企业员工爱岗敬业培训ppt

员工职业道德--爱岗敬业PPT课件教材讲义

培养领袖气质、提高员工工作积极性
一、对领袖气质的定义二、领袖气质的结构构成三、领袖气质的外在表现四、如何提升领袖气质
团队氛围对员工工作积极性的影响
• 什么样的工作氛围才算是令人愉快的，并能够促使员工积极工作呢？ • 如何才能创造一个良好的、令人愉快的工作氛围呢？
自我效能理论在提高员工工作积极性方面的应用
员工职业道德
职业道德规范的内涵
• 职业道德规范是从事职业活动的人们应当遵守的职业行为准则
爱岗敬业
爱岗敬业的含义 ☆ 爱岗——热爱自己的工作岗位，热爱自己所从事的职业。 ☆ 敬业——以恭敬、严素、负责的态度对待工作，一丝不苟，兢兢业业。
我们为什么要爱岗敬业？ ☆ 它是服务社会、贡献力量的重要途径 ☆ 它是各行各业生存的标准 ☆ 它能促进良好社会风气的形成
• 根据员工忠诚的对象划分，分为个人忠诚和事业忠诚
员工忠诚度下降原因
•观念因素 •薪酬因素 •管理因素 •其他因素
提高员工忠诚度
• 把好招聘关，从源头开始为提高员工忠诚度打好基础。
• 搞好入职培训，上好员工“忠诚度”第一课。 • 加强员工日常绩效辅导，提供必须的社会支
持系统。 • 克服家族制治理模式，不要把员工当外人。 • 做到制度规范化，加强游戏规则的透明度。 • 制定合理的薪酬福利政策。 • 以事业留人，适时导入股权激励。 • 打造诚信的企业文化。 • 坚持离职挽留和离职面谈。
• 博奥全体员工向您致敬！
爱岗敬业——忠诚
• 现代企业忠诚度的含义：忠诚是指通过管理所形成的一种新秩序，这种新秩序的内涵就是企业和员工之间的关系更富有专业性的色彩，即员工认识到企业面临的竞争性挑战，他们愿意承担迎接挑战以换取相应的报酬，但是他们不会承诺对企业的忠诚终身不变。

做爱岗敬业遵纪守法的好员工31页PPT

END
做爱岗敬业遵纪守法的好员工
•Leabharlann 46、寓形宇内复几时，曷不委心任去留。
•
47、采菊东篱下，悠然见南山。
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48、啸傲东轩下，聊复得此生。
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49、勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。
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50、环堵萧然，不蔽风日；短褐穿结，箪瓢屡空，晏如也。
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃

公司企业工厂员工素质培训爱岗敬业ppt课件模板工作心态培训成品 (3)

（3）.如何做到尽职尽责？
要明确自己得工作性质和工作范围，对自己得工作勇于承担后果。工作要做到位，不能仅看表面现象，而是要看最实质得问题所在。在工作中要有积极主动性，要有不断开拓进取得精神。不能只扫门前雪，不管他人瓦上霜，要时刻以企业利益为根本，注重团队合作。
2、自动自发（商业社会得心灵地图）
人为什么工作
每个星期有168个小时，其中56个小时在睡眠中度过，21 个小时在吃饭和休息中度过，剩下得91个小时则由你来决定做什么---每天13个小时。
人平均8分钟受到一次干扰，每小时约7次，每次约5分钟，每天约4个小时。
剩下得由你支配得时间为9小时，每天得工作占用8小时。
1
为什么要工作？
（2）.尽职尽责得表现：
以企业为家，以企业得利益为自己得根本利益，把企业当成是自己得事业，用尽自己得精力与热情，在自己工作岗位上认真努力地工作。尽职尽责是敬业精神得基础
要有积极主动得心态。要有勤奋进取得精神
你现在得态度决定你得将来，你对所在企业得态度决定你在企业得未来。是积极主动得工作，还是消极懒散得混日子，直接决定你今后得人生目标能否实现，决定你能否在这个企业里找到属于自己得人生舞台。
为温饱而工作？为富裕而工作？为梦想而工作？为理想而工作？
人为生存和发展工作！
2
为谁工作？
为父母工作？为儿女工作？我是打工得，当然为老板干？你为谁工作？你为谁干？
你在给自己工作，人给自己干！
3
你是为自己工作吗？
你是为自己干吗？你有怨有悔，别人得评价影响了你得情绪和工作？
为自己干应无怨无悔！
力帆摩托得老板尹明善说过一句话：企业为员工提供遮风挡雨得港湾，员工为企业进行添砖加瓦得建设。员工与企业得关系：

爱岗敬业显忠诚无私奉献创业绩PPT

06
显忠诚
Show loyalty.
为企业忠心耿耿
1. 尽职尽责：作为一名员工，应该按照公司的规章制度和工作要求认真履行自己的职责，做好本职工作，让企业的各项工作能够顺利进行。 2. 不断学习：积极学习新知识，掌握新技能，提升自己的专业能力和综合素质，为企业的发展做出更大的贡献。 3. 身体力行：以身作则，带领团队，展现出自己的领导才能，为企业的发展做好计划和决策，方向明确，步步为营。 4. 诚信守规：遵守企业的行为准则和底线，保持正直和诚信的品质，在企业内部和外部赢得信任和尊重。
02
创业绩
Business performance.
爱岗敬业
培养专业能力，提高工作效率和质量，展现出对工作的热情和追求卓越的态度。
显忠诚
可从以下两个方面进行展开： 1. 忠诚于职业：对于一份工作，要有责任感、敬业精神和认真负责的态度。只有将工作视为一种职业追求，才能把自己的职业能力和道德品质发挥到最佳状态，从而尽忠尽职地为公司、为自己的事业做好每一项工作。 2. 忠诚于团队：工作中，个人能力固然重要，但团队合作更为关键。在团队中，要发扬团结协作、互帮互助的精神，与同事建立良好的人际关系，形成强大的团队凝聚力。只有这样，才能实现自己和团队的共同目标，为企业作出更大的贡献。
2. 敏锐的市场洞察力：创业者需要具备敏锐的市场洞察力，深入了解市场需求和竞争状况，及时适应市场变化，以快速反应和创新的产品来赢得竞争优势。
3. 创新的产品设计：创新是创业最重要的驱动力，创业者需要有创新的思维方式和产品设计能力，不断寻找突破口，推出独具特色的产品或服务。
4. 合理的资源配置：资源是创业者的核心资产之一，合理的资源配置能够保证创业的顺利进行和高效完成。创业者需要做好资金、人力、时间等资源的合理利用和管理。

优秀员工爱岗敬业的演讲稿PPT

会。
02
优化工作环境与氛围
公司将致力于改善工作环境，营造积极向上、富有创意的团队氛围。
03
培养人才，实现企业与员工共同发展
公司将重视人才培养，制定完善的晋升机制，让员工在为公司创造价值
的同时实现个人价值。
THANKS。
06
结论与展望
总结演讲内容
1 2
回顾优秀员工爱岗敬业的实例
通过分享具体的员工事迹，展示他们如何在工作中践行爱岗敬业精神。
强调爱岗敬业精神的价值
重申爱岗敬业精神对个人成长、团队凝聚力和企业发展的重要性。
3
肯定大家的付出与努力
感谢所有员工在各自岗位上的辛勤付出，为公司的发展做出贡献。
呼吁大家积极践行爱岗敬业精神
李红
她利用业余时间学习新技能，并将所学应用到工作中，为公司节省了大量成本。她的项目多次受到领导表扬。
案例二：带病坚持工作，感动人心
王刚
他在生病期间仍坚守岗位，确保项目进度不受影响。他的付出让同事们深受感动，纷纷表示要向他学习。
刘丽
她即使身体不适也从未请假，用实际行动诠释了爱岗敬业的精神。她的坚持为公司赢得了客户的信任和好评。
乐于奉献
以奉献社会为己任，积极参与公益事业和志愿服务，为社会进步贡献自己的力量。
05
爱岗敬业精神对个人和企业影响
对个人成长和职业发展影响
提升职业技能
01
爱岗敬业精神激励员工不断学习和提升，掌握更多专业知识和
技能。
增强责任心
02
爱岗敬业精神使员工更加关注工作细节，对工作成果负责，从
而培养强烈的责任心。
优秀员工爱岗敬业的演讲稿
目录
• 引言 • 爱岗敬业精神解读 • 优秀员工爱岗敬业案例分享 • 如何培养爱岗敬业精神 • 爱岗敬业精神对个人和企业影响 • 结论与展望

爱岗敬业快乐工作正能量培训PPT课件

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我们不能改变生命的长度，但我们可以选择生命的宽度。我们不能左右天气，但我们可以改变心情。我们不能改变容貌，但我们可以展现笑容。我们不能控制他人，但我们可以掌握自己。我们不能预知明天，但我们可以利用今天。我们不能样样胜利，但我们可以事事尽力。
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一、什么是爱岗敬业
✓ 认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。
✓ 简单的说就是用心、随时把企业放在心上，用恭敬严肃的态度，把简单的事做好。
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二、爱岗敬业的重要性
➢ 作为一名企业员工，只有具备爱岗敬业精神，才能在工作中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水，更高的职位和更完美的人生。
➢ 而对一个企业来说，员工的爱岗敬业精神将决定企业的竞争力，在企业里，员工爱岗敬业精神越强，工作效率就越高，企业的发展就越迅速。
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第6页/共26页二、爱岗敬源自的重要性➢敬业最大的受益人是你自己
• 通用电气公司的竞争法宝
通用电气公司的前总裁杰克•韦尔奇曾经说过：“任何一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”
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成语“如鱼得水”，比喻得到跟自己最相投合的人或最合适的环境。如鱼得水，不仅仅生存得到保障，更重要的是体现了自己的价值。这正如企业和员工的关系。
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三、怎样做到爱岗敬业
正确认识职业，树立职业荣誉感。热爱工作，敬重职业。安心工作，任劳任怨。严肃认真，一丝不苟。忠于职守，尽职尽责。

商务风企业员工基本素质培训之爱岗敬业带内容PPT课件演示

将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生间的了解与沟通，培养了良好的写作习惯，提高了学生的写作水平。
合作互利双赢
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生间的了解与沟通，培养了良好的写作习惯，提高了学生的写作水平。
第将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生间的了解与沟通，培养了良好的写作习惯，提高了学生的写作水平。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生间的了解与沟通，培养了良好的写作习惯，提高了学生的写作水平。
目
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生间的了解与沟通，培养了良好的写作习惯，提高了学生的写作水平。
录将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生间的了解与沟通，培养了良好的写作习惯，提高了学生的写作水平。

企业员工基本素质培训精品课件之爱岗敬业(一)

企业员工基本素质培训精品课件之爱岗敬业(一)随着全球经济竞争的不断加剧和市场变化的不断发展，企业的竞争优势已不再仅仅是资本和技术，而是员工的创新能力、个人素质和职业成就。

正因如此，对企业员工进行基本素质培训已成为一项和企业未来发展密切相关的战略必需品，爱岗敬业则是这类培训的重要课题之一。

下面本文就介绍一下企业员工基本素质培训精品课件之爱岗敬业。

一、爱岗敬业的含义爱岗敬业是指对自己的工作付出真心、尽心、用心，对企业发展忠诚、尊重、支持的精神状态。

简单地说，爱岗敬业就是爱自己的工作，认可并投入企业文化。

二、为何需要进行爱岗敬业的培训1、凝聚员工的工作积极性：员工如果不爱自己的工作就很难有积极性，影响企业的工作效率。

2、营造企业稳定的工作环境：员工对企业的归属感越强，就越能够为企业的发展努力奋斗。

3、提升企业的核心竞争力：员工对企业忠诚度越高，就能越好地发挥个人职能，提高企业的核心竞争力。

4、提高企业的品牌影响力：企业员工对自己的工作、产品和企业有信心，自然能够更好的宣传企业，提高品牌的美誉度。

三、如何进行爱岗敬业的培训1、激发员工工作热情：通过情感的引导，让员工感受到工作的价值和意义，从而提高工作热情。

2、建立完善的激励机制：建立激励机制可以让员工更愿意去贡献自己的力量，通过激励的角度来提高员工的忠诚度。

3、创设和鼓励员工发挥自己的想象力和创造力，提高员工的责任感：在整个培训的过程当中，需要鼓励员工的自主性和积极性，为员工创设有利的发展环境和机会，让员工充分发挥自己的潜能，提高员工的责任感。

四、结语以上就是本文关于企业员工基本素质培训精品课件之爱岗敬业的介绍，良好的爱岗敬业精神不仅是企业受益，更是为员工自身发展带来推动力，因此，企业需要积极地为员工提供爱岗敬业的培训课程，从镜头下密集抓好员工素质培训，为企业的稳步发展注入不竭的活力。