代化规律,实现了对西方现代化理论和反腐理论的全面超越。

基层是国家发展、社会运行的根基,基层腐败治理既是社会治理的重要领域,也是基层法治建设、廉政建设的重要内容,基层腐败治理的效能影响着基层现代化建设水平。

鉴于农村工作的极端重要性,选择农村基层腐败治理作为基层腐败治理的“窗户”,更有助于考察基层腐败治理对中国式现代化的影响及其治理路径优化。

一、村基层腐败损害基层现代化发展中国式现代化的本质要求在于坚持中国共产党领导,坚持中国特色社会主义,实现高质量发展,发展全过程人民民主,丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态。

腐败是现代化的毒瘤,与中国式现代化的本质要求相悖,必须清醒地认识到村基层腐败对中国式农村现代化的影响。

(一)腐败侵蚀、破坏村组织的组织力、战斗力中国式农村现代化建设,必须持续增强农村基层组织的组织力、战斗力。

党的二十大报告指出,要“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。

高校 纪委巡视工作报告 -回复

高校 纪委巡视工作报告 -回复

高校纪委巡视工作报告-回复高校纪委巡视工作报告,是对高校纪检监察机构在一定时期内巡视工作的总结和反馈。

通过对纪委巡视工作的深入分析和评估,可以为高校纪检工作提供有针对性的建议和改进方向,进一步加强对高校纪律和廉政建设的监督和管理。

一、背景介绍高校作为培养人才和传承文化的重要场所,在学生教育和管理中承载着重要的责任。

然而,由于高校特殊的环境和组织结构,腐败和不正之风也时有发生。

为了保护高校的良好形象,加强纪律和廉政建设,高校纪委在巡视工作中发挥着重要的作用。

二、巡视工作的目标和意义高校纪委的巡视工作旨在加强对高校纪律和廉政建设的监督,发现和解决问题,提高高校纪检工作的效果和质量。

通过对高校各单位的巡视,可以全面了解学校各项工作的实施情况,发现并纠正问题,提升高校治理能力,增强社会公信力。

三、巡视工作的程序和方法1. 巡视组的组成和任务巡视组由高校纪委的纪检监察干部组成,在纪委的统一领导下,按照既定的任务和计划进入被巡视单位开展工作。

巡视组成员具有专业知识和丰富工作经验,能够独立、公正、客观地开展工作。

2. 巡视工作的内容和方式巡视工作主要包括对被巡视单位的风廉政建设、的组织工作、选人用人、资金管理、科研成果转化、资源配置等方面进行全面了解和调查。

通过实地走访、查阅档案、听取意见等方式,收集相关信息并进行综合分析。

3. 巡视工作的时限和周期巡视工作的时限通常为一个月至三个月,根据被巡视单位的规模和情况等因素来确定。

巡视工作的周期可以根据需要进行调整,以确保巡视工作的有效性和实效性。

四、巡视工作的成果和问题1. 成果回顾通过巡视工作,发现并解决了一批涉及纪律和廉政建设的问题,对高校纪检工作的成果给予肯定和表扬。

巡视工作的成果主要体现在对责任追究、问题整改、制度建设等方面的推动和改善。

2. 存在问题和改进方向巡视工作也暴露出一些不足和问题,如巡视组的工作力度不够、巡视报告的反馈不及时等。

针对这些问题,纪委需要进一步加强对巡视工作的组织和指导,提出相应的改进措施和建议。

学生会纪检督察部深入校园,加强对学风建设的监督和管理

学生会纪检督察部深入校园,加强对学风建设的监督和管理

学生会纪检督察部深入校园,加强对学风建设的监督和管理随着社会的发展,人们对于教育的要求越来越高,学生学习的质量和学校的教育质量成为了人们关注的焦点。

而学风建设作为一项重要的教育工作,一直受到大家的关注。

学风建设是提高教育教学质量,增强学生的综合素质的必要途径。

那么在学生会纪检督察部深入校园,加强对学风建设的监督和管理是十分必要的。

一、学风建设的重要性学风建设是现代教育的核心,是学校教育工作的重要组成部分。

学风建设是指依据教育规律,以学生为中心,注重教育质量和效果,培养学生良好的学习态度、学习习惯、学习方法和学习能力的一项重要工作。

良好的学风是学生能否全面发展、展示才华、成就自我的重要基础。

学风的好坏关系到学生的学术水平、思想道德素质、与人谈话的文雅程度等方面,对学生的成长具有深远的影响。

二、学生会纪检督察部的作用学生会纪检督察部是维护校园纪律和管理的重要组成部分。

它拥有多年的工作经验和专业的知识,能够帮助学校进行有效的监督和管理,促进校园文化的建设。

学生会纪检督察部的作用主要表现在以下几个方面:1.加强对学风建设的监督和管理学生会纪检督察部能够通过各种方式,了解学校的学风状况,制定相关的规定和制度,提高学生的教育意识和使命感,促进学校的文化建设。

同时,还可以制定一系列的奖励措施,树立榜样,鼓励学生积极向上。

例如:评选优秀学生、最佳班级等,使学生在学习和生活中形成良好的学风和生活习惯。

2.维护校园纪律学生会纪检督察部可以暗中观察学生的言行,发现违反学校规定和纪律的行为,并对此进行相应的处理和管理。

例如:对于违反校规者,可以做出相应的惩罚,而对于违法者则可以采取法律手段,保护学校的纪律和安全。

3.促进校园文化的建设学生会纪检督察部可以通过各种方式,促进校园文化的建设,使学生们在学习中产生兴趣和热情。

例如:组织一些文化活动,丰富学生的课余生活,增强学生文化自信心。

同时,还可以使学生明白学校文化的重要性和意义,形成对学校文化的认同感和自豪感。

学院纪委调研报告

学院纪委调研报告

学院纪委调研报告学院纪委调研报告摘要:本调研报告旨在了解学院纪委机构的建设和工作情况,以及广大学生对纪委工作的认知和期望。

本次调研采用问卷调查的方式,共收集有效问卷XXX份。

调查结果显示,大多数学生对学院纪委工作表示认可和支持,但也对一些问题提出了建议和期望。

学院纪委应在加强学生教育、提高服务质量、加强纪律建设等方面持续努力,进一步推动学校的优良学风和校风建设。

一、引言学院纪委作为学院党委下属的重要机构,负责学院的党风廉政建设和规范学风建设的工作。

为了了解学生对学院纪委的认知和期望,本次调研采用了问卷调查的方式。

二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,通过线上和线下相结合的方式,共收集到有效问卷XXX份。

问卷分为两个部分,一是了解学生对学院纪委的认知和了解程度,二是了解学生对学院纪委工作的评价及期望。

三、调查结果1. 学生对学院纪委的认知和了解程度调查结果显示,大多数学生对学院纪委的组织机构、职责和工作内容具有一定的了解。

约XX%的学生表示可以正确理解学院纪委的职责和工作目标。

2. 学生对学院纪委工作的评价大多数学生对学院纪委的工作表示认可和支持,认为学院纪委在加强学风建设、营造良好学习氛围方面发挥了积极作用。

但也有少部分学生对学院纪委的针对性较强、不够公正等问题提出了质疑。

3. 学生对学院纪委工作的期望调查结果显示,学生对学院纪委的期望主要集中在以下几个方面:(1)加强学生教育。

学生希望学院纪委能够通过宣传教育、组织活动等方式,加强对学生的道德教育和纪律要求。

(2)提高服务质量。

学生对学院纪委的服务效率和办事水平提出了一些期望,希望能够更加及时、严谨地处理学生提出的问题和建议。

(3)加强纪律建设。

学生认为学院纪委应当更加严厉地打击违纪行为,保持学院的纪律严明。

四、对策建议基于上述调查结果,针对学院纪委的改进方向,建议学院纪委可以采取以下措施:(1)加大学生教育力度。

学院纪委可以结合学生的实际需求,组织开展一些形式多样的教育活动,提高学生的纪律意识和道德素养。

勤政务实高效--学院3月调研工作总结

勤政务实高效--学院3月调研工作总结

勤政务实高效--学院3月调研工作总结勤政务实高效--学院3月调研工作总结提要:思想更加统一此次调研进一步明确了zz 学院以教学为中心,以培养合格人才为一切工作的出发点和办学宗旨于勤政务实高效--zz学院2013年3月调研工作总结2013年3月26日——3月29日历时四天,云南艺术学院zz学院再次深入教学一线,对全院七个教学单位展开全面深入调研,使全院思想更加统一、办学更加规范,以人为本的理念得到全面贯彻落实,为师生解决了大量实际困难,干部队伍素质显着增强。

大兴理论研讨之风、调查研究之风、求真务实之风是云南艺术学院zz学院本届领导班子一贯坚持的优良工作作风。

2013年3月26日起,由院长陈劲松教授任组长、廖开副院长和夜宁副书记任副组长,党院办、教务处、科研处、学工处、团委、教学督察办、保卫后勤处、资产管理处负责人组成的调研组共13人,对舞蹈系、音乐系、戏剧系、传媒艺术系、设计系、经济与管理科学系以及美术系七个教学单位进行了调研。

调研工作安排紧张有序,各教学单位高度重视,认真对待,取得了预期的成果。

一、思想更加统一此次调研进一步明确了zz学院以教学为中心,以培养合格人才为一切工作的出发点和办学宗旨。

陈劲松院长一再强调:学校归根结蒂还是培养人才的地方,我们办学的价值最终还是体现在我们培养的人才究竟能不能用,好不好用,能不能适应社会发展的需求,能不能在全国、全省文化大发展大繁荣的历史洪流中成为有担当、有作为的生力军?陈劲松院长要求个教学部门深入研究,我们究竟要培养什么样的独立学院艺术类学生,怎样培养,如何使他们在日趋激烈的社会竞争中一专多能,全面发展。

二、教学更加规范提高教育质量是当前zz学院教育发展的中心任务,而管理工作是影响学院教育质量的重要因素。

一流的质量要求有一流的管理。

然而,一定程度上而言,zz学院目前的教育教学组织管理工作尚未完全实现从经验管理到科学规范管理的转变。

教务处、教学督察办等职能部门针对部分单位教学安排存在一定随意性,教学管理不够规范的现象,提出了中肯的意见和建议,并提出了一些具有较强操作性的改进措施,使各系的教学管理水平再跃上一个新台阶。

学校纪委书记监督执纪问责情况调研报告

学校纪委书记监督执纪问责情况调研报告

学校纪委书记监督执纪问责情况调研报告一、调研目的本次调研的目的是了解学校纪委书记在监督执纪问责工作方面的情况,以评估学校纪委书记的履职情况,并提出针对性的改进措施和建议。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和面访相结合的方式进行。

问卷调查主要针对学校教职员工进行,通过问卷了解他们对学校纪委书记监督执纪问责工作的认知程度和满意度。

面访主要针对纪委会成员和相关职能部门进行,通过深入交流了解他们对学校纪委书记监督执纪问责工作的评价和问题意见。

三、调研结果1. 学校教职员工对监督执纪问责工作的认知程度调查结果显示,大部分学校教职员工对学校纪委书记的监督执纪问责工作的重要性有一定认识,但对于具体的工作内容和方式还存在一些模糊的认知。

因此,有必要加强对教职员工的培训和宣传,提高他们对监督执纪问责工作的认知和理解。

2. 学校纪委书记的工作情况评价面访结果显示,学校纪委书记在监督执纪问责工作中起到了积极的作用,能够对违纪行为及时进行查处和处理。

纪委书记能够与相关职能部门保持良好的协作关系,形成了良好的工作合力。

然而,纪委书记在工作中还存在一些问题,例如工作重点不够明确、工作效率有待提高等。

因此,建议学校纪委书记加强工作规划和组织能力,提高工作效率,并更加注重工作的精细化和细致化。

3. 存在的问题和改进建议调研发现,学校纪委书记在监督执纪问责工作中存在以下问题:- 工作重点不够明确:纪委书记需要明确不同阶段的工作重点,以确保工作的针对性和有效性。

- 工作效率有待提高:纪委书记需要加强工作的协调和统筹能力,提高工作效率,确保及时查处和处理违纪问题。

- 宣传力度不够:纪委书记需要加强对教职员工的宣传和培训,提高他们对监督执纪问责工作的认知和理解。

- 工作的精细化和细致化需要加强:纪委书记需要注重工作的细节,细化工作流程和操作规范,确保工作的精细化和细致化。

针对以上问题,建议学校纪委书记采取以下改进措施和建议:- 制定明确的工作计划和目标,明确工作的重点和优先级。

高校纪检监察机构领导班子年度总结报告

高校纪检监察机构领导班子年度总结报告

高校纪检监察机构领导班子年度总结报告尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在这一年里,高校纪检监察机构领导班子团结一心,积极履职尽责,全力以赴推进学校纪检监察工作的发展。

在此,我们向大家汇报过去一年的工作情况和取得的成绩,同时也向大家提出下一年的工作目标。

一、工作概况过去一年,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕学校中心工作,扎实推进纪检监察工作。

我们严格落实党风廉政建设和反腐败工作要求,加强党风廉政教育,推动党风廉政建设常态化。

同时,我们深入开展执纪审查工作,严肃查处违纪违法问题,坚决维护学校的政治安全和社会稳定。

二、工作成果在过去一年中,我们紧密联系实际,克服各种困难,取得了一系列显著成果。

首先,我们加强了纪检监察队伍建设,提高了纪检监察干部的能力素质。

通过组织培训和交流学习,不断提升纪检监察干部的专业水平,使其更好地履行职责。

其次,我们在加强党风廉政建设方面取得了突破。

通过加强党风廉政教育,提高党员干部的廉洁自律意识,有效预防和遏制了腐败问题的发生。

此外,我们还加大了执纪审查力度,严肃查处了一批违纪违法人员,为学校的发展提供了有力的保障。

三、工作亮点在工作中,我们注重创新,积极探索工作方法。

一方面,我们加强了对重点领域和关键环节的监管,严防党风廉政建设的漏洞。

另一方面,我们加大了对纪检监察工作的宣传力度,提高了学校师生的政治觉悟和廉洁意识。

同时,我们还积极开展了廉政文化建设,通过举办讲座、展览等活动,提升了全校师生的法纪意识和道德素质。

四、工作展望展望未来,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,全力推进学校纪检监察工作的发展。

首先,我们将加强党风廉政建设,深入开展党风廉政教育,提高全校师生的廉洁自律意识。

其次,我们将进一步完善纪检监察工作制度,提高工作效率和监督力度。

同时,我们还将加强对纪检监察干部的培训和教育,提高其专业素质和业务水平。

我们衷心感谢各位领导对纪检监察工作的支持和关心,也感谢广大师生对我们工作的理解和支持。

关于着力强化高校纪委专责监督职能的思考与对策(1)

关于着力强化高校纪委专责监督职能的思考与对策(1)

关于着力强化高校纪委专责监督职能的思考与对策(1)随着高校纪委监督职能的不断强化,如何进一步提升其专责监督职能成为了一个重要的思考和对策议题。

本文将从以下几个方面进行分析。

首先,加强人员队伍建设是提升高校纪委专责监督职能的关键。

当前,高校纪委的监督职能主要由纪检组织和相关工作人员履行。

为了加强纪委的监督力量,需要对纪检组织进行加强,培养更多具备专业知识和丰富经验的纪检干部。

同时,还需要为纪委配备一支高素质的工作人员队伍,包括法律、审计、调查等专业人员,以提供更多的专业支持。

其次,建立健全高校纪委的工作机制是提升监督职能的重要途径。

高校纪委需要加强制度建设,建立健全纪检监察制度和工作流程,明确职责分工和监督环节,确保监督工作的规范化和科学化。

此外,还需要加强与学校其他相关部门的协调合作,形成合力,提升监督职能的效果。

再次,加强对高校纪委的权力授权是提升其监督职能的必要条件。

高校纪委作为学校内部的监督机构,需要拥有充分的权力和独立性,才能有效履行职责。

因此,学校要充分授权给纪委,赋予其开展调查、处置违纪行为的权力,并建立完善的保护机制,确保纪委履行职责的独立性和公正性。

最后,加强高校纪委监督职能的宣传教育工作也是重要的一环。

加强对高校师生的纪律教育,提高其纪律观念和遵纪守法意识,既能够减少违纪行为的发生,也能够减轻纪委的监督压力。

同时,通过宣传纪委监督工作的重要性和纪委取得的成果,可以增强师生对纪委的信任和支持,进一步提升纪委的监督职能。

综上所述,强化高校纪委专责监督职能需要加强人员队伍建设,建立健全的工作机制,加强权力授权,以及加强宣传教育工作等方面的努力。

只有全面加强纪委的职能建设,才能更好地履行监督职责,维护高校的纪律和稳定。

为了进一步强化高校纪委专责监督职能,需要加强纪委的信息化建设。

随着科技的不断发展,信息化已经成为了现代社会的主要特征。

高校纪委作为内部监督机构,也需要适应信息化的发展趋势,以提升监督职能的效果和效率。

文学院召开巡察工作中期汇报会

文学院召开巡察工作中期汇报会

文学院召开巡察工作中期汇报会
5月10日下午,文学院党委期中报告会在学院会议室举行。

第一督查组组长渐康及督查组全体成员、文学院领导班子成员、部分教职工和学生代表参加了会议。

会议由领导渐康主持。

会上,钱诚汇报了学院党建等工作发展中的不平衡和不足,指出学院现行课程思想政治教育总体设计路径和载体效果评估保障机制中的规范性建设和制度性支持比较薄弱,导致教学改革动力不足,教师教学效果参差不齐,学生课程的认同和获得不够。

他强调,学院领导班子要深刻认识到,学院发展中存在问题和不足的原因是思想解放不够、改革不力、落实不到位、责任追究制度不到位、调查研究不够、部分干部提高自身能力缺乏紧迫感和开拓精神。

为完善思想政治教育格局,解决思想政治工作领域不平衡不充分的问题,学院将进一步推进改革,提高整改工作的针对性、实效性和务实性,推动学院继续向更好的方向发展。

听取汇报后,校党委巡视组充分肯定了学院对巡视工作的高度重视,并对下一步工作提出三点要求:一是对发现的问题和不足建立清单;二是工作作风等不需要时间布置的问题,不拖不改,需要时间整改的问题,制定整改措施;三是学院党委要进一步深挖影响学院发展的短板,一步一步推进工作。

此外,校党委巡视组还与学院师生进行了个别谈话,进一步深化巡视工作。

宿迁市纪检监察网-宿迁市整治“四风”巡查办法

宿迁市纪检监察网-宿迁市整治“四风”巡查办法

宿迁市纪检监察网宿迁市整治“四风”巡查办法宿迁市整治“四风"巡查办法zhaowen2014-05—28浏览【618】宿办发〔2014 〕71 号市委办公室市政府办公室关于印发《宿迁市整治“四风” 巡查办法》的通知各县(区)委、县(区)人民政府,市各开发区、新区、园区、景区,市委各部委办、市各委办局,市各直属单位:《宿迁市整治“ 四风” 巡查办法》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合本地本部门实际情况,认真贯彻执行。

中共宿迁市委办公室宿迁市人民政府办公室2014 年5 月15 日宿迁市整治“ 四风” 巡查办法第一章总则第一条为深入贯彻落实党的十八大精神,确保中央“ 八项规定” 、省委“ 十项规定” 和市委“实施意见” 落到实处,坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实加强对全市党员领导干部作风建设情况的监督检查,推动作风建设监督检查制度化、规范化、常态化, 根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法巡查的对象是全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位、国有和国有控股企业中的党员干部。

重点是各级领导班子和领导干部。

第二章巡查内容第三条形式主义方面。

1 、是否存在文山会海,空话套话问题。

重点检查会议审批程序、会议规格等;文件、简报数量、篇幅、内容、发放范围等;对各级领导活动、会议、专项工作等报道时长、字数、篇幅等。

2 、是否存在弄虚作假,欺上瞒下问题。

重点检查地方公共财政预算收入的真实性,有无税收“空转"等弄虚作假行为;有无超过政府举债警戒线,造成后果行为;有无上报虚假数字,报告不实情况行为。

等等。

第四条官僚主义方面。

1 、是否存在高高在上,脱离群众问题。

重点检查党员干部到基层调研和开展驻点调研的时间、主题、方式和成果;党员领导干部开门接访、带案下访等信访制度执行情况;“ 三解三促" 落实情况;扶贫帮困成效情况;对群众投诉、诉求回复、解决情况等.2 、是否存在个人专断,盲目决策问题。

学校纪检监察工作的几点思考

学校纪检监察工作的几点思考

学校纪检监察工作是一项长期而艰巨的任务,是加快学校全面建设的重要举措。

凯里一中纪委在上级党组织的领导下,纪检监察工作取得了显著的成绩。

我校纪委组建不久以来,在实现超常规、跨越式发展过程中,纪检监察工作面临更加艰巨的形势、承担更加艰巨的任务,要最大限度地发挥监督职责,还需要不断地加强自身建设,以适应不断变化发展的形势。

我们按照上级纪工委统一部署和要求,结合学校和自身工作岗位实际,就如何进一步做好纪检监察工作、发挥好岗位职责作用,进行了深入的调查和研究,对履行好纪检监察工作的监督作用有以下几点思考:一、找准工作定位,集中主要精力抓监督工作。

加强对执行政治纪律和党的路线、方针、政策以及党内法规情况的监督,保证政令畅通,是我们的首要任务,与此同时,应加强以下四个方面的监督:一是加强对党员领导干部和教师职工廉洁自律情况的监督,及时掌握他们落实廉洁从政规定的情况;二是加强对查办违纪违法案件工作的监督,对存在的问题坚决做到一查到底,杜绝瞒案不报、压案不查、查而不处、执纪偏宽偏软等问题出现;三是加强对纠风工作的监督,抓住那些纠而复发、损害教师职工切身利益的不正之风,研究制定有效的治理措施,切实解决上有政策、下有对策的问题;四是加强对“三重一大”工作的监督,推动从源头上预防和治理腐败问题。

纪检监察工作涉及的监督对象很多,而自身的人员力量却相对有限。

因此,在履行监督职能时,必须突出监督的重点对象、重点环节和重点部位,争取以较小的监督成本获得较大的监督成果,从而达到有效监督的目的。

抓住了重点对象,就抓住了监督的关键。

在监督的环节和部位上,应紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位。

二、创新监督制度,构建长效机制。

要建立检查制度,检查的主要任务应当是:监督领导班子及其成员特别是党政主要领导干部本人有无不廉洁的行为,其身边人有无打着领导干部的招牌牟取私利的行为;主要领导干部对反腐败的态度是否坚决,敢不敢碰硬,在用人方面是否严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事,是否公道正派、自觉遵守政治纪律等。

高校 纪委巡视工作报告

高校 纪委巡视工作报告

高校纪委巡视工作报告一、工作概述本次纪委巡视工作旨在加强高校党风廉政建设和反腐败工作,落实全面从严治党要求,加强对领导干部的监督和管理。

巡视组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地察看等方式,对高校各部门、院系及相关单位进行了全面深入的巡视。

二、主要工作成果1.党风廉政建设情况•高校各级领导干部普遍能够严格遵守党的纪律和国家法律法规,认真履行职责,没有发现严重违纪违法问题。

•高校纪委坚持问题导向,对存在的问题进行了深入剖析,提出了改进意见和建议。

2.制度建设情况•高校在党风廉政建设和反腐败工作方面建立了一系列制度,包括党委议事规则、领导干部廉洁从政规定等,为高校健康发展提供了制度保障。

•高校纪委对制度执行情况进行了监督检查,及时发现和纠正了一些问题,确保了制度的执行效果。

3.作风建设情况•高校各级领导干部能够认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题,作风建设取得了一定成效。

•高校纪委对作风建设情况进行了专项检查,发现个别干部存在工作作风不够扎实、服务态度不够好的问题,及时进行了提醒和纠正。

4.监督执纪问责情况•高校纪委认真履行监督执纪问责职责,对领导干部廉洁从政情况进行监督检查,严肃查处违纪违法行为。

•高校纪委积极配合上级部门开展专项整治工作,对校内存在的突出问题进行了集中整治,取得了一定成效。

三、存在问题与不足1.思想认识方面•部分领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不够深刻,思想上存在麻痹大意的现象。

2.制度执行方面•虽然高校建立了一系列制度,但在实际执行过程中存在一些漏洞和不足之处,需要进一步完善和加强。

3.监督执纪方面•高校纪委在监督执纪过程中需要进一步加强与校内其他部门的协作配合,形成监督执纪合力。

同时需要加强对基层单位和普通教职工的宣传教育力度,提高其法律意识和自我保护意识。

四、工作建议与展望1.加强思想教育•高校纪委应加强对领导干部的思想教育,提高其对党风廉政建设和反腐败工作的认识水平。

高校巡察整改和成果运用对策研究

高校巡察整改和成果运用对策研究

高校巡察整改和成果运用对策研究
陈亮;陆敬科
【期刊名称】《办公室业务》
【年(卷),期】2022()19
【摘要】随着纪检监察体制改革的不断深化,各地高校陆续启动了校内巡察,从实践来看,高校依然存在思想认识有偏差、整改方向不明晰、巡察干部专业性不强、日常督查考核体制不完善、巡察成果运用不充分等问题。

基于此,本文结合自身高校巡察工作实践,对高校巡察整改和成果运用对策进行研究。

【总页数】3页(P114-116)
【作者】陈亮;陆敬科
【作者单位】宿迁学院
【正文语种】中文
【中图分类】D26
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高校纪检监察机构建设与运行研究

高校纪检监察机构建设与运行研究

高校纪检监察机构建设与运行研究随着我国高等教育的快速发展和学校治理体系的完善,高校纪检监察机构的建设和运行扮演着重要的角色。

这一机构的存在和有效运作,对于保障高校的廉洁、规范和健康发展具有重要意义。

本文将对高校纪检监察机构的建设与运行进行研究,以进一步了解其作用、优化其运行,并提出相关建议。

一、高校纪检监察机构的作用高校纪检监察机构的主要作用是实施党风廉政建设和反腐败工作,维护学校纪律和正常运行秩序。

首先,通过检查和监督,纪检监察机构可以发现和解决高校中存在的腐败现象和不正之风,保证高校各项管理工作按照规章制度来进行。

其次,纪检监察机构还承担着对高校领导和教职员工的监督职责,确保他们公正、廉洁地履行职责,有效提高高校管理水平和形象。

最后,纪检监察机构还要负责处理高校内部的投诉举报事项,并通过及时处理,维护师生员工的合法权益,确保高校稳定和谐的发展环境。

二、高校纪检监察机构的建设高校纪检监察机构的建设是保障其有效运行的基础。

首先,应明确纪检监察机构的职责范围和权限,确保其工作的专业性、严密性和权威性。

其次,应加强对纪检监察干部的培训和引进,提高他们的专业素养和执法水平。

同时,建立健全纪检监察机构的组织架构,明确各级机构之间的职责分工和工作流程,确保高效运行。

此外,还可以借鉴其他高校纪检监察机构的先进经验,适应自身特点,不断完善机构的建设和改进。

三、高校纪检监察机构的运行高校纪检监察机构的运行要注重制度的建立和规范,确保其工作的科学性和公正性。

首先,要制定相关规章制度,明确工作流程和标准,使其符合国家法律法规和高校的实际情况。

其次,要加强对高校各项管理工作的监督力度,及时发现并整改存在的问题。

同时,要积极参与高校的决策和管理,维护高校利益和声誉。

最后,要建立健全与其他部门的协作机制,形成合力,共同推进高校纪检监察工作。

四、优化高校纪检监察机构的运行为了进一步优化高校纪检监察机构的运行,我们可以采取以下措施。

纪检干部监督 调研报告

纪检干部监督 调研报告

纪检干部监督调研报告纪检干部监督调研报告根据近期对纪检干部监督工作进行的调研情况,我们得出了以下结论和建议。

首先,纪检干部监督作为一项重要任务,对于保障党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。

调研结果显示,大部分纪检干部对于自己的监督工作充满责任感,积极主动地履行职责,为党和人民做出了较大贡献。

其次,纪检干部监督工作存在一些问题和挑战。

首先,监督力度不够,存在着一些纪律违纪现象未被及时发现和处理的情况。

此外,局部地区和单位存在着监督职责不清、执行不到位的情况。

还有一部分纪检干部存在着工作推诿责任心不强的现象,给监督工作带来了困难。

针对以上问题,我们提出以下建议。

首先,要加强对纪检干部的培训和教育,提高他们的监督能力和水平。

通过培训,增强他们对于纪律规定和法律法规的理解和应用能力,提高他们的监督敏感性。

其次,要加强纪检干部的责任意识和使命感,确保他们履行好监督职责。

通过加强对纪检干部的组织考核和激励机制,鼓励他们敢于监督、善于监督,推动纪检工作向纵深发展。

同时,要积极借鉴其他地区和单位的好做法,推广先进经验,充分发挥纪检干部的监督作用。

此外,纪检干部监督工作还需要加强与其他相关部门的协调与配合。

纪检干部可以通过与审计、监察等部门的密切合作,互相补充,形成监督合力。

此外,可以加强与媒体的沟通与合作,及时将发现的问题进行曝光,推动问题的解决。

总之,纪检干部监督是一项必要且重要的工作,在党风廉政建设和反腐败工作中具有不可替代的作用。

通过加强纪检干部的培训和教育,提高他们的监督能力和水平,加强纪检干部的责任意识和使命感,推动纪检工作向纵深发展,加强与其他相关部门的协调与配合,我们相信纪检干部监督工作将会取得更好的效果。

关于做好纪检监察干部监督工作的调研报告

关于做好纪检监察干部监督工作的调研报告

关于做好纪检监察干部监督工作的调研报告近年来,随着纪检监察体制改革的逐步推进,纪检监察干部的作用和作出的贡献越来越受到社会的关注。

纪检监察干部监督工作的重要性也越来越突出。

因此,为了进一步做好纪检监察干部监督工作,本文对该问题进行了调研。

一、调研目的与方法本次调研的目的是为了了解当前纪检监察干部监督工作的情况,分析存在的问题和原因,提出改进措施,提高监督工作效果。

本次调研采用问卷调查和面对面访谈相结合的方式。

针对不同的受访对象,我们采用了不同的调研方法,以确保调研结果的准确性和可靠性。

二、调研结果分析经过调研,我们发现当前纪检监察干部监督工作效果总体比较好,但也存在一些问题。

主要有以下几方面:1.存在督查不到位的情况针对这种情况,有的受访者认为督查的人员不够专业,不熟悉工作流程,导致监督力度不够。

有的受访者则认为是督查任务分配不当,使得一些关键岗位得不到全面监督。

2.存在督查流于形式的情况有部分受访者认为督查的方式和方法过于死板,缺乏灵活性,导致一些问题难以被及时发现和解决。

此外,有些被督查的纪检监察干部对督查持消极态度,对督查人员处处设置障碍,导致督查效果不佳。

3.存在督查脱离实际的情况有的受访者表示督查工作过于细节化,注重程序和规则,而忽略了重要的实际问题。

例如,有的被督查的纪检监察干部在执纪中存在两难情况,但却没有得到有效的解决方案。

还有一些受访者认为,督查人员缺乏一定的洞察力和判断力,导致监督工作无法达到预期的效果。

三、改进措施基于以上问题和原因,我们提出以下改进措施:1.加强督查人员的专业培训督查人员应该具备一定的专业素养和技能,能够熟悉工作流程,掌握必要的技术和方法,为监督工作提供有力的支持。

2.优化督查任务分配督查人员要充分了解被监督对象的工作内容和重点,合理安排督查任务,确保关键岗位得到全面监督。

此外,对于问题严重的单位和岗位,要加强督查力度,加大监管力度。

3.改变督查方式和方法督查人员应该采用灵活的检查方式和方法,尝试不同的督查手段和方式。

高校纪检监察经验交流材料

高校纪检监察经验交流材料

高校纪检监察经验交流材料高校纪检监察是保障高校风清气正、依法治校的重要工作。

在高校纪检监察工作中,经验交流是提升工作效能和质量的重要途径。

下面是我对高校纪检监察经验的一些思考和总结,希望能够与大家共同交流。

首先,高校纪检监察工作要坚持问题导向。

从工作实际出发,深入学校各个部门、单位,通过组织调研、召开座谈会等方式,了解工作中存在的问题和困难。

并通过分析问题产生的原因,找出解决问题的方向和对策。

此外,要及时进行问题整改和督促工作,确保问题不断得到解决和改进。

其次,高校纪检监察工作要充分发挥内外部监督作用。

内部监督主要是通过日常巡查、督查和专项检查等方式,保证高校各项工作按照规章制度和相关规定进行。

而外部监督则是通过社会各界、学生和家长等群众的监督,来推动高校纪检工作的开展。

通过内外部监督相结合,可以实现相互促进、相互监督,保证高校纪检监察工作的有效开展。

再次,高校纪检监察工作要加强合规性建设。

高校纪检监察工作要按照法律法规和学校规章制度进行,确保工作的合法性和充分性。

要重视学习相关法律法规和监察制度,加强与政法、审计等部门的联系与合作。

同时,要加大宣传力度,提高广大教职工的法律意识和纪律意识,形成良好的工作风气和纪律秩序。

最后,高校纪检监察工作要做好信息化建设。

随着信息化技术的快速发展,高校纪检监察工作也应与时俱进,利用信息化技术提高工作效率和质量。

可以通过建立监察信息系统、开展电子巡查等方式,实现信息的共享和交流,提高工作的科学性和准确性。

在高校纪检监察经验交流中,还需要注重与其他高校以及国家有关部门的合作和交流。

可以通过开展合作研究、交流会议等方式,共同研究解决工作中存在的问题和困难,提升工作的水平和质量。

同时,还可以借鉴其他高校或行业的经验和做法,为高校纪检监察工作提供有益启示和借鉴。

总之,高校纪检监察工作是一项重要而复杂的工作,需要我们不断总结经验、提高能力。

通过经验交流,可以让我们更好地发现和解决问题,提高工作的质量和效能。

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宿迁学院干部来我校调研纪检监察工作
2012年11月23日宿迁学院纪检监察室主任许谦同志和科员王元恒同志来我校调研纪检监察工作。

校长、党委副书记董新华教授会见了来访的客人,并同客人合影留念。

应客人要求,党委委员、纪委副书记、组织部长卢启发同志介绍了三江学院的办学特点和概况,纪检工作的组织机构和工作情况,特别是步步推进廉政文化建设,先后取得区、市、省廉政文化示范点的过程和做法。

双方还进行了信息和经验交流。

宿迁学院在纪检监察方面的经验对我校纪检监察工作的进一步开展具有很重要的借鉴意义。

(纪委办舒德汇)。

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