提高领导力的10个方法

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有而伯乐不长有
百家争鸣比一团和气更重要:我们因彼此的相似而相聚,因彼此的差异而成
长。——维琴尼亚·萨提亚领导力是包容的,好领导需要保护少数派的声音
培养比使唤更重要:领导应该促进每一个团队成员发展,发展不是特权,领导不
应该把下Biblioteka Baidu框死
人脉比独断更重要:领导力等于人脉得道多助,乐于倾听,积累人脉,可以将领
提高领导力 的10个方法
优秀的领导者要善于交际,和别人打招呼,不仅让他们觉得自己被重视,也会为
自己创造机会。如果 觉得和别人打招呼时浪费时间,面壁去吧!
鼓励比批评更重要:批评责备?NO!NO!NO!你要循循善诱正能量,压力不等于
动力,鼓励优于批评
授权比命令更重要:又来布置任务?NO!NO!NO!应该让他们挑选任务。创造一
导力发挥到极致
当机立断比优柔寡断更重要,领导力等于决策力,不是坐以待毙,没有后路可循,
成功与否取决于领导者个人决断
种可能:爱干嘛干嘛
心服比屈服更重要:得人心者,得天下。领导力不等于地位,想想三顾茅庐的刘
备,即便是曹操也是先祭拜曲伟(手下将领)后祭拜儿子
平等比权威更重要,如果你自己超屌酷炫拽,你的伙伴还有什么生存的价值,放
下独裁者的姿态,信任启发你的伙伴
人才比战略更重要:要做发现千里马的伯乐,先有伯乐然后又千里马,千里马常
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