用友e企业集团解决方案用友e集团产品手册
用友大型企业与组织计算平台产品手册说明书
发版说明UAP UDH V1.0版权©2014用友集团版权所有。
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目录版权 (2)目录 (3)1.概述 (5)1.1.UDH平台定位 (5)1.2.功能与价值 (6)2.产品特性 (7)2.1.硬件规格 (7)2.2.产品特征 (8)3.产品范围 (10)4.产品主要功能 (11)4.1.主要数据处理组件 (11)4.1.1.HDFS (11)4.1.2.MapReduce (12)4.1.3.HBase (14)4.1.4.Hive (18)4.1.5.Impala (19)4.2.集群管理器 (21)4.2.1.控制台 (22)4.2.2.服务组件管理 (25)4.2.3.数据处理服务 (25)1.概述UDH(UAP Distribution for Hadoop)是用友企业级大数据处理平台。
用于处理大量的非结构化或半结构化类型数据，也适用于超大规模的结构化数据处理分析。
Hadoop是开源的分布式系统架构，能够让用户在不了解分布式底层运行细节的情况下，对数据进行分布式处理，能够充分利用分布式集群的高效计算和存储能力。
UDH在开源社区软件的基础上，包含Hadoop大部分的主流组件，并且对这些组件在安全性，管理，性能，高可用等方面进行了优化。
同时整合数据集成工具，集群管理和监控工具，增强了其企业级应用特性。
让企业可以更快，更准，更稳地从各类繁杂无序的海量数据中洞察商机。
1.1.UDH平台定位UDH主要用于解决企业的以下需求问题。
快速整合，存储，集中管理不同类型的海量数据提供批量和实时数据处理服务与AE 产品结合为构建企业级数据仓库提供大数据平台支撑结合BQ产品和挖掘可视化产品，提供数据分析服务提供平台中各服务组件的管理和系统运行监控图1 UDH的平台定位1.2. 功能与价值可靠UDH 提供全方位的可靠性方案，不仅实现组件的HA 功能、消除了单点风险，而且提供集群级备份恢复能力。
用友eHR解决方案doc用友eHR产品手册
用友eHR解决方案doc用友eHR产品手册名目第一部分：制造人力资本优势 (2)第二部分：e-HR全面解决方案 (3)第三部分：用友e-HR的庞大优势 (4)完整而领先的人力资源管明白得决方案 (4)优异的开放性和可扩展性 (5)杰出的集成性 (5)可信任的安全机制 (5)用友公司稳健的财务表现，以及在企业治理领域的专业追求 (6)以组织的运营目标为宗旨，展开人力资源治理 (6)就在您周围的服务和支持 (6)用友e-HR其他优势 (6)第四部分：用友e-HR的具体功能 (7)人力资源规划 (8)职务职能治理 (8)人员信息治理 (8)聘请甄选治理 (8)人员调配治理 (9)职员离职治理 (9)劳动合同治理 (9)考勤勤务治理 (9)休假治理系统 (9)加班治理系统 (10)出差治理系统 (10)绩效治理系统 (10)薪资福利治理 (10)培训开发治理 (11)制度政策治理 (11)综合报表系统 (11)总经理自助服务 (11)直线经理自助服务 (12)职员自助服务 (12)系统治理 (12)第五部分：用友e-HR的核心技术 (12)一、用友e-HR的技术优势 (12)二、用友e-HR常见技术问题解答 (13)用友e-HR采纳什么技术体系？ (13)2．B/S架构与C/S架构相比有哪些优势？ (13)3．用友e-HR产品是否支持手持设备或考勤机的数据？ (14)4．用友e-HR与用友ERP-ＮＣ、用友ERP-U8现有模块和今后可能采纳模块之间的数据接口如何实现？ (14)5．用友e-HR如何实现功能扩展？ (14)6．用友e-HR产品的售后服务包括哪些内容？ (15)7．用友e-HR品支持的数据库、操作系统都有哪些？ (15)8．用友e-HR产品对硬件的要求是什么？ (15)第六部分：用友e-HR给客户带来的效益 ............................................ 错误!未定义书签。
用友ERP用户指南手册
用友ERP用户指南手册本手册旨在为使用用友ERP系统的用户提供详细的操作指南和使用说明。
通过阅读本手册，您将能够更好地了解和掌握用友ERP系统的各项功能和特性，提高工作效率和操作水平。
1. 系统登录在使用用友ERP系统之前，您需要先进行登录操作。
请按照以下步骤进行登录：1. 打开用友ERP系统登录页面。
2. 输入您的用户名和密码。
3. 点击“登录”按钮。
4. 成功登录后，您将进入用友ERP系统的主界面。
2. 主界面介绍用友ERP系统的主界面是您使用系统的起点，它提供了主要的功能入口和常用的操作快捷方式。
下面是主界面的一些重要部分：- 导航栏：位于界面的顶部，包含了系统的主要模块和功能菜单。
通过导航栏，您可以快速访问和切换不同的功能模块。
导航栏：位于界面的顶部，包含了系统的主要模块和功能菜单。
通过导航栏，您可以快速访问和切换不同的功能模块。
- 工具栏：位于界面的上方或左侧，包含了常用的操作按钮和工具。
通过工具栏，您可以进行一些常用的操作和设置。
工具栏：位于界面的上方或左侧，包含了常用的操作按钮和工具。
通过工具栏，您可以进行一些常用的操作和设置。
- 数据面板：位于界面的中央部分，用于显示和编辑系统中的数据。
数据面板的内容根据您当前所处的功能模块和操作不同而变化。
数据面板：位于界面的中央部分，用于显示和编辑系统中的数据。
数据面板的内容根据您当前所处的功能模块和操作不同而变化。
3. 功能模块介绍用友ERP系统包含了多个功能模块，每个模块提供了一组相关的功能和操作。
下面介绍一些常用的功能模块：- 采购管理：用于管理采购订单、供应商信息和采购流程等。
采购管理：用于管理采购订单、供应商信息和采购流程等。
- 销售管理：用于管理销售订单、客户信息和销售流程等。
销售管理：用于管理销售订单、客户信息和销售流程等。
- 库存管理：用于管理库存物料、仓库信息和库存操作等。
库存管理：用于管理库存物料、仓库信息和库存操作等。
- 财务管理：用于管理财务账务、报表统计和财务流程等。
用友ERP解决方案
用友ERP解决方案用友ERP（Enterprise Resource Planning）是由用友软件股份有限公司开发的一套综合性企业管理软件解决方案，能够帮助企业实现各个业务流程的整合和优化，提高企业的运营效率和管理水平。
1.高度可定制化：用友ERP解决方案提供了丰富的业务模块和功能，可以根据企业的具体需求进行定制化开发，满足企业的特殊管理需求。
2.全面的业务流程整合：用友ERP解决方案能够帮助企业实现各个业务流程的整合，包括采购管理、销售管理、库存管理、生产管理等，实现信息的共享和流程的协同。
3.强大的数据分析和报表功能：用友ERP解决方案具有强大的数据分析和报表功能，可以对企业的业务数据进行多维度的分析和统计，为企业管理者提供决策依据。
4.高效的供应链管理：用友ERP解决方案提供了供应链管理模块，帮助企业优化供应链流程，实现库存的精细化管理，提高供应链的效率和准确性。
5.人力资源管理的全面支持：用友ERP解决方案提供了人力资源管理模块，包括员工档案管理、薪酬管理、绩效考核等功能，帮助企业优化人力资源的配置和管理。
6.灵活的移动端支持：用友ERP解决方案支持移动办公，可以在手机、平板等移动设备上进行操作，方便管理人员随时随地掌握企业运营情况。
7.云端部署和运营：用友ERP解决方案可以实现云端部署和运营，减少企业的IT投入和运维成本，提高系统的可用性和可扩展性。
需要注意的是，用友ERP解决方案的实施过程需要企业充分的准备和配合，包括需求分析、系统定制、数据迁移、培训等多个环节。
同时，企业在实施过程中也应该充分考虑自身的业务特点和发展需求，合理规划系统的功能配置和数据流程，以充分发挥用友ERP解决方案的优势。
综上所述，用友ERP解决方案是一套综合性的企业管理软件，通过整合各个业务流程和优化运营管理，帮助企业提高效率、降低成本，并且具有高度定制化和灵活的移动端支持等优势。
企业在选择和实施用友ERP解决方案时，应该结合自身的需求和实际情况，合理规划和选择系统的功能模块和配置，以实现最佳的管理效果和运营效率。
用友ERP产品介绍手册
用友软件U860产品介绍手册前言用友ERP－U8V860（以下简称U860）作为新产品，将在11月份上市，为了让大家对U860产品有一全面完整的了解，产品市场部在U852产品功能基础上总结U860新增功能特点，制作了U860全产品介绍手册，本手册覆盖财务会计、供应链、生产制造、管理会计、人力资源、集团应用、决策支持、OA、网络分销、连锁零售和企业应用集成等部分，旨在让大家通过此手册认知和了解U860产品的整体功能特点。
每一产品模块介绍主要包含以下内容，本产品主要能处理哪些业务？可以与哪些产品集成应用？可以适应哪些行业应用？面向的适用人员有哪些？有哪些主要功能特点、亮点？一、财务会计财务会计部分主要包括总账、应收款管理、应付款管理、固定资产管理、网上报销、网上银行、WEB财务、UFO报表、现金流量表、公司对账、票据通、报账中心等模块。
这些模块从不同的角度，实现了从核算到报表分析的财务管理全过程。
总账【总账】系统是适用于各类企事业单位，主要用来进行凭证处理、账簿管理、个人往来款管理、部门管理、项目核算和出纳管理等等。
总账是用友财务系统的核心模块，可与多个系统集成应用，包括成本管理、项目管理、应付款管理、应收款管理、结算中心、工资管理、固定资产、存货核算、商业智能UFO报表、现金流量表、财务分析、网上银行和报账中心。
总账面向财务总监、财务主管、总账会计、应收会计、应付会计、固定资产会计。
主要功能特点l 由用户根据自己的需要建立财务应用环境，设置适合本单位实际需要的专用模块。
Ø 自由定义科目代码长度、科目级次。
根据需要增加、删除或修改会计科目或选取行业标准会计科目。
Ø 用户可选择采用固定汇率方式还是浮动汇率方式计算本币金额。
Ø 可自定义凭证类别、凭证格式。
Ø 提供辅助核算功能，包括对部门、个人、客户、供应商和项目的核算。
l 提供严密的制单控制，保证制单的正确性。
制单时提供资金赤字控制、支票控制、预算控制、外币折算误差控制，以加强对发生的业务进行及时的控制。
用友企业云服务操作手册
用友企业云服务操作手册一、概述用友企业云服务是一款基于云计算技术的企业级管理软件，为企业提供全面的解决方案，包括财务、人力资源、供应链管理等多种业务模块。
本手册旨在帮助用户快速了解和掌握用友企业云服务的操作方式，提高工作效率和管理水平。
二、登录与界面介绍1. 登录：用户打开浏览器，输入用友企业云服务的网址，进入登录界面。
在用户名和密码输入框输入正确的账号信息，单击“登录”按钮即可成功登录系统。
2. 界面介绍：用友企业云服务的界面整体简洁直观，分为首页、功能模块、个人中心等部分。
用户可以根据自己的需求选择相应的功能模块进行操作。
三、基本操作1. 新建单据：用户可以通过选择相应的功能模块，点击“新建”按钮，填写相关信息，创建各种单据，如采购订单、销售订单等。
2. 查询数据：用户可以通过搜索框输入相应的关键词，进行数据查询，系统会根据条件筛选出符合要求的数据。
3. 导出数据：用户可以将查询结果导出为Excel或PDF格式，方便进行数据分析和报表生成。
4. 审批流程：在某些业务流程中，需要经过审批流程，用户可以在系统中查看待办事项，进行审批操作。
四、模块功能介绍1. 财务模块：用友企业云服务的财务模块包括总账、应收应付、固定资产等功能，用户可以通过该模块进行财务数据录入、结账等操作。
2. 人力资源模块：该模块包括员工档案、薪酬管理、绩效考核等功能，用户可以管理员工信息、发放工资等。
3. 供应链管理模块：用户可以进行采购管理、销售管理、库存管理等操作，管理企业的进销存流程。
4. 报表分析模块：用户可以根据系统提供的报表进行数据分析，帮助企业管理层进行业务决策。
五、注意事项1. 数据安全：用户在使用系统时，务必注意保护账号密码安全，避免泄露账号信息。
2. 权限管理：企业管理员应合理设置用户权限，确保不同级别的用户拥有适当的操作权限。
3. 定期备份：企业应定期备份系统数据，以防数据丢失或损坏。
六、常见问题和解决方法1. 忘记密码：用户可以点击“忘记密码”链接，按照系统提示进行密码找回操作。
20用友e_HR系统操作手册组织机构管理
. .e-HR系统组织机构管理操作手册二七年五月目录第1章产品地图 (1)1.1 功能概述 (1)1.2 产品地图 (1)第2章集团帐套节点功能及操作 (2)2.1参数设置 (2)2.2单位权限编制管理 (3)2.集团岗位的设置 (4)第3章公司帐套节点功能及操作 (5)3.1 组织信息 (5)3.1.1单位管理 (5)3.1.2部门档案 (6)3.1.3部门管理 (8)3.1.4职务管理 (9)3.1.5组织机构图 (10)3.2 岗位管理 (11)3.2.1岗位信息 (11)第1章产品地图1.1 功能概述组织机构管理用于构建企业的组织架构，管理集团企业的单位、部门、职务、岗位信息，各种虚拟组织信息，单位编制情况，并对员工任职情况进行分析。
管理集团下属的单位、部门、岗位信息，支持多种组织结构设计模式，能够灵活设置各级组织机构，定义各机构之间的上下级关系，支持不同单位多样的岗位说明书要求，可灵活调整和管理各岗位的职级、岗位职责、任职资格、素质指标要求，支持用户进行单位级、部门级、岗位级三种形式的编制管理，基于虚拟组织管理，支持企业的矩阵式管理，可输出不同级别、不同围的组织结构图。
主要功能包括：维护各单位下的职务体系，管理各职务的任职资格、素质指标要求等数据；维护各单位下的岗位架构，管理各岗位的岗位描述、任职资格、素质指标要求等岗位说明书；管理各单位、各部门、各岗位的编制情况；管理集团下各单位的虚拟组织、虚拟组织角色、虚拟组织成员信息等；查看。
支持用户进行部门级、岗位级二种形式的编制管理。
1.2 产品地图组织机构管理主要包括以下功能：第2章集团帐套节点功能及操作2.1参数设置业务说明：在组织机构管理中的参数为集团级参数设置。
适用角色：集团人事业务管理员节点路径：【人力资源】->【组织机构管理】->【基础设置】->【参数设置】注意事项：部门编制是否依赖单位编制：此参数对“人力资源管理—组织机构管理—编制管理—部门编制”中部门编制的制订起作用。
用友解决方案
3.提升管理水平：借助用友软件，实现企业管理的精细化、智能化，提升管理水平。
4.增强企业竞争力：提高企业对市场变化的应对能力，增强企业核心竞争力。
五、总结
本方案旨在为我国企业提供合法合规的用友软件应用解决方案，助力企业实现信息化管理，提升企业核心竞争力。在实施过程中，需密切关注企业需求变化，不断调整和优化方案，以确保项目成功实施。同时，各方应严格遵守法律法规，共同维护良好的市场环境。
（2）数据安全：采用加密技术、防火墙、权限控制等手段，保障企业数据安全。
（3）知识产权保护：尊重并保护用友软件及相关技术的知识产权，遵循我国知识产权法律法规。
（4）合同履行：严格按照合同约定履行各方职责，确保项目顺利实施。
四、预期效果
1.提高工作效率：通过系统整合企业资源，实现业务流程自动化，提高工作效率。
（5）系统测试：对开发完成的系统进行功能测试、性能测试、安全测试等，确保系统质量。
（6）培训与上线：组织用户培训，确保用户熟练掌握系统操作，并进行上线运行。
（7）运维与优化：持续关注系统运行情况，及时解决用户问题，根据用户反馈优化系统功能。
4.合法合规性保障
（1）遵守国家法律法规：确保方案符合我国法律法规要求，如：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国网络安全法》等。
2.规范企业业务流程，确保合法合规。
3.提升企业核心竞争力，助力企业持续发展。
三、解决方案
1.系统架构
采用B/S架构，实现跨平台、跨地域的数据访问，满足企业不同业务场景的需求。
2.产品选型
根据企业规模、行业特点和业务需求，选择合适的用友产品，包括但不限于：财务管理系统、供应链管理系统、人力资源管理系统、客户关系管理系统等。
用友软件解决方案
用友软件解决方案1. 简介用友软件是一家提供企业级软件解决方案的公司，总部位于中国。
他们的软件解决方案覆盖了许多不同行业和领域，包括财务、人力资源、供应链管理等。
本文将介绍用友软件解决方案的特点和优势。
2. 特点和优势2.1 功能丰富用友软件提供了丰富的功能模块，可以满足不同行业的需求。
无论是财务控制、供应链管理、人力资源管理还是生产制造，用友软件都能提供相应的解决方案。
这使得企业可以在一个系统中集成各个业务领域，并且可以根据需要进行定制。
2.2 灵活可定制用友软件提供了灵活可定制的解决方案。
企业可以根据自己的需求进行定制，添加或删除功能模块，调整工作流程，以适应不同的业务场景。
这样，企业可以在不改变原有业务流程的前提下，通过用友软件来提高效率和降低成本。
2.3 高效的数据管理和分析用友软件提供了强大的数据管理和分析功能。
企业可以通过用友软件对数据进行集中管理，从而能够更好地利用数据来进行决策。
用友软件还提供了丰富的报表和分析工具，帮助企业对数据进行全面分析，找出问题和机会，并作出相应的决策。
2.4 多平台支持用友软件支持多种平台，包括PC、移动设备等。
这使得企业可以在不同的设备上进行工作，并且可以随时随地访问和管理数据。
这对于跨地域和跨部门的企业来说尤为重要，可以提高工作效率和协同能力。
3. 应用场景用友软件解决方案在各个行业都有广泛的应用。
下面是一些常见的应用场景：3.1 金融行业在金融行业，用友软件可以帮助企业实现财务管理、风险控制等功能。
用友软件提供了强大的账务管理、资金管理、报表分析等工具，帮助金融机构更好地管理资金和风险。
3.2 制造业在制造业，用友软件可以帮助企业实现供应链管理、生产管理等功能。
用友软件提供了成本控制、库存管理、生产计划等工具，帮助制造企业提高生产效率和降低成本。
3.3 零售业在零售业，用友软件可以帮助企业实现库存管理、销售管理等功能。
用友软件提供了库存追踪、销售预测、客户关系管理等工具，帮助零售企业更好地管理库存、提高销售和服务客户。
用友yonsuite实施方案
用友yonsuite实施方案用友yonsuite是一款集成化的企业管理软件，它可以帮助企业实现财务、人力资源、供应链管理等多个方面的全面管理。
在实施用友yonsuite时，需要考虑到多方面的因素，包括企业的规模、行业特点、现有信息系统等。
下面将介绍用友yonsuite的实施方案。
首先，实施用友yonsuite需要进行全面的需求分析。
在这个阶段，企业需要对自身的管理需求进行梳理和分析，明确需要用友yonsuite来解决哪些问题，以及希望实现怎样的管理目标。
同时，也需要对现有的信息系统进行分析，确定是否需要与用友yonsuite进行集成，以及集成的方式和方法。
需求分析阶段的工作是实施成功的关键，只有充分了解企业的需求和现状，才能制定出切实可行的实施方案。
其次，根据需求分析的结果，制定用友yonsuite的实施计划。
实施计划需要包括项目的时间节点、人员分工、资源投入等方面的安排。
在制定实施计划时，需要充分考虑到企业的实际情况，合理安排时间和资源，确保实施过程的顺利进行。
同时，也需要考虑到实施过程中可能出现的风险和问题，制定相应的风险应对方案，以确保实施过程的稳定性和可控性。
接下来，是实施用友yonsuite的具体操作。
在这个阶段，需要根据实施计划的安排，按照一定的步骤和流程来进行操作。
首先是系统的部署和配置，包括软件的安装、数据库的搭建、系统的配置等。
然后是数据的迁移和转换，需要将现有的数据导入到用友yonsuite 中，并进行相应的转换和清洗。
接着是系统的测试和调试，需要对系统进行全面的测试，确保系统的稳定性和可靠性。
最后是系统的上线和运行，需要对系统进行培训和推广，确保系统能够得到有效的利用。
最后，是实施后的运营和维护。
用友yonsuite的实施并不是一个短期的项目，而是一个长期的过程。
在实施后，企业需要对系统的运营和维护进行持续的管理和监控，确保系统能够持续稳定地运行。
同时，也需要不断地对系统进行优化和升级，以适应企业发展的需要。
用友ERP用户指南手册
用友ERP用户指南手册1. 了解用友ERP系统- 简要介绍用友ERP系统的背景和主要功能。
- 介绍用友ERP系统对企业管理和业务流程的优势。
2. 注册和登录- 指导用户注册用友ERP账号。
- 解释如何登录用友ERP系统。
3. 导航和主界面- 介绍用友ERP系统的主界面和各个模块的功能和用途。
- 解释如何通过导航栏快速访问所需功能。
4. 基本操作- 详细解释各种基本操作，包括添加、编辑和删除数据。
- 提供常用的快捷键和操作技巧，以提高用户的操作效率。
5. 模块功能- 分别介绍用友ERP系统的核心模块，如采购、销售、财务等，并提供详细的操作步骤和使用建议。
6. 报表和分析- 解释用友ERP系统中的报表功能，包括如何生成各种报表和分析数据。
- 提供使用说明和示例，以帮助用户更好地利用报表功能进行业务分析。
7. 常见问题解答- 收集和解答用户常见问题，包括报错信息的处理、操作中遇到的困难等。
- 提供联系客服的方式，以便用户在遇到问题时及时获得帮助。
8. 附录- 提供系统版本信息和更新记录。
用友ERP用户指南手册将成为用户使用用友ERP系统的重要参考，帮助他们快速熟悉系统，并正确、高效地操作各个模块和功能。
同时，用户指南手册也可以作为培训和教育的辅助材料，帮助用户提升对用友ERP系统的理解和运用能力。
> 注：本文档中提到的所有用友ERP系统功能和操作仅供参考，具体操作以实际系统为准。
如有任何版本更新或功能调整，以用友ERP官方发布的最新说明为准。
用友软件操作手册
用友软件操作手册1. 简介用友软件是一款功能强大、操作简便的企业管理软件。
它为企业提供了一系列的解决方案，包括财务管理、人力资源管理、供应链管理、客户关系管理等。
本操作手册将向您介绍用友软件的基本功能和操作步骤，帮助您更好地使用该软件。
2. 下载和安装首先，您需要从用友软件官方网站下载安装包。
确保您下载的版本适用于您的操作系统。
下载完成后，双击安装包，按照提示完成安装过程。
安装完成后，在您的计算机桌面上会出现软件的快捷方式，双击打开即可进入软件界面。
3. 登录和账户设置在打开软件界面后，首先需要进行登录。
根据您的账户类型，选择不同的登录方式。
如果您是企业管理员，可以选择管理员登录，输入您的用户名和密码。
如果您是普通用户，选择普通用户登录，并输入您的用户名和密码。
如果您还没有账户，需要先创建一个新账户。
在登录成功后，您可以根据需要进行个人资料的设置和修改密码等操作。
4. 软件界面介绍用友软件的界面设计简洁明了，主要包括菜单栏、工具栏、主工作区和状态栏。
菜单栏包含了软件的各个功能模块，通过点击菜单可以进行相应的操作。
工具栏提供了常用的操作功能按钮，方便快速操作。
主工作区是您进行具体操作的区域，显示各个模块的具体内容。
状态栏显示当前操作的状态和提示信息。
5. 进行基本设置在开始使用用友软件之前，建议您先进行一些基本的设置。
点击菜单栏中的“设置”选项，打开设置界面。
在设置界面中，您可以根据需要进行系统设置、打印设置、数据备份和还原设置等。
根据您的具体需求，进行相应的设置操作。
6. 财务管理用友软件的财务管理功能涵盖了会计、资产管理、成本管理等模块。
在财务管理模块中，您可以进行账簿管理、凭证录入、报表查询等操作。
通过准确记录企业的财务数据，帮助您及时掌握企业的财务状况，提供决策支持。
7. 人力资源管理用友软件的人力资源管理模块包括了员工档案管理、薪酬管理、绩效管理等功能。
在人力资源管理模块中，您可以录入员工的基本信息、绩效考核结果、薪酬发放情况等。
用友ERP用户指南手册
用友ERP用户指南手册
用友ERP是一款全面的企业管理系统，可以帮助企业提高运营效率和管理水平。
本手册将向用户介绍如何正确地使用用友ERP 系统。
登录系统
界面介绍
登陆成功后，您会看到用友ERP的主页面。
顶部有菜单栏和快捷按钮，左侧是导航栏，中间是操作区域，右侧是信息汇总栏。
用户可以根据需要调整界面布局。
功能模块
用友ERP系统包括多个功能模块，包括采购、销售、库存、财务、生产等。
用户可以根据自己的需要选择相应模块。
每个模块都包含多个子功能，例如采购模块包含采购申请、采购订单、采购入库等。
操作流程
操作流程是指一系列的操作步骤，用于实现特定的业务逻辑。
不同的业务流程有不同的操作流程，用户应该按照流程要求进行操作，以保证业务操作的准确性和完整性。
常见问题解答
在使用用友ERP系统时，用户可能会遇到一些问题。
本手册提供了一些常见问题的解答，以帮助用户解决问题。
如果您遇到了其他问题，可以联系客服人员寻求帮助。
问题1：如何创建采购订单？
答：进入采购模块，选择“采购订单”，点击“新建”按钮，填写相关信息，保存即可。
问题2：如何查询库存量？
答：进入库存模块，选择“库存查询”，输入要查询的物品名称或编码，系统将显示相应的库存情况。
总结
通过本手册的介绍，用户应该对用友ERP的使用有了一定的了解。
但是，用友ERP系统功能复杂，用户需要进一步学习和实践，才能熟练掌握。
希望本手册能给企业带来帮助，提高工作效率和管理水平。
用友e-HRV502用户操作手册
目录第1章系统概述01.1主要功能01.2应用特色01.3业务流程1第2章操作指南22.1基础设置22.1.1基础档案22.1.2考核等级32.1.3评分规则62.1.4绩效期间72.1.5绩效指标92.2绩效计划122.2.1绩效计划制定122.2.2绩效计划审核152.2.3绩效计划浏览172.3绩效跟踪182.3.1绩效进展报告182.3.2绩效沟通归纳总结212.4考核技术方案232.4.1技术方案定义242.4.2考核对象292.4.3考核人类别332.4.4考核量表362.4.5考核设置402.4.6技术方案冻结发布442.4.7技术方案浏览472.5考核实施492.5.1实施控制台502.5.2数据采集522.5.3考核评估562.5.4实施监控592.5.5结果录入632.5.6结果生成642.5.7结果审核662.5.8结果调整682.5.9结果冻结发布702.5.10考核结果浏览72 2.6考核沟通742.6.1面谈记录742.6.2结果认可762.6.3申诉反馈772.7考核结果运用802.7.1统计分析80第1章系统概述1.1主要功能●支持对部门及员工的绩效经管●支持360度绩效考核、KPI指标考核、平衡积分卡等考核方式。
●支持绩效考核指标的灵活设置，支持不同考核人对各项考核指标的考核权限控制及考核所占权重定义，以及对各项指标所占权重的定义。
●支持不同考核指标的评分规则的灵活设置。
●支持对绩效计划的制订、审核的流程定义及权限控制。
●支持对绩效考核的跟踪经管，包括绩效进展的报告及绩效的沟通归纳总结。
●支持对考核结果的沟通经管，包括考核结果面谈、考核结果的认可以及考核结果的申诉反馈。
●支持绩效考核结果的审核、调整及正态分布处理。
●支持经理及员工通过自助的方式参与绩效经管。
●支持绩效考核结果与薪资、福利、培训等模块的集成。
1.2应用特色●可按部门或人员两种方式进行绩效经管；●可根据经管特点设置不同考核对象的考核指标及所占权重；●可根据经管特点设置对不同考核对象的考核人及其有权限考核的指标及所占权重；●不仅提供考核结果的统计查询及应用，系统还提供了对考核过程的监控和经管；●系统提供了对考核结果的沟通经管；●系统支持权限控制下的绩效经管的全员参与。
用友管理软件使用手册
部门:应用产品事业部编号：用友物流管理软件使用手册单位：晋能清洁能源光伏工程有限责任公司编制日期：年月实施日期：年月1.基础信息1.1商品辅助信息点击添加按钮，根据具体销售商品需要添加商品单位并编号，例如：除添加单位外，还可以对商品单位进行编辑和删除。
1.2商品信息基本信息→商品信息→添加→光标移动到一级分类处→分类→输入商品编码、商品名称等信息1.2.1商品分类编码1.2.1.1首先对商品进行第一级分类，合理分配编码；其次根据管理的需要再逐级分类；系统允许五级分类，最后一级为具体的商品名称。
具体编码规则如图，后续产品将在此基础上一次进行编码。
1.2.1.2想要在同一级增加分类或商品信息，操作方法是：将光标移动到上一级分类处，点击“添加”，然后输入商品编码、商品名称等信息。
商品信息是商贸宝管理系统中最重要的信息之一，特对商品卡片各栏目一一加以说明：（1）编码：商品的编码，货号。
为自编号，不得为空。
（2）名称：商品名称不得为空。
（3）助记码：系统自动读取，不必手工录入（4）条码：系统支持扫描枪输入，只需在基本信息中录入该商品的条码信息，录单时再点击“条码扫描”按钮，在条码输入栏使用扫描枪扫入条码，即可带出该商品关联信息。
商品内部条码编码规则如下：所有产品入库编号后均由仓储管理中心相关负责人制定《产品编号记录表》，并交由部门档案管理员保管。
产品编码记录表.xl s（5）别名：商品的另一名称。
可以为空。
（6）成本算法：企业管理商品要求输入保质期、提前报警天数，商品成本算法必须是手工指定算法。
更改成本算法流程：维护中心→系统配置→成本算法→选中手工指定算法→保存→确定→更新成功（7）替代品：在商品信息档案的编辑界面上增加替代品字段项，替代品值可以参考选择目前商品档案的任何商品，在商品信息档案界面上增加替代品的查询，其查询过滤条件和商品的查询过滤条件一样，输入查询条件，例如：输入商品编号1001，点放大镜小图标，显示出此商品为替代品的所有商品。
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用友e-HR解决方案目录第一部分：创造人力资本优势..........................................................................................第二部分：e-HR全面解决方案........................................................................................第三部分：用友e-HR的巨大优势 ..................................................................................完整而领先的人力资源管理解决方案 ....................................................................优异的开放性和可扩展性...........................................................................................卓越的集成性..................................................................................................................可信赖的安全机制.........................................................................................................用友公司稳健的财务表现，以及在企业管理领域的专业追求.......................以组织的运营目标为宗旨，展开人力资源管理 ..................................................就在您身边的服务和支持...........................................................................................用友e-HR其他优势......................................................................................................第四部分：用友e-HR的具体功能 ..................................................................................人力资源规划..................................................................................................................职务职能管理..................................................................................................................人员信息管理..................................................................................................................招聘甄选管理..................................................................................................................人员调配管理..................................................................................................................员工离职管理..................................................................................................................劳动合同管理..................................................................................................................考勤勤务管理..................................................................................................................休假管理系统..................................................................................................................加班管理系统..................................................................................................................出差管理系统..................................................................................................................绩效管理系统..................................................................................................................薪资福利管理..................................................................................................................培训开发管理..................................................................................................................制度政策管理..................................................................................................................综合报表系统..................................................................................................................总经理自助服务 .............................................................................................................直线经理自助服务.........................................................................................................员工自助服务..................................................................................................................系统管理...........................................................................................................................第五部分：用友e-HR的核心技术 ..................................................................................一、用友e-HR的技术优势 ........................................................................................二、用友e-HR常见技术问题解答...........................................................................用友e-HR采用什么技术体系？........................................................................2．B/S架构与C/S架构相比有哪些优势？..................................................3．用友e-HR产品是否支持手持设备或考勤机的数据？........................4．用友e-HR与用友ERP-ＮＣ、用友ERP-U8现有模块和将来可能采用模块之间的数据接口如何实现？........................................................................................5．用友e-HR如何实现功能扩展？.................................................................6．用友e-HR产品的售后服务包括哪些内容？ ..........................................7．用友e-HR品支持的数据库、操作系统都有哪些？.............................8．用友e-HR产品对硬件的要求是什么？ ...................................................第六部分：用友e-HR给客户带来的效益.....................................................................第二页以后：第一部分：创造人力资本优势——用友e-HR软件产品及解决方案的核心理念中国企业正在经历巨变。