2010最新形势政策论文：当代大学生就业形势分析

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当今大学生就业形势分析三篇

当今大学生就业形势分析三篇篇一：当今大学生就业形势分析随着中国高等教育的发展，高校连年扩招，大学生的数量急剧增加，大学毕业生就业问题也日益凸显，大学生就业难问题已成为社会热点之一。

以下本文对当今大学生的就业形势进行了分析。

总结起来，近几年高校毕业生就业情况有以下几个特点：一、专业同：热门专业人才过剩，近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。

二、缺经验：据调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”。

大学生有的是专业知识，缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念。

二、供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。

全国高校毕业生成倍增加，然而用人岗位增加的比例却远远小于毕业生增加的比例。

四、薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在20XX元以上，但据有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。

五、选材刁：应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。

好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。

六、怕吃苦：不愿从基层做起。

多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。

当前高校毕业生就业形势严峻，主要表现在：一、就业困难急剧增加。

大学生从20多年前的“天之骄子”成为一个集中的弱者群体。

20XX年之后，不少大学生开始出现失业或者隐形失业的状况，到20XX年大学生失业问题开始成为全社会重点关注的问题。

20XX年，大学生就业形势更加严峻。

在当前经济全球化的大背景下，能够影响劳动者就业的因素，已经远远不限于本国国内国民经济的发展状况、高校毕业生自身素质能力，更多或更宽的是来自于全球经济状况和国内外的人才竞争力。

当代大学生就业形势分析

当代大学生就业形势分析1. 引言1.1 背景介绍当代大学生面临着日益严峻的就业形势，这已经成为社会广泛关注的焦点之一。

随着高等教育普及和人才培养规模的不断扩大，大学生就业压力逐渐增大，就业市场竞争更加激烈。

大学生就业问题一直是各界热议的话题，引起了社会各界的广泛关注和研究。

在这样的背景下，了解和分析当代大学生就业形势，对于提高大学生成才质量、促进人才培养质量的提升具有重要的意义。

随着社会经济不断发展和变化，大学生就业面临许多新的挑战和机遇。

随着劳动力市场的变化和经济发展的巨大压力，大学生就业面临着越来越大的挑战。

深入分析大学生就业形势，对于制定更加科学的教育政策、提高大学生就业竞争力具有重要的意义。

1.2 问题意义大学生就业形势的问题意义在于直接关系到国家经济发展和社会稳定。

随着高等教育普及率的提高，大学生人数不断增加，就业压力也随之增大。

由于经济结构调整和市场需求变化，导致大学生就业困难日益突出，这不仅影响着个人的发展和生活质量，也影响着整个社会的稳定与发展。

深入分析当代大学生就业形势，探讨其问题意义，对于及时发现并解决存在的问题，促进大学生就业质量提升，推动经济社会的健康发展具有重要意义。

当前大学生就业形势复杂多变，难度较大，一方面表现为大学生数量庞大，供大于求，另一方面又面临着行业结构调整、用人单位对大学生要求提高等挑战，使得大学生就业压力持续增加。

大学生本身素质和能力的不足，也是导致就业困难的重要原因之一。

通过深入分析大学生就业形势中的问题意义，可以更好地引起社会的重视，促进相关部门出台更有针对性的政策措施，帮助大学生顺利就业，增强其就业竞争力，促进社会的和谐稳定。

2. 正文2.1 大学生就业压力大学生就业压力是当代大学生面临的一个重要问题。

随着高校招生规模的不断扩大，大学毕业生人数逐年增加，导致就业市场竞争日益激烈。

社会对大学生的就业要求也在不断提高，要求他们具备扎实的专业知识、良好的职业素养以及实践能力。

2010大学生就业状况趋势

2010大学生就业状况趋势当代大学生就业的挫折经历大多是从找工作开始的。

面对巨大的就业压力，毕业生的就业形势由“皇帝女儿不愁嫁”渐渐转变为“一岗难求”，就业去向由机关、大型企业、知名企业逐步变为农村、社区、中小企业等基层岗位，与大学生入学时的期望值存在不小差距。

在就业市场上，大学生就业缺乏必要的求职技巧、择业技能差是导致摩擦性失业的重要原因。

大学生就业指导服务作为毕业生就业工作中的重要环节，应当充分发挥服务职能，加强对毕业生的就业指导，着力提高服务质量和服务水平。

通过就业指导和服务，帮助毕业生科学地分析市场、客观地认识自己，有效地消除“供需矛盾”。

通过就业指导和服务，帮助毕业生掌握一定的择业技巧，善于利用市场信息，善于在就业市场中“推销自己”，通过市场落实就业单位。

就业只是大学生经受挫折的开始。

步入社会后，职场的各种挫折也经常使得他们应接不暇。

他们绝大多数要从基层岗位干起，特别是在一些“客户就是上帝”的服务业中，客户难缠、纠纷、投诉等不平、不忿的事情时常发生在职场新人身上。

用人单位反映，大学生们以自己的工作能力、专业知识应对工作普遍没问题，但是在处理问题的应对能力上还显得幼稚。

一位旅行社的人力资源负责人说，现在大学生工作能力不差，但是受不得怨气，不少干得不错的毕业生因此而离开岗位。

大学生就业市场需求是多样化的，不同岗位对毕业生素质的要求就不一样。

如果高等学校培养出的学生千篇一律，或是心理素质差，或是动手能力差，或是社会适应能力差，其结果必然就是毕业生在人才市场中缺乏竞争力和吸引力。

素质教育强调个人素质的发挥，因而培养出更多更好的具有创新精神和实践能力的毕业生，可以有效地提高毕业生的社会适应能力，增强毕业生在就业市场中的竞争力，克服摩擦性失业。

2010年大学生就业形势分析

2010年大学生就业形势分析第一篇：2010年大学生就业形势分析2010年大学生就业形势分析教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。

那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。

袁贵仁说，2009年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。

明年需要就业的毕业生数量很大，各地教育部门要进一步扩大“农村教师特岗计划”的规模，积极配合有关部门继续组织实施好各类基层就业项目，并做好2010年高校毕业生入伍服义务兵役的征集工作。

各省级主管部门要进一步健全鼓励毕业生下基层的政策体系，主动配合有关部门积极开辟新的基层就业领域;要进一步加大对家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的帮扶力度，努力帮助他们实现就业。

袁贵仁指出，各地教育部门要积极调整人才培养类型结构和专业结构，对就业状况不佳的专业，要切实采取有力措施予以调整。

同时，要进一步落实就业状况与办学评估、经费投入、领导班子考核等适度挂钩的制度。

高校要积极探索在专业课教学中融入创业教育，并把创业教育作为就业指导课程的重要内容。

省级就业主管部门要积极出台鼓励大学生创业的新政策，协调当地有关部门，切实扶持一批大学生实现创业。

袁贵仁强调，高校要以社会需求为导向，推动新一轮高等教育改革，各类院校都要合理定位，努力形成自己的办学理念和风格，在不同层次、不同领域办出特色，争创一流。

【形势】2010年普通高校毕业生将达630余万袁贵仁说，2009年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。

2010年高校毕业生就业形势分析及对策

（四）全面发展第三产业，扩大就业领域和渠道
据了解，在发达国家，第三产业的从业人员占到整个就业队伍的 70％左右。而我国自改革开放以来，第三产业就业人员的比重，尽管从
占整个就业队伍的 17．3％上升到 33．2％，但与发达国家的差距仍然巨大。因此，各级党委、政府必须把全面发展第三产业作为拉动经济增长、促进社会进步及就业的关键，大力发展生产性服务、科技咨询服务、金融保险服务、法律咨询服务、民政救助服务、物流运输服务、教育卫生保健服务、就业创业服务、社会保障服务、科研开发服务、物业餐饮与家政服务、文化娱乐服务、商贸管理服务等产业，使之成为拉动高校毕业生就业的主渠道。
相关部门必须进一步创新、完善上述政策措施，并宣传到家，落实到位，从而确保现有企业不裁员、不减薪；帮助企业攻克时艰，努力稳定工作岗位，从而稳定就业。
（二）继续抓好企业“挖潜增岗” 和“千企万岗”计划的落实，努力增加企业就业岗位
去年，在“保企业、保岗位”的同时，各级党委、政府都有针对性地制定了企业“挖潜增岗”和“千企万岗”计划，充分发动有条件的企业，通过挖掘自身潜力来增加工作岗位；吸纳毕业生就业；同时，各地区选择1000个以上企业，为毕业生增加10000个以上就业岗位。这些计划对帮助和促进高校毕业生就业起到了十分积极的作用。新的一年，要认真总结这方面工作的经验，不断完善这方面的政策措施：一方面提高企业“挖潜增岗”、开发高校毕业生就业岗位的积极性和创造性；另一方面千方百计地激发高校毕业生参与上述计划的主动性、自觉性。
3.海外就业市场低迷，大量出国留学人员将归国寻求就业。席卷全球的金融危机，直接影响到许多

2010年大学生就业形势分析(马哲)

2010年大学生就业形势不容乐观在全球金融危机影响下，2010年大学生就业困境尤其明显。

通过对大学生就业困难的现状进行分析，认为大学毕业生的供需失衡、学校教育与市场需求脱节、就业观念误区等都是造成就业难的主要原因。

所以大学生就业形势不容乐观的原因不能进行单方面的考虑，应结合大学生本身、学校和社会等方面来进行分析。

马克思主义哲学原理中提到，联系具有普遍性。

联系的普遍性在物质上在于任何事物都不能孤立存在，都与周围其他事物相互联系，并且任何事物各个部分、要素、环节是相互联系的，整个社会也是一个相互联系的统一整体；意识上在于人的思维依赖于客观联系，是概念的联系。

所以大学生就业难的形式不是突然形成的，而是由于种种原因结合而造成的。

首先在于大学毕业生的供需失衡。

随着我国高校扩招，在校生人数和毕业生人数近年来迅猛增长，其直接结果就是目前劳动力市场供需关系的严重失衡。

随着世界经济危机影响的逐步显现，劳动力的社会实际需求增加缓慢，与过多的新增毕业生的数目相抵消后，形成相对供需失衡，造成了极大一部分大学生的就业困难。

在这里，大学生就业与社会劳动力需求量是一对矛盾。

马克思主义哲学原理中提到，矛盾具有特殊性和普遍性。

矛盾的普遍性与特殊性是相互区别的，而这是共性与个性、一般与个别、绝对与相对的关系；矛盾的普遍性与特殊性又是相互依存的，普遍性存在与特殊性之中，特殊性包含和体现普遍性；矛盾的普遍性与特殊性在一定条件下可以相互转化。

大学生需要就业是一条必须要走的路，这反映了矛盾的普遍性，而同时大学生就业与社会劳动力需求量的严重失衡反映了矛盾的特殊性。

大学生需要努力提高自身素质、多学真本事而使自己能够在这个竞争极度激烈的社会中立足，需要在严重缺乏的社会劳动力需求中发挥自己的所有特长，抓住机会找到工作开创自己的一片天地，这一点反映了矛盾的特殊性和普遍性的辩证与统一。

例如，如果就业形势不容乐观那么就自主创业，虽然这样会经历更多的苦痛，但是事物都是相互联系的，有艰辛的付出必然会收获硕果。

2010形势政策论文

毕业生就业形势分析08国贸3 3108004992 陈建鑫一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原因和自身原因，下面将从这几个方面进行深入分析。

1．经济原因金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。

因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。

金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。

就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。

此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。

如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。

2．社会原因在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。

好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。

这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。

大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢？从经济学的角度来说，就是供过于求。

每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。

此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。

从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。

对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能力。

3．自身原因很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。

当代大学生就业形势分析

当代大学生就业形势分析随着中国经济的快速发展和社会的不断进步，当代大学生就业形势面临着新的挑战和机遇。

随着经济结构的变革和市场需求的变化，大学生就业形势也出现了一些新的特点和趋势。

本文将从就业形势的整体趋势、就业结构的变化、就业质量的提升和就业政策的调整等方面进行分析，希望能够为广大大学生提供一些有益的参考。

一、就业形势的整体趋势随着国家经济的快速发展，当代大学生就业形势呈现出了积极向好的趋势。

国家大力推进创新驱动发展战略，不断加大对高新技术产业的支持力度，这为大学生提供了更多的就业机会。

随着我国经济转型和结构调整，新兴产业和新经济形态不断涌现，为大学生提供了更加广阔的就业空间。

国家不断加大对教育的投入，提高了整体的受教育水平，这也为大学生的就业提供了更加有利的环境。

就业形势也面临着一些新的挑战。

随着我国经济增速放缓和产业结构调整，传统产业的需求减少，这也给大学生的就业带来了一定的压力。

劳动力市场竞争激烈，不仅要面对来自国内其它高校毕业生的竞争，还需要面对来自海外优秀人才的竞争。

要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，大学生需要具备更加全面的就业能力和素养。

二、就业结构的变化随着经济结构的转型和产业升级，当代大学生的就业结构也在发生一些变化。

一方面，新兴产业和新经济形态的出现，给大学生提供了更多的就业机会。

互联网、人工智能、新能源等领域的快速发展，吸引了大量的高素质人才。

传统产业的就业需求减少，这也给一部分大学生带来了就业压力。

大学生需要根据市场需求不断调整就业方向，提高自身的竞争力。

就业结构的变化也反映在就业形式上。

随着我国经济的不断发展，灵活就业和自主创业的趋势日益明显。

越来越多的大学生选择自主创业，成为了经济社会的新力量。

这不仅为大学生提供了更加广阔的就业空间，也使得就业结构更加多元化和灵活化。

三、就业质量的提升政府也加大了对就业质量的管理和监督力度，加强了对用人单位的监管，鼓励用人单位提高员工的薪酬待遇和福利保障，提升就业者的整体福利水平。

形势与政策论文：当代大学生就业形势分析

形势与政策论文：当代大学生就业形势分析当代大学生就业形势分析与见解(2009年—2011年)系别,水利系专业,水利水电建筑工程班级,水工1001班学号,2010070834姓名:当代大学生就业形势分析随着世界经济与国内经济的起伏变化,大学生就业形势也年年发生着变化,但不管怎样,大学生的就业问题却始终存在。

大学生就业观与其就业密切相关,关注大学生就业观已成为社会的焦点,引导大学生形成正确的就业观是我国教育肩负的重任。

一、当前大学生就业观存在的问题1. 价值取向和社会需求之间存在不对称现象。

有不少大学生在找工作时,往往把“外资公司”、“全球500强企业”当作首选,根本不愿意去中小企业、尤其是中小民营企业就业,这导致他们就业的道路越来越窄。

事实上,随着国内中小企业、民营经济的迅速发展,近年来,中小企业为高校毕业生提供的就业机会已经远远超过了大中型企业。

而许多大学生出于“求稳”的心态,看不上小型的私营企业,他们只愿意选择大中型企业,因此失去了许多原本非常好的工作机会。

可以说,当前大学生群体就业难度的加剧,很大程度上是由这种脱离社会实际需求的求职心态所造成的。

2. 毕业生在求职过程中存在诚信缺失现象。

由于高校就业体制改革,大学生成了毕业分配、就业市场的利益主体,就业、签约、违约、毁约都与学生自身的利益紧密联系,致使很多大学生在择业时更多地以自己利益为出发点,不考虑用人单位的利益和学校的声誉。

求职履历是用人单位选用人才的第一道关卡。

为了能在就业市场抢占先机,多数大学生会在毕业前尽可能地提升自己的竞争实力,但也有少数大学毕业生通过夸大或造假履历来武装自己,造成了部分用人单位对大学生的诚信认可度下降。

- 1 -3. 学校职业道德教育与社会发展现状存在一定距离。

职业道德教育起步不可谓不早,也不可谓不严,但事实上一些大学生上岗后出现工作不负责、怠慢客户、顶撞上司、违反职业道德要求而被“炒鱿鱼”的情况,显示了他们职业道德水平低下。

当代大学生就业形势分析必备

2010最新形势政策论文：当代大学生就业形势分析摘要：近年来，大学生的就业形势越来越严峻。

90年代末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩，就业压力增大；今年的金融危机更使大学生就业难上加难。

本文从多个方面对大学生的就业形势进行分析，以求让大学生们认清当前社会形势，从而更好的解决就业问题。

关键字：经济原因社会原因自身原因政府方面社会方面大学生方面一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原因和自身原因，下面将从这几个方面进行深入分析。

1．社会原因在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。

好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。

这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。

大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢？从经济学的角度来说，就是供过于求。

每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。

此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。

2.经济原因金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。

因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。

金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。

就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。

当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文-V1

当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文-V1正文：当代大学生就业形势分析随着我国经济的发展和社会的进步，高等教育已经成为了现代社会的重要组成部分。

然而，随着大学生的毕业人数的不断增多，就业形势日益严峻。

一、大学生就业市场整体形势分析我国大学生毕业人数逐年攀升，但就业市场并没有相应的扩大，使得整个大学生就业市场出现了严重的失衡。

1.就业岗位不足中国的新兴产业，如互联网、新能源、文化创意等相对成熟的产业，对于大学生提供了更多的就业机会。

但是，就业市场岗位总数与大学生毕业人数的比例并不匹配，导致就业市场的竞争异常激烈。

2.大学生就业机会主要集中在城市大学生在城市的就业机会比较多，但是受制于自身和家庭经济条件等方面的限制，许多大学生不得不将就业目光转向了农村地区。

但农村地区的就业机会相对较少，且匹配度极低。

二、大学生就业政策分析为了应对这种严峻的就业形势，政府出台了许多就业政策，帮助大学生更好地融入就业市场。

1.鼓励毕业生自主创业政府加大对创业者的资金和技术支持力度，帮助有意愿的大学生在毕业后开展自主创业。

此外，政府还建立了一系列创业服务机构，提供创业培训、咨询和投资等服务，从而鼓励大学生积极投身创业浪潮。

2.优化就业政策政府出台了许多就业政策，如进一步针对农村地区开展大学生支教、定居政策等，以提高就业机会的匹配度。

3.加强职业教育政府大力发展职业教育，并加大职业教育财政投入，使更多的大学生接受职业教育，从而提高就业竞争力。

三、大学生就业应对策略分析在这样的就业形势下，大学生应该积极去实施一些应对策略，以便更好地融入就业市场。

1.充分掌握就业信息了解当前就业市场信息，努力寻找可能的岗位，提高就业机会。

2.增强职业技能除了拥有一定的专业知识外，大学生还需要通过一些额外的措施，增强其职业技能，从而更有竞争力。

3.积极参加实习实习可以使大学生更好地接触社会，积累更多的社会经验，增加就业机会。

4.注意个人形象塑造在就业市场竞争中，形象是一个重要的影响因素。

2010年大学生就业趋势

2010年大学生就业趋势改革开放以来，中国的每一个方面都在发生的翻天覆地的变化，随着九十年代末我们国家大学扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过我国经济增长所需要的人才增长，大学生就业不难才是怪事，"毕业即失业"成为中国大学生的普遍现象。

最近，据中国媒体援引人力和社会保障部的最新统计数据，二零一零年全国高校毕业生为630万人，比去年的611万多19万人，加上往届未能就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势十分严峻。

面对如此严峻的就业问题，对于现在还在校园的大学生，我们应该勇于面对这些，并对现如今的就业趋势有一定的了解，了解热门专业，冷门专业，哪些地区稀缺哪方面的人才，尽早给自己制定一个目标和方向，这样才能够在将来我们找工作的时候不至于处处碰壁。

上个星期，我去了位于五一广场的一个人才招聘市场，并功过在网上查找一些有关资料，对2010年大学生就业趋势有了一些初步的了解。

根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。

但根据中国人事科学研究院《2009中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。

此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。

首先，第一热门专业就是“农业科技”专业。

我国是农业大国，支柱产业仍是以农业为主，同时我国还是人口大国，每年我国资产粮食仍然不够解决全国人民的吃饭问题，人要通过大量进口粮食，这与我国在农业科技方面的人才稀缺有很大关系，如何提高粮食产量，是我们面临的最大问题。

据有关报道，2010年农业科技人才需求可能达到几百万人，但是相关人才供给有限，根据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2010）》数据，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。

当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文(1)

当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文(1)随着社会经济的发展，大学生就业形势逐渐变得严峻，特别是在当前全球性的经济危机下，就业形势对大学生来说更加严峻。

因此，对当代大学生就业形势进行分析与研究，具有非常重要的现实意义。

一、大学生就业形势的现状1. 就业竞争日趋激烈。

目前，国内大学生数量逐年增长，但就业岗位数量增长速度却相对较低，加之就业市场竞争激烈，使得大学生找到一份理想的工作变得越来越困难。

2. 行业薪酬存在不平等。

各行各业的薪资差异较大，某些行业的高薪和低薪行业之间也存在明显的差距。

由此，使得大学生在选择就业方向时，往往面临着待遇与个人兴趣之间的选择。

3. 企业对大学生的要求越来越高。

目前的就业市场中，企业对大学生的专业技能、综合素质以及实践经验等方面要求越来越高。

因此，没有丰富的实践经验和综合素质的大学生往往难以得到理想的工作。

二、影响大学生就业形势的因素1. 教育背景。

大学生的教育背景直接影响着他们的就业前景，广泛的知识面和较高的文化水平往往更有竞争力。

2. 个人能力和素质。

在当今的企业中，除了学历、专业外，企业更看重的是个人能力和综合素质，如交流能力、团队合作精神、领导力、执行力等。

3. 就业市场。

就业市场的需求也是决定大学生就业形势的重要因素，当前社会化、国际化的经济形势下，制造业、服务业的发展趋势明显，对其的需求量也更大。

三、解决大学生就业难的策略1. 增强个人能力和实践经验。

大学生在求职过程中，除了学习专业知识以外，还要增强自身的综合素质和实践经验。

2. 选择恰当的就业策略。

要在求职前选择合适的就业目标，并制定适当的求职计划和策略，这样才能让自己更有竞争力。

3. 加强就业政策的调整与支持。

政府部门可以出台更优惠的就业政策，提供更多的就业信息和帮助，鼓励大学生到农村和中西部地区发展就业。

总而言之，当代大学生的就业形势形势具有复杂性和不确定性。

除了在学习期间学好专业知识外，还要增强自身的综合素质和实践经验，加强就业政策的调整与支持，提高自身的竞争力，这样才能更好地面对当代大学生就业形势。

2010大学生就业形势_2010大学生就业形势分析报告

从2003年第一批扩招后的大学生毕业以来，就业难的问题每一年都会被舆论拾起，成为人们众说纷纭的焦点。

年年岁岁花相似，岁岁年年景不同，2009年学子们在为工作奔波忙碌时，对前景似乎比以往更加迷茫。

大学生面对就业市场众生相，无奈之余，只好“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”！1、高学历，却敲不开企业的大门本科生遍地都是，硕士生也没那么稀罕，博士都扩招了，所谓的高学历还能在市场上所向披靡吗？不看学历看能力，学历只不过是求职就业的“敲门砖”，很久以前人们这样说。

时过境迁，曾经被人们看好的高学历在今天似乎怎么也敲不开企业的大门。

研究生白送都没人要根据麦可思对2010年考研学生所做的调查显示，34%的人选择考研的理由是“就业前景好”，在众多考研理由中位居榜首。

然而，研究生的就业前景真如学子们想像中那么好吗？在51job论坛上，有一位网友发表了“我是研究生，白送都没人要” 的帖范文网[]子，一石激起千层浪，引发了其他网友的共鸣。

在2009年各大媒体不时爆出研究生找工作屡吃闭门羹的事件，学子这边手持高学历期盼企业能够多看自己一眼，企业那边挑挑拣拣到头来还是弃之门外。

就学历来讲，研究生在求职中处于“上不去、下不来”的尴尬位置。

同样在51job论坛上，一位HR这样说：“我们公司只有研发部门才招研究生，其他的岗位还真是没有这个必要；如果要读研究生，那就读到博士，这样出来才会有…销路‟。

”选择考研，学子们本想以此为就业拓宽道路，期待获得可以给自己增重的学历砝码。

然而，当他们走出象牙塔再次面临就业的时候，却发现学历在市场上的吸引力已大大缩水。

招聘洗碗工，要求本科学历2009年厦门市公安局翔安分局要招聘一名高学历的洗碗工，其条件之高被网友怒称“这是对国家学历的藐视！”虽然在舆论的压力之下，招聘方修改了苛刻的招聘条件，丰富了工作内容，可被伤自尊的网友还是“穷追不舍”。

相比之下，有范文网[]些网友则显得“淡定自如”，51job论坛网友“时间换空间”回帖说：“听到这样的消息，15年前愤怒，10年前麻木，5年前呵呵一笑！” 另有网友则在高唱“你伤害了我，我一笑而过，你要求贪婪我只能懦弱”。

2010年大学生就业分析

2010年大学生就业分析2010年两会期间，大学生就业成为了关注焦点和社会问题,受美国次贷危机的影响,欧美等国进口明显下降,我国出口减少,企业效益降低,不少企业大量裁员或缩减招聘人数,在经济复苏的背景下如何摆脱金融危机带来的影响,找到大学生就业的出路已成为亟待解决的问题。

1就业现状1.1 毕业生人数增加,就业形势十分严峻教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。

2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,就业大军高达1000多万人。

1.2 企业大量倒闭,失业人员剧增中国社科院近日发布报告称,中国城镇失业率已经攀升到9.4%,2009年中国有67万家小企业被迫关门,约有670万就业岗位蒸发,使失业人数远高于官方统计的830万。

估计2010年大学毕业生中就业困难的比例可能占到四分之一。

1.3 公务员考试,招录比例创历史新低被称为中国第一考的公务员考试人数创新高,去年有77.5万人参加国家公务员考试,以辽宁为例,报名11.8万人竞争5721个录取名额,录取比例约为21:1。

今年的报名人数可能达到120万人,其它行业工作岗位竞争也是异常激烈。

2就业难的原因分析2.1 就业市场供需严重失衡大学生的就业源于市场的需求。

一方面,毕业生人数每年呈上升趋势,给劳动力市场的消化造成难度。

另一方面,在金融危机冲击之下,劳动力需求不足与新增劳动力需求萎缩;再者,企业用于培养与培训的费用大幅减少,企业在招聘时首先考虑专业对口、综合职业能力强的毕业生。

2.2 大学生存在观念误区且缺少职业生涯规划大学生做事眼高手低,理论知识与实际工作脱节,还存在就业后稳定性差、离职率高的问题。

只选择在发达地区、高薪部门工作,不愿意去偏远地区工作,虽然他们对社会生活显示出较强的热情与好奇,但缺少理性思考与合理规划,表现在工资的高低、待遇的好坏成为择业的首要准则。

当代大学生就业形势分析

当代大学生就业形势分析随着社会的发展和经济的变化，当代大学生面临着越来越严峻的就业形势。

本文将从教育现状、就业市场和人才需求等方面对当代大学生的就业形势进行分析，并提出相应的解决方案。

一、教育现状对就业形势的影响教育是培养人才的重要途径，而教育现状直接影响着大学生的就业形势。

目前，我国高等教育普及率逐年提高，大学生数量不断增加，竞争压力也越来越大。

同时，教育质量也存在一定的问题，一些学生在校期间没有得到足够的综合素质培养，导致在就业市场上竞争力不强。

二、就业市场的变化与挑战随着经济转型和技术进步，就业市场也发生了巨大的变化。

一方面，一些传统行业的就业机会减少，另一方面，新兴行业和高科技领域的就业机会逐渐增加。

然而，新兴行业对于大学生的专业要求较高，需要具备较强的创新能力和综合素质。

同时，就业市场也面临着结构性就业问题，就是需求与供给之间的不匹配。

这使得大学生在求职过程中面临许多挑战。

三、人才需求的新变化与适应策略随着经济社会的发展，人才需求也在不断变化。

大学生需要及时了解人才市场的需求，提前做好职业规划和准备。

此外，大学生应该注重发展自己的综合素质，提高自己的就业竞争力。

除了学业成绩，大学生还应具备创新思维、团队协作、沟通能力等软实力，以满足市场对于综合素质人才的需求。

同时，大学生还应积极参与实习、社会实践等活动，丰富自己的工作经验，提升求职竞争力。

四、政府政策的引导与支持政府在大学生就业方面起到了重要的引导和支持作用。

政府应该加大对高校的投入，改善教育质量，提高大学生的综合素质。

同时，政府也可以通过制定相关政策，鼓励创业和创新，为大学生提供更多的创业机会和扶持措施。

此外，政府还应积极引导大学生选择适合自己发展的行业和职业，避免就业市场出现严重的结构性就业问题。

总结：当代大学生就业形势严峻，需要全社会的共同关注和努力。

教育现状、就业市场和人才需求等方面的变化都对大学生就业形势产生了深远影响。

通过加强教育改革、提高综合素质和积极引导政府政策等多方面的努力，可以缓解大学生就业压力，促进他们的就业和创业机会，为社会经济的发展贡献力量。

大学生就业2010形势分析

大学生就业2010年大学生就业形势分析大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题，面对越来越来严重的就业困难现象，我们的大学毕业生应该如何应对？怎样才能寻找到真正适合自己发展的职业？找工作难,这是普遍大学生的观念！大学生就业思想和观念有误，是大学生就业的最大障碍。

为什么大学生找工作难，主要原因在于：就业信息获取不及时；缺少职业生涯规划；期望和实际现状不符；就业时一味追求稳定和高收入；自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配。

实事求是地说，大学生找个工作并不难，难的是找一个理想的工作。

作为朝气蓬勃、风华正茂的年轻人，没有必要“一叶障目不见森林”，也没有必要患得患失、畏缩不前或自暴自弃，要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇，迎难而上，做出无愧于时代的光荣抉择。

在人才供需产生较大矛盾面前，一些大学生开始对求职产生了悲观情绪。

然而，悲观情绪恰恰也是当前求职的大敌，在金融危机中，大学毕业生更应该以主动、积极的心态，寻找机会。

平常在和已毕业的同学联系中可以看到,大部分的人都没找到自己满意的工作.很多身心疲惫,满了惆怅.但毕竟也有工作顺利的,所以我们找工作不能以片盖全,应该对自己有所了解,有所期待.择业是我们毕业生必须面对的问题,在就业之前,在校大学生应提早做好充沛的准备,提高自己各方面的能力是当务之急!尽管大学生就业当前还面临着不少困难，有些困难可能还需要较长时间的调整，但是，从国家社会经济发展的总趋势来看，大学生就业的前景总体上是非常乐观的，虽然我们不能指望大学生进入劳动力市场的过程总是一帆风顺的。

大学生应对就业难采取相关的措施。

要增加对当前就业政策的了解;转变就业观念;整就业心态。

要注重自身素质的培养;高就业竞争能力。

面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题，大学生在实际生活中要充分相信自己的实力，要学会正确对待挫折。

在求职中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑，失去信心。

当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文(一)

当代大学生就业形势分析大学生形势与政策论文(一)近年来，随着经济的快速发展和教育的普及，大学生的就业形势面临着越来越多的挑战。

面对竞争激烈的就业市场，大学生必须面对很多问题。

下面本文将对当代大学生就业形势进行分析，探究大学生就业的现状和政策。

一、当代大学生就业形势的分析在当前的就业市场中，大学生就业面临着种种问题。

首先，就业需求与大学生的专业选择不匹配是一个大问题。

许多大学生在选择专业时，过于追求个人兴趣而忽略了市场需求，这导致了许多大学生难以找到匹配的工作。

其次，随着中国经济的快速发展，城市人口的增加，就业竞争也愈加激烈。

这种激烈的就业市场也给大学生带来了很多挑战。

二、大学生就业的现状根据最近一份调查数据显示，近80%的大学生对自己的就业前景持乐观态度。

但是，这种态度不符合大多数大学生实际的就业状况。

由于市场竞争，许多大学生进入了低薪、低层次的职业，且在职业发展方面难以快速提高。

虽然大学生的就业率逐年提高，但是就业难的问题仍然存在。

三、大学生就业政策的分析为了解决大学生就业的问题，政府制定了一系列的就业政策，包括振兴中小企业、落实就业优先政策、加强技能培训等。

政府也加强了对大学生的职业指导，帮助他们更好地规划未来发展。

另外，大学生通过自身的努力也可以提高就业竞争力。

首先，通过实习和兼职等方式提升个人技能和经验，增加自己的竞争力。

其次，在就业之前也可以提前了解行业的趋势和未来的发展方向，积极学习有关的知识和技术。

总之，大学生在就业过程中需要做好相应的规划和准备。

政府也应加强对大学生就业的政策和指导，帮助他们更好地适应就业市场。

仅有优秀的专业能力是不够的，在职场上要有更好的自我营销能力，不断吸收和学习新的东西，大胆面对挑战和机遇，才能成功地实现自己的职业发展目标。

2010大学生就业形势分析

2010大学毕业生就业形势分析“08年经济危机噬虐之时，我的大学之路走到了尽头。

大学不再是躲避求职的港湾，那一年毕业即代表了失业。

”驻济某高校的小马回忆说。

“09年大学毕业，经济危机余波意犹未尽，正巧我保送了本校的研究生，可以躲避一下严峻的就业形势，等待三年后再寻找就业机会。

”北京某高校小苏平静地说。

“10年经济形势有了很大的转变，招聘单位增加了许多，这一年找工作我有信心。

”上海某高校小孙说。

2008年美国次贷经济危机引发雷曼兄弟倒闭，层层蔓延，这场经济界的海啸在世界掀起了震荡。

裁员、减薪还有倒闭的命运随之而来。

具体到中国市场，珠三角、长三角众多企业关门倒闭，金融机构宣布裁员，一般性公司不再投放或者缩减招聘计划。

农民工、大学生纷纷卷起行囊，开始了漫长的归家之旅。

2009年延续08年的余味，毕业生选择缩在大学的温柔乡里躲避严冬。

2010年经济回暖，就业形势真的到了“柳暗花明又一村”的地步了吗?教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说09年是经济最困难的一年，10年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。

那么，10年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量有可能达到700万之多。

大学生就业难，已经成为司空见惯的问题。

就像许多人提出的，大学生就业的新闻写来写去无非就是找工作难那点事，没有什么新意，但是又不能不写，到了找工作的时候招聘会一窝蜂，记者也往前跟。

静下心来仔细分析一下，大学生就业难的根源到底在哪里?首先，高校扩招致使每年毕业的大学生数量逐步增加。

当市场需求趋于饱和的时候，每年大学毕业生的人数在不断攀升，造成了供大于求的矛盾。

2001年全国毕业生人数115万，2010年毕业生人数达到了630万，十年时间数字增加了5倍之多。

在这期间，我国的GDP一直稳定在8%的增长速度，严重的供需不平衡，就业面临泰山压顶之势。