户外领队职责

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户外登山领队管理制度范本

户外登山领队管理制度范本一、总则为了加强户外登山领队的管理，提高登山活动安全水平，保障游客的合法权益，根据《中华人民共和国旅游法》、《旅行社条例》等法律法规，制定本制度。

二、领队的职责和条件1. 领队的职责：（1）负责组织、指导登山活动，确保游客的人身安全；（2）负责制定登山路线、时间表和活动计划，并根据实际情况进行调整；（3）负责讲解登山安全知识，指导游客使用登山装备；（4）负责处理登山活动中的突发事件，保障游客的合法权益；（5）负责维护登山环境的整洁，倡导文明登山。

2. 领队的条件：（1）具有完全民事行为能力；（2）具有两年以上户外登山经验；（3）具备一定的组织和协调能力；（4）具备基本的急救知识和技能；（5）具备较强的责任心和敬业精神。

三、领队的行为规范1. 遵守国家法律法规，尊重游客的人格尊严和合法权益；2. 遵守户外登山活动的相关规定，严格执行登山路线和活动计划；3. 妥善处理登山活动中的突发事件，及时报告并采取措施保障游客安全；4. 不得以任何形式收取游客额外费用，不得强迫游客参加无关活动；5. 不得在登山活动中吸烟、饮酒，不得携带危险物品；6. 不得损害登山环境，尊重野生动植物的生长和栖息；7. 积极参加培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。

四、领队的选拔和管理1. 选拔领队：（1）由登山俱乐部、旅行社等组织单位负责选拔；（2）选拔过程中，应充分考虑领队的业务能力、综合素质和人际关系；（3）对新选拔的领队进行培训和考核，合格后方可担任领队。

2. 管理领队：（1）建立领队档案，记载领队的个人基本信息、业绩和培训情况；（2）定期对领队进行业务培训和考核，提高领队队伍的整体水平；（3）对领队的违法行为和严重失误进行查处，并根据实际情况进行处理；（4）建立领队激励机制，鼓励优秀领队发挥示范作用。

五、法律责任1. 领队违反本制度的，由组织单位予以处理，并可依法承担相应法律责任；2. 领队造成游客人身伤害、财产损失的，应依法承担赔偿责任；3. 领队涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

户外领队工作职责

团前准备工作：1、根据检视表及方案，制定《训练安排表》（内容：培训项目及项目负责人、服务人员、联系电话），训前会发到相关人员手中。

2、向客户索取参保名单及身份证号码，购买保险。

3、根据客户参与人数定车。

（培训前一天确认车上卫生及话筒音响）4、向培训顾问确定条幅的内容，定制条幅。

5、根据人数、列出餐单，向餐厅订餐。

（如果露营的话，准备好野炊工具，根据人数合理安排餐单，训前一天购买食材）6、根据人数确定住宿。

（酒店或者露营装备）7、训前确定培训的时间、项目、教练、服务人员、助教等。

8、训前三天根据方案准备衣服、帽子、横幅、相机、水、活动道具等。

9、准备确认单、反馈表、评估表。

10、与相关人员沟通好各项事宜。

（用车、住宿等）11、与客户组织者确定车辆到达时间、人数、具体出发时间。

12、安排车辆具体接车人员按规定时间到达接车地点。

团中工作：1、带领车队到达活动场地停车场，并带入培训活动场地。

2、定餐：①确定人数后，跟餐厅确定用餐围数（上下五个人的浮动，如四十人的团队以上时，当5人以下11人/桌，6人以上时另开一桌）。

②工作人员订餐。

③快到午餐时间，请餐厅开好空调，布置好风扇，沟通时以12点或者指定时间上齐，切忌说“开始上菜”。

3、培训过程：①与与组织者沟通一下早上的行程安排及效果，看一下是否需要更改下午的行程安排。

②配合教练：发水，帽子，询问教练是否还需要准备其他物品。

③拍照④随时与组织者保持联系，询问组织者是否有什么需要协助解决。

⑤注意培训过程中，是否有学员不舒服、受伤等情况，根据情况给学员服药、上药，安排学员休息。

⑥如果有水上活动学员衣服弄湿衣服，协助学员把衣服换好。

⑦如遇下雨准备雨衣或者带入能躲雨的场地内进行培训。

⑧培训最后一个项目时，准备《反馈表》、《确认单》、笔，交给教练。

⑨到用餐餐时间，协助各位教练培训结束的时间，以便组织学员到餐厅用餐。

⑩活动结束，教练、服务人员欢送客户上车。

4、用餐：①带领前工作人与教练沟通是否做餐前训，再由教练带领学员到餐厅。

自游精英户外领队工作职责

自游精英户外领队工作职责自游精英户外领队工作职责：1每次出行活动前要做好活动方案。

领队要熟悉道路，制定出行道路，召集活动目的地信息图片等相关资料上传群论坛。

2在召集活动目的帖子里要详细写明本次上车集合的“出行时间、地点、公交线路、驴友们都所需要带的必备装备等等信息，让他们都能明晰明白。

（注明“准时上车不等人”！如领队不执行准时出发的规那么，私自等迟到的人对其他驴友造成的心理、时间及金钱的损失所引起的投诉抱怨将由领队负全责）3每次活动的出行费用里面要注明（已经包买保险或其它等相关费用）4做好以上根本工作后要在群里跟群友互动解答本次出行活动的问题5出发头天的中午12点前确定好报名人数后，再联络包车，要求司机做好出发前车况的检查、干净整洁的迎接驴友。

假设目的地不方便买快餐或食物，要强调司机自行带上中午和晚上的食物。

6领队出发前带队时的仪表要“干净整洁、精神饱满、口齿伶俐、反响敏捷、擅长沟通、着装装备”要有专业户外人员的形象，带好当天供驴友煮食及娱乐活动等等出行必备的装备。

7全体驴友上车后领队要清理好驴友人数才能发车。

先做自我介绍：（各位大家好：我是我爱旅行户外领队XX，欢迎参加我家旅行今天去（目的地）的活动，很快乐与你们同行分享彼此的快乐）！我们是一个团体、请大家都要遵守组织纪律、配合本次活动的顺利进展)。

详细介绍本次道路的人文风景及本卷须知等等信息（建议领队学习导游根本守那么）。

8领队要强调驴友在车上及出行的时候不要携带容易引起山火的易燃物品，不要随地乱扔垃圾吐痰等等行为。

在空调车里打喷嚏及咳嗽要用纸巾捂住嘴或用自己衣服遮挡从体内打出的喷雾细菌在空调车里,因不能及时释放而传染给其别人）的引导提示，然后带着各驴友自我介绍及安排游戏等娱乐活动调节好车里和一路出行的气氛。

9领队在带着驴友出行的过程中要安排好“领队、收队及协调人员”配合活动的进展。

出发前要及时跟随行的管理员沟通在车上及活动中一起配合营造开心融洽的气氛），对各驴友要随时警觉的察言观色倍加关心照顾（特别注意的是要照顾好新驴友，在活动中主动靠近跟他们交流互动，释放他们对驴友的生疏情绪，营造友善和谐的气氛增强亲和感，进一步拉近彼此的间隔带动后期新人的参加）。

领队岗位职责优秀4篇

领队岗位职责优秀4篇领队岗位职责篇一能力要求：1、喜欢旅行和摄影并熟练选择取景拍摄角度；2、摄影功底扎实，熟悉摄影相关器械、有后期ps修图能力，自带摄影器材及笔记本电脑；3、组织能力强，执行力好，具有良好沟通能力、学习能力并能做好时间管理；细心谨慎，有很强的服务意识，耐心，反应敏捷；4、具备强烈的敬业精神与责任感以及良好的'职业操守；5、愿意出国创作、乐意并有能力为影友指导和分享摄影技术并全情投入工作；6、能接受经常出差，接受节假日需要工作的安排。

岗位职责：1、根据客户需求策划各种摄影线路，根据各方案以广告、网络等方式进行对客户的招集；2、带团过程中积极沟通，维护好团友的人身、财产安全，能独立处理突发事件；3、出团中能在行程约定的时间，对指定的景点进行拍摄、拍摄记录相关花絮等照片，并每日通过日志进行汇报；4：建立活动档案，线路攻略整理，游记编写。

工作经验：1、有一定协调组织能力，善于沟通，有耐心，有责任心；2、具有较强的服务意识与处理团队突发状况或意外事件的能力；3、持有导游证、摄影指导员证者优先考虑。

领队岗位职责篇二一、导游人员的基本职责导游人员必须根据旅行社与游客签订的合同（含书面合同或口头约定），按照旅游接待计划，保质保量地组织旅游者参观、浏览。

其基本的工作职责是：1、安排、组织和陪同旅游者完成既定的旅游计划。

2、向旅游者提供翻译、讲解、向导服务和旅途生活服务；服务质量不低于国家标准和行业标准。

3、协调相关接待单位的工作，及时处理旅途中发生的各种问题。

4、保护游客的人身和财产安全。

5、耐心地解答游客的问询，及时反映游客的意见和要求，为旅行社产品开发提供反馈住处。

导游人员的基本职责既是导游工作的出发点，也是导游内部协调纠纷和处理争议的前提条件，尽管不同导游人员工作的重心各有羞，但他们的`目标是相同的，那就是不折不扣地发行旅游合同，完成接待工作。

双方利益攸关，一损俱损，一荣俱荣。

二、领队人员的职责领队是入境旅游团队或出境旅游团队的随团导游。

领队管理制度

领队管理制度一、总则1. 本管理制度旨在规范领队的工作内容和行为，确保领队工作的正常进行和团队的顺利出行。

2. 领队是团队中的重要角色，负责协调、管理、指导团队成员的行动，确保团队的安全、有序、高效出行。

二、领队职责1. 负责制定团队的出行计划和行程安排，确保行程合理、安全、有趣。

2. 负责与相关机构和人员沟通联系，安排团队的食宿、交通、导游等事宜。

3. 负责团队成员的安全防范工作，确保团队的安全出行。

4. 负责协调团队成员之间的关系，促进团队内部的团结和和谐。

5. 负责指导团队成员的旅游行为，确保团队遵守旅游规定和法律法规。

6. 负责收集和整理团队的旅游信息和资料，及时上报给相关机构和人员。

7. 协助团队成员解决旅游过程中的问题和困难，维护团队的合法权益。

8. 负责团队的环保和公益活动，促进旅游业的可持续发展。

三、领队权利1. 有权制定团队的出行计划和行程安排，并对团队成员的旅游行为进行管理和指导。

2. 有权要求团队成员遵守旅游规定和法律法规，并及时纠正不规范的行为。

3. 有权参与相关机构和人员的沟通和协商，维护团队的合法权益。

4. 有权向相关机构和人员反映团队的需求和建议，促进旅游服务的改进和提高。

5. 有权拒绝不合理的行程安排或旅游建议，确保团队的安全和顺利出行。

6. 有权管理团队的经费和开支，确保团队的财务安全和透明。

7. 有权在必要时调整团队的行程安排或采取紧急措施，确保团队的安全出行。

8. 有权拒绝携带不符合规定的物品或宠物，确保团队的安全和顺利出行。

9. 有权要求团队成员尊重当地的文化和风俗习惯，促进团队的跨文化交流和理解。

10. 有权在必要时进行团队的解散或重组，确保团队的和谐和顺利出行。

四、领队义务1. 遵守国家法律法规和旅游规定，确保团队合法合规出行。

2. 维护团队的合法权益和形象，积极解决团队的问题和困难。

3. 保护团队的隐私和个人信息，确保团队的安全和保密性。

4. 及时向相关机构和人员报告团队的旅游信息和资料，协助解决问题和建议。

户外领队职责

户外领队职责篇一：浅谈户外领队的职责与能力浅谈户外领队的职责与能力20年9月，女驴友果果穿越鳌太险些遇难，回来后她将自己五天太白独自扎营的经历写成报告与驴友分享，当时引起了极大反响。

不排除天气突变是她遇险的一大原因，但就像这起案例一样的很多户外事故，我们都不禁会问这样的问题：领队到底应该担负起怎样的责任？这里指的责任并不是事发后的问责，而是领队的职责与能力问题。

时隔快2年，户外事故随着户外人口的增加有增无减，仅今年五一后至今的2个多月时间里，全国各地的户外活动又相继发生了近十起事故！看着一个个对户外充满热情的驴友就这样“简单”地走了，领队们是时候重新想想自己的职责与能力这个“简单”的问题了。

户外领队的含义。

俗话说：“火车跑得快，全凭车头带”。

在户外活动中，我们都需要领队，这个观点是毋庸置疑的。

但领队在队伍中都应该做些什么呢？谁可以成为这支队伍的领队呢？队员为什么要跟随领队？为什么有些队员服从，而有些队员不服从？领队的能力是与生俱来的还是可以后天培养？什么是户外领导力？如果你想成为一名好的领队，或者想在户外玩的更好，这一系列的问题都值得我们去关注和思考。

至少在两千年前，很多哲学家就开始对统治者与被统治者之间的问题展开辩论。

早在公元前6世纪，中国古典作品中就充满了对国家领导者的描绘。

孔子主张领导者要树立道德榜样，而道家学说则强调领导者的成功与他的努力奋斗是成正比的（Bass 1990）。

这些论述似乎都告诉了我们领导的轮廓，但要当好户外活动中的领队却有着更大的难度，因为户外的环境在随时变化着，这就需要领队随时都要转换角色，应对各种危机，在没有太多时间思考的前提下做出适宜的判断和决策。

作为户外活动的领队，只具备户外知识和技能是远远不够的。

我们都知道，优秀运动员不一定就是优秀教练员，一次成功的户外活动不仅要求领队具有很强的户外能力，而且还需要很强的组织管理能力，成功的户外活动关键在于领队的领导力。

《组织行为学》当中把领导力定义为一种能够影响一个群体实现目标的能力。

领队工作安排方案

领队工作安排方案背景领队是一个组织者和协调者的角色，负责在户外活动中组织和引导队员完成任务。

在户外活动中，领队的工作安排是至关重要的，它涉及到队员们的安全、效率和体验。

因此，本文将介绍领队在户外活动中的工作安排方案。

工作安排活动前期准备领队在活动前期需要做好以下准备工作：•活动计划：根据活动的目的和场地情况制定活动计划，并向队员介绍活动安排和注意事项。

•人员组成：根据活动类型和难度分类，适当组合队员，确保每个人都能胜任任务，同时平衡整个队伍的实力。

•物资准备：根据活动的要求和场地条件，准备必备装备和用品，并进行检查和维护，确保安全可靠。

•场地勘查：提前到达活动场地进行勘查，熟悉场地的环境、地形和气候等情况，以便在活动中引导队员和应对紧急情况。

活动中的工作活动正式开始后，领队需要做好以下工作：•分工合作：根据活动计划和人员组成，将任务分配给不同的队员，确保每个人都有任务可做，并且任务之间互相协调和支持。

•安全应急：领队需要对队员的安全负责，积极防范事故的发生，并在发生紧急情况时能够迅速应对和组织救援。

•体验引导：领队需要引导队员充分体验户外生活的乐趣，让他们感受大自然的美妙和力量，并促进队员之间的交流和协作。

•时间掌控：领队需要紧密把握时间，安排每个任务的时间和顺序，协调队员之间的节奏和距离，确保整个活动按照计划进行。

活动后的总结活动结束后，领队需要做好以下总结工作：•活动评估：对本次活动的策划、执行和效果进行评估和反思，总结成功经验和不足之处，为下次活动的安排提供参考。

•数据分析：对本次活动的数据进行收集和分析，如路线、时间、人员、装备等，为下次活动提供精细化的安排和优化。

•心理反馈：领队需要进行情绪反馈，及时收集队员的反馈和建议，对队员的意见做出反应和回答，提高团队凝聚力和满意度。

•经验总结：领队要总结自己的经验和教训，并不断学习和提升自己的领队技能，为下次活动做更好的准备。

总结领队工作是导游、领路人、学习者和引导者的综合体，其工作安排直接关系到活动成败。

户外领队的职责

户外领队的职责：
1、领队要计划好这次活动的：活动目的、时间、地点、人数、装备、费用、交通、食宿、安全、报名方法、责任声明等。

2、出发前告诉大家这次活动的：起点、途经线路、终点、人文环境等情况，一般情况下不要随便更改计划。

3、出发前要安排好先锋及押后队员，一般由经验丰富身强力壮的队员担任，行进中领队一般走在先锋后面3-5人位置。

4、领队要注意，行进中隔一段时间要报数，带出去多少人，就必须带会来多少人。

5、领队与先锋须经常沟通，不时查看地图以校正线路，发现错误及时改正，甚至原路返回。

6、遇到岔路口、有障碍或前进方向不明确时，先锋必须请示领队，由领队作出决定，不得擅自作主。

7、遇到突发事件领队必须镇定，正确判断，作出决定，全体人员必须服从领队，帮助领队，不得起哄，更不得拆台。

8、领队所思考的不光是怎样前进冲锋，而且要考虑怎样返回，行进中不时观察周围地型地貌特征、突出物、路标、怎样返回、有无第二套方案等。

9、领队必须记住：对别人的生命负责，切记"安全第一"。

户外登山领队管理制度范文

户外登山领队管理制度范文户外登山领队管理制度一、引言户外登山活动是一项高风险的运动，需要领队具备一定的专业知识和管理能力，以确保活动的安全和顺利进行。

为此，制定户外登山领队管理制度，明确领队的职责和管理规范，提高活动的安全性和质量，确保参与者的身体健康和生命安全。

二、领队的选拔和培训1.选拔标准领队应满足以下条件：（1）具备良好的身体素质和登山技能；（2）持有登山相关证书或经验丰富；（3）具备较强的组织和危机处理能力；（4）有团队合作精神和良好的沟通能力。

2.培训内容（1）登山技能培训：包括基本登山知识、使用登山装备、导航能力等；（2）组织和领导能力培训：包括团队管理、应急处理、协调沟通等；（3）急救知识培训：包括常见登山伤病处理、紧急救援等。

三、领队的职责和义务1.活动前准备（1）了解参与者的身体状况和登山经验，做好风险评估；（2）制定活动计划和路线选择，预估活动时间和困难程度；（3）组织参与者进行必要的装备购买和准备工作；（4）制定活动规则，向参与者讲解安全须知。

2.活动过程中（1）确保活动按照计划进行，关注参与者的身体状况和心理状态；（2）负责领导队伍，正确导航，提前做好充分的路况了解和调查；（3）制定行进策略，合理安排休息时间和食物补给；（4）注意天气变化，预判风险，做好应对措施；（5）发现危险情况立即采取措施，确保参与者的安全。

3.活动结束后（1）做好活动总结和整理，记录活动中的经验和教训；（2）向组织报告活动结果和提出改进建议；（3）妥善处理活动中出现的问题和纠纷；（4）做好装备保养和归还，整理活动资料。

四、领队的权益和责任1.权益（1）获得组织提供的培训和技术支持；（2）享受相关登山活动的报销和津贴；（3）得到组织和参与者的尊重和支持。

2.责任（1）确保参与者的安全和身体健康；（2）正确组织、安排和引导活动；（3）做好活动前、中、后的各项工作。

五、参与者的要求1.身体状况每位参与者应在活动前接受身体检查，确保身体健康状况可以适应登山活动。

户外领队岗位职责（共6篇）

户外领队岗位职责（共6篇）第1篇：户外领队完全手册户外领队完全手册领队资格由活动计划部的认定的具有下列品质的人员丰富的野外活动经验。

较强的组织协调能力。

良好的精神面貌和强烈的责任心。

熟悉并严格遵守口袋地理论坛的各项规定。

领队职责1.要保证活动安全，不要冒险，领队的安全是全队的保证。

2.语言要文明，平等对待人。

3.要有责任心，要注意观察，谁有伤痛了，谁不注意环保了，谁冷了，谁情况不好了，冷场了，谁掉队了等等情况都必须及时处理，若你处理不了，赶快联系其他领队。

4.要有全局观念，注意队伍行进的速度，太快了过早的到达营地，大家无所事事，太慢了到达营地天黑了，不利于砍柴生火。

5.注意领队之间的配合，行进中前后呼应，休息时多跟队员沟通，到达营地时各司其职，尽快把众人安顿好，篝火晚会时注意调节气氛。

6.注意发挥参加活动人员的积极性，教会他们主动参与，教授他们野外知识，象取水，生火砍柴，烧烤，搭帐篷，拣垃圾等事物可以教会他们做，但领队应监督有不对的地方马上指出，说话必须委婉，让人容易接受，比如帐篷里不许抽烟不许穿鞋进入，帐篷套必须放在帐篷里等。

7.领队必须记路，包括城市里和山里的路，必须作记录，回来后必须写一份总结报告，总结经验教训。

8.领队必须诚恳接受活动驴友投拆。

9.领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加活动的队员面前吵架，你的一举一动代表整个组织的形象。

10.队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气，不允许私人报警。

11.领队不允许与参加队员发生感情纠葛，但鼓励正常交往12.领队不允许在活动中酗酒。

13.领队要教育大家爱护环境，保护自然，妥善处理垃圾。

14.整体行进中，注意队伍不要拉的太长，领队要分散开，不要出现队员有事找不到领队的情况。

15.多吸收知识，如支帐篷，用睡袋，穿安全带，使用下降器，做保护识别野菜等。

16.随时注意清点人数，包括你组人和全队人。

17.禁止领队有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿发生危险。

领队岗位职责

领队岗位职责
作为一个领队，其职责主要是带领一个团队或者小组，确保团队或小组达成预定的目标。

以下是领队岗位职责的详细说明：
1. 策划和组织
领队需要为团队或小组制定行程和计划，并将其分配给成员以便协作完成任务。

领队需要与团队成员和相关部门协调沟通，确保活动/项目的成功完成。

领队还需要对所有团队成员的活动/项目进行全面管理。

2. 激励团队成员
作为一名领队，领导团队成员并鼓励他们全力以赴是极其重要的任务。

领队需要激发团队成员的创造力和积极性，确保他们可以取得成功。

3. 管理时间表
领队需要在众多的任务和活动中管理时间表，确定团队的日程并确保其顺利进行。

领队也需要帮助团队成员制造平衡，以便有效利用时间来实现任务。

4. 解决问题
领队需要为团队中面临的挑战和问题提供解决策略。

领队应该能够帮助团队成员解决和克服所有潜在的障碍，并确保任何问题都可以得到妥善处理。

5. 安全管理
为了确保团队成员的安全，领队需要关注安全问题，包括但不限于团队成员的健康状况、交通安全、工作条件安全等。

6. 报告问题
在团队活动中遇到问题时，领队需要立即向上级反馈，确保问
题得以及时解决。

7. 建立信任和良好关系
领队需要建立团队成员之间的信任，并与其他相关部门建立良
好的关系，以便更加顺利地实现目标。

总结来说，领队的职责主要是协调和管理团队或小组，确保整
个项目或任务成功完成。

对于一个成功的领队而言，需要有一定的
团队管理经验、良好的沟通协调能力、团队激励和安排日程的能力。

户外领队 (2)

户外领队概述户外领队是一项重要的职责，他们负责组织和引导团队进行户外活动。

作为领队，他们需要具备一定的技能和经验，以确保团队的安全和活动的顺利进行。

本文将探讨户外领队的职责、必备技能、安全意识以及领队的主要任务。

1. 户外领队的职责户外领队主要负责以下职责：•活动计划与筹备：领队需要制定活动计划，包括路线规划、活动时间安排、必备装备等，并确保团队成员都了解和遵守计划。

领队还需要与相关组织或机构进行沟通和协调，以获取必要的许可和支持。

•团队管理：领队需要组织和管理团队成员，包括分配任务、安排轮班、协调团队合作等。

他们应当鼓励团队成员之间的沟通与合作，提高团队的凝聚力和效率。

•导航与导向：作为领队，他们需要熟悉活动区域的地形和道路情况，具备良好的导航能力，确保团队按照计划安全到达目的地。

•应急救援：领队需要具备一定的急救知识和技能，能够在紧急情况下有效应对事故或伤病。

他们应当随身携带急救工具，并能迅速组织救援行动。

•安全意识：领队应当具备对团队成员的安全负责的意识，确保团队每个成员都具备必备的安全装备，并能正确使用。

他们还需要密切关注天气变化和周围环境的变化，及时采取行动以确保团队成员的安全。

•活动记录：领队需要记录活动的关键信息，包括活动路线、时间、天气状况、团队成员情况等。

这些记录有助于评估活动的安全性和整体效果，并在以后的活动计划中作为参考。

2. 户外领队的必备技能户外领队需要具备以下必备技能：•导航和定位：领队应当熟悉地图和指南针的使用，能够在户外环境中准确导航和定位。

他们还应当了解GPS等导航设备的使用方法，并能够根据地形和地标进行导向。

•急救知识：领队应当具备基本的急救知识和技能，能够在遇到意外情况时迅速做出正确的反应和应对措施。

这包括对伤口处理、骨折固定、心肺复苏等急救技术的掌握。

•沟通与协调：领队需要具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他相关人员之间建立良好的沟通渠道，并且能够妥善处理团队成员之间的矛盾和冲突。

户外领队的注意事项

户外领队的注意事项户外领队是承担领导、组织、协调和指导户外活动的重要角色。

作为一名户外领队，需要充分了解户外活动的特点和要求，具备丰富的户外经验和专业知识，并注意以下几个方面的事项，以确保活动的安全和顺利进行。

1. 前期准备工作作为领队，要提前进行充分的准备工作。

首先要熟悉活动地点的地理环境、天气情况、地质条件等，了解当地的文化、风俗和法律法规。

根据活动的特点和目标，制定详细的活动计划和安全预案，包括路线规划、食宿安排、装备准备、紧急救援等方面的内容。

2. 安全意识和安全措施户外活动具有一定的危险性，领队需要具备良好的安全意识，并采取相应的安全措施。

在活动开始前，要对参与者进行必要的安全培训和说明，让他们了解活动的风险和注意事项。

在活动过程中，要时刻关注参与者的身体状况和情绪变化，及时发现和处理危险状况。

另外，还要熟悉急救知识和基本的紧急救援技能，必要时能够进行急救和应对突发事件。

3. 活动的组织和协调作为领队，需要对活动进行全面的组织和协调。

活动开始前，要与参与者进行详细的沟通和交流，了解他们的需求和期望，尽量满足他们的要求。

在活动过程中，要合理安排时间和路线，控制整个活动的进度和节奏。

同时，要与参与者建立良好的沟通和合作关系，鼓励他们互相帮助和鼓励，形成团队的凝聚力和合作力。

4. 装备的选择和使用户外活动需要使用一些专业的装备和工具，领队需要对这些装备进行合理的选择和使用。

首先要对装备进行全面的检查和维护，确保其正常运作和安全可靠。

其次，要根据活动的特点和环境条件，选择适合的装备，例如帐篷、睡袋、登山杖、鞋靴等。

同时，要对装备的使用方法进行教育和指导，确保参与者正确使用装备，避免意外事故的发生。

5. 环境保护和文化尊重户外活动通常在自然环境中进行，领队要强调环境保护的重要性，并带头遵守环保规则。

不随意破坏植被、动物栖息地和自然景观，不乱扔垃圾，不破坏生态平衡。

另外，要尊重当地的文化和风俗，遵守当地的法律法规，不干扰当地居民的生活和工作。

户外领队岗位职责

户外领队岗位职责
户外领队主要负责领队团队进行户外活动。

以下是户外领队岗
位职责的详细介绍：
1. 活动策划：负责制定活动计划，包括活动路线、活动时间、
必备装备等方面，同时还要考虑到团队成员的体力和技能水平，为
活动安全提供保障。

2. 领队指挥：带领团队进行路线探险、野营、攀登等各类户外
活动，指导成员安全行进，确保整个活动顺利进行。

3. 食宿安排：负责活动期间的食宿安排，为成员提供安全、舒
适的住宿条件，确保团队成员有充足的休息和饮食保障。

4. 应急处理：在遇到紧急情况时，负责迅速采取措施，保障团
队成员的安全，如提供急救措施、寻找失踪人员等。

5. 沟通协调：与相关的机构、部门协调沟通，如当地旅游局或
者当地的警察局，为活动提供更多的保障和支持。

6. 教育与训练：向团队成员传授户外安全知识和技能，如搭建
帐篷、使用防护设备、应对紧急情况等，提高成员的户外自救能力，增加团队安全保障。

户外领队需要具备以下能力：
1. 丰富的户外经验，包括徒步、野营、攀岩等方面的技能。

2. 熟悉当地地理环境，熟知当地的文化、民俗，熟悉应对突发
事件。

3. 擅长团队协调，在遇到紧急情况时能够沉着冷静地处理。

4. 具有较强的领导能力和组织协调能力，能够带领队伍达到预
期目标。

5. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同背景和特点的人进行有效沟通，提供积极的建议和支持。

6. 具有责任心和安全意识，一旦发现危险情况能及时采取措施并让团队成员远离风险。

7. 具有较强的团队意识，能够关注团队成员的身心健康，倾听成员需求，维护团队利益。

领队的工作内容和职责

领队的工作内容和职责
领队是一个团队中的重要角色，他们是带领团队前进的关键人物。

他们的职责和工作内容如下：
1.规划和组织团队活动：领队需要做出计划和安排，包括确定行程、住宿、食物等事项。

领队需要考虑组织活动的时间、地点和预算，确保团队成员能够按照计划完成团队活动。

2.带领团队前进：领队应该把握好路线和时间，安排好团队成员
的行程和任务，确保团队成员在旅途中舒适、安全、快乐。

3.管理团队成员：领队需要协调团队成员之间的关系，处理不同
意见，保持团队成员之间的和谐并处理矛盾，确保整个团队的凝聚力
和合作力。

4.负责团队行李和装备：领队需要确保团队成员带来必备的行李
和装备，提前做好安排，了解团队成员的需求和背景，以保证活动期
间的顺利进行。

5.应急处置：在活动中，领队需要具备应对突发事件的应急处置
能力，必须能够随时掌握情况，迅速做出决策，及时解决问题，确保
团队成员的安全和顺利完成活动。

总之，作为一个领队，需要具备组织能力、管理能力、沟通能力、应急处置能力等多方面的素质。

只有做好这些，才能成为一名优秀的
领队，带领团队成员一起沿着预定的路线取得成功。

领队的工作内容和职责

领队的工作内容和职责随着旅游业的不断发展，领队成为了旅游团队中不可或缺的重要角色。

领队不仅是一名导游，更是一名组织者、协调者和安全保障者。

本文将分别从工作内容和职责两个方面来介绍领队的工作。

一、领队的工作内容1.旅游行程的规划和安排领队需要根据客人的需求和行程安排，制定出合理、实用的旅游行程。

行程的规划包括景点的选择、时间的安排、餐饮住宿的安排等。

在规划行程时，领队需要考虑客人的兴趣爱好、身体状况、文化背景等因素，为客人提供最佳的旅游体验。

2.旅游服务的提供领队需要为客人提供全方位的旅游服务，包括景点的讲解、购物的指导、餐饮住宿的协调等。

领队需要了解当地的文化、历史、地理等方面的知识，为客人提供深入的解说和指导。

同时，领队还需要协调各项服务，确保客人的旅游行程顺利进行。

3.安全保障的措施领队需要对旅游团队的安全负责，采取各种措施确保客人的安全。

领队需要了解当地的安全情况，为客人提供安全指导和建议。

在旅游过程中，领队需要对客人的行为进行监管，确保客人不会发生危险行为。

同时，领队还需要协调应急措施，处理突发事件。

4.客户关系的维护领队需要与客人建立良好的关系，为客人提供优质的服务。

领队需要尽可能满足客人的需求，为客人提供关心、照顾和帮助。

领队需要耐心倾听客人的意见和建议，并及时处理客人的投诉和问题。

二、领队的职责1.组织和协调领队需要组织和协调旅游团队的各项工作，包括行程的安排、景点的参观、餐饮住宿的安排等。

领队需要与各个旅游服务提供商建立联系，确保客人的旅游需求得到满足。

同时，领队还需要协调团队内部的关系，确保旅游团队的和谐和稳定。

2.安全保障领队需要对旅游团队的安全负责，采取各种措施确保客人的安全。

领队需要了解当地的安全情况，为客人提供安全指导和建议。

在旅游过程中，领队需要对客人的行为进行监管，确保客人不会发生危险行为。

同时，领队还需要协调应急措施，处理突发事件。

3.服务质量的保证领队需要为客人提供优质的旅游服务。

领队的工作内容和职责

领队的工作内容和职责以下是领队的主要工作内容和职责：1.活动策划和组织：领队负责活动的策划、组织和安排，包括确定目的地、活动内容和路线规划等。

他们还需要安排交通、住宿、饮食等方面的事宜，并确保所有的准备工作按计划进行。

2.管理团队成员：领队需要管理和组织团队成员的工作。

这包括分配任务、制定工作计划、监督工作进展、协调团队成员之间的合作等。

他们还需要确保团队成员具备必要的技能和知识，并提供培训和指导。

3.安全和风险管理：在活动中，领队需要确保团队成员的安全。

他们需要评估活动的风险，并采取相应的安全措施，以确保活动的顺利进行。

他们还需要应对紧急情况，如遇到意外事故或突发事件，在保障成员安全的同时保持冷静，并及时采取措施应对。

4.协调与沟通：领队需要与各方进行协调和沟通，包括与客户、供应商、地方政府、当地居民等。

他们需要确保活动的各项安排得到其他相关方的支持，并解决可能出现的问题和冲突。

5.提供指导和支持：领队是团队成员的领导者和导师，他们需要提供行程中的指导和支持。

他们要确保团队成员了解活动的目标和要求，提供必要的培训和指导，解答问题并为他们提供支持，帮助他们克服困难。

6.解决问题和处理矛盾：在活动中，可能会遇到各种问题和矛盾。

领队需要具备解决问题的能力，及时应对和处理团队成员之间的矛盾和冲突。

他们需要保持冷静、公平和理性，并通过有效的沟通和协商解决问题。

7.教育和宣传：领队在活动中也要承担教育和宣传的责任。

他们需要向团队成员传授相关的知识和技能，提高其对目的地、环境、文化的认知和理解。

他们还要宣传活动的意义和价值，推动环保、资源保护和可持续发展的理念。

8.保持专业素质：作为领队，他们需要具备丰富的领导能力、组织能力和沟通能力。

他们还需要具备专业知识和技能，如导航、急救、团队管理等。

他们还应了解相关法律法规和规章制度，保持良好的职业道德和行为操守。

总结起来，领队的工作内容和职责主要包括活动策划和组织、团队管理、安全和风险管理、协调与沟通、提供指导和支持、解决问题和处理矛盾、教育和宣传、保持专业素质等方面。

户外领队职责和技能

户外领队职责和技能户外活动中，如果有一个好的领队，那么你的户外活动一般都会是安全开心愉快的活动，如若不然，则会出现相反的情况，那么怎么样才算是一个好的领队呢?一、领队的义务1.你有义务尽你所能保障每一个参加活动人员的安全。

2.你有义务根据活动难度级别在出行前对线路和时间有充分的准备以保障活动安全。

3.你有义务根据报名先后接纳参加活动的人员(不适合活动的除外)。

4.你有义务在召集活动时说明活动的难度级别，便于参加人员选择。

5.你有义务在活动召集时说明活动的时间.线路安排.装备要求等信息。

6.你有义务在活动过程中提醒大家注意环保。

7.你有义务保密因活动所需要而搜集的个人信息(真实姓名.性别.通讯方式.身份证号码等)，所有信息仅用于该次活动。

8.你有义务依据费用AA制的原则召集活动。

9.你有义务在活动结束后公开帐务。

二、领队注意事项1.领队要计划好这次活动的：活动目的.时间.地点.人数.装备.费用.交通.食宿.安全.报名方法.责任声明等。

2.出发前告诉大家这次活动的：起点.途经线路.终点.人文环境等情况，一般情况下不要随便更改计划。

3.出发前要安排好先锋及押后队员，一般由经验丰富身强力壮的队员担任，行进中领队一般走在先锋后面3-5人位置。

4.领队要注意，行进中隔一段时间要报数，带出去多少人，就必须带会来多少人。

5.领队与先锋须经常沟通，不时查看地图以校正线路，发现错误及时改正，甚至原路返回。

6.遇到岔路口.有障碍或前进方向不明确时，先锋必须请示领队，由领队作出决定，不得擅自作主张。

7.遇到突发事件领队必须镇定，正确判断，作出决定，全体人员必须服从领队，帮助领队，不得起哄，更不得拆台。

8.领队所思考的不光是怎样前进冲锋，而且要考虑怎样返回，行进中不时观察周围地型地貌特征.突出物.路标.怎样返回.有无第二套方案等。

9.领队必须记住：对别人的生命负责，切记安全第一。

三、结队行进须知--(领队注意事项)结队行进必须顾及礼貌和其他考虑，能使行进效率更高，乐趣更多。

领队的职责

户外安全规则在阅读之前，大家需要先达成一个共识：那就是危险无处不在！事故绝对不会仅仅发生在我提到的地方。

一、事故发生的原因有些人把事故的发生分为两种情况：一种是客观的，比如突然的落石。

我们在上班的路上有可能摔一个跟头，摔在公路上问题可能不大，摔在山坡上就可能是致命的。

另一种情况，就是由于人的主观意识发生的错误。

而这种事故，往往又是一环套着一环，一点一点细小的错误积累起来，最后导致大的灾难。

绝大多数灾难都是由于主观原因发生的，即使最后表现为某一偶然事件。

比如：路线开头有一点偏差，不愿意走回头路，就越错越大，以至无法到达指定营地，不得不走夜路，在走夜路的情况下就很可能发生危险。

二、领队的责任作为保证出行安全的前提之一，领队要做到慎重地选择队员和路线。

如果你是先组织队伍，然后选择路线。

那么，你应该对队员有所了解，包括他们的体力、经验以及心理期望，然后以此为依据选择适合要前往的路线。

如果相反，先考虑走某条线路，然后选择人员，那就必须在发布活动计划的时候有所侧重，以便让参加者对活动的目的和艰难程度有所认识。

高强度活动，探路活动，尽可能不要召集不熟悉的人。

此外，领队还要注意自己队员的特点，哪些人适合探路，哪些人适合收队，哪些人适合帮女队员减负，哪些人需要特别照顾等。

带领一个队伍做穿越之旅，还应该准备相应的应急方案。

也就是退路。

整个队伍必须有备用力量，包括备用的药品、备用的人员（驴子）、备用的营地、备用的装备（绳子等），甚至备用的线路（大事不好，转身就跑）。

只要细致一些，做到这些都不是很困难的。

个人认为，出行是一件很琐碎的事情。

需要方方面面考虑周到。

细致比大胆有用，脑子比腿有用。

事实上，我最担心的队友就是那些体力特好，在前面瞎跑的人。

对付这种人，通常的办法就是让他们替女队员背水。

三、队员的责任对于队员，要培养独立的精神。

记住，你并不是跟着一群朋友出来玩的，出色的领队、和谐的伙伴会给你一种安全感，但这种安全感有可能是虚假的。

简述领队的主要职责

简述领队的主要职责
答：领队的主要职责：
1、要确保整个行程的安全，绝不冒险。

2、文明用语，平等待人；领队绝不允许与队员发生感情纠葛。

3、责任心：要注意观察每位队员的具体情况；具有照顾全局的眼光同时注意队伍行进的速度。

4、注意队员之间的配合，行进中前后呼应，休息时多跟队员沟通。

5、充分发挥队员的积极性，培养他们主动参与的意识并随时提出鼓励和表扬。

6、领队必须记路，包括城市里和山路，随时记录，收队后有一份自己的报告（带队笔记）并做出总结。

7、领队与助手、后勤之间如有矛盾或不协调的事情，私下解决，不得当队员面前发生争执。

8、队伍中不许有消极言论，严格禁止队伍中的个人英雄主义，一旦发生，领队有权制止并实施领队权利。

9、出行前要提醒大家户外安全的注意事项等事宜。

10、随时注意清点人数。