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党支部书记岗位说明书

党支部书记岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
党支部书记
岗位定编
所在部门/中心
党委
岗位编号
二、岗位目的
为了实现公司的经营目标和党建工作目标，根据党的规章制度、党委年度工作要点，做好党支部组织建设、党风廉政建设、队伍建设、企业文化建设等方面的工作。
三、行政汇报关系
类别
岗位名称
编制
直接上级
党委副书记
直接下级
党支部委员、党员
大中型国有企业党建工作经验
专业知识技能：
精通人力资源管理、劳动保障法律法规、党的规章制度、党务管理、时事政治等知识，拥有较高的心理学、组织行为学等知识。
岗位能力：
具备优秀的沟通协调能力、创新能力、团队管理能力和执行能力。
七、岗位权限
负责审批
无
负责审核
对党员发展具有审核权。
负责监督
对部门员工勤廉履职具有监督权。
四、主要对内对外工作关系
单位（或部门）
具体事项
频度
内部关系
党委副书记
汇报工作开展情况
频繁
党政工作部
提交党建及企业文化工作计划、总结、报表
频繁
纪委
提交党风廉政建设报表
有时
工会
沟通基层分会工作
有时
团委
沟通基层团支部工作
有时
外部关系
五、主要工作职责与内容描述
工作职责
内容描述
主要成果
组织建设
负责党支部全面工作，执行公司党委的决议和工作部署；
党支部制度流程、工作计划、党建活动方案、党支部工作手册
参与部门经营工作的谋划和经营目标的确定,并配合行政抓好落实；
根据公司党委的工作部署制定党支部年度、月份工作计划，并组织实施；

书记职位说明书

职位说明书
姓名
政治面貌
中共党员
所在单位
南岸区中医院
所在部门以及职务
医院支部书记
岗位说明
全面负责医院的党务工作。
工作要求
1、召集、主持党的支部委员会议讨论研究和制定党支部的制度，规定和工作计划，了解和检查党支部的决定、制度和计划的贯彻执行情况，
2、组织贯彻落实党的路线方针、政策，执行上级决定的指标。
3、在上级党组织的领导下，认真学习马列主义和毛泽东思想。坚定不移地贯彻执行党的基本路线，保证党的党的方针、政策的贯彻执行，坚持中医院的办院方向。
7、领导和关心支持职代会（工会）和共青团等群众组关系，充分发挥群体组织的作用。
8、发扬党的优良传统和作风，联系群众，平等待人，关心职工生活，自觉接受党员和群众监督，以身作则，不搞特权，不谋私利。
4、切实抓好党的思想建设，组织建设、作风建设和精神文明建设。坚持“三会一课”制度。抓好党风建设，教育党员在各项工作中起先锋模范作用。
5、积极参与医院行政业务规划和重大问题的讨论决策，尊重和积极支持院长行使行政业务指挥，经营管理，技术开展工作。
6、深入实际调查研究，掌握职工的思想状况，切实做好职工的思想政治工作。总结推行党务工作和思想政治工作的典型经验，

公司书记职务说明书

公司书记职务说明书公司书记职务说明书公司书记是公司中一项重要的职务，他/她负责协助公司领导履行管理职责、促进公司内部的协调与沟通，进一步推动公司的发展。

一、职责1.配合公司领导，制定和完善公司的各项管理制度和规章制度，并监督实施，确保公司的各项业务活动符合要求。

2.负责处理公司的行政事务，包括公司内部文件、文件的登记、分发和归档；负责公司的会议组织和会议记录；负责公司的来访接待工作等。

3.协助公司领导管理公司的各个部门和岗位，配合相关部门完成各项工作任务，定期汇报工作进展情况和存在的问题。

4.负责组织公司各项重要会议的筹备工作，包括会议议题的决定、会议通知的发布、会议材料的准备、会议记录的整理等。

5.承办公司的重要活动，包括庆典、招待会、慰问会等，负责活动的筹备、组织、执行和总结，确保公司活动的顺利进行。

6.协助公司领导处理公司内部人事管理工作，包括员工的招聘、薪酬福利的管理、职业发展规划等，保证公司的人力资源能够满足公司的发展需求。

二、要求1.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和协调公司内部各个部门和岗位的工作，推动公司的整体发展。

2.具备较强的文字能力和表达能力，能够准确地撰写各种文档和报告，并能够清晰地传达和表达公司领导的意图和决策。

3.熟练掌握办公软件的使用，包括Word、Excel、PPT等，能够运用这些工具进行办公和会议相关工作。

4.具备较高的职业素养和责任心，能够保守公司的机密信息，严守职业道德和公司的规章制度，维护公司的形象和声誉。

5.具备较好的人际关系和团队合作能力，能够与公司内部的各个部门和岗位建立良好的工作关系，促进信息的流通和共享。

三、工作条件1.工作时间：根据公司的需要，公司书记可能需要加班或调整工作时间，以适应公司的运营和会议安排。

2.工作地点：公司书记通常在公司的办公区域工作，有时可能需要外出办理公司事务或参加会议。

3.工作环境：公司书记的工作环境通常较为舒适，工作场所通风明亮，设备设施齐全。

党总支书记岗位说明书

党总支书记
岗位名称
党总支书记
职位代码
所属部门
党总支
直属上级
张店区经贸局党委
直属下级
各党支部、综合管理部经理（兼管）
管辖人数
4人
一、岗位工作概述
。
二、组织沟通结构图
三、工作职责与任务
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党和国家的方针、政策在本公司的贯彻落实；
2、参与公司重大问题决策和管理工作，支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权；协调好公司行政系统与工会关系，干群关系，教育职工支持公司工作，增强公司合力。
编制部门
编制人
审核人
日期
7、按照党的干部队伍四化标准和德才兼备的原则，负责党政领导班子的思想作风建设，会同有关方面和部门做好公司管理人员日常教育、培养和考察工作。
8、搞好全公司党员的党建理论、形势和国情教育，以及市场经济和科技知识培训，全面提高党员素质，树立良好的党员形象。
9、加强党的自身建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员（在各自岗位上）先锋模范作用。
10、端正党风，严肃党纪。每个党员尤其是党员领导应自觉按党员标准规范言行，勤奋工作，廉洁自律，不搞腐败，加强纪检，对违纪党员及时处理。
11、坚持党的组织生活，监督党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯。
12、经常了解和研究党员的思想动态，帮助党员解决思想问题和实际困难。党员要经常向组织汇报。
16、定期或及时向上级党组织请示汇报工作。
四、工作绩效标准
按人力资源部制定的绩效标准执行。
五、管理权限与责任
1、权利
1主持召开党的会议权；
2对党总支党员的监督权；
3对党员的考察权；
4对处理违反安全管理规定的事项和违规人的处罚权；

党委书记职务说明书

绝大部分时间在空调的办公室工作，有时需要外出办事在公司规定的正常上班时间工作，有时需要加班
党委书记职务说明书
岗位名称
党委书记
岗位级别
总裁
所属部门
/
职系
管理
直接上级
/
直接下级
工会主席
职业发展通道
轮岗方向
/
晋升方向
/
岗位目的：根据党的章程，负责企业党的建设和精神文明建设，贯彻党在新时期的路线/方针/政策，开展思想政治工作确保企业稳定。参与企业重大决策，把握经营方向，支持董事会、监事会、总经理履行各自职责，保证公司生部、部分、协助）
1、根据党的章程，简历健全党委工作制度，实施召开党委会，学习贯彻党的方针路线，传达、落实上级党组织决议，把党的工作路线落实到基层。
2、根据党的章程和企业的实际状况，组织编制/审核党的组织建设、思想建设
和作风建设，实施检查、评价、考核。
3、根据党的干部管理政策，组织建立/完善企业内部管理机制，实施党群组织中层以上干部的考察、选拔、任命。 4、结合企业经营生产实际，充分发挥各群众组织的作用，支持其开展适合各自特点的活动，充分调动员工的积极性，维护员工和企业的合法权益，保证企业的持续发展。 5、根据党的纪律检查工作条例，充分发挥纪律检查部门作用，加强党风廉政宣传教育，对党员和各级领导干部实施党纪监督、考察，提高政治素质和道德素质，保证企业经营工作的开展。 6、根据企业经营战略目标/计划，参加党政联席会议，对企业的资本运营、重大投资、人事变动、等决策提出意见和建议，支持总经理履行职责职权，保证经济决策的贯彻实施。
全部全部全部全部全部全部
工作协作关系：内部协调关系外部协调关系
任职资格：教育水平

车间书记岗位说明书

车间书记岗位说明书岗位名称：车间书记职责描述：1. 组织生产管理：作为车间的主要负责人，车间书记负责组织和协调车间的各项生产活动。

他需要确保生产计划的顺利执行，合理安排和调度生产资源，以提高生产效率和产品质量。

例如，在一家制造公司的车间中，车间书记需要根据订单和需求量确定生产计划，并确保生产线的平稳运作。

他需要通过与生产人员的紧密协作，合理安排工作任务，确保各环节的协调和顺利进行。

此外，他还需要定期监督和检查生产现场，及时解决生产中的问题，以确保产品按时交付。

2. 管理员工：车间书记负责监督和管理车间的员工。

他需要制定和实施员工培训计划，提高员工的技术水平和职业能力，以满足生产需求。

例如，在一家汽车装配厂的车间中，车间书记需要关注员工的工作情况和工作态度。

他要及时发现员工的问题和需求，并与员工进行沟通和交流，解决问题，改善工作环境。

此外，他还要指导员工遵守安全规章制度，确保工作场所的安全和卫生。

3. 确保质量控制：车间书记需要负责车间的质量控制工作。

他要制定并推行质量管理体系，确保产品符合标准和客户的要求。

例如，在一家食品加工厂的车间中，车间书记需要设立检验机制，并负责监督和审批生产过程中的质量控制记录。

他还要定期组织质量检查，收集客户的反馈信息，并迅速处理和改进不合格产品。

此外，他还要与质检部门紧密合作，确保产品的质量符合标准和法律法规的要求。

4. 协调沟通：作为车间的重要协调角色，车间书记需要与其他部门和岗位进行有效的沟通和协调，以确保生产计划的顺利执行和问题的及时解决。

例如，在一个大型制造企业中，车间书记需要与采购部门进行紧密合作，及时了解原材料的供应情况，以确保生产的连续性。

他还要与销售部门沟通，及时了解市场需求和订单情况，并根据实际情况调整生产计划。

任职要求：1. 熟悉相关行业的生产管理知识和经验；2. 具备良好的组织和协调能力；3. 具备一定的领导和管理能力；4. 具备良好的沟通和团队合作能力；5. 具备高度责任心和敬业精神；6. 具备良好的学习能力和问题解决能力；7. 具备一定的质量管理知识。

分公司党委书记岗位说明书

目录1.岗位基本信息 (2)2.工作职责 (3)3.工作权限 (4)4.岗位绩效指标 (4)5.任职要求 (5)6.岗位HSE管理 (6)6.1岗位安全环保职责 (6)6.2岗位危险源 (6)6.3岗位环境因素 (7)7.岗位设备配置 (8)8.工作流程 (9)8.1职工代表大会业务流程 (9)8.2 职工代表提案征集业务流程 (14)8.3职工代表选举业务流程 (18)8.4党员发展工作流程 (22)9.岗位相关文件和记录 (26)9.1相关文件 (26)9.2相关记录 (26)10.文件更改记录表 (27)1.岗位基本信息2.工作职责3.工作权限4.岗位绩效指标5.任职要求6.岗位HSE管理1、对本单位贯彻党和国家的安全环保方针、政策起保证、监督作用。

2、协助搞好安全环保方针政策、法规制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。

3、发挥各级党组织在企业安全环保中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全环保。

4、在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为重要考核内容。

5、协助行政总结推广安全环保先进经验，开展群众性的劳动保护监督和安全环保竞赛活动；6、密切联系群众，掌握了解职工的思想动态，做好职工稳定和思想政治工作。

解决影响安全环保的各种思想隐患。

发生事故后，应做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；7、协调车间内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

6.1岗位安全环保职责6.2岗位危险源6.3岗位环境因素7.岗位设备配置8.工作流程8.1职工代表大会业务流程1）流程目标本流程旨在加强分公司工会民主管理工作，规范化工分公司职工代表大会工作过程。

2）适用范围本流程适用于分公司职工代表大会的组织工作。

3)术语5）流程负责人分公司党委书记6）涉及部门基层单位、分公司支部、公司党群工作部主任、公司主管领导、公司党委会7）部门职责a)基层支部：依据分公司工会要求选举职工代表，上报职工代表名册；b)分公司支部：依据分公司工会要求选举职工代表，上报职工代表名册；依据职代会相关要求，负责起草与本部门相关的、需提交大会审议的材料。

1、党总支部书记岗位说明书

负责协调内部与外部、上级与下级之间 6 的工作关系；组织协调园区工会、妇
联、纪检、团委等群众组织开展的多项活动。
抓好园区作风建设，深入基层，深入群众，深入实际，做好经常性的思想政治
工作标准
7 教育和调研工作，调动园区党部干部工作的积极性和创造性，增强园区党组织的凝聚力。
8 负责完成上级党工委安排和部署的其他工作。
五、任职资格
学历本科以上学历
经验要求
有相关党务工作经验
所需资格证书
无
专业知识与技能
通用技能要求
能力素质要求
年龄
六、其他
工作设备计算机
工作环境办公室
班次形式常日班
岗位责任人签字：
日期：
直接上级签字：
日期：
HR审核签字：
日期：
分管领导审核签字：
日期：内部联系
综合部、财务部、产业部、企业服务部、建设部、审计部
3 主持召开园区党总支及基层党支部书记会议；讨论、研究和决定各种事项。
负责搞好党总支和园区党支部的思想建设和组织建设，对党员进行党性、党 4 风、党纪和党员标准的教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
审查园区党支部发展党员的工作计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结 5 构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，严格履行审批手续。
党总支部书记岗位说明书
一、工作标识
岗位名称党总支书记
所在部门党总支办公室
直接上级岗位名称
高新区党工委
直接下级岗位名称
党总支办公室主任
岗位序列
二、工作联系
岗位编号
岗位编制

医院党委书记岗位说明书

于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《中国共产党党章》、党的路线、方针、政策及相关的法律法规。 (三)基本素质要求 1.具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表示能力以及协调公关能力。 2.熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。 3.有较高的政治素质，思想觉悟高，政治立场坚定，有责任心。四、工作权限 1.对医院的发展方向和各级干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令、法规及上级党政主管部门指示的执行情况有监督权。 2.对党的建设和思想政治工作有组织审批和指挥权；对员工医德医风的奖惩权。 3.对党务干部任免和奖惩权；对工、青、妇等群团组织的主要干部任免有提议权。 4.对党的组织机构设置有决定权。 5.对医院行政、业务重大问题有参与决策权。 6.对行政、业务干部的培养、使用、奖惩有建议权，并经过党政领导班子集体讨论决定。五、协调关系 1.医院内部职工和医院各部门、科室间关系的协调。 2.医院对外关系(上级主管部门、有关政府部门、兄弟医院以及新闻单位等)的协调。 3.发生投诉或纠纷时各类人员的协调。六、绩效考核要点 1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力。 2.全院各临床科室与员工满意度评价。 3.会议研究制定的决议及相关事项的督办情况。 4.重大活动的组织指挥能力和预期效果。 5.医院总体的工作效率，紧急事项处理能力与预期结果。 6.年度计划任务目标完成情况。
10.负责组织拟订医院医德医风管理制度，并经常督促检查执行情况。
11.监督检查医院各级干部贯彻执行上级指示和院党委的各项决定执行情况。
12.做好组织发展工作，吸收、审查、鉴定党员。

岗位说明书分公司书记

岗位名称
分公司书记
岗位代码
00526
岗位序列
管理岗位层级五源自直接上级党委书记工作目的
为了使公司保持正确的政治方向，形成坚强的战斗集体，在上级党委的指导下，全面负责公司的党委工作，领导公司的思想、组织和作风建设等工作。
工作描述
职责任务
职责：领导公司员工的思想政治工作
工作任务
1.组织全体员工认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习科学文化知识
2.协助做好公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员
3.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动
4.协助组织对公司重大事项进行决策
5.协助处理公司重大突发事件，并及时向上级公司汇报
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.制度执行情况良好
2.工作部署合理
3.党员发展情况良好
4.工作质效高
5.员工思想政治状况良好
专业技能
通晓党政管理、行政管理知识，了解电信领域专业知识，掌握办公软件的使用
能力要求
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，善于做好群众的思想政治工作
其他要求
无
工作难点
1.领导公司员工的思想政治工作
2.带领全体员工认真执行公司的各项规章制度和经营管理办法，建立良好的生产秩序
工作禁忌
经营管理信息的保密
职业发展
党委书记
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
行政管理、经济管理等相关专业
工作经验
5年以上工作经验，3年以上党政工作经验
职业资格
取得高级工程师或同等级职业/执业资格1年以上
2.深入生产第一线熟悉和掌握员工的思想情况，做好经常性的思想政治工作

岗位说明书学校党委(总支)书记

职责：组织实施学院党支部委员会决议
工作任务
1.负责拟定新党员发展计划和入党积极分子培养计划
2.负责拟定党员纪律教育计划和理论、业务培养计划
3.负责拟定中层以上管理人员理论、方针、政策学习计划
4.负责拟定员工理论、方针、政策宣传教育计划
5.负责拟定学院文化建设具体实施方案
职责：参与讨论制定学院相关重大问题的决策
工作任务
1.发展策略、经营计划和投资方案
2.年度财务预算方案和决算方案
3.利润分配方案和弥补亏损方案
4.增加或减少注册资本方案
5.合并、分立、解散或变更学院形式的方案
6.内设机构调整、设置方案和基本管理制度
职责：保障、监督学院运作，维护党、国家和员工利益
工作任务
1.处理群众信访，查办学院党员违纪违法案件；监督经济责任审计制度的执行
工作描述
职责任务
职责：主持学院党委（总支）工作
工作任务
1.制定党员组织生活总体计划
2.组织、主持学院党支部民主生活会
3.签署学院党支部文件
4.指导基层党组织、工会组织和共青团组织开展工作
5.监察学院党支部委员、党员、党务工作者的尽职表现，并向学院党支部提出奖惩建议
6.负责制定党组织管理制度
职责：配合、协助上级党组织完成以下工作
2.监督经济责任审计制度的执行
3.监督企务公开制度的执行
4.监督经理人员正确贯彻执行党和国家的方针、政策
5.不定期向上级党组织报告学院党组织情况
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.以学院完成指标来参考
2.学院党务工作开展效果好
工作难点
员工政治思想工作
工作禁忌
泄露学院的商业秘密

岗位说明书医院党委(总支)书记

2.组织制定和实施党委、共青团工作计划，指导工会独立自主地开展工作
3.检查督促医德医风落实情况
职责：执行民主集中制，负责党委领导班子建设
工作任务
1.主持召开党委会
2.主持召开民主生活会
3.布署中心组学习计划并主持学习
4.主持召开支部书记联席会
职责：负责抓好医院党的组织建设，做好思想政治工作
工作任务
1.布署发展党员工作，落实党员日常管理
2.负责干部的教育、培养和考察工作
3.督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项制度
4.深入基层，结合实际加强对党员教育和管理，及时发现和解决问题
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.布署并完成各时期上级党组织的任务及活动
2.宣传、贯彻党的组织路线、方针、政策的及时性、准确性较强
3.按计划、按标准开展组织工作
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务
4.党风廉政责任制建设落实情况较好
5.党员、员工满意达95%以上
工作难点
1.党委政治核心作用在医院发展中的实现和落实
2.党员领导干部后备人才的培养与选拔
工作禁忌
1.党员考核、考察不公正
2.发展党员材料审查不严格
3.不廉洁自律
职业发展
三甲医院党委副书记、书记
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
管理等相关专业
工作经验
从事党务管理工作10年以上；具有在下一级2个岗位任职的经历
职业资格
具备高级专业技术资格
专业技能
具有较强的综合分析、组织领导、宏观决策和协调能力
能力要求
熟悉国家政策方针及法律法规，并具有敏锐的政治意识；具有很强的沟通协调、数据分析、策略思考的能力；工作有预见性，能承受ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ强度的工作压力

医院岗位说明书(党委书记副书记)

3、熟悉本单位日常行政管理工作和党务工作，具有较强的领导能力，能够胜任本岗位职务。
4、有较强的组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力。
3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
4、要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好思想工作。
5、充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。
副书记协助书记负责相应的工作。
1.U/JU冈位
工作
标准
1、严格遵守党的纪律,爱岗敬业、廉洁自律，有奉献精神。
2、认真学习党的政策、方针，依据组织原则加强党的基层组织建设。
3、加强全院党员、干部及全体职工的政治思想教育工作，创建一个良好的医院文化。
4、督促、支持院长开展医院各项行政管理工作。
5、胜任本职工作，完成岗位说明书各项职责任务。
U1.i∕a-冈位
聘用
条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《武汉市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职条件。康。
医院岗位说明书（党委书记副书记）
单位名称
XX区人民医院
组织机构代码
岗位名称
党委书记/副书记
工作部门
岗位类别
管理
岗位等级
六级/七级
是否两类岗位任职
岗位
职责
任务
1、在上级党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委决议的贯彻执行情况
2、领导制定本院党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划组织实施并定期检查总结。

医院书记岗位说明书

3、抓好医院党委的自身建设和党员的教育管理、监督工作，认真落实“三会一课”制度，定时召开好组织生活会。
4、审核院党委年度工作计划、工作总结。
5、负责召集党委会和党员大会，做好新党员发展工作。
6、负责人教科管理工作，督促人教科做好人事管理、科教管理相关工作，做好组织、干部及干部教育、考察、任免等工作。
医院书记岗位说明书
一般简介
姓名
学历
本人实际取得的职称
聘任职称
岗位职责说明
1、在上级党委的领导下，全面负责主持医院党委工作，分管人教科、党委、团委、工会（工青妇）工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针和政策，执行上级党组织的决策和决议，按照上级党委的要求，完成各项党务工作任务安排，为行政工作把方向、促落实。
本岗位应具备的技能要求：
专业知识及其它应具备的知识：具备全面的医院管理知识及相关法律法规
能力与技能：本岗位的工作能力及高超沟通技巧
岗位说明书制定时间：年月日பைடு நூலகம்
7、负责团委、工会（工青妇）的管理工作，督促相关部门做好共青团、工会（妇女）的各项管理工作，积极开展相关活动。
8、审核职代会筹备工作计划，并监督实施。
9、按时完成直接上级交办的的临时性任务。
做好本岗位工作应具备的条件
本岗位任职资格要求：
学历：本科执业资格：医疗相关专业经验：五年以上医院中层管理职称：中级

党总支书记岗位职务说明

加强领导班子的思想和作风建设，严格执行领导干部廉洁自律规定，搞好“一班人”的团结
频次：1次/月
职
责
四
职责表述：加强对厂中层干部的培养、考核、选拔和报批
工作时间百分比：10%
工作
任务
按照党管干部的原则，督促人事、纪检、分工会等部门加强对后备干部的培养、考核、选拔和报批
频次：1次/年
职
责
五
职责表述：加强对厂工会、厂团总支的领导，发挥职工代表XX管理、XX参与、XX监督的作用
党总支书记岗位说明书
岗位名称
党总支书记
岗位编号
710-5-01-02
所在部门
一00工厂
岗位定员
直接上级
所党委
工资等级
直接下级
党支部书记
薪酬类型
所辖人员
党支部书记3名
岗位分析日期
本职：全面主持工厂党总支的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：在所党委的领导下，主持制定党总支年度、季度工作安排
工作时间百分比：25%
频次：1次/日
搞好思想调研，抓好典型，总结推广先进经验
频次：2次/年
各类先进人物事迹材料的审核上报
频次：1次/年
加强对各支部书记、支部委员、分工会委员、团总支委员的培训学习
频次：1次/年
关心职工疾苦，培养“四有”职工队伍
频次：2次/年
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对厂领导及厂中层干部执行廉洁自律规定实施有效监督的权力
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、、计算器、档案柜
工作环境
一般的办公室，与人容易接触与沟通

岗位说明书范例(局长(经理、书记))

工作难点
综合协调、单位发展前景研究、提升企业凝聚力等难度很大
复杂性
很复杂
创造性
要有相当创造性
协调难度
很大
工作压力
很大
出差频次
经常出差
工作场所
办公室环境或是出差环境
工业伤害
无
2、掌握党的基本路线、方针、政策，熟悉《烟草专卖法》、《公司法》及有关税务、财政、劳动、安全方面的法律、法规。
3、熟悉行政执法、企业经营、综合管理等基本知识
4、了解国内外卷烟企业现状、经营策略、产品质量、价格水平、科技进步及发展趋势。
5、熟悉局（公司）中度以上危险源及控制措施，掌握必备安全知识。
所需技能
岗位说明书
一、基本资料编号：
岗位名称
局长（经理、书记）
撰写人
所属部门
本部门审核人
蒋银
职位级别
正处级
直接晋升职位
副厅级
后备升迁职位
副处级
批准人
蒋银
批准日期
二、职位关系
直接和间接领导的
职位数量
直接领导公司各部门及各县区局负责人
直接和间接领导的
职位类别
正副处长、县（区）局局长、副局长、副经理
直接上级
直接下级
1、决策能力：能全面理解、执行党和国家的各项方针政策，抓好本系统的三个文明建设；能根据国家和行业有关政策，结合本系统实际提出本系统烟草事业发展的决策性建议，具有较强的应变能力和经营管理能力。
2、组织能力：能主持制定本系统经济发展规划；能组织职能部门和所属单位统一行动，实施发展规划，完成各项经济指标；能协调与行业系统内及地方有关单位或部门的工作关系。
3、创新能力：考虑问题具有一定的前瞻性。有较宽的知识面，能吸收和运用国内外先进管理经验和经营策略，对单位发展前景进行研究、分析、预测，思维超前、思路开阔。

党委书记岗位说明书

全责
符合要求
4.工会组织作用:
依据工会法,结合企业经营生产实际,充足发挥工会组织作用,充足调动职员主动性,维护职员和企业正当权益,确保企业连续发展。
全责
职员/企业满意度
5.党纪检工作:
依据党纪律检验工作条例,充足发挥纪律检验部门作用,加强党风廉政宣传教育,对党员和各级领导干部实施党纪、政纪监督/考查,提升政治素质和道德素质,确保企业经营工作开展。
职位说明书
单位:
职位名称:党委书记
签字日期:
部门:党委
任职人:
任职人签字:
编号:
直接主管:兵器集团党组
直接主管签字:
任职条件
学历:本科
资格证书:
外语水平:
经历:党政工作七年以上
专业知识:政工管理、企业管理
业务了解范围:党史及党路线、方针/政策、本企业经营战略目标、组织机制、经营产品/服务、规章制度、工艺加工路线、人力资源管理、市场发展动态、国家相关法律法规。
全责
立刻、有效
6.参与经营决议:
依据企业经营战略目标/计划,参与党政联席会议,对企业改革改制、资本运行、重大投资、人事变动、科研/生产等决议提出提议,支持总经理推行职责职权,确保经济决议实施。。
全责
有效实施
全责
切实、有效
2.党组织建设:
依据党章程和企业实际情况,组织编制/审核党政治思想工作,宣传教育工作,组织发展工作计划,实施检验、评价、考评。在企业经营生产活动中,发挥党支部战斗堡垒作用,党员先锋模范作用。
全责
计划实现率
3.干部管理工作:
依据党干部管理政策,组织建立/完善企业内部管理机制,实施党群组织中层以上干部考察、选拔、任命;并组织参与中层行政干部考察、聘用,帮助上级党组对企业干部考评和管理,确保干部队伍素质符合标准要求。