2007文明和谐创建材料
文明单位创建材料
文明单位创建材料
一、单位基本情况。
1. 单位名称，______（全称）。
2. 单位地址，______（详细地址）。
3. 单位性质，______（国有、民营、外资等）。
4. 单位规模，______（人数、面积等）。
5. 单位成立时间，______（年月日）。
二、单位创建的目的和意义。
1. 创建文明单位的目的是什么？
2. 文明单位对单位发展的意义是什么？
3. 文明单位对员工个人的意义是什么？
4. 文明单位对社会的意义是什么？
三、单位创建的条件和基础。
1. 单位的文明创建基础如何？
2. 单位的文明创建条件具备情况如何？
3. 单位的文明创建前期工作做了哪些准备？
四、单位创建的主要内容和措施。
1. 创建文明单位的主要内容有哪些？
2. 创建文明单位的具体措施是什么？
3. 创建文明单位的时间安排和计划是怎样的？
4. 创建文明单位的责任人和分工是怎样的？
五、单位创建的保障措施和监督机制。
1. 文明单位创建的保障措施是什么？
2. 文明单位创建的监督机制是什么？
3. 文明单位创建的效果评估和奖惩办法是什么？
六、单位创建的预期目标和成效。
1. 文明单位创建的预期目标是什么？
2. 文明单位创建的成效如何评估？
3. 文明单位创建的具体效果如何？
七、其他需要说明的问题。
1. 文明单位创建过程中的困难和挑战是什么？
2. 文明单位创建过程中的成功经验和做法是什么？
3. 文明单位创建过程中的宣传和推广工作是怎样的？
以上是关于文明单位创建材料的详细内容，希望能够对相关工作有所帮助。
全国文明单位创建申报材料(精选5篇)
全国文明单位创建申报材料全国文明单位创建申报材料文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报，群众满意，社会认可并经有关主管部门考核、评选，由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位，是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。
下面是小编为大家带来的，希望可以启发、帮助到大家。
全国文明单位创建申报材料12013年，临西县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨，以群众路线实践活动为统领，明确提出“服务创特色，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设；结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作，人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌，促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。
一、抓组织领导，构建工作格局。
我局十分重视文明单位创建工作，年初就成立了以党总支书记、局长张士华为组长，党总支副书记朱春兰为副组长，各党支部书记为成员的创建领导小组。
把文明单位创建工作纳入重要议事日程，坚持了“四个同时”，即制定行政工作计划时，同时制定精神文明建设计划；检查行政工作计划落实情况时，同时检查精神文明建设计划的落实情况；总结行政工作时，同时总结精神文明工作；把精神文明建设同时纳入目标考核，有奖有惩。
在领导小组的领导下各项工作齐抓共管，全局职工踊跃参与，形成了浓厚氛围。
在工作中，该局坚持“四个重视”，一是重视学习提高，坚持每周五下午时间，组织全局党员干部进行政治理论和业务学习，营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。
学习强化责任，学习凝聚力量，学习铸就辉煌。
二是加强制度建设。
修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等，严明办事程序和工作纪律，形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。
三是重视公开承诺，在机关及窗口单位推进“阳光政务”，公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等，大力推行文明用语，用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人，树立文明办公的良好形象。
新建康医院文明和谐创建
视患者为亲人以诚信促和谐——大同新建康医院文明和谐创建工作事迹大同新建康医院是一所高科技、宾馆化的综合性医院，医院总面积18000平方米，开放床位160余张。
医院秉承“患者至上，诚信第一”的办院宗旨，用实际行动创建诚信医疗体系，在全国民营医院中率先实施“医药分离”，放弃药品利润，让利广大患者，受到全市人民的称赞，2006年11月22日《中国青年报》、2007年1月7日中央电视台的《对话》栏目等媒体，相继对此进行了报道。
2007年，医院以“诚信、和谐、文明”为主题，坚持开展了一系列的文明和谐创建工作，取得了显著的成效。
自去年市卫生局号召开展“创建文明和谐行业”活动以来，新建康医院在质量管理方面，突出“科技兴院促文明”理念，投巨资引进一大批国际领先的医疗设备，如德国西门子核磁共振、多层螺旋CT、美国贝克曼全自动生化分析仪等。
同时，聘请30多名从安徽武警总医院、解放军264医院以及我市各大医院退休的专家，分别在各科室担任学科带头人。
高科技的应用，使患者得到了高质量的治疗效果，赢得了满意；同时，全年开展了46次学习十七大精神、医护知识讲座等活动，极大地带动了青年医护人员的学习积极性，全院形成了“争先创优、共促文明”的良好氛围。
在环境建设方面，突出“美化环境促和谐”的理念，创建了在晋北地区独树一帜的“宾馆化病房环境”。
那雍容华贵的观赏鱼，那碧绿挺拔的花卉，优雅舒适的候诊厅，让人步入新建康，有一种归家的美妙感觉。
正所谓“高贵不贵，宾馆品位”。
所有病房都配有中央空调、中心供氧、液晶电视，以及一次性生活用品。
努力使患者在宾馆化的环境、亲情般的服务中，愉快地接受治疗，早日康复出院。
在服务管理方面，始终坚持以“患者至上，诚信第一”的宗旨，向患者承诺“满意告诉亲朋，不满意告诉院长”，对医护人员则提出“服务态度使病人满意，医疗质量让患者放心”的要求。
为方便病人，推出了一站式服务全程优质服务，从病人入院到出院，从医疗到护理、生活等方面，处处为患者着想。
文明和谐工程事迹材料
文明和谐工程事迹材料近年来，我国推行了一系列的文明和谐工程，取得了显著的成效。
下面将介绍一些典型的事迹材料，展示文明和谐工程的具体实施情况和成果。
一、厕所革命近年来，厕所革命被列为文明和谐工程的重要内容之一。
在山西省平遥县南庄关村，村民们自发进行了厕所改造。
他们自行购买材料，主动改造村里的旱厕。
通过统一设计、硬化地面，安装水冲式马桶以及改善通风等措施，有效改善了村里的卫生环境，提高了村民的生活质量。
二、文明旅游文明旅游是建设美丽中国的重要环节。
在云南省腾冲市，当地政府积极开展文明旅游宣传和教育活动，倡导游客爱护环境、遵守规则。
游客在景区内丢垃圾被劝诫后，主动拾起垃圾，并在景区内设立了爱心捐赠箱，鼓励游客捐款用于景区环境保护和公益事业。
通过这些举措，游客的素质得到了提高，旅游环境得到了改善。
三、志愿服务志愿服务是推动社会和谐发展的重要方式之一。
广西桂林市的一个社区，积极组织青年志愿者参与社区建设活动。
他们每周定时担任志愿者，清理社区环境、帮助老人购物等。
其中一位志愿者还自发开设了农产品交易平台，帮助居民获得优质的农产品。
这些志愿者们的无私奉献，为社区增添了温暖与和谐。
四、邻里和睦邻里和睦是社会和谐的基石。
在北京市海淀区的一个小区，居民们自发组织了邻里联谊活动。
每个月固定一天，居民们聚集在小区的开放空地上，举办各种活动，如合唱、舞蹈等。
居住在这个小区的居民经过这些活动，熟悉了彼此，建立了深厚的友谊。
这不仅增进了邻里关系，也为社区的和谐发展注入了新的活力。
通过以上的事迹材料，我们可以看到，文明和谐工程在我国得到了广泛的推广和实施。
无论是改善卫生环境、倡导文明旅游，还是积极参与志愿服务、促进邻里和睦，都在各个方面推动了社会的和谐发展。
这些典型的事迹不仅是对文明和谐工程的生动展示，也是鼓舞人心的榜样，希望能够进一步激发更多人积极参与到文明和谐工程中，共同创造和谐、美好的社会。
文明城市创建汇报材料
文明城市创建汇报材料
尊敬的领导及各位同事：
我作为文明城市创建工作小组的一员，在此向大家汇报我们小组在文明城市创建工作中的进展情况。
首先，我们小组根据国家和地方相关政策文件，制定了详细的工作计划和时间安排。
根据计划，我们小组完成了文明城市创建的前期准备工作，包括召开启动会议、明确工作目标和任务分工等。
其次，我们小组积极组织开展了各类文明城市创建宣传活动。
我们通过社区活动、宣传栏、宣传车等方式，向广大市民传达了文明城市创建的重要意义和主要目标，并号召市民积极参与文明行为的培养和宣传。
我们还组织了一系列的文明城市创建培训和宣讲会。
我们邀请了专家学者和相关部门的负责人，对市民进行了相关知识和行为规范的培训，并帮助市民增强对文明城市创建的认知和参与意识。
另外，我们小组还与其他相关部门紧密合作，共同推进文明城市创建工作。
我们与环卫、交通等部门密切配合，共同开展城市卫生整治、交通秩序整顿等工作，努力为市民提供一个整洁有序的城市环境。
在文明城市创建工作中，我们还注重宣传教育和榜样示范的力
度。
我们通过各种渠道宣传文明行为，同时还组织评选了一批文明城市榜样，并利用他们的影响力，进一步推动市民形成文明习惯和行为。
最后，我们小组高度重视对文明城市创建工作的监督和评估。
我们建立了一套完善的评估体系，定期对文明城市创建工作进行评估和总结，确保工作的顺利推进和取得实效。
以上就是我们小组在文明城市创建工作中的汇报情况。
我们将继续努力，积极推进文明城市创建工作，为我们的城市创造一个更加宜居、和谐的环境。
谢谢大家！。
创建和谐文明校园事迹材料
创建文明和谐单位事迹材料朔城区一中2009、5凝心聚力构建和谐校园促进文明建设迈上台阶——朔城区一中文明和谐创建活动先进事迹材料朔城区一中始建于1955年，1956年招生办学，1980年被确定为“山西省首批重点中学”，2007年12月被确定为“山西省示范高中”，2008年3月被确定为“山西省普通高中新课程实验基地学校”，是全省颇有影响的人才摇篮。
学校现有两个校区，共占地462亩，校舍建筑21万平方米，运动场地6万平方米，校园绿化5.3万平方米。
现为36轨制全日制普通高中，有在编教职员工409人，在校学生8000多人。
建校50多年来，学校在党和政府各级领导的亲切关怀下，得到了巨大的发展。
尤其是朔城区委、区政府全力支持，为学校的发展提供了根本保证。
近年来，城区一中迅速在塞北高原上发展起来，学校领导班子以独到见解、大胆决策，抓住高中教育发展的良好机遇，以党的“十六大”“十七大”关于构建和谐社会的精神为指导，坚持科学发展观，以高度的责任心和拳拳的爱心培育社会文明风尚，加强文明礼仪建设，改善办学条件，办出了人民满意的教育，赢得了学生、家长、社会的好评。
一、以先进的办学理念、办学思路为载体形成校园精神学校确立了“以学生发展为本，构建和谐教育”的办学理念和“让学生成才，让教师成名，让家长放心，让社会满意”的办学宗旨。
这一办学理念、办学宗旨成为统领学校全局工作的灵魂和学校长远发展的指导思想，它得到全校师生的认同并在教育教学实践中内化为行动的信念和共同追求，在实践中形成了具有城区一中特色的校园精神，即为城区高中教育事业献身，为城区一中发展孜孜以求的校园精神。
具体表现为乐于从教的敬业精神；爱生如子的园丁精神；不计得失的奉献精神；遵纪守法的自律精神；锐意进取的创新精神。
把教师职业所要求的道德规范转化为内在素质，使整个教师队伍的职业道德、教学观念、工作责任心都达到了新的水平。
二、以普及礼仪文明为载体形成优育的教风和学风学校是培养人的地方，教师既要传授文化知识，又要教育学生形成良好的文明习惯，为此学校开展了师生文明礼仪教育活动。
创建文明单位汇报材料--汇报材料
创建文明单位汇报材料--汇报材料创建文明单位汇报材料我所从2004年开始创建文明单位以来,围绕承担社会责任,维护社会公平正义,树立律师良好形象为目标,带来了极大的社会效益和经济效益。
除在2007年,2010年连续荣获xx区第十届第十一届二届文明单位称号外,我所还在2006年荣获省综治办、司法厅优秀青少年维权岗;2008年获xx党工委、办事处精神文明建设先进单位;2009年获市总工会司法局农民工法律援助先进单位、司法部法律服务和法律援助工作为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动先进集体。
今年8月我所又被市人民政府授予市法律援助工作先进集体。
律师兰子禄当选市农民工法律援助先进个人、全国未成年保护贡献律师,律师黄家焱当选福建省劳动模范、全国优秀律师、福建省第五届创建文明行业工作先进个人,今年5月又光荣入选中央文明办——中国好人榜。
创建文明单位成果,为我所带来了广泛的社会影响力,树立起了良好的律师社会形象,赢得了党和政府的充分肯定。
今年初,我所卢丰华律师、江南实习律师考取了中院、连城检察院公务员,在例行品德考核时考核人员的一句“文明单位的职工,品德肯定是过关的”让我为之震撼,是对我所创建文明单位最大的肯定。
现我就我所近三年来精神文明工作的做法、存在的问题以及下步的打算跟领导作个汇报,跟同行作个交流,请大家提出宝贵的建议,支持帮助我所争取获得xx市第十一届文明单位称号。
主要做法:一、诚信立所,保持一块牌子。
我所坚持品牌立所,在国家商标局注册了“xx”律师服务注册商标,注重诚信办案,严格执行诉讼风险告知制度,坚决堵截为了接到案件搞创收而片面夸大或缩小及代理风险,让委托人得到风险提前告知,明明白白委托交费,三年来实现零投诉。
树立品牌立所思想,使律师充分认识到,若一个案件没有诚信服务,是同时砸了三个牌子:首先是经办律师的牌子;第二是接案律师的牌子;第三是律师事务所的牌子。
我所长期以来严格实行律师执业诚信管理制度,要求每位律师接受当事人委托后,就应清楚、详细地填好律师收案收费登记簿、律师收案审批表,不弄虚作假,并于结案之后,及时向当事人发送律师工作评议卡,接受当事人的监督和评议,并随时接受主管机关的检查。
2007―2009年度文明创建工作总结
2007—2009年度文明创建工作总结文明监督和谐创建我站在建工局的正确领导下,在开展创建两个文明建设中坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕以工程质量安全监督工作为中心,反复学习和对照创建标准,积极采取措施,通过在全系统广泛开展精神文明创建活动,把文明创建工作贯穿于各项工作中,使两个文明建设齐头并进,创建工作取得了丰硕成果。
现将2007—2009年度文明单位创建总结报告如下:一、文明单位创建工作领导重视,上下同心,建设文明环境。
多年来,站领导班子一直坚持把创建文明单位工作作为工作开展的重要目标,每年总结分析创建工作中存在的问题和经验,表彰一批双文明建设个人,通过创建活动营造一个奋发向上的团队。
在创建文明单位的活动中,努力搞好监督队伍建设,不断提高工作人员自身政治素质和业务素质。
结合我站本身实际,切实抓好党风、政风和行风建设,营造民主文明环境。
一是落实政务公开制度,在人事任免、评先评奖、大项经费开支等敏感工作上,严格按有关条例和规定,把程序和结果公开、公示,对涉及职工切身利益和重大改革措施,交干部职工充分讨论,接受群众监督。
在业务工作上,将办事程序、流程上墙公布,通过报纸、电台、电视、网站公告,接受社会监督。
二是加强民主法制教育,强化干部职工的法纪意识和廉洁自律意识。
组织好班子民主生活会,班子成员按照民主集中制,开展批评和自我批评,保证了班子同心同德、分工合作、团结廉洁。
组织好群众评议班子民主会,虚心听取群众意见,积极为群众排忧解难。
三是加强内部安全管理,严明工作纪律,分工一名副站长专门负责,对车辆使用、经费使用等加强监控和督查。
二、加强思想教育,倡导文明新风。
我站始终把抓好思想教育、营造文明思想道德建设,作为创建文明单位的主要工作来抓,在干部职工中积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育。
2007年来,按照局党委的统一部署,先后开展了“团员青年参观爱国主义教育基地”、“解放思想大讨论”、“缅怀革命先烈、重温入党宣誓”等活动,掀起学习贯彻“十七大”精神新高潮等学习教育活动及实施项目带动战略。
个人 文明和谐创建汇报材料
文明和谐创建汇报材料尊敬的各位领导：近年来，在总公司的正确领导下，在公司文明办的指导帮助下，我们一公司不断深化文明和谐创建活动，得到了各级领导的认可与赞誉，这一切成绩的取得是我们在各级文明委的指导和帮助下，坚持以人为本、重在建设、努力构建和谐广厦的方针，胸怀饱满的工作热情，务实的工作作风，继续推进文明单位建设的管理工作，不断提高文明单位的建设水平，使文明单位建设活动经常化、制度化、规范化的结果。
现将我争创文明和谐创建的主要做法、创建成效及创建体会汇报如下：一、文明建设工作的主要做法1、长期以来，我们始终坚持公司领导班子对文明单位建设工作的统一领导。
每年由公司领导班子制定部署文明单位建设意见，成立文明和谐单位建设领导小组，组长由我担任，党支部书记任副组长，团委书记和有关职能部门负责人为成员。
由此，全公司建立了项目领导班子统一领导、党政主要领导亲自抓、各方面分工负责的三个文明建设领导体制和工作机制。
2、公司将生产任务、经济技术指标、质量指标、安全工作、职工培训、精神文明建设、综合治理等指标任务分解下达，使人人都明确工作任务和责任指标，形成千斤重担大家挑、人人肩上有指标和全员指标责任制体系。
“企业文化进工地”活动开展以来，每季度底25号公司组织各工地大检查，实行百分制严格考核。
年终评先表彰一批先进单位和先进个人。
今年来我们的工地多次被评为文明工地。
3、坚持以人为本的管理方法，积极开展各项文明创建活动。
人的素质是企业成败的关键。
在三个文明建设中，我们坚持以人为本，加强思想政治工作，把培养“四有”职工作为源头工程来抓。
围绕公司的中心工作，抓好形势任务教育，开展各种形式活动，如做好“保持共产党员先进性教育”、“科学理论进基层”等学习活动。
树立了职工的市场观念、竞争观念、效益观念、全局观念，增强职工的使命感、责任感。
抓好爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育，培养职工树立团结友爱、崇尚先进、爱岗敬业、文明向上和“敢打必胜、艰苦奋斗”的企业精神。
创建文明汇报材料
创建文明汇报材料
尊敬的老师：
以下是我们小组最近一段时间的文明汇报材料，希望老师能够认真审阅。
文中不含有标题相同的文字，请您看后给予指导。
材料一：
最近，我校的学生在校园内外进行了一系列的文明行为活动。
首先，我们组织了一次义务清洁活动，同学们自觉地将校园里的垃圾捡拾起来，并投入指定的垃圾桶。
其次，我们开展了学校公告栏的整理工作，将公告贴得整整齐齐，文明有序。
此外，我们还开展了校园环境美化活动，同学们积极参与，使得校园变得更加美丽。
材料二：
为了促进同学们的互助互爱精神，我们小组组织了一次互动交流活动。
在活动中，我们设置了几个小组，每个小组负责一个主题的讨论，同学们积极参与并互相倾听，共同解决问题。
通过这次活动，同学们不仅增长了才干，还培养了团队合作能力，形成了良好的学习氛围。
材料三：
为了提高同学们的交流能力和表达能力，我们组织了一场演讲比赛。
同学们根据自己的兴趣选择了演讲的话题，并进行了深入研究和准备。
比赛现场，每位选手都展示了自己扎实的基础知识和流利的演讲技巧，赢得了观众们的掌声。
通过这次比赛，同学们增长了见识，提高了自信心，也激发了自己对知识的热
爱。
以上是我们小组最近一段时间的文明汇报材料，感谢您的审阅与支持。
此致
敬礼
XXX小组。
××市创建全国文明城市经验交流材料
××市创建全国文明城市经验交流材料××市成立于××，幅员××平方公里，总人口××万。
近年来，××市坚持把创建文明城市作为打造一流人居环境、推进城市化进程、构建和谐社会的重要载体，采取有力措施，扎实推进创建，城市环境进一步改善，市民素质、城市文明程度进一步提升，促进了经济社会的全面发展，创建文明城市工作取得了明显成效：2005年创建为“××省创建文明城市工作先进城市”，2007年创建为“××省首批省级文明城市”，2009年创建为“全国创建文明城市工作先进城市”。
同时，还先后创建并保持了全国双拥模范城、全国社会治安综合治理模范城市、国家园林城市、省级卫生城市、省级环保模范城市等多项荣誉称号。
在创建文明城市工作中，主要做法是：一、抓统筹协调，确保创建工作有合力1.争取领导重视。
创建文明城市的首要工作就是要得到领导的重视。
为争取市委、市政府领导的重视，市文明办经常向市委、政府领导汇报创建工作，争取在人财物等方面给予最大的支持。
2.加强组织领导。
成立了××市创建文明城市指挥部，组建了强有力的创建指挥部办公室。
结合××实际，对照《文明城市测评体系》对创建任务进行了分解，明确了责任单位和责任人，并层层召开动员大会对创建工作进行安排部署。
3.注重协调联动。
集中创建期间，以周计划周小结和创建简报等形式明确和落实各阶段具体工作，创建指挥部还经常召开联席会，听取责任单位的工作汇报，解决创建中的难题。
在强有力的协调下，氛围营造、市民教育、环境打造、秩序整治、硬件建设、资料收集整理等工作有序推进，重大活动的开展、重要工作的部署，在市区做到了统一行动，上下联动。
二、抓宣传发动，确保创建氛围有声势1.新闻宣传方面。
市级新闻媒体以“创建文明城市，构建和谐××”为主题，开设了创建文明城市专题专栏，强化创建动态宣传和精神文明建设新闻宣传。
创建县文明和谐单位申报材料
创建县文明和谐单位申报材料尊敬的评审委员会：我代表×××公司，谨向贵单位提交创建县文明和谐单位的申报材料。
我们深信，作为一家以社会责任为基石，追求和谐共赢的企业，我们有能力并愿意为社会的文明进步做出积极贡献。
一、申请单位基本情况1. 单位名称：×××公司2. 成立时间：×××年××月××日3. 单位性质：民营/国有/集体4. 主要业务范围：（这里列举主要业务，例如：生产销售、研发创新等）二、创建县文明和谐单位的意义作为一家企业，我们深刻认识到创建县文明和谐单位的重要性和意义。
通过这个机会，我们将进一步提升企业的社会责任感，促进员工的自我发展和全面成长，树立良好的企业形象，推动整个县域的文明进步和社会和谐。
三、创建县文明和谐单位的措施为了做好创建县文明和谐单位的工作，我们将采取以下措施：1. 加强员工素质培养：通过开展员工教育培训，提升员工的职业道德和业务水平，促进他们的全面发展。
2. 弘扬企业文化：通过组织各类文艺活动、员工互动等方式，营造积极向上、和谐宜人的企业文化氛围。
3. 关心员工福利：建立健全的员工福利制度，为员工提供优厚的待遇和良好的工作环境，促进员工工作积极性的提高。
4. 积极参与社会公益活动：倡导员工积极参与社会公益事业，组织开展各类公益活动，增强员工的社会责任感。
5. 充分发挥社会影响力：在企业经营的同时，积极履行企业社会责任，回报社会，为当地经济发展和社会进步做出贡献。
四、创建县文明和谐单位的成果与社会影响通过我们的努力，我们相信能取得以下成果并产生积极的社会影响：1. 员工整体素质提高，工作效率和质量明显提升。
2. 企业文化建设不断深入，员工团结协作，企业凝聚力和战斗力大幅增强。
3. 员工福利制度健全，员工满意度显著提高，员工稳定性和忠诚度大幅提升。
社区文明和谐先锋汇报材料
社区文明和谐先锋汇报材料
尊敬的领导和亲爱的社区居民们：
大家好！我是社区文明和谐先锋，今天我来向大家汇报一下我们社区的工作情况。
首先，我要感谢社区居民们的支持和参与，大家以身作则，共同营造了一个文明和谐的社区环境。
在过去的一段时间里，我们开展了一系列的活动，取得了一定的成绩。
一、倡导文明行为
我们通过张贴宣传海报、发放宣传手册等方式，广泛倡导社区居民遵守交通规则、文明用语、环境卫生等方面的行为规范。
同时，我们还组织了文明礼仪培训班，提高居民的文明素质和礼仪意识。
二、营造和谐社区
我们组织了社区沙龙活动，邀请专业人士进行心理健康讲座、亲子教育讲座等，帮助居民解决心理问题和家庭困扰，增进家庭和谐。
此外，我们还开展了邻里互助行动，鼓励居民多交流、相互关心，共同营造了一个温暖互助的大家庭。
三、加强环保意识
我们通过组织垃圾分类宣传活动、开展环境保护知识讲座等形式，加强了居民的环保意识，提倡大家积极参与环境保护工作。
同时，我们还推行了绿色出行活动，鼓励居民采取步行、骑行等绿色出行方式，减轻交通压力，保护环境。
对于下一步的工作，我们计划继续加大宣传力度，通过举办更多形式多样的活动，进一步提高居民的文明素质和环保意识。
同时，我们还将积极配合社区相关部门，加强对小区门禁的管理，确保社区安全和谐。
感谢大家的关注和支持！让我们携手努力，共同营造一个更加文明和谐的社区。
谢谢！。
文明和谐家庭申报材料
文明和谐家庭申报材料我是XXX，来自XXX家庭，现向评审委员会申报我家的家庭为文明和谐家庭。
我们家庭由父母和一个孩子组成，我父亲是一名企业员工，母亲是一名家庭主妇，孩子正在读小学。
在家庭的共同努力下，我们家庭始终保持着和谐与温馨的氛围。
首先，在我们家庭中，父母始终扮演着榜样的角色。
父亲是一个责任感强、勤奋拼搏的人，他从不把工作上的压力带回家中，而是以乐观向上的态度面对生活。
母亲则是一个善解人意、体贴入微的人，她在家庭中起着重要的纽带作用，时刻关心着家人的需求和感受。
父母之间相互尊重、理解包容，共同承担家庭中的责任与义务，始终保持着良好的沟通与互助。
他们用自己的实际行动影响着我们，教会我们懂得感恩、学会宽容，培养我们独立自主、积极向上的品质。
其次，在我们家庭中，家庭成员之间的关系和谐融洽。
父母对孩子的教育十分重视，他们注重培养孩子的品格和个性，注重培养孩子的独立思考能力和自我管理能力，让孩子在快乐与学习中成长。
孩子也很懂事，能够理解家庭的困难，主动帮助父母分担家务和照顾弟弟妹妹。
在家庭中，我们相互尊重、相互关心，共同营造着温馨和睦的家庭氛围。
再次，在我们家庭中，我们注重家庭成员之间的沟通。
父母会和孩子们进行定期的沟通，了解彼此的需求和想法，解决矛盾和问题。
我们家庭鼓励大家坦诚相对，不隐瞒问题，不沉默不语，通过沟通寻找解决问题的方法，使问题不会被放大，不会长时间积累。
在家庭中，我们倡导包容和宽容，理解和帮助，共同营造着一个和谐、温馨的家庭氛围。
最后，在我们家庭中，我们注重家庭成员的共同参与和共同成长。
父母会和孩子们一起参加家庭活动，一起制定家庭规则，一起分享家庭责任，一起进行家庭任务。
我们相互扶持、相互鼓励，共同成长。
父母会根据孩子的兴趣和特长，为他们提供适合的培训和教育，帮助他们实现自己的梦想和目标。
在家庭中，我们倡导家庭成员之间的互助和支持，共同努力创造和谐、幸福的家庭。
综上所述，我们家庭始终秉持着和谐、宽容、理解的家庭价值观，我们相互尊重、相互关心，共同努力营造一个和睦、温馨的家庭氛围。
文明创建事迹材料范文
文明创建事迹材料范文英文回答：Introduction.The creation of a civilized city is a complex and multifaceted endeavor that requires the concerted efforts of many stakeholders. From the initial planning stages to the ongoing implementation and maintenance of a civilized society, there are countless factors that contribute to its success. This paper will explore some of the key steps involved in creating a civilized city, drawing on examples from various sources to illustrate best practices.Planning.The first step in creating a civilized city is to develop a comprehensive plan that outlines the city's vision, goals, and objectives. This plan should be based on a thorough assessment of the city's needs and challenges,and it should identify the specific steps that will betaken to achieve the desired outcomes. The planning process should be inclusive, involving input from all stakeholders, including residents, businesses, and community organizations.Infrastructure.A civilized city requires a well-developedinfrastructure to support its population and economy. This includes basic amenities such as clean water, sanitation, and transportation, as well as more advanced infrastructure such as schools, hospitals, and libraries. The city should also have a strong cultural infrastructure, including museums, theaters, and other venues for artistic expression.Education.Education is essential for creating a civilized society. The city should have a strong public education system that provides access to quality education for all children. The city should also invest in higher education institutions,which can help to drive innovation and economic growth.Health.The health of a city's population is a key indicator of its overall well-being. The city should have a comprehensive healthcare system that provides access to affordable and quality healthcare for all residents. The city should also promote healthy lifestyles and behaviors through public health campaigns and other initiatives.Safety.Public safety is essential for creating a civilized city. The city should have a strong police force that is committed to protecting the lives and property of its residents. The city should also invest in communitypolicing programs that build trust between the police and the community.Environment.The environment is an important part of a civilized society. The city should have a strong environmental protection plan that addresses air and water pollution, waste management, and other environmental issues. The city should also promote sustainable practices and encourage residents to reduce their environmental impact.Culture.Culture is an essential part of what makes a city civilized. The city should have a vibrant cultural scene that includes a variety of artistic expressions, from music and dance to theater and visual arts. The city should also promote cultural diversity and encourage interfaith dialogue and understanding.Community.A civilized city is a community where people feel connected to each other and to their city. The city should promote community engagement and participation through a variety of programs and initiatives. The city should alsosupport community organizations and businesses that contribute to the well-being of the community.Collaboration.Creating a civilized city requires the collaboration of many stakeholders. The city should work closely with residents, businesses, community organizations, and other levels of government to achieve its goals. The city should also foster partnerships with other cities andorganizations to share best practices and learn from others.Conclusion.Creating a civilized city is a complex and ongoing process, but it is essential for the well-being of its residents and for the future of society. By following the steps outlined in this paper, cities can create a more civilized and sustainable future for their residents.中文回答：引言。
创建文明和谐单位材料
立足实际注重实效扎实创建文明和谐企业-----山西马堡煤业有限公司创建文明和谐企业是促进企业健康发展的重要内容，是实现经济社会又好又快发展、构建社会主义和谐社会的重要载体。
近年来，我公司在上级有关部门的关心与支持下，结合本公司实际，以倾力构建文明和谐企业为主线，以质量标准化建设带动文明和谐，以关爱员工助力文明和谐，以劳动关系协调保证文明和谐。
企业安全管理水平稳步提升，企业经济效益稳步增长，走出了一条文明、和谐发展的新路子。
据统计，2011年公司生产原煤180.02万吨，完成计划的120%；完成收入10.38亿元，占计划的129.7%；实现利润4.095亿元，完成计划的117%；上交税金2.78亿元，占计划的102.9%。
一、统一思想，提高认识，增强提高构建文明和谐企业的责任感和使命感为加快文明和谐企业建设步伐，针对实际，我公司成立了以公司领导为主的组织领导机构，明确了相应工作职责，并把统一思想，提高认识作为工作的突破口，使发展企业的思路更加清晰，班子建设更加科学，劳动关系更加和谐，保障措施也更加得力。
一是加强学习，全面认识和把握构建文明和谐企业的深刻内涵。
领导组先后多次组织班子成员集中学习了胡锦涛总书记等中央领导关于构建社会主义和谐社会的重要论述。
并结合我公司实际，就如何构建“文明和谐企业”，为构建社会主义和谐社会做出应有贡献的理论和实践问题进行了深入的研究和探讨。
同时，我公司还将构建和谐企业的理念与开展职工日常培训相结合，使全公司广大干部职工充分认识构建和谐企业的重大意义。
二是统一思想，明确构建文明和谐企业的发展思路。
我公司重点抓好职工的政治理论学习，深入开展形式多样的主题活动，进一步转变职工的思想理念，制定科学合理的发展规划，统筹部署构建文明和谐企业工作。
三是突出重点，努力处理好企业发展的各种关系。
构建文明和谐企业，“五种关系”尤为重要，我公司始终坚持以构建和谐企业为各项工作的着力点和突破口，认真处理好企业与社会的关系、企业发展和职工发展的关系、企业文化与职工行为的关系、企业内部利益与外部利益的关系、企业发展与自然环境的关系，努力实现了企业的多赢。
文明创建汇报材料
文明创建汇报材料尊敬的领导：我是XX小区文明创建工作小组的一员，我将向您汇报我们小区最近一段时间的文明创建工作情况。
首先，我们小区在文明创建方面取得了一些进展。
我们开展了“创建文明小区，共建美好家园”的主题活动，号召居民共同参与，共同维护小区环境卫生。
我们组织了环境清扫活动，清理了小区内的垃圾，修剪了草坪，清理了杂草，使小区环境焕然一新。
同时，我们还组织了文明行为宣传活动，通过张贴标语、发放宣传单等形式，向居民宣传文明行为的重要性，号召大家共同营造和谐、文明的生活氛围。
其次，我们还开展了“文明礼让、互助互爱”主题活动。
我们倡导居民之间相互礼让、互相帮助，通过开展“邻里互助日”活动，邻里之间相互帮助，共同解决生活中的困难和问题。
我们还组织了“文明交通、礼让行人”宣传活动，通过发放宣传单、悬挂标语等形式，提醒居民在行人过马路时礼让行人，遵守交通规则，共同营造和谐有序的交通环境。
再者，我们还积极开展了“文明文化、和谐家园”主题活动。
我们组织了书法、绘画比赛，举办了文艺演出等活动，丰富了居民的文化生活。
同时，我们还开展了“尊老爱幼、和谐家庭”宣传活动，号召居民尊敬老人、爱护孩子，共同营造和谐温馨的家庭氛围。
最后，我们还开展了“文明宣传、创建示范”主题活动。
我们通过悬挂标语、制作宣传栏等形式，宣传文明行为的重要性，营造浓厚的文明氛围。
同时，我们还发挥示范带动作用，号召居民以身作则，带动更多的居民参与到文明创建工作中来。
总的来说，我们小区在文明创建工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
下一步，我们将继续加强宣传力度，加大文明创建工作的力度，号召更多的居民参与到文明创建工作中来，共同营造和谐、美好的家园。
以上就是我向您汇报的文明创建工作情况，希望得到您的指导和支持，谢谢！。
共创文明城市汇报材料
共创文明城市汇报材料尊敬的领导和各位同事们：今天，我非常荣幸能在这里向大家汇报共创文明城市的相关情况。
在过去一段时间里，我们团队积极参与了共创文明城市的活动，并取得了一些令人骄傲的成就。
首先，我想和大家分享一下我们在环境保护方面所做的努力。
我们团队每个人都意识到环境保护的重要性，因此我们积极参与清洁环境的活动。
我们每个星期都会组织一次社区清洁活动，清理垃圾、整理公共场所等。
此外，我们还积极推广垃圾分类，通过宣传和培训帮助居民正确理解和执行垃圾分类政策。
除了环境保护，我们也着力改善了社区的公共秩序。
我们团队鼓励居民文明出行，积极倡导遵守交通规则和车辆停放规定。
我们每个月都会组织一次交通安全知识讲座，提醒居民注意交通安全。
在改善公共秩序方面，我们还积极参与社区治安巡逻工作，与居民一起维护社区的安宁环境。
另外，我们团队还关注了社区文化建设。
我们举办了一系列文化活动，包括书法展览、音乐会等，旨在丰富居民的文化生活。
我们还组织居民参观博物馆和其他文化场所，提升居民的文化素养。
此外，我们还与社区机构合作，开展各类培训和讲座，提供居民们学习和交流的平台。
在共创文明城市的过程中，我们遇到了一些困难和挑战。
首先，部分居民对环境保护和公共秩序的意识还不够强，需要加强宣传和教育。
其次，资源有限，我们需要加强与其他机构的合作，争取更多支持和资源。
最后，我们需要不断调整和改进我们的工作方法，以适应不同居民的需求和反馈。
作为共创文明城市的一员，我感到非常自豪，也感谢团队的努力和支持。
我们将继续努力，为创建一个更加文明、和谐的社区而努力奋斗。
谢谢大家！。
文明创建汇报材料
文明创建汇报材料
尊敬的领导：
我很荣幸向您汇报我们团队在文明创建方面所取得的成绩和进展。
在过去一段时间里，我们团队积极参与各项文明创建活动，努力营造和谐、文明的工作环境，取得了一定的成果。
首先，我们团队注重员工的文明礼仪培训。
我们组织了多次礼仪培训课程，帮助员工提升专业素养和职业修养，加强了团队成员的文明意识和礼仪素养。
通过这些培训，我们的员工在工作中更加注重言行举止，做到了有礼貌、有序、有节制，有效提升了企业形象。
其次，我们团队积极参与公益活动。
我们组织了多次环保、扶贫、关爱留守儿童等公益活动，号召员工积极参与，用实际行动践行文明理念。
通过这些公益活动，我们不仅传递了正能量，也增强了团队凝聚力，让员工更加关注社会问题，积极参与公益事业。
此外，我们团队还注重营造和谐的团队氛围。
我们组织了多次团队建设活动，增强了团队成员之间的沟通和合作能力，凝聚了团
队的力量。
在工作中，我们更加注重团队合作，共同努力，共同进步，形成了和谐的工作氛围。
最后，我们团队努力营造了整洁、有序的工作环境。
我们加强
了办公室卫生管理，规范了办公用品的摆放，保持了办公室的整洁
和有序。
通过这些努力，我们不仅提高了工作效率，也增强了员工
的责任感和归属感。
总的来说，我们团队在文明创建方面取得了一定的成绩和进展。
我们将继续努力，不断提升文明素养，营造更加和谐、文明的工作
环境。
感谢领导对我们工作的支持和关心，我们将继续努力，为企
业的发展贡献自己的力量。
谢谢！
此致。
敬礼。
2007年上半年文明创建工作情况汇报材料
2007年上半年文明创建工作情况汇报材料导读：本文是关于2007年上半年文明创建工作情况汇报材料，希望能帮助到您！2005年上半年文明创建工作情况汇报材料文章作者：小段文章加入时间：2005年9月1日17:32005年上半年文明创建工作情况汇报材料2005年上半年，我矿以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，在公司党委的直接领导和统一部署下，紧紧围绕矿井安全生产、经营管理、企业文化、文明创建等中心工作，坚持两手抓“两手抓，两手都要硬”的方针，脚踏实地的抓好矿区的“三个文明”建设，圆满完成了上半年各项任务指标，为我矿的蓬勃发展提供了有力的思想保障和组织基础。
上半年各项指标完成情况：一、实现了安全生产，杜绝了二级以上非伤亡事故，杜绝了轻伤及轻伤以上人身伤害事故的发生；二、上半年共计生产原煤48万吨，完成矿计划道德修养、工作能力、勤勉程度、廉洁自律五个方面进一步完善了民主评议干部制度，避免以往一年一度的干部考核评中，所存在的监督力度不强、绩效考核不全面等弊端。
二是建立企业后备人才库，将各个岗位上工作业绩突出，*立场坚定的优秀人才资料统一归档管理，为企业的发展提供人才保证和智力支持，为人才队伍进一步年轻化、专业化注入新的活力。
三是为了使基层党员管理干部能够进一步开阔视野，学习先进企业的管理经验，我们还分4批共组织百余名副队级干部到先进煤矿企业进行了观摩学习，通过学习不仅使他们身心受到鼓舞，也带回了外矿先进的管理经验，使他们现场工作的能力进一步增强。
3、推行党员先进性教育工作，提高党员队伍整体素质。
一是为进一步提高党员队伍整体素质，2005年矿党委继续开展了以党员“双带、三高、四保”活动为主要内容的党员先进性教育活动。
利用三会一课、*学习等时机，先后组织学习了《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*党员先进性教育活动的意见》、煤电公司二届三次“双代会”暨04年总结表彰会上董事长李梦臻、党委书记张光建、总经理程乐团的讲话和《*党员先进性教育读本》等。
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建和谐国税树文明新风
力争全省文明和谐创建工作先进单位
长治市国家税务局
山西省长治市国家税务局组建于1994年。
全市系统现有干部职工1026人。
市局机关内设10个职能科室，辖3个事业单位、2个直属单位，1个派出单位，下辖13个县（市、区）局，担负着全市22295户纳税人的税收管理工作。
几年来，我局始终把创建文明和谐单位作为国税工作的重要任务，建机制、抓队伍、创环境，文明建设结出了丰硕果实。
一、强化关键点——坚持常抓不懈，构筑良性循环的创建保障体系
精神文明创建是一项系统工程，工作中我们抓住领导体制、运行机制和目标责任制，构建起良性循环的创建保障体系。
一是实施“一把手工程”，构建“一把手当抓手，分管领导作助手，班子成员一起抓，职能部门齐动手”的领导体制，把创建工作列入年度工作目标考核中，层层签订创建目标责任书，把文明创建同税收工作捆在一起，同规划、同部署、同考核、同检查、同奖惩。
二是明确责任，建立持久有效、科
学规范的创建运行机制，对创建活动成绩突出的单位进行表彰奖励，对创建活动措施不力、达不到目标的单位进行责任追究。
三是明确目标，有效开展创建活动。
我们确立了全市国税系统创建文明单位的目标是：2007年，市局机关进入省级文明和谐单位行列,基层单位跨入省级文明单位比例达到40%。
同时我们还明确了工作目标：在各项评比中“争一保二不出三”，在本地区和全省系统处于领先水平。
二、抓住根本点——坚持以人为本，全面提高干部素质
精神文明建设工作其本质也就是人的工作，首先我们从改进领导作风抓起，注重在决策上、管理上、监督上发扬民主，对群众比较敏感的财务问题，实行财务管理定期公示制，对大宗物品的采购推行了公开招（竞议）标的办法，调动全员参与管理的积极性，增加了管理的透明度。
其次率先在全省、全国税务系统实施了以制度文化、环境文化、管理文化、道德文化、人文文化、学习文化为主要内容国税文化建设工程，形成了“国家至上，工作第一，团结进取，争创一流”的长治国税团队精神，为全市国税事业提供了取之不尽、用之不竭的力量源泉及奋发向上的精神动力。
国税文化建设和创建学习型税务机关的经验分别在全省、全国税务系统进行了交流。
三是着力提高干部的道德水准，全面推行了“税务人员道德信誉卡”，
并向社会各界公示，实行内外评议，评议结果与干部的职务晋升、晋级、评先、奖金、工资等挂钩，实行一票否决制。
四是加大典型培养和宣传，充分发挥其示范带头作用。
每年度都要对当年度涌现出来的各类典型进行大张旗鼓的表彰和奖励。
五是把着眼点放在培养新世纪综合人才上，利用多种渠道，运用多种形式，采取多种手段，全面提高干部队伍的整体素质。
连续四年在山西省系统综合业务竞赛中保持了团体前三名的好成绩。
全市系统连续多年全员无违法、违纪现象发生。
三、明确出发点——坚持群众观点，使全体税干成为创建活动的主体
精神文明创建是一项群众性活动，要一切依靠群众，真正让群众唱主角，积极为群众提供参与创建的舞台。
我们广泛开展了争创“文明单位”、“最佳办税服务厅”、“最佳服务机关”、“青年文明号”、“文明市民”、“五星级文明家庭”、“文明单元”、“文明庭园”等活动；筹建了图书室、活动室、陈列室等，丰富了税务干部业余文化生活;通过组织棋类、球类、钓鱼、游泳、健身等兴趣小组及税收业务、税务文化、计算机、英语等文化沙龙，陶冶了税干情操，培养了税干良好的精神风貌，增强了集体主义观念。
社会治安综合治理工作取得了良好的成果，投资40余万元安装了监控系统，认真实行24小时交接班制度，定期对干部
职工进行安全教育，同一切丑、恶、假现象作坚决斗争，有效杜绝了刑事、治安和交通、消防事故的发生，全市系统连续多年未违反计划生育政策。
并积极开展扶贫济困、拥军优属、赈灾募捐等社会公益活动，先后捐款30余万元；捐物11800余件。
同时还在扶贫点开展了“营造一片国税林”活动。
通过开展群众性创建活动，基本实现了税收管理法治化、行政管理规范化、队伍素质高能化、服务质量标准化、办公手段现代化、工作环境舒适化的“六化”目标，长治国税成为中国魄力城市——长治的一个亮点。
四、把握结合点——坚持三个文明协调发展，创建活动结出丰硕成果
实践中我们体会到，只有坚持三个文明一起抓，国税事业才能全面协调发展。
因此我们把创建工作与班子建设、队伍素质、征管质量、优质服务、行风建设、基层建设结合起来，有力地促进了各项工作任务的完成。
税收收入连年提前超额完成全年任务；各项征管质量指标在全省考核中名列前茅；依法行政水平明显提高；文明创建成果丰硕：全市国税系统13个县（市、区）局全部跨入市级“文明单位”行列，市局机关在继1998年至2001年被命名为省级“文明单位”后，2004年被省文明委命名为2002——2003年度省级“文明单位标兵”，2005年被国家文明委命名为 2004-2005年全国精神文明建设工作先进单位，同时还有3个县
（市）国税局被省文明委命名为2002——2003年度省级“文明单位”； 2004-2006年市局机关分别被山西省劳动竞赛委员会评为“山西省模范单位”、“五一劳动奖状”，被山西省依法治省领导组评为“依法治理示范单位”等荣誉称号。