2018年怀柔区工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年怀柔区伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年怀柔区伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式怀柔区伤残等级赔偿标准2018年怀柔区伤残等级赔偿标准：一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。

由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。

这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。

对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。

确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。

——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。

——所得(收入）丧失说（又称差额说）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数二、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

2018最新工亡、工伤赔偿标准

2018最新工亡、工伤赔偿标准2018最新工亡、工伤赔偿标准引言工伤事故是指在劳动者工作期间或者受雇用单位委托执行工作任务时，因工作原因导致的意外伤害或职业病，造成劳动者身体伤残、死亡的事件。

在中国，工伤赔偿标准起到保护劳动者权益的重要作用。

随着社会经济的发展和法律体系的日益完善，2018年最新的工亡和工伤赔偿标准对于维护劳动者权益具有重要意义。

工亡赔偿标准工亡赔偿标准是指在发生工伤事故后，对于不幸因工作身故的劳动者，其家属可以获得的经济赔偿标准。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤职工待遇暂行办法》，工亡赔偿标准主要包括丧葬费、供养亲属抚恤金和扶养费。

丧葬费丧葬费是指在劳动者不幸身故后，用于支付丧葬相关费用的经济补偿金。

根据最新的工亡赔偿标准，2018年丧葬费的金额为死者年平均工资的15倍。

供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是指劳动者因工作身故，其配偶、子女、父母等亲属在经济上受到的补偿。

根据最新的工亡赔偿标准，2018年供养亲属抚恤金的金额为死者年平均工资的30倍。

扶养费扶养费是指在劳动者因工作身故后，用于支付抚养遗孤等未成年人的经济补偿金。

根据最新的工亡赔偿标准，2018年扶养费的金额为死者年平均工资的20倍。

工伤赔偿标准工伤赔偿标准是指在劳动者发生工伤后，根据伤残程度和工资水平等因素确定的经济赔偿标准。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《工伤保险金支付办法》等相关法律法规，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残津贴和一次性工伤补助金等方面。

医疗费医疗费是指劳动者因工作受伤后所产生的医疗费用。

根据最新的工伤赔偿标准，2018年医疗费的范围包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。

根据工伤保险制度，工伤员工可以享受免费治疗的权益，医疗费用由工伤保险基金支付。

伤残津贴伤残津贴是指因工伤导致劳动者身体残疾或伤残后，根据伤残程度和工资水平等因素确定的经济赔偿金。

根据最新的工伤赔偿标准，2018年伤残津贴的金额根据工伤员工的伤残程度和工资水平进行计算，并根据伤残等级划分相应的等级标准。

工伤赔偿标准2018

工伤赔偿标准2018工伤赔偿是指根据我国法律规定，雇主向工伤职工或其家属支付的经济补偿和社会福利。

工伤赔偿标准是根据工伤程度、医疗费用、失能赔偿、死亡赔偿等因素确定的一系列数额。

一、工伤基本医疗费用根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用包括临床治疗费、药品费和康复费等。

根据我国法律，工伤职工在享受医疗保险待遇时，医疗费用80%由工伤保险基金支付，职工个人承担20%。

二、工伤医疗期工资待遇工伤职工因工致残或需要治疗休息期间，享受工伤医疗期工资待遇。

具体待遇标准由各地根据所在地经济水平和生活水平设定，但不得低于当地最低工资标准的80%。

三、伤残赔偿金伤残赔偿金是指工伤职工在发生工伤后，因工致残而获得的一次性经济补偿。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工享受伤残赔偿金，其标准分为九级，从一级到九级分别对应不同程度的伤残。

根据伤残程度确定支付的伤残赔偿金比例，从30%到100%不等。

四、死亡赔偿金工伤职工在工作中因工遭到事故死亡时，其家属有权获得一次性的经济补偿，即死亡赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定，死亡赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的60个月。

五、治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金工伤职工在治疗期和伤残期满后，如经过职业技能鉴定委员会鉴定为需要转岗或失去劳动能力的，有权获得一次性失能赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定，失能赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的18至60个月不等。

总的来说，工伤赔偿标准是根据工伤职工及其家属在不同情况下的经济需求和福利保障来确定的。

工伤赔偿金额的确定包括基本医疗费用、工伤医疗期工资待遇、伤残赔偿金、死亡赔偿金以及治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金等多个方面，旨在为工伤职工和其家属提供相应的经济保障和社会福利。

2018年湖南工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年湖南工伤死亡赔偿标准赔偿项目计算方式2018年湖南工伤死亡赔偿标准赔偿项目计算方式引言工伤死亡赔偿是指在劳动者在工作过程中因意外事故而导致死亡或者在事故发生后的一年内因伤势加重，经抢救无效而导致死亡的情况下，依法由用人单位或者其保险机构向劳动者的继承人支付的经济赔偿。

本文主要介绍了湖南省2018年的工伤死亡赔偿标准，包括赔偿项目及计算方式。

这些信息对于继承人和用人单位在工伤死亡赔偿中很重要。

赔偿项目根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，工伤死亡赔偿包括以下几个项目：1. 死亡赔偿金2. 丧葬费3. 继续支付劳动者死亡前的待遇死亡赔偿金死亡赔偿金是指由雇主或其保险机构支付给工伤死亡劳动者继承人的一笔经济赔偿款，其金额由以下几个方面核定：1. 工伤死亡人员的年龄，年龄低的赔偿金相对较高2. 工伤死亡人员的等级，职务越高赔偿金越高3. 工伤死亡人员的工龄，工龄越长赔偿金越高4. 工伤死亡人员赡养几个人，每多一个赡养人赔偿金增加适量目前，湖南省2018年的最低工伤死亡赔偿标准为20万元，最高工伤死亡赔偿标准为40万元。

丧葬费丧葬费是指由雇主或其保险机构支付给工伤死亡劳动者继承人的一笔丧葬方面的经济赔偿款。

目前，湖南省2018年的丧葬费标准为8000元。

继续支付劳动者死亡前的待遇继续支付劳动者死亡前的待遇是指由雇主或其保险机构按照劳动者死亡前领取的工资标准向其继承人支付一定期限的经济赔偿款。

具体的支付期限和金额由相关法律法规进行规定。

计算方式根据劳动法的规定，计算工伤死亡赔偿金的方式是将工伤死亡赔偿标准和工伤死亡人员的相关信息进行计算，并根据赔偿项目的不同计算不同的部分。

计算死亡赔偿金工伤死亡赔偿金的计算公式为：死亡赔偿金 = 工伤死亡赔偿标准 × 年龄系数 × 职务系数 × 工龄系数 × 赡养系数其中，年龄系数、职务系数、工龄系数和赡养系数由相关法律法规进行规定，并根据工伤死亡人员的实际情况进行核定。

2018年湖北工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年湖北工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式湖北工伤死亡赔偿标准2018年湖北省工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

工伤因病死亡赔偿标准

工伤因病死亡赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，对于工伤因病导致死亡的情况，赔偿标准如下：
1. 丧葬费：根据当地规定，一般为死者生前工资的20倍到30倍不等。

2. 供养亲属的抚恤金：根据死者生前的工资水平，按照一定比例进行计算，通常为60%到100%不等。

3. 生活费：由于死者无法再提供经济支持，国家工伤保险基金会提供每月生活费，通常为死者生前工资的80%到100%。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因地区、职业、工资水平等因素而有所不同。

此外，国家和地方也可能有不同的政策规定，具体赔偿金额应按照当地的法律法规执行。

工伤保险制度的详细规定可以咨询当地的工伤保险部门。

2018年河北工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年河北工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式河北工伤死亡赔偿标准2018年河北省工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2018年北京市职工工伤赔偿标准

2018年北京市职工工伤赔偿标准2018年北京市职工工伤赔偿标准一、背景介绍工伤赔偿是保障职工权益的重要制度之一，它为在工作中受到意外伤害的职工提供了相应的经济赔偿以弥补其因工作受伤所造成的损失。

北京市作为中国的首都，特制定了相应的职工工伤赔偿标准，以确保职工的合法权益得到保护。

二、工伤赔偿范畴与认定1.工伤赔偿范畴包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住院伙食补助费等。

2.职工工伤认定程序：职工应向所在单位提出工伤认定申请，经单位初审后，由北京市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。

三、职工工伤赔偿标准1.一次性伤残补助金：- 工伤等级与补助金标准：- 一级伤残：补助金标准为X元；- 二级伤残：补助金标准为Y元；- 三级伤残：补助金标准为Z元；- 以此类推- 补助金标准根据职工伤残等级的不同而有所差异。

2.伤残津贴：- 持续支付时间：职工在工伤期间，根据工伤等级享受相应的津贴，持续时间为伤残工龄的百分比。

- 津贴比例：一级伤残为X%，二级伤残为Y%，三级伤残为Z%，以此类推。

3.医疗费：- 工伤医疗费用全额由单位支付。

4.住院伙食补助费：- 补助标准：每日餐费为X元。

5.交通费：- 工伤期间的交通费由单位支付。

四、附件本文档涉及的附件包括：- 工伤认定申请表格- 工伤赔偿申请表格- 相关法律法规和文件五、法律名词及注释1.职工工伤认定：是指对职工所受伤害是否属于工伤的鉴定程序。

2.劳动能力鉴定：是指对职工因工作受伤或患职业病后的劳动能力程度进行鉴定。

2018年工伤赔偿标准大全

2018年工伤赔偿标准大全2018年工伤赔偿标准大全一、引言工伤赔偿是指用人单位因劳动者在工作中发生意外事故而造成伤残、死亡等损害，按照法定标准向劳动者或其家属给予一定的经济补偿的制度。

工伤赔偿标准的确定对于维护劳动者合法权益，促进社会稳定与发展具有重要意义。

本文将详细介绍2018年度工伤赔偿标准，以便劳动者和用人单位了解相应的权益和责任。

二、工伤赔偿标准的概述根据《劳动法》和《工伤保险条例》，我国的工伤赔偿标准主要包括伤残赔偿金、死亡赔偿金、医疗费用、住院伙食补助费等内容。

这些标准通常由国家及地方政府根据实际情况进行调整和修改，以确保劳动者的权益得到充分保障。

三、2018年工伤赔偿标准详解1. 伤残赔偿金根据伤残程度和工资收入水平的不同，伤残赔偿金的标准也有所差异。

以下是2018年度伤残赔偿金的具体标准:一级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的60倍；二级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的50倍；三级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的40倍；各级伤残以此类推。

2. 死亡赔偿金根据死亡工人的工资收入水平和家庭情况，死亡赔偿金的标准也有所不同。

以下是2018年度死亡赔偿金的具体标准:工人没有无劳动能力配偶或子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的60倍；工人有配偶无劳动能力或独生子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的72倍；工人有配偶和无劳动能力的子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的84倍。

3. 医疗费用和住院伙食补助费工伤职工发生工伤事故后的医疗费用和住院伙食补助费由用人单位或工伤保险基金负责支付。

这些费用的具体标准由当地政府根据实际情况制定，并根据医疗服务价格的变化进行调整。

四、工伤赔偿标准的执行和监督工伤赔偿标准的执行主体是用人单位和工伤职工。

用人单位有责任根据相关法规和规定及时支付工伤赔偿金，提供必要的医疗救治和康复。

工伤职工则应主动维护自己的权益，按照程序申请工伤赔偿。

2018年北京市职工工伤赔偿标准

2018年北京市职工工伤赔偿标准一、工伤认定标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》及北京市有关规定，职工遭受意外伤害并符合以下条件之一，可认定为工伤：1、在工作时间和工作岗位上发生的伤害；2、在工作时间内因工负伤，离开工作地点或者驶离工作岗位后直接前往就医或者回家途中发生的伤害；3、在工作期间、工作地点内或者展开工作场所活动时，作为被外来事物直接伤害的受害人。

二、工伤赔偿项目及标准1、医疗费用职工工伤医疗费用包括治疗、诊断、手术、护理等费用，根据医保目录和实际支出情况报销。

医疗费用可报销比例为80%至100%，具体比例根据工伤情况确定。

2、住院伙食补助费职工因工伤住院治疗期间，每日可获得住院伙食补助费。

补助费标准为就餐地点所在区县最低生活费标准的1.5倍。

3、住院伙食费职工因工伤住院治疗期间，可按照就餐地点所在区县最低生活费标准的1倍，按实际住院天数支付伙食费。

4、一次性伤残补助金根据工伤等级，职工可获得一次性伤残补助金。

不同工伤等级对应的伤残补助金标准如下：- 一级伤残.40个月工资- 二级伤残.35个月工资- 三级伤残.30个月工资- 四级伤残.25个月工资- 五级伤残.20个月工资- 六级伤残.15个月工资- 七级伤残.10个月工资- 八级伤残.5个月工资- 九级伤残.2个月工资5、丧葬补助费职工因工伤死亡，其家属可以获得丧葬补助费，具体标准为工伤职工本人按当地最低工资标准计发的丧葬补助金的三倍。

6、复员费适用于在参军、服兵役期间伤残的职工工伤案例。

根据伤残等级不同，职工可获得不同程度的复员费补助。

7、精神损失抚慰金职工在工作过程中遭受暴力、恐吓、威胁等精神损害的，可获得精神损失抚慰金。

根据工伤情况和具体损失程度，抚慰金标准会有所不同。

三、附件1、工伤保险职工伤残等级鉴定申请表格2、工伤保险职工住院伙食补助费申请表格3、工伤保险职工一次性伤残补助金申请表格4、工伤保险职工丧葬补助费申请表格5、工伤保险职工复员费申请表格6、工伤保险职工精神损失抚慰金申请表格注：以上附件表格可在相关部门的官方网站上。

2018年山西工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年山西工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式山西工伤死亡赔偿标准2018年山西省工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2018最新工亡、工伤赔偿标准

2018最新工亡、工伤赔偿标准2018最新工亡、工伤赔偿标准（附认定流程及标准）2018-01-26注册安全工程师*工伤死亡赔偿标准：据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据，2017年，全国居民人均可支配收入25974元，比上年名义增长9.0%，扣除价格因素，实际增长7.3%。

其中，城镇居民人均可支配收入36396元，增长8.3%，这个数据，直接影响职工工亡待遇。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。

故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。

公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。

故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元，相比上年度的672320元，增加了55600元。

这个标准没有地域之分，全国统一。

2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

这个标准同样每年会有变化。

公式：当地社平工资×6；比如，北京目前社平工资为7706元，则丧葬补助金为7706元×6=46236元。

3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

2018年怀柔区交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年怀柔区交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式怀柔区交强险赔偿标准怀柔区2018年度交强险赔偿内容有：1、医疗费：医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。

大致有以下几种：挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费、其他医疗费用，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费：误工费是指受害人因为受伤治疗、休养而不能正常上班导致的收入上的损失。

无固定收入的按最近3年平均收入计算;不能举证证明最近3年平均收入的，按相同或相近行业上1年度职工平均工资计算,城镇居民或城镇无固计算时间按医院证明或司法鉴定，伤残的可计算至应当定残日前一天。

按法定劳动年龄从16周岁计算至男60周岁、女55 周岁;3、护理费用：不分城市居民与农村居民。

护理人数：一般为一人，也可按医院证明或司法鉴定确定人数;丧失劳动能力(经鉴定为交通事故伤残1-5级或工伤残疾1-4级)或治疗后死亡的，护理人数为2人。

护理期限：计算至恢复生活自理能力时止，一般按住院时间、按日计算;伤残的可按医院证明或司法鉴定计算至定残日前1天、按日计算。

定残后仍需长期护理的，应根据司法签定确定其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;比例为：全部(1级)护理依赖(进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动共5项均需护理)的50%，大部分(2级)护理依赖(5项中的三项)的40%，部分(三级)护理依赖(5项中的1 项)30%;最长不超过20年，60周岁以上每增加1岁减1年，75周岁以上按五年。

4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算5、住院伙食补助费6、住宿费7、营养费：按医院证明或司法鉴定确定营养时间，最高不超过年平均生活费的2倍。

2018年怀柔区工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年怀柔区工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式怀柔区工伤赔偿标准2018年怀柔区工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

2018年怀柔区交通事故死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年怀柔区交通事故死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式怀柔区交通事故死亡赔偿标准2018度怀柔区交通事故等侵权损害造成死亡人身损害赔偿内容：(一)按怀柔区城镇居民赔偿标准：1、丧葬费：31338元(即5223元×6个月，暂按2018年怀柔区职工平均月工资计算，待2013年怀柔区职工平均月工资出台后按最新标准计算);2、死亡赔偿金：806420元(即40321元*20年，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算);3、精神抚慰金：5万—10万元(这是怀柔区一般大致的赔偿范围，并不绝对)。

上述三项合计为：最低为887758元，最高为937758元。

(二)按怀柔区农村居民赔偿标准：1、丧葬费：31338元(即5223元×6个月，暂按2018年怀柔区职工平均月工资计算，待2013年怀柔区职工平均月工资出台后按最新标准计算);2、死亡赔偿金：366740元(即18337元*20年，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算);3、精神抚慰金：5万—10万元(这是怀柔区一般大致的赔偿范围，并不绝对)。

上述三项合计为：最低为448078元，最高为498078元。

以实际发生费用为准：4、医疗费5、误工费6、护理费7、交通费8、住宿费9、住院伙食补助费10、必要的营养费怀柔区交通事故死亡赔偿项目2018年安徽省交通事故死亡赔偿项目：1、医疗费2、误工费3、护理费4、交通费5、住宿费6、住院伙食补助费7、必要的营养费8、丧葬费9、被扶养人生活费10、死亡补偿费11、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用12、精神损害赔偿抚慰金怀柔区交通事故死亡计算方式一、2018年怀柔区统计局公布的数据：1、2018年怀柔区城镇居民人均可支配收入32903元;2、2018年怀柔区农民人均纯收入14736元;3、2018年怀柔区城市居民人均生活费支出21984元;4、2018年怀柔区农民人均生活消费支出为11078元。

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2018最新工亡、工伤赔偿标准第一章总则工亡、工伤赔偿是企业保护劳动者合法权益的重要保障措施，是维护社会稳定的重要一环。

本标准制定的目的是规范工亡、工伤赔偿程序和标准，保障劳动者的合法权益。

第二章工亡、工伤认定1. 发生工亡、工伤事故后，企业应立即报告安全监管部门，并启动事故应急预案。

2. 安全监管部门应根据有关规定组成工作组，对事故现场进行勘查，认定是否为工亡、工伤事故。

3. 工伤认定应按照《工伤保险条例》的相关规定进行，具体包括：（1）工作时间和地点符合工伤保险条例规定；（2）发生工伤的原因符合工伤保险条例规定；（3）医院病历等相关证明文件齐全，符合工伤保险条例规定。

4. 工伤认定结果由安全监管部门进行公示，公示期限为10个工作日。

第三章工亡、工伤赔偿标准1. 工亡、工伤赔偿的标准应按照《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定执行。

2. 工亡、工伤赔偿标准分别为：（1）工亡赔偿标准：按照受害人上一年度工资总额的60倍计算，上限为50万元。

如无法确定上一年度工资总额，则按照当地最低工资标准计算。

（2）工伤赔偿标准：按照受害人工资的20倍-60倍之间计算，具体标准根据受害人的工伤程度、治疗费用、相关损失等因素确定，并不得低于当地最低工资标准。

3. 企业应在受害人取得工伤认定证明后15个工作日内向其支付工伤医疗费用、误工补贴、护理费等。

4. 职业病患者应按照职业病鉴定结论进行相应赔偿。

第四章责任追究1. 对于违反《劳动法》、《工伤保险条例》、安全生产法规等法律法规，导致工亡、工伤事故的企业，应承担相应的行政和刑事责任。

2. 对于未及时履行赔偿义务或违反赔偿标准、伪造、篡改证明材料等行为的企业，应承担相应的法律责任，并赔偿受害人的全部损失。

第五章结束语本标准的制定旨在规范工亡、工伤赔偿标准和程序，保障劳动者的合法权益。

企业应加强安全管理，预防工亡、工伤事故的发生。

同时，劳动者也应增强安全意识，保护自身和他人的生命财产安全。