南京公司社保开户流程

南京公司办理社保开户的流程是怎样，办理社保开户需要准备哪些资料。以下是店铺为大家整理的关于南京公司社保开户流程，给大家作为参考，欢迎阅读!

南京公司社保开户流程

1、填报表格:填写《南京劳动和社会保障登记表》(一式两份)并加盖单位公章。

2、提交资料:

(1)工商营业执照、机关事业单位法人证书、批准成立文件、社团、民办非企业登记证、驻宁机构登记证等相应登记证书和批文;

(2)质量技术监督局颁发的组织机构统一代码证书;

(3)税务登记证(地税);

(4)社保部门认为应提供的其他相关证件、资料。

公司首次参保流程

首先是办理《劳动和社会保障证》需要准备的资料：

1、企业营业执照原件及复印件两份;

2、企业的组织机构代码证原件及复印件两份;

3、公司的税务登记证副本原件及复印件两份;

备注：所有的复印件上面都需要加盖公司的公章哦，个别的区社保中心还需要提供公司的场地租赁合同。

携带准备好的资料，到有管辖权的市或区(县)劳动保障监察机构领取《南京劳动和社会保障登记表》，也可登录市人力资源和社会保障局网站()下载，填写盖章后办理劳动保障登记手续。图表中有南京各个区县劳动保障登记窗口联系方式。

备注：此表格需要加盖公章，所以办事的时候记得带上公章哦。

劳动保障监察机构收到企业提交的申请资料后，对用人单位提交的资料进行审核，对符合规定的予以登记，并建立用人单位基本信息档案，确定该单位的劳动和社会保障证号，在10个工作日内发放《劳动和社会保障证》。

《劳动和社会保障证》拿到后，还需要到地税大厅申报社保，同时还需要到银行进行社保账户的关联。所需证件：银行帐户涉税账户确认单、税务登记证、劳动和社会保障证、公章。

申请公司入社保的流程

一、准备材料

1.公司法人代表身份证明

（1）法人身份证复印件

2.公司营业执照副本

3.公司组织机构代码证

4.员工名单及身份证明

（1）员工身份证复印件

二、填写申请表格

1.下载并填写社保加入申请表

2.填写公司及员工基本信息

3.确认填写信息准确无误

三、提交申请

1.携带所有准备好的材料

（1）前往当地社保局窗口

2.递交申请材料

（1）递交申请表格和相关证明文件

四、审核资格

1.社保局初审

（1）核实公司及员工信息

2.确认缴费标准

（1）确定公司及员工应缴费用

五、缴纳社保费用

1.根据规定金额缴纳社保费用

2.获取社保缴费凭证

六、发放社保卡

1.完成社保费缴纳后

（1）领取公司及员工的社保卡

新公司注册办理社保开户的流程是什么

新注册公司如何办理社保开户，新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员⼯缴纳五险社保开户流程，事先必须将资料准备好，包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银⾏开户许可证和法定代表⼈⾝份证，想要了解更多关于新公司注册办理社保开户的流程的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

新公司注册办理社保开户的流程是什么

新注册公司如何办理社保开户，新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员⼯缴纳五险

社保开户流程：

1.事先必须将资料准备好：包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银⾏开户许可证和法定代表⼈⾝份证

2.在所在城市社会保险基⾦管理中⼼的官⽅⽹站上进⾏单位社会保险的⽹上登记，并且打印社保官⽹⽣成的【预登记⽂件】。有的区在⽹上登记后还需要约号前往社保中⼼。

3.将【企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银⾏开户许可证原件和复印件三份、法定代表⼈⾝份证复印件三份、单位公章、法⼈章】准备好。此外，部分地区为了能让企业通过银⾏划款的⽅式⽽⾮现⾦的⽅式缴纳社保费⽤，会要求企业在进⾏社保开户之前前往银⾏办理【银⾏社保费⽤代扣协议/意向书】，开户的时候必须将这份⽂件原件及复印件⼀起准备好。

4.拿着打印的【预登记⽂件】，以及第3点中所述材料，前往指定社保中⼼(通常是单位注册地址所在区的社保中⼼)现场办理社保登记。社保登记完成后社保中⼼会发放《社保登记证》。并按要求购买和激活企业社保数字证书。

ps：有的银⾏要求企业客户领取社保登记证后再前往银⾏处办理正式的【银⾏划款协议】，那么客户(⼀般服务商业务不涉及客户银⾏，否则会多收服务费)需要拿着【社保登记证、社保中⼼返还的表格、公章、法⼈章】前往开户银⾏签署协议。

江宁企业办理社保流程

2.缴纳社保费用：企业在办理社保前，需要先缴纳社保费用。社保费

用根据每个员工的工资和社保政策而定。缴纳社保费用的方式通常有两种：一是企业自行缴纳，二是委托财务代办。

3.填写社保申请表：企业在办理社保时，需要填写社保申请表。社保

申请表包括员工的个人信息、工资信息、缴费项目等。填写社保申请表时

需要填写准确无误，否则可能会影响社保的正常办理。

4.提交申请材料：企业在填写完社保申请表后，需要携带相关材料前

往社保办事处进行提交。办事处会对材料进行审核，确保申请材料的真实

性和完整性。

5.等待审核结果：企业提交社保申请后，需要等待社保办事处的审核

结果。通常审核结果会在15个工作日内出来。如果申请材料存在问题，

办事处会要求企业进行补充或修改。

6.领取社保卡：企业的社保申请获得批准后，员工可以去社保办事处

办理社保卡。社保卡是员工的个人社保账户，可以用于在医疗、养老等方

面的费用结算。

8.定期缴纳社保费用：企业在办理完社保后，需要定期缴纳社保费用。通常是每个月一次。企业可以委托财务代办缴纳社保费用，也可以自行办理。

9.变更办理：企业在办理社保过程中，如果员工的相关信息发生变更，比如工资、工作地点等，需要及时向社保办事处进行变更办理。

10.注销办理：企业在员工离职或企业解散时，需要向社保办事处进行注销办理。注销办理包括办理离职手续、退还社保卡等。

总之，江宁企业办理社保的流程是比较繁琐的，需要企业严格按照相关规定进行办理，遵循规章制度。同时，企业还需要定期关注社保政策的变化，并及时进行调整和变更。

公司开社保账户流程

公司开设社保账户是指为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。开设社保账户对于公司和员工来说都非常重要，可以保障员工的工资福利和社会保险权益的落实。下面是一个一般的公司开设社保账户的流程。

首先，公司需要准备相关的材料和文件。这些材料包括公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。同时，公司还需要准备员工的身份证、户口簿、员工的工资信息等。这些材料是开设社保账户的必备条件，没有这些材料是无法进行下一步操作的。

第二步，公司需要选择合适的社保代理机构。社保代理机构可以帮助公司进行社保账户开设和缴费等事务，减轻公司的负担。选择一个信誉良好、经验丰富的社保代理机构可以确保社保账户的开设顺利进行。

第三步，公司需要填写开设社保账户的申请表。申请表中需要填写公司的基本信息和员工的个人信息等。同时，公司还需要提供员工的工资信息、职位等。这些信息是开设社保账户所必需的，需要确保填写准确无误。

第四步，公司需要向社保代理机构提交申请表和相关材料。社保代理机构将审核这些材料，并在通过审核后向社保部门递交申请。

第五步，社保部门会对公司的申请进行审核。审核内容包括公

司的基本信息、员工的信息等。如果申请审核通过，社保部门会给公司发放社保账户的开户许可证。

第六步，公司拿到开户许可证后，需要前往社保局办理手续开立社保账户。在办理手续的过程中，公司需要提供开户许可证、公司的基本信息、员工的个人信息等。办理手续需要一定的时间，公司需要做好时间安排。

第七步，公司在办理完手续后，需要按照社保部门的要求缴纳社会保险费用。社保费用的缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。公司需要按时、足额地缴纳社会保险费用，以确保员工的权益。

单位社保开户流程

1. 准备材料，企业需要准备好相关的材料，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证、劳动合同、员工身份证等。

2. 填写申请表，企业根据当地社会保险管理部门提供的申请表格，填写相关信息，包括单位基本信息、员工基本信息等。

3. 提交申请，将填写完整的申请表和准备好的材料一并提交给当地社会保险管理部门，由工作人员进行初审。

4. 缴纳费用，根据当地规定，企业需要按照一定比例缴纳员工的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5. 审核登记，社会保险管理部门对提交的申请材料进行审核，并在通过后进行登记，办理社保卡等手续。

6. 缴费核定，经过审核登记后，社会保险管理部门会根据企业缴纳的社会保险费用进行核定，并生成缴费通知单。

7. 缴纳社保费用，企业按照核定的社会保险费用，按时足额缴

纳给当地社会保险管理部门。

8. 办理社保卡，经过一定时间的缴费后，员工可携带相关证件

到社会保险管理部门办理社保卡，享受社会保险待遇。

以上就是单位社保开户的流程，企业在办理社保开户时需严格

按照当地规定和流程进行操作，确保员工的社会保险权益得到保障。

企业如何开社保公积金账户流程

企业开设社保公积金账户的流程如下:

1. 企业准备开户材料。需要准备的材料主要有:企业营业执照复印件、法人代表身份证复印件、开户申请表、公司章等。部分地区可能还需要其他材料,可以向当地社保局或公积金管理中心查询。

2. 选择社保经办服务机构。可以选择社保经办服务公司帮助办理,也可以自行到社保局或公积金中心开户。选择服务机构可以减少企业的办事成本。

3. 提交开户申请。将准备好的材料提交给社保局或公积金管理中心,填写相关开户申请表,经审核后即可获得社保缴费编号或公积金账户。

4. 参保人员登记。获得账号后,企业需要将参保人员名单和身份证信息登记在案,作为社保缴费或公积金缴存的依据。新入职员工也需及时登记,离职员工需注销登记。

5. 缴纳社保公积金。每月按时全额缴纳企业和职工的社保金及公积金,通过网上银行、社保经办服务机构等渠道缴费。可以申请社保公积金缴费证明。

6. 账户管理。企业要定期与社保局和公积金中心核对账户情况,确认缴费记录正确,及时处理相关业务,做好账户的日常管理工作。

南京企业社保新增人员办理流程

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南京市单位社保开户、参保、停保、办卡等相关业务处理流程

南京市社保开户、参保、停保等问题流程

一、单位社保开户流程：

营业执照原件及复印件、公章、法人身份证复印件、经办人身份证原件及复印件、银行开户许可证

二、单位员工参保流程：

1、外地员工（未在南京交过社保的）：身份证复印件（写明现居住地和联系方式）、参保表格

单位经办人带员工身份证复印件（复印件上写明现居住地和联系方式），先到就业登记窗口办理登记，记录社保卡号；再带填写好的参保表格到征缴窗口办理参保手续。2、外地员工（在南京交过社保的）：身份证复印件、社保卡号、参保表格

单位经办人携带填写好的参保表格，直接到征缴窗口办理参保手续即可。

3、本地员工（原单位缴纳过社保的）：身份证复印件、社保卡号、参保表格

先与员工本人确认之前的缴纳的社保已办理停保手续，再由单位经办人携带填写好的参保表格，直接到征缴窗口办理参保手续即可。

4、本地员工（自己缴纳过社保的）：就业创业证、身份证复印件、社保卡号、参保表格

员工本人先去户籍所在地劳保所办理停保手续(每月1-24号），再由单位经办人携带填写好的参保表格，直接到征缴窗口办理参保手续即可。

5、本地员工（未交过社保的/只交过农保未交过社保的）：就业创业证、身份证复印件、参保表格

员工本人要先携带户口本原件、身份证原件、两张照片（1寸/2寸都可以），前往户籍所在地劳保所办理就业创业证，单位经办人携带办好的就业创业证、身份证复印件和参保表格到征缴窗口办理参保即可。

三、单位员工停保流程：

单位经办人携带填写好的停保表格前往征缴窗口办理即可。

四、单位员工参保信息更改流程：（如：缴费基数更改、姓名更改等）

事业单位社保开户办理流程

一、准备材料

1.单位材料

（1）单位营业执照副本

（2）单位法人身份证明原件及复印件

2.员工材料

（1）员工身份证明原件及复印件

（2）员工银行卡信息

二、到社保办理窗口

1.递交申请材料

（1）携带单位及员工材料到当地社保办理窗口

2.填写申请表格

（1）填写《社会保险登记申请表》

三、缴纳社保费用

1.缴费方式

（1）根据规定选择线上或线下缴费方式

2.缴费金额

（1）根据员工人数和工资总额确定应缴纳的社保费用

四、等待审核

1.提交审核

（1）社保部门受理申请材料并进行审核

2.审批周期

（1）等待社保部门审批，通常为10个工作日

五、领取社保登记证

1.领取方式

（1）持领取凭证到社保办理窗口领取社保登记证2.验证信息

（1）确认社保登记证上的信息准确无误

企业办理社保开户流程

企业办理社保开户是指企业按照国家相关法律法规规定，为员工办理

社会保险手续的过程。社会保险是指国家为保障社会成员在遭受意外伤害、疾病、失业、生育等风险时能够获得相应的经济保障而设立的制度。下面

我将详细介绍企业办理社保开户的流程。

1.公司注册备案：

2.制定社保政策：

3.员工信息登记：

4.缴费登记：

5.缴费申报：

6.社保账户开户：

7.社保费用缴纳：

8.社保证件发放：

以上就是企业办理社保开户的主要流程。企业在办理社保开户时，应

按照法律法规和相关规定，认真履行责任，保障员工的社保权益。同时，

企业还应加强与社保管理部门的沟通和协作，确保社保开户的顺利进行。

公司社保新开户流程

随着社会的发展，人们的保障意识也逐渐增强，社会保险已经成为现

代化社会的重要组成部分。对于企业来说，为员工办理社保已经成为一项

必要的义务。下面将为大家介绍公司社保新开户的流程。

1.准备工作

2.办理社保登记

第一步是办理社保登记。企业需要将员工的基本信息和劳动合同等材

料提交到当地社会保险管理部门。社会保险管理部门将根据相关规定对材

料进行审核，并办理社保登记手续。在办理登记时，企业需要填写社会保

险登记表，并提供各项材料的复印件。社会保险管理部门将根据企业提供

的材料，核实员工的身份和合法性，并将员工的基本信息录入社保系统。

3.缴纳社保费用

社保登记完成后，企业需要按照规定的缴费标准和比例缴纳社保费用。企业可以通过网上银行、支付宝等渠道进行缴费，也可以直接到社会保险

管理部门窗口缴费。在缴费时，企业需要填写缴费申报表，并提供相关的

缴费凭证。社会保险管理部门将根据企业提供的缴费信息，核实社保缴费

情况，并将缴费记录保存在社保系统中。

4.办理社保卡

5.员工参保确认

在社保开户流程完成后，企业需要将参保情况告知员工，并要求员工

确认参保信息的准确性。员工需要检查社保卡上的个人信息是否正确，并

查看社保缴费记录是否齐全。如果发现有错误或者遗漏的情况，员工需要及时向企业或社会保险管理部门报告，并协助进行修改或补充。

以上就是公司社保新开户的流程。企业在办理社保时需要了解各项规定和流程，按照法律法规的要求进行操作。同时，企业也需要做好社保后续管理工作，及时更新员工信息，缴纳社保费用，并协助员工解决社保问题，确保员工能够享受到应有的社保待遇。

南京企业办理社保流程

一、网站注册

用人单位填报《南京市人力资源和社会保障网单位用户注册申请表》，并携带《劳动

和社会保障证副本》或《社会保险登记证》原件及复印件，及经办人身份证原件及复印件，至水西门大街61号四楼412室或二楼自助服务区进行网站注册。社保经办机构对用人单

位网上申报资格进行核查，通过审核的开通缴费基数网上申报业务。

二、网站单位登录

已办理注册的用人单位可登录南京市人力资源和社会保障网站，点击首页的“服务大厅”—“网上办事”—“社会保险”，点击“社会保险”中任一菜单进入“用户登录”—“单位用户登录”，输入单位8位劳动保障证号，输入原始密码8个“8”再输入验证码

进行登录友情提醒：初次登录后请修改原始密码。

三、《社会保险登记证》年检

单位登录后，进入“单位办事区”—“社会保险征缴”—“社会保险登记证管理”—“登记证年检”，对《社会保险登记证》年检项目逐一进行核对，如有变更应及时修改。

无论有无修改，均需点击“确定年检”，完成《社会保险登记证》年检。

四、缴费基数申报

单位登录后，进入“单位办事区”—“社会保险征缴”—“缴费基数申报”进行如下

操作：

1、花名册下载：点击“花名册下载”，下载本单位应申报人员花名册。

2、基数录入：申报单位按文件要求录入应申报人员缴费基数。

3、花名册装载：缴费基数录入完毕后，点击“花名册装载”。装载前应将《花名册》的首行删除。对装载有误的，系统会进行提示，对系统反馈的信息需认真核对，确认无误。对装载有误的人员信息修改正确后，可再次重新装载。

4、申报表填写：装载花名册后，点击“申报表填写”，在填报时需注意有“0”的项

新员工入职参保流程南京

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南京公司办理社保流程南京社保办理流程

1、企业营业执照原件及复印件两份;

2、企业的组织机构代码证原件及复印件两份;

3、公司的税务登记证副本原件及复印件两份;

备注：所有的复印件上面都需要加盖公司的公章哦，个别的区社保中心还需要提供公司的场地租赁合同。

备注：此表格需要加盖公章，所以办事的时候记得带上公章哦。

《劳动和社会保障证》拿到后，还需要到地税大厅申报社保，同时还需要到银行进行社保账户的关联。所需证件：银行帐户涉税账户确认单、税务登记证、劳动和社会保障证、公章。

2022年南京社保的缴费比例：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元;

失业保险：单位1.5%，0.5%;

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费;

生育保险：单位0.8%，个人不缴费;

2022年8月至2022年6月社保的最低缴费比例为2400元;

1、营业执照副本

2、组织结构代码证

3、税务登记证

4、员工签订的劳动合同

5、员工的就业登记证

6、员工的身份证

7、公司的公章

社保增员分为两种情况：

1、已经取得了“劳动和社会保障号”新增的人员;

2、尚未取得“劳动和社会保障号”新增的人员;

已经取得了“劳动和社会保障号”新增的人的办理步骤比较简单，分

为两步：

1、进行用工登记和备案：带上员工的就业登记证;和公司签订的劳动

合同;填写好《人员自资源数据登记表(单位)》到相应的窗口办理用工登

记和备案。

2、办理新增人员的“五险参保”：备案后，填写《南京市城镇社会

保险参保人员花名册》，然后到相应的窗口办理人员的”五险参保“即可尚未取得“劳动和社会保障号”新增的人员，第一次办理“五险参保”比较麻烦，下面几个步骤会一一的讲解。

江苏新办企业社保开户流程

一、准备材料

(1)企业开户申请表一份(可以上江苏社保网下载)

(2)企业工商登记证复印件一份

(3)企业负责人身份证复印件一份

(4)职工名册(包含姓名、身份证号码等基本信息)

二、提交申请与复核

(1)前往社保机构社保服务站或社保中心提交开户申请材料

(2)社保机构受理后对材料进行复核,如有问题及时与企业联系补充

三、结算账户开立

(1)社保机构审核通过后,对企业基本情况进行核对

(2)为企业开立社保账户并生成账户信息

四、签订社保参保协议

(1)由企业负责人与社保机构签订社保参保协议

(2)协议明确参保范围、缴费标准和方式等内容

五、完成社保开户登记

社保机构于协议签订后,在社保管理系统中为企业完成社保开户登记,企业方可参保缴费。

以上就是江苏新办企业社保开户的主要流程,企业可按流程规范提交相关材料,以便尽快完成社保开户登记。