民主征求意见调查问卷

有限公司民主征求意见调查问卷

说明：

1、本次调研的目的是进一步加强和改进公司党建、党风廉政建设、干部人才培养、项目管理及共青团工作，促进公司高质量发展。

2、本次征求意见采取不记名方式，请认真对待、如实填写；

3、如有其他事项需要说明，可另附材料。

A卷基层党组织建设

1、你对公司党委，特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是（）

A、好

B、较好 C 、一般 D、较差

2、你认为影响落实基层党建工作责任制的主要问题是（）（可多选）

A、考评不科学

B、“一把手”不够重视

C、基层不配合

D、生产经营任务过重

3、公司目前基层党组织的设计方式、活动内容、工作手段是否适应新形势的要求（）

A、完全适应 B 、基本适应 C 、不适应

4、你认为公司基层党建工作中需要加强的是（）（可多选）

A、基层党组织阵地建设

B、党建工作创新

C、党组织负责人的素质和能力

D、党务公开工作

E、组织生活的质量

F、发挥党员先锋模范作用

5、下列党组织的活动方式，你认为那些比较适合新时期企业的特点（）（可多选）

A、上党课

B、组织学习资料文件

C、组织参观学习

D、定期开展民主评议党员活动

E、设立党员示范岗，挂牌上岗

6、你目前最希望党组织提供哪方面的培训（）（可多选）

A、党的理论知识或党务工作技能

B、职业技术或业务技能

C、科普知识

D、时事政治

7、公司落实党管干部原则的情况是（）

A、所有的干部都经党委会研究后任命

B 、党委会只研究党群系统的干部

C 、党委会不研究干部任免事宜

D 、不清楚

8、在实际工作中，你所在基层党支部（总支）把生产经营作为“主业”，党建工作作为“副业”这种现象，你认为（）

A、普遍存在

B、部分存在

C、不存在

D、不好评价

9、你所在的基层党支部（总支）落实党建工作责任制的方法是（）（可多选）

A、开会和发文件

B、实行奖惩

C、发挥领导联系点示范作用

D、加强责任追究

10、你所在的基层党支部（总支）制度建设情况如何？（）

A、制度健全，也得到了严格执行

B、虽然制定了制度，制度也上了墙，但没有很好的贯彻执行

C、建立了一些制度，但具体内容大家不是很清楚

D、没有制定（建立）制度

B卷党风廉政建设

一、单项选择题

1、你对公司廉政建设工作是否满意？（）

A、满意

B、基本满意

C、不满意

2、你所在的单位（项目）是否经常开展有关反腐倡廉方面活动？（）

A、经常开展

B、有时开展

C、很少开展

D、没有开展

3、你有无发现你单位（项目）存在公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规发放补贴等违纪违规的情况？（）

A、有

B、基本没有

C、无

D、不清楚

4、在项目建设管理过程中，你所在的单位（项目）是否存在公司党员干部利用职务影响，在项目从事营利性活动的？（）

A、有

B、无

C、不清楚

5、你所在的单位（项目）班子党风廉洁情况或廉洁自律（党外）情况（）

A、好

B、一般

C、个别存在问题

D、差

二、问答题

1、你认为当前所在单位（项目）的主要廉洁风险是什么？

2、你觉得公司党风廉政建设和作风建设应该重点整治何种问题？

3、你对当前所在单位（项目）管控等方面是否有需要反映的问题？请举例。

附表1：

公司党委班子成员廉洁情况民主测评表

附表2：

单位（项目）班子成员廉洁情况测评表填表单位（项目）：

C卷人才队伍建设

1、你所在单位（项目）对人才队伍建设工作是否重视？（）

A、非常重视

B、比较重视

C、一般

D、不重视

2、您目前拥有的技能主要来自于哪些方面？请按影响程度排序：第一（），第二（）

A 导师带徒弟

B 自我学习/工作实践

C 公司各种业务/技能培训

D 外部职业技能教育

3、公司目前组织的各类培训是否符合你的培训需求（）

A 、非常符合

B 、比较符合

C 、比较不符合

D 、完全不符合

E建议_______________________

4、你觉得公司在人才培养方面存在的问题有（）(最多选3项)

A、员工对自我发展目标不明确

B 、员工注重功利、看重眼前利益

C 、各级主管指导下属、帮助员工制定能力提升计划的意识和能力不足，对专业技术人才的持续培训和再学习，缺乏培养规划

D 、缺乏多途径培养措施，岗位实践、轮岗等有效培养手段不足

E 、培训课程针对性不够，培训课程体系不完善

F 、其他，请具体列出：___________________________________________

5、你觉得公司在人才使用方面存在的主要问题（）(最多选3项)

A、缺乏高层次专业技术人才聘任的机制和管理措施

B 、用人机制不灵活，晋升条件苛刻，破格使用优秀年轻人的力度不够