办社保照片要求 - 360文档中心

苏州市社会保障·市民卡照片采集要求

苏州市社会保障·市民卡照片采集要求各参保单位：园区新增参保人员申领苏州市社会保障.市民卡工作已常态化，为进一步提高照片质量，提升制卡效率，现根据市社保中心、市社保卡中心工作要求，将社保卡制卡照片采集要求及注意事项重新公告如下：一、照片采集要求1、照片规格：本人近期2寸正面白底彩色免冠证件照；2、背景颜色：本人的近期彩色正面照片图像,图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜人员应配戴眼镜。

要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变；3、文件要求：数字相片为jpg文件格式，以10位苏州市社保个人编号命名，文件大小在10～40K之间，图像规格为：441象素(高)X358象素(宽)，分辨率350dpi，24位真彩色。

4、文件包要求：以单位代码建一个文件夹，员工照片放在文件夹内，一次上传不超过50张，文件夹压缩成zip格式压缩包方能上传。

5、标准证件照示例：二、不合格照片预审为避免提交不合格照片延误制卡，请参保单位根据市社保卡中心统一的采集要求，在提交照片前逐一预审，务必剔除如下情况的不合格照片：1、文件大小不符合：10～40K；2、图像规格不符合：441象素(高)X358象素(宽)；3、蓝、红、紫等深色背景、深灰色背景；4、非2寸照、大头贴、纸质照片翻拍的电子档（扫描后清晰度不达标准）；5、非正面免冠照（例如：肩膀明显一边高一边低、侧身照、仰头照、歪头扭头等）；6、昏暗灯光下拍摄，脸部不清；7、图像模糊，图像重影；8、色彩半边明亮、半边灰暗、有灯光斜影；9、图像破损；10、黑白灰非彩色照。

三、照片处理入库1、单位通过网站传输照片成功，仅代表该照片文件已传输至园区社保和公积金中心服务器，中心进行预审，预审不合格的直接作废，并生成预审不合格人员名单供上传单位自助查询下载；初审合格的，中心系统发至市社保卡中心申请入库处理；2、市社保卡中心收到的电子照片，由专业图片公司进行审核处理（例如：删除不合格背景、删除不合格尺寸、删除清晰度不合格，调整对比度等），然后将处理合格的电子照片返回给市社保卡中心；3、市社保卡中心对处理合格的照片校验入库，文件名称（10位苏州市社保个人编号）与制卡系统数据库人员苏州市社保个人编号一致的，系统完成照片入库；文件名称在数据库系统不存在的，即使照片合格，也因信息不匹配而作废；4、通过中心网站提交电子照片至成功审核入库，一般1周左右；通过柜台提交纸质照片至成功审核入库，一般2周左右；提交电子照片无须往返中心提交任何纸质申请材料，照片像素比扫描件高、还可以动态跟踪照片审核入库是否成功，因此，为提高照片采集和制卡发卡效率，建议单位优先提交电子照片。

郑州铁路局社保卡电子照片要求

个人电子照片采集要求如下：
（1）数据格式：电子版
（2）命名格式：身份证号加姓名
（3）规格：358像素（宽）×441像素（高），分辨率350DPI。

（4）颜色模式：24位RGB真彩色。

（5）压缩方式：采用JPEG压缩技术，压缩品质因子70(品质因子取值范围0～100)，一般照片的文件大小为30K～50K。

（7）背景、边框：白色背景，无边框。

（8）头像大小及位置：人像在照片矩形框内水平居中，脸部宽度179～255像素，头顶发迹距照片上边缘7～21像素，双眼连线中点距离图像左边缘为162～196像素，双眼连线距照片下边缘的最短距离不小于207像素。

（9）一般性要求：中华人民共和国社会保障卡数字照片通过数码照相采集的申办人在六个月内拍摄的正面免冠彩色头像。

要求头部占图像尺寸的2/3左右,人像露双肩和双耳；双眼睁开正视前方并保证瞳孔清楚可见、中性表情、人像清晰、色彩自然、层次丰富、无明显畸变；在脸部或背景上无阴影、亮点或反光；对比度和亮度适当。

常戴眼镜者应佩戴眼镜，但必须将双眼清楚显现出来；眼镜不能反光或为有色镜片,不能为色彩过深的宽边镜框。

确保人像面部可见，双耳可见,不允许有遮盖面部的覆盖物、头发、头饰或脸部饰物(如耳环，头巾等)，因宗教原因或医学因素不能摘除的，应保证人像面部特征可见。

照相者坐姿端正，双肩等高平行，眼睛平视看镜头，表情自然，不允许斜视、闭眼及皱眉等不正常表情。

照片清晰、脸部布光均匀、不偏色。

着装颜色应区别于白色背景。

幼儿的照片不能有玩具，椅背以及他人出现。

社保办理需要哪些材料

社保办理需要哪些材料
一、身份证明。

1. 身份证原件及复印件，办理社保需要提供本人身份证原件及复印件，用于核
对个人信息和身份确认。

二、户口簿或居住证明。

2. 户口簿或居住证明，办理社保时需要提供户口簿原件及复印件或者居住证明，用于确认个人的户籍情况和居住地信息。

三、就业单位证明。

3. 就业单位的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等相关证明文件，
在单位工作的员工需要提供就业单位的相关证明文件，用于确认个人的工作单位和社保缴纳情况。

四、个人照片。

4. 个人近期免冠一寸彩色照片，提供个人近期免冠一寸彩色照片，用于社保卡
的制作和个人信息的核对。

五、其他材料。

5. 其他可能需要的材料，根据不同地区和个人情况，可能还需要提供其他相关
材料，如结婚证、离婚证、子女身份证等。

以上是办理社保需要准备的一些基本材料，具体要求可能会因地区和个人情况
而有所不同。

在准备材料的过程中，建议提前咨询当地社保办理机构或者人力资源部门，以确保所需材料的准确性和完整性。

同时，也要注意及时了解社保政策的变化，以免因材料不全或不符合要求而耽误办理进度。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解办理社保所需的材料，顺利完成相关手续。

深圳社保电子照片要求

深圳社保－电子照片要求：
1、必须去公安部门指定的，有资质的二代身份证的照相馆拍。

2、必须按照“二代身份证”的规格来拍
3、照片背景必须是纯白色，必须穿着深色上衣．无须修改＆裁剪＆冲洗
4、照片必须是彩色正面免冠头像．颜色模式:24位RGB真彩色。

5、照片像数大小必须是140ＫＢ以上．
6、不得佩戴装饰品，包括眼镜、耳环、项链、头饰品等
7、必须露五官且五官端正，头发最好扎起、眼神要集中，身体位置要端正
8、照片规格:358像素（宽）×441像素（高），分辨率350dpi
照片尺寸为32mm×26mm
９、要求:公民本人的近期彩色相片图像,图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜的居民应配戴眼镜。

要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。

10、头像大小及位置：为确保相片质量和人相的尺寸、角度、姿态、色彩等的统一，公安部制定并公布了居民身份证制证用数字相片技术标准(GA461-2004)。

所用相片必须是近期正面免冠彩色头像，头部占照片尺寸的2／3，白色背景无边框，人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变.。

苏州市社会保障.市民卡照片采集要求

苏州市社会保障.市民卡照片采集要求各参保单位：园区新增参保人员申领苏州市社会保障.市民卡工作已常态化，为进一步提高照片质量，提升制卡效率，现根据市社保中心、市社保卡中心工作要求，将社保卡制卡照片采集要求及注意事项重新公告如下：一、照片采集要求1、照片规格：本人近期2寸正面白底彩色免冠证件照；2、背景颜色：本人的近期彩色正面照片图像,图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜人员应配戴眼镜。

要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变；3、文件要求：数字相片为jpg文件格式，以10位苏州市社保个人编号命名，文件大小在10～40K之间，图像规格为：441象素(高)X358象素(宽)，分辨率350dpi，24位真彩色。

4、文件包要求：以单位代码建一个文件夹，员工照片放在文件夹内，一次上传不超过50张，文件夹压缩成zip格式压缩包方能上传。

5、标准证件照示例：二、不合格照片预审为避免提交不合格照片延误制卡，请参保单位根据市社保卡中心统一的采集要求，在提交照片前逐一预审，务必剔除如下情况的不合格照片：1、文件大小不符合：10～40K；2、图像规格不符合：441象素(高)X358象素(宽)；3、蓝、红、紫等深色背景、深灰色背景；4、非2寸照、大头贴、纸质照片翻拍的电子档（扫描后清晰度不达标准）；5、非正面免冠照（例如：肩膀明显一边高一边低、侧身照、仰头照、歪头扭头等）；6、昏暗灯光下拍摄，脸部不清；7、图像模糊，图像重影；8、色彩半边明亮、半边灰暗、有灯光斜影；9、图像破损；10、黑白灰非彩色照。

三、照片处理入库1、单位通过网站传输照片成功，仅代表该照片文件已传输至园区社保和公积金中心服务器，中心进行预审，预审不合格的直接作废，并生成预审不合格人员名单供上传单位自助查询下载；初审合格的，中心系统发至市社保卡中心申请入库处理；2、市社保卡中心收到的电子照片，由专业图片公司进行审核处理（例如：删除不合格背景、删除不合格尺寸、删除清晰度不合格，调整对比度等），然后将处理合格的电子照片返回给市社保卡中心；3、市社保卡中心对处理合格的照片校验入库，文件名称（10位苏州市社保个人编号）与制卡系统数据库人员苏州市社保个人编号一致的，系统完成照片入库；文件名称在数据库系统不存在的，即使照片合格，也因信息不匹配而作废；4、通过中心网站提交电子照片至成功审核入库，一般1周左右；通过柜台提交纸质照片至成功审核入库，一般2周左右；提交电子照片无须往返中心提交任何纸质申请材料，照片像素比扫描件高、还可以动态跟踪照片审核入库是否成功，因此，为提高照片采集和制卡发卡效率，建议单位优先提交电子照片。

社保卡照片有什么要求

社保卡照片有什么要求
社保卡照片是我们在申领社保卡时必须提供的一种材料，它的质量良好与否直接影响到我们办理社保相关业务的顺利进行。

为了确保社保卡照片的质量，相关部门对其有一些要求。

下面，我们就来了解一下社保卡照片的要求。

首先，社保卡照片必须是一张正面照片，面部特征清晰可见。

照片中的头发、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴等五官应该完整呈现，表情自然。

我们不能使用任何遮挡物，如帽子、头巾、眼镜等。

同时，照片中的背景应该干净整洁，不能有其他人或物体出现在背景中。

其次，社保卡照片尺寸要求为3.5cm×4.5cm。

这一尺寸的要求是为了保证照片的清晰度和准确性。

我们在拍摄照片时应该注意保持适当的距离，不要太近或太远，以免影响照片的质量。

另外，照片的分辨率也要求在300像素/英寸以上，这样才能保证照片清晰度高。

第三，社保卡照片的颜色要求为彩色照片。

黑白照片或者偏灰暗的照片都是不符合要求的。

我们应该使用彩色相片打印机打印出社保卡照片，以保证其颜色鲜艳、明亮。

最后，社保卡照片不能经过任何修饰或加工，不能进行美颜、修图等处理。

我们必须确保照片的真实性和清晰度，以免给办理业务带来困扰。

总之，社保卡照片质量的要求主要包括正面照片、面部特征清晰、无遮挡物、干净整洁的背景、适当的尺寸和分辨率、彩色照片以及无修饰加工等。

只有我们按照这些要求提供材料，才能顺利办理社保相关业务。

所以，当我们需要办理社保业务时，一定要注意社保卡照片的要求。

办理社保卡所需资料

办理社会保障卡所需资料
一、16周岁以上
本人持身份证到网点办理，行动不便者可由他人代办，代办时需带办卡人和代办人身份证原件。

二、7-16周岁
（一）有身份证的
办卡人身份证原件和监护人身份证正反面复印件一份。

（二）无身份证的
（1）办卡人户口本本人页复印件一份。

（2）监护人身份证正反面复印件一份。

（父母双方一人即可）
（3）社保卡申领表一份（免费领取）。

（4）办卡人2寸彩色照片一张，电子版照片一份。

电子版照片要求：白色背景，像素358*441，分辨率350dpi，照片文件小于100KB，文件命名为：姓名+身份证号。

（拍照时应穿深色衣服，不戴头饰、眼镜，笑不漏齿）
将申领表填写完整，复印件粘贴整齐后与电子版照片一同交于办理处。

三、0-6周岁
（1）办卡人户口本本人页复印件一份。

（2）监护人身份证正反面复印件一份。

（父母双方一人即可）
（3）社保卡申领表一份（免费领取）。

注明：身份证有效期不满半年或过期、无磁性需到相关部门补办新身份证后方可办理社保卡。

因住院需要应急制卡的，需同时提供住院证明和电子版照片。

社保卡照片有什么要求

社保卡照片有什么要求
社保卡是我国社会保险制度的核心，是保障人民群众的社会保险权益的重要凭证。

为了确保社保卡的正常使用和保护个人信息安全，社保卡照片有一定的要求。

下面将详细介绍社保卡照片的要求。

首先，社保卡照片需要准确、真实地展现照片主人的容貌。

照片应该清晰、自然，照片主人的五官和面部轮廓应当清晰可见，照片不得有过度美化或虚假修饰，不能使用滤镜或修图软件进行处理。

其次，社保卡照片要求背景简洁、单一。

背景颜色应当为纯色，最好是蓝色或白色，避免出现复杂纹理、花纹或装饰物等，以免对面部的清晰度和识别产生干扰。

第三，社保卡照片中不得有其他人的身影或身体部位。

照片主人应当独立出现在照片中，没有其他人站在旁边或者遮挡面部。

要求照片内人物占据整个画面，头部至少占据照片垂直高度的70%以上。

第四，社保卡照片要求光线均匀、无阴影。

照片应在自然光线下拍摄，避免使用闪光灯和强烈的反光物品。

光线过暗或过亮会导致照片质量下降，影响识别和确认照片主人的准确性。

第五，社保卡照片中不得戴帽子、遮挡眼镜和面部的物品。

照片主人面部应当无遮挡，不得戴着帽子、口罩、墨镜或者其他遮挡物品，以确保社保卡照片主人的容貌和特征清晰可见。

最后，社保卡照片要求尺寸和比例合适。

照片的尺寸一般为35mm x 45mm，比例为3:4。

如果尺寸过大或过小，都将影响社保卡照片的质量和识别度。

综上所述，社保卡照片的要求主要包括准确展现容貌、背景简洁、单一、无遮挡物品，光线均匀、无阴影，以及合适的尺寸和比例。

遵守这些要求可以确保社保卡的正常使用，并保护个人信息的安全。

天津社保卡办理照片要求

天津社保卡办理照⽚要求
在办理了社会保险之后，⼀般都是要办理社保卡的，因为有了社保卡之后⽣活会更加⽅便⼀些，在办理社保卡时需要提供照⽚的这个要求是怎样的？下⾯为了帮助⼤家更好的了解到相关的法律知识，店铺⼩编已经整理了以下的相关内容。

⼀、天津社保卡办理照⽚要求
社保卡办理时，需要照⽚的尺⼨为1⼨，⽩底照⽚。

将符合规则的照⽚提交给单位的⼈⼒资源部。

⼀般在⼀个⽉左右，当社保卡制作好后，公司收到收⼈⼒资源部会将社保卡归还。

⼆、办社保的电⼦照⽚详细要求
社会保险所⽤的电⼦照必须是公安部门指定的，拥有第⼆代⾝份证拍照资质的照相馆进⾏拍照，并且所拍照⽚严格按照第⼆代⾝份证的规格进⾏拍照⽅可有效，具体要求如下：
1、电⼦照⽚以纯⽩⾊为底⾊，⾝穿深⾊上⾐的正⾯免冠头像彩照，⽆需修改、裁剪及冲洗;
2、相⽚⼤⼩必须为140KB或以上，⾊彩为24位RGB真彩⾊，像素为358像素(宽)×441像素(⾼)，分辨率为
350dpi，尺⼨为32mm×26mm;
3、电⼦照中⼈物不得佩戴装饰品，包括眼镜、⽿环、项链、头饰品等;
4、照⽚⼈物必须五官清析，⾝体端正，眼神集中，头发不能遮挡⾯部;
5、电⼦照⽚必须严格按照公安部制定的居民⾝份证制证⽤数字相⽚技术标准(GA461-2004)进⾏拍照。

根据以上内容的相关回答可以得出，在办理社会保险卡⽚的时候，这个时候涉及到的照⽚要求⾸先要有⼀⼨，⽽且是属于⽩底照⽚，在提交材料的时候，⼀般要求在⼀个⽉左右的时间缴纳，如果您还有相关的法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

社保照片要求

社保照片要求
社保照片是指用来办理社会保障事务的相关照片。

由于社保照片与个人信息紧密相关，所以其要求也较为严格。

下面将详细介绍社保照片的要求。

首先，社保照片的背景应为纯白色，不能有任何纹理、花纹或其他颜色。

这样可以使照片更加清晰，便于被识别和辨认。

其次，社保照片中的人物要求正面拍摄，面部不能有任何遮挡物。

头部应保持垂直，不可有倾斜或者旋转。

眼睛必须完整地展示出来，不能有遮挡或者眨眼。

再次，社保照片中的人物应该保持面容自然，不可有夸张的表情。

不可以微笑、张嘴或者翘唇等不正常的表情，要保持面部表情的平静。

另外，社保照片中的人物不可以佩戴任何帽子、头巾或者头饰。

也不可以戴着墨镜或者有色眼镜。

头发不可掩盖额头，也不可遮挡眼睛。

男性应该剃须或者保持胡须整洁。

最后，社保照片的尺寸和质量也有一定的要求。

照片尺寸一般为35mm*45mm，不可过大或者过小。

照片应该清晰可见，不可模糊、扭曲或者有明显的噪点。

色彩饱和度和对比度也需要适中，不可以过于鲜艳或者暗淡。

总之，社保照片作为办理社会保障事务的重要材料，其要求较为严格。

只有满足相关要求，照片才能被有效地识别和辨认。

因此，在办理社保事务时，务必按照要求提供符合规定的社保照片，以确保办理的顺利进行。

社保卡照片有什么要求

社保卡照片有什么要求
社保卡照片的要求是非常严格的，这是由于社保卡作为
一种重要的身份证明和用于医疗保险和社会保险的重要工具。

为了确保每张社保卡的照片的真实性和准确性，各地的社保机构都会对照片的要求进行规定。

首先，社保卡照片必须是正面、免冠、彩色照片。

照片
中的人物应该直视摄像头，眼睛必须完全暴露，不能有遮挡物。

照片的背景应为蓝色或白色，不能有杂乱的纹理或其他人或物体。

同时，照片中的人物不能戴帽子、头巾、眼镜等任何遮挡面部的物品，也不能有任何反光物品。

其次，社保卡照片中的人物应该是清晰可见的，不能有
任何模糊或过度曝光的情况。

照片必须具有高清晰度，确保面部及其特征的清晰度和细节。

照片中的人物不得有任何变形或形象的修改，不能使用任何照片编辑软件对照片进行处理或修饰。

第三，社保卡照片的尺寸也是有要求的。

不同地区和不
同机构可能会有不同的标准，但一般来说，照片的尺寸应为
25mm×35mm。

照片的比例应符合正常的人脸比例，不得过度拉伸或压缩。

最后，照片应该是最近的，并且是照片拍摄之日起的一
年内拍摄的。

不得使用很久之前的照片，以确保社保卡照片的时效性和准确性。

总之，社保卡照片是一项非常重要的要求，按照规定要
求提供符合标准的照片，可以确保社保卡的有效性和真实性。

大家在申请社保卡时，应该务必认真遵守各地社保机构对于照片要求的规定，并且提供清晰、真实、符合标准的照片。

天津社保卡照片要求

天津社保卡照⽚要求
在办理社会保险的时候，应该到当地的社保部门提交材料，然后领取社保卡的，在办理社保卡时需要提供照⽚，这个照⽚的要求是怎样的？下⾯为了帮助⼤家更好的了解到相关的法律知识，店铺⼩编已经整理了以下的相关内容。

⼀、天津社保卡照⽚要求
1、参保⼈近期正⾯端坐免冠彩⾊照⽚，头部占照⽚尺⼨的2/3，不着制式服装或⽩⾊上⾐，常戴眼镜的参保⼈应配戴眼镜;
2、⽩⾊背景⽆边框，要求⼈像清晰，层次丰富，神态⾃然，⽆明显畸变。

相⽚⽆斑点、瑕疵、印墨缺陷，脸部⽆局部亮度及反光区;
3、电⼦版照⽚尺⼨为标准1⼨，且为26mm(宽)*32mm(⾼)，脸部宽度(两⽿根之间)为15+1mm;
4、电⼦版照⽚⽂件⼤⼩：9K—20K，分辨率：358*441，格式JPG格式。

⼆、社保卡
中华⼈民共和国社会保障卡是指由⼈⼒资源和社会保障部统⼀规划，由各地⼈⼒资源和社会保障部门⾯向社会发⾏，⽤于⼈⼒资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

社会保障卡作⽤⼗分⼴泛。

持卡⼈不仅可以凭卡就医进⾏医疗保险个⼈账户实时结算，还可以办理养⽼保险事务;办理求职登记和失业登记⼿续;申领失业保险⾦;申请参加就业培训;申请劳动能⼒鉴定和申领享受⼯伤保险待遇;在⽹上办理有关劳动和社会保障事务等。

根据以上内容的相关回答可以得出，如果需要办理社保卡，这个时候对于照⽚的要求，⾸先就是照⽚的尺⼨为⼀⼨，⽽且在拍照的过程中，如果之前是戴眼镜的，是可以配的眼镜的，如果您还有相关的法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

苏州社保-电子照片要求.docx教程文件

苏州社保-电子照片要
求.d o c x
附件2：
苏州市社会保障·市民卡电子照片采集要求
对2014年11月1日后新参保人员，社会保障卡服务中心除了提供以照片方式采集信息的渠道，还可以通过电子格式提供照片信息。

为了保证社会保障卡照片印刷的质量，苏州市社会保障·市民卡照片要求参照公安部第二代居民身份证照片标准执行。

1．照片样式：
2．要求：
本人的近期彩色正面照片图像,图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜的人员应配戴眼镜。

要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。

3．照片规格：26×32mm，头部占照片尺寸的2／3。

4．图像文件要求：
数字相片为jpg文件格式的压缩图像，一般相片的文件容量在10～40K之间，该图像长宽规格为：441象素（高）X358象素（宽），分辨率350dpi，24位真彩色。

5．照片文件命名：
照片以参保人员苏州市个人编号命名，同一单位人员放在同一文件夹内，文件夹以单位编号命名。

6．照片文件提供方式：
6.1网站上传：目前中心网站已开通参保单位自助提交制卡照片电子档的功能：单
位输入单位代码、单位密码登录（用数字证书认证缴费的单位须连接usbkey），成功登录后可以在“网上业务—单位网上业务—信息查询—制卡失败人员照片上传”界面操
作。

请先新建一个文件夹，文件夹以单位代码命名，申请人的照片以苏州市个人编号命名，放在文件夹内，压缩成一个zip格式压缩包再上传。

6.2柜台提交：单位经办人到园区社保（公积金）中心本部二楼社会化服务科或中心各办事处柜台，通过拷盘方式提交。

珠海社保卡照片要求

珠海社保卡照⽚要求
对于珠海社保卡照⽚要求的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

珠海社保卡照⽚要求：
1.参保⼈近期正⾯端坐免冠彩⾊照⽚，头部占照⽚尺⼨的2/3，不着制式服装或⽩⾊上⾐，常戴眼镜的参保⼈应配戴眼镜;
2.⽩⾊背景⽆边框，要求⼈像清晰，层次丰富，神态⾃然，⽆明显畸变。

相⽚⽆斑点、瑕疵、印墨缺陷，脸部⽆局部亮度及反光区;
3.电⼦版照⽚尺⼨为标准1⼨，且为26mm(宽)*32mm(⾼)，脸部宽度(两⽿根之间)为15+1mm;
4.电⼦版照⽚⽂件⼤⼩：9K—20K，分辨率：358*441，格式JPG格式。

合格案例：
提⽰：如照⽚存在如下问题，将影响正常缴纳社保：
●由于扫描版本的照⽚分辨率较低，不能满⾜政府社保中⼼的要求，因此不建议使⽤;
●⽣活照、⼤头贴(⾮专业照相馆拍摄);
●头像不全，头部⼤⽆肩部;
●⿊⽩照⽚或背景⾊不符合要求;
●照⽚与实际年龄不符。

上述内容来源于店铺⼩编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询店铺律师。

深圳社保卡电子照片要求

深圳社保卡电⼦照⽚要求社会保障卡照⽚具体描述请照相馆以邮件形式发送⾄员⼯提供的邮箱中，谢谢！邮件名和照⽚名称均使⽤以下格式：XX省办-姓名-⾝份证号（如：北京办-张三-620503************）⼀、官⽅要求定义：近期由专业照相馆（部）拍摄或加洗，符合⼆代居民⾝份证照⽚要求的电⼦照⽚⼀张。

基本要求：正⾯免冠、彩⾊、⽩底、服装与背景⾊反差要⼤，不能穿灰⾊和⽩⾊的⾐服。

头发不可遮挡⽿朵、眼睛、眼⾓、眉⽑，五官均要露出。

绝对不容许⽤⾃拍、PS处理、有美化或修改的痕迹。

具体描述：头部占照⽚尺⼨的2/3，不着制式服装或⽩⾊上⾐，常带眼睛的参保⼈应佩戴眼睛。

⽩⾊背景⽆边框。

⼈像清晰，层次丰富，神态⾃然，⽆明显畸变。

相⽚⽆斑点、瑕疵等缺陷，脸部⽆局部亮度。

（如图⼀）照⽚尺⼨为⼀⼨、26mm（宽）*32mm（⾼），脸部宽度（两⽿根之间）为15±1mm。

像素为358（宽）像素*441（⾼）像素。

分辨率达350dpi，JPG格式图⽚。

图⼀：⾝份证照⽐例图⼆、不合格照⽚类型（如图）：1、⾮证件照2、扫描版照⽚3、头发遮住眉⽑4、相⽚模糊不清5、⽂件过⼩三、实际办理中遇到的不合格情况在以往办理的过程中发现，在上述⾮证件照、扫描件、照⽚过⼩、遮挡五官的情况外，遇到最多的不合格原因就是如像素不达标、⽐例失调、曝光过度等。

举例说明：1、像素不达标就是指模糊，实际提交的照⽚，很⼤⼀部分都是因为像素和分辨率不达标⽽失败，最简单的检查办法就是吧照⽚放⼤4-5倍后看是否变虚变模糊。

2、曝光过度的情况主要是照⽚（尤其是脸部位置）有明显的光亮区，就是所谓的局部亮度。

3、⽐例失调主要是头部偏⼩，或头部距离照⽚顶端过远等。

（如图）4、剩下就是⼀些特殊情况，⽐如明显的斜视，明显的侧⾝，头发太乱、照⽚整体⾊彩严重偏红偏绿等。

头部⽐例偏⼩的照⽚⽩⾊⾐服与背景没有反差四、电⼦照⽚像素、分辨率检查办法1、图⽚必须是JPG/JPEG格式，如果是其他格式可以⽤“画图”⽅式打开，然后另存为所需的格式。