12、安全生产隐患排查治理制度
安全生产检查及隐患排查治理制度
一、引言安全生产是企业发展的生命线，是保障员工生命财产安全和社会稳定的重要保障。
为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，预防和减少各类事故的发生，根据国家有关法律法规和标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 落实安全生产主体责任，加强安全生产管理，提高全员安全意识。
2. 及时发现和消除安全隐患，防止事故发生，保障员工生命财产安全。
3. 促进企业安全生产持续稳定发展，实现经济效益与社会效益的统一。
三、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责统筹、协调、监督、指导全单位的安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全检查领导小组，负责组织、实施安全生产检查及隐患排查治理工作。
3. 各部门、车间设立安全员，负责本部门、车间安全生产检查及隐患排查治理工作。
四、隐患排查治理原则1. “安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
2. “谁主管、谁负责”的原则。
3. “发现隐患、立即整改、闭环管理”的原则。
4. “全员参与、齐抓共管”的原则。
五、隐患排查治理内容1. 日常安全生产检查：各部门、车间应定期开展日常安全生产检查，对生产设备、设施、作业环境、人员操作等方面进行全面检查。
2. 专项安全生产检查：针对重点岗位、重点环节、重点部位，开展专项安全生产检查，确保安全生产。
3. 隐患排查：对发现的隐患，要及时进行分类、登记、上报，并采取有效措施进行整改。
4. 隐患整改：对排查出的隐患，要明确整改责任、整改措施、整改期限，确保隐患整改到位。
六、隐患排查治理程序1. 发现隐患：各部门、车间在安全生产检查中发现隐患，要及时上报安全检查领导小组。
2. 确认隐患：安全检查领导小组对上报的隐患进行核实，确认隐患的真实性和严重程度。
3. 通知整改：安全检查领导小组将确认的隐患通知相关部门、车间，要求及时整改。
4. 整改验收：整改完成后，由安全检查领导小组组织验收，确保隐患整改到位。
5. 归档总结：对隐患排查治理工作进行总结，形成书面报告，归档备查。
安全生产隐患排查、治理及报告制度（5篇）
安全生产隐患排查、治理及报告制度一、背景和目的安全生产是企业的首要任务，确保员工的安全和健康。
安全生产隐患的排查、治理和报告制度是企业管理安全生产的重要环节，帮助企业及时发现和处理安全隐患，减少事故发生的可能性，保护员工的生命财产安全，推动企业的可持续发展。
本制度旨在规范安全生产隐患的排查、治理和报告流程，确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、制度内容1. 安全生产隐患排查（1）每年制定安全生产隐患排查计划，明确排查范围和责任人员。
（2）随机抽查和定期巡检企业的各项安全设施和生产工艺流程，发现潜在的安全隐患。
（3）建立并完善安全隐患排查记录，详细描述隐患内容、地点、责任人等信息。
2. 安全生产隐患治理（1）及时整改发现的安全隐患，确保消除安全隐患的突出问题。
（2）治理安全隐患应按照相关法律法规和技术标准进行，确保治理效果符合要求。
（3）建立并完善安全隐患整改记录，记录整改时间、整改情况等信息。
3. 安全生产隐患报告（1）发现有可能引发重大事故的安全隐患应立即向上级主管部门报告。
（2）定期向企业高层汇报安全隐患排查情况，及时反馈隐患清单和治理进度。
（3）建立并完善安全隐患报告记录，记录报告时间、报告内容等信息。
三、制度执行1. 负责人责任企业安全负责人负责制定安全生产隐患排查、治理及报告制度，并组织实施。
2. 员工责任全体员工要认真履行安全生产责任，积极参与隐患排查和治理工作，发现问题及时上报。
3. 管理评估定期进行安全生产隐患排查和治理工作的管理评估，检查制度执行情况，及时发现和解决问题。
四、制度宣传和培训1. 新员工入职时要对安全生产隐患排查、治理及报告制度进行培训。
2. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全能力。
3. 在企业内部广泛宣传安全生产隐患排查、治理及报告制度，提高员工对制度的认同和遵守意识。
以上是安全生产隐患排查、治理及报告制度的主要内容，企业可按照实际情况进行调整和完善。
安全生产隐患排查治理制度
安全生产隐患排查治理制度安全生产隐患排查治理制度为了保障生产安全、减少事故发生，对于企业来说，建立健全安全生产隐患排查治理制度至关重要。
下面就安全生产隐患排查治理制度进行一定的规定和总结，力求做到早发现、早治理，确保生产过程中的安全。
一、目的和范围安全生产隐患排查治理制度的目的是为了全面排查、及时治理生产过程中存在的安全隐患，消除事故隐患，维护员工生命财产安全；适用于所有生产单位的生产过程中的安全隐患排查治理。
二、组织和责任1.企业领导层需高度重视安全生产隐患排查治理工作，确定专门负责人，指定专门的岗位与职责。
2.各部门需建立隐患排查工作组织，制定具体的工作计划，明确工作任务和责任。
3.工作组织需定期召开会议，就隐患排查结果进行评议、总结和制定相应的整改措施，并监督整改的进展。
三、排查与治理内容1.对生产工艺过程以及设备设施进行全面的排查，确保其安全性能符合要求。
2.对生产过程中存在的危险源、事故点进行梳理、记录和评估。
3.对员工的操作技能进行培训、考核和监督，确保其具备安全操作的能力。
4.对工作环境进行检查，确保环境卫生和职业卫生符合标准。
5.对工作场所的安全设施进行检修和保养，确保其正常运行。
四、整改与监督1.将隐患进行分类，确定重要隐患和一般隐患，并制定整改措施和时限。
2.对整改措施的实施过程进行监督和检查，确保整改工作能够按时完成。
3.整改工作完成后，需重新评估隐患的消除情况，并做好相应的记录和汇报。
4.监督部门需定期抽查企业的安全生产隐患排查情况，对于不合格的企业要追究相关责任人的责任，并对其进行处罚。
五、宣传与培训1.加强对员工的安全知识和操作技能的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.通过举办安全讲座、宣传活动等方式，提高员工对安全生产的重视程度。
3.将安全生产隐患排查治理制度的要求和相关政策传达给所有员工，确保员工知晓和遵守相应规定。
总之，建立健全安全生产隐患排查治理制度对于企业来说是非常重要的。
安全生产隐患排查治理制度
安全生产隐患排查治理制度一、总则1.1 为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司各部门、各岗位的安全生产隐患排查治理工作。
1.3 安全生产隐患排查治理工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，做到及时发现、及时治理、及时消除。
二、安全生产隐患排查2.1 公司应定期组织安全生产隐患排查，对生产过程中的设备、设施、作业环境、人员操作等方面进行全面检查。
2.2 安全生产隐患排查应按照以下要求进行：（1）定期排查：公司应制定安全生产隐患排查计划，定期组织排查，对重要设备、关键环节、易发生事故的部位加强检查。
（2）专项排查：针对季节性、节假日、特殊时期等，开展专项安全生产隐患排查。
（3）日常排查：各部门、各岗位应加强日常巡查，发现隐患及时上报。
2.3 安全生产隐患排查结果应进行记录，对排查发现的隐患进行分类、分析，制定整改措施。
三、安全生产隐患治理3.1 对排查发现的安全生产隐患，应按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任人和整改期限。
3.2 整改责任人应针对隐患制定具体的整改措施，确保整改到位。
3.3 整改完成后，应由安全生产管理部门或有关部门进行验收，确保隐患得到有效治理。
3.4 对未能按时完成整改的隐患，应进行跟踪监督，直至整改完成。
四、安全生产隐患信息管理4.1 公司应建立健全安全生产隐患信息管理制度，对隐患排查、治理情况进行记录、汇总、分析。
4.2 安全生产隐患信息应及时向上级主管部门报告，并按要求公开相关信息。
4.3 安全生产隐患信息应作为安全生产考核、奖惩的依据。
五、培训与宣传教育5.1 公司应定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
5.2 各部门、各岗位应加强安全生产宣传教育，提高员工对安全生产隐患排查治理的认识。
六、责任追究6.1 对未按照本制度开展安全生产隐患排查治理工作，导致生产安全事故的，应追究相关责任人的责任。
安全生产隐患排查治理制度(4篇)
安全生产隐患排查治理制度是指为了防范和减少事故隐患，保障员工安全，保障生产设备的正常运行和企业的稳定发展而制定的管理规定和操作流程。
本文将从制度的内容、实施步骤、监管和执行等方面，详细介绍安全生产隐患排查治理制度。
一、制度的内容1.1 隐患排查部门和责任人：确定专门负责安全生产隐患排查的部门，并明确部门负责人的职责和权力，包括组织隐患排查、制定整改措施、督促整改等。
1.2 隐患排查的频率：确定隐患排查的频率，一般按季度、半年度或年度进行排查，也可以根据具体情况进行安排。
1.3 隐患排查的范围与内容：明确隐患排查的范围，包括设备设施、工艺流程、作业场所、劳动条件、仓储物流等环节，并列出排查的具体内容，例如火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患等。
1.4 隐患排查方法与工具：说明排查的具体方法与工具，可以使用现场检查、设备巡视、问卷调查等方式，还可以使用相关的工具和设备，例如红外线测温仪、振动测量仪等。
1.5 隐患排查的记录与反馈：要求进行隐患排查的记录和反馈，包括记录排查时间、地点、内容，发现的隐患及整改措施，排查结果的反馈等。
同时，明确隐患排查结果的保密性与报告的途径。
1.6 隐患整改的要求和时限：对于发现的隐患，要明确整改的要求和时限，包括整改责任人、整改方案、整改措施等，并设立隐患整改的督促机制。
二、实施步骤2.1 制定制度：由企业安全生产管理部门与相关部门共同制定安全生产隐患排查治理制度，并经过领导审批后，正式实施。
2.2 责任分工：明确责任部门和责任人，分工明确，确保每个环节都有专人负责。
2.3 培训教育：组织员工进行安全生产隐患排查的培训和教育，提高员工的安全意识和排查能力。
2.4 定期排查：按照制度要求，定期进行安全生产隐患的排查，确保每个环节都得到重视。
2.5 隐患整改：对于发现的隐患，要及时采取整改措施，并记录整改情况，确保隐患得到彻底解决。
2.6 监督检查：建立监督检查机制，对各部门的安全生产隐患排查情况进行监督检查，发现问题及时追责。
安全生产隐患排查治理管理制度（3篇）
安全生产隐患排查治理管理制度一、制度目的：为了加强对企业安全生产隐患的排查治理管理，保障职工生命财产安全，减少事故隐患，提高企业安全生产水平，制定本管理制度。
二、适用范围：本管理制度适用于所有企事业单位，尤其是高危行业和重点单位。
三、管理要求：1. 安全生产隐患排查：企事业单位应每年至少进行一次安全生产隐患排查，针对存在的安全隐患进行整改。
2. 隐患排查责任：企事业单位应明确安全生产隐患排查的责任人，建立相应的责任制度。
责任人应及时排查隐患，并上报相关部门。
3. 隐患整改责任：对于发现的隐患，企事业单位应迅速采取整改措施，并将整改情况进行记录和报告。
4. 隐患排查报告：企事业单位应每年对安全生产隐患进行排查，并将排查情况编制成报告，上报相关部门。
5. 隐患排查结果处理：相关部门应及时对企事业单位上报的安全生产隐患排查报告进行审核，并对发现的隐患进行跟踪处理，确保隐患得到有效整改。
6. 隐患排查奖惩：对于隐患排查工作成绩突出的企事业单位，应给予适当的奖励；对于屡次发生事故的单位，应进行严厉的处罚。
四、监督检查：相关部门应定期对企事业单位进行安全生产隐患排查治理工作的监督检查，对发现的违规行为进行处罚，并及时通报企事业单位上级和相关部门。
五、制度解释：本管理制度由企事业单位主管部门进行解释和修订，并及时通知到各企事业单位。
企事业单位应及时学习和贯彻本管理制度，并做好相关工作的记录和归档。
安全生产隐患排查治理管理制度（2）1目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化公司安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司员工生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制订本制度。
2范围适用于公司安全生产事故隐患排查治理的管理。
3引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》4定义4.1安全事故隐患(以下简称事故隐患)：指生产经营部门违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患排查治理制度
安全生产隐患排查治理制度
《安全生产隐患排查治理制度》
安全生产一直是社会关注的焦点，而隐患排查治理制度是确保安全生产的重要保障。
随着工业化进程的加快和人们对生活质量的要求不断提高，安全生产也变得愈发重要。
为了有效防范安全事故的发生，各行各业都在积极建立和完善安全生产隐患排查治理制度。
安全生产隐患排查治理制度主要包括以下几个方面：
首先，建立健全隐患排查制度。
企业和单位应根据自身的特点和生产经营情况，建立健全的隐患排查制度，包括定期进行安全隐患排查，对发现的隐患及时进行整改，并建立健全的档案记录和追踪管理制度。
其次，加强隐患治理和整改。
一旦发现安全隐患，企业和单位应当立即启动应急预案，采取有效措施进行隐患治理和整改，确保安全生产。
同时，要建立健全隐患整改追踪机制，确保隐患得到有效整改，不断提高安全管理水平。
再次，加强安全生产宣传和教育。
企业和单位要不断加强安全生产的宣传和教育工作，培养全员安全意识，提高员工的安全防范意识和应急处置能力，有效防范和减少安全事故的发生。
最后，建立责任追究制度。
企业和单位要建立健全安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，加强对安全责
任的追究和约束，确保安全生产工作的有序开展。
总之，《安全生产隐患排查治理制度》的建立和完善，对于保障人民群众的生命财产安全，促进经济社会的稳定发展具有重要意义。
各行各业都应该认真落实相关制度要求，加强安全管理，防范安全事故的发生，为实现安全生产目标贡献力量。
安全生产隐患排查治理制度
2023-11-09•制度概述•排查工作要求•治理工作要求•制度执行与监督•案例分析与应用目•相关文件与附件录01制度概述目的和意义目的提高企业安全管理水平，及时发现和消除安全生产隐患，防止事故发生，保障员工生命财产安全。
意义安全生产隐患排查治理制度是企业管理的重要组成部分，对于保障员工的生命安全和企业的稳定发展具有重要意义。
适用对象企业内各部门、岗位及所有员工。
适用范围企业内所有涉及安全生产的活动，包括生产、作业、管理等方面。
适用范围定义与分类定义安全生产隐患排查治理制度是指对企业内各部门、岗位及所有员工的安全生产活动进行监督、检查、整改和评价的一系列管理制度和操作规程。
分类根据安全隐患的潜在危险程度，可将其分为一般安全隐患和重大安全隐患两类。
02排查工作要求企业应制定安全生产隐患排查计划，并按照计划进行定期排查。
定期排查的周期应根据企业的实际情况和行业特点进行合理安排，一般应每季度至少进行一次。
专项排查在特定情况下，如发生安全生产事故、重大隐患整改后、新工艺或新设备投入使用前等，企业应进行专项排查，以全面了解安全生产状况，及时发现和解决潜在隐患。
定期排查排查计划与周期VS企业应组织专业的安全管理人员、技术人员和其他相关人员进行排查工作，确保排查工作的专业性和有效性。
参与排查的人员应明确各自的职责，并在排查过程中积极履行职责，确保排查工作的顺利进行。
专业人员职责明确排查人员与职责排查内容排查应涵盖企业的各个生产环节和岗位，包括设备设施、作业环境、人员操作等方面。
具体排查内容应结合企业的实际情况和行业特点进行制定。
方法选择排查可采用多种方法，如现场检查、员工访谈、流程图绘制等。
企业应根据实际情况选择合适的方法，确保排查结果的准确性和全面性。
排查内容与方法03治理工作要求定期进行安全生产隐患排查，确保及时发现和识别潜在的安全风险。
安全生产隐患排查对排查出的隐患进行详细记录，并按照规定及时上报相关部门或负责人。
安全生产隐患排查治理制度
安全生产隐患排查治理制度随着社会的快速发展和经济的快速增长，各行各业都面临着日益严峻的安全生产隐患。
为保障人民生命财产安全，维护社会稳定，各级政府和相关部门积极开展安全生产隐患排查和治理工作。
建立健全安全生产隐患排查、治理制度，是确保安全生产的基本保障措施之一一、安全生产隐患排查制度为了及时发现、纠正和消除安全生产隐患，建立安全生产隐患排查制度是非常必要的。
该制度包括以下几个方面的内容：1.安全生产隐患排查的责任主体。
明确相关部门的职责，并建立完善的责任追究机制，确保责任到人。
2.安全生产隐患排查的频次和方法。
明确安全生产隐患排查的时间、地点和方式。
对于重点行业和重点领域，可以采取定期排查和不定期抽查相结合的方式，保证安全生产隐患的全面排查。
3.安全生产隐患排查的内容和标准。
制定具体的安全生产隐患排查内容和标准，确保排查工作的科学性和实效性。
4.安全生产隐患排查的报告和整改。
对于排查出的安全生产隐患，必须及时上报，并制定详细的整改措施和整改时限，确保问题得到有效解决。
二、安全生产隐患治理制度除了排查工作，治理安全生产隐患同样重要。
建立安全生产隐患治理制度，可有效提高安全生产管理的科学性和规范性。
该制度主要包括以下内容：1.安全生产隐患治理的责任主体。
明确相关部门和企事业单位的责任，并建立完善的责任追究机制，确保责任到人。
2.安全生产隐患治理的资金保障。
为安全生产隐患治理提供必要的经费保障，确保治理工作的顺利进行。
3.安全生产隐患治理的技术支持。
加强技术研究和开发，提供先进的治理技术和设备，提高治理效果。
4.安全生产隐患治理的监督检查。
建立监督检查机制，对安全生产隐患治理工作进行监督和检查，确保治理工作的质量和效果。
5.安全生产隐患治理的宣传教育。
加强对安全生产隐患治理工作的宣传教育，推动全社会共同参与安全生产工作，形成良好的治理氛围。
三、安全生产隐患排查、治理制度的落实建立安全生产隐患排查、治理制度只是第一步，真正落实起来才是关键。
安全隐患排查治理制度（通用12篇）
安全隐患排查治理制度（通⽤12篇）安全隐患排查治理制度 安全隐患排查治理制度（通⽤12篇） 现如今，制度的使⽤频率呈上升趋势，制度是⼀种要求⼤家共同遵守的规章或准则。
⼤家知道制度的格式吗？以下是⼩编帮⼤家整理的安全隐患排查治理制度（通⽤12篇），希望能够帮助到⼤家。
安全隐患排查治理制度1 ⼀、⽬的 为强化安全⽣产管理，建⽴良好的安全⽣产环境和秩序，及时发现与消除⽣产过程中的危险因素，保护员⼯在⽣产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全⽣产法和有关法律、法规，制定本制度。
⼆、范围 本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适⽤于公司对各部门安全检查与隐患治理⼯作。
三、定义 1、安全检查：指为了消除隐患、防⽌事故发⽣、改善劳动条件⽽开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进⾏记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全⽣产法律、法规、规章、标准、规程和安全⽣产管理制度的规定，或者因其他因素在⽣产经营活动中存在可能导致事故发⽣的物的危险状态、⼈的不安全⾏为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害⽽开展的各项⼯作，使之贴合安全要求。
四、相关⽂件 《安全⽣产法》 《⽣产安全事故隐患排查治理暂⾏规定》（总局16号令） 《关于建⽴安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号） 五、⼯作程序 1、公司应根据⾃⾝实际情景，建⽴隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进⾏审批，以正式⽂件发布实施； 2、公司质安部应当建⽴对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各⽅对事故隐患排查、治理和防控的管理职责； 3、各部门负责⽇常检查与周检查，质安部负责综合检查、节⽇检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进⾏分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进⾏分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进⾏登记，建⽴事故隐患信息档案，并按照职责分⼯实施监控治理。
安全生产隐患排查治理制度(5篇)
安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障全体员工的人身健康和生命安全，根据国家安全生产监督管理总局第____号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于在我施工现场施工的所有单位。
第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第四条职责权限。
一、项目经理对所属施工现场的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各分包单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。
三、项目部书记负责监督检查重大隐患的整改治理进度。
各有关部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
第五条项目部应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。
项目部对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向项目安全管理人员和有关业务部门报告。
执行项目隐患报告和举报奖励制度。
第七条隐患排查与治理所需的资金由项目经理部从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，公司解决不了，须经集团公司解决的隐患。
B级：难度较大，项目部(工段)解决不了，须经公司解决的隐患。
C级：由项目部(工段)和生产班组可以解决的隐患。
安全生产隐患排查治理制度（2）是为了保障企业和员工的人身安全和财产安全，防止生产中可能出现的事故和灾害风险，制定的一套完整的规章制度和工作流程。
该制度包括以下几个方面的内容：1. 组织机构：明确安全生产管理的组织机构和责任制，设立安全生产管理部门或相关职责部门，明确各岗位的职责和权限。
安全生产隐患排查治理制度
安全生产隐患排查治理制度一、总则第一条为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事生产经营活动的企业、事业单位、社会团体、个体工商户（以下简称生产经营单位）。
第三条安全生产隐患排查治理工作要坚持“企业负责、政府监管、社会参与”的原则，实行生产经营单位全面负责、政府部门依法监管、社会各界共同参与的工作机制。
第四条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，明确责任，加强培训，提高从业人员的安全意识和技能，确保生产安全。
二、安全生产隐患排查第五条安全生产隐患排查是指对生产经营活动中可能存在的安全隐患进行查找、识别、评估和控制的过程。
第六条生产经营单位应当定期组织安全生产隐患排查，明确排查范围、排查内容、排查周期和排查责任人。
第七条安全生产隐患排查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度建立及执行情况；（三）安全生产投入保障情况；（四）安全生产教育和培训情况；（五）事故应急预案制定和演练情况；（六）生产设备、设施和安全防护设施运行状况；（七）作业场所环境和安全条件；（八）从业人员劳动防护用品配备情况；（九）其他可能影响安全生产的因素。
第八条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查记录，记录排查时间、排查地点、排查人员、排查发现的问题及整改措施等内容。
三、安全生产隐患治理第九条生产经营单位对排查出的安全生产隐患，应当及时采取措施予以治理。
治理措施包括：（一）立即整改：对能够立即整改的隐患，应当立即采取措施消除；（二）限期整改：对需要一定时间整改的隐患，应当制定整改计划，明确整改期限和责任人；（三）停业整改：对存在重大安全生产隐患，可能危及人民群众生命财产安全的，应当立即停业整改。
第十条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患治理记录，记录治理时间、治理地点、治理内容、治理措施及治理效果等内容。
安全生产隐患排查治理制度范本
安全生产隐患排查治理制度范本一、制度目的本制度旨在规范单位安全生产管理制度，确保安全生产，预防和消除事故隐患，保障职工生命财产安全，维护单位生产秩序和社会稳定。
二、适用范围本制度适用于所有单位员工，包括生产一线员工、管理人员、外来人员等。
三、隐患排查1.每季度组织安全生产检查，对潜在危险源、作业环境等进行全面排查。
2.检查范围包括但不限于消防设施、电气设备、生产设备、化学品存放等。
3.发现隐患应立即整改，有部门经理签字确认后方可恢复生产。
四、隐患治理1.针对排查出的隐患，制定整改方案，明确整改责任人和时限。
2.对于重大隐患，需立即停产整改，经相关部门确认符合安全要求后方可恢复生产。
3.针对事故隐患，要及时报告上级主管部门，配合相关部门做好善后处理工作。
五、制度执行1.安全生产岗位责任制，明确每个岗位的安全生产职责，做到属地负责、顶层设计。
2.对于拒不执行或者违反制度者，依据公司规章制度进行处理，情节严重者追究法律责任。
六、周期评估1.每年底对安全生产管理制度进行评估，重点检查各项措施是否得以贯彻执行。
2.根据评估结果，对制度进行必要的修改和完善，确保适应实际生产环境。
七、附则1.本制度由安全生产管理部门负责解释。
2.制度修改经董事会审议通过后生效。
以上制度自发布之日起正式执行。
**注意：**本制度自发布之日起正式执行，违反者依据公司规章制度进行处理。
纲要制定者：___________________制度审核通过：___________________制度实施日期：___________________```。
安全生产隐患排查治理管理制度（3篇）
安全生产隐患排查治理管理制度1. 制度目标：确保安全生产，预防事故发生，保障员工健康和企业的可持续发展。
2. 制度适用范围：适用于所有员工和设施，包括生产车间、办公场所、仓储设施等。
3. 职责和权限：a. 公司领导层负责安全生产的组织与管理，制定并执行安全规章制度，确保制度的正常运行。
b. 安全生产管理部门负责制定安全生产的具体措施和制度，并监督执行。
c. 各部门负责人要贯彻执行安全生产制度，并负责本部门的安全监督和事故处理工作。
d. 员工要遵守安全生产制度，主动发现隐患并及时报告，积极参与安全培训。
4. 隐患排查：a. 设立专门的安全检查小组，定期对各个工作区域进行全面排查和隐患评估，并编制隐患清单。
b. 制定隐患排查的标准和方法，并建立隐患排查记录，记录隐患的类别、等级和整改措施。
5. 隐患治理：a. 针对隐患清单，制定相应的整改措施和时限，并责任到人。
b. 部门负责人要组织并督促本部门全面整改隐患，并定期向安全生产管理部门汇报整改情况。
c. 安全生产管理部门要对整改情况进行监督检查，确保整改措施的有效性和时限的执行。
6. 安全生产培训：a. 定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
b. 培训内容包括安全操作规程、应急预案、事故案例分析等。
c. 新员工要经过安全培训，通过培训考核后方可上岗。
7. 事故报告和处理：a. 发生事故时，及时报告上级领导和安全生产管理部门。
b. 成立事故调查组，对事故原因进行调查分析，并提出相应的改进措施。
c. 对人员伤亡事故要进行调查，追究责任，并对受伤员工进行帮助和补偿。
8. 督查和监督：a. 安全生产管理部门定期对各部门的安全生产工作进行督查和评估，发现问题及时提出整改意见。
b. 建立安全生产绩效考核制度，对部门和个人的危险源治理情况进行评估，并与绩效挂钩。
以上是一份安全生产隐患排查治理管理制度的基本框架，企业可以根据自身情况进行具体的细化和完善。
安全生产隐患排查治理制度
安全生产隐患排查治理制度一、制度背景和目的安全生产是企业及社会整体发展的基础和保障，也是国家法律法规的要求，为了建立和完善企业安全生产隐患排查治理制度，有效预防和控制生产安全事故的发生，保障员工和企业财产的安全，提高企业的整体素质和核心竞争力。
制定该制度的目的是：1.明确企业安全生产隐患排查治理的责任主体和管理层的职责；2.确保企业各级管理人员、职工和员工都能够主动参与到安全生产隐患排查治理工作中来；3.建立并完善企业安全生产隐患排查治理的工作机制，及时发现并解决问题；4.强化企业安全管理和预防措施的落实，减少和防止事故发生。
二、安全生产隐患排查治理制度的内容1.安全生产隐患排查治理责任的明确（1）企业安全生产管理层要高度重视安全生产隐患排查治理工作，并把其作为企业管理岗位的一项重要职责。
（2）明确各级管理人员的责任，并明确职工安全行为规范和要求。
2.安全生产隐患排查治理的组织机构与责任（1）设立安全生产隐患排查治理工作小组，由安全生产管理部门牵头组织。
（2）制定并实施安全生产隐患排查治理的工作计划和考核制度。
3.隐患排查的内容和方法（1）全面排查企业的安全生产隐患点，包括设备设施的安全隐患、生产环境的安全隐患和人员行为的安全隐患等。
（2）采用现场查看、走访调查、讨论交流等方法，进行安全隐患的排查和识别。
（3）安全隐患排查结果要详细记录，包括隐患点的位置、隐患类型、隐患程度和治理措施等。
4.治理隐患的要求和措施（1）根据隐患排查结果，制定相应的隐患治理措施和整改计划。
（2）责任单位要按照计划进行隐患整改，并进行跟踪督导，确保整改到位。
（3）隐患的整改结果要做好记录和归档，方便日后评估和总结。
5.安全生产隐患排查治理的督促与检查（1）设立相应的监督检查机制，对隐患排查治理工作的开展情况进行监督和检查。
（2）对于发现的隐患问题，要及时进行整改，并对整改情况进行核实和评价。
（3）建立健全的奖惩机制，鼓励推行治理和整改，惩戒不作为和推卸责任的行为。
安全生产隐患排查治理制度
安全生产隐患排查治理制度安全生产隐患排查治理制度一、制度背景当前，安全生产隐患日益突出，事故频发，给企事业单位、个人生产经营和人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，制定和完善安全生产隐患排查治理制度，是当前亟待解决的任务。
二、制度目标1.明确责任：建立起各级单位和部门的安全生产管理责任制，落实安全生产的主体责任。
2.规范管理：通过制度化管理，明确各类安全隐患的排查、整治和治理要求，确保安全生产相关工作的有序进行。
3.提高效果：加强安全生产隐患排查治理的力度和频次，减少和预防安全事故的发生，提高安全生产工作效果。
三、制度内容1.排查工作责任制：明确各级领导及相关部门的责任范围，落实安全生产的主体责任，做好安全生产隐患排查工作。
2.排查工作计划制度：每年制定安全生产隐患排查工作计划，按季度、月份明确分工，确保每个部门和单位都能按时按点完成排查任务。
3.排查方式和方法：明确排查的方式和方法，包括现场查验、资料审核、设备检测、调查访谈等，保证排查过程中的科学性和有效性。
4.隐患整治和治理制度：对排查出的各类安全隐患，要制定具体的整治和治理措施，明确责任单位和责任人，确保整治工作的及时推进和治理效果。
5.隐患排查信息管理制度：建立安全生产隐患排查信息管理系统，做好隐患排查工作的记录和统计分析，为相关决策和措施的制定提供有力支持。
6.监督检查制度：建立监督检查制度，定期对各级部门和单位的安全生产隐患排查工作进行检查和考核，对发现的问题进行整改和追责。
四、制度实施1.各级单位要充分认识到安全生产的重要性和紧迫性，加强组织领导，明确责任，落实制度实施的各项任务。
2.建立相关培训机制，对相关人员进行安全生产排查工作的培训，提高他们的工作能力和责任意识。
3.加大隐患排查力度，建立隐患排查工作的定期、定点、定人制度，确保排查工作的顺利进行。
4.建立奖惩机制，对安全生产工作的优秀单位和个人进行奖励，同时对安全生产隐患排查不力的单位和个人进行严肃处理。
安全生产隐患排查治理工作制度
安全生产隐患排查治理工作制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作，提高安全生产水平，保障职工安全与企业发展，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事生产经营活动的职工。
第三条安全生产隐患排查治理工作是指对单位内存在的各类安全生产隐患进行全面的、系统的排查和处理的工作。
第四条安全生产隐患排查治理工作应以预防为主，防患于未然。
第五条安全生产隐患排查治理工作由企业管理部门牵头，相关职能部门协助进行。
第二章排查工作第六条每季度进行一次全面隐患排查，每月进行一次特定隐患排查。
第七条隐患排查工作应制定详细的排查计划，明确责任人和具体措施。
第八条隐患排查应包括但不限于以下内容：1.工作场所安全设施是否完备；2.生产设备是否符合安全要求；3.灭火器材是否齐全并有效；4.消防通道是否畅通无阻；5.用电设备是否安全；6.危险化学品的存储和使用是否符合规定；7.人员是否按规定佩戴个人防护装备。
第九条排查工作中应注意以下事项：1.对职工进行安全教育和培训，提高其安全意识；2.严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入工作场所；3.发现隐患应立即予以报告，并采取相应措施进行处理；4.排查工作应尽量与工作时间错时进行，避免对正常生产活动造成影响。
第十条排查结果应做成书面报告，并将报告的副本存档备查。
第三章治理工作第十一条排查工作结束后，应根据排查报告中的隐患情况制定治理方案。
第十二条治理方案应包括但不限于以下内容：1.隐患的具体整改要求；2.整改的期限和责任部门；3.采取的具体整改措施。
第十三条治理工作应按照治理方案进行，对隐患逐一整改，确保整改有效。
第十四条整改后的隐患应进行验收，验收合格方可恢复正常使用。
第十五条验收合格的整改结果应做成书面报告，并将报告的副本存档备查。
第四章监督检查第十六条定期进行安全生产隐患排查治理工作的监督检查，确保预防措施的落实和治理结果的有效。
第十七条监督检查应包括但不限于以下内容：1.检查排查计划和处理措施的执行情况；2.检查隐患整改的落实情况；3.检查隐患整改的效果。
安全生产隐患排查治理制度
安全生产隐患排查治理制度是保障企业安全生产的重要手段，通过对潜在安全隐患的排查和治理，可以预防事故的发生，保障职工的人身安全和企业的正常运转。
为了建立健全安全生产隐患排查治理制度，以下是相关内容。
一、制定隐患排查治理责任制度1.明确组织机构：建立起相应的组织机构来负责隐患排查治理工作，明确各部门、岗位的职责，确保责任到人。
2.规定责任人：确定隐患排查治理的责任人，明确其工作权限和责任范围，确保责任明确、权力落实。
3.制定工作流程：建立起一套完整的隐患排查治理流程，包括隐患排查、隐患整改、隐患验收等环节，确保每个环节都有明确的流程可循。
二、建立隐患排查机制1.制定排查计划：每年制定安全生产隐患排查计划，并将其纳入年度目标任务中，明确排查的内容和重点。
2.开展排查工作：根据排查计划，组织专人或专业机构进行排查，对工作场所、设备设施、安全管理制度等进行全面检查。
3.记录隐患情况：对排查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患的具体位置、存在的问题、可能带来的风险等。
三、建立隐患整改机制1.明确整改责任：对于发现的隐患，明确责任人，并规定整改的期限和要求，确保整改工作的及时性和有效性。
2.制定整改方案：根据隐患的具体情况，制定详细的整改方案和措施，包括整改的目标、要求、进度安排等。
3.督促整改工作：建立整改工作的督促机制，定期跟踪整改进度，对整改不力的单位或责任人进行相应的处理。
四、建立隐患验收机制1.验收标准：制定统一的隐患验收标准，明确验收的内容、要求和标准，确保验收的公正性和科学性。
2.验收程序：建立一套完整的隐患验收程序，确保每个环节的全程跟踪和监督，包括整改完毕后的申请、审核和复查等环节。
3.验收结果：对于隐患整改完毕的，依据验收标准对其进行验收，对达标的进行记录并发放相关证明。
五、加强监督管理1.定期检查：定期对各部门、岗位的隐患排查治理工作进行检查，对排查工作不力的单位或责任人进行通报批评或处罚。
安全生产隐患排查治理制度完整版
安全生产隐患排查治理制度完整版一、概述安全生产是企业发展的重要保障，隐患排查和治理制度是确保安全生产的基础。
本制度旨在建立完整的隐患排查治理机制，切实保障员工和企业财产安全。
二、制度内容1. 隐患排查•定期排查：由专业人员定期对生产场所、设备设施、用电用气等进行隐患排查，建立排查台账。
•日常巡查：各部门负责人每日安排人员巡查，及时发现问题并整改。
•员工参与：员工有权利和义务参与隐患排查，提出整改建议。
2. 隐患整改•责任追究：发现隐患后，要求相关责任人立即整改并追究责任。
•整改措施：制定具体的整改措施和时限，确保问题得到有效解决。
•验收确认：整改完成后由专人进行验收确认，建立整改档案。
3. 隐患治理•课堂培训：定期开展安全生产培训，增强员工安全意识和应急处理能力。
•安全设施：建立、完善安全设施，保障生产过程中的安全。
•信息公开：对发现的隐患和整改情况进行信息公开，形成良好的工作氛围。
三、责任分工•公司管理层：制定安全生产政策，全面推行隐患排查治理制度。
•部门负责人：对本部门的隐患排查工作负责，并组织整改。
•员工：积极参与隐患排查，自觉遵守安全操作规程。
四、监督检查•内部检查：设立内部检查机构，定期对隐患排查治理制度执行情况进行检查。
•外部监督：接受政府、行业主管部门的检查，确保安全生产工作符合法规要求。
五、处罚措施•轻者警告：对不积极排查、整改的责任人进行警告。
•重者处罚：对涉及重大安全隐患的责任人进行严肃处理，甚至追究法律责任。
结语安全生产隐患排查治理制度完整版将成为企业安全生产管理的重要依据，只有全面落实，严格执行，才能确保员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
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安全生产隐患排查治理制度
为有效防范遏制重特大事故的发生，促进安全生产状况持续稳定好转, 及时有效地整改事故隐患，切实解决存在的突出问题，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，增强预防监控能力，加强事故隐患监督管理，根据安全生产法律、法规和安全生产事故隐患排查治理活动文件，制定本制度。
1、安全生产事故隐患是指经营者违反安全生产律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上缺陷。
企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体
2、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改较小，发现后能够立即整改排除的安全隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使经营单位自身难以排除的隐患。
3、经理对本企业安全生产隐患排查、治理和防控工作全面负责,结合实际制定具体的工作方案，明确工作职责，保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
隐患排查治理工作要与安全生产专项整治、与日常监管、与加强企业安全管理和加强应急管理相结合，建立健全隐患排查机制、分级监控治理机制和重大隐患政府挂牌督办机制，着眼长远，努力构建隐患排查治理长效机制。
4、经理应当定期组织公司管理人员排查单位的事故隐患。
全面排查治理公司基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳，安全基础工作及教育培训情况以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实执行、应急预案制定、劳动防护用品、劳动纪律、现场管理、事故报告查处等方面存在的薄弱环节。
5、公司要加大宣传，任何人发现事故隐患，均有权向本公司报告,对
发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
6、公司在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全措施，防止事故发生。
事故隐患排查前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员。
并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业者停止或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
7、公司要加强领导落实责任，突出重点全面排查，落实整改，确保到位。
每季度对本公司对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，进行统计分析，认真做好隐患排查的检查、治理、记录、分析等台帐，并按照职责分工实施监控治理，并向有关部门报送有关书面材料。
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