能源基准和能源绩效参数控制程序
能源目标指标与能源管理实施方案控制程序
能源目标、指标与能源管理实施方案控制程序1 目的本程序旨在制定能源目标和指标，并将目标和指标分解到各部门，用于指导公司能源管理实施方案的制定和实施，以支持能源目标和指标的实现，持续改善公司能源绩效水平，贯彻能源方针。
2 范围本程序适用于能源目标、指标及能耗定额的制定与实施，对需要通过加强管理或技改等手段来提高能源绩效水平的主要能源使用编制能源管理实施方案，并实施。
3 职责3.1 生产技术部负责组织各相关部门开展能源目标、指标的识别与制定，生产技术部负责能耗定额的制定。
3.2 各相关部门参与能源目标、指标及定额的识别与制定，并在本部门加以分解落实。
3.3 生产技术部负责能源目标分解和指标修订工作。
3.4 管理者代表负责能源目标、指标的评审工作。
3.5 总经理负责能源目标、指标的批准。
3.6 生产技术部负责能源管理实施方案的评估论证。
3.7 管理者代表负责能源管理实施方案的审核。
3.8 总经理负责能源管理实施方案的批准。
4 工作程序4.1 能源目标的确定4.1.1生产技术部根据能源绩效参数和能源基准，并依据公司的能源方针，制定出能源目标，上报能源管理负责人。
能源管理负责人组织相关部门对能源目标的可行性、先进性和适宜性进行评审，评审合格后报总经理批准。
4.1.2能源目标的制定和评审应遵循以下原则：（1）符合法律、法规及其他要求；（2）符合能源方针，最高管理者的承诺；（3）主要能源使用；（4）改进能源绩效的机会；（5）相关方的关注点和要求；（6）技术、财务、运行和经营条件等方面；（7）能够反映公司整体能源利用水平、能够涵盖全部生产流程的指标，如综合能耗、单位产品综合能耗等；（8）能够反映主要工艺流程、环节的指标，如工序能耗；（9）用能设备的能源效率等指标。
4.2 能源目标的分解生产技术部根据确定的能源目标，并结合各部门的能源使用、能源消耗、能源品种和数量、节能潜力大小等实际情况，将目标进一步分解为指标，并上报管理者代表。
能源管理体系 能源基准和能源绩效参数
文章主题：能源管理体系——基准和绩效参数一、引言能源管理体系作为现代企业管理的重要组成部分，旨在通过合理使用和高效管理能源资源，实现节能减排和可持续发展。
在能源管理体系中，能源基准和能源绩效参数是评价和监控能源管理工作的重要指标。
本文将从能源基准和能源绩效参数的定义、作用和建立方法等方面进行全面评估和探讨。
二、能源基准的定义与作用1. 能源基准的定义能源基准是指在相同生产条件下的固定时间段内，单位产量所需的能源消耗量。
它可以作为评价企业能源消耗水平的参考标准，同时也是确定能源绩效参数的基础。
2. 能源基准的作用能源基准的建立有利于企业了解自身能源消耗情况，发现能源浪费和瓶颈，为节能减排和提高能效提供参考依据。
能源基准还可以帮助企业与同行业、同类产品进行能源消耗的比较，激励企业提高能源管理水平。
三、建立能源基准的方法1. 数据收集与整理企业需要收集和整理相关能源消耗数据，包括电力、燃气、水等能源的消耗量，同时还需考虑生产产量、产品质量等因素。
2. 能源消耗趋势分析通过对历史能源消耗数据的分析，可以得出能源消耗的趋势，确定不同生产条件下的能源基准。
3. 确定能源基准根据数据分析结果，结合生产条件和产量水平，确定单位产量所需能源消耗量，建立能源基准。
四、能源绩效参数的定义与作用1. 能源绩效参数的定义能源绩效参数是指用于评价和监控能源管理绩效的指标，它反映了能源管理活动的效益和成效，是企业能源管理绩效评价的重要依据。
2. 能源绩效参数的作用能源绩效参数可以帮助企业评价能源管理的有效性，定量分析节能减排效果，为制定和调整能源管理策略提供决策支持。
能源绩效参数也是企业进行内部和外部比较的依据，有利于借鉴行业先进经验，推动能源管理工作持续改进。
五、建立能源绩效参数的方法1. 确定关键能源绩效指标企业需要明确能源管理的关键绩效指标，如能源消耗总量、能源利用效率、单位产品能耗等，以便全面评价能源管理情况。
2. 设定绩效目标根据能源管理的实际情况和发展需求，确定相应的能源绩效目标，并将其分解到各部门和岗位，形成科学合理的绩效考核体系。
能源绩效参数、能源基准、目标指标的设定
水
用水量
吨
26688
综合能耗
综合能耗
吨标煤
1185.82
2-2、东区部门级能源绩效参数、能源基准、目标指标的设定
产品/区域名称
绩效参数
单位
能源基准
（2016年实物量）
2017目标
电
单位产品综合能耗
吨标煤/件
1020.27/3058990=0.0003
0.00045
单位产值综合能耗
吨标煤/万元
1、公司级能源绩效参数、能源基准、目标指标的设定
产品/区域名称
绩效参数
单位
能源基准
（2016年实物量）
2017目标
电
单位产品综合能耗
吨标煤/件
1920.52/4030482=0.0005
0.0004
单位产值综合能耗
吨标煤/万元1Βιβλιοθήκη 20.52/101333=0.0190
0.0184
天然气
单位产品综合能耗
单位产品综合能耗
吨标煤/件
25.29/4030482=0.0000
0.00
单位产值综合能耗
吨标煤/万元
25.29/101333=0.0002
0.0007
水
用水量
吨
41601
综合能耗
综合能耗
吨标煤
2723.15
2-1、西区部门级能源绩效参数、能源基准、目标指标的设定
产品/区域名称
绩效参数
单位
能源基准
（2016年实物量）
1020.27/63663.29=0.0160
0.0148
天然气
单位产品综合能耗
吨标煤/件
能源基准、能源绩效参数、能源目标指标间的关系
A设备工艺参数 参数1 参数2 参数3 参数4 参数5 参数6 参数7 参数8 参数9 ……
的措施方案。能源指标为预计值。
4.以过程控制为原则，空压站以能源设施的部分工艺参数及其它（人、物料等）可测量的参数。如：电流、电压、压
力、温度、流量、开度、功率、转速等。
5.空压站在日常运行中监控和保持各能源绩效参数在设定范围值内并通过指标管理方案的实施，
定期测量计算得到的实际压缩气单位产品电耗、单位产品水耗和单位产品综合能耗为能源绩效。
6.空压站定期将能源绩效（即实际值）与能源指标（预计值）进行跟踪比对，得出符合性结论。
3.鉴于空压站使用能源为电和水，故对能源目标分解，通过能量单位换算得出能源指标为：压缩 气单位产品电耗≤X.XXX度/立方米；单位产品水耗≤X.XXX吨/立方米。并制定为达到指标应采取 的措施方案。能源指标为预计值。 4.以过程控制为原则，空压站以能源可控变量为基础设定能源绩效参数：对能控制或影响可控能 源变量的设备、设施的部分工艺参数及其它（人、物料等）可测量的参数。如：电流、电压、压 力、温度、流量、开度、功率、转速等。 5.空压站在日常运行中监控和保持各能源绩效参数在设定范围值内并通过指标管理方案的实施， 定期测量计算得到的实际压缩气单位产品电耗、单位产品水耗和单位产品综合能耗为能源绩效。 6.空压站定期将能源绩效（即实际值）与能源指标（预计值）进行跟踪比对，得出符合性结论。 如比对发生偏差的则制定相应的改进或调整措施，必要时调整目标指标或实施方案。
能源基准、参数、能源目标控制程序
发放编号：受控状态：能源基准、绩效参数、目标控制程序发布日期：2013年8月1日实施日期：2013年8月1日编制：1目的建立能源基准、能源绩效参数和能源目标指标，为评价能源管理体系有效性和改进能源绩效提供依据。
2 适用范围适用于公司场所范围能源管理基准的统计，能源管理体系持续改进的基点确定。
3 相关过程GB/T23331-2012 4.4.4能源基准4.4.5能源绩效参数4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案4支持性文件无5相关的法律法规GB/T16780-2012《水泥单位产品能源消耗限额》6职责6.1生产技术部负责规定制定能源基准、能源绩效参数的方法学并对其有效性进行评审；负责能源统计，为制定能源基准、能源绩效参数、能源目标指标提供依据；6.2管理者代表负责组织生产技术部、行政人事部制定并批准能源基准、能源绩效参数；6.3 总经理负责组织制定能源目标、能源指标，评价能源管理绩效。
7程序7.1能源基准7.1.1能源基准的作用作为监视测量能源绩效的参照值，通过与能源基准的对比，检查、考核产品能源消耗和公司、部门、生产过程的能源绩效变化情况。
7.1.2制定能源基准的依据a）初始能源评审信息；b）能源的种类；c）能源使用、能源消耗的特点；d）与能源使用和能源消耗的特点相适应的时段。
7.1.3能源基准的制定7.1.3.1制定能源基准时应考虑基准期和考核期生产的产品、生产能力、生产工艺、设备、设施及其他生产经营条件和初始能源评审确定的主要能源使用，以使考核期与基准期具有可比性或可参照性。
7.1.3.2根据本公司的能源规划、能耗统计考核方法、能源审计要求以及当地政府、控股公司下达本公司的节能目标等，在充分考虑产品、生产能力、生产工艺、设备、设施及其他生产经营条件的情况下，通常以上年度的能耗量、单位产品能源消耗、工序能耗作为本公司的能源基准。
7.1.3.3生产技术部负责提供基准期原材料进厂、破碎、输送、均化、生料粉磨、煤粉制备、熟料煅烧、水泥粉磨、水泥包装/散装出厂等过程的能源评审信息和各过程生产的产量、用电、用煤、用水、用油等统计数据。
能源基准和能源绩效参数控制程序
能源基准和能源绩效参数控制程序（编号:EnMS-CX—03）1 目的本程序旨在识别公司的能源绩效参数、能源基准。
2 范围本程序适用于公司的能源绩效参数、能源基准的识别.3 职责3。
1 安全保障部负责组织各相关部门开展能源绩效参数、能源基准的识别与制定,安全保障部能管员负责能耗定额的制定。
3。
2 各相关部门参与能源绩效参数、能源基准的识别与制定，并在本部门加以分解落实。
3.3 管理者代表负责能源绩效参数、能源基准的评审，以及能源基准的批准工作。
3。
4 总经理负责能源绩效参数的批准。
4 工作程序4.1 能源绩效参数的确定4。
1.1 能源绩效参数的类型能源绩效参数可以是直接测量的参数（如压力及温度），也可以是模型计算获得的参数（如电耗、汽耗）.此类参数与监控对象（如用能设备、用能系统）的能源绩效水平密切相关，公司通过对能源绩效参数的监视和测量，可实时掌握监控对象的能源绩效水平，采取控制措施,确保能源目标和指标的实现。
4.1.2 能源绩效参数的设置为了验证能源目标和指标的实现程度，能源绩效参数的设置包括管理层面和运行层面,管理层面的能源绩效参数通常与主要能源使用的控制有关；运行层面的能源绩效参数与设备、设施运行控制的有关。
能源绩效参数可以说明公司的运行情况，当影响能源绩效参数的业务活动或基准变化时更换能源绩效参数，适用时与能源基准进行比较。
能源绩效参数确定和更新的方法学应予以记录,形成文件并定期评审。
能源绩效参数设置方法如下：a)公司按照节能主管部门下达的节能任务、同行业的一贯做法、本企业的装备及管理措施、水平等确定能源绩效参数;b)各部门根据各部门使用的能源种类、数量、用能方式，或者主要装置的特性、以及管控方式等来确定能源绩效参数；c)主要耗能设备根据设备特性、消耗能源的种类、数量来确定能源绩效参数.安全保障部负责建立公司的能源绩效参数清单,各部门建立本部门的能源绩效参数清单(包括主要耗能工序及主要耗能设备层面）.4。
能源目标指标及管理方案控制程序
文件制修订记录1.0目的规定各级能源管理体系目标指标和管理方案的建立途径和要求，确保能源管理体系的目标指标和管理方案得到有效地管理和实施，不断提高我公司能源管理绩效。
2.0范围：适用于公司对各部门能源管理体系目标指标和管理方案的制定、实施、评审和控制管理。
3.0参考文件：3.1《文件控制程序》3.2《记录控制程序》3.3《能源管理手册》3.4《能源评审控制程序》3.5《法律法规及合规性评价控制程序》3.6《不合格品控制程序》3.7《纠正与预防措施控制程序》3.8《内部审核程序》4.0定义：4.1能源基准：用作比较能源绩效的定量参考依据。
4.2能源绩效：根据组织的能源方针、能源目标、能源指标以及其他能源绩效要求取得可测量的结果。
5.0职责权限：5.1总经理的职责：负责依据《中华人民共和国节约能源法》和地方能源管理的相关法规分布用能、加强节能管理，分布要求相关人员完成节能基本制度、节能管理；履行节能法律法规要求的法律责任；提出节能激励政策和要求。
负责公司能源管理体系目标指标和管理方案的审批。
5.2管理者代表的职责：管理者代表负责能源绩效参数、能源基准的批准，以及能源管理体系的评审、能源管理的合理化建议收集，及向最高管理者汇报能源管理体系的要求、运行执行情况。
5.3体系部的职责：5.3.1负责能源管理体系文件的审核、修订发行和文件系统的维护更新，并负责体系运行的内审、外审监督进行维护。
负责按本文件所要求的周期组织实施法律法规及合规性评价条规、条款的更新评审，落实跟进能源管理体系评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性，负责本部门执行能源管理体系和监督;5.3.2组织相关单位和人员通过系统的初始能源评审，确定各部门能源基准和能源绩效参数，并依据公司的总体用能情况将节能目标分解到各部门，制定出各部门的目标指标和管理方案;5.3.3负责监督能源管理体系目标指标和管理方案的实施，及各部门的能源管理绩效考核;5.3.4负责能源管理体系目标指标和管理方案的宣传工作;5.3.5体系仪校负责电、天然气、水的计量和统计，并报送体系负责人。
能源绩效参数和能源基准
能源绩效参数和能源基准一、引言能源是社会生产和发展的重要支撑，对越来越多的企业而言，提高能源使用效率、降低能源消耗和节能减排已经成为他们的必须任务。
在这种情况下，能源绩效参数和能源基准的概念应运而生。
在本文中，我们将会详细解释这两个概念并探讨它们在实践中的应用。
二、能源绩效参数1.定义能源绩效参数是衡量企业能源使用效率的一种标准。
它可以通过测量企业生产活动所消耗的能量与其生产产值之比，来评估企业在相同工艺条件下的能耗水平和相关的能源成本。
2.分类根据能源绩效参数的来源和计算方式的不同，可以将能源绩效参数分为三类。
第一类是生产绩效参数，这类参数基于企业生产过程中能源的使用情况来定义。
部分常用的生产绩效参数有单位能量的产出、单位能量的消耗和能量转换效率等。
第二类是综合绩效参数，这类参数会综合考虑用能条件、工艺特点、设备设施、能源利用、产量、产品质量等因素。
这类绩效参数往往较为静态，数据来源于历史数据或过去生产周期条件下的数据，不能反映企业未来的潜在能源利用提高方案。
第三类是管理类绩效参数，这类参数关注的是企业对能源管理的监控程度和执行能力，包括企业定位、目标、计划和组织等方面的考核。
这类参数可以反映企业对能源管理的认识和应对能源管理挑战的能力，更加动态，具有指导企业进行持续改进的功能。
3.应用能源绩效参数在企业节能减排中有着很重要的应用，企业可以通过将自己各项经营活动和能源消耗情况纳入绩效参数评估体系中，更好地了解和掌握能源的使用情况，进而制定相应的节能减排计划。
一些国家和地区的环境保护部门也会通过对企业的能源绩效参数进行管理，对能源消耗大的企业进行监督和惩罚，推行国家能源政策并促进绿色循环经济的发展。
三、能源基准1.定义能源基准是指在一定时间内，同类型企业或同为行业的企业在相同生产条件下，消耗能源的平均水平。
它通常是一个统计指标，反映了企业在相同生产过程中所应该具备的能耗水平。
2.分类能源基准可分为绝对基准和相对基准。
能源基准能源绩效参数
企业B关注资源利用效率、资源回收再 利用率、单次办公用品采购量等指标 ，通过这些参数来衡量企业内部的资 源利用效率和环保程度。
企业C的能源基准和绩效参数体系
能源基准
企业C与供应商合作，共同制定原材料和零部件的能耗标准，确保从源头控制能源消耗。同时，企业 C还制定了工厂设施的能效标准。
能源绩效参数
PART 04
企业如何建立有效的能源 基准和能源绩效参数体系
REPORTING
WENKU DESIGN
数据收集与整理
确定数据收集范围
明确需要收集的能源数据，包括电、水、气等各类能源的使用情 况。
建立数据收集系统
采用自动化或半自动化的数据采集系统，确保数据的准确性和实 时性。
数据整理与分类
对收集到的数据进行整理、分类和归档，以便于后续分析和比较。
能源效率受到多种因素的影响，包括 设备性能、操作方式、维护状况等。
能耗
定义
能耗是指一定时期内所消耗的能源量，通常以单 位产值能耗、单位产品能耗等指标来衡量。
影响因素
能耗受到产业结构、能源消费结构、能源利用技 术等多种因素的影响。
降低途径
通过调整产业结构、优化能源消费结构、推广节 能技术等措施可以降低能耗。
能源基准和能源绩效 参数
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REPORTING
目录
• 能源基准概述 • 能源绩效参数介绍 • 能源基准与能源绩效参数的关系 • 企业如何建立有效的能源基准和能源绩效参
数体系 • 案例分析 • 结论
PART 01
能源基准概述
REPORTING
WENKU DESIGN
确定能源绩效参数的基准值
能源基准为能源绩效参数提供了参考标准，帮助 企业或组织确定合理的能源消耗和排放目标。
能源基准与能源绩效参数确定指南
能源基准与能源绩效参数确定指南英文回答：Energy Benchmarking and Performance Parameter Determination Guidelines.Introduction:Energy benchmarking and performance parameter determination are essential practices for organizations seeking to improve their energy efficiency and sustainability. These guidelines provide a comprehensive framework for establishing effective energy benchmarks and determining relevant energy performance parameters.Establishing Energy Benchmarks.Energy benchmarks serve as a baseline for comparing energy performance against industry standards or similar organizations. They can be established using industry data,government resources, or proprietary energy management systems.Types of Energy Benchmarks.Absolute Benchmarks: Measure energy consumption in total units (e.g., kWh) or per unit of production (e.g., kWh/ton).Intensity Benchmarks: Normalize energy consumption by a common metric such as floor area, occupancy, or revenue.Comparative Benchmarks: Compare energy consumption to similar organizations or industry averages.Determining Energy Performance Parameters.Energy performance parameters are specific metrics used to monitor and evaluate energy efficiency. They include:Energy Consumption: Total energy usage in kWh, therms, or other units.Energy Intensity: Energy consumption normalized by a common metric (e.g., kWh/ft2).Energy Savings: Reduction in energy consumption compared to a baseline or reference period.Energy Efficiency: Ratio of useful energy output to the energy input.Peak Demand: Maximum energy consumption over aspecific period.Data Collection and Analysis:Accurate data collection and analysis are crucial for effective energy benchmarking and parameter determination. Data should be collected from energy bills, utility meters, or energy management systems. Statistical analysis techniques can be used to identify trends, outliers, and correlations.Best Practices.Establish clear goals and objectives: Define the purpose of the benchmarking and parameter determination process.Use multiple data sources: Utilize multiple sources of data to ensure accuracy and reliability.Normalize data: Ensure data is normalized by a common metric for meaningful comparisons.Benchmark against similar organizations: Identify organizations with similar characteristics and operations.Set realistic targets: Establish performance targets that are achievable and align with organizational goals.Monitor and evaluate performance: Regularly track progress and make adjustments as needed.Benefits.Identify areas for energy efficiency improvements.Track progress towards sustainability goals.Reduce energy costs.Enhance competitiveness.Improve environmental performance.Conclusion:Energy benchmarking and performance parameter determination are powerful tools for organizations seeking to improve their energy efficiency. By following these guidelines, organizations can establish meaningful benchmarks, determine relevant performance parameters, and monitor progress towards their energy goals.中文回答：能源基准与能源绩效参数确定指南。
能源基准、标杆和绩效参数和管理程序
能源基准、标杆和绩效参数管理程序编号：XGGLC-NH-Ⅱ-07版次/修订号： 1/0 主责部门：能源环保处、机动处、技术中心、计检中心（自动化公司）1目的为了合理确定能源基准、绩效参数与标杆，作为制定能源目标和指标、评价能源绩效的主要依据，特制订本程序。
本程序描述了能源基准、标杆和绩效参数的选择与确定，对能源基准、标杆和绩效参数的先进性、合理性、可行性进行评审的方法，以及必要时进行更新的时间与要求。
2适用范围适用于公司能源管理体系内所有的单位。
3术语和定义3.1 能源基准：用作比较能源绩效的定量参考依据。
3.2 能源标杆：组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的先进水平。
3.3 能源绩效参数：由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度。
4引用文件4.1 GB/T 23331-2012 能源管理体系要求4.2 GB/T 29456-2012 能源管理体系实施指南4.3 GB 17167-2006 用能单位能源计量器具配备与管理通则4.4 GB/T 21368-2008 钢铁企业能源计量器具配备和管理要求5职责5.1能源专业管理者代表负责能源基准、标杆和绩效参数的批准。
5.2能源环保处负责制定公司工序能耗的基准、标杆和绩效参数。
5.3机动处负责制定公司设备作业率、故障停机率、水、电、煤气等介质单耗等主要技术经济指标的基准、标杆和绩效参数。
5.4技术中心负责制定公司工艺和能源利用效率等技术经济指标的基准、标杆和绩效参数；制定公司能源回收利用率的基准、标杆和绩效参数。
5.5各专业部门负责组织本部门的能源基准、标杆和绩效参数的评审确定。
5.6各单位按照本程序，建立和评定本部门的基准、标杆和绩效参数。
6管理内容及要求6.1 能源基准的选择与确定6.1.1能源基准包括能源消耗、余热余能回收。
6.1.2在组织选择与确定能源基准时，要依据国家相关法律法规政策和能源标准。
6.1.3 能源基准的选择与确定要按照真实客观的原则，剔除异常情况，对正常生产条件下的用能进行分析，选取能客观反映用能单位实际用能水平的综合指标作为基准；同时还要考虑指标与行业保持一致，以便统一分析口径。
能源基准和能源绩效参数控制程序
文件制修订记录1.0目的本程序旨在识别本公司的能源绩效参数、能源基准。
并有效性提供操作指导和管理。
2.0范围：适用于在公司能源管理体系本程序适用于本公司的能源绩效参数、能源基准的识别更新管理。
3.0参考文件：3.1《文件控制程序》3.2《记录控制程序》3.3《能源管理手册》3.4《能源目标、指标及管理方案控制程序》4.0定义：4.1能源基准：用作比较能源绩效的定量参考依据。
4.2能源绩效：根据组织的能源方针、能源目标、能源指标以及其他能源绩效要求取得可测量的结果。
5.0职责权限：5.1总经理的职责：负责依据《中华人民共和国节约能源法》和地方能源管理的相关法规分布用能、加强节能管理，分布要求相关人员完成节能基本制度、节能管理；履行节能法律法规要求的法律责任；提出节能激励政策和要求。
5.2管理者代表的职责：管理者代表负责能源绩效参数、能源基准的批准，向最高管理者汇报能源管理体系的要求、运行执行情况。
5.3体系部的职责：负责能源管理体系文件的审核、修订发行和文件系统的维护更新，并负责体系运行的内审、外审监督进行维护。
负责按本文件所要求的周期组织实施法律法规及合规性评价条规、条款的更新评审，落实跟进能源管理体系评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性，负责本部门执行能源管理体系和监督。
5.4设备维修部的职责：5.4.1负责依据《中华人民共和国节约能源法》和地方能源管理的相关法规有效的贯彻能源管理体系要求的有效运行；5.4.2负责对于现场使用的设备、设施以及能源计量工具实施检查维护调试满足能源基准和能源绩效参数控制程序的具体要求；5.4.3负责能源管理能源基准和能源绩效参数控制需求对设备设施进行评估、审核确认和申请更换、改建和策划安排确认；5.4.4负责与工艺部、体系部、设备维修部、环保部、工程部、人事行政部确认、调校完善优化能源绩效参数、能源基准的建立、发布、评审、更新工作。
5.5环保部的职责：5.5.1负责对于国家法律法规及当地政府要求的能源基准和能源绩效参数控制有效的贯彻能源管理体系要求的有效运行；5.5.2负责国家或当地政府颁布的最新《法律法规清单》和《法律、法规符合性评价记录表》的及时交流、学习和与企业能源管理体系要求的能源基准和能源绩效参数控制有效运行；5.5.3负责能源管理数据的收集和定期在国家政府指定的时间范围完成节能管理数据的提报申请审核；5.6人事行政部的职责：5.6.1负责协助体系部、协助环保部、协助设备维修部观测落实国家法律法规及当地政府要求的能源基准和能源绩效参数控制有效的贯彻能源管理体系要求的有效运行；5.6.2负责对于能源管理人员实施能源基准和能源绩效参数控制进行定期或不定期的监督考核；5.6.3负责对于用能单位的能源基准和能源绩效参数控制节能管理监督；5.7各部门或工序的职责：负责对体系部或人事行政部或培训部对能源相关的能源基准和能源绩效参数控制和其它要求，并定期评价对法律法规和其它要求进行学习、交流的遵守及执行情况。
ENMP-09-能源绩效参数、基准、目标、指标控制程序
能嘉兴斯威德绒面超纤有限公司源管理体系程序文件控制编号：HXXCL/ENMP-09-2018版本：A/0标题：能源绩效参数、基准、目标、指标控制程序共 4 页1 目的本程序旨在识别公司的能源绩效参数、能源基准，制定目标和指标。
并将目标和指标分解到各部门，以持续改善公司能源绩效水平，贯彻能源方针。
2 范围本程序适用于公司的能源绩效参数、能源基准的识别、目标、指标及能耗定额的制定与实施活动。
3 职责3.1 生产部负责组织各相关部门开展能源绩效参数、能源基准、目标、指标的识别与制定，管理部负责能耗定额的制定。
3.2 各相关部门参与能源绩效参数、能源基准、目标、指标及定额的识别与制定，并在本部门加以分解落实。
3.3 生产部负责能源目标分解和指标修订工作。
3.4 管理者代表负责能源绩效参数、能源基准、目标、指标的评审工作。
3.5 常务副总负责能源基准、目标、指标的批准。
4 工作程序4.1能源绩效参数的确定：4.1.1能源绩效参数的类型：能源绩效参数可以是直接测量的参数（如主要蒸汽压力及温度、排烟温度和烟气含氧量），也可以是模型计算获得的参数（如单位产品综合能耗）。
此类参数与监控对象（如用能设备、用能系统）的能源绩效水平密切相关，公司通过对能源绩效参数的监视和测量，可实时掌握监控对象的能源绩效水平，采取控制措施，确保能源目标和指标的实现。
4.1.2能源绩效参数的设置：为了验证能源目标和指标的实现程度，能源绩效参数的设置包括管理层面和运行层面，管理层面的能源绩效参数通常与主要能源使用的控制有关；运行层面的能源绩效参数与设备、设施运行控制的有关。
能源绩效参数可以说明公司的运行情况，当影响能源绩效参数的业务活动或基准变化时更换能源绩效参数，适用时与能源基准进行比较。
能源绩效参数确定和更新的方法学应予以记录，形成文件并定期评审。
4.2 能源基准的确定4.2.1 生产部根据能源评审得出的统计数据和公司实际，制定能源的基准，上报管理者代表，由能源管理者代表组织相关部门对其科学合理性进行评审。
能源基准与能源绩效参数设定管理程序
能源基准与能源绩效参数设定管理程序Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998能源基准与能源绩效参数设定管理程序一、目的能源管理基准，是公司制定能源方针、建立能源目标和指标、评价能源管理绩效的主要依据，是对比分析测量能源绩效的趋势和变化的基础，并用来计算节能量。
能源绩效参数是对部门、岗位进行能源绩效考核的标准。
为了设定能源基准与能源绩效参数，对能源基准与能源绩效参数的确定方法、分层/分级管理、评审等加以明确和规定，特制订本程序，二、适用范围本程序适用于公司级、部门/厂房级、设备/岗位级的能源基准与能源绩效参数的设定。
能源绩效参数可与能源消耗定额的设定相结合进行。
三、职责（一）、安技科负责组织公司级、用能部门能源基准与能源绩效参数的设定。
（二）、用能部门负责组织厂房、系统、设备/岗位级能源基准与能源绩效参数的设定。
四、规定（一）、能源基准的确定1、确定原则能源管理基准是公司追踪和比较能源管理体系持续改进的基c 础，要在能源统计数据的基础之上建立能源管理基准。
2、确定依据：1)《能源评审报告》；2)基准时间段的能源消耗、能源利用效率的水平；3)当年的技术改造、能源结构变化、工艺变化、产品变化等；4)公司的其他需进行平衡的因素。
3、能源评审1)公司按照《能源评审程序》的要求在确定基准前应进行一次能源评审，在能源消耗指标核算时，选择一个基准时间段的能源消耗、能源利用效率的水平，作为比较基准。
能源消耗指标核算时，但必须剔除基准时间段中生产不正常的情况，再结合当年的技术改造、能源结构变化、工艺变化、产品变化等情况进行调整确定。
2)能源评审结果形成《能源评审报告》；《能源评审报告》中应确定基准时间段的：公司级基本参数：产品产量、产值、增加值公司能耗参数：总能耗（分能源品种）、综合能耗、单耗；部门能耗参数：总能耗（分能源品种）、综合能耗、单耗；设备效率基准：重点用能设备、能源加工转换设备。
【能源评审管理程序】2018年最新ISO50001_2018_版能源管理体系认证审核资料(内含全套表
目录1目的 (4)2范围 (4)3术语和定义 (4)4职责 (4)5程序内容 (5)6支持性文件 (8)7记录 (8)附表一：能源使用状况识别表 (9)附表二：能源使用评价表 (10)附表三：主要能源使用区域清单记录表 (11)能源评审管理程序1目的通过编制能源评审管理程序，规范能源评审管理过程，通过指导公司能源利用过程中的能源评审，评价出主要使用能源，并确定能源消耗控制次序，为制定控制方案提供有效准确的数据支持。
2范围本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动。
3术语和定义3.1能源：电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气及其它类似介质。
3.2能源评审：基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.3能源绩效改进机会：在能源使用、能源消耗、能源效率方面具有改进潜力的能源管理环节。
注：优控能源绩效改进机会是指公司确定的优先实施控制的能源绩效改进机会。
4职责4.1 总经理负责能源评审报告、主要能源使用的批准。
4.2 生产经理负责能源评审报告、主要能源使用的审核。
4.3 节能办组织进行公司能源评审活动。
4.4 其他相关部门负责本部门能源使用和能源消耗的能源评审活动。
5程序内容5.1评审时机➢在建立能源管理体系前期；➢在规定的时间间隔内；➢应对重大变化设施、设备、系统或用能过程。
5.2能源评审的内容和步骤：5.2.1数据收集节能办应结合本公司的能源种类和能源管理特点，采用下列方法进行能源数据的收集：1）利用能源审计的结果；2）综合能耗计算结果；3）现场能耗监测；4）查阅原有的能源资料；或者其他方法。
在能源管理体系建立的初期阶段，能源初始评审内容详见《能源初始评审报告编制说明》。
5.2.2分析能源使用和能源消耗运用能流图、设备清单、统计模型分析等工具结合收集到的数据，对能源使用和能源消耗进行分析，得出用能状况，主要包括：1）能源的供给状况，包括当前的能源种类、来源、价格和质量等；2）评价过去和现在的能源使用和能源消耗。
能源绩效参数和基准控制程序
能源绩效参数和基准控制程序1.目的本程序规定了公司的能源绩效参数、能源基准设定、分级管理和评审要求，以利于公司能源绩效管理。
2.范围及术语2.1本程序适用于公司的能源绩效参数、基准制定及相关管理活动。
2.2.术语2.2.1 能源基准：用于比较能源绩效的定量参考依据。
2.2.2 能源绩效：与能源效率、能源使用和能源消耗有关的、可测量的结果。
2.2.3 能源绩效参数：由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度。
3.职责3.1 生产部负责组织开展公司级能源绩效参数、能源基准、目标、指标的识别与制定、评审及调整更新；3.2总经理负责公司级能源绩效参数、能源基准、目标、指标的审批；4.程序4.1 能源绩效参数的确定：4.1.1 能源绩效参数的设定依据：1）国家或行业的能耗定额标准；2）国家或行业对重点用能设备、系统运行效率或能效标准；3）国家或行业清洁生产标准；4）上级下达的能耗考核要求；5）政府部门下发的能耗考核要求；6）当年的技术改造、能源结构变化、工艺变化7）本公司的能耗定额标准；8）公司的其他需进行平衡的因素；9）参考《能源基准》。
4.1.2 生产部根据公司实际消耗的能耗类型、政府部门的考核要求，确定可反映公司实际能耗情况的绩效参数，形成《能源绩效参数》，经总经理审批后发布执行。
4.2 能源绩效参数的监测与考核4.2.1 生产部对“能源绩效参数”进行监测，每月对各区域的能源绩效完成情况进行考核，报总经理审批后发布各区域。
4.2.2 用能部门对“能源绩效参数”进行监测，考核各工段和重点耗能工位的能源绩效，报本单位能源管理负责人审核。
4.3 生产部每年结合年度能源评审活动组织相关人员对能源绩效参数进行评审，确定下年度的“能源绩效参数”，经总经理审批后实施。
4.4 能源绩效参数的调整与更新4.4.1 当出现以下一种或多种情况时，能源绩效参数应及时调整、更新：1）政府部门的能耗考核指标发生变化时；2）国家或者行业的能耗定额标准发生重大变化时；3）能源绩效参数不再反映公司能源使用和能源消耗时；4）公司用能结构、消费方式发生重大变化时；5）运行方式、用能系统、用能设备发生重大变化时。
能源体系程序文件
能源体系程序文件2021-8-31公布 2021-9-1实施山东XXXX 公布说明山东XXXX程序文件，作为能源治理手册的支持性文件，详细描述了公司能源治理体系所涉及的过程，规定了相关部门的职责、过程〔活动〕范畴及操纵要求。
本程序文件由治理者代表组织有关人员依照GB/T 23331-2021标准要求，结合公司实际情形编写，经治理者代表批准后实施。
目录1、文件操纵程序 (1)2、记录操纵程序 (5)3、能源评审操纵程序 (7)4、法律、法规及其他要求操纵程序 (10)5、能源绩效参数、基准操纵程序 (18)6、能源目标、指标、治理实施方案操纵程序 (22)7、能力、培训和意识操纵程序 (26)8、信息沟通程序 (28)9、运行过程操纵程序 (32)10、能源服务、产品和能源采购操纵程序 (34)11、监视、测量与分析操纵程序 (36)12、监测和计量装置操纵 (39)13、不符合、纠正和预防措施操纵程序 (42)14、内部审核操纵程序 (46)15、治理评审操纵程序 (50)16、用能设备的购买、使用、爱护和处置程序 (54)17、应急预备和响应程序 (58)18、设计操纵程序 (60)1 目的对文件进行操纵，确保与能源治理体系运行有关场所及时获得和使用文件的有效版本，防止作废文件的非预期使用。
2 范畴适用于公司能源治理体系有关的所有文件的操纵。
3 职责3.1 最高治理者负责批准、公布能源治理体系的方针、目标及能源治理手册。
3.2 治理者代表组织编制、审核能源治理手册、程序文件，并负责程序文件的批准、公布。
3.3 综合治理部是公司文件的归口治理部门，负责治理手册、程序文件的编号、发放、存档；建立公司〝受控文件清单〞；各相关部门建立本部门的〝受控文件清单〞。
3.4 综合治理部负责能源治理手册、程序文件的更换、定期评审、作废回收治理。
3.5 各部门负责本部门能源治理体系文件的编制、使用、收集、整理、归档治理。
能源基准绩效参数设置
%
xx—xx功率的电机能效
%
xx—xx功率的水泵能效
%
xx—xx功率的水泵能效
%
xx—xx功率的风机能效%来自xx—xx功率的风机能效
%
Xxx设备能效
%
编制 审核 批准 日期
附录3公司级《能源绩效参数》
能源绩效参数版次：
公司级能源绩效参数
绩效参数指标
单位
绩效参数值
节能总量
吨标煤
总能耗
吨标煤
万元产值综合能耗
次级用能单位能源基准
次级用能单位名称：
能源基准版次：
基准年份：2012年
基准指标
单位
基准值
核燃料消耗总量（适应于电厂）
MW.D.T铀
煤消耗总量
t
油消耗总量
t
水消耗总量
t
总能耗
吨标煤
产品综合能耗（适应于电厂）
吨标煤/KWH
系统综合能耗（适应于电厂）
吨标煤/KWH
其他
单耗
人均办公能耗
公斤标煤/人
xx—xx功率的电机能效
煤消耗总量
t
油消耗总量
t
水消耗总量
t
总能耗
吨标煤
产品综合能耗（适应于电厂）
吨标煤/KWH
系统综合能耗（适应于电厂）
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能源基准和能源绩效参数控制程序
（编号：EnMS-CX-03）
1 目的
本程序旨在识别公司的能源绩效参数、能源基准。
2 范围
本程序适用于公司的能源绩效参数、能源基准的识别。
3 职责
3.1 安全保障部负责组织各相关部门开展能源绩效参数、能源基准的识别与制定，安全保障部能管员负责能耗定额的制定。
3.2 各相关部门参与能源绩效参数、能源基准的识别与制定，并在本部门加以分解落实。
3.3 管理者代表负责能源绩效参数、能源基准的评审，以及能源基准的批准工作。
3.4 总经理负责能源绩效参数的批准。
4 工作程序
4.1 能源绩效参数的确定
4.1.1 能源绩效参数的类型
能源绩效参数可以是直接测量的参数（如压力及温度），也可以是模型计算获得的参数（如电耗、汽耗）。
此类参数与监控对象（如用能设备、用能系统）的能源绩效水平密切相关，公司通过对能源绩效参数的监视和测量，可实时掌握监控对象的能源绩效水平，采取控制措施，确保能源目标和指标的实现。
4.1.2 能源绩效参数的设置
为了验证能源目标和指标的实现程度，能源绩效参数的设置包括管理层面和运行层面，管理层面的能源绩效参数通常与主要能源使用的控制有关；运行层面的能源绩效参数与设备、设施运行控制的有关。
能源绩效参数可以说明公司的运行情况，当影响能源绩效参数的业务活动或基准变化时更换能源绩效参数，适用时与能源基准进行比较。
能源绩效参数确定和更新的方法学应予以记录，形成文件并定期评审。
能源绩效参数设置方法如下：
a)公司按照节能主管部门下达的节能任务、同行业的一贯做法、本企业的装备及管理措施、水平等确定能源绩效参数；
b)各部门根据各部门使用的能源种类、数量、用能方式，或者主要装置的特性、以及管控方式等来确定能源绩效参数；
c)主要耗能设备根据设备特性、消耗能源的种类、数量来确定能源绩效参数。
安全保障部负责建立公司的能源绩效参数清单，各部门建立本部门的能源绩效参数清单（包括主要耗能工序及主要耗能设备层面）。
4.2 能源基准的确定
4.1.1 安全保障部根据能源评审得出的统计数据和公司实际，制定能源的基准，上报管理者代表，由能源管理者代表组织相关部门对其科学合理性进行评审。
公司的能源基准为按目前能源种类消耗并结合上年度设备运行情况确定的各项技术经济指标。
4.2.2 能源基准的制定和评审应参考以下内容：
1）年度用电量、用柴油量及电耗；
2）年度各部门能耗耗量、产品产量、产品能源单耗及单位产品综合能耗；
3）各辅助系统的能源消耗量及管线的能源损失；
4）与能源消耗、能源效率的计量、统计、分析系统相匹配；
5）根据成品产量、管理水平和手段、生产用能等方面的变化进行调整；
6）公司在确定能源基准时应当规定统计计算准则、评审原则和时间、更新规定等；
7）公司应当将建立的能源基准形成文件，适时评审和更新，并通过基准确定、评价和比较能源目标和指标，评估改进的有效性，比较分析与核算能源绩效；
8）公司应当考虑相关影响因素对评价结果的影响，包括供汽规模、电量使用计划、设备规模的差异以及由于设备结构造成的效率差异；能源种类特性、蒸汽参数、范围等外部条件的变化；地域和气候的差异等。
9）技术改造项目的能源消耗量在核算时应扣除。
4.3 能源基准的更新
能源目标、指标完成或管理评审结束后，按本程序的规定及管理评审意见制定下一周期的能源基准，当主要能源使用变更时，适时更新或调整能源基准，并重新审核、批准。
5 支持性文件
5.1 《法律、法规和其它要求获取和确认及合规性评价控制程序》
5.2 《能源评审控制程序》
5.3 《能源信息交流控制程序》
5.4 《能源目标指标管理方案控制程序》
6 记录
6.1 能源绩效参数清单
6.2 能源基准清单。