学术专员岗位说明书
学术专员岗位职责模板
学术专员岗位职责模板
一、岗位背景
学术专员是企业职能部门中负责学术事务管理的专业人员，其重要职责是帮助企业进行学术讨论与进展工作，促进学术创新与合作，提升企业学术影响力。
二、岗位职责
1.帮助订立和实施企业学术进展战略，并负责策划、组织和推动学术项
目的实施。
2.跟踪学术讨论领域的最新动态，收集、整理和分析相关学术信息，为
企业决策供给学术支持。
3.维护和拓展与学术界的合作关系，建立和管理学术合作项目，推动学
术交流与合作。
4.组织和参加学术会议、研讨会等学术活动，帮助布置相关会务工作，
并负责会后总结和成果报告。
5.负责撰写和审核学术讨论报告、项目申报书等学术文献，确保其质量
和精准性。
6.帮助处理学术纠纷和争议，维护学术诚信和道德规范，推动学术伦理
建设。
7.监测学术成果和学问产权的运营情况，帮助处理相关事务和纠纷。
8.组织学术培训和演讲，提升员工的学术素养和专业技能。
三、管理标准
1.学术专员应具备坚固结实的学术基础和专业学问，具备良好的学术讨
论本领和创新思维，能够独立撰写学术讨论报告和论文。
2.学术专员应具备良好的沟通与协调本领，能够与内外部专家进行有效
的学术交流和合作。
3.学术专员应具备较强的组织与领导本领，能够统筹协调各类学术项目
和活动。
4.学术专员应具备高度的责任心和敬业精神，严守学术道德和规范，保
护学术诚信和学问产权。
5.学术专员应具备较强的学习和创新本领，持续关注学术前沿，不断提
升自身专业水平和学术造诣。
6.学术专员应具备较强的团队合作精神，积极参加团队讨论与决策，为
企业学术进展贡献智慧与气力。
学术专员的工作与职责
精选PPT
3
学术专员的工作内容
培训（企业文化、产品知识、销售技巧等） 辅导店员和促销员终端销售、分析同类产品
的动态 促销活动的组织 学术推广活动的组织 其它
精选PPT
4
培训
业务员的培训 促销员的培训 店员培训 目标客户的培训
精选PPT
5
辅导店员和促销员终端销售
言传身教活动 实地到门店和促销员或店员共同销售 在销售过程中发现问题及时解决问题 提高门店对公司的认知度、确保店员学会
学术专员的工作与职责
市场推广部
精选PPT
1
学术专员的定义
学术专员指具备一定的专业知识，主要从事 办事处业务人员及促销员、店员的培训和促 销活动的组织、总结；及时了解市场变化情 况，辅助办事处经理进行产品推广的专业技 术人员。
精选PPT
2
学术专员的要求
专人专职 具备一定的专业知识及实战经验 良好的口才及演讲技能 稳定性高，忠诚度高
推荐及组合促销。
精选PPT
6
促销活动的组织
制定促销活动计划 免费检测活动 免费试用活动 其它流动促销活动
精选PPT
7
学术推广活动
组织研讨会 重点专家的沟通 同类产品调研
精选PPT
8
其它
典型案例搜集活动 调研竞争对手、竞争产品 建立售后服务体系 制作新幻灯 整理销售经验 辅助制定促销策略 建立学习性团队
学术专员岗位职责
学术专员岗位职责
(实用版)
编制人：______
审核人：______
审批人：______
编制单位：______
编制时间：__年__月__日
序言
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学术推广专员的职能
学术推广专员的职能、职责及新到市场工作SOP
EASTON PHARMACEUTICAL
学术推广专员的职能、职责
学术推广专员岗位设置目的
•学术推广专员岗位设置目的（学术推广专员的职责）：
（1）在所负责的区域市场内组织开展各类学术推广活动；
（2）不断提升公司在该区域内客户心目中的专业形象；
（3）不断扩大公司产品的市场占有率。
•主要职责：
1.市场调研:
(1)收集公司产品临床使用情况、存在的问题及客户反馈等信息；
(2)协助产品经理进行公司产品相关的市场调研。
2.市场推广:
(1)根据区域市场情况及各产品年度市场推广计划，在与省（地）区经理/产
品经理/代理商充分沟通的情况下，制定月度/季度工作和推广计划;
(2)负责申请、组织、执行区域级重点医院学术推广活动，填写“学术活动申请
表”，学术活动后提交“学术活动总结表”，并督导销售代表开展跟进工作，以保证学术活动的效果；
(3) 协助产品经理组织开展公司级重点医院学术活动，建立标杆或样板；
(4) 协助产品经理建立和维护区域专家。
3、市场支持:
(1)根据区域市场情况，适时组织代理商/代表进行产品知识及推广培训；
(2)协同销售代表，拜访临床医生、护士，宣传产品，并处理与产品相关的医
学、药学问题。
4、销售协助：
(1)协助省区/地区经理拜访代理商，进行产品及医院销售状况分析，
提高代理商信心及重视度，确保代理商及时准确了解产品销售状
况及存在的问题。
(2)协助省区/地区经理开展潜在代理商的挖掘和竞品替换工作。
•学术推广专员的直接上级：学术推广专员属于公司市场部，直接上级为分管产品经理或市场部经理汇报。
学术专员岗位说明书
学术专员岗位说明书
协助技术专员负责所辖区域内公司专利产品的安装及使用的培训工
作，为客户进行标准化的学术支持工作，保证工作质量，并根据企
业实际情况制定售后服务工作计划。
安装实施
培训
维护
专业知识：
相关专业知识以及客户服务沟通技巧知识；
素质与能力：
具有良好的沟通能力和理解能力，工作认真负责，细致、有耐心，具有较强的服务意识，良好的团队意识和团队协作精神以及维护产品技术设备及解决技术问题的能力。
学术部学术专员岗位职责说明书表格-营销中心学术部
学术部学术专员岗位职责说明书表格-营销中心学术部学术部学术专员岗位说明书
学术部学术专员岗位编号 ZB-SC-XS-03 岗位名称
所在部门市场营销中心学术部岗位定员 3人直接上级产品经理所辖人员- 直接下级 - 编写日期 2006-3-31
岗位目的
完成产品组的学术推广和医学支持工作
主要职责与任务
职责:协助部长和产品经理完成产品组学术推广和医学支持工作
协助产品经理寻找和开发本组产品新的学术增长点
在产品经理的指导下编制和审校学术资料～培训材料及相关幻灯～协助完成产品的学术培训和考核
工作组织和发表核心论文～并做好本组产品的文献管理工作任务
协助完成本组各类学术会议和临床协作
定期进行相关产品的学术调研～为公司的产品发展提供合理建议
认真学习产品及专业知识～做好临床常见问题的解答主要权限
财务权限:
-
人事权限:
-
业务权限:
- 产品学术增长点的建议权
- 文献管理的建议权
- 公司产品发展的建议权
-
主要工作联系
内部工作联系研发部、品管部、及各地销售人员
外部工作联系专业咨询公司、策划公司等
任职资格
教育水平大学本科及以上学历
专业临床医学
工作经验一年以上相关工作经验
知识全面的医学知识、CET-4级以上技能要求策划技能、计划技能、沟通技能、组织技能其他
职业发展方向产品经理
备注
学术专员岗位说明书
2、熟练掌握并运用销售技巧。包括目标市场的制定，流通渠道的把握，拜访计划的制定和实 岗位技能： 施，医药学术推广常见问题的分析与解决，幻灯演讲及学术推广会组织等。
3、具有良好的沟通和说服技巧。能适宜的聆听和回应，调整自己以适应不同的客户需要和人 际风格，在工作中建立起长期客户关系。
4、具有良好的分析问题和判断决策的能力。能根据实际情况对得到的信息进行分析，确定及 时上报或现场决策。
态 度: 为人诚恳、正直、举止稳重，给人以自信及可信任感。
岗位职责与岗位标准
一、
职责与标准 市场调研
权重
1、药品上市后的安全调研、使用情况调查。
2、医疗卫生状况、医疗机构、专科发病率、学术机构。
3、医院数量及分布、医院权威性、专业属性。
20%
4、目标医院信息，包括医院级别、床位数、门诊量、年药品购进额、专科的门诊量和床位数和周 转率、药事委员会召开情况、关键人物信息。
主要工作关系
对内关系 对外关系
人资部、市场部、财务部、事业发展部 各种学术机构、医药商业公司等
任职资格
年龄要求： 年龄23-40周岁； 教育背景: 大专以上学历，医学或药学专业； 工作经验: 具有一年以上临床学术推广工作经验；
培训经历: 略
1、娴熟掌握并运用公司产品和相关竞品的知识。包括生产原料、生产工艺、质量标准、流通 渠道及宣传资料，掌握与产品相关的医学基础知识，能有效回答客户提出的问题和反对意见， 能将产品知识结合临床问题并灵活运用，能通过公司培训及自学等方式扩展专业知识。
学术专员岗位说明书
学术专员岗位说明书
岗位说明书
一、基本信息
职位名称学术专员职位编号FD-SHFW-002 所属部门售后服务部审核者
修订时间制订时间
二、工作关系(只列出与此相关的职位，不列具体职员姓名)
职位晋升方向主管公司内部联系方公司所有部门
直接上级（限1位）经理公司外部联系方医疗机构、相关政府部门、合作伙伴、上级主管部门等
直接下属（岗位）岗位重要度□特殊□关键□普通□辅助□实习三、职位设置目的
负责产品的安装、售后技术服务、学术服务、对客户的培训以及信息的收集和反馈。
四、岗位主要职责与工作内容（不少于10项）
序号主要岗位职责工作标准频次权重
1 对其负责区域医院的相关人员进行TK1检测方面的学术培训。
及时，积极
落实及时
30%
2 协助区域代理商进行已装机医院的学术支持（临床使用科室学术推
荐会及相关问题的解答)等工作。
及时
3 为事业拓展部开拓市场提供有力的学术支持。每日
4 按时完成周学术疑难问题总结和月学术疑难问题总结。
认真完成每日
20%
5 负责客户档案资料的管理工作，医院相关科室的客户关系维护、增
加公司产品配套试剂的销售量以及处理客户投诉事宜。
每月
6 协助技术专员负责所辖区域内公司专利产品的安装及使用的培训工
作，为客户进行标准化的学术支持工作，保证工作质量，并根据企
业实际情况制定售后服务工作计划。
✓安装实施
✓培训
积极落实每日20%
✓维护
7 负责公司试剂检测仪维修养护及管理工作，并做好相关记录。认真完成每周
8 完成所负责区域的试剂上量工作。及时，积极
落实每日10%
9 对分管工作全面负责。每日10%
10 完成上级临时交办的其他工作。及时有效的
学术专员岗位职责
学术专员岗位职责
1. 背景介绍
学术专员是企业中负责学术研究和发布的职能部门的紧要成员。学术专员需要负责组织、协调和推动企业内外学术研究的开展，促进学术成绩的产出和传播。本规章制度旨在明确学术专员岗位的职责、管理标准和考核标准，以保证学术专员的工作高效和质量。
2. 学术专员岗位职责
学术专员的重要职责包含但不限于以下几个方面：
2.1 学术研究项目管理
•负责与学术机构、院校等协作，推动学术研究项目的洽谈、合作与实施。
•组织订立学术研究项目的计划、目标和路线图，并监督执行，确保项目进展和质量。
•搜集和整理学术资源，供应给研究人员参考，支持他们的研究工作。
2.2 学术成绩的产出和传播
•帮助研究人员进行学术论文、报告、演讲等学术成绩的撰写和整理。
•组织学术沟通和研讨会，邀请内外部专家参加，并负责会议的筹办、组织和跟进。
•分析和评估学术成绩的质量和应用性，并结合企业需求，推动学术成绩的商业转化和推广。
2.3 学术信息的搜集和分析
•跟踪和收集行业内外的学术动态、研究成绩和技术发展趋势，定期向企业内部相关部门供应学术情报报告。
•分析学术信息的可行性和应用性，为企业决策供应学术参考和支持。
2.4 学术资源的管理和运维
•管理和维护企业内部的学术数据库、图书馆等学术资源平台，确保资源的完整性和可用性。
•组织和开展学术培训和讲座，提升员工的学术素养和专业技能。
3. 管理标准
为确保学术专员的工作高效和质量，部门将遵守以下管理标准：
3.1 工作流程和规范
•依据学术研究项目的需求，订立认真的工作计划和时间表，确保项目的顺利进行。
大庆学术专员职位描述与岗位职责
大庆学术专员职位描述与岗位职责
职位描述：
大庆学术专员是一种高度专业化和细分化的职业，其职责是根据学术领域内的最新发展及需求，针对学术领域的研究、实践和政策等方面进行学术顾问及支持，指导团队进行相应的研究工作，并确保最终成果符合学术要求。
岗位职责：
1. 对有机会参加科研项目的学术研究进行调研，开发出适合科研项目的申报案例，并为实施提供支持。
2. 培训、指导研究人员进行学术研究，对研究人员的工作进行指导、监督，并协助修正研究资料。
3. 维护与学术相关的网络站点，包括研究室、维基词典和学术博客等，以获取最新研究和发现，并且确保学术研究活动与最新的表现和发展紧密相连。
4. 充分了解学术领域内最新的技术和发展，为研究部门创造更多发展机会，并为决策提供指导。
5. 收集和分析信息，确定研究的价值和目标，并制定研究计划和方法，提供相应的咨询和建议。
6. 协调跨部门团队，确保计划和工作进展顺畅，并根据客户要求对完成工作的质量进行评估。
7. 开发和运营事件、研讨会和讨论会等活动，促进学术研究机构与社会的沟通。
8. 共同推动营销战略和项目管理计划，确保所有活动和项目的时间和预算。
职位要求：
1. 具备学术领域的专业知识和研究经验。
2. 能够熟练掌握研究方法和技能，包括数据分析和处理能力、科学实验方法和统计学等方面的知识。
3. 有很好的组织能力和计划能力，能够制定和推动项目进度和计划并协调多个团队的合作。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与多个团队和部门保持良好的沟通和协调关系。
5. 具备团队合作精神，能够促进团队的合作和沟通，以实现共同的目标。
学术专员管理制度
学术专员管理制度
一、总则
为了加强对学术专员的管理，保证其工作的高效进行，特制定本管理制度。
二、学术专员的职责
1. 参与学术项目的组织与管理，包括立项、申报、考核等。
2. 协助学术项目的调研、撰写报告等工作。
3. 进行学术交流活动的组织和协调。
4. 协助学术顾问完成相关工作。
三、学术专员的权限
1. 可以参与学术项目的立项、申报等工作。
2. 可以代表单位进行与学术项目相关的协商和洽谈。
3. 可以参与学术交流活动的组织和协调工作。
四、学术专员的选拔与任用
1. 学术专员的选拔将采取公开、公平、公正的原则。
2. 学术专员的任用由所在单位负责，并报上级主管部门备案。
五、学术专员的考核与奖惩
1. 学术专员根据工作情况进行定期考核，考核结果作为其绩效考核的重要依据。
2. 学术专员有违反规定的行为将受到相应的处罚，并在一定时期内不得参与学术项目相关
工作。
3. 对于表现突出的学术专员将给予奖励和提拔。
六、学术专员的管理
1. 学术专员实行辅导制度，每位学术专员有一名辅导老师负责其日常工作指导和经验传授。
2. 学术专员实行任务制度，每位学术专员在进入工作岗位后，将根据单位的工作需要分配
相应的任务。
3. 学术专员实行考核制度，对于学术专员的工作情况进行定期的考核，以评估其工作绩效。
七、学术专员的培训与交流
1. 学术专员定期进行学习培训，提高其专业能力和综合素质。
2. 学术专员以团队为单位，进行定期的工作交流和思想交流，分享工作经验，促进工作的顺利进行。
八、学术专员的保障
1. 学术专员享受与其工作岗位相适应的工资待遇和福利保障。
学术教研专员岗位职责
学术教研专员岗位职责
职位概述
学术教研专员是负责研究、制定和监督学校的教学课程与教学计划的专业人员。他们与教师、学生、家长和教育管理者紧密合作，以确保学生能够获得高质量的教育。学术教研专员应具备良好的教研能力，运用科学的教育原理和方法，进行教育课程的研究、规划和改革，提高教学质量，促进学生全面发展。
职责和要求
1. 教学计划设计与改进
- 针对学校的教育目标和课程要求，研究、设计和完善教学计划。
- 分析教学计划的实施效果，及时调整和改进教学方案，以提高教学质量。2. 教研活动组织与指导
- 组织开展教师教研活动，指导教师进行教学反思和研讨，促进教师专业成长。- 建立教师教研团队，推动教研成果的转化与应用。
3. 教材选择与开发
- 分析教材的适用性和质量，为教师提供教材选用的建议和指导。
- 协助教师开发和编写教学教材，确保教材内容与教学目标的一致性。
4. 教学评估与监督
- 设计和实施学生学习评估方案，对学生的知识、技能和能力进行科学评价。- 监督教师的教学质量，提供及时的教学反馈和指导。
5. 学术研究与教育改革
- 追踪国内外教育研究动态，深入学习和研究教育理论和教育改革经验。
- 借鉴和运用前沿的教育理念和方法，推动学校的教育改革和创新。
6. 学术交流与合作
- 参加学术研讨会议，与其他学校或教育机构进行交流和合作，共同提高教育质量。
- 组织学术讲座和培训活动，促进学校教师的专业发展和教育创新。
职位要求
- 本科及以上学历，教育学或相关专业背景。
- 具备扎实的教育理论知识和教研方法，了解国内外教育发展动态。
学术专员工作内容
学术专员工作内容
学术专员是一个专业性较强的工作岗位，其主要工作涉及到学术研究、科学出版、学术交流等方面，具体工作内容如下：
1.学术研究：学术专员需要深入研究所在领域的前沿知识，了解当前研究热点和趋势，协助科研人员参与学术研究项目，提供研究经费、支持研究过程中的实验设备和材料，定期对研究成果进行评估。
2.科学出版：学术专员需要负责学术期刊的编辑工作，包括审稿、修改、校对、拟定篇目、统计数据等工作，同时需要和作者和外部专家进行沟通，确保期刊的质量和及时性。
3.学术交流：学术专员需要组织和协调国际、国内学术研讨会、学术交流等活动，促进学术交流和学术合作，推广学术成果。
4.教学辅助：学术专员需要协助教师进行教学研究，为教学工作提供支持和帮助，包括教材选择、课程安排、学生选课等方面的工作。
5.学术管理：学术专员需要协助学术机构进行管理工作，包括制订科研计划、招收研究生、评审论文等方面的工作。
总之，学术专员需要具备较强的学术和管理能力，以及良好的沟通和协调能力，为学术研究和教学提供全面的支持和服务。
医药学术推广专员岗位职责
医药学术推广专员岗位职责
医药学术推广专员的主要职责是负责推广医药产品并提高其市
场占有率，同时也负责与医院、医生及相关专业人士建立良好的合
作关系，以便能够更有效地推广医药产品。
具体职责包括：
1. 制定市场推广计划和策略。根据公司给定的市场推广目标和
销售指导思路，制定市场推广计划和策略，确保推广活动的目标和
方向明确。
2. 完成日常推广工作。包括参加医学会议、组织医学演讲、组
织病例研讨会、开展学术培训、派样品、参加展览会等，提高产品
的知名度和影响力。
3. 建立和维护客户合作关系。与客户（如医院、医生、药店等）建立良好合作关系，加强与客户的沟通和合作，促进产品的推广和
销售。
4. 负责销售目标的达成。制定并实施有效的销售计划和策略，
通过与客户的合作并提高其对产品的认可和信赖，确保销售目标的
的实现。
5. 提供学术支持和相关服务。为客户提供产品咨询和学术支持，沟通和解决客户在使用产品过程中的疑问和问题，提供有关产品的
专业知识，并提供相关服务，如病历资料的整理、产品销售数据的
上传等。
6. 统计和分析销售数据。定期统计和分析销售数据，为公司提
供销售趋势、客户需求和市场变化等信息，为公司制定未来市场推
广计划提供参考。
7. 协助市场部门实施市场活动。协助市场部门开展市场调研、市场活动和市场推广等工作，协作完成各类工作任务。
8. 完成上级领导交代的其他任务。注重整体规划，积极发现和解决工作中出现的问题，提出建议和改进建议。
以上是医药学术推广专员的主要职责，该职位需要具备丰富的医药产品知识和学术背景，能够通过敏锐的市场洞察力、良好的沟通技巧和行业经验，推动公司的市场营销工作。同时，该职位也需要具有强烈的责任感和良好的团队合作精神。
医药学术专员岗位职责
医药学术专员岗位职责
1.学术支持：医药学术专员必须熟悉公司的药物产品，了解其疗效、
安全性和适应症。他们需要与医生和其他医疗专业人员合作，向其提供相
关学术资料，回答他们的问题，并解释公司产品的优势和临床应用。
2.宣传和推广：医药学术专员需要有效地推广和销售公司的产品。他
们需要通过教育和培训医生和其他医疗专业人员，提高对产品的认知和了解。他们还需要参加医学会议和学术研讨会，与专业人士交流，并进行宣
传和推广。
3.客户关系管理：医药学术专员必须建立和维护与医生、药店和其他
医疗机构的良好关系。他们需要与客户进行定期沟通，了解其需求和反馈，并根据需要提供相关的支持和服务。
4.市场调研和竞争分析：医药学术专员需要进行市场调研，了解药物
市场的趋势和竞争对手的情况。他们需要收集和分析数据，为公司的市场
策略和产品推广提供支持和建议。
5.培训和培养人才：医药学术专员需要培训和培养公司的销售团队。
他们需要为销售人员提供相关的学术和产品培训，帮助他们更好地了解和
推广公司的产品。
6.报告和计划：医药学术专员需要准备定期报告，汇报工作进展和市
场情况。他们还需要制定销售计划和策略，确保公司的销售目标得以实现。
7.遵守法规：医药学术专员必须了解和遵守相关的法规和道德准则。
他们需要遵循行业规范，提供准确和可靠的学术信息。
8.维护客户数据：医药学术专员需要维护客户数据库，跟踪和记录客
户的信息和需求。他们还需要利用客户关系管理软件，提高工作效率和客
户满意度。
综上所述，医药学术专员在医药公司中扮演着重要的角色，负责与医生、药店和其他医疗机构进行合作，推广公司的药物产品并提供学术支持。他们需要熟悉产品，与医疗专业人员合作，进行宣传和推广，建立和维护
医药学术专员岗位职责
医药学术专员岗位职责
一、医学信息收集与整理
医药学术专员需要关注医学领域的前沿动态，定期进行文献检索、会
议资料收集等工作，以及阅读、分析和整理医学文献和研究报告，为公司
的医学团队和产品团队提供科学依据和学术支持。医药学术专员还需要对
收集到的信息进行整理和编制，制作学术资料、学术报告和学术工具书等。
二、学术活动组织与推广
三、学术合作与交流
四、培训与支持
五、学术和医学文献评审
医药学术专员需要对学术和医学文献进行评审，包括对论文、研究报告、学术杂志稿件等进行审查和评估。他们需要根据相关学术规范和公司
政策，对文献的学术水平、方法学质量、数据可信度等进行评估，并提出
专业意见和建议。
六、学术政策研究和制定
七、学术数据分析和报告撰写
医药学术专员需要对医学数据进行分析，包括统计数据、临床试验数据、疾病流行病学数据等。他们需要利用统计软件和数据分析方法对数据
进行处理和解读，并撰写相应的学术报告和研究报告，为公司的学术和市
场决策提供依据。
八、市场情报收集与分析
以上是医药学术专员岗位的一些主要职责，随着医学领域的不断发展和创新，医药学术专员的工作内容和职责也在不断变化和拓展，需要不断学习和提升专业知识和技能，以适应未来医药行业的发展需求。