煤磨岗位达标标准

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岗位达标标准看板-磨床工

岗位达标标准看板-磨床工
2.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
3.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出评价、检举、控告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
装备护品要求
防护眼镜(防冲击眼镜)、安全鞋、工作服。
作业现场安全要求
作业现场应清洁有序,作业环境中粉尘、噪声等浓度(强度)应符合国家或行业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,各类标识和安全标志醒目等。
岗位管理要求
1.从业人员在作业过程中,应严格遵守本单位和相关方的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。
6.在作业前,应该严格按照工件磨削长度的要求,调整好换向撞块的位置并把它加固紧。
7.在检查工件、装卸工件、处理机床故障时要把砂轮退离工件以后才能停车进行。
8.在开动砂轮之前,应该把液压传动调整手柄放到“低速”的位置,把砂轮快速移动手柄放到“后退”的位置,防止碰撞。
9.在开车前必须穿好工作服,扣好衣、袖,凡是留有长头发的人,须把长发盘入工作帽内,千万不能系围巾、戴手套操作机床。
加工中如需离开机床,必须保证完全停机才能离开
5
砂轮及工件未夹紧、锁紧,加工时有可能甩出,造成人员伤害
必须确保工件夹紧、锁紧后才能进行加工
6
作业人员或其他人站在砂轮正前方,一旦砂轮破裂就会击中人体造成人身伤害事故。
作业进行时,砂轮前禁止站人,应站在机床前或砂轮侧面。砂轮前面没有人时方可开机加工
7
加工第一刀时,进刀量量或进刀速度过大过快,可能导致砂轮直接撞碎,飞溅导致人体受伤,机器受到不必要的损伤

磨工—国家职业标准

磨工—国家职业标准

国家职业标准:磨工1. 职业概况1.1职业名称磨工。

1.2职业定义操作磨床、进展工件磨削加工的人员。

1.3职业等级本职业共设五个等级,分别为:初级〔国家职业资格五级〕、中级〔国家职业资格四级〕、高级〔国家职业资格三级〕、技师〔国家职业资格二级〕、高级技师〔国家职业资格一级〕。

1.4职业环境室内、常温。

1.5职业能力特征具有较强的计算能力、空间感、形体知觉及色觉,手指手臂灵活,动作协调。

1.6根本文化程度初中毕业。

1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学方案确定。

晋级培训期限:初级不少于500标准学时;中级不少于400标准学时;高级不少于300标准学时;技师不少于300标准学时;高级技师不少于200标准学时。

1.7.2培训教师培训初、中、高级磨工的教师应具有本职业技师以上职业XX书或本专业中级以上专业技术职务任职资格;培训技师的教师应具有本职业高级技师职业XX书或本专业高级专业技术职务任职资格;培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业XX书2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。

1.7.3培训场地设备满足教学需要的标准教室和磨床及必要的刀具、夹具、量具等辅助设备。

1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2申报条件--初级〔具备以下条件之一者〕〔1〕经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕〔结〕业证书。

〔2〕在本职业连续见习工作2年以上。

〔3〕本职业学徒期满。

〔4〕取得经劳动保障行政部门审核认定的、以初级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。

--中级〔具备以下条件之一者〕〔1〕取得本职业初级职业XX书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕〔结〕业证书。

〔2〕取得本职业初级职业XX书后,连续从事本职业工作5年以上。

〔3〕取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。

磨煤班技术员岗位规范

磨煤班技术员岗位规范
直接业务关联的部门或岗位
检修部锅炉分场:起重班、焊接班、除尘班
发电部运行一分场、发电部运行二分场
检修部热工分场
生产技术部:锅炉专业专工
物资供应部
直接业务关联的外部机构

岗位描述
岗位
ห้องสมุดไป่ตู้核心
价值
为了提高本班组所辖设备健康水平,通过对设备定期检修、维护和消缺提供技术支持,确保设备安全、经济、稳定运行。
岗位职责
2.有权对本班的技术革新、科技进步、节能活动、合理化建议提出考评意见。
3.有权对班组成员进行技术考核和提出鉴定意见。
一般权限
1.有权在班长和副班长不在期间代行班长职权。
2.有权检查班组人员的工作并给予必要的技术指导。
3.有权决定检修质量、工艺不符合要求的工作返工或提出处理意见。
4.有权制止违反安全规程的行为。
磨煤班技术员岗位规范
所属部门
检修部
锅炉分场
岗位类别
生产
岗位代码
GL-MM-02
岗位等级
12
直接上级岗位
班长
直接下级岗位

任职资格要求
专业(工种)
名称
钢球磨煤机
及制粉工
专业要求
必须对口
学历或技职(技能)要求
具有中专或助理级职称或高级技能
岗前培训
1.熟悉发电企业生产过程,掌握《电业安全工作规程》。
2.熟知磨煤机及润滑油站、给煤机、给粉机、输粉机、粉仓、粉漂传动装置的结构、工作原理、检修工艺及质量标准。
4.具有丰富的现场检修的经验,针对检修质量及工程施工中的技术疑难问题,参加班内的技术攻关活动。
5.掌握计算机的基本操作,会使用计算机常用办公软件及计算机绘图。

煤炭企业岗位标准化标准

煤炭企业岗位标准化标准

制定并执行煤炭企业 的生产计划,确保生 产任务的完成。
2
负责煤炭企业的环境 保护工作,确保生产 符合环保要求。
4
负责煤炭企业的质量管 理工作,确保产品质量 符合国家标准。
6
岗位技能要求
01
熟悉煤炭企业 的生产流程和
工艺
Hale Waihona Puke 02掌握煤炭企业 的安全管理和
环保要求
03
具备一定的机 械操作和维修
技能
04
具备良好的沟 通和团队协作
煤炭企业岗位标准化标准
演讲人
目录
01. 岗位分类 02. 岗位标准 03. 岗位管理
岗位分类
1
生产岗位
01
采煤工:负责 开采煤炭
02
掘进工:负责 挖掘巷道和采
煤工作面
03
支护工:负责 支护巷道和采
煤工作面
04
通风工:负责 通风和瓦斯检

05
安全员:负责 安全生产和监

06
设备维修工: 负责设备维修
能力
岗位培训与考核
01
培训内容:岗位技能、安全生 产、法律法规等
03
考核方式:笔试、实际操作、 面试等
02
培训方式:理论授课、实际操 作、案例分析等
04
考核结果:合格、不合格,不合 格者需进行补考或重新培训
岗位管理
3
岗位设置与调整
岗位设置原则:根据企业实际需要,科学合
01
理设置岗位
岗位调整原则:根据企业发展战略和实际需
02
要,适时调整岗位
岗位设置流程:岗位分析、岗位设计、岗位
03
评价、岗位分类
岗位调整流程:岗位需求分析、岗位调整方案

磨煤班组长岗位规范

磨煤班组长岗位规范

磨煤班组长岗位规范
岗位名称:磨煤班组长
岗位职责:
1. 负责安排和指导磨煤班组成员的工作任务,确保磨煤工作按照计划进行;
2. 监督磨煤过程,保证磨煤设备的正常运行和磨煤效果的达标;
3. 确保磨煤班组成员遵守安全操作规程,保证操作过程中的安全;
4. 协调与其他部门的沟通工作,解决磨煤过程中的问题;
5. 负责做好班组成员的培训和考核工作,提高磨煤人员的工作技能和整体素质;
6. 制定和执行工作计划,提高磨煤工作的效率和质量;
7. 定期组织会议,提出改善措施和效果,不断优化磨煤工作;
8. 负责磨煤设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行;
9. 管理磨煤班组成员的考勤和请假,维护班组的正常运转。

任职资格:
1. 大专及以上学历,相关工程专业优先;
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力;
3. 熟悉磨煤工艺和设备,熟悉质量控制标准;
4. 具备良好的团队管理经验,能够激励和引导下属;
5. 具备较强的安全意识和风险管理能力;
6. 具备一定的故障排除和维修技能。

工作条件:
1. 工作地点:磨煤生产现场;
2. 工作时间:根据生产需要,需要轮班和加班;
3. 工作环境:作业现场存在一定的噪音和粉尘,需要按照安全操作要求佩戴个人防护装备;
4. 需要经常进行现场巡检和设备维修工作。

备注:以上岗位规范仅供参考,具体岗位要求和职责根据企业实际情况和需求而定。

磨矿工工作标准

磨矿工工作标准

磨矿工工作标准
磨矿工工作标准
一、岗位职责
1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

2、认真完成当月磨矿量并保证磨矿浓度和细度达到工艺要求.
3、保证球磨机随时处在良好的运转状态.
4、遵守安全操作规程.
5、严禁跑、冒、滴、漏现象发生.
二、工作标准
1、按照生产计划安排,认真完成当月处理矿量.
2、保证分级机溢流细度为200目达到60%以上.
3、保证分极机溢流浓度在28—32%之间.
4、严格执行设备巡回检查制度,按时检查设备各部位的运转、润滑情况.
5、随时观察球磨机给矿粒度和矿石性质变化情况.
6、根据球磨机运转情况,及时补加钢球,保持钢球充填率在40—45%范围内.
7、严禁乱停车现象发生.
8、认真填写磨矿原始记录、设备运转记录和交接班记录.
9、严格遵守劳保用品的佩戴标准.
10、严禁迟到、早退、脱岗等违反劳动纪律现象发生.
11、完成领导交办的临时任务.。

煤立磨巡检工岗位达标标准

煤立磨巡检工岗位达标标准
10在开启仓下料装置外排煤粉时,作业人员不应在仓中停留;
11作业后不得遗留工器具在煤粉仓内。
熟悉或掌握岗位关键点和
主要工艺参数的控制
1、向上一班了解设备运行情况及出现问题、处理措施和过程、遗留问题及本班注意事项。
2、现场检查(1)设备各紧固螺丝是否齐全可靠、轴承是否完好及安全设施完好情况。
(2)检查各部保护装置及收尘设施是否完好有效。
4、进入磨内工作前,必须对整个煤磨系统进行20分钟以上拉风;必须穿戴好配置的荣保、防护用品,临时灯用36V以下的安全电压;
5、当进磨内工作前,必须通知总降断电,以防有人误开机,并在总闸处挂上“磨内有人作业”标牌,同时必须保持磨内通风,并且有人在磨外临护。
6、检修时,原煤本着随用随入的原则入仓,原煤仓要放空。
3进煤粉仓前正确穿戴劳保用品,配戴防尘口罩、身系安全带,经气体检测合格后,准备好安全绳和软梯,并携带对讲机及必要的工器具;
4进仓前开启袋收尘器抽风一小时以上,保证仓内CO气体充分排出;
5进仓前应先掌握煤粉仓中温度情况,如停机时底部温度超过80℃或者仓顶壳壁温度达85℃,表明煤粉已在仓内自然,此时应禁止进入仓内;
12、要注意检查袋收尘灰斗下煤是否通畅,及时敲打,防止煤粉积附。
13、每班要检查、确认CO2消防系统,防爆阀是否完好,CO2存量是否充足。
14、停机后,要及时将灰斗内积附煤粉清除干净,防止煤粉自燃。
15、停机后,要及时将灰斗及绞刀内积附煤粉清除干净,防止煤粉自然。
16、停机后,如果绞刀内煤粉着火要及时向绞刀内加生料粉并清除干净,防止自然煤粉带到煤粉仓
?7、确认室内无人或工具后,方可关闭人孔门。
?8、开机前应检查高压气体压力是否达到要求。
?9、袋收尘器从准备运转起,应禁止任何人进入室内。

采煤队各工种岗位达标标准

采煤队各工种岗位达标标准
8
奖励激励
有奖罚激励机制
工资分配中具体体现
9
改进措施
有各项工作的改进措施
每月总结改善落实,每旬修改作业工序流程
10
其他要求
结合本岗位的特点,提出的其他岗位安全生产要求
要求其他开泵人员严密监视泵的运行情况。
端头支护工岗位达标标准
序号
项目
具体内容
1
岗位人员基本信息
姓名
年龄
学历
上岗资格证
职业禁忌症
2
岗位职责描述
3
岗位知识和技能要求
熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施
岗位危险源:1、带电的电器设备触电伤人。2、外露转动和传动部分夹伤。3、设备未冷却加油烧伤。
预防措施:1、严格按规程操作,不擅自接触电器设备。2、防护装置齐全有效;认真检查完好情况,及时更换。3、停机冷却加油。
熟悉或掌握安全操作规程
15.端头支护与巷道支护间距不得大于0.5米。
熟悉或掌握自救互救及应急处置措施
先复苏后搬运,先止血后搬运,先固定后搬运
4
行为安全要求
严格按操作规程进行作业
严格按照操作规程操作。
执行作业审批,交接班等规章制度
1、交接双方必须在规定的时间内在工作场所交接班。
2、必须将当班情况向下一班交接清楚。
3、将设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。
7
岗位管理要求
明确工作任务
严格按照当班班计划进行工作
强化岗位培训
定期对特殊工种人员进行培训
开展隐患排查
严格执行矿下达的《全员隐患排查制度》执行隐患排查
加强安全检查
每班、每人对所在工作场所进行隐患排查

煤磨操作工岗位作业指导书

煤磨操作工岗位作业指导书
4、启动磨机组:
⑴启动前的准备:
a、确认磨机稀油站运行正常;
b、确认岗位人员检查完毕,已具备开机条件;
c、开机条件:齿轮箱温度>28℃,液压站温度<50℃,风粉混合物及袋收尘入口温度在65~85℃之间。
⑵启动密封风机、选粉机,并给选粉机以适当转数;
⑶确认磨辊已经上升到位,启动磨主电机;
文件ห้องสมุดไป่ตู้称
煤磨操作工岗位作业指导书
⑴启动前的准备:
拟制
烧成车间
审核
烧成车间
批准
生产部
文件名称
煤磨操作工岗位作业指导书
文件编号
版本/状态
A/0
页码
共5页,第2页
a、选择好启动的低压油泵;
b、确认相应各油路阀门已打开;
c、确认现场人员检查完毕,已具备开机状态。
⑵启动磨机润滑组顺序:润滑站油泵启动—加载油泵启动
⑶启动后的检查:确认高压油泵运行正确,供油压力和油量正常。
⑵启动顺序:袋收尘器下绞刀—回转式卸料机—起动脉冲式袋收尘器
5.3.3投料操作:
1、确认原煤仓内有足够的原煤,喂料机已处于备妥状态。
2、确认已启动设备运行正常,各控制器动作准确。
3、暖机操作:调节系统风量,暖机大约10~30min。暖机时控制参数:磨机入口80~100℃;磨头负压-200~-500pa,磨机出口气体温度65~70℃。
⑶尽快查明原因、恢复生产。
5.3.7使用热风炉时操作:
1、开机前的准备(见一)
2、在使用热风炉烘干时,确认窑头热风阀入口阀门关严。
3、当热风炉出口温度在250~300℃,炉内燃烧充分、稳定时,可以使用热风进行烘干粉磨。
4、投料操作和运行中检查(见二和三)。

磨煤班组长岗位规范

磨煤班组长岗位规范

磨煤班组长岗位规范
1.熟悉发电企业生产过程,掌握《电业安全工作规程》中的有关内容。

2.掌握磨煤机及润滑油站、给煤机、给粉机、输粉机、粉仓、粉漂传动装置的结构、工作原理、检修工艺及质量标准。

3.掌握发电厂锅炉辅机检修的专业知识。

设备进行安装、检修、消缺处理。

2.具有锅炉磨煤班检修工高级技能《职业资格证书》或中级《职称资格证书》。

3.具有丰富的现场检修的经验,针对检修质量及工程施工中的技术疑难问题,提出解决方案或改进意见。

为确保安全生产及所辖设备安全、经济、稳定运行,通过对设备定期检修、维护和消缺改造,提供组织质量保障。

1.负责本组设备的检修、维护和临时交代的任务的组织、实施,并对质量、进度负责;
2.负责本组所辖设备检修技术记录、资料的完备;
3.负责本组工作安全措施的落实和本组人员的安全。

4.负责合理安排人员,落实检修计划、施工方案,指导本组工作人员正确进行施工。

5.负责本组的生产失误。

1.有权对本组的生产技术、人员调配进行全面管理。

2.有权对本组成员的工作质量进行检查和监督。

3.有权拒绝违章指挥和制止违章作业。

1.在班长和技术员的指导下,组织本组成员完成所辖设备的周检修和日常维护工作,并做好记录。

3.参加分场组织的安全活动,
认真巡视检查设备,作好记录,发现问题及时汇报,以便安排处理。

5.每月根据班组下达的年度生产计划、本月生产任务完成情况和设备运行情况,会同班组技术员制定下月工作计划草案和备品备件加工计划。

磨煤岗位煤浆粒度分布控制指标

磨煤岗位煤浆粒度分布控制指标

磨煤岗位煤浆粒度分布控制指标
磨煤岗位煤浆粒度分布控制指标是煤矿出产煤浆在磨煤岗位时煤浆粒度分布的
控制指标,磨煤岗位煤浆粒度分布的控制在提高煤的细度和品位方面是至关重要的。

磨煤岗位煤浆粒度分布控制可以从粒度分配范围、不同煤浆粒度用量比例以及
粒度分布方差和粒度均化系数均可进行控制。

粒度分配范围是指在一定量范围内,各煤浆粒度所占比例。

磨煤岗位煤浆粒度
分配范围要求较大的粒度占比最大不超过10%,最小不低于20%,中粒度占比在
50%-70%之间,破碎指数超过30.0。

不同煤浆粒度用量比例要求小粒度的煤浆用量比例=大粒度煤浆用量比例*2.5-3.0!
粒度分布方差主要指测定每一批煤浆粒子粒径分布,即分布宽度。

最佳控制方
式是降低煤浆粒度分布方差,使煤浆粒度分布更加均匀,以提高煤浆品位。

粒度均化系数是用来衡量煤浆粒度分布均衡程度的指标,是指不同煤浆的总的
重量的比例之和除以最小重量的比例。

正常情况下粒度均化系数应在1.5-2.5之间,若超出该范围,则煤浆粒度不均匀,煤浆的品位也将降低。

文章综上所述,磨煤岗位煤浆粒度分布控制指标包括粒度分配范围、不同煤浆
粒度用量比例、粒度分布方差以及粒度均化系数。

在控制煤浆粒度分布时,要注意不同指标及最佳控制范围,以确保煤浆细度及品位。

煤磨操作工工作标准

煤磨操作工工作标准

煤磨中控操作员工作标准
一、范围
本标准规定了煤磨中控操作员的工作标准
本标准适用于煤磨中控操作员
二、职责
1、严格遵守公司制定的各项规章制度和煤磨中控操作规程,
确保本岗位安全文明生产。

2、服从车间领导指挥,合理安排低谷用电时间,努力完成厂
部车间、化验室下达的产量、质量、消耗、安全、卫生等生产指标。

3、按规定穿戴好劳保用品,严禁上班饮酒、打瞌睡、看书报,
牢固树立“安全第一、质量第一”的思想。

4、工作中加强与现场巡检工的沟通,发现异常及时分析原因,
主动处理,及时消除一切不利因素。

保证煤磨系统正常稳定连续运行。

5、工作中应集中精力,坚守岗位、全面观察、重点监控、准
确判断、及时调整对本系统发生的设备、电气、工艺等异常情况及时通知有关人员和领导,防止事态扩大。

6、熟练掌握本系统的工艺流程和设备的技术要点,学习专业
知识,参加技能培训,相互交流提高操作技术水平。

7、认真准确地填写操作运行记录,认真执行交接班制度。

8、保持中控室的窗口形象工作。

磨工安全工作标准

磨工安全工作标准

磨工安全工作标准
1 范围
本标准规定了磨工的任职资格、安全职责与要求、检查与考核等内容。

2 规范性引用文件
GB/T 15498-2003 企业标准体系-管理标准和工作标准体系
公司安全生产岗位职责
公司岗位说明书
3 任职资格
本岗位人员应符合公司人力资源部岗位任职要求。

4 安全职责与要求
4.1操作人员应经过专业培训,经考试合格,持证后方可单独操作。

4.2操作人员根据砂轮使用说明书,选用与机床主轴转数相符的砂轮。

4.3的砂轮要有出厂合格证或检查试验标志;严格按照润滑图表的规定,进行机床全部润滑工作。

要经常检查床座导轨的润滑是否良好充足,以防止研损破坏其精度。

4.4未安装调试完毕的砂轮不准移交使用。

4.5干磨或修整砂轮时要戴防护眼镜。

4.6检查砂轮是否松动,有无裂纹,防护罩是否牢固,可靠,发现问题时不准开动。

4.7砂轮正面不准站人,操作者应站在砂轮的侧面;打磨砂轮时应戴眼镜,金钢石应紧固在架子上,不可用手夹持操作,吃刀不能过猛。

4.8装卸工件时,砂轮要退到安全位置。

4.9砂轮未退离工件时,不得停止砂轮转动。

4.10操作者在工作中不许离开工件岗位,如需离开时无论时间长短都要停车,以免发生事故。

4.11工作完后,工作台必须放中间位置,手柄放开关闭位置。

5 检查与考核
5.1由主管部门按照本标准进行检查。

5.2安全考核按照公司安全生产考核管理办法执行。

煤磨岗位达标标准

煤磨岗位达标标准
6
每回答不完整一条扣0.5分
四、行为安全要求(20分)
严格执行操作规程进行作业
遵守《煤磨看磨岗位安全操作规程》及《设备巡检安全操作规程》
4
每回答一条不完整扣0.5分
执行作业审批和交接班等规章制度
遵守公司安全行为规范;
监督执行岗位区域内动火作业票手续;
执行部门《熟料部班前会制度》及《设备巡检制度》;
6
专业知识技能
熟悉水泥熟料工艺流程,掌握煤磨工作原理
管理知识技能

三、岗位知识和技能要求(20分)
熟悉掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及预防控制措施
危险有害因素
风险值
预防控制措施
缺少防爆阀或防爆阀有缺陷,导致爆炸时压力无法释放
240
煤粉制备系统的煤磨、选粉机、煤粉仓、收尘器等处应装设防爆阀。防爆阀应布置在需要保护的设备附近,并应布置在便于检查和维修的管段上。防爆阀的布置应避免爆炸后的喷出物喷向电气控制室的门、窗、电缆桥架等。对防爆阀应进行定期检查,确保完好。
总尘
PC-TWA(mg/m3)
呼尘
PC-TWA(MG/M3)
1
石灰石粉尘
131765-3
8
4
2
煤尘
--
4
2.5
3
水泥尘
--
4
1.5
4
矽尘
14808-60-7
10%≤游离SiO₂含量≤50%
1
0.7
50%<游离SiO₂含量≤80%
0.7
0.3
80%<游离SiO₂含量
0.5
0.2
5
电焊烟尘
--
4
--
详细见:《职业卫生管理制度和操作规程》

005岗位说明书(煤磨操作员)

005岗位说明书(煤磨操作员)
考核KPI指标
指标类型
指标性质
指标名称
目标值权重考核办法Fra bibliotek一、产量
班组指标
台时
218吨
30%
每增减1%,当月绩效工资±1%
二、质量
班组指标
煤粉细度合格率
20%
每增减1%,当月绩效工资±1%
煤粉水分合格率
20%
每增减1%,当月绩效工资±1%
三、材料消耗
岗位指标
材料消耗
万元
10%
每增减1%,当月绩效工资±1%
四、备件消耗
班组指标
机械备件消耗
万元
10%
每增减1%,当月绩效工资±1%
电气备件消耗
万元
10%
每增减1%,当月绩效工资±1%
3、工艺工程师认定的其它违规操作
按照情节严重,处罚50
绩效工资挂钩办法:实行百分制考核,基准分为100分,实际得分可以低于或超过100分。
月实得绩效工资=月绩效工资基数×考核分数/100分-专项考核减发绩效工资额
2、系统操作:严格执行中控安全操作规程、技术操作规程操作,使系统参数控制在正常范围内;认真监控各参数,发现偏差,及时调整,不断优化工艺参数,努力实现优质、高产、低消耗;
3、操作记录:所有操作记录统计都严格按照体系认证要求,字迹要清楚,不能乱图乱画,应遵循“两杠一章”修改有关数据;保持页面整洁;记录本、记录表快写完时,及时到分厂经济员处支领;
备件费
万元
备件需求计划
备件支领单
备件消耗统计报表
电气备件消耗
备件费
万元
三、费用指标
办公费
元/年
支领单
主要工作任务
1、生产准备
1、班前会安全教育;

煤磨岗位人员安全生产要求

煤磨岗位人员安全生产要求

煤磨岗位人员安全生产要求5.2.6.2.1岗位人员应熟练掌握煤磨系统的各工艺参数、操作方法、操作要求、煤磨系统的不安全原因、存在的风险源、以及安全预防措施与发生危险时的应对方法。

严格按工艺参数与操作规定操作,听从和配合中控处理紧急情况。

搞好生产运行过程中的监控工作,及时发现并消除不安全因素,将隐患消除在萌芽状态,确保煤磨系统的安全运行。

5.2.6.2.2要搞好设备的润滑维护工作,确保设备的安全运行,运行中加强对设备的检查,及时排除设备隐患,设备发生故障时应与中控密切配合,按要求操作,防止煤磨系统温度过高。

特别是对易锈蚀,易磨损部位应加强检查,发现有锈蚀、磨损应及时排除,避免与煤粉接触时间长而导致自燃的发生。

5.2.6.2.3应认真搞好煤磨系统的清理整洁工作,做到每班清扫,有积粉、积渣必清,有检修必查,有自燃必除,确保煤磨系统的安全,特别是要做好检修前的场地积粉清理工作,以避免检修时动火导致明火、暗火的发生。

5.2.6.2.4监护、巡视、检查煤磨系统时,禁止吸烟和携带火种。

5.2.6.2.5认真搞好区域安全管理,在煤磨系统区域内禁止吸烟,禁止未经许可动火检修,对未按规定、要求、防范措施进行检修、检查应及时制止并报告作业区。

检修完后应与检修人员仔细检查清除明火、暗火,必要时应用灭火器或送氮气进行预灭火,煤粉仓、煤粉收集器在动火后均应送氮气进行降温预灭火。

5.2.6.2.6检查煤仓时,必须有两人以上,以防进煤仓的工人被煤粉或煤粉中的废气呛倒而无人抢救。

照明灯应使用36伏以下的低压灯。

严禁在仓内吸烟。

操作时要严格按照作业区相关安全管理制度。

5.2.6.2.7进班后先应检查原煤仓、粉煤仓的料位,根据料仓中的料位情况确定各自的起机时间。

原煤仓4.5t开始上原煤,13t停,上到满;煤粉仓9t开始磨煤,18t停(关闭液压站各阀门,试运行液压站)磨到满。

5.2.6.2.8上原煤时,岗位人员一般不得离开9#皮带及时拣选杂物,观察下煤情况,不下煤时应及时处理。

磨煤班组长岗位规范本

磨煤班组长岗位规范本

磨煤班组长岗位规范本第一章总则第一条为规范磨煤班组长的岗位行为,提高工作质量和效率,经过相关部门的研究和讨论,制定本岗位规范本。

第二条磨煤班组长是磨煤工作的直接负责人,负责组织、协调和管理磨煤工作。

他应具备较高的业务素质和管理能力,并能够有效的沟通和协调各方面资源。

第三条磨煤班组长应遵守国家法律法规、公司的各项规章制度,坚持依法、安全、高效的原则开展工作。

第四条磨煤班组长应当保持工作积极主动性、责任心和团队意识,能够有效组织班组成员的工作,提升整个班组的工作效率。

第五条磨煤班组长应当具备一定的技术水平和管理经验,能够合理安排工作任务,提高生产效益和产品质量。

第二章岗位职责第六条磨煤班组长的主要岗位职责如下:1. 组织生产计划的制定和实施,确保生产工作按照计划进行。

2. 确保设备的正常运行和维护,及时处理设备故障和异常情况。

3. 负责磨煤工作的产品质量控制和检测,及时发现问题并采取措施解决。

4. 组织磨煤班组成员的培训和技能提升,提高团队整体水平。

5. 负责磨煤工作的安全生产管理,确保生产过程中的安全。

6. 协调和解决磨煤工作中的各种问题和矛盾,保证工作的顺利进行。

第三章工作要求第七条磨煤班组长应当具备以下工作要求:1. 具备较好的沟通能力和协调能力,能够有效组织和管理班组成员。

2. 具备较高的责任心和敬业精神,保证工作的完成质量和效率。

3. 具备较好的安全意识和应急处理能力,能够妥善处理突发情况。

4. 具备一定的学习能力和创新能力,能够不断提高自身的工作水平。

5. 具备严谨细致的工作态度和高效的工作方法,保证工作的准确和快捷。

第四章具体工作要求第八条磨煤班组长在工作中应具备以下具体工作要求:1. 组织制定磨煤的工作计划和相关工作流程,确保生产的顺利进行。

2. 定期检查设备的运行状态,及时发现问题并进行维修和保养。

3. 负责磨煤产品的质量控制和检测,确保产品质量符合标准要求。

4. 做好磨煤工作的安全生产管理工作,确保生产过程中的安全。

磨煤班组长岗位规范

磨煤班组长岗位规范

磨煤班组长岗位规范第一章总则第一条岗位背景磨煤班组长作为企业生产管理的关键岗位,负责领导和管理磨煤班组的日常工作,并确保生产整体顺利进行。

为了规范磨煤班组长的岗位行为和职责,提高生产效率和工作安全,订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于磨煤班组长及相关人员。

第三条岗位职责磨煤班组长的重要职责包含但不限于:1.组织引导磨煤班构成员的日常工作,确保生产计划的顺利执行;2.负责磨煤设备的维护保养,确保设备高效运行;3.引导磨煤操作过程中的关键环节,提高生产效率和产品质量;4.负责组织磨煤班构成员进行安全生产培训,确保工作安全;5.监督磨煤过程中的能耗和资源利用情况,提出优化建议;6.协调处理磨煤班构成员之间的矛盾和问题,维护良好的团队合作氛围;7.上级主管布置的其他工作。

第二章岗位要求第四条任职资格任职磨煤班组长的人员应符合以下要求:1.具备大专及以上学历,熟识磨煤工艺和设备操作;2.具有5年以上磨煤生产管理经验,熟识磨煤岗位的各项工作;3.具备良好的沟通、协调和团队管理本领,能够有效引导班构成员;4.具备较强的安全意识和风险防控本领,能够及时妥当应对突发情况;5.具备良好的学习本领和问题解决本领,能够不绝提升自身工作水平。

第五条岗位技能磨煤班组长应具备以下岗位技能:1.具备娴熟操作磨煤设备的本领,能够敏捷运用各种工艺参数;2.熟识磨煤过程中的操作规程和安全操作流程;3.了解磨煤设备的维护保养要求,能够及时排出设备故障;4.具备基本的数据分析和问题诊断本领,能够依据生产情况进行合理调整;5.具备良好的团队组织和管理本领,能够协调班组内部的工作调配和协作关系。

第六条岗位素养磨煤班组长应具备以下素养:1.具备较强的责任心和紧迫感,能够自动承当工作任务;2.具有较强的组织和协调本领,能够合理布置工作任务和资源;3.具备较强的推断力和决策本领,能够在多而杂情况下快速作出正确的决策;4.具备良好的沟通和表达本领,能够与上级、同事和下属保持有效的信息沟通;5.具备乐观的学习态度和终身学习的观念,能够不绝提升自身的专业素养。

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自救互救及应急处置措施
1.流血骨折:用手指或手掌在伤口上端用力将动脉压瘪于骨骼上止血,固定伤肢,迅速送往医院,在运送过程中保持伤处稳定,勿弯曲扭动;
2.火灾事故:作业人员立即切断电源,在火灾初期要使用干粉灭火器或消防沙灭火,上述措施无法灭火,危及人身安全时,作业人员需立即撤离火场、报警;
3.中暑事故:及时将患者移至通风阴凉处,平卧解开衣扣,头部捂冷毛巾,补充水分,服用药品(龙虎丹、藿香正气水),情节严重者尽快送往医院。
4.负责各类工器具的正确使用和保管,定期检查消防器材及消防栓是否完好(岗位区域严禁烟火),保持本岗位卫生整洁;
5.进入生产区域必须按规定着装,杜绝违章作业,有权拒绝违章指挥,对他人违章作业加以制止;
3
每缺一条扣0.5分
按岗位工作流程作业
检查工作流程:入原煤仓皮带机原料秤风扫煤磨选粉机刮板机绞刀申克秤喂煤风机
岗位达标标准
项目
内容
分值
检查考核标准
备注
一、岗位职责描述(8分)所Leabharlann 部门熟料部岗位名称
煤磨巡检工
1
每缺一条扣0.25分
直接上级
当班班长
直接下级

工作范围
设备巡检,岗位操作,岗位卫生
1
工作职责
1.执行交接班制度,明确作业目标;
2.开机前,确认工段设备具备安全开机条件后,通知中控;
3.检查油、水、气有无异常,检查工段所属设备运转是否正常,定时翻牌;
5
每检查不整洁整扣0.5分
工具物品定制摆放
摆放至指定位置,摆放整齐有序。
2
每少回答一条扣0.5分
安全通道
磨房顶层有二个、三层有二个、一层有六个安全通道,确保通道无杂物堆放、畅通
2
各类标识及安全标志
1.红色表示禁止标识,注意观察;
2.蓝色代表指令标识,注意观察;
3.绿色代表指示标识,注意观察;
4.黄色代表警告标识,注意观察。
粉尘爆炸
240
及时清理粉尘积尘,定期打扫,禁止烟火
详细见:《烧成工序煤磨岗位危险因素及安全风险评价》
8
每缺少一条扣0.5分
熟悉和掌握安全操作规程
《煤磨看磨岗位安全操作规程》
4
每缺一条扣0.5分
岗位关键点及主要工艺参数控制
1.了解煤磨产量及申克秤流量;
2.2.当班解决存在问题,生产巡检、巡查。
2
每回答不完整一条扣1分
总尘
PC-TWA(mg/m3)
呼尘
PC-TWA(MG/M3)
1
石灰石粉尘
131765-3
8
4
2
煤尘
--
4
2.5
3
水泥尘
--
4
1.5
4
矽尘
14808-60-7
10%≤游离SiO₂含量≤50%
1
0.7
50%<游离SiO₂含量≤80%
0.7
0.3
80%<游离SiO₂含量
0.5
0.2
5
电焊烟尘
--
4
--
详细见:《职业卫生管理制度和操作规程》
4.及时发现设备异常,及时处理异常;
5.完成上级领导交办的其他临时工作,清理岗位区域卫生;
2
每缺一条扣0.5分
安全职责
1.认真学习专业技能知识,积极参加公司及部门的各项安全教育培训;
2.负责本岗位区域内的隐患排查治理工作,配合公司及部门的各项安全检查工作;
3.负责本岗位区域内的设备及人身安全,保障岗位区域内安全防护设施及安全装置可靠有效;
3.发现或发生轻伤事故、重伤事故、死亡事故,应立即报告相关人员;
4.第一时间发现人报告可不限于形式,可以口头或电话报告。
2
九、改进措施与激励政策(2分加分项)
改进措施
1.对部门和公司提出改进措施,促进公司健康安全发展;
2.参与“我为安全献一策提合理化建议”活动。
激励政策
主动参与“我为安全献一策提合理化建议”活动和申报未遂事故,按规定经评估后有价值给予奖励,下月工资分配中兑现。
十、其他(2分)
结合本企业、专业、岗位特点提出其他岗位安全生产要求
严格执行各项管理制度,各班组及时沟通、配合
2
2.配置的防护用品和共用安全防护用具等必须正确使用
6
个体防护用品的配备和使用
安全帽:系好帽带、帽带分在耳朵两边;
防尘口罩:认准正反面,带子挂到耳后,鼻梁金属部按紧;
劳保鞋:系好鞋带;
耳塞正确佩戴.
5
应急设备器材的配备和使用维护
明确煤磨1、2、3楼分别8个灭火器及二氧化碳灭火系统,每层均有2个消防栓箱;
汇报工作流程:当班班长煤磨工段主管生产副部长部长
1
每缺一条扣0.5分
二、岗位人员基本要求(4分)
年龄要求
18 - 55周岁
性别要求
不限
4
每缺一条扣0.5分
学历要求
高中及以上文化
专业及职称
不限
上岗要求
水泥企业5年以上实际工作经验
职业禁忌症

安全知识技能
熟练掌握本岗位劳动护品及工具的安全使用方法,正确使用灭火器
4.夏季高温作业,存在中暑事故;
5.劳动防护用品检查不彻底,存在各类事故
6.案例回顾。
5
防范措施严格落实到位
明确本岗位危险源的预防和控制措施;
了解火灾、中暑事故的应急救援处置方法。
1
八、事故报告要求(2分)
各类事故报告
1.主动识别和上报日常作业中可能发生或已发生的未遂事故;
2.及时报告轻微伤害事故(急救事故、限工事故、损工事故)到部门,不予追究责任;
煤粉仓等系统设备和管道封闭不严, 煤粉泄漏或进入新鲜空气,引起煤粉自燃。
240
对煤粉制备系统设备和管道应实行密封,严禁跑冒滴漏。
操作人员不熟悉系统工艺、参数特点和安全要求, 不能及时准确判断系统可能发
生煤粉自燃及火灾信号。
240
应对系统操作人员进行岗位生产技能和安全操作规程的培训和考核, 合格后方可上岗工作。
每回答一条不完整扣0.5分
禁止各种不安全行为及与作业无关行为
1.严禁酒后上岗,带病上岗;
2.严禁违章指挥、违章作业;
3.严禁冒险作业,野蛮作业。
4
每少回答一条扣0.5分
对关键操作进行安全确认
设备开机前,必须与中控取得联系,挂牌上锁.确认开机条件;
清理设备卫生,必须停机后进行;
2
每回答一条不完整扣0.5
6
每回答不完整一条扣0.5分
四、行为安全要求(20分)
严格执行操作规程进行作业
遵守《煤磨看磨岗位安全操作规程》及《设备巡检安全操作规程》
4
每回答一条不完整扣0.5分
执行作业审批和交接班等规章制度
遵守公司安全行为规范;
监督执行岗位区域内动火作业票手续;
执行部门《熟料部班前会制度》及《设备巡检制度》;
6
专业知识技能
熟悉水泥熟料工艺流程,掌握煤磨工作原理
管理知识技能

三、岗位知识和技能要求(20分)
熟悉掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及预防控制措施
危险有害因素
风险值
预防控制措施
缺少防爆阀或防爆阀有缺陷,导致爆炸时压力无法释放
240
煤粉制备系统的煤磨、选粉机、煤粉仓、收尘器等处应装设防爆阀。防爆阀应布置在需要保护的设备附近,并应布置在便于检查和维修的管段上。防爆阀的布置应避免爆炸后的喷出物喷向电气控制室的门、窗、电缆桥架等。对防爆阀应进行定期检查, 确保完好。
煤磨系统收尘器未设置防燃、防爆、防雷、防静电及防结露措施, 或未设置温度和一氧化碳监测, 或未设置气体灭火装置。
240
煤粉制备系统收尘设备应选用煤磨专用的袋式收尘器, 应有防燃、防爆、防雷、防静电及防结露措施。收尘器应设置温度和一氧化碳监测, 并应设置气体灭火装置, 灰斗部位应设温度监测及自动报警装置。煤磨收尘器进口应设置失电时自动关闭的气动快速截止阀门, 并应与收尘器下部灰斗的温度报警装置信号可靠联锁。
煤磨进出口温度监测装置失效, 或煤粉仓、收尘器温度和一氧化碳监测及自动报警装置失效
240
检测报警装置应定期检查、校验, 确保完好、准确。
煤粉制备系统所有设备和管道未可靠接地或煤粉仓、煤粉秤、煤粉除尘器及煤粉管道等易燃易爆的设备、容器、管道未采取消除静电的措施,静电积聚导致火灾、爆炸
240
煤粉制备系统所有设备和管道应可靠接地。煤粉仓、煤粉秤、煤粉除尘器及煤粉管道等易燃易爆的设备、容器、管道, 应采取消除静电的措施。应定期检测接地电阻是否符合要求。
4
七、岗位管理要求(14分)
明确工作任务
1.明确岗位工作任务;明确班前会工作任务.重大危险作业需办理相关作业手续.
2.积极参与安全教育培训和安全操作规程培训。
2
强化岗位培训
新员工岗前进行“三级”安全教育;转岗.复岗培训.
“新设备、新工艺、新材料、新技术”投入使用前进行培训;
日常安全教育和岗位技能培训.按计划进行岗位安全培训。
明确急救箱位置,定期检查维护,做好记录,定期更换。
4
六、作业现场安全要求(15分)
作业现场清洁有序
严格执行公司的现场管理规范
2
作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求
现场整洁.粉尘排放达标,噪声排放低于85db;
生产现场,接触总尘如下表所示:
序号
粉尘种类
化学文摘号
(CAS NO.)
不具备安全条件时拒绝作业
安全隐患没有排除,有权不作业;管理人员违章指挥,有权不执行;没有安全措施,有权不作业;不配备合格的劳动护品、防护用品,有权不作业.工器具不合格.有权不作业。
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