隐患排查跟踪与反馈”机制

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安全生产检查整改与反馈制度(5篇)

安全生产检查整改与反馈制度是指针对企事业单位的安全生产工作，在对现场进行定期或者不定期的检查后，发现存在问题或隐患时，要求企事业单位采取相应的整改措施，并及时反馈整改情况的制度。

该制度主要包括以下几个方面的内容：1. 检查机制：建立定期或不定期的安全生产检查机制，明确检查的频次、内容和检查人员的权责。

2. 隐患排查与整改：对现场进行全面细致的隐患排查，发现问题或隐患后，要求企事业单位立即采取整改措施，确保问题得到及时解决。

3. 整改要求与措施：整改要求要明确详细，包括整改内容、整改责任人、整改时限等。

整改措施要具体可行，能够有效解决问题或隐患。

4. 整改反馈：企事业单位在完成整改后，需要及时向相关部门提交整改报告，并反馈整改情况。

反馈内容包括已完成的整改措施、整改的时间和过程、问题是否解决、存在的困难和需要支持的要求等。

5. 整改追踪与落实：相关部门需要对企事业单位的整改情况进行追踪和落实，确保整改措施的有效实施，问题的彻底解决。

通过建立安全生产检查整改与反馈制度，可以及时发现和解决安全生产中存在的问题和隐患，有效提高企事业单位的安全生产管理水平，保障员工及社会公众的生命财产安全。

安全生产检查整改与反馈制度（2）是确保企业安全生产工作的有效组织和监督机制。

它包括以下几个方面的内容：1.检查内容和标准：明确安全生产检查的内容和标准，包括安全生产管理制度、安全设备设施、隐患排查和整改等方面。

2.检查周期和频次：确定安全生产检查的周期和频次，比如每月、季度或年度进行一次安全生产检查。

3.检查方式和工具：确定安全生产检查的方式和工具，可以采用现场检查、文件审查、访谈等多种方式，使用安全检查表格或软件工具进行细致记录。

4.整改要求和时限：对于检查中发现的安全隐患，明确整改的要求和时限，责成相关责任人负责整改并追踪整改进展。

5.整改反馈和督查：对完成整改的情况进行反馈，并建立相关督查机制，确保整改措施有效落实。

安全生产检查及隐患排查制度（4篇）

安全生产检查及隐患排查制度一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是国家和社会对企业负有的责任。

为了确保企业安全生产的顺利进行，建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。

本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程，并规定隐患排查的具体要求和整改措施，以保障企业的生产安全。

二、检查责任1. 企业领导班子负总责，要高度重视安全生产，为安全生产工作提供坚强的领导和支持。

2. 安全生产部门负责安排、协调和监督安全生产检查及隐患排查工作。

3. 各部门负责自身安全生产的组织、实施和监督，并配合安全生产部门的检查和排查工作。

4. 高级管理人员要定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估，并制定相应的整改方案。

5.一线员工要遵守安全操作规程，发现安全隐患要及时上报，并积极配合安全生产检查及隐患排查工作。

三、检查内容1. 安全设备和器材的运行状态是否正常，是否符合国家标准和企业要求。

2. 生产场所的布局是否合理，是否存在堆放储存不当的物品、易燃易爆物品等。

3. 工艺流程是否合理，操作人员是否经过培训合格，是否存在操作不规范的情况。

4. 电气设备和线路的安全状况，是否存在漏电、短路等安全隐患。

5. 用火安全是否合规，是否存在使用明火的场所违规操作。

6. 废气排放是否符合环保要求，有无对环境造成污染的行为。

7. 是否存在安全防范设施的缺失或损坏，如灭火器、消防栓等。

8. 周边环境的安全状况，是否存在影响企业安全生产的因素。

四、检查方法1. 定期检查：根据安全生产计划，定期进行安全检查，一般每季度检查一次，并将检查情况记录在安全生产检查表中。

2. 不定期检查：根据工作需要，对特定区域或工艺进行不定期的检查，发现安全隐患时要及时记录并采取相应措施。

3. 随机抽查：通过抽取一定比例的企业或部门进行抽查，发现安全问题要追根溯源，及时进行整改。

4. 特别检查：在重要会议前或特定活动期间，对场所、设备、人员等进行特别检查，确保会议或活动的安全。

隐患排查治理工作机制

隐患排查治理工作机制全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：隐患排查治理工作机制隐患排查治理工作机制是指为了预防和化解安全隐患，保障人民群众的生命财产安全，建立起科学有效的隐患排查和治理工作体系。

隐患排查治理工作机制是现代社会安全管理的重要内容，对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。

下面就隐患排查治理工作机制进行详细探讨。

一、建立隐患排查机制1. 确定隐患排查责任主体：要明确隐患排查工作的责任主体，包括政府部门、企事业单位和社会组织等。

政府部门作为主要监管单位，要加强对企事业单位的监督管理，推动企业建立健全隐患排查制度；企事业单位要自觉承担起隐患排查的主体责任，建立健全内部监管机制；社会组织要积极参与到隐患排查工作中来，发挥监督作用。

2. 制定隐患排查方案：要根据不同行业领域的特点，制定相应的隐患排查方案。

方案中要明确隐患排查的内容、对象、方法和频次，确保全面、及时、精准地排查出安全隐患。

3. 配备专业队伍：要加强隐患排查队伍的建设，培养一支具备专业知识和丰富实践经验的技术队伍。

可以通过开展培训、请专家指导等方式，提升队伍的业务水平和工作能力。

二、实施隐患排查工作1. 划定排查范围：要根据隐患排查方案确定排查的范围和重点区域，重点关注事故易发、隐患多发的地区和单位，确保排查工作的针对性和有效性。

2. 采取多种方式排查：可以通过现场检查、设备检测、数据分析等多种方式，全面排查可能存在的安全隐患。

同时要注重技术手段的运用，提高排查的精准度和全面性。

3. 落实排查结果：对于排查出的隐患，要及时上报并制定整改计划，明确整改责任人和时限。

对于重大隐患要及时通报、督促整改，确保整改措施的落实到位。

1. 制定治理方案：根据排查结果制定隐患治理方案，确定治理的重点和措施。

同时要注重隐患治理的长效机制建设，建立健全隐患治理的长效机制。

2. 落实治理措施：要根据治理方案实施相应的治理措施，确保隐患得到有效治理。

公司安全隐患排查制度(5篇)

公司安全隐患排查制度一、车间、分厂应每月进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时外理，做到坚决不留后患。

自己处理不了的安全隐患，及时上报公司安监部门。

二、公司根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。

车间、分厂应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报安监部门。

三、公司安监部门对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对车间、分厂自己解决不了的安全隐患排，安监部门与有关部门联系帮助解决，并把结果反馈给车间或分厂。

四、公司根据实际情况，适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。

对无特殊原因拖延或不整改的单位，公司将给予严肃处理。

公司安全隐患排查制度（2）是一套规范和指导企业安全隐患排查工作的制度。

其目的是保障公司员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，降低生产经营风险。

公司安全隐患排查制度包括以下内容：1. 建立安全隐患排查组织机构和责任制度：明确安全隐患排查的组织架构，指定相关岗位的责任人，明确各岗位的职责和权限。

2. 确定安全隐患排查的范围和周期：确定安全隐患排查的范围，包括生产设备、消防安全、电气安全、办公环境等方面。

确定排查的周期，例如每年进行一次全面排查，并每季度进行一次专项排查。

3. 制定安全隐患排查的方法和流程：明确安全排查的具体方法和步骤，包括现场巡查、设备检测、隐患排查表填写等。

确定隐患发现后的处理流程，例如及时报告、整改跟踪和验收等。

4. 培训与宣传：开展安全隐患排查的培训活动，提高员工的安全意识和排查能力。

通过内部宣传，加强对安全隐患排查制度的宣传和推广。

5. 监督与评估：建立健全安全隐患排查的监督机制，对相关岗位的责任人进行监督检查，确保隐患排查制度的执行效果。

定期对安全隐患排查工作进行评估，发现问题及时改进。

6. 整改和追究责任：对发现的安全隐患，要及时制定整改措施，并追究相关责任人的责任。

安全隐患挂牌督办、跟踪落实制度范文

安全隐患挂牌督办、跟踪落实制度范文一、引言安全隐患是指存在于工作环境、生产设施、物资储存等方面的潜在隐患，可能导致人员伤亡、财产损失及环境污染等不良后果。

为了及时发现和解决安全隐患，确保人民群众的生命财产安全，制定了安全隐患挂牌督办、跟踪落实制度。

本文将重点介绍该制度的目的、内容、执行流程以及存在的问题和改进措施。

二、目的安全隐患挂牌督办、跟踪落实制度的目的在于加强对安全隐患的管理，及时发现和解决问题，保障人员的生命财产安全。

通过实施该制度，能够提高安全隐患处理的效率和质量，避免因安全隐患引发的事故后果。

三、内容1. 挂牌督办安全隐患发现后，立即进行挂牌督办。

挂牌督办是将安全隐患问题公示，并指定专人负责跟踪、督促解决。

挂牌督办包括以下内容：（1）安全隐患的描述：明确描述安全隐患的具体情况，包括隐患所在地点、隐患的性质和危害程度等。

（2）责任单位和责任人：明确安全隐患的责任单位和责任人，并将其事先告知，确保责任单位和责任人能够及时整改。

（3）整改期限和要求：规定整改安全隐患的期限和要求，确保按时按质完成整改工作。

2. 跟踪落实挂牌督办后，需要有专人跟踪安全隐患的整改进展情况，并及时督促整改。

跟踪落实包括以下工作内容：（1）整改情况调查：对责任单位和责任人进行整改情况调查，了解整改进展情况。

（2）督促整改工作：通过定期电话、现场检查等方式督促责任单位和责任人按时按质完成整改工作。

（3）记录整改进展情况：及时记录整改进展情况，并向相关领导汇报。

四、执行流程1. 安全隐患发现：通过安全检查、巡查等方式发现安全隐患。

2. 挂牌督办：将安全隐患问题公示，指定专人负责跟踪、督促解决。

3. 整改通知：责任单位和责任人收到整改通知后，开展整改工作。

4. 整改进展跟踪：专人跟踪督促责任单位和责任人按时按质完成整改工作。

5. 整改完成验收：对整改后的安全隐患进行验收，确保整改合格。

6. 记录和汇报：及时记录整改过程和整改结果，向相关领导汇报整改情况。

安全生产隐患排查治理工作机制

安全生产隐患排查治理工作机制安全生产隐患的排查治理工作机制是指为了提高安全生产水平、预防和减少事故的发生，针对安全生产领域的隐患进行排查和治理的系统性的工作机制。

下面就安全生产隐患排查治理工作机制进行详细的阐述。

一、排查工作机制（一）建立隐患排查机制。

1. 制定安全生产隐患排查治理工作的规章制度。

2. 设置专门的安全生产隐患排查部门或岗位。

3. 明确隐患排查的任务和目标。

4. 制定排查的时间节点和频次。

5. 制订隐患排查的实施方案。

6. 建立隐患排查工作的评估和考核机制。

（二）确定排查的范围。

1. 对企事业单位的安全生产工作进行全面排查。

2. 将排查范围划分为重点区域、重点行业和重点企业。

（三）组织排查人员。

1. 选派专门的人员负责安全生产隐患排查工作。

2. 对排查人员进行培训，提高其安全生产隐患识别和分析的能力。

3. 明确各级负责人的责任和任务，强化安全生产隐患排查的领导。

（四）制定排查方法和标准。

1. 组织编制安全生产隐患排查检查表。

2. 制定排查工作的流程和标准，确保排查的全面性和系统性。

（五）开展实地排查。

1. 针对不同的行业和企业，组织专人开展实地排查工作。

2. 注重隐患排查的细节，对可能存在的安全隐患进行全面的检查。

3. 对排查发现的隐患进行记录和整理。

二、治理工作机制（一）建立治理措施。

1. 制定安全生产隐患治理工作的规章制度。

2. 建立隐患治理的工作机制和流程。

3. 制订隐患治理的实施方案。

（二）组织治理人员。

1. 选派专门的人员负责安全生产隐患治理工作。

2. 明确各级负责人的责任和任务，加强对安全生产隐患治理工作的领导和监督。

（三）制定治理标准和方法。

1. 组织编制安全生产隐患治理的标准和技术规范。

2. 制定隐患治理的方法和措施。

（四）开展治理工作。

1. 根据排查结果，制定相应的治理方案。

2. 对存在的安全生产隐患进行整改和治理。

3. 加强对治理工作的跟踪和监督，确保治理工作的有效性和持续性。

事故隐患登记、整改、跟踪制度范本

事故隐患登记、整改、跟踪制度范本一、目的和依据为了加强安全管理，防止事故发生，及时排除隐患，保障员工的安全和健康，制定本制度。

本制度依照国家法律法规相关规定编制，根据公司实际情况制定。

二、适用范围适用于公司所有员工、机构和部门。

三、主要内容1. 隐患登记1.1 每个部门设立隐患台账，用于登记和管理本部门的各类隐患情况。

1.2 隐患的登记内容应包括：部门名称、日期、隐患描述、隐患来源、可能的危害、责任人、整改措施、整改时限等。

1.3 隐患应及时登记，并上报公司安全管理部门备案。

2. 隐患整改2.1 隐患发现后，责任人应立即组织人员进行整改，采取紧急措施进行临时控制。

2.2 整改措施应根据隐患的性质和危害程度进行合理设置，并详细记录在隐患台账中。

2.3 隐患整改过程中，责任人应定期检查整改情况，确保整改的有效性和及时性。

2.4 隐患整改后，责任人应及时填写整改情况，并确认整改措施的有效性。

3. 隐患跟踪3.1 安全管理部门负责对各部门隐患整改情况进行跟踪和检查。

3.2 定期对已整改的隐患进行复查，确保整改措施的有效性和长效性。

3.3 对未能按时整改的隐患，安全管理部门应及时提出整改要求，并督促责任人尽快整改。

3.4 安全管理部门应定期向公司领导层汇报隐患整改情况和存在的问题。

4. 整改奖惩4.1 对于逾期未能整改的隐患，应按照公司相关规定进行相应处罚。

4.2 对于有突出表现的整改工作，应进行表彰和奖励。

4.3 对于屡次发生严重隐患的部门或个人，应适当采取纪律处分措施。

四、责任与义务1. 各部门负责人应严格贯彻落实本制度，并指派专人负责隐患的登记、整改和跟踪工作。

2. 安全管理部门负责监督、协调和督促各部门的隐患整改工作，并提供必要的技术支持和培训。

3. 公司领导层应重视隐患登记、整改和跟踪工作，对整改工作进行评估和考核，并采取必要的措施保障工作的顺利进行。

五、制度的执行与修订1. 公司所有员工都有执行本制度的义务，违反制度的行为将受到相应的纪律处分。

安全隐患整改跟踪制度(四篇)

安全隐患整改跟踪制度1、为完善安全管理的约束机制，切实搞好事故隐患整改，把各类事故消灭在萌芽状态，确保生产安全，制定本办法。

2、安全监察科采用“事故隐患整改通知书”的形式，通知被整改单位。

根据隐患性质，分别作出“立即整改”、“限期整改”等要求，并负责跟踪检查。

3、对严重危及人民生命财产及国家财产安全的隐患应立即整改，必要时停产整改。

4、对有些限于物质技术条件一时不能彻底整改的隐患，应采取有效的防范措施，明确整改计划，限期整改。

5、对事故隐患的整改按照相应的职责实行“五定”的原则。

各级领导和有关单位对隐患整改必须认真负责，组织好人力、物力、财力及时整改，并做到条条有落实，件件有交代。

6、存在隐患单位应按《隐患整改通知书》的要求及时向安全监察科反馈整改情况和整改结果，并在《隐患整改通知书》和本部门安全记录本上记载好整改情况。

7、本制度自下发之日起由安全监察科、调度室监督执行。

安全隐患整改跟踪制度（二）为及时发现、整改较大安全生产事故隐患，防止和减少安全生产事故的发生，决定在我县建立较大安全隐患排查整改制度。

一、本制度所称安全生产事故隐患(以下简称安全隐患)，是指在各类生产经营活动中存在的可能造成及以上人身伤亡或经济损失的人的不安全行为、物的不安全状态、技术上的安全缺陷等。

二、安全隐患的排查整改工作在政府的统一领导下，按单位负责、部门监管、社会监督和定期排查与不定期排查相结合的原则。

每月要组织辖区内进行一次全面的安全隐患大排查，将排查情况上报县安委会，由县安委会下达当年的隐患整治任务。

其余时间对安全隐患实行不定期排查。

明确隐患整治措施、整改责任单位及责任人、督办责任人及整改时限。

三、我所对本行政区域内安全隐患排查整改进行综合监督管理，指导、协调、监督、跟踪有关部门承担的安全隐患排查整改工作；依法对较大安全隐患排查整改实施监督，并跟踪整改落实情况。

四、生产经营单位要建立完善较大安全隐患排查、登记、报告、整改制度，并报安全生产监督管理职责的部门备案。

安全生产隐患排查治理工作机制

**安全生产隐患排查治理工作机制为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司电力安全和人身财产安全。

根据有关安全生产法律、法规，结合我公司实际、建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：一、组织领导和工作职责成立安全生产隐患排查整治工作小组：组长：成员：具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作工作小组下设办公室，办公室设立在综合办，具体负责全公司安全生产隐患排查整治日常工作。

各班组负责人要加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导，明确机构和人员负责落实安全生产隐患排查治理工作。

（二）工作职责1、组长定期召开分析、总结本班组隐患排查治理工作的会议，按要求汇总，上报隐患排查治理工作情况。

对隐患排查治理不认真、走过场的班组长予以处罚考核。

2、综合班建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；组织、汇总、上报、监查督办重大安全生产隐患；协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；跟踪安全生产隐患排查治理的进度；监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情况；及时分析总结工作情况并向总站报告。

二、安全隐患排查整治工作制度（一）隐患排查整治工作会议制度组长每月召开隐患排查整治工作分析会议，及时分析安全生产隐患排查工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。

（二）隐患班组长约谈制度对不组织开展隐患自查自改工作、未制定隐患排查整治相关制度、隐患整改不力或造成事故的，除给予经济处罚外，经理对班组负责人要进行约谈，推动隐患排查治理工作落实。

（三）隐患排查整治督查制度综合办不定时抽查各班组工作开展情况和隐患的整改消除情况。

安全员，定期对隐患自查、自改情况进行监督检查，及时发现工作中存在的问题，指导、督促隐患的整改消除，确保安全隐患排查整改工作的有效落实。

（四）安全隐患排查整改责任追究制度各班组长、负责人对安全隐患排查整改工作组织落实不力、监督管理不到位，导致发生生产安全事故的将依据有关法律、法规，从严追究相关责任人的责任。

建立安全隐患排查与整改机制

合理使用资金
制定资金使用计划，确保资金的有效利用。
资金监管与审计
对资金使用情况进行监管和审计，确保资金的合规使用。
监督与奖惩机制
制定监督标准
明确监督的内容、方式和标准，确保监督的有效性。
实施奖惩措施
对在安全隐患排查与整改中表现优秀的员工给予奖励，对不负责任的行为进行惩罚。
建立反馈机制
鼓励员工提出改进意见和建议，及时调整和完善监督与奖惩机制。
工作的有序进行。
对排查出的隐患进行分类、评估和记录，为后续整改提供依据。
专项排查制度
01
根据行业特点和实际情况，针对特定领域或设施进行专项安全隐患排查。
02
对高风险领域或设施进行重点排查，确保其安全性能得到有效
保障。
对专项排查中发现的问题进行深入分析，提出针对性的整改措
03
施。
日常巡查制度
安排专人对关键设施、部位和场所进行日常巡查，及时发现和处理潜在的安全隐患。
责任追究
建立责任追究制度，对未履行整改责任或整改不力的责任主体进行相应的处理和问责。
整改流程管理
排查登记
对存在的安全隐患进行全面排查，并详细记录，建立安全隐患台账。
整改计划制定
根据排查出的安全隐患，制定具体的整改计划，包括整改措施、时间安排和责任人等。
整改实施
按照整改计划，逐项落实整改措施，确保整改工作得到有效执行。
建立安全隐患排查与整改机制
汇报人：可编辑 2024-01-01
目录
• 安全隐患排查机制 • 安全隐患整改机制 • 安全隐患排查与整改的保障措施 • 安全隐患排查与整改的信息化管理 • 案例分析
01
安全隐患排查机制

安全生产隐患排查整治机制

安全生产隐患排查整治机制安全生产隐患排查整治机制的目的在于提高企业的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

下面将对安全生产隐患排查整治机制进行详细阐述。

一、建立隐患排查与整治工作的组织机构为确保安全生产隐患排查整治工作科学有序进行，需要建立一个合理的组织机构。

该机构应包括企业领导、安全生产管理部门及其他相关部门的组成。

企业领导层负责制定安全生产隐患排查整治的总体思路和目标；安全生产管理部门负责制定具体的工作方案和任务，并组织实施；其他相关部门负责提供支持和协助配合。

二、明确安全生产隐患排查和整治的责任制度为使隐患排查和整治工作深入开展，每个环节和岗位都要明确责任，确保责任到人、层层担当。

企业领导要加强对安全生产工作的重视，落实责任，定期听取工作进展情况，对存在的问题进行纠正和改进。

安全生产管理部门要对隐患排查整治工作进行具体部署和组织实施，并对工作进行督导和检查。

各部门要履行好各自的职责，积极参与到隐患排查和整治工作中。

三、建立健全的隐患排查和整治制度为确保隐患排查与整治工作的规范性和有效性，必须建立相关的制度和规定。

包括领导干部带头参与制、定目标合理、程序规范，隐患排查的方法科学、标准统一，整治措施的操作性和可行性、整治进度和结果公开等方面。

制度的建立可以减少主观性及随意性，提高隐患排查和整治工作的科学性和规范性。

四、加强安全生产隐患的排查工作通过开展安全生产隐患的排查工作，可以找出存在的各类隐患，为隐患的整治提供可靠的依据。

排查工作应由专业人员组成，根据隐患排查的需要制定具体的计划和任务，并进行实地调研和检查。

排查过程中要注重实际效果，对发现的隐患及时进行记录并制定整治计划。

五、加强对安全生产隐患整治工作的监督检查为确保隐患整治工作的顺利进行，需要进行监督检查。

监督检查要加强对各项整治措施的执行情况进行检查，对整治进度进行跟踪和监督，并及时纠正工作中的问题，以便保证整治工作按时完成。

安全生产检查整改与反馈制度(五篇)

安全生产检查整改与反馈制度目的：建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，有效进行改进范围：公司全体员工责任者：公司各车间、部门程序：1、安全检查内容①、查思想。

对安全生产的认识，责任心;忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

②、查领导。

是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

③、查制度。

查公司制定的各项制度的执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。

④、查生产工艺和职工操作。

各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

⑤、查设备。

机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。

2、安全检查形式①、公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患有安全部负责汇总，分别提交有关部门、车间整改，对整改情况进行跟踪。

②、部级安全检查，由安全部主管有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全部。

③、车间级安全自查，由车间主任，部门领导负责____有关人员进行检查，每月至少二次，检查情况报安全部主管。

④、班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报车间、部门领导。

⑤、各专业性检查，由各职能部门领导负责____有关人员进行进检查，检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。

⑥、季节性检查，应针对不同季节有针对性的进行检查，由分管的职能部门领导负责____检查，检查情况报公司安全生产领导小组。

⑦经常性检查。

各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场检查，发现问题及时指出。

每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交换班记录完整。

⑧临时性检查。

隐患排查治理督办制度(3篇)

隐患排查治理督办制度是指为了预防和控制各种安全隐患，保障社会的安全稳定，建立起来的一套规范管理程序和责任落实制度。

这一制度的目的是通过对各类隐患进行全面排查、及时治理和后续督办，有效防范和化解潜在风险。

隐患排查治理督办制度包括以下几个方面的内容：1. 隐患排查：建立定期的隐患排查机制，对各个领域、各个环节中的隐患进行全面排查，包括但不限于安全生产、环保、消防安全等方面。

2. 隐患治理：对于发现的各类隐患，要及时采取针对性的治理措施，确保隐患得到妥善处理，避免发生事故或其他不良后果。

3. 督办机制：建立健全的督办机制，对已发现的隐患进行跟踪和督办，确保治理措施的落实和效果的达到。

4. 责任落实：明确各级各部门及相关人员的责任，建立起责任链条，确保隐患的排查治理工作能够落到实处。

5. 审计评估：建立评估机制，对隐患排查治理工作进行定期评估和审计，及时发现问题和不足，并提出改进意见和措施。

隐患排查治理督办制度的实施需要相关部门和人员的积极配合和落实，只有通过全面、系统、有效的隐患排查治理措施，才能够保障社会的安全稳定。

隐患排查治理督办制度（2）一、矿长是隐患排查治理第一责任者，对本矿安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

必须认真组织开展本矿隐患排查治理工作。

应当每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员参加的安全生产隐患排查。

二、组织认真查找安全生产工作和隐患排查治理中的薄弱环节和突出问题，注重用事故教训推动隐患排查治理工作。

要认真分析近年来的典型事故案例，掌握事故发生的部位、环节、原因、特点及规律，举一反三，制定并落实措施，预防和杜绝类似事故的重复发生。

对查出的隐患要组织制定整改方案，确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，安全技术措施、复查人员及应急预案。

三、本矿在技改井井口人员下井的通道及本矿领导办公室设置隐患公示整改管理牌板，安全管理负责对本矿排查出的隐患及时填在隐患公示整改管理牌板内进行公告和提示。

安全隐患排查与整改工作的跟踪

安全隐患排查与整改工作的跟踪近期，我负责协调并参与了公司安全隐患排查与整改工作的跟踪工作。

通过与相关部门的密切合作，以及深入调研和分析，我们成功地识别出了一系列潜在的安全隐患，并及时采取了一系列措施加以整改。

本文将对整个过程进行总结与反思。

1. 安全隐患排查工作的准备与实施为确保安全隐患排查工作的有效实施，我们在之前进行了详尽的准备工作。

首先，我们与各相关部门进行了充分的沟通和协调，明确了安全隐患排查的范围和目标。

随后，我们组织成立了一个专门的安全隐患排查小组，明确了各成员的职责和任务，并提供了相应的培训和指导。

在实施过程中，我们采用了多种调查方法，包括现场走访、文件资料查阅、设备检查等，以确保尽可能全面地发现安全隐患。

2. 安全隐患排查结果的分析与评估通过对安全隐患排查结果的仔细分析与评估，我们发现了一些潜在的重大安全隐患。

这些安全隐患涉及到公司的设备管理、安全防护措施、消防管理等方面。

我们将这些隐患进行了分类和排序，并确定了优先整改的重点。

同时，我们还对每个隐患的影响程度和紧急程度进行了评估。

3. 安全隐患整改措施的制定与推进在安全隐患排查工作结束后，我们及时召开了安全隐患整改工作的会议，与相关部门共同制定了针对性的整改措施，并明确了整改责任人和工作计划。

在整改过程中，我们密切跟踪整改进展，及时解决遇到的问题和困难，并对整改措施的有效性进行了监督和评估。

同时，我们还建立了一套安全隐患整改档案，对整改过程进行了记录和归档，以便今后的参考与借鉴。

4. 安全隐患整改工作的总结与反思通过这次安全隐患排查与整改工作，我们深刻认识到了安全工作的重要性和复杂性。

我们清楚地意识到，在安全隐患排查与整改工作中，需要各相关部门的密切合作与配合，需要全体员工的积极参与与支持。

同时，我们还发现了一些存在的问题和不足之处，如整改措施的跟进不够及时、整改工作的统筹和协调不够完善等。

对于这些问题和不足，我们将进一步加以改进和完善，以提高安全隐患排查与整改工作的效果和水平。

安全生产隐患排查治理工作机制

行业资料：________ 安全生产隐患排查治理工作机制单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共12 页安全生产隐患排查治理工作机制为深入贯彻落实路局《关于做好xx年度安全生产隐患排查治理工作的通知》精神，认真做好清流县清溪渔业合作社安全生产隐患排查治理工作，同时加强生产现场的安全管理，使安全生产有序可控，特制定本制度。

一、以党的十七大精神为指针，全面贯彻和落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立安全生产隐患排查治理长效机制。

保障人民群众生命财产安全。

二、成立以合作社理事长为组长的安全生产排查治理领导小组，统一领导和部署合作社的安全生产隐患排查治理工作。

小组成员由全体合作社成员组成。

1.组织机构组长：李广清副组长：郑恒贵成员：廖生枝、罗建和、雷汉华、童春生、李木生、余祯祥、余清权、阳松旺、巫财旺2.各会员按合作社的要求成立安全生产隐患排查治理领导小组。

具体领导本合作社安全生产排查治理工作。

三、工作目标1.特大、重大事故和因工死亡事故为零。

2.因工负伤率：重伤率为零。

3.轻伤率控制在5‰。

4.杜绝隧道施工重大责任坍方事故。

第 2 页共 12 页5.杜绝重大责任火灾事故。

6.杜绝爆破物品被盗、丢失和违章作业事故。

7.杜绝防洪责任事故。

四、安全生产隐患排查工作的范围、内容1.各会员安全生产责任制、各项规章制度、法律、法规和标准的落实情况。

2.安全生产隐患排查治理工作范围鱼塘作业、施工用电、投喂品管理等。

3.特种货物运输安全的措施和落实情况。

4.各类施工机械、临时、器材库、附属生产设施等生产关键设备质量及设情况。

5.安全专项整治的推进落实情况。

6.隐患排查整改、重大危险源监控、生产作业现场安全监督检查情况。

7.安全培训教育情况，特别是全员培训教育及考核情况，合作社负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

隐患排查工作及长效机制方案

红山化工有限责任公司隐患排查及长效机制工作方案为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强公司安全隐患排查治理工作，全面消除各类事故隐患，夯实安全生产基础，确保公司安全生产工作持续稳定发展，制定本方案。

本方案明确了隐患排查方案的依据、明确隐患排查的目的、范围、方法和要求.一、隐患排查方案的依据根据《安全生产法》、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的相关规定，安全生产事故隐患排查治理暂行规定(安监总局令第16号），兵师的相关规定,公司(车间)必须对自己的生产经营场所、环境、人员、设备设施和生产作业活动定期进行隐患排查以及治理工作.二、工作领导机构组长：徐艳军、徐文初副组长：董大庭成员：林存代、夏国军、李培荣、黄金忠、李平、程刚、郭建喜、赵成义、何慧军、张存斌、张彦光、李智武。

三、隐患排查的目的为了建立本公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化公司安全生产主体责任，通过加强事故隐患监督管理,防止和减少生产作业活动中事故的发生,保障企业和员工的生命财产安全。

四、隐患排查的范围企业隐患排查的范围应为企业的生产经营场所、环境、人员、设备设施和生产作业活动，即“物的不安全状态、人的不安全行为以及管理缺失”均在隐患排查的范围。

五、隐患排查的方法根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的相关规定“企业应根据安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

”每一项检查都应该有相应的检查表和检查记录.1、综合性安全检查：是以落实岗位安全生产责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，公司级检查每年不少于四次;车间级检查每个月一次.2、专业检查：专业检查的内容主要是“特种设备、电气设备、机械设备、危险物品、运输车辆、厂房建筑、防火防爆"等。

3、季节性检查:主要是根据气候变化的特点，由安全保卫部组织各有关专业和部门的人员参加的，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风工作等，进行预防性季节检查，重点是夏季、冬季以及台风季。

安全隐患整改跟踪制度(9篇)

安全隐患整改跟踪制度为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，有效地遏制安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和上级有关规定，特制定本制度。

一、目的：安全隐患是发生人身伤害事故和设备事故的一大重要因素，各部门人员应积极发现、及时消除隐患，减少事故发生，保护广大职工在施工过程中的安全与健康。

二、范围：凡在工作生产中危及劳动者安全和健康的因素以及行为。

三、措施：1、严查隐患。

一旦发现安全隐患，现场施工人员应立即认真做好现场检查记录，除当场整改的隐患外，均向责任部门发出《安全隐患整改通知书》，责令其限期整改，2、把握时间。

现场施工人员务必在当日之内将《安全隐患整改通知书》交至工程处（安办），以便报项目部领导确定安全隐患整改跟踪责任人。

3、及时跟踪。

施工班组应根据《安全隐患整改通知书》内容对整改对象进行跟踪督促、检查，随时掌握整改进展情况。

4、清除隐患。

根据隐患整改情况或整改期满后，安办组织相关人员应对其进行复查验收，若隐患尚未消除，则按相关规定进行处罚，并继续跟踪整改，直至整改达标为止。

江西天丰建设集团有限公司石门县冉闫公路工程s1合同段项目经理部____年____月____日安全隐患整改跟踪制度（二）安全是一切工作的首位，为了防治事故隐患，把事故消灭在萌芽之中，现结合我矿井下实际情况，特制订此制度。

第一条隐患排查整改会议的____召开、整改、资料的形成要求：1、矿每月____日、____日、____日的隐患排查会议由矿长主持，各分管安全副矿长、各科室队组负责人参会、2、对所排查的隐患必须按照“五定表原则”落实整改，即：存在问题及隐患、整改措施及处理意见、整改期限、整改责任人、复查人。

第二条“现场隐患”严格执行“四位一体”的现场管理1、发现隐患。

带班矿领导及班上管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性的开展检查，尤其是重点工作、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。

2024年重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度(2篇)

2024年重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度____年，重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度引言：在现代社会中，各行各业都存在着各种各样的隐患，这些隐患可能会对人民的生命财产安全造成巨大的威胁。

因此，对于重大隐患的及时跟踪治理和逐项整改销号制度的建立和完善对于保障人民生命财产安全至关重要。

本文将探讨____年重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度的相关内容。

一、重大隐患跟踪治理制度重大隐患跟踪治理制度是指对各行各业中存在的重大隐患进行跟踪、监管和治理的制度。

1. 建立完善重大隐患排查机制在____年，应建立由政府、企事业单位和社会组织等多方参与的重大隐患排查机制。

政府应组织相关部门进行隐患排查，企事业单位和社会组织也应积极参与，发挥各自的监督作用。

同时，应建立权威的评估机构，对隐患进行评估和分级，将各行业的重大隐患进行分类管理。

2. 健全隐患信息报告与共享机制在____年，应建立健全隐患信息报告与共享机制，各行业的企事业单位和社会组织可以通过该机制将发现的隐患及时报告给相关部门，以便相关部门及时采取措施进行治理。

同时，相关部门应加强对隐患信息的收集和分析，及时向各单位提供相关的隐患信息，以便其采取相应的预防和防范措施。

3. 加强对重大隐患的监管和治理在____年，应加强对各行各业中存在的重大隐患的监管和治理。

政府相关部门应及时对重大隐患进行治理，明确责任部门和责任人，并按照要求制定相应的治理方案和时间表。

同时，应建立健全重大隐患治理的协调机制，各方合力推动治理工作的顺利进行。

4. 完善隐患排查结果的反馈机制在____年，应完善隐患排查结果的反馈机制，相关部门应及时向企事业单位和社会组织等提供隐患排查结果，并针对排查出的隐患提出整改要求和期限。

企事业单位和社会组织等在接收到隐患排查结果后，应认真对待并按照要求进行整改，确保隐患的及时消除。

二、逐项整改销号制度逐项整改销号制度是指在治理重大隐患的过程中，对已经整改的隐患逐一进行销号的制度。