关于六好区队先进单位的申报材料_1

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关于六好区队先进单位的申报材料

关于六好区队先进单位的申报材料申报材料：关于六好区队先进单位

一、单位概况

首先，我代表XX单位自豪地向您推荐我们作为六好区队先进单位的申报材料。XX单位是一家致力于服务社会、促进发展的机关单位，我们始终将党建工作摆在优先位置，立足本职工作，致力于提供优质服务，以推动区域经济的发展和社会进步。

二、业务特色与贡献

1. 优质服务

作为一家六好区队先进单位，我们深知优质服务对于社会和群众的意义重大。我们始终以“服务至上、群众至上”为理念，不断提升服务质量。通过引进先进管理理念，建立高效的服务流程，以快速、精准的方式满足群众需求。

2. 促进社会和谐

我们注重社会和谐的建设，通过开展各种形式的公益活动，积极参与社会公益事业。秉持着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，我们组织员工参与志愿者活动，关心弱势群体，推动社会公平正义的实现。

3. 创新发展

作为六好区队先进单位，我们注重创新发展。我们积极引进科技创

新成果，推动信息化建设，提升工作效率。同时，我们鼓励员工提出

创新意见和建议，在实践中不断完善工作流程，推动工作创新。

4. 全面质量管理

我们坚持全面质量管理，注重从源头上把控质量。通过引进国际先

进管理经验，实行规范化的服务流程，建立起一整套质量控制体系，

确保产品和服务的质量稳定、可靠。我们通过不断提升质量水平，赢

得了广大客户的认可和信任。

5. 员工培养和激励

我们关注员工的成长和发展，通过制定职业发展规划、建立培训体

系等方式为员工提供晋升和发展的机会。同时，我们注重激励机制的

建立，通过优秀员工的表彰和奖励，激发员工工作的积极性和创造力。

煤矿先进区队申报材料

先进区队申报材料

XＸ集团XX单位

ＸX年XX月XX日

申报材料

进入XXXX年以来，在ｘxｘ的正确领导下，认真贯彻落实集团和XX工作会议精神,围绕矿提出的XXXX年工作目标,坚持以党的十七届六中、七中全会和十八大会议精神为指导,以创“XXXＸ"矿井为契机，外树形象,内强素质。切实加强企业文化建设、党的建设和队伍作风建设,卓有成效开展创先争优活动和形势任务教育活动，凝聚人心,鼓舞士气，战危机,保增长,增效益，促稳定，团结带领职工开展质量标准化工作，狠抓具体工作落实。并以制度作保证,建立完善安全管理机制，开创了实现安全运转的新局面，圆满完成了矿党委交给的各项工作任务。

一、加强班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。

党支部以“先进区队”创建为载体,卓有成效开展创先争优和党员安全责任区创建活动,实现了党建工作与安全生产相融共强.把区队建成锐意进取、真抓实干，只有一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的班子集体,切实把思想政治工作融入安全生产全过程,入班组到人头,尤其是在2０1２年6-８月份期间,面对经济受金融危机影响,效益下行,职工思想不稳定,XＸXX把形势任务教育与提高整体素质相结合,增强思想工作的实效性,稳定了职工队伍,风正气顺，干劲足,培育出一支特别能吃苦,能战斗,思想过硬,作风过硬的职工队伍，筑牢构建平安区队基础,全力投入到先进区队创建工作上来．

二、企业文化建设引领队伍作风彻底转变。

积极创建学习型企业文化,用愿景激励人,用理念引导人,用学习提高人。层次化管理,明确目标,细化责任落实。干部盯班盯岗,深入运输前沿,解决生产中各种问题,做到与职工同上下，同劳动，以实际行动影响带动职工上标准岗,干标准活．切实加强“三个一”学习，强力推行“双述”,落实现场交接班制度,干群心往一处想，劲往一处使,队伍作风彻底转变,夯实了安全运转基础。

申报材料：先进单位申报材料

支部结合办公室实际，积极主动配合办公室行政班子，切实加强制度建设，及时对办公室各项规章制度进行清理完善，促进了办公室内部管理的规范化、制度化和科学化。以下是小编整理的关于先进单位申报材料，欢迎大家参阅。

范文1 先进单位申报材料

近年来，县委办公室党支部紧紧围绕县委工作大局，以争创“五个好”基层党组织为抓手，以创建学习型机关为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把机关党支部的建设与做好“三服务”工作有机结合起来，有力推动了办公室各项工作开展。

一、以增强整体素质为重点,着力建设学习型党支部

县委办支部严格按照建设学习型党组织的要求，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，积极开展形式多样、内容丰富的学习活动。采取集中学习和个人自学相结合的方法，要求每位党员干部大力开展“四个一”学习活动，即“每人每天自学一小时、每人每月阅读一本新书、每月思考研究一个问题、每两个月集中学习一次”。集中学习由机关党支部党员轮流备课讲课;个人自学要求制定学习计划，有学习笔记、心得体会和理论文章。同时，支部还积极探索符合办公室工作实际的学习方法，在继续强化党的理论知识学习的基础上，不断强化对公文写作、信息收集、调查研究等技能的学习。支部坚持“请进来，走出去”扩大学习培训空间，派出党员干部到省委办公厅、市委办公室顶岗锻炼，组织参加各类培训班，参加全县性中心工作等方式加强学习。另外，为了提高办公室业务水平，采取顶岗培训的方式从县直部门公室抽调了一批同志来县委办学习培训，经过锻炼后，这些同志都有了较大的收获，逐步成为了业务骨干。2014年以来，先后有2名同志被党组织培养为入党积极分子，1名同志已转为预备党员。

先进区队申报材料

今年，我队在矿党政及战线的正确领导和关怀下；在上级科室和和兄弟单位的指导和大力支持下；在全队干部职工的共同努力下，严格按照矿创建先进区队标准开展了各项工作，真抓实干，开拓创新，锐意进取。圆满完成了矿党政及战线交给的各项工作任务。实现了安全生产零事故的目标，具体工作汇报如下；

一、加强班子建设，确保安全生产。安全生产和经济效益一直是我队的重点中心工作。首先，我们从领领导班子建设着手，因为队领导干部是全队的火车头，领头羊。领导我们除严格要求干部彻底做到〝五个到位〞外，还要通过加强管理和教育方式来不断提高领导干部的自身素质，高标准严要求，严格制定各级干部岗位责任制，落实安全层次化管理，干部要切实起到一面旗帜，一面镜子的作用，要求职工一不做的，干部首先不做。要求职工做到的，干部必须首先带头做好。无论是在工作/学习还是在日常生活中，我队干部都能一身作则，身先士卒，起到了模范带头作用。另外，我队领导班子成员在今年开展的〝实践科学发观〞，〝应对挑战抓机遇〞和〝讲、树、促〞等教育活动以及〝转变干部作

风，规范职工行〞大讨论活动中，都能够积极参与，认真学习领会活动的重要意义。认清形势，尽职尽责。不断提高自己的自身素质和管理水平。

二、加强学习，提高认识,解放思想,促进发展。我们经常组织全队干部职工利用周一周四政治学习邓小平理论和三个代表的重要思想；学习党的十七届三中四中全会精神和矿发各种文件精神；学习煤矿安全知识和专业技术知识，不断提高员工政治素质和业务水平及团队意识，确保全队干部职工在思想上，政治上，行动上能同党中央，矿党政保持高度一致。同时也为我队各项工作的顺利开展提供了正确的指导和政治保障。

申报先进党支部自荐材料

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申报先进党支部自荐材料

一年来，xxx队党支部在矿党政的正确领导下，带领全队党员干部和职工，紧紧围绕矿井“三年三大步”及年产800万奋斗目标，积极工作抓超前，团结协作争主动，为实现优质服务，确保生产需求作出了积极努力，促进了各项生产工作任务完成，夺取了三个文明建设的新胜利。

一、深化六型班子创建，自身建设得到加强

在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动规划，以“瞄准六型，创建机制；强化措施，全面提高”为目标，坚持月检、季评，加大考核力度，促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好“政治理论学习配档表”，采用多种形式，不断加强邓小平理论、党的xx大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习，不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“大力兴五风创造新业绩”活动，切实转变思想作风、工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务，并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手，制定出党风廉政建设工作机制有关制度及

沈煤集团煤矿综采队先进集体事迹

沈煤集团林盛煤矿综采队先进集体事迹

林盛煤矿综采队是林盛煤矿的采煤大户，连续多年荣获集团公司“六好区队标杆”荣誉称号。今年以来，林盛煤矿综采队党政领导班子，认真贯彻落实集团公司和矿“两会“精神，充分发挥主力军队伍的作用，以安全生产为重点，以争创安全和谐区队为目标,科学管理，精细安排，取得了可喜成果。截止11月末全队无轻伤以上事故发生,消除了严重“三违”现象,实现原煤产量40.75万吨。精细化,标准化等项评比均排在矿属各单位前列，为林盛煤矿的发展做出了突出的贡献。

一、坚持安全第一生产方针，强化职工安全意识。

综采队坚持安全第一生

。

发生，考核结果与奖金挂钩，班组之间形成竞争，三违现象逐步减少，实现了安全生产。二．克服困难，敢打硬拼，勇于向困难挑战

年初至今，综采队共完成了3个工作面的开采，1—6月份，我队成功地完成了对1204工作面的开采任务。7---9月，我队又接受了对1203、1207工作面的开采，10月份至今我队正在1205工作面进行开采作业。由于该工作面坡度大，变化多、顶板破碎，各种变化层出不穷，设备故障率高，在很大程度上制约了我队的原煤产量。面对如此情况，在困难面前，该队发挥特别能战斗的团队精神，探索出许多解决生产难题的办法。该队党政领导班子成员开展了大规模“提素”技术练兵活动。在日常工作中，队领导班子成员跟班指挥，现场手把手教职工技术要领，每一操作环节都亲身演练，井上传授理论知识，井下结合现场练兵，充

分显示了我队职工特别能吃苦、特别能战斗的团队精神。现在1205工作面上部又出现了变化，我们根据现场实际条件，制定了在上口拉底处，超前煤壁4—5米，用直径16cm的半圆木打木垛，半圆木两端接实两帮，下面用单体铰接梁超前支护，形成“楼上楼，通过群策群力解决了大量生产难题。出色的完成了各项急、难、险、重任务，并创出了许多佳绩，得到了领导的赞赏。

优秀团队申报材料十六篇

优秀团队申报材料

优秀团队申报材料（一）：

20xx年，企业信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，同心协力，用心发挥团队优势，在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力，为县支局、各部门带给了优质的服务，在为公司争取经济效益的同时，我部门秉承“建设一流团队，带给一流支撑”的理念，用心开展各项工作，不断取得优异成绩，争做全区优秀团队。

一、团队概况

企业信息化部由4名女员工组成，工作中相互学习，互相帮忙，生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前，勇于分担，成功面前，共享成果，共享快乐，使部门构成了一个温暖、向上、团结的小群众。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则，认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。

二、团队主要业绩

(一)计费帐务审核

采取合理分工，制定详细的员工日常作业计划，实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。20xx全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证，确保昌都分公司计费帐务的准确性，未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获得了计费组巡全区第一的优异成绩。

(二)客户资料管理

拟定并出台20xx年度分公司客户资料质量考核办法，专人负责此项工作，做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题，按月组织典型案列分析培训会。20xx年，昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终持续在前三名;针对分公司各项营销方案，手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核到达26次，有效避免因受理差错导致的企业风险。

先进单位申报材料范文

小编为您编辑整理先进单位申报材料，欢迎阅读参考。

先进单位申报材料(一)

20XX年，既是“十一五”规划的最后一年，也是我公司发展进程中十分关键的一年。一年来，一机厂在公司党政班子的正确领导和有关部门的指导下，兄弟单位的大力支持下,以及全体干部职工的共同努力下，按照年初工作会议确定的总体部署，以公司发展战略为引领，以全面推进精细化考核为核心，以全面加强员工能力建设为重点，以完善建立各项机制为抓手，以深入开展党风廉政建设为龙头，以推进企业执行力文化为先导，坚定信心，团结一致，攻坚破难，爬坡上行，认真落实各项工作，按时按质完成公司年初下达的目标任务，同时在各项工作上均取得了新的较大成绩。

一、加强党的思想建设，抓好干部职工的素质教育

虽然生产任务重，工作较为繁忙，但一机厂依然坚持学习制度，制定学习计划，在全厂范围内采取灵活的学习方法，针对性的选择学习内容，有计划、有步骤地开展学习活动。采取集中学与个人学、通读文件与专题讨论相结合的方式，通过观看教育片、课堂讲解等行之有效的方法，提高干部职工学习的积极性、有效性，把学习教育真正落到实处，促进干部职工思想素质的提高。期间，广大职工纷纷递交入党申请书，其中相威同志被批准为预备党员，周建超、刘凯同志为积极分子。同时成功举办《安全生产培训》、《皮带机生产工艺技术培训》、《创先争优》等，正是由于我厂对培训的常抓不懈，所以才得以在公司举办的“第六届职工技能大赛”上取得优异成绩：其中耿献华荣获“计算机操作”第一名，刘安宁荣获“车工”第一名，刘海峰荣获“焊工”第一名，李永坤荣获“机械制图”第二名，周建超荣获“通讯”第二名，韩振伟荣获“机械制图”第三名等。

先进单位申报材料4篇

“三下乡”社会实践活动先进单位申报材料

前言：

作为21世纪的大学生，肩负着历史赋予的重大使命。我们是前线的弄潮儿，是阵地的后备军，是再生的力量团，有激情，有冲劲，有责任。面对错综复杂的社会局面，我们需要成长，需要进步，更需要锻炼。响应共青团湖南交通职业技术学院委员会关于组织开展XX年大学生暑期社会实践活动的号召，践行“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，认真践行社会主义荣辱观，保持共产党先进性。我建筑工程学院经过研讨决定，组成一个主题为“城乡结合部受教育情况”的社会实践调查团队，旨在让我们的学生在实践中了解社会，认识国情，加强社会责任感，提高道德水平，使我们的青年学生在构建和谐社会和新农村建设中发挥知识和智力优势，为我们当代农村儿童的教育问题做出更深入的了解、研究和分析，让我们的学生今后走出校园更好的服务社和谐社会。

活动前期：

我院的领导对这次暑期社会实践活动非常重视，积极开展动员大会进行引导，在人力、物力、财力上给予了大力的支持。团队成员对于本次社会实践调研也特别感兴趣，整个团队大多数是由我院团总支的成员组成，在语言表达方面的能力是我院领导较为认可。

活动开展前期，为鼓动同学们参加社会调研的积极性，我们采用了横幅，海报，媒体等宣传方式进行宣传。并取得了调研实践基地和接收单位的联系，对于我们的工作给予了认可和支持。多次开展活动前的研讨会，会议期间，做好记录，成员大胆提出自己的见解，积极的对实践活动阐述自己的意见和看法。并制定了社会实践方案，以“天”为时间单位，详细说明了项目实施的日程安排。我们的成员作好活动前相关资料的准备，通过查阅书籍

六好党支部事迹材料

篇一：优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹优秀双强六好非公企业党组织先进事迹

**阳光药业有限公司党支部

**阳光药业成立于XX年4月，XX年4月成立阳光药业集团，位于**县工业园创业路17号，占地约22亩。XX年1月成立党支部，现有党员12人（其中正式党员10人，预备党员2人），建党积极分子3人。XX年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大精神,加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。

一、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设

一是建立推优制度。每季度评选一次优秀员工、优秀部门，推荐表现突出的优秀员工作为培养考察对象，能够了解真实情况，提高发展质量，促进了党建工作开展。

二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党支部汇报考察情况，要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。三是坚持理论学习制度。

认真执行三会一课制度，民主生活会制度等，每月组织全体党员学习十八大精神、新党章、人民日报、求是杂志等重要理论性文件，提高党的

执政能力，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。同时建立党建园地、职工之家、党员活动等栏目，深受员工的欢迎。

二、围绕经营抓党建，抓好党建促发展

紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。

六好区队先进单位的申报材料【3篇】

百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。在这里你可以参与词条编辑，分享贡献你的知识。下面是小编为大家整理的六好区队先进单位的申报材料【3篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

六好区队先进单位的申报材料1 ___一、二季度，均被评为矿级六好区队创建优胜单位，现通过自检总结，我们的具体做法是：

一、领导重视，措施得力。领导重视是创建六好区队活动的关键，措施得力是实施创建规划的保障。为进一步推进创建活动的开展，工区党政在年初即调整充实了创建活动领导小组，制定出 __年六好区队创建规划，并对班子成员进行责任分工，各主抓一项具体工作，党政联席会还把分析研究六好区队建设情况作为重要内容并形成制度。4月份，党政联席会针对队伍作风、安全生产、经济效益等方面存在的问题，制定出21条改进办法，加速整改，使创建活动保持了良好的发展势头。工区党支部在制定全年工作规划时，把六好区队建设作为主要工作目标，分解落实六好内容。与此同时，工区定期编印综合性月度简报，把工区的政令、指令及时传达到职工群众，使简报在思想政治工作方面发挥了阵

地作用，在生产工作中起到了宣传发动、统一思想、鼓舞士气的作用，在安全生产中产生了安全警示作用。

二、完善机制，规范运作。我们先后建立了《创建六好区队考核制度》、《双五考核标准及办法》、《班组民主管理实施办法》等五项创建机制，设有专人负责日常的工作和管理。在运作中，定期统计各项考核内容的实施及督促、检查工作情况，及时总结经验，制定改进办法，我们还根据工区自身特点和工作需要，对现有制度、办法等不断完善和提高，确保创建活动健康发展。如一季度末我们通过职代会对原来的双五考核标准及考核办法进行修改，充实了更丰富的.竞赛内容，并在4月份开始推行，提高了双五竞赛质量。二季度，通过完善机制，加强管理，使各项工作和生产任务的制定落实，具有了较强的科学性、规范性和实效性，大大激发了职工的生产工作热情，使生产服务、重点工程、安全工作等与去年同期相比，都有显著提高，六好区队建设又迈上了新的台阶。三、突出重点，狠抓落实。为强化六好区队建设，我们在每季、每月都要确定不同的侧重面和活动重点，形成鲜明的工作主线。3月份主要抓了双考

关于六好区队先进单位的申报材料申报材料

申报材料：

1. 先进单位基本情况介绍：

- 单位名称、性质、组织架构、人员规模等基本信息；

- 单位成立的时间、发展历程和取得的重大成就；

- 单位所在地区的经济社会发展情况；

- 单位在本地区的影响力和声誉。

2. 先进单位在各项工作中的突出贡献：

- 经济建设方面的贡献，如在产业发展、创新升级、就业促进等方面的成绩；

- 社会建设方面的贡献，如在教育、文化、医疗、环保等方面的成绩；

- 公共服务方面的贡献，如在社区建设、社会组织支持、公益事业等方面的活动； - 先进单位在关键时期的突出表现，如在疫情防控、自然灾害救援等方面的工作。

3. 先进单位的创新能力和发展潜力：

- 单位在科技创新方面的投入和成果，如获得的专利、科研项目、技术创新奖等； - 单位的人才培养和创新团队建设情况，如引进的高层次人才、创新团队的建设等；

- 单位未来发展的规划和战略，如在产业升级、数字化转型、国际化发展等方面的计划。

4. 先进单位的社会责任和公众形象：

- 单位的社会责任意识和公益行动，如参与慈善捐赠、扶贫帮困、环境保护等；

- 单位与社会各界的合作和交流情况，如与政府部门的合作、与社会组织的合作等；

- 单位的口碑和形象，如获得的荣誉称号、社会评价等。

5. 相关证明材料：

- 单位发展历程和重大成就的证明材料，如合同协议、项目合作证明等；

- 单位在各项工作中的突出贡献的证明材料，如获得的奖项、荣誉证书等；

- 人才培养和创新团队建设的证明材料，如人才培养计划、团队组建情况等；

- 社会责任和公众形象的证明材料，如慈善捐赠凭证、社会评价报告等。

六好区队事迹材料

六好区队先进事迹材料

——三矿综掘一队

窑街煤电集团公司三矿综掘一队是该单位的主力煤巷掘进队之一，主要承担五采区采煤工作面煤巷掘进任务。现有三个生产小班，共有职工94人，其中党员16人，团员6人，均达到初中以上文化程度，35岁以下青工57人，占全队人数的60%，是一支年轻化、知识化的职工队伍。近年来，在企业面临严峻的经营形势下，他们积极创新管理理念，以“班组安全管理四个三”工作法为切入点，抓基层、打基础、强管理，夯实了生产根基，提升了管控水平。在安全、生产、效益等方面都取得了骄人成绩，生产任务、工程质量始终处在集团公司各掘进队先进水平。2017年完成掘进进尺3200米，小班最高单进达到4米，工效达0.2米/工，安全上杜绝了轻伤及以上人身事故，实现连续安全生产1500多天，2015、2016年度集团公司安全高效先进集体、2016年度集团公司“六好”党支部、连续3年被评为矿“六好区队”安全先进集体等荣誉称号。

——强化安全教育，职工安全素质进一步提升。综掘一队始终把安全管理作为工作的重中之重，以创建“安全文化建设示范企业”活动为载体，在工作中学习积累、创新实践、总结提炼，形成了以“安全是最大效益”为核心的安全责任理念，以“从零开始，向零奋斗”为核心的安全零点理念，以“看不到隐患、查不出隐患，就是最大的隐患”为核心的

安全隐患理念，充分利用班前会、学习会，向职工及时宣传各类安全政策法规，积极开展“四个一”（每日一题、每周一课、每月一考、每季一评）、“四无”竞赛（个人无违章、身边无轻伤、周围无事故、岗位无隐患）、“一岗三述”（岗位描述、手指口述、危险源辨识防控叙述）安全思想教育和岗位练兵、导师带徒、“五小”竞技、技术比武等安全技能提升活动，坚持每月开展安全知识有奖问答、安全文化到一线等各类安全文化活动，全队干部职工安全素质技能不断提升，实现了学习内容在岗位上查找、技能培训在岗位上开展、学习效果在岗位上体现的“三在岗位”目标。2017年以来，该队累计举办岗位练兵、技术比武、安全文化等各类活动90多场次，2名职工获甘肃省“岗位技术能手”称号，征集推广“五小”成果5项（有3项获得集团公司三等奖）、合理化建议98条，修旧利废、双增双节创造价值52.8万元。

六好党支部事迹材料

篇一：优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹优秀双强六好非公企业党组织先进事迹

**阳光药业有限公司党支部

一、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设

认真执行三会一课制度，民主生活会制度等，每月组织全体党员学习十八大精神、新党章、人民日报、求是杂志等重要理论性文件，提高党的

执政能力，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。同时建立党建园地、职工之家、党员活动等栏目，深受员工的欢迎。

二、围绕经营抓党建，抓好党建促发展

紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。

工作先进集体申报范文

本单位作为一支团结奋进的集体，始终秉承着“团结协作，奋

力拼搏”的工作宗旨，不断开拓创新，为单位发展作出了积极

的贡献。在过去的一年里，我们团结一心，共同努力，取得了许多突出的成绩，现将申报内容列举如下：

一、在工作业绩方面：本单位在过去一年里，紧紧围绕单位工作重点，不断加强团队协作，取得了明显的成绩。在各项工作中，我们深入摸排，精心部署，确保各项任务顺利完成，为单位的发展壮大提供了有力的保障。

二、在文化建设方面：本单位积极营造和谐的文化氛围，开展了一系列的文体活动，增强了团队凝聚力和战斗力。通过各种形式的文化交流活动，有效地促进了同事之间的交流与合作，提高了单位整体的凝聚力和凝聚力。

三、在团队作战方面：本单位在过去一年里，紧密团结在一起，不畏艰险，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。在面临各种困难和挑战时，我们总能凝心协力，共克时艰，为单位发展铺平了坎坷道路。

四、在创新工作方面：本单位始终坚持创新发展，鼓励员工积极思考，不断探索，努力改善工作方法和程序，为单位创造了更多的工作价值。在工作中，我们始终保持高度的创造性思维，不断推陈出新，为单位的进步注入了强劲的动力。

最后，希望各级领导能够高度重视本单位的申报，对我们过去

一年来所取得的成绩予以肯定和鼓励，给予我们更多的支持和关爱，在今后的工作中，我们将继续秉承“团结协作，奋力拼搏”的工作精神，为单位的发展不懈努力！抱歉，我无法满足您的要求。

六好区队队长发言材料

六好区队队长发言材料：

尊敬的领导、各位同志们：大家好！今天作为六好区队队长发言，首先要衷心感谢大家对我的信任和支持。我深知这个职位责任之重大，管理好这支队伍，实非易事。不过从大家信任、期待、疑惑的目光里，我看到了希望之所在，意识到压力之所在，责任之所在，不管压力再大，我很自信，相信自己，相信同志们，相信大家的力量和智慧，相信压力终究能不变成动力。在今后的工作中，我将以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我作如下表态发言：

一是恪尽职守，勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观，在领导下，在同志们的监督和大力支持下，牢固树立大局意识、责任意识，创新意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍、树好形象、做好工作，为交通事业大发展、大建设作出应有的努力。

二是加强学习，勇于创新。我要认真学习党的理论知识和公路路政执法、治理超载超限等方面的相关法律知识，严格掌握科学发展观的内涵和精神实质;虚心向同志们学习，向基层群众学习;要不断解放思想，更新观念、深化改革，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新，推进治超管理工作持续健康发展。

三是以人为本，执政为民。权力是人民赋予的，是用来为人民服务的。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把治超工作放到全局工作大局中去思考、去把握，摆正姿态、顾全大局、维护

团结，不说空话，不唱高调，对组织负责、对人民负责、对工作负责，自觉服从区、市局的领导，自觉接受广大职工的监督。