质量管理知识要点

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质量管理基础知识

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质量管理基础知识1.质量:一组固有特性满足要求的程度。

固有特性(产品、过程或体系与要求有关的固有特性)特性赋予特性要求:指明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。

质量具有广义性、时效性和相对性。

2.质量管理:在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。

全面质量管理(TQM):以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。

质量管理发展的三个阶段:质量检验阶段,统计质量控制阶段、全面质量管理阶段。

3. 顾客4. PDCA循环(戴明环):是由计划(plan)----实施(do)----检查(check)----处置(action)4个要素构成的一个循环的持续改进的工作方法。

特点:完整的循环,逐步上升的循环,大中套小的循环5.质量管理的八项原则:①以顾客为关注焦点组织依存于其顾客。

因此,组织应理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。

组织所需采取的活动:1、全面了解顾客的需求和期望,包括当前的和未来的;2、确保组织的各项目标,包括质量目标能体现顾客的需求和期望。

3、确保顾客的需求和期望在整个组织中得到沟通。

4、满足顾客要求并争取超越顾客的期望。

5、测量顾客的满意程度并采取相应的活动和措施。

6、处理好与顾客的关系,力求顾客满意。

7、确保兼顾其他相关方的利益,使组织得到全面、持续的发展。

②领导作用领导者建立组织统一的宗旨及方向。

他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。

最高管理者应采取的措施:1、考虑所有相关方的需求和期望。

2、为本组织的未来描绘清晰的远景,制定质量方针和质量目标。

3、在整个组织及各级、各层次制定富有挑战性的目标。

4、在组织各级创造并坚持一种共同的价值观,并树立职业道德榜样,形成企业的精神和企业文化。

5、使全体员工工作在一个比较宽松、和谐的环境之中,建立信任,消除忧虑。

6、为员工提供所需的资源、培训及在职责范围内的自主权。

质量管理知识

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12、变换点之人员得变化
在我们得日常工作生产中,存在着许多变化点。所谓变化 点,指得就是从通常状态变化为另外得状态。一旦有变化点, 将有可能对我们得产品质量或工作质量产生一定得影响,所以
对于变化点,我们必须要十分关注。
(一)人员变化:
1、由新员工作业时。新员工由于新来得,虽经过培训,但有可 能因为操作不熟练或意识不强等原因而影响产品质量。
如:包装,洗板等重要岗位
由于人就是生产过程中最不容易控制得因素,所以 要求在出现人员变化得时候,我们都要予以关注,防 止问题得发生。
13、变化点之设备得变化
设备就是保证加工得产品符合技术要求得重 要条件,尤其就是自动化程度较高得设备,它们对于 确保工序质量起着关键得作用。所以,当设备出现 以下得一些变化点时,操作者必须给予关注: 1、用不同得机器设备(包括模具、夹具)进行生产 时; 2、机器设备(包括模具、夹具)进行了维修、调机 等时; 3、放长假后开始生产时; 4、生产设备得平面布置变更后进行生产时;
质量管理知识
1、“三不”作战 不接收不良品 不制造不良品 不流出不良品
您交给我得产品有 问题,我不能接受
要求员工树 立强烈得质量 把关意识,熟悉 产品得 质量标 准与要求,对于 异常问题,拒绝 接受,并及时上 报。
我要认真操作, 认真检查,争取 做到产品100%
合格
要求员工树立产品谁生产,质量谁负责得 质量理念,透彻理解作业标准,严格遵守作业规 范,同时加强学习,提高技能水平。
4、“三自一控”
自检、自分、自作标识,控制 自检正确率 “三自一控”就是指由操作
者按规定对自己加工得
工件进行“自检”;把所 检工件按合格与不合格
进行“自分”;在合格与 不合格工件上“作出明

质量管理专业知识

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质量管理专业知识
1. 质量管理基础知识
了解质量管理的基本概念、原则和方法,如PDCA循环、六西格玛、全面质量管理等。

熟悉质量管理的基本工具,如流程图、检查表、直方图、控制图等。

2. 质量控制技术
掌握质量控制的基本方法,如抽样检验、可接受质量限、质量成本分析等。

了解统计质量控制的技术,如控制图的应用。

掌握质量不合格品的管理方法。

3. 质量改进技术
了解质量管理体系的构建,如ISO9000质量管理体系。

掌握质量改进的方法,如六西格玛、QCC小组活动、5S管理等。

了解质量功能展开技术,如QFD。

4. 质量管理职能
了解质量管理部门的职责,质量管理人员的岗位要求。

掌握质量审核、供方质量管理、质量成本分析等方面的专业知识。

5. 质量管理心得
通过学习理论知识并结合实际工作经验,总结质量管理工作中的心得
体会,不断提高质量管理能力。

以上是质量管理专业知识的主要方面,需要通过学习理论并在实践中不断积累经验,才能成为一名合格的质量管理人员。

质量管理知识点

质量管理知识点

第一章符合性质量:符合一定技术标准的程度。

技术性,标准性,静态性,以企业为中心适用性质量:能成功地满足顾客要求的程度。

以顾客为中心,动态性,标准化& 个性化顾客及相关方满意的质量:还要满足员工等利益相关方的要求可持续发展的质量:更要满足社会(环境、卫生等)的要求符合性质量->适用性质量->顾客及相关方满意的质量->可持续发展的质量谁的特性:实体,过程,产品,服务,组织质量经营中的三类质量:产品质量,过程质量,工作/系统质量(卓越质量)质量特性:实体所特有的性质,反映了实体满足需要的能力(隐含的,明示的)质量概念的特征:广义性;时效性;相对性;经济性质量管理:确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有的活动质量策划:确定质量以及采用质量体系要素的目的和要求的活动质量计划:落实质量目标的具体部署和行动安排质量控制:为达到质量要求所采取的作业技术和活动质量保证:为提供足够的信任表明实体能够满足质量要求,而在质量体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动质量体系:为实施质量管理所需的组织结构、程序、过程和资源质量改进:为向本组织及其顾客提供更多的收益,在这个组织内所采取的旨在提高活动和过程的收益和效率的各项措施质量职能:质量形成全过程所必须发挥的质量管理功能及相应的质量活动全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径Kano模型:质量检验阶段(质量是检验出来的,20世纪初-30年代):从产品中挑出废品(管理效能非常差,效率低)操作者->工长->检验员统计质量控制阶段(质量是生产出来的,30年代):提供了预防不合格品产生和抽样检验的具体方法;由专职检验人员和专职质量控制工程师共同承担质量管理工作;是对事后检验和全数检验的重大突破(忽视了质量管理的各种组织管理工作;影响了质量管理统计方法的普及和推广)全面质量管理阶段(质量是设计出来的,60年代至今):全面质量的管理;全过程的质量管理;全员参加的质量管理;综合性的质量管理。

质量管理体系基础知识

质量管理体系基础知识

质量管理体系基础知识质量管理体系是一个组织所建立、实施、维护和改进的一系列相互关联和相互影响的活动,旨在保证产品或服务的质量达到或超越顾客的期望和要求。

在质量管理体系的基础知识中,包括质量管理原理、质量管理体系框架、质量目标的设定以及重要的质量管理工具和技术等方面。

一、质量管理原理质量管理原理是指质量管理体系的理论基础,它是制定和实施质量管理体系的指导原则。

其中,最重要的原理包括顾客导向原理、领导作用原理、全员参与原理、过程管理原理以及持续改进原理。

1. 顾客导向原理顾客导向是质量管理的核心,意味着组织应该始终以顾客的期望和要求为导向,不断提高产品或服务的质量,实现顾客满意。

2. 领导作用原理领导在质量管理体系中起到推动和引领作用,他们应该以身作则,树立正确的质量管理观念,并为质量管理提供资源和支持。

3. 全员参与原理质量管理是全员的责任,每个员工都应该参与到质量管理中,意识到自己的工作对产品或服务质量的重要性,并积极改进自己的工作。

4. 过程管理原理质量管理体系应该基于过程管理,通过明确和优化各个工作流程,实现更高效、更稳定的质量控制。

5. 持续改进原理持续改进是质量管理的目标之一,组织应该不断寻找问题和风险,并采取措施进行改进,以提高整体质量水平。

二、质量管理体系框架质量管理体系框架是构建和管理质量管理体系的基本框架,包括国际标准化组织(ISO)的质量管理体系标准ISO 9001和行业特定的标准。

ISO 9001是国际上最广泛应用的质量管理体系标准,它提供了一个通用框架,帮助组织建立和改进质量管理体系。

ISO 9001包括一系列要求,涵盖质量管理的各个方面,如质量目标设定、资源管理、过程管理、监控和测量,以及持续改进等。

在行业特定的标准中,如汽车行业的IATF 16949、医疗器械行业的ISO 13485等,都根据行业的特点对质量管理体系进行了更加详细和具体的规定。

三、质量目标的设定质量目标是组织为了实现业务目标和顾客需求而设定的质量方面的目标。

质量管理基本知识和基本技能

质量管理基本知识和基本技能

质量管理基本知识和基本技能质量管理基本知识和基本技能涉及多个方面,以下是一些关键内容:一、质量管理基本知识1. 质量定义:质量是产品或服务满足明确或隐含需要的特征和特性的总和。

它不仅包括产品本身的质量,还包括与产品相关的所有活动的质量,如生产过程、客户服务等。

2. 质量管理原则:以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、改进、询证决策、关系管理。

这些原则构成了质量管理的基础,指导组织实现持续改进和顾客满意。

3. 质量管理体系:一个组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式。

它包括一组相互关联或相互作用的要素,如组织结构、程序、过程和资源。

二、质量管理基本技能1. 数据统计与分析:运用统计技术对数据进行收集、整理、分析和解释,以识别问题、评估风险并做出决策。

常用的统计工具包括帕累托图、因果图、散布图、直方图等。

2. 过程控制:通过监控和管理生产或服务提供过程,确保输出符合预定的质量要求。

过程控制涉及识别关键过程、设定控制点、建立操作规范以及实施持续监控和反馈。

3. 问题解决技巧:掌握一套结构化的问题解决方法,如5W2H分析法(What、Why、Who、When、Where、How、How much),以及PDCA循环(Plan、Do、Check、Act)等。

这些方法有助于系统地识别问题、分析原因、制定解决方案并验证效果。

4. 持续改进:培养一种持续改进的思维模式,通过不断识别改进机会、实施改进措施并评估改进效果,实现组织绩效的持续提升。

持续改进涉及多个方面,如流程优化、技术创新、员工培训等。

5. 沟通与团队协作:质量管理工作需要跨部门、跨职能的团队协作,因此良好的沟通能力至关重要。

有效的沟通包括明确目标、分享信息、倾听他人意见以及达成共识等技巧。

同时,团队协作还需要建立信任、尊重多样性并共同承担责任。

6. 风险管理:识别、评估和管理潜在的质量风险,以确保产品或服务的稳定性和可靠性。

质量管理基础知识

质量管理基础知识

质量管理基础知识
质量管理是指按照既定的标准和流程对产品、服务以及过程进行监督和控制,以确保符合客户需求和预期,并不断改进和提高产品或服务的质量。

以下是一些基础知识:
1. 质量计划:质量计划是制定质量管理方案的重要组成部分。

它包括确定质量目标、规范和规程、工作分配、检查方法和测试程序等内容。

2. 质量控制:质量控制是在生产过程中对产品进行监测、评估和调整,以确保产品符合质量标准和客户需求。

质量控制可以通过各种手段实现,例如统计抽样、数据分析、过程检查等。

3. 质量保证:质量保证是在产品或服务设计阶段执行的策略,旨在确保产品或服务符合质量标准和客户需求。

质量保证通常包括一系列活动,如产品设计评估、原材料检验、生产过程控制等。

4. 产品检验:产品检验是确保产品质量的一个重要环节。

这可以通过检测产品外观、尺寸、功能、安全性等方面来完成。

检验可以通过手动操作或自动化系统实现。

5. 持续改进:持续改进是质量管理的核心理念之一。

它强调在不断追求卓越的同时,通过不断寻找问题和解决方案来改善产品或服务的质量。

质量管理知识点总结

质量管理知识点总结

质量管理知识点总结质量管理是一种以确保产品或服务达到预期质量要求的管理方法。

它涉及到从产品设计到生产过程再到最终交付给客户的全过程。

在这篇文章中,我们将总结质量管理的一些重要知识点,帮助您更好地理解和应用质量管理的原则和方法。

一、质量管理的基本概念质量管理是指通过制定和执行质量策略、质量计划和质量控制活动来管理和控制产品或服务的质量。

其目标是提供符合顾客需求和满足法律法规要求的产品或服务。

二、质量管理的原则1. 顾客导向:以满足顾客需求和期望为中心,确保产品或服务的质量能够满足顾客的要求。

2. 全员参与:质量管理是所有员工的责任,每个人都应该对产品或服务的质量负责,并积极参与质量改进活动。

3. 过程管理:通过对所有相关过程进行有效管理,以确保产品或服务的质量稳定和可持续改进。

4. 数据驱动:通过收集和分析数据,能够更好地了解产品或服务的质量状况,并作出相应的决策和改进措施。

5. 持续改进:质量管理是一个持续的过程,不断追求卓越,通过不断改进来提高产品或服务的质量和价值。

三、质量管理体系质量管理体系是指为了有效管理和控制产品或服务质量而建立的一系列相互关联的组织结构、责任、程序、资源和活动。

其中最为常见的质量管理体系包括ISO 9001质量管理体系、六西格玛等。

四、质量管理的方法和工具1. 质量控制图:通过统计过程的数据,绘制控制图来分析过程是否稳定和符合要求。

2. 品质功能展开:根据顾客需求和市场要求,将产品或服务的质量特征分解,转化为设计和生产过程的要求。

3. 七大质量工具:包括因果图、流程图、直方图、散点图、检查表、脑力激荡和帕累托图等,用于问题分析和解决。

4. 整体质量管理:通过全员参与,推动全面质量管理的实施,包括研发、采购、生产、销售等方方面面。

五、质量改进手段1. PDCA循环:即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、行动(Act)的循环过程,用于持续改进产品或服务。

2. 6σ(Six Sigma):通过减少缺陷和变异,提高产品和过程的稳定性和质量水平。

质量管理专业知识

质量管理专业知识

质量管理专业知识质量管理是企业管理中非常重要的一部分,它关乎产品的质量、客户的满意度以及企业的竞争力。

在质量管理的过程中,需要掌握一些专业知识,从而有效地进行质量控制和质量改进。

本文将介绍质量管理专业知识的一些重要方面,帮助读者更好地了解和应用质量管理。

一、质量管理体系质量管理体系是企业质量管理的基础,它是一套组织结构、责任、程序、流程和资源的集合,旨在实现质量目标并持续改进。

常见的质量管理体系包括ISO 9001质量管理体系、TS16949汽车行业质量管理体系等。

通过建立和运行质量管理体系,企业可以规范质量管理的各项活动,提高产品的质量和竞争力。

二、质量策划与控制质量策划是质量管理的起点,它包括确定质量目标、制定质量计划、确定质量检验和测试方法等。

质量控制则是质量管理的核心,它通过对产品的生产过程和结果进行监控,及时发现和纠正质量问题,确保产品符合质量要求。

质量控制包括过程控制和检验控制两个方面,可以采用统计方法和质量管理工具来支持决策和分析。

三、质量改进与问题解决质量改进是质量管理的关键环节,它通过分析质量问题的原因,采取措施来消除质量问题,并避免其再次发生。

常用的质量改进方法包括六西格玛、PDCA循环、8D报告等。

问题解决是质量改进的具体过程,它通过系统性的分析和解决方法,找出问题的根本原因,并制定相应的解决方案。

问题解决通常采用鱼骨图、5W1H分析等工具来帮助分析和决策。

四、质量培训与团队建设质量管理需要有一支高素质的团队来推动和实施。

因此,质量培训和团队建设是质量管理的重要环节。

质量培训包括对员工的基础培训、技能培训和质量意识培养等。

团队建设则是通过各种活动和方法,加强团队合作、沟通和协作能力,提高团队的整体绩效。

五、质量文化与客户满意度质量文化是指企业内部形成的一种重视质量、追求卓越的价值观和行为准则。

良好的质量文化可以提高员工的质量意识和质量责任感,进而推动质量管理的深入开展。

客户满意度是衡量企业质量管理效果的重要指标,它直接关系到企业的声誉和市场竞争力。

质量常识知识点总结

质量常识知识点总结

质量常识知识点总结一、质量管理1. 质量管理概念质量管理是指在整个产品或服务的生命周期中,通过计划、控制、保证和改进等一系列管理活动,以实现产品或服务满足客户需求和期望的过程。

质量管理是一个综合性的管理活动,它贯穿于组织的全部活动之中。

2. 质量管理原则质量管理的原则包括客户导向、领导力、全员参与、过程方法、系统方法、持续改进、事实依据决策和互惠关系等。

这些原则是质量管理活动的指导方针,有助于组织实现质量管理的有效运作。

3. 质量管理体系质量管理体系是组织通过规定的质量政策、目标、流程和程序等,以确保产品或服务质量符合要求的一个组织框架。

常见的质量管理体系包括ISO 9001(质量管理体系)、ISO 14001(环境管理体系)、ISO 27001(信息安全管理体系)等。

二、质量控制1. 质量控制概念质量控制是指通过实验、检验、测量和评价等手段,对产品或服务进行监督和控制,以确保其质量符合要求的管理活动。

质量控制是质量管理的重要组成部分,其目的是避免和减少产品或服务的质量缺陷。

2. 质量控制方法质量控制方法包括统计质量控制、过程质量控制和产品质量控制等。

其中,统计质量控制以统计学方法为基础,通过抽样检验和过程控制图等手段,对产品或服务的质量进行评估和控制;过程质量控制强调通过优化产品生产流程和控制参数,提高生产过程的稳定性和一致性;产品质量控制则侧重于对成品或服务的检验和评价,以确保产品或服务质量符合要求。

三、质量保证1. 质量保证概念质量保证是指通过规范和标准化的质量管理体系,以及质量计划、质量控制和检验等手段,对产品或服务的质量进行保证的管理活动。

质量保证旨在确保产品或服务从设计、生产到交付的全过程中,质量符合客户需求和标准要求。

2. 质量保证体系质量保证体系是一个组织内部的规范和标准化的质量管理框架,包括质量手册、程序文件、工作指导书等。

常见的质量保证体系包括ISO 9000系列标准,其包括了ISO 9001(质量管理体系要求)、ISO 9000(质量管理基础和词汇)、ISO 9004(质量管理体系的综合指南)等。

质量管理重点知识

质量管理重点知识

质量管理重点知识质量管理是指通过一系列的措施和方法,确保产品或服务符合规定的质量要求,并持续改进质量的过程。

在质量管理中,有一些重点的知识点需要我们掌握和应用。

本文将重点介绍质量管理的重点知识。

一、质量管理体系质量管理体系是质量管理的基础,也是质量管理的核心。

常见的质量管理体系包括ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系等。

质量管理体系是一个组织内部的管理体系,通过制定和执行一系列的规程、流程和措施,确保产品或服务的质量符合预期要求。

二、质量控制质量控制是质量管理的重要手段之一。

它通过采取一系列的检验、测试和监控措施,及时发现和纠正产品或服务中的质量问题,确保产品或服务的质量符合要求。

常用的质量控制方法包括抽样检验、流程控制图和故障模式与影响分析等。

三、质量改进质量改进是质量管理的核心目标之一。

通过持续的改进措施,不断提高产品或服务的质量水平。

常见的质量改进方法包括PDCA循环、六西格玛和质量成本管理等。

质量改进需要全员参与,不断推动组织的质量水平提升。

四、供应商管理供应商管理是质量管理的重要环节之一。

通过建立合格供应商评估体系、执行供应商审核和监控供应商绩效等措施,确保从供应商获取的原材料或服务符合质量要求。

供应商管理需要建立良好的合作关系,加强与供应商的沟通和合作,共同提升产品或服务的质量。

五、质量培训质量培训是质量管理的基础工作之一。

通过培训和教育,提升组织内部员工的质量意识和质量技能,使其能够更好地参与质量管理工作。

质量培训内容包括质量管理知识、质量工具和技术的应用等。

质量培训需要结合实际情况,制定合理的培训计划和培训方法。

六、客户满意度管理客户满意度管理是质量管理的重要目标之一。

通过收集客户反馈、分析客户需求和期望,及时处理客户投诉和意见,提升客户对产品或服务的满意度。

客户满意度管理需要与客户保持良好的沟通和合作,不断改进产品或服务,满足客户的需求。

质量管理学知识点

质量管理学知识点

质量:一组固有特性满足要求的程度:1)产品和服务的特性给定的规格要求,通常是定量化要求—技术标准2)产品和服务满足顾客期望-顾客需求。

标准:为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。

企业标准化:企业为了在生产、技术、经营、管理过程中获得最佳秩序而从事制定、实施一整套标准的活动。

质量管理小组(QC)在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。

质量认证:由一个独立的、第三方的权威机构对组织产品质量或质量管理体系进行证实的活动。

质量功能展开(QFD):把顾客对产品的需求进行多层次的演绎和分析,最终转化为产品的设计质量,是一种新产品开发的质量工具故障模式和效应分析(FMEA):是一种可靠性分析的重要定性方法,按照一定格式有步骤的分析每一个部件、单元可能产生的故障模式,每一种失效模式对系统的影响及失效后的严重程度,是一种失效因果关系分析.产品质量波动:在生产实践中,即使操作者、机器、原材料、加工方法、测试手段、生产环境等条件都相同,生产出来的一批产品的质量特性值也并不完全相同,总是存在一定的差异.过程能力:指工序过程中生产出合格产品的能力,也是指过程在稳定状态下的实际加工能力,即人员、材料、机器设备、方法、环境、检测等质量原因充分规范化,处于稳定控制状态下所表现出来的保证工序过程质量的能力.质量检验:是对产品的一个或多个质量特性进行观察、测量、试验,并将结果和规定的质量要求进行比较,以确定每项质量特性合格情况的技术性检查活动。

三检制:是指“自检”“互检”“专检”三者相结合进行的一种检验制度,“自检”是指生产者对自己生产的产品,按样图、工艺或合同中规定的技术标准进行检验,并作出是否合格的判断的活动;“互检"是指生产者之间对所生产出来的产品相互之间进行检验的活动;“专检”:是指由专业检察人员进行的检验质量管理的基本原则:1以顾客为关注焦点:管理者和全体员工都应根据不同岗位,识别各自的顾客理解并确定顾客当前或未来的需求,满足并争取超越顾客期望2领导作用:确定企业同意的宗旨和期望,创造并保持员工能充分参与并实现企业目标的内部环境。

企业全面质量管理知识点归纳

企业全面质量管理知识点归纳

企业全面质量管理知识点归纳1.质量理念:企业全面质量管理的核心是质量理念,它强调质量是企业生存和竞争的关键因素。

质量理念包括客户导向、全员参与、持续改进、管理者的领导和承诺等。

2.快速反应:企业应快速反应客户需求和市场变化,通过及时了解客户需求、对产品和服务进行快速改进以及快速处理客户投诉等方式,提高客户满意度和市场竞争力。

3.流程管理:企业需要关注和管理组织内部的各个流程,确保流程的顺畅和高效运转。

流程管理包括流程规范化、流程优化、流程绩效评估等。

4.全员参与:企业全面质量管理要求全员参与质量管理工作。

全员参与可以通过培训、沟通、激励措施等方式来实现,激发员工的创新和主动性,形成质量管理的合力。

5.持续改进:企业要不断寻求改进的机会和方法,从而实现质量的持续改进。

持续改进包括设计改进、过程改进、产品改进等,可以通过质量工具和方法来支持,如PDCA循环、六西格玛、质量成本分析等。

7.供应商管理:企业要与供应商建立良好的合作关系,共同提高产品和服务的质量。

供应商管理包括供应商选择、供应商评估、供应链管理等,以确保供应链上所有环节的质量稳定。

8.数据和分析:企业应收集和分析大量的质量数据,以发现问题和改进机会。

数据和分析可以通过统计方法、质量工具和质量信息系统等方式来实现。

9.员工培训和发展:企业全面质量管理需要员工具备相关的知识和技能,以便能够有效地参与质量管理活动。

员工培训和发展包括新员工培训、质量培训、技术培训等。

10.领导和承诺:企业的高层领导需要对全面质量管理给予支持和承诺,并为之提供必要的资源和环境。

领导和承诺可以通过设立质量目标、开展质量检查和激励措施等方式来实现。

11.客户满意度管理:企业需要关注客户的需求和反馈,通过客户满意度调查、客户投诉管理、客户关系管理等方式来提高客户满意度。

12.风险管理:企业需要识别和管理各种风险,以避免对质量造成不利影响。

风险管理包括风险评估、风险规避、风险应对和风险控制等。

质量方面知识点总结

质量方面知识点总结

质量方面知识点总结质量管理是指通过管理过程和方法来提高产品和服务的质量,以满足客户需求和期望的工作。

在现代企业中,质量管理已成为企业发展的重要组成部分。

下面将对质量管理的相关知识点进行总结。

一、质量管理的概念1.1 质量的定义质量是指产品或服务能够满足客户的需求和期望。

质量的概念涉及产品的功能、可靠性、性能、耐用性、外观、成本以及客户服务等方面。

1.2 质量管理的定义质量管理是指通过一系列管理活动和方法来实现产品和服务的质量目标,并持续改进和提高质量水平的过程。

1.3 质量管理的目标质量管理的主要目标是提高产品和服务的质量,降低成本,满足客户需求和期望,提高竞争力,增强企业的市场地位,实现持续的经济效益和社会效益。

二、质量管理的原则2.1 客户导向质量管理的首要原则是以客户为中心,满足客户的需求和期望,通过提供优质的产品和服务来赢得客户。

2.2 全员参与质量管理需要全员参与,每个员工都应对产品和服务的质量负有责任,进行质量控制和改进。

2.3 过程方法质量管理应该以过程为基础,通过对质量管理过程的控制和改进,提高产品和服务的质量。

2.4 持续改进质量管理需要持续改进,通过不断地发现和纠正问题,来提高质量水平,满足客户需求。

2.5 事实决策质量管理应该以数据和事实为依据,通过科学的分析和决策来保证质量管理的有效性和持续改进。

2.6 供应商关系质量管理需要和供应商建立良好的合作关系,通过共同努力来提高产品和服务的质量水平。

三、质量管理体系3.1 ISO9000质量管理体系ISO9000是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准,它包括质量管理要求、质量保证、质量控制和持续改进等内容,是全球范围内最常用的质量管理体系标准。

3.2 六西格玛质量管理体系六西格玛是一种以数据分析为基础的质量管理方法,它通过测量、分析、改进和控制等步骤,来降低缺陷率,提高产品和服务的质量水平。

3.3 TQM全面质量管理体系TQM是一种以全员参与和持续改进为基础的质量管理方法,它包括领导力、客户导向、过程管理、改进和创新等要素,旨在实现全面的质量管理。

质量管理知识点整理

质量管理知识点整理

1、质量方针:是指由最高管理者正式发布的与质量有关的组织总的意图和方向。

这是组织总方针的一个重要组成部分,必须与组织的总方针相一致。

2、质量管理:是指为了实现组织的质量目标而进行的计划、组织、领导和控制的活动。

它涉及组织的各个方面,能否有效的实施质量管理关系到组织的兴衰。

3、质量螺旋:是指产品质量从市场调查研究开始到形成、实现后交付使用,到在使用中又产生新的想法,再到构成动力在开始新的质量过程,产品质量水平呈螺旋式上升。

4、质量环:是指从识别需要到评定这些需要是否得到满足的各个阶段中,影响质量的相互作用活动的概念模式。

它包括11个阶段或活动。

5、异常波动:是指异常因素引起产品质量的异常波动,又称系统波动,其能引起系统性的失效或缺陷,还可能引起一种趋势。

6、控制图:是指判断和预报生产过程中质量状况是否发生波动的一种有效方法。

7、过程能力:是指过程处于受控或稳定状态下的实际加工能力。

通俗的说,它是过程能稳定地生产合格产品的能力,而满足产品质量要求的能力。

8、全面质量管理:是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员以及社会受益而达到长期成功的管理途径。

9、质量功能展开(QFD):是保证用户、消费者需求,并能推动产品实际和生产工序设计改进的一种方法,即把用户、消费者需求变换成产品特性和工序特性,并由全企业来完成这些要求的系统方法。

10、过程(工序)检验:是指以监督和控制为主要目的的检验,常用于判断工序或生产过程是否正常。

11、抽样检验:是指根据数理统计原理,按照规定的抽样方案和程序从待检验的一批产品中随机抽取部分单位产品作为样本进行检验,根据样本的合格情况判定整批待检产品的质量状况的一种检验方法。

12、接受概率:即为某批产品的合格概率,又称批合格概率,是指根据规定抽样方案为P的交验批判断为合格而接受的概率,用符号L(P)表示。

13、质量审核:是指为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。

质量管理的100个知识点

质量管理的100个知识点

质量管理的100个知识点1、真正质量特性和代用质量特性有何区别?直接反映顾客对产品期望和要求的质量特性称为真正质量特性;企业为满足顾客的期望和要求,相应地制定产品标准、确定产品参数来间接地反映真正质量特性称为代用质量特性。

例如:汽车轮胎的使用寿命是真正质量特性,而其耐磨度、抗压和抗拉强度等则是它的代用质量特性。

可见,真正质量特性是顾客的期望和要求,而代用质量特性是企业为实现真正质量特性所做出的规定。

2、质量环有什么特点?(1)质量环中的一系列活动中一环扣一环,互相制约,互相依存,互相促进。

(2)质量环不断循环,每经过一次循环,就意味着产品质量的一次提高。

3、影响产品质量的四个方面是什么?(1)市场调研质量。

(2)设计质量。

(3)符合性质量或制造质量。

(4)使用质量或售后服务质量。

4、质量检验阶段进行检验把关有什么缺点?(1)缺乏系统的观念,责任不明,一旦出现质量问题容易扯皮、推诿。

(2)在生产过程中缺乏预防,一旦出现废品,就是“既成事实”,一般很难补救。

(3)要求对成品进行百分之百的检验,而百分之百的检验并不等于百分之百的准确,而且在大批量生产的情况下这样做在经济上是不合理的,对于某些产品来说,这种检验在技术上也是不可能的,或毫无意义的。

5、质量管理学有哪些重要概念?(1)质量;(2)质量管理;(3)质量体系;(4)质量控制;(5)质量保证;(6)质量策划;(7)质量方针;(8)质量改进;(9)质量审核;(10)质量认证;(11)管理评审;(12)质量成本等。

6、全面质量管理的基本核心是什么?提高人的素质,调动人的积极性,人人做好本职工作。

通过抓好工作质量来保证和提高产品质量和服务质量。

7、计量工作的任务是什么?有哪些特点?企业计量工作的任务,是以统一计量单位制度,组织量值正确传递,保证量值统一为目的基础工作。

计量工作有以下几个特点:①一致性;②准确性;③可溯源性;④法制性。

8、计量工作的基本要求是什么?(1)量具和化验、分析仪器必须配备齐全,完整无缺。

质量管理要点

质量管理要点

质量管理要点质量管理在现代企业运营中扮演着至关重要的角色。

精细的质量管理能够确保产品或服务的高品质,满足客户的需求,增加企业的竞争力。

本文将介绍质量管理的要点,包括质量策划、质量控制和质量改进等方面。

1. 质量策划质量策划是质量管理的首要环节。

它包括以下要点:1.1 确定质量目标:企业应该明确设定质量目标,如产品的性能、可靠性、安全性等,以及服务的准确性、及时性、满意度等。

1.2 制定质量计划:根据目标,制定相应的质量计划,确定所需的资源、流程和时间表,确保质量目标的实现。

1.3 组织结构和职责:明确质量管理的组织结构和各个岗位的职责,确保质量工作的顺利进行。

2. 质量控制质量控制是质量管理的核心环节。

它包括以下要点:2.1 检验和测试:通过检验和测试来验证产品或服务的质量是否符合要求,包括原材料、生产过程、最终产品等的质量检测。

2.2 过程控制:通过控制生产或服务过程中的关键环节,确保产品或服务的一致性和稳定性,减少质量变异。

2.3 管理数据:收集、分析和利用质量相关的数据,掌握产品或服务的关键质量指标,及时采取措施纠正偏差,提高质量水平。

2.4 建立反馈机制:建立质量问题的反馈机制,及时处理客户的投诉或反馈,改进产品或服务质量,增加客户满意度。

3. 质量改进质量改进是质量管理的持续性要求。

它包括以下要点:3.1 PDCA循环:运用PDCA(Plan-Do-Check-Act)循环方法,不断对质量管理进行评估和改进,确保质量水平的持续提升。

3.2 Kaizen理念:倡导持续改进的理念,通过员工的参与和创新,推动质量管理的不断优化。

3.3 培训和教育:加强员工的培训和教育,提升其质量意识和技能水平,提高整体质量管理水平。

3.4 利用技术手段:随着科技的发展,企业可以利用先进的技术手段,如物联网、人工智能等,提升质量管理的效率和精度。

结语质量管理要点是企业保持竞争优势的关键所在。

通过质量策划、质量控制和质量改进等方面的有效管理,企业能够实现高品质产品或服务的提供,赢得客户的信任和市场的认可。

一般质量管理知识

一般质量管理知识

一般质量管理知识
一般质量管理知识包括以下几个方面:
1. 质量管理体系:包括质量管理的基本概念、原则、目标和任务,以及质量管理体系的建立、实施、保持和改进等方面的知识。

2. 质量控制:包括质量控制的基本概念、原则、目标和任务,以及质量控制的方法、技术、工具和标准等方面的知识。

3. 质量保证:包括质量保证的基本概念、原则、目标和任务,以及质量保证的方法、技术、工具和标准等方面的知识。

4. 质量检验:包括质量检验的基本概念、原则、目标和任务,以及质量检验的方法、技术、工具和标准等方面的知识。

5. 全面质量管理:包括全面质量管理的基本概念、原则、目标和任务,以及全面质量管理的方法、技术、工具和标准等方面的知识。

6. 质量改进:包括质量改进的基本概念、原则、目标和任务,以及质量改进的方法、技术、工具和标准等方面的知识。

7. 可靠性工程:包括可靠性工程的基本概念、原则、目标和任务,以及可靠性工程的方法、技术、工具和标准等方面的知识。

8. 统计质量控制:包括统计质量控制的基本概念、原则、目标和任务,以及统计质量控制的方法、技术、工具和标准等方面的知识。

9. 顾客满意度:包括顾客满意度调查的基本概念、原则、目标和任务,以及顾客满意度调查的方法、技术、工具和标准等方面的知识。

总之,一般质量管理知识涵盖了质量管理领域的各个方面,对于
企业提高产品质量、降低成本、增强竞争力等方面都具有重要意义。

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质量管理知识要点质量工程师:质量检验名词解释1、验证——指通过提供客观证据对规定要求已得到满足的认定。

2、产品验证——对生产各阶段形成的有形产品和无形产品,通过物理的、化学的和其他科学技术手段和方法进行观察、、试验、测量后所提供的客观证据,证实规定要求已得到满足。

它是一种管理性的检查活动。

3、质量检验——对产品的一个和多个质量特性进行观察、试验、测量,并将结果和规定的质量要求进行比较,以确定每项质量特性合格情况的技术性检查活动。

4、质量检验的几个阶段:1、熟悉规定要求,选择检验方法,制定检验规程;2、观察、测量和试验;3、记录4、比较和判定5、确认和处置5、质量检验计划——对检验涉及的活动、过程和资源作出规范化的书面规定,用于指导检验活动正确、有序、协调的进行。

6、编制质量检验计划的目的在于 使分散的检验人员了解基本情况和要求;使相关部门、人员、过程协同配合,有序衔接。

7、编制质量检验计划应考虑的原则1)充分体现检验的目的2)对检验活动能起到指导作用3)关键质量应优先保证4)进货检验应在采购合同的附件中作说明5)综合考虑检验成本8、检验流程图的编制过程1)熟悉和了解有关产品技术标准及设计技术文件、图样和质量特性分析2)熟悉产品工艺文件,了解产品工艺流程3)根据工艺流程、工艺规程,设计检验工序的检验点4)确定检验工序和生产工序的衔接点及主要检验工作内容,绘制检验流程图5)评审检验流程图9、检验站的设置原则1)要终点考虑设在质量控制的关键部位和控制点2)能满足生产过程的需要,并和生产节拍同步和衔接3)要有适宜的工作环境4)要、考虑节约检验成本10、检验站的设置种类:进货检验站、工序检验站、完工检验站。

11、开环分类式检验站——只把合格品与不合格品分开。

12、开环处理式检验站——对于一次性检查后被拒收的不良品还应进行重新审查,审查后能代用的代用,能返修的进行返修,返修后在进行重新检验,并作出拒收或接收的决定。

13、闭环处理式——对一次性检测的拒收品,要进行认真的原因分析,查出不合格原因,这种分析不仅要决定是否可进行返修处理,而且要分析标准的合理性,分析加工中存在的问题等。

14、质量特性分析表的编制依据的技术资料:1)产品图纸2)工艺流程及工艺规程3)工序管理点明细表4)用户或下道工序要求变更的资料15、不合格分级的作用:1、明确检验控制的重点;2、有利于选择更好的验收抽样方案3、便于综合评价产品质量4、便于发挥质量综合管理和质量检验职能16、不合格严重分级的原则1)所规定的质量特性的重要程度2)对产品适用性的影响程度3、不合格严重性分级初考虑功能性质量特性外,还必须包括外观、包装等因素。

17、检验手册——是质量检验活动的管理规定和技术规范的文件集合。

18、检验指导书——又称检验规程或检验卡片,是产品在制造过程中由于指导检验人员正确实施产品和工序检查、测量、试验的技术文件。

特点:表述明确,可操作性强;作用:使检验操作达到统一、规范。

19、编制检验指导书的要求:1)对所有的质量特性,应全部逐一列出,不可遗漏2)必须针对质量特性和不同精度等级的要求,合理选择测量工具或仪表3)当采用抽样检验时应正确选择并说明抽样方案20、检验指导书的基本内容:1)测量对象2)质量特性值3)检测方法4)检测手段5)检验判断6)记录和报告7)其他说明质量工程师:质量改进名词解释1、质量改进——质量管理的一部分,致力于增强毛组质量要求的能力。

主要是消除系统性问题。

2、质量控制——质量管理的一部分,致力于满足质量要求的能力。

是消除偶发性问题。

3、质量改进与质量突破的关系:1、质量突破与质量改进的目的相同;2、质量突破是质量改进的结果;3、质量改进侧重过程,质量突破侧重结果。

4、质量改进的意义:1、质量改进具有最高的投资收益率。

2、可以促进新产品开发,改进产品性能,延长产品的寿命周期;3、通过对产品设计和生产工艺的改进,更加合理、有效地使用资金和技术力量,充分挖掘企业的潜力;4、可以提高产品的制造质量,减少不合格品的产生,实现增产增效的目的;5、通过提高产品的适用性,从而提高产品的市场竞争力。

6、有利于发挥企业个部门的质量职能,提高工作质量,为产品质量提供强有利的保证。

5、持续开展质量改进要作好的工作:1、质量改进制度化;2、明确上层管理者不应下放的职权;3、检查;4、表彰;5、报酬;6、培训。

6、质量改进的七个步骤:1、明确问题2、掌握现状3、分析问题的原因4、拟定对策并实施5、确认效果6、防止再发生和标准化7、总结7、质量改进步骤的活动内容:明确问题的活动内容:1、明确所有解决的问题,为什么比其他问题重要;2、问题的背景是什么,到目前为止的情况是怎样的;3、将不尽人意的结果用具体的语言表现出来,有什么损失,并具体说明希望改进到什么程度;4、选定课题和目标值;5、正式选定任务负责人;6、对改进活动的费用做出预算;7、拟定改进活动的时间表。

掌握现状的活动内容:1、为抓住问题的特性,需要调查四个要点,即:时间、地点、种类、特征;2、为找出结果的波动,要从各种不同的角度进行调查;3、去现场收集数据中没有包含的信息。

分析问题的原因的活动内容:1、设立假说(选择可能的原因)(使用因果图)。

2、验证假说(从已设定因素中找出主要原因)(排列图、相关回归分析、方差分析)。

日本质量管理专家谷津进对几个阶段的描述:提出问题→调查实情→整理原因→验证假说→制定对策拟定对策并实施:1、必须将现象的排除与将原因的排除严格区分开;2、采取措施后,尽量不要引起其他的质量问题,如果产生了副作用,应考虑换一种对策或消除副作用;3、先准备好若干对策方案,调查各自利弊,选择搀假者都能接收的方案。

确认效果的的活动内容:1、使用同一种图表将对策实施前后的不合格品率进行比较;2、将效果换算成金额,并与目标值比较;3、如果有其他效果,不管大小都可列出来。

防止再发生和标准化的活动内容:1、为改进工作,应再次确认5W1H的内容,即WHAT、WHY、WHO、WHERE、WHEN、HOW。

2进行有关标准的准备及传达;、3、实施教育培训;4、建立保证严格遵守标准的质量责任制。

总结的活动内容:1、找出遗留问题;2、考虑解决这些问题下一不该怎么做;3、总结本次降低不合格品率的过程中,那些问题得到解决,那些问题尚未解决。

8、质量委员会的主要职责:1、制定质量改进方针2、参与质量改进,将工资及奖励制度与改进成绩挂钩;3、为质量改进团对提供资源;4、对主要的质量改进成绩进行评估,并给予公开认可。

9、质量改进组长的职责:1、保证会议准时开始结束;2、做好会议日程、备忘录、报告等准备工作和公布;3、与质量委员会保持联系;4、编制质量改进报告。

10、成员的职责:1、分析问题原因并提出纠正措施建议;2、对其他团对成员提出的原因和纠正措施,提出建设性质疑;3、解决质量问题,并提出预防措施;4、将纠正和预防措施标准化;5、准时参加团对的各项活动。

11、质量改进的障碍:1、对质量水平错误的认识;2、对失败缺乏正确的认识;3、高质量意味着高成本的错误的认识;4、对权利下放错误的理解5、员工的顾虑;12、上层管理者不宜下放的职责:1、参与质量委员会的工作;2、批准质量方针和目标;3、提供资源;4、予以表彰;5、修改工资及奖励制度。

13、生产工人参与质量改进的必要性:1、质量改进本身的客观要求;2、企业发展的客观要求3、企业文化的要求;4、企业本身的要求。

14、头脑风暴法——又称畅谈法、集思法,它是采用会议的方式,引导每个参加会议的人围绕某个中心议题,广开言路,激发灵感,在自己头脑中掀起风暴,毫无忌惮、畅所欲言的发表独自见解的一种创造性思维的方法。

15、头脑风暴法的用途:可以用来识别存在的质量问题并寻求解决办法,还可以用来识别潜在的质量改进机会,画因果图、树图、亲和图时、就可以运用这种方法。

16、头脑风暴法的三个阶段:准备阶段;引发和产生创造思维阶段;整理阶段。

17、系统图——是把要实现的目的与需要采取的措施系统展开,明确重点,找出最佳措施。

18、系统图的分类:一类是把组成事项的展开为目的——手段的关系,称为“构成因素展开型”;另一类是把解决问题和达到目的、目标和手段、措施加以系统的展开,称为“措施展开型”。

19、系统图的主要用途:1、新产品研制过程中设计质量的展开;2、制定质量保证计划,对质量保证活动进行展开;3、与因果图结合使用;4、目标、方针、实施事项的展开;5、明确部门职能、管理职能;6、对解决企业有关质量、成本、交货期等问题的创意的展开。

20、绘制系统图的步骤:1、确定具体的目的或目标2、提出手段和措施3、进行评价4、绘制手段、措施卡片5、形成目标手段的系统展开图6、确认目标能否充分的实现7、制定实施计划21、PDPC法——也称过程决策程序图法,是运筹学中的一种方法,其工具就是PDPC图。

是指为完成某个任务和达到某个目标,在制定行动计划或进行方案设计时,预测可能出现的故障和结果,并相应的提出多种应变计划的一种方法。

22、PDPC法的特征:1、PDPC法不是从局部,而是从全局、整体掌握系统的状态,因而可作全局性判断;2、可按时间先后顺序掌握系统的进展情况;3、可密切注意系统进程的动向,能列出“非理想状态”,在追踪系统运转时,也能掌握产生非理想状态的原因;4、情况及时,计划措施可被不断的补充、修订。

23、使用PDPC法的步骤:1、召集所有有关的人员讨论所要解决的课题;2、从自由讨论中提出达到理想状态的手段、措施。

3、对提出的手段和措施,要列举出预测的结果,以及提出的措施方案行不通或难以实施时,应采取的措施和方案;4、将各研究措施按紧迫程度、所需工时、实施的可能行及易难程度进行分类,特别时对当前要着手的措施,应根据预测结果,明确应首先做什么,并用箭条向理想的状态方向连接起来;5、进而,决定各项措施实施的先后顺序,从一条线路得到的情报,要研究其对其他线路是否有影响;6、落实实施负责人及实施期限;7、不断修订PDPC图。

11、PDPC法的用途:1、制定质量方针目标管理中的实施计划2、制定科研项目的实施计划3、对整个系统的重大事故进行预测4、制定控制工序的措施12、网络图法——又称网络计划技术,它是安排和编制最佳日程计划,有效的实施进度管理的一种科学的管理方法,其工具是箭条图,故又称矢线法。

16、网络图是一张有向无环图,由节点和作业活动组成。

12、网络图绘制规则:1)箭条图中每一项作业都应有自己的节点编号,不能重复2)箭条图中不能出现闭环3)两个节点之间只能有一项作业4)箭条图只能有一个起始节点和终点节点5)箭条图绘制时不能有缺口13、矩阵图——是一种利用多维思考去逐步明确问题的方法。

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