事故调查分析与责任追究制度

安全生产事故调查处理及责任追究制度范文(4篇)

安全生产事故调查处理及责任追究制度范文，是指为了保障安全生产，发现事故原因、采取相应措施、追究相关责任的一套制度和措施。

具体来说，安全生产事故调查处理及责任追究制度一般包括以下方面内容：1. 事故调查机构的设立：设立专门的事故调查机构或者由相关部门负责组织调查事故。

2. 事故调查程序：制定明确的调查程序，包括调查的时间、地点、参与人员等。

3. 事故调查报告的编制：调查机构根据实际情况编制事故调查报告，详细描述事故发生的经过、原因等。

4. 事故处理措施的确定：根据事故调查报告，确定相应的事故处理措施，包括立即处理事故现场、保障伤者的医疗救治、组织事故恢复等。

5. 责任追究制度的建立：对于事故责任人，依法进行相应的责任追究。

责任追究的方式可以包括行政处罚、刑事追究、民事赔偿等。

6. 法律法规的完善：相关部门要及时完善法律法规，提高安全生产标准和要求，防范和减少事故的发生。

通过建立和完善安全生产事故调查处理及责任追究制度，可以更好地保障人民群众的生命财产安全，提高工作场所的安全生产水平。

安全生产事故调查处理及责任追究制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全生产事故调查处理及责任追究工作的管理，确保生产经营单位的安全生产工作有序进行，切实保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于全体企事业单位及其所属部门和直属单位，具体实施事故调查、处理和责任追究。

第三条安全生产事故是指在生产经营活动中，由于设备、工艺、环境、人的操作技术、管理等方面原因，产生人员伤亡、财产损失或其他严重后果的事故。

第四条本制度的基本目标是：及时、准确、客观地调查事故的发生原因；迅速、有效地处理事故，并依法追究相关责任人的责任。

第五条安全生产事故调查处理及责任追究工作，应坚持防范为主、综合治理、分级负责的原则，实施事故预防、事故调查、事故处理和责任追究的有机统一。

第二章事故预防第六条生产经营单位应制定科学合理的安全生产控制措施，明确各类风险隐患的排查标准、排查方法和频次，加强对有风险隐患的设备和场所的封控管理。

安全生产事故调查处理及责任追究制度

安全生产事故调查处理及责任追究制度一、引言安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和维护社会稳定的重要举措。

然而，由于各种原因，安全生产事故仍然时有发生。

为了有效防止和减少安全生产事故的发生，必须建立健全的调查处理及责任追究制度。

本文将探讨这个制度的重要性和具体实施方法。

二、安全生产事故调查处理制度1. 重要性安全生产事故调查处理制度的建立是为了及时了解事故发生的原因和过程，为防止类似事故的再次发生提供依据。

通过调查处理，可以找出责任人，对其进行追究，起到警示他人的作用，提高企业的安全生产意识。

同时，调查处理还可以为受害者提供法律上的救济和赔偿。

2. 具体实施方法（1）及时报告安全生产事故发生后，企业应及时向相关部门报告，必要时可以报警或寻求帮助。

在保证人员安全的前提下，尽快将事故现场封锁，防止进一步扩大事故范围。

（2）成立调查组企业应根据事故的严重程度，成立相应的调查组，由具备相关专业知识和经验的人员组成。

调查组应对事故进行全面细致的调查，采集证据，收集相关资料，并进行分析研究。

（3）调查报告调查组应在一定时间内完成事故调查，并撰写调查报告。

报告应包括事故的经过和原因分析，以及事故处理的建议。

该报告应提交给企业领导和相关部门，以便于进一步处理和决策。

三、责任追究制度1. 重要性责任追究制度是防止事故再次发生的重要手段，它能够使责任人意识到自己的过失和失职，从而更加重视安全生产。

同时，责任追究也是对受害者公平处置的体现，通过追究责任，可以为受害者提供法律上的救济和赔偿。

2. 具体实施方法（1）严格落实岗位责任每个岗位都应明确相应的职责和责任，并建立相应的管理制度。

责任人应定期接受安全培训和考核，增强安全意识和责任感。

（2）追究责任对于安全生产事故中存在的违法违规行为和管理缺失，应依法追究责任。

对责任人可以采取行政处罚、刑事追究或民事赔偿等手段，确保其承担相应的责任。

（3）提供救济和赔偿对于受害者，企业应及时提供救济和赔偿。

安全事故报告和责任追究制度（5篇）

安全事故报告和责任追究制度1.根据____《生产安全事故调查和处理条例》，生产安全事故分为：特别重大事故，重大事故，较大事故，一般事故。

2.事故报告。

事故发生后，事故现场有关人员要立即向项目负责人报告，指挥(项目)部负责人接到报告后，要立即向事故发生地县级以上政府安全监督管理部门和建设等单位(部门)报告。

3.事故报告内容：事故发生单位概况，事故发生的时间、地点以及事故现场情况，事故的简要经过，事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失，已经采取的措施，其他应当报告的情况。

4.事故发生后的应急处理。

5.事故发生后，应当立即启动事故相应应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

6.各级接到报告后，按照分级负责调查处理原则和应急预囊要求，负责人应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。

7.事故发生后，项目部和现场人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因.需要移动事故现场物件的，应当作出标志，拍照、绘制现场简图并作出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

8.事故责任人逃匿的，应当报告公安部机关迅速追捕归案。

9.事故的调查处理。

事故的调查处理各级要严格按照“四不放过”(事故原因未查清不放过，职工和事故责任人受不到教育不放过，事故隐患不整改不放过，事故责任人不处理不放过)原则进行。

10.发生各类生产安全事故，要按照各级项目管理单位应负的责任、安全逐级负责制和岗位责任制，根据事故等级和责任大小，严肃追究有关人员责任，并给予相应的行政处分。

构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

安全事故报告和责任追究制度（2）一、引言安全事故是指在生产、工作和生活等活动中，由于人员、设备、环境等方面的原因，导致人员伤亡、财产损失或环境破坏等不良后果的事件。

在保障人身安全和财产安全的前提下，建立健全的安全事故报告与责任追究制度是非常必要的。

安全生产事故报告处理及责任追究制度

安全生产事故报告处理及责任追究制度通常包括以下几个方面：
1.事故报告：安全生产事故发生后，责任人或者目击者应当立即向上级单位或者有关部门报告，并提供详细的事故情况、原因、损失等相关信息。

2.事故调查：上级单位或者有关部门应当组织专门的调查组进行事故原因的调查，包括对现场进行勘查，收集证据，听取相关当事人的陈述等。

3.责任追究：对于事故责任人，根据调查结果进行责任的追究。

责任追究可以分为行政责任和刑事责任。

行政责任通常包括警告、罚款、停产停业等处罚措施；刑事责任则取决于事故的性质和后果，如轻伤、重伤、死亡等。

4.整改措施：根据事故的原因，责任单位应当采取相应的整改措施，以防止类似事故再次发生。

这可能包括技术改进、设备更新、安全培训等。

5.事故报告公开：事故报告应当及时向社会公开，以增加事故的透明度和公信力，提高安全生产管理的效果。

通过以上步骤，安全生产事故报告处理及责任追究制度可以有效地推动安全生产管理的落实，增强企业和个人对安全生产工作的责任感和自律性。

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公司安全生产事故责任追究制度（4篇）

公司安全生产事故责任追究制度一、前言安全生产事故是具有突发性、随机性和严重危害性的事件，对企业的生产经营和员工的生命财产安全造成重大损失。

为了保障公司员工的安全，提高安全生产的管理水平，制定公司安全生产事故责任追究制度，明确责任，并建立起一套完整的责任追究机制，以推进企业安全生产管理工作。

二、追究原则1. 生命和人身安全第一原则：公司以员工的生命和人身安全为最高价值，一切安全生产事故都要以防止人员伤亡为首要考虑。

2. 事故责任明确原则：安全生产事故发生后，必须依法追究事故责任，根据事故原因和责任程度进行责任划分。

3. 事故相对调查原则：追究责任必须以实际发生的事故事实为依据，实施相对调查，杜绝主观臆断和错误判断。

4. 追溯追究原则：安全生产事故责任的追究，不受时间限制，即使事故发生后多年，对相关责任人也要进行合理的追责。

5. 多方面追究原则：安全生产事故责任的追究，不仅考虑责任人本身的失职责任，还要考虑企业的管理责任和相关部门的监管责任。

三、责任追究的主体1. 事故责任追究小组：由公司领导、工会代表、工程技术人员、安全管理人员等组成，负责对安全生产事故进行调查，追究责任。

2. 责任人员：包括直接责任人员和管理责任人员。

- 直接责任人员是指在安全生产事故中直接负有责任的人，如违反安全操作规程、操作不当等致使事故发生的员工。

- 管理责任人员是指企业管理层和安全管理人员，对安全生产工作负有管理职责的人员，如生产主管、安全主管、车间主任等。

四、追究的程序与方法1. 事故调查程序(1) 报告和召集：安全生产事故发生后，责任追究小组成立，由小组负责召集相关人员参加事故调查。

(2) 事故调查：责任追究小组组织调查人员对事故现场进行勘查、采集相关证据和资料，并听取相关人员的陈述。

(3) 整理和分析：责任追究小组对调查所得资料进行整理和分析，形成调查报告。

(4) 提交报告：责任追究小组向公司领导汇报调查结果并提交调查报告。

安全事故隐患原因分析和责任追究制度

安全事故隐患原因分析和责任追究制度安全事故是指不符合法律法规或相关标准要求，导致人员伤亡、财产损失或环境破坏等不良后果的事件。

为了避免和减少安全事故的发生，各企事业单位应建立完善的安全事故隐患原因分析和责任追究制度，加强对相关责任人的监督和管理。

一、安全事故隐患原因分析的重要性安全事故隐患原因分析是对安全事故发生的根本原因进行深入研究和剖析的过程。

通过对事故隐患原因的分析，可以揭示事故发生的内在规律，找到事故隐患存在的根本原因和深层次问题，以便采取相应的措施进行预防和遏制。

二、安全事故隐患原因分析的方法和步骤1.事故发生背景分析：明确事故的背景和发生环境，包括事故地点、时间、天气条件、设备状态等。

通过对这些背景信息的分析，可以初步了解事故发生的原因。

2.事故成因分析：对事故发生的直接原因进行分析，包括人的因素、设备的因素、环境的因素等。

通过对这些直接原因的分析，可以找到事故的主要成因。

3.深层次原因分析：对事故的深层次原因进行分析，包括管理缺陷、制度不完善等。

通过这一分析，可以揭示事故隐患存在的深层次问题，并找到深层次原因。

4.对策建议：根据事故隐患原因的分析结果，提出相应的对策建议，包括加强人员培训、改进设备维护、完善管理制度等。

通过这些对策建议的实施，可以避免类似事故再次发生。

三、责任追究制度的建立和完善安全事故责任追究制度是对安全事故责任人进行追责的制度。

该制度的建立和完善可以促使企业和个人认真履行安全管理责任，提高事故预防和处理的能力。

1.确定责任追究主体：明确责任追究的主体是企业还是个人，以及各级责任追究机构。

2.确定责任追究的程序：明确责任追究的程序和流程，包括对事故责任人的立案、调查和审理。

3.确定责任追究的标准：明确责任追究的标准和规范，包括安全管理制度的落实情况、责任人的履职情况等。

4.加强监督和管理：通过建立责任追究的监督机制，加强对安全管理的监督和检查。

5.完善激励和惩罚机制：对履行安全管理责任的单位和个人给予适当激励，对违反安全管理制度的单位和个人进行相应的惩罚。

事故报告与责任追究制度（5篇）

事故报告与责任追究制度(一)为规范煤矿生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《煤矿安全规程》(____)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关法律、法规、规章，结合煤矿实际，制定本制度。

(二)事故报告1.事故发生后，现场人员或知情人员就近用电话等方式以最快速度向调度室汇报，矿长接到报告后，应当于____小时内向事故发生地的县级以上人民政府煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构报告。

2.事故报告要及时、准确、完整，对事故不得迟报、谎报、漏报或者瞒报。

3.事故报告应当包括下列内容:事故发生单位的概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。

4.事故报告后，又出现新的情况的应当及时补报。

(三)事故抢救1.调度室接到事故报告后，要及时了解清楚事故情况，按照《事故应急救援预案》和《灾害预防与处理计划》按顺序通知有关人员并在领导未到达现场前指挥救援；需要外部援助的电话召请救护队；需要医疗救护____医疗单位。

2.矿长接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，成立救灾指挥部，采取有效的措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

3.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护好事故现场以及相关的证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关的证据；需要移动的现场物件，应当做出标记，留影像资料。

(四)事故调查分析1.发生未造成人员伤亡的一般事故，煤矿成立事故调查组进行事故调查分析，矿属各部门、单位应配合事故调查分析。

2.事故调查分析应当坚持实事求是，尊重科学的原则，及时准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。

生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度(四篇)

生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度是为了加强企业生产安全管理，保障员工和社会公众的生命财产安全而建立的制度。

1. 生产安全事故报告制度：- 负责人必须在发生生产安全事故后及时向上级主管部门和相关职能部门报告，同时向员工和社会公众公布相关情况。

- 报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数、财产损失等信息，并附上相关证据材料。

2. 生产安全事故调查处理制度：- 生产安全事故发生后，企业必须迅速成立由相关专业人员组成的事故调查组，对事故进行详细调查，查明事故原因和责任。

- 调查组应采集证据、听取证人证言、分析数据等，形成详细的调查报告，并提出防范措施和改进建议。

3. 责任追究制度：- 根据调查报告和相关法律法规，对于造成人员伤亡或财产损失的责任事故，必须依法追究责任。

- 对负有直接责任的责任人，要依法给予相应的处罚，如行政处罚、刑事责任追究等。

- 对于管理失职、监管不力等间接责任的人员，要进行严肃批评教育、行政问责等处理。

此外，企业还应建立健全事故防范措施和安全管理制度，加强安全培训和意识提升，提高员工和管理人员的安全意识和应急能力。

通过以上措施，可以有效预防生产安全事故的发生，保障企业和员工的安全。

生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度（二）一、背景生产安全事故是指在生产过程中发生的由于违反法律法规、规章制度和安全操作规程等规定，造成人员伤亡、财产损失或环境破坏的事件。

为了及时准确地报告、调查处理和追究责任，保证生产安全，并持续改进安全管理工作，制定并完善生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度是必要的。

二、目的生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度（三）1. 确保生产安全事故能及时报告；2. 保证事故调查工作的进行，找出事故原因和责任；3. 依法明确追究责任，形成有效震慑，以防止事故再次发生。

三、基本原则生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度应遵循以下基本原则：1. 高度重视：生产安全事故的报告、调查和处理应给予高度重视，确保事故信息及时、准确地上报。

安全生产事故报告处理及责任追究制度（5篇）

安全生产事故报告处理及责任追究制度中铁____电气化局集团有限公司____地铁项目经理部____年____月安全生产事故报告处理及责任追究制度1、轻伤事故发生后，现场负责人要立即报告本单位的安全员和单位负责人，事故单位要在____小时内采用电话等方式报告公司安质部，并随即上报《伤亡事故登记表》，在适当的时间由项目安质部____进行事故分析。

2、重伤事故发生后，现场负责人要立即报告本单位的安全员和单位负责人，事故单位要在____小时内采用电话等方式报告公司安质部，并随即上报《伤亡事故登记表》，在适当的时间由单位负责人____进行事故分析，在____天内形成事故调查报告。

3、死亡事故发生后，现场负责人要立即报告本单位的安全员和单位负责人，事故单位要在____小时内采用电话等方式报告公司安质部，并随即上报《伤亡事故登记表》。

公司安质部，应立即报告集团公司和当地的安全主管部门，并由公司领导____进行事故分析，形成事故调查报告，同时配合当地安全主管部门进行进一步的调查。

在当地安全主管部门提出结论性意见后，把事故报告和结论性意见一同报集团公司结案。

4、当伤情暂时无法确定时，应先汇报事故的经过等情况，待情况明确后再做补充。

5、不论轻伤、重伤、死亡事故都要在月底的事故报表中按规定填写、统计。

6、任何单位都不得瞒报事故和以重报轻，一经发现将收回安全奖励、加倍处罚，并对责任人进行经济和行政处罚，必要时将按局责任追究制进行责任追究。

7、各单位要积极地采取措施预防和防止事故的发生，真正做到安全生产“五同时”，同时要注重发挥安全专业人员和全体干部职工的安全积极性，努力形成横向到边、纵向到底的安全监控网络。

8、各类事故发生后均要按照“四不放过”原则进行分析和处理。

9、发生责任伤亡事故，按以下规定办理：9.1、项目部发生一次一人重伤事故，上报公司由公司给予事故项目部主要领导警告处分，分管领导记过处分。

9.2、项目部发生一次两人重伤事故，上报公司由公司给予事故项目部主要领导记过处分，分管领导降级处分。

安全生产事故调查处理及责任追究制度(5篇)

安全生产事故调查处理及责任追究制度为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。

一、事故分类1.轻伤事故：损失工作日低于10____日的失能伤害。

2.重伤事故：表定损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。

3.死亡事故：死亡。

4.重大事故：1)一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。

2)二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。

3)三级重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重伤二十人以上，或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。

4)四级重大事故：死亡二人以下，或重伤三人以上，十九人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。

二、事故报告轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司施工部或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打110、120或119电话，防止事故扩大。

施工部负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人，并赶赴现场组织抢救工作。

____小时内将伤亡报告表报送至相关单位。

重大事故报告应包括以下内容：①事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；②事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；③事故发生原因的初步判断；④事故发生后采取的措施及事故控制情况；⑤事故报告单位。

三、事故处理1.对重大事故处理1)发生四级重大事故，事故工地停产____天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。

市建委进行通报批评。

2)在本年度内发生第二起四级重大事故，事故工地停产____天整顿，同时全部在施工地停产____天检查整顿，对全体职工进行教育。

市建委对其进行通报批评，并根据有关规定对企业进行处理。

3)在本年度发生三起四级重大事故，工地停产整顿____周，同时全部在施工地停产____天检查整顿，对全体职工进行教育。

生产安全事故报告和调查处理工作制度（5篇）

生产安全事故报告和调查处理工作制度为进一步规范我市生产安全事故的报告和调查处理工作，严格落实生产安全事故责任追究制度，有效防止和减少生产安全事故，现根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(____第____号令)，以下简称《条例》)有关规定，结合我市实际，制定本制度：一、生产安全事故的报告第一条凡发生人员伤亡或经济损失____万元以上事故的，事故发生单位、安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门必须按照《条例》规定的时限、要求逐级报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

任何单位和个人也不得要求或指令上述单位、部门迟报、漏报、谎报或者瞒报。

第二条事故发生后，事故发生单位负责人应当首先向事故发生地安全生产监督管理部门报告。

市、县两级安全生产监督管理部门应当建立值班制度，并向社会公布事故报告值班电话，确保____小时畅通。

第三条危险化学品运输、一次死亡____人以上或有重大社会影响的道路交通事故，生产经营单位发生的或有重大社会影响的火灾事故，道路交通管理部门、消防部门应当在向政府报告的同时，通报同级安全生产监督管理部门。

第四条安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后要对信息要素进行审核，对信息要素不完整的，迅速向有关地区和单位跟踪、查核，并及时对生产安全事故的抢救和处理情况进行跟踪调度，及时续报，直至事故抢救工作结束。

第五条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立与监察机关、公安机关、劳动和社会保障部门、工会和人民检察院等单位的事故信息沟通机制，在事故接报后，做到及时通知和反馈。

第六条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立事故线索举报制度。

经对举报核查，确属迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，必须立即开展调查处理，并可以对举报人给予一定奖励。

第七条任何单位和部门在向政府或上级主管部门报告事故信息时，应当按照《条例》规定的要求，做到客观、准确、全面。

生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度

生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度
1. 报告要求：任何生产安全事故发生后，必须立即向上级报告，并按照规定的报告程序进行报告。

报告内容应包括事故的基本情况、原因分析、伤亡情况、损失情况等。

2. 调查处理：安全事故发生后，必须立即成立由专业人员组成的调查组进行调查。

调查组应对事故的原因、责任进行全面调查，并提出相应的改进措施。

调查组对事故处理的结果应及时向有关部门和责任人汇报。

3. 责任追究：根据调查结果，对事故责任人进行责任追究。

责任追究应根据《安全生产法》等相关法律法规进行，包括行政处罚、经济赔偿、刑事责任等。

同时，对于因管理不善、违规操作等导致事故发生的单位和相关责任人也要追究相应责任。

4. 相关制度：企业应建立完善的生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度。

制度应明确报告程序、调查组成员的组建和责任、责任追究程序等。

并通过制度不断完善管理和维护生产安全。

此外，还要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生。

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事故报告与责任追究制度(4篇)

事故报告与责任追究制度一、事故分析1、事故发生后，事故现场人员应立即报告调度室，由调度室按照事故汇报程序通知领导及相关业务部门。

2、各部门接到通知后，业务主管部门、安全质量检查科、调度室必须派副科长以上领导到现场进行勘查及处理，若发生重伤或二级以上非伤亡事故，系统领导要到事故现场进行处理，同时对附近相关设备及巷道进行详细检查，防止事故扩大和杜绝类似事故的发生。

同时，地面救护站、责任区队支部书记、劳动社保科等相关单位和主管后勤、工会的系统领导参加做好伤员的救治工作。

3、人身伤害事故、三级以上非伤亡事故、重大侥幸事故和其它由矿指定安全质量检查科____分析的事故，由安全质量检查科____相关业务部门及事故单位和现场相关人员召开分析会。

4、影响生产的事故由调度室____分析，瓦斯、放炮、停风、破坏通风、监测设施和煤层自燃事故由通风管理科____分析，无计划停电、电气设备和运输事故由机电运输科____分析，顶板事故由生产技术科或开拓掘进科____分析。

5、召开分析会时，必须对现场相关人员进行详细询问，并作笔录和履行签章手续。

6、任何单位和个人必须主动配合事故调查，不得阻碍、干涉事故调查工作，否则对单位罚____元，对个人罚____元。

7、事故分析会必须查明事故发生的时间、地点、原因、过1程和损害程度，确定事故的主要责任、次要责任，提出事故处理意见和防范措施，写出事故调查报告。

8、事故分析必须遵照实事求是和“四不放过”原则，即。

找不出原因不放过，责任划分不清、责任者未受到处理不放过，群众未受到教育不放过，没有防范措施不放过。

否则，对____分析部门负责人罚____元，并重新____分析。

9、事故分析提出的防范措施，业务部门必须纳入技术措施或操作规程中进行落实。

10、事故发生后，隐瞒不报，故意迟延不报，故意破坏事故现场或不配合调查，除按规定处罚外，对直接责任人加罚____元，对有关单位加罚____元。

11、发生人身事故的单位对因迟报、瞒报造成的医疗费用和经济损失负全责。

事故报告调查处理和责任追究制度

事故报告调查处理和责任追究制度
事故报告调查处理和责任追究制度
一、事故报告
1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级上报，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告主管部门和当地劳动部门，最迟不得超过24小时，报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等，做到准确、及时。

2、保护好现场，并迅速采取措施，抢救人员和财产，防止事故扩大，因抢救需要移动现场物体时，必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图，伤亡事故现场的清理，如无特殊原因，应经事故调查机关同意。

二、事故调查处理
1、发生轻伤事故，一般重伤事故，由修理厂负责人组织安监、工会等部门进行调查。

发生一次重伤三人以上或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、工会组织等部门进行调查。

一次死亡三人以上事故由省级有关部门组织调查。

2、全厂职工要配合积极上级单位的调查，不隐瞒事实真相。

三、事故责任追究
1、重大事故隐患排查不认真、不全面或隐患排查后没有采取针对性防范措施，发生安全事故的，对分管负责人处罚500元。

2、重大事故隐患排查后，因措施没有及时落实，不按时整改而发生
安全事故的，对相关负责人处罚300元。

3、因技术管理不到位、技术管理失误而发生安全事故，对专业负责人、技术员分别给予处罚200元。

4、因措施审查不认真造成技术指导上，出现失误而发生安全事故，对参与审查的有关责任人给予处罚100元。

5、现场条件发生变化未能及时补充安全措施，因此发生安全事故，对有关技术责任人给予处罚50。

6、对违反安全规程操作的每次给予20元处罚，造成事故和损失的，要严肃处罚并赔偿相应的损失。

事故报告与责任追究制度范文（五篇）

事故报告与责任追究制度范文第一节事故报告一、事故报告程序(一)事故发生后，事故现场有关人员应当立即向矿调度室或值班领导报告；值班领导接到报告后，必须立即向矿长报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向矿长报告。

(二)矿长接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况：1、出现生产安全事故或者较大涉险事故，必须在____小时内上报县安全生产监督管理局、市煤矿安全监察分局。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接报告县安全生产监督管理部门、市煤矿安全监察分局。

2、发生较大以上生产安全事故时，在依照第一款规定报告的同时，应当在____小时内报告省安全生产监督管理部门、省煤矿安全监察局。

3、发生重大、特别重大生产安全事故时，在依照本条第一款、第二款规定报告的同时，可以立即报告国家安全生产监督管理____、国家煤矿安全监察局。

二、事故报告的内容报告事故应当包括下列内容：(一)事故发生单位的名称、地址、性质、产能等基本情况；(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况(报告事故发生的时间应当具体、地点应当准确、事故现场的情况应当全面)；(三)事故的简要经过(包括应急救援情况)；(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)和初步估计的直接经济损失(由于人员伤亡的情况和经济损失情况直接影响事故等级的划分，并因此决定事故的调查处理等后续重大问题，在报告这方面情况时应当谨慎细致，力求准确)；(五)已经采取的措施(已采取的措施主要是指事故现场有关人员、事故单位负责人、已经接到事故报告的安全生产管理部门为减少损失、防止事故扩大和便于事故调查所采取的应急救援和现场保护等具体措施)。

(六)其他应当报告的情况。

(七)使用电话快报，应当包括下列内容：1、事故发生单位的名称、地址、性质；2、事故发生的时间、地点；3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)。

(八)事故具体情况暂时不清楚的，可以先报事故概况，随后补报事故全面情况。

安全生产事故调查与责任追究

安全生产事故调查与责任追究近年来，安全生产事故频频发生，给人民群众的生命财产安全带来了巨大的威胁。

为了保障全社会的安全稳定，我们需要加强对安全生产事故的调查和责任追究。

本文将围绕这一主题展开，探讨安全生产事故调查的重要性、调查步骤及责任追究的原则与措施。

一、安全生产事故调查的重要性安全生产事故调查对于防范和避免类似事故的再次发生至关重要。

通过调查，可以了解事故发生的原因和责任主体，从而找出事故的根本问题并采取相应的措施进行改进。

此外，调查还有助于明确责任界定，为后续的责任追究和赔偿提供依据。

因此，安全生产事故调查是确保安全生产的有效手段，也是维护人民群众生命财产安全的重要举措。

二、安全生产事故调查的步骤1. 事故现场勘查：调查人员首先需要对事故现场进行勘查，详细了解事故发生的地点、时间、环境等相关情况。

在勘查过程中，应保持现场封存，并采集相关物证，为后续调查提供数据支持。

2. 事故原因分析：调查人员需要通过对事故发生前、中、后的过程进行梳理和分析，找出导致事故发生的直接和根本原因。

常用的方法包括“事故树分析”、“鱼骨图分析”等，通过这些方法可以综合考虑各种因素对事故的影响，全面、客观地查找事故的原因。

3. 证据采集：在调查过程中，调查人员需要收集相关的证据材料，包括现场照片、视频监控、相关文件等。

这些证据将作为事故调查的依据，确保调查结果的真实性和客观性。

4. 目击者询问：调查人员需要联系并询问目击者，了解他们对事故的观察和记忆，获取更多关于事故的细节和相关信息。

目击者的证言对于事故的还原和责任的判断具有重要的价值。

5. 相关部门协作：调查人员还需要与相关部门进行合作，比如工会、企业管理部门、公安机关等，共同推进事故调查的工作。

通过多方合作，可以更全面地了解事故的情况，并针对性地提出改进措施。

三、责任追究的原则与措施1. 追究刑事责任：对于因违法犯罪行为导致事故的责任人，应依法追究刑事责任。

相关部门应加强与司法机关的沟通，确保事故责任人能够依法受到应有的处罚。

事故分析追究处理制度范本

事故分析追究处理制度范本第一章总则第一条为了加强事故分析追究工作，防止事故的发生和再次发生，提高安全生产管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位（以下简称“单位”）全体员工。

第三条本制度的宗旨是明确事故分析追究的原则、管理体制、责任分工、程序和方法。

第四条坚持事故责任追究的原则，加强事故分析的管理，依法推进事故责任认定和追究工作。

第五条本制度的执行部门为单位人力资源部门。

第二章事故分析的管理体制第六条设立单位安全委员会，负责单位事故分析和追究工作的组织和领导。

第七条安全委员会由单位主要负责人担任主任，安全生产管理部门负责人担任副主任，各部门主要负责人和安全生产管理人员为委员。

第八条单位安全委员会负责制定事故分析追究工作的计划和制度，并监督其执行情况。

第九条安全委员会每季度召开会议，对事故分析追究工作进行总结和评估，并提出改进措施。

第十条单位安全生产管理部门是事故分析追究的专门机构，负责事故分析的具体实施工作。

第十一条单位安全生产管理部门制定事故分析追究工作的具体规程和操作流程，并协助安全委员会开展事故分析追究工作。

第三章事故分析的责任分工第十二条单位主要负责人为事故的直接责任人，负责对事故进行深入分析，确定事故责任，制定整改措施，并组织实施。

第十三条部门主要负责人为下级部门事故的直接责任人，负责对本部门事故进行分析，确定事故责任，制定整改措施，并组织实施。

第十四条安全生产管理部门负责协助单位主要负责人和部门主要负责人进行事故分析，提供必要的技术支持和方法指导。

第十五条设立事故调查组，由单位安全生产管理部门牵头组织，相关部门负责人、安全生产管理人员及其他相关人员参与，负责对事故进行全面调查，确定事故原因及责任。

第十六条全体员工为安全意识教育和人员培训的对象，应积极参与安全生产活动，并在事故发生后提供真实、准确的情况和证据。

第十七条全体员工对事故有举报义务，如发现他人违法违规行为导致事故，有权向上级报告并举报。

安全事故责任和追究制度

安全事故责任和追究制度安全生产事故责任追究制度是指在生产经营活动中，一旦发生安全事故，必须依法对事故责任单位和责任人员进行追究，以达到警示和教育的作用。

我国《安全生产法》明确规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。

一、安全事故责任追究制度的重要性1. 维护人民群众生命财产安全。

安全事故往往导致人员伤亡和财产损失，责任追究制度可以促使生产经营单位加强安全管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全。

2. 促进生产经营单位落实安全生产主体责任。

责任追究制度要求生产经营单位必须严格遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理，落实各项安全防范措施。

3. 提高从业人员安全生产意识。

责任追究制度对从业人员具有警示和教育作用，促使他们严格遵守安全生产规章制度，提高自身安全生产素质。

4. 维护社会稳定。

安全事故往往引发社会关注，责任追究制度可以确保事故得到妥善处理，维护社会稳定。

二、安全事故责任追究制度的主要内容1. 行政责任。

行政责任是指违反有关行政管理的法律、法规的规定所依法应当承担的法律后果。

主要包括行政处罚、行政处分等。

2. 刑事责任。

刑事责任是指违反刑法规定，应当承担的刑事处罚。

生产安全事故中，严重违法行为可能构成犯罪，如重大责任事故罪、危险物品肇事罪等。

3. 民事责任。

民事责任是指违反民事法律规定，应当承担的民事赔偿责任。

生产安全事故可能造成他人人身、财产损害，肇事单位应当依法承担民事赔偿责任。

4. 经济责任。

经济责任是指生产经营单位因违反安全生产法律法规，导致事故发生，应当承担的经济处罚。

如罚款、经济赔偿等。

三、安全事故责任追究制度的实施1. 事故调查。

事故发生后，应当立即组织事故调查组进行调查，查明事故原因、性质、责任、影响等，为责任追究提供依据。

2. 事故报告。

事故调查组应当及时向上级主管部门报告事故调查情况，包括事故发生经过、原因、责任分析等。

安全事故报告和责任追究制度范文(3篇)

安全事故报告和责任追究制度范文一、引言本报告旨在对公司发生的安全事故进行全面的分析和总结，并提出相应的责任追究制度。

通过对安全事故的认真分析和追究责任，旨在真正做到事故警钟长鸣，防患于未然，进一步提升安全管理水平和员工的安全意识。

二、事故概述（1）时间和地点：事故发生于2021年X月X日，地点为公司XX车间。

（2）事故经过：事故发生时，员工甲在操作设备时未按照操作规程进行操作，导致设备异常运转，进而引发事故。

事故过程中，员工乙未能及时发现并报告，致使事态进一步扩大。

（3）事故损失：事故造成X人受伤，其中X人轻伤，X人重伤；损失财产X万元。

三、事故原因分析（1）追溯制度不完善：公司在事故发生前未建立健全相应的操作规程和风险评估制度，导致员工对设备操作规程的不熟悉，加剧了事故的发生。

（2）员工操作不当：员工甲在操作设备时未按照操作规程进行操作，存在严重的操作违规行为，直接导致了事故的发生。

（3）员工报告不及时：员工乙未能及时发现并报告事故，延误了事故处理的时机，从而造成了事态的进一步扩大。

四、责任追究制度（1）公司责任：公司应对事故进行彻底的调查，查明事故原因，并根据调查结果对相关管理人员追究责任。

同时，公司应严格执行操作规程，加强员工培训，确保员工熟悉操作规程，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（2）相关员工责任：员工甲应对其不当的操作行为承担相应的责任，同时应接受相关安全培训和教育，提高自身操作技能和安全意识。

员工乙应对未及时报告事故承担相应的责任，公司将对其进行相应的纪律处分，并要求其加强自身的责任意识和报警意识。

（3）引入安全意识奖惩机制：公司将建立安全意识奖惩机制，对员工的安全行为进行及时的表扬和奖励，同时对违规操作和未及时报告事故的员工进行相应的纪律处分，以此激励员工主动参与安全管理，增强企业安全文化。

五、总结通过对本次事故的分析和责任追究，公司认识到安全管理的重要性和不可忽视的责任，将进一步完善安全制度和规范，加强对员工的培训和教育，并建立长效的安全宣传和纪律执行机制，确保公司的生产运营安全。

事故调查处理及责任追究制度

案例分析
06
典型事故案例介绍
案例名称：某市地铁事故
事故经过：描述事故发生的时间、地点、原因等
事故后果：人员伤亡、财产损失等
调查处理：调查过程、责任认定、处理结果等
责任追究：对相关责任人的追究情况
事故调查处理及责任追究过程分析
事故报告与启动调查
现场勘查与证据收集
事故原因分析与责任认定
制度的宣传与培训：加强制度的宣传和培训工作，提高员工对制度的认知和理解，增强员工的制度意识和执行力
制度的反馈与改进：建立有效的反馈机制，及时收集员工对制度的意见和建议，对制度进行持续改进和优化
与其他安全管理制度的衔接与配合
添加标题
与安全检查制度的衔接：事故调查处理及责任追究制度与安全检查制度相互配合，共同确保企业安全。
添加标题
与安全培训制度的配合：通过事故调查处理及责任追究制度，可以进一步强化员工的安全意识，提高安全培训的效果。
添加标题
与应急预案的配合：事故调查处理及责任追究制度与应急预案相互补充，共同应对突发事件，保障员工生命财产安全。
添加标题
与安全奖惩制度的配合：通过事故调查处理及责任追究制度，可以对违反安全规定的行为进行惩罚，同时对表现优秀的员工进行奖励，激励员工自觉遵守安全规定。
事故处理措施
内容1：事故现场保护
内容2：事故调查程序
内容3：事故责任追究
内容4：事故处理与范围
责任主体：各级政府、相关部门、企事业单位等
责任追究程序：按照规定的程序进行调查、处理和追究
责任范围：对事故调查处理过程中涉及到的责任问题进行追究
责任追究结果：对责任人进行相应的处罚和惩戒
责任追究与处罚措施