领导班子及领导干部民意测评表
领导班子和领导干部民意测评表
AXXX领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X月说明1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
领导班子及其领导干部民意测评表
AXXX领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X月说明1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
领导干部民主测评表
落实价格收费公示制度和住院费一日清单制度， 使价格收费更加合理、公平、透明 单位财务账目清晰，严格执行政务院务公开，重 大事项审批、重大财务开支按规定进行公示，资 金使用公开透明
总体评价
注：每一栏各 选项中只能选 择一项，请在 相应选项内划 “√”。如不 满意请写明原 因。
一般 不满意
原因
绩
廉
今后 工作 中的 建议
岗位职责 工作成效 重点工作
廉洁自律
注重领导班子建设，个人在集体中认真履行职 责，发挥领导干部作用
任职期间，工作成效显著，单位医德医风显著改 善，工作效率明显提高
严格实行国家基本药物制度，落实药品集中采购 和零差率销售制度
严格按照规定开展“先住院后结算”服务模式， 患者得到便利
为人正派，坚持原则，秉公办事，自觉维护单位 集体利益和职工个人利益
具有较强的决策能力、执行能力和业务能力，责 任意识强，以身作则，能起到带头示范作用，无 重大工作失误
具有良好的开拓创新能力，工作思路清晰，工作 有一定特色，敢于和善于解决复杂矛盾和突出问 题
具有较强的协调能力，能较好地协调内外各种关 系，形成工作合力
重视基本公共卫生服务工作，积极组织开展十四 项基本公共卫生服务项目及各项重大公共卫生服 务项目
严格执行绩效工资制度，绩效工资实施后是否起 到激励机制，医务人员收入较医改实施前是否有 所提高
遵守政治纪律和廉政规定，落实“八项规定”要 求情况，有无收受“红包”、“回扣”等损害患 者利益现象，有无收受贿赂情况
被测 评 类别
德
能
勤
卫生系统领导干部民主测评表
测力 组织协调 选人用人 综合管理 工作作风 深入科室 关心职工
领导班子成员民主测评表(样式)
X年9月日
姓名
工作单位
及职务
测评等次
任用意向建议
优秀
称职
基本称职
不称职
进
退出班子
继续留任
交流任职
提拔
重用
注：请在对应栏目上划"√”。
领导班子成员民主测评情况汇总表
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ姓名
工作单位
及职务
总体评价情况
任用意向建议
优
秀
称职
基本称职
不称职
折合分
提拔
重用
退出班子
继续
留任
交流
任职
注:1、测评时间为X年9月日；应参加测评人数人，实参加 人，有效票张；2、总体评价中优秀、称职、基本称职、不称职分别按100、70、40、0分计算，折合分计算公式=100×优秀得票率+70×称职得票率+40×基本称职得票率。
领导班子及领导干部民意测评表word精品
XXX 领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X 月1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效” 3 项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“V”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况” 、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉” 5 项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点” ，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为［A］、［B］、［C］、［D］四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“V”或“ ■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风” 、“履行职责”、“公众形象” 3 个类别 6 项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为［A］、［B］、［C］、［D］四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“V”或“ ■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
干部民意测评表
你认为该同志的工作表现如何？（请选择其一）
□优秀□称职□基本称职□不称职
请说明选择的理由（必答）：
你认为本部门整体工作氛围如何？（请选择其一）：
□非常满意□满意□基本满意□不满意
你对被测评人的其他建议（选答）：
注：1、此表为无记名测评，由人事行政部制表、统计，填写内容将由人事行政部予以保密；
2.如对被评议人另有具体情况反映，可加以说明，或者另行附纸填写。（联系电话：）
沟通
协调
能力
能较好地和员工沟通交流，能较好地与其他部门协调，帮助部门完成工作目标；
学习
创新
能力
工作中能主动学习，并带领员工共同学习；有创新意识，也积极鼓励员工创新；
专业
能力
熟练掌握本岗位流程，专业技能强，能用自己的专业知识指导部门工作；
团队
建设
能力
能设置挑战性的目标，有合理的激励手段鼓励员工达成部门目标，能积极给予员工培训和提升机会，团队凝聚力强；
干部民意测评表
被测评人姓名
现任岗位
测评日期
测评指标
行为等级
优秀
5分
良好
4分
一般
3分
较差
2分
很差
1分
自律性
能够严于律己，遵守公司各项规章制度，起到带头、表率作用；
诚信度
职业操守高，诚实守信，在员工中有较高的信誉和威望，可以信任；
责任感
能以大局为重，积极主动承担责任，不推诿，不回避矛盾；
计划
能力
工作有计划，并能合理的分配工作任务，保证部门工作的正常开展；
工作
效率
能积极改进工作方式方法，有效利用各类资源，带领部门高效的完成工作任务；
领导班子及领导干部民意测评表
AXXX领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X月说明1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
公司领导民意测评表
对待下属细心、真诚。大部分能 能真诚的对待下属，在一些情况 够关注到下属的情绪、感受并主 对下属不能以诚相待且 下能及时关怀、帮助下属渡过难 动提供必要的关怀、帮助下属渡 关心不够。 关。 过难关。 7 6 5 4 3 2 1 团队中的大部分成员都能在突发 事件中接受挑战，保持统一的工 作目标，任劳任怨，全面完成工 作指令。团队的执行力有明显提 升。
7 6 5 4 3 2 1
自律性极差，不但经 常触犯公司制度，而 且对下属采取粗暴管 理方式。
0
工作氛围差，部门内 自由散漫、部门间工 作互相推诿。
7、工作氛围的营 造
充分调动全员热情，注重营造良 能调动全员积极性营造良好的工 工作氛围一般，部门内 好的工作氛围，部门内外的工作 疏于对工作氛围的营造，但部内 作氛围，部门内外的工作氛围和 及部门间缺乏和谐配合 氛围极为和谐、团结、积极向上 外的工作氛围总体来说较和谐。 谐、团结、积极向上。 、团结向上的意识。 。
10 9 8 7 6 5 4 的不满。
4、工作分配的 合理性
在分配工作时能充分考虑到员工 的兴趣、特长，善于分配工作与 较为科学的分配工作与权利、积 欠缺分配工作、权力及 能够顺利分配工作与权利，有效 权利，并能积极传授工作知识， 极传授工作知识，引导部属完成 指导部属之方法，任务 传授工作知识，保证完成任务。 引导部属完成任务，最大程度发 任务。 进行偶而有困难。 展个人潜能。
7 6 5 4 3 2 1
因循守旧，墨守成规
0
毫不理会下属的情绪 、感受。
9、对下属的关注
对待下属细心、真诚。能够关注 到下属的细微的情绪变化，在工 作及生活方面都能及时、主动关 怀、热心帮助下属渡过难关。 10 9 8 团队中的所有成员均能在突发事 件中勇敢地接受挑战，保持统一 的工作目标，任劳任怨，全面完 成工作指令。团队的执行力有显 著的提升。
领导班子及领导干部民意测评表
AXXX领导班子及领导干部满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表中共三都水族自治县委组织部XXXX年X月说明1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子（乡镇分为党委、政府）的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
领导干部民意测评表(最简洁实用)
C 制度执内“□”划√，或在横线空白处填。
2.汇总统计时，优秀-5 分、良好-4 分，合格-3 分，差 1 分，不了解 0 分。
（相关部门和同事）、外部客户 B 消极对待下属能力不足或高
B.相互推诿、扯皮、抱怨
B 不善于化解内部矛盾
（与公司有业务往来的相关人 度集权，事事尽可能亲历亲为
C.态度恶劣
C 不愿意为下属承担责任
员），对相关部门造成困扰 C 不管不问，只干活不培养
D.效率低或怕担责任
D 分配任务不合理
B 刻板，灵活性差
领导干部民意测评表
姓名 职务 总体评价 敬业精神 业务水平 沟通技能
跨部门合作
评价内容 业务政策与原则性
培养与发展下属
带团队能力
您对 相关 部门 建议
□严格遵守业务政策，公平公正
□优秀
□优秀
□优秀
□良好
□称职
□良好
□合格
□基本称职 □合格
□不了解
□不称职 □差
□差
□不了解 □不了解
□优秀 □良好 □合格 □差 □不了解
□良好
□积极培育，鼓励人尽其才
□优秀
□目标明确，内部团结，战斗力强
□合格
□良好
□良好
□良好
□不了解
□合格
□合格
□合格
□原则性差，具体表现如
□不了解
□不了解
□不了解
下：
□差，具体表现如下 ：
□差，具体表现如下 ：
□差，具体表现如下 ：
A.曲解政策，区别对待内部客户 A.视下属的成长为威胁
A.护犊子
A 做事主观随意，想一出是一出
领导班子、领导干部民主评议测评表(职代会)
领导干部20XX年度民主评议测评表
廉洁自律 姓名 好 领导1 领导2 领导3 领导4 领导5 领导6 注：请在每个评价栏内的每个档次中选其中一项划对号 一般 较差 好 一般 较差 优秀 良好 称职 不称职 领导1 领导2 领导3 领导4 领导5 领导6 民主意识 综合评价 姓名
领导干部20XX年度民主评议测评表
领导班子20XX年度民主评议测评表
班 子 名 称 评 价 突出 较好 一般 较差
领导班子20XX年度民主评议测评表
班 子 名 称 评 价 突出 较好 一般 较差
公司
注：请在评价栏内的“突出、较好、一般、较差”四个档次中选其中一项划、一般、较差”四个档次中选其中一项划对号
廉洁自律 好 一般 较差 好 民主意识 综合评价
一般 较差 优秀 良好 称职 不称职
注：请在每个评价栏内的每个档次中选其中一项划对号
领导班子民主测评表的
领导班子民主测评表的
单位：村党支部时间: 2013年12月6日
测评标准：
优秀：正确贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党纪国法，廉政勤政、熟悉农村工作，工作勤奋，有改革创新精神，成绩显著。
称职：正确贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守各项规章制度，熟悉农村工作、工作积极。
能够完成工作任务。
基本称职：政治表现与业务素质一般，勉强适应工作要求；工作积极性、主动性不够、没有全面完成年度工作任务；在工作中造成一定失误。
作任务，在工作中造成严重失误或严重违反纪律，在勤政廉政方面做得
不够好。
填表说明：
(1)请根据被测评对象的实际情况和测评标准，在“优秀、称职、基本称职、不称职”中选择一项画“✔”，每个被测评对象只能画一个“✔”，多选无效；。
(2) 可在“测评意见”栏内，对被测评对象提出具体意见和建议。
学校领导班子及班子成员民主测评表
单位：沙雅县第二小学时间：2015年1月
测评
对象
姓 名
职 务
综合测评
优秀
满意）
称 职
基本满意）
不 称 职
（不满意）
学校
领导
班子
成员
赵继文
校长
满意
阿依古丽
书记
满意
高隆慧
副校长
满意
袁绍鲁
副校长
满意
学校领导班子
满意
学校班子及教师队伍中师德师风方面存在的问题
1、认识观念问题 一是部分教师对当前教育改革与发展认识不足，思想保守，吃大锅饭思想严重，不思进取，对本职工作缺乏责任感和紧迫感。二是育人意识淡泊，对上级教育部门的要求听之任之，仍有极少数教师利用节假日、双休日进行有偿家教，把主要精力放在“第二职业”上，对工作得过且过，敷衍了事。 2、组织纪律问题 一是违反《中小学教师职业道德规范》，穿着或佩戴与教师身份不符的服装、饰品；二是上班期间不能坚守工作岗位，闲谈、说闲话，阐自离开工作岗位串办公室、办私事、迟到、早退现象屡禁不止，随意缺课旷课；三是上课时间接打手机、会私客。上班时间上网聊天、看影视片、玩游戏等。 3、工作态度问题 一是个别教师不服从工作分配，拈轻怕重，只要组织照顾、不要组织纪律，自由主义思想严重；二是工作无起色，工作方法陈旧，不能创造性地开展工作；三是极少数教师缺乏责任心，备课不认真，教学内容陈旧，教学方法呆板，课堂不能组织学生、不能调动学生学习积极性；四是个别教师教学成绩低下，事业心和责任心不强，不重视业务学习和提高。教育教学工作敷衍塞责，随意性大，不能严格遵守课堂常规进行上课、辅导。4、廉洁从教问题一是教育方法简单粗暴，教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心。体罚学生、将学生赶出教室的行为也偶然有之；二是强制学生购买教辅材料、向学生家长索要财物，以教谋私现象在个别教师身上存在；三是极个别教师同事之间不团结，闹矛盾，斗嘴，不能很好的处理同事之间的关系，在工作中造成了不好的影响等等。
领导班子民主测评表
附件1：
领导班子民主测评表
单位： 年 月 日
你认为被考核班子符合哪个档次，请在相应的空格中打“√”；你认为班子在“四风”方面存在哪些问题，请在相应的空格中打“√”，如果没有问题，请空白。
领导班子民主测评标准：
优秀：班子整体功能强，生产经营成效突出，超额完成公司下达各项考核指标，经济利益、经营管理主要指标处于全公司同级单位领先地位或进步幅度较大；精神文明建设和党的建设工作取得明显成效。
称职：班子整体功能较强，生产经营成效比较突出，完成生产经营考核指标，经营成果处于公司同级单位较好水平或有一定进步；精神文明建设和党的建设工作取得比较明显成效。
不称职：班子严重不团结，生产经营成效差，未完成生产经营考核指标，经营管理和经济效益明显下滑，精神文明建设和党的建设工作落后。
“四风”问题主要表现：
在形式主义方面，主要是知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。
在官僚主义方面，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。
在享乐主义方面，主要是精神懈怠、不思进取，追逐名利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。
在奢靡之风方面，主要是铺张浪费、挥霍无度，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。
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派出所领导班子及领导干部
满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表
中共XXX公安局委员会
2013年X月
说明
1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。
每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。
2、领导干部评议、测评内容和方式。
对领导干部（含单位副职）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。
对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。
每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
3、领导干部民意调查内容和方式。
对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。
请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。
每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。
民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。
4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
派出所领导班子工作满意度测评表
（2012年度）
注：每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项内划“√”。
派出所所长民主评议表
注：根据对评议对象的了解情况，请在相应的评价栏内用简要的文字进行评议。
派出所领导干部民主测评表
[D]为不称职；
2、“评价要素”栏目中：[A] 为好，[B] 为较好，[C]为一般，[D]为差；
3、每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项内划“√”或“■”。
民主测评其他方面征求意见表
领导干部民主测评参考要点
领导干部民意调查表
注：1、评价内容栏目中：[A] 为满意，[B]为较满意，[C] 为不满意，
[D] 为不了解；
2、每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项内划“√”或“■”。
民意调查其他方面征求意见表
有关要求：。