2021最新厂长聘用合同范文模板两篇

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公司生产厂长聘用合同

公司生产厂长聘用合同

公司生产厂长聘用合同

公司生产厂长聘用合同1

甲方:_________________________

乙方:_________________________

签订日期:______年_____月_____日

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第__项执行:

(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算,至______________工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。

二、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在_____部门从事______岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律

(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

厂长聘用合同范本(最新)

厂长聘用合同范本(最新)

招聘方(以下简称甲方):

受聘方(以下简称乙方):

甲方招聘工厂厂长,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着门愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为—年(个月),从—年—月—日至—年—月—日止。

第二条试用期限

试用期限为—个月(或—年)。即从—年—月—日起至—年—月—日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行:有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

第三条职务(或从事某工种的工作)

甲方聘请乙方担任厂长。

第四条工作时间

每周工作—夭,星期—休息。每夭工作时间为—小时。上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

第五条劳动报酬

(一)乙方在试用期间,月薪为—元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇

(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受—夭(包括在路途中的时冋)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

第七条劳动保护。

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

生产厂长合同协议书

生产厂长合同协议书

生产厂长合同协议书

甲方(雇主):_____________________

乙方(生产厂长):_____________________

鉴于甲方需要一位具备相应资质和经验的生产厂长来管理其生产活动,乙方愿意接受甲方的委托,担任生产厂长一职。经双方协商一致,特

订立本合同协议书。

第一条职位与职责

1.1 乙方同意担任甲方的生产厂长,负责生产部门的日常管理工作。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于:生产计划的制定与执行、生产流

程的优化、产品质量控制、生产成本控制、员工管理与培训、安全生

产管理等。

第二条合同期限

2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效

期为____年。

2.2 如双方同意续约,应在合同期满前____个月书面通知对方。

第三条工作地点

3.1 乙方的工作地点为甲方指定的生产场所。

第四条工作时间与休假

4.1 乙方应遵守国家规定的工作时间,并根据甲方的工作需要安排加班。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。

第五条薪酬与福利

5.1 甲方应按月向乙方支付薪酬,具体数额为人民币____元。

5.2 甲方将根据乙方的工作表现,适时给予奖金、提成或其他形式的

奖励。

5.3 甲方为乙方提供必要的社会保险和福利。

第六条保密与竞业禁止

6.1 乙方应对甲方的商业秘密负保密责任,未经甲方书面同意,不得

向第三方透露。

6.2 合同期内及合同终止后____年内,乙方不得在与甲方有竞争关系

的企业中任职或从事相关业务。

第七条合同的变更与解除

7.1 双方可协商一致变更合同内容。

关于厂长聘用合同书范例(通用3篇)

关于厂长聘用合同书范例(通用3篇)

关于厂长聘用合同书范例(通用3篇)

关于厂长聘用合同书范例篇1

招聘方(以下简称甲方):

受聘方(以下简称乙方):

甲方招聘工厂厂长,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着门愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为—年(个月),从—年—月—日至—年—月—日止。

第二条试用期限

试用期限为—个月(或—年)。即从—年—月—日起至—年—月—日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行:有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条职务(或从事某工种的工作)

甲方聘请乙方担任厂长。

第四条工作时间

每周工作—夭,星期—休息。每夭工作时间为—小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

第五条劳动报酬

(一)乙方在试用期间,月薪为—元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇

(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与

固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受—夭(包括在路途中的时冋)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

第七条劳动保护。

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

厂长聘用协议书范文

厂长聘用协议书范文

厂长聘用协议书范文

甲方:(公司名称)

乙方:(厂长姓名)

鉴于甲乙双方就乙方担任甲方公司厂长一职一事宜达成以下协议:

一、聘任范围及职责:

1. 乙方聘任为甲方的厂长,负责公司的日常管理、决策和运营工作。

2. 乙方应以高度的责任心和职业操守履行职责,维护公司的形象和声誉。

3. 乙方应积极采取策略和措施,促进公司的发展和利润的增长。

二、聘期和工作时间:

1. 聘期为三年,自(日期)起至(日期)止。

2. 工作时间为每周五天,每天工作时间不低于8小时。

3. 若因工作需要,乙方需要加班工作,甲方应按照国家相关法律法规对乙方进行加班费的补偿。

三、薪酬待遇:

1. 甲方向乙方支付的薪酬为月薪(具体数额),可根据公司业绩和乙方的工作表现予以适当调整。

2. 甲方按照国家相关的社会保险、住房公积金等规定为乙方缴纳相关费用。

3. 乙方享有带薪年假、病假、探亲假等法定假期。

四、工作评定和奖惩:

1. 甲方将根据乙方的岗位职责和绩效标准,对乙方的工作进行评定。

2. 对于工作表现优异的乙方,甲方将予以奖励,如年终奖金、股权激励等形式。

3. 对于违反公司的规章制度或严重失职的乙方,甲方将依法依规对其进行处理。

五、保密责任:

1. 乙方应对甲方公司的商业秘密和相关信息保密,未经甲方同意不得向第三方透露。

2. 乙方在离职后,仍应承担对公司商业秘密和相关信息的保密责任。

六、争议解决:

1. 甲乙双方如有任何争议,应通过友好协商的方式解决。

2. 如协商无法解决争议,应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。

七、其他约定事项:

1. 甲乙双方如需变更协议内容,应经双方签字确认后生效。

厂长合同协议书

厂长合同协议书

厂长合同协议书

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业,现因生产管理需要,聘请乙

方担任厂长一职。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方担任厂长职务的

有关事项达成如下合同协议:

一、职位职责

1. 乙方应全面负责工厂的生产管理,确保生产计划的有效执行和生产

目标的实现。

2. 乙方需监督生产流程,保证产品质量符合公司标准和客户需求。

3. 乙方负责工厂的日常运营管理,包括但不限于员工管理、设备维护、成本控制等。

4. 乙方应确保工厂遵守所有适用的法律法规,并执行公司的安全和环

保政策。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工厂所在地。

三、合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,双方可协商续签。

四、工作时间与休息休假

1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时。

2. 乙方享有法定节假日休息及年假等休假权益。

五、薪资待遇

1. 甲方按月支付乙方薪资,薪资总额为人民币____元(大写:

________元整)。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和公司的经营状况,定期对薪资进行调整。

六、社会保险与福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金,并提供必要的员工福利。

七、合同解除与终止

1. 双方可协商解除或终止本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:

a. 严重违反劳动纪律或公司规章制度的;

b. 连续__个月无法完成生产任务,且无正当理由的;

长工合同范本

长工合同范本

长工合同范本

甲方(雇主):

姓名:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(长工):

姓名:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

一、工作内容

乙方同意在甲方指定的工作场所,从事 [具体工作内容] 工作。

二、工作期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__年。

三、工作时间

乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天。

四、工资待遇

1. 甲方每月支付乙方工资____元。

2. 工资支付时间为每月__日。

五、劳动保护和工作条件

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全卫生标准的工作条件。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

七、劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

八、合同的解除和终止

(一)经双方协商一致,可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2. 乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3. 乙方被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,本合同终止:

1. 合同期满的;

2. 双方约定的终止条件出现的。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

车间主任聘用合同5篇

车间主任聘用合同5篇

车间主任聘用合同5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

车间主任聘用合同

甲方:(雇主单位名称)

乙方:(雇员姓名)

鉴于甲方为了规范车间管理并提高生产效率,需要聘用具备相关

经验和能力的乙方担任车间主任一职。为此,甲乙双方经过友好协商,在平等、自愿的基础上达成以下协议:

一、聘用岗位及职责

1.1 乙方担任甲方车间主任一职,主要负责车间的生产组织、管理和协调工作,确保生产计划的顺利执行,并协助甲方解决生产中的

技术和管理问题。

1.2 乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度,服从甲方领导的安排和指挥。

二、聘用期限

2.1 本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。若经双方协商一致,期限届满前可延长。若一方需终止合同,应提前一个月书面通知对方。

2.2 乙方在试用期工作表现优异,经甲方考核合格后,正式转为甲方正式员工。

三、薪酬待遇

3.1 乙方的薪酬由甲方按国家规定的最低工资标准制定,具体标准为(具体金额),并于每月(指定日期)发放。

3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、工作时间及休假

4.1 乙方每周工作时间为(具体小时数),工作时间为(具体时间段),休息时间为(具体时间段)。

4.2 乙方可享受带薪年假,每年假期为(具体天数),需提前向甲方请假。

五、保密责任

5.1 乙方在任职期间获得的相关信息,应严守商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。

5.2 乙方需确保公司资料和信息的机密性,不得私自复制或外传。

六、解雇条款

6.1 如因乙方自身原因导致无法胜任职务,甲方有权终止合同。终止合同时,甲方应提前一个月通知乙方,不需支付赔偿金。

商场员工以及生产厂长聘用合同范文两篇

商场员工以及生产厂长聘用合同范文两篇

商场员工以及生产厂长聘用合同范文两篇

商场员工聘用合同

甲方(用人单位):________________________

地质:____________________________

法定代表人:________________________

乙方(劳动者):_______________________

联系号码:________________________

地质:____________________________

根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任商场员工一事,达成如下合同条款:

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任商场员工职位,并按照甲方的要求完成与其职责相应的工作任务。

2.2甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的具体工作内容和职位,乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息,以及带薪年假、婚假、产假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元,具体支付方式和时间由甲方规定。

4.2甲方根据乙方的表现和业绩,有权给予奖励和奖金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

工厂聘用员工合同书

工厂聘用员工合同书

工厂聘用员工合同书

甲方:

乙方:

甲方(用人单位) 名称:

住所:

法定代表人(主要负责人):联系电话:

乙方(劳动者)姓名:性别:现居住地址:

户籍所在地:

户籍类型(非农业、农业):身份证号码:

或者其他有效证件名称:

证件号码:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日,试用期限可根据乙方在试用期的综合成绩评定提前转正或延迟转正,但延迟时间不得超过_____个月。

(二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日起至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。

甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章。

第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地

点为。

第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。

(二)甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。(三)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。

生产厂长聘任合同 生产厂长聘任合同范本(三篇)

生产厂长聘任合同 生产厂长聘任合同范本(三篇)

生产厂长聘任合同生产厂长聘任合同范本

(三篇)

生产厂长聘任合同生产厂长聘任合同范本篇一一、转让标的:乙方所有坐落___市___路_号厂房连同基地,暨全部生产设备及原料、半成品、制成品,其数量细目暂以乙方___________年______月______日库存清册所载名称、数量为准。

二、本件让售价格及计算方法:

厂房房地、生产设备及原料、半成品、制成品细目,总折价为__________元整。

上列原料,经盘点如有增减变化数量,则依乙方原料进料成本价格计算;半成品如有超过或不足的,则视加工的程度,在百分之五十以内的,按原料成本价格计算;逾期百分之五十以下的,依成品市面批发价计算;成品如有超过或不足之数,依成品市面批发价格计算,由双方以现金给付或补足。

生财设备如有短缺、灭失的,得依乙方帐面所列设备残值计算,由甲方于尾款中予以扣除。

乙方应收未收款约计_________元,除在本年十月份以前的帐款由乙方自理外,十一月份起的帐款均以九折计算由甲方承受,至交割后所有发生一切的损失,乙方不负任何责任。乙方并负责通知各厂商,并于甲方收受帐款络于一切必要的协助。

三、付款办法:

前条第一项的价格,于本契约成立同时,甲方交付乙方________元,余款________元,俟原料、成品、厂房房地、生产设备点交清楚同时,一次付清。

前条第四项应收帐款的价格,甲方应于交收后给付乙方折净数的半数;其余半数由甲方开立一个日期的支票交付乙方。

四、交收日期及地点:双方订定本年十二月十五日为交收日期。并定于___________________________厂房现场为点交地点。

厂长聘用合同范本

厂长聘用合同范本

厂长聘用合同范本

篇一:厂长聘用合同书

厂长聘用合同书

聘用方:

法定代表人:

(以下简称“甲方”)

受聘方:

(以下简称“乙方”或“厂长”)

家庭住址:电话:

居民身份证号码:

甲方经股东会决议,聘请乙方担任甲方的厂长。根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期为两年,为固定期限合同。

1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1.3本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条权利与义务

2.1乙方受聘为公司的厂长后,对公司的生产、工艺、质量负责,享

有国家有关法律、本公司赋予的职权和履行同等义务;

2.1.1主持公司的生产、工艺、质量管理工作,组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作;

2.1.2拟订年度生产规划,年企业生产构想,年度质量管理方案,报总经理批准;

2.1.3组织实施公司年度计划和技改方案;

2.1.4遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟订公司生产质量管理机构设臵方案,组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度;

2.1.5提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员;

2.1.6拟定厂部职工的计件工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案,经总经理审核后执行;

2.1.7受总经理委托代表公司参加各项社会活动;

2.1.8对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。

2.1.9主持和召集生产质量等工作会议;

2.2.乙方作为公司厂部的总经理,在合同有效期内,应完成以下任务或达到以下工作目标:

厂长招聘合同范本

厂长招聘合同范本

厂长招聘合同范本

甲方(用人单位):

公司名称:[公司名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

地址:[公司地址]

联系电话:[联系电话]

乙方(应聘厂长):

姓名:[厂长姓名]

性别:[性别]

联系电话:[联系电话]

电子:[电子]

一、岗位职责

1. 负责工厂的日常生产管理工作,确保生产计划的按时完成。

2. 组织制定和完善工厂的各项规章制度,确保工厂的运营符合法律法规和企业要求。

3. 负责工厂的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等。

4. 组织制定和实施工厂的成本控制计划,确保工厂的成本控制在合理范围内。

5. 负责工厂的设备管理,确保设备的正常运行和维护。

6. 组织制定和实施工厂的安全生产计划,确保工厂的安全生产。

二、工作地点和工作时间

1. 工作地点:[工作地点]

2. 工作时间:[工作时间]

三、合同期限

1. 本合同的期限为[合同期限],自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2. 合同期满前,双方可以协商续签合同。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为[月工资]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[福利待遇]。

六、劳动保护和工作条件

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

七、合同的解除和终止

1. 双方可以协商解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

聘请工厂厂长合同范本

聘请工厂厂长合同范本

聘请工厂厂长合同范本

合同编号:_______

甲方(雇主):_______

乙方(受雇人):_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任厂长事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方工厂担任厂长职务,全面负责工厂的生产、经营、管理工作。

2. 乙方工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2. 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币_______元(大写:_______元整)。

2. 甲方按月支付乙方奖金,奖金标准为乙方工资的_______%。

3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的变更、解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方在合同期限内提出解除合同,应提前_______日书面通知甲方。

3. 甲方有权在合同期限内解除本合同,但应提前_______日书面通知乙方。

厂长聘用合同范本最新

厂长聘用合同范本最新

厂长聘用合同范本最新

鉴于甲方具有丰富的管理经验和专业知识,乙方欲聘用甲方担任公司厂长一职,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.1 甲方聘为公司厂长,主要负责公司生产经营管理工作。

1.2 甲方应认真履行职责,维护公司利益,提高公司生产效率。

二、薪酬待遇

2.1 公司向甲方支付的月薪为_____________元。

2.2 公司提供的福利待遇包括_____________。

三、工作时间

3.1 甲方工作时间为每周工作__________天,每天工作__________小时。

3.2 如有特殊情况需要加班,甲方应积极配合。

四、保密义务

4.1 甲方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。

4.2 违反保密义务的,公司有权追究甲方的法律责任。

五、解雇条款

5.1 若甲方在工作中严重失职或违反公司规定,公司有权解除聘用合同。

5.2 若甲方有违法犯罪行为,公司有权立即解除聘用合同。

六、其他事项

6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):_______________ 公司(盖章):_______________

日期:_______________ 日期:_______________

企业法人聘用合同范本

企业法人聘用合同范本

企业法人聘用合同范本

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

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2021最新厂长聘用合同范文模板两篇

2021最新厂长聘用合同范文模板两篇篇一:厂长聘用合同

厂长聘用合同

甲方:成都市世纪银海家具有限公司

法定代表人:邓明春

乙方:何贵,男,汉族,出生于1962年12月5日,住达县南岳镇玉祖村二组。身份证号:联系电话:

根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,就甲方聘任乙方担任甲方家具厂厂长职位的有关事宜,双方经友好协商,达成如下协议。

第一条工作岗位和经营目标

1、经甲方股东研究决定,甲方聘任乙方担任世纪银海家具厂厂长。

2、乙方将全面负责家具厂的日常经营管理,并实现以下整体经营目标:聘用期内前3个月每月完成200套的生产任务,以后每月生产量在200套以上。

第二条合同期限

1、本合同聘任期限为一年,从2021年2月21日起至2021年2月20日止。

2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满时,任何一方决定不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。且乙方在离职前应接受甲方的离职审计,双方确认审计结果并交接工作后,乙方方可离职。

第三条工资、应酬费及福利

1、乙方每月按完成成品家具量按下列标准累计计发工资:200套内(含200套)按40元/套的标准计发,完成200套至300套的按30元/套提取(含300

套),300套以上按25元/套的标准计发。甲方每月没有200套的生产量给乙方生产,甲方同样按200套计发乙方及所有工人、行政管理人员工资。如甲方交给乙方的家具生产量超过200套但乙方未完成至少200套的生产量,甲方则按实际生产量计发甲方及所有个人、行政管理人员的工资并接受甲方的处罚。甲方有权为乙方代扣代缴个人所得税,并依法为乙方缴纳社保。缴纳个人所得税均以上述工资为计算基数。

2、乙方经甲方批准每月可以报销元以内的费用,该费用用于乙方履行工作职责过程中发生的应酬、招待等公司业务。乙方应凭有效发票报销上述费用。

3、甲方的家具厂年盈利在100万元以上的在年终结算后乙方按1%提取奖金。

4、甲方每月给付乙方通讯费元。

第四条工作时间

1、双方同意,因乙方属于甲方的高级管理人员,因此实行不定时工作制。在确保完成岗位职责的前提下,乙方可相对灵活地安排工作时间。

2、根据有关法律规定,如乙方为了完成自己的岗位职责而自行安排正常工作时间以外以及休息日工作的,均不属于加班,甲方无义务向乙方支付任何加班费用,也不另行安排任何调休。

3、乙方的其他休假假期按照国家有关法律以及家具厂规章制度执行。

第五条乙方职权

作为家具厂厂长,乙方对甲方经理负责,并行使下列职权:

1、主持家具厂的生产经营管理工作,组织实施执行甲方的相关决议;

2、组织实施家具厂年度经营计划和投资方案;

3、拟订家具厂内部管理机构设置方案;

4、拟订家具厂的基本管理制度;

5、制定家具厂的具体规章;

6、提请聘任或者解聘家具厂的部门负责人;

7、决定聘任或者解聘除应由甲方经理决定聘任或者解聘以外的人员;

8、拟定厂职工的工资、福利、奖惩,决定厂职工的聘用和解聘;

9、享有日常事务的决策权,监督和指示各部门负责人的工作;

10、执行经理授予的其他职权。

11、拟定并组织实施成本控制方案,让所生产的家具成本在合理的范围之内。第六条乙方职责

1、对完成家具厂整体生产目标负总责;

2、全面执行甲方股东作出的各项决议;

3、拟定公司年度经营计划(包括公司年度赢利目标,年度预算,年度、季度、月度生产目标等)和各项内部管理方案报甲方经理同意后组织实施;

4、负责协调家具厂的各种内、外部事务,创造良好发展环境;

5、按月向甲方报告家具厂的经营情况(包括按月据实向甲方报送财务报表),接受甲方对家具厂经营活动的监督检查,接受其质询并作出解释;

6、协调家具厂与工商、税务、卫生等各政府部门之间的关系,做好家具厂各种证照的办理、年检等工作;

7、履行公司法、公司章程、经理和股东确定的其他职责。

8、甲方交给乙方的家具生产量超过200套但乙方未完成的,乙方自行出资对工人按200套的提成标准给付工资。第七条乙方禁止行为

1、不得利用职位谋取私利;

2、不得自营或者为他人经营与家具厂同类的业务或者从事损害本家具厂利益的活动;

3、乙方不得收取家具厂的销售款。

4、不得将家具厂资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

5、不得以家具厂资产为公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

6、未经甲方经理同意,不得以甲方的名义贷款;

7、未经甲方经理同意,不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围;

8、未经甲方经理同意,不得对甲方的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

9、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料)擅自公开或出让;不得向任何第三方或家具厂内部无关的员工泄漏甲方的商业秘密。

10、不得实施违反对公司忠实义务或者其他违反法律规定的行为。

第八条甲方的权利和义务

1、在乙方履行本合同约定及法律规定义务的前提下,甲方应及时向乙方支付合同约定的工资、分红以及其他福利;

2、甲方有权随时监督乙方的全部工作;

3、甲方有权委派专人负责保管公司的公章、财务章、合同章等印鉴,并监督上述印鉴的使用情况。

4、甲方委派会计和出纳,乙方应无条件同意。

5、乙方在任何情况下不得随意离开家具厂,否则甲方有权扣付乙方20000元的工资,引起的损失乙方全额赔偿。第九条社会保险和福利待遇

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