公司行政部门工作总结900字 (1)

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公司行政部门年终工作总结【5篇】

公司行政部门年终工作总结【5篇】总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如静下心来好好写写总结吧。

下面是小编为大家整理的公司行政部门年终工作总结，希望能够帮助到大家!公司行政部门年终工作总结1在即将过去的20__年里，行政部在公司领导的正确指导下、在公司各部门的大力支持配合下，行政部以认真的态度、严谨的作风、科学的管理等为工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成20__年度各项目标做出了积极贡献。

现将行政部20__年的工作情况汇报如下：一、20__年完成工作任务情况(一)人力资源工作人力资源管理工作是公司行政管理工作中的重要项目，企业的核心在于员工，如何能够更好地培养员工队伍，如何能够吸引高素质的人才加盟公司，如何能够做到人尽其用，如何能够正确合理地分配人力资源等，这些都是我们今后探求的问题，在20__年里，我们做了以下工作。

1、人员招聘确保了公司各项工作的正常运行。

20__年上半年我们采取到人才市场现场招、利用报纸媒体聘、人才网站上找等方法，共收到简历1000余份，组织面试100多次，招聘新员工60多人，为公司的发展注入了新鲜的血液和活力。

2、考勤管理20__年上半年，我们根据《员工考勤管理制度》《劳动纪律管理制度》等制度，考勤做到公平公正，不循序私情，为公司发放员工薪资报酬提供了可靠依据。

3、劳动合同管理劳动合同重点工作是根据公司实际情况和管理模式规范和修正了劳动合同管理。

行政部结合公司实际，有针对性的对法律法规中相关的条款进行了修正，对公司所有员工的劳动合同每月进行了彻底的梳理。

对不规范、不符合要求的劳动合同重新签订，在此期间，完善了社会保障管理制度。

4、员工绩效考核工作以业绩为导向，既是公司的经营目标，也是人力资源管理的重要环节。

对员工来说，要的是个人成就和个人发展。

公司行政部门工作总结5篇

公司行政部门工作总结5篇到了静下心来写总结的时候了，写工作总结能够让员工通过信息沟通减少重复劳动，让工作更高效。

于是，小编为你收集整理了公司行政部门工作总结。

希望能对你有所帮助，请收藏。

公司行政部门工作总结篇1行政部的工作核心就是“服务”，即为领导服务、为职工服务，这两周来我们围绕中心工作，做到了以下几点：劳保的发放：我们按劳保发放制度给各部门发放劳保，做好登记。

同时加强了办公物资的管理：对公司各部门的办公物资进行统计，包括办公室用品的发放、保管、使用、登记，并履行稽查职能认真办理办公用品的出入库、领用严格控制和管理，着力维护公司利益，尽量减少各项开支。

公司开展“送清凉”活动，把中卫送来的香山沙瓜分送到各个部门，这一工作主要由行政部负责通知、领取、登记。

根据生产部门人员的实际需要有针对性、合理性的`招聘职工，以配备各岗位，由于气候炎热的影响炉前工、备煤工、放焦工人员招聘不是很理想，为此煤矿和集团行政部商议后去石嘴山、公务素、乌达招聘职工。

公司档案室现已彻底打扫干净，这两周已将公司基本建设工程项目竣工资料、图纸档案室初步整理。

根据社保局的人员名单和公司人员增减变化情况表对照核对，发现了办理社保时的遗漏、重复问题并及时纠正，重新去社保局办理。

审核矿友选煤的工资，因部分人员工作调整，使得审核的工作强度加大，目前矿友选煤、砖厂的工资表已经全部审核完，已上交企管部门。

为进一步推动和帮助解决困难职工子女上学问题，充分发挥公司组织在促进教育，维护生产正常稳定作用，响应乌海市、海南区总工会的精神，集团总工会决定在公司内开展20__年“金秋助学”活动。

为了做到情况明、底子清，严防作假，我们走访了申请资助的困难职工家庭，不仅摸清了困难职工家庭的基本信息，更深入了解了困难职工的思想状况和致困原因。

为“金秋助学”活动增加了真实准确性。

公会又开展“送温暖”活动，通知行政部门上报公司困难职工，帮助他们解决实际困难。

我们接到通知后通过各同事的反应和了解确定了10个家庭困难的职工，通知他们到行政部门填表和复印身份证复印件，及时的上报公会。

公司行政工作总结范文5篇

公司行政工作总结公司行政工作总结范文5篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。

如何把总结做到重点突出呢？下面是小编精心整理的公司行政工作总结范文5篇，希望对大家有所帮助。

公司行政工作总结范文5篇1本人于20xx年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。

在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。

行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。

自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。

特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。

2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。

做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。

校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共xx8份。

向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。

公司行政部门年终工作总结（5篇）

公司行政部门年终工作总结尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，公司行政部门全体成员齐心协力，充分发挥各自的职责和优势，认真履行职责，努力推动公司各项工作的顺利开展。

在这一年中，我们面临了很多挑战，也取得了一些成绩。

现将年度工作总结如下：一、部门工作总体情况公司行政部门负责处理公司日常行政事务，保障公司各项工作的顺利进行。

在过去的一年里，我们团结协作，积极努力，为公司提供了优质的行政服务和支持。

主要工作内容包括：1. 人事管理：包括招聘、入职、离职手续办理；员工档案管理和维护；绩效考核与薪酬制度管理等。

2. 办公用品和设备管理：负责公司办公用品、设备的采购、维护和管理，确保员工的工作环境满足需求。

3. 会议组织：统筹协调公司内外部会议，包括会议室预定、资料准备、会议记录等。

4. 公务接待：接待来访客户，解答咨询，提供相关服务，保持公司形象。

5. 文件管理：负责公司文件的收集、归档和整理，确保文件的安全性和可访问性。

6. 行政支持：提供各种行政支持，包括行政报销、用车管理、办公室维护等。

二、工作亮点与成绩1. 优化招聘流程：我们积极进行人才招聘，通过改进招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

并加强与各大院校的合作，扩大招聘渠道，确保公司人力资源的持续补充。

2. 健全员工培训体系：我们建立了完善的员工培训制度，定期开展各类技能培训，提高员工的专业能力和职业素养。

同时，我们注重对新员工的培训，加快其适应公司工作的速度，提高工作效率。

3. 完善福利制度：我们根据公司的发展需求和员工的需求，逐步完善福利制度，包括加强员工关怀、提供健身场所和文化活动等，提高员工的福利待遇和工作满意度。

4. 加强行政管理：我们建立了行政管理的标准化和规范化，通过制度优化和流程再造，提高了行政工作的效率和质量。

同时，我们加强内部沟通和协作，各项工作有序进行。

5. 外部合作：我们与各类供应商建立了良好的合作关系，通过谈判和合作，降低了公司的采购成本，并确保了办公用品和设备的质量和及时供应。

行政工作总结12篇

行政工作总结12篇行政工作总结篇1首先非常感谢 ___ 能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。

担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。

在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。

现将三个月来的工作总结如下：一、人事工作：1.招聘、入职、建档(1)在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。

当时招聘人员：计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、SMT 等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差很多。

关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。

针对上述情况，我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并对招聘工作进行了合理分工，尤其对工作的`细致性与效率进行了严格要求。

经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效，及时补充了人员。

(2)入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。

规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。

(3)建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。

公司行政部门工作总结范文6篇

公司行政部门工作总结范文6篇公司行政部门工作总结范文 (1) 过去的一年，行政人事部在公司领导的关心和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为20xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。

为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。

一、行政管理工作1、认真做好文件档案整理工作按照公司要求拟定综合性文件、报告36份；整理对外发文56份；整理外部收文14份，行政人事部已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。

透过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的职责心。

3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。

年6月份，顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。

4、完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。

会后完成记录报总经理室。

对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、组织安排各项活动20xx年行政人事部组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。

元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。

二、行政人事部人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是行政人事部人事管理工作中的重点，20xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议。

公司行政部门工作总结5篇

公司行政部门工作总结5篇辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，我们的工作能力、经验都有所成长，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?下面是小编为大家整理的公司行政部门工作总结，希望能够帮助到大家!公司行政部门工作总结1____年即将过去，新的一年即将到来。

在____年里，酒店上下，共同努力，无论是经营业绩或是人员综合素质方面都取得了很大的成绩。

行政部作为酒店的关键部门之一，对内要进行人员的招聘、质检工作的落实、各项活动中相应内容的设计、制作等，对外要应对卫生局、消防、疾控中心、社保等机关的各项检查，工作多且杂，但在____年里，在总经理的领导下，行政部每一位员工都任劳任怨，竭尽全力完成各项工作。

现将具体工作总结如下：一、人员招聘工作____年面临的首要问题就是招聘难。

无论是快餐店还是综合性酒店，均不同程度的出现用工荒现象。

酒店前半年实际工作中，员工招聘难度较大，遇到大型接待，就需要后勤各相关部门人员协助。

直到进入十月份以来，在工资调整的基础上，员工招聘情况有所好转，相应的解决“有用餐需求，无人员接待”的尴尬境地。

二、加强培训工作，提高员工素质培训是提高员工素质的有效手段。

酒店____年加大了培训力度，通过内部培训和外聘培训两种方式，由行政部组织召集对酒店全员进行专题培训。

其中外聘培训达__课时，内部培训(包括部门经理培训、岗前培训、岗中培训)达__课时。

岗前培训：行政部在4月份对新员工进行一次入职培训;10月份扩大培训范围，再次对入职1年以内的员工进行岗位职责及相关制度培训。

岗中培训：结合酒店发展中实际出现的问题及不足，通过内部培训(行政部)和外聘讲师两种方式重点对员工进行服务意识、礼貌待客、安全消防等知识的培训，通过讲解、点评、交流，使员工在思想认识和日常工作中，得到不同程度的提升。

另外，针对酒店申请三酒店事宜，结合外部培训老师，安排仪容仪表、美容美发等课程，切实打造酒店优质服务。

通过培训，员工的整体素质得到提高，从技能方面的培训与仪容仪表培训两大块来看，明显的员工对于后者的积极性较高，所以在____年的培训工作中，将会在培训中有目的的加大与员工的沟通次数，以了解成年员工的心理特征，在教学方法上采用多样化，如示范表演、电影、幻灯片、投影图像等。

公司行政部门工作总结范文【实用10篇】

公司行政部门工作总结范文【实用10篇】时光在悄悄溜走，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。

那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面小编给大家整理了关于公司行政部门工作总结的内容，欢迎阅读，内容仅供参考！公司行政部门工作总结篇1本人在20__年到现公司行政部，转眼间到了该回顾总结的时候了，以下是本部门的工作总结：行政管理是行政部的另一大项工作，主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等，同时还要处理一些外部联系事宜，是后勤服务的职能部门。

1、做好安全保卫工作加强传达室管理；每月召开传达室安全例会4次；加强晚间巡查力度，对大食堂窗户固定，防止外部人员爬窗进入。

传达室安装了门警，同时新置了传达室巡更器。

我部门除加强安全保卫工作，还对员工进行安全防范教育，完善来访登记制度，保安对外来人员做好登记制度，在晚间打开报警系统，利用好监控设备。

2、落实门检工作从检查情况来看，员工都能主动配合，主要问题是要把这制度长期坚持下去。

全年公司无任何大的安全事故及意外发生，有力地保障了公司的正常秩序。

3、做好6S管理体系制度检查从明年开始，每周不定期的对公司部门进行管理体系执行情况的检查，我们从日常的检查中发现，整理、清洁、标准的事项问题比较集中，行政部就检查中发现的问题进行了拍照并形成文字材料，通过OA发到各部门，企业的整体面貌有了新的改观。

4、做好网络管理方面全年除了正常对网络进行维护外，做好了对外网进行了限制，禁止了部分电脑使用外网。

为公司电脑更新了系统，有效地保障了公司的生产与经营。

5、做好建言献策的督导工作从明年开始，行政部负责建言献策提案的落实，做到凡是总经理批示过的，均进行跟踪检查，在每月25日公布了提案的处理结果。

6、负责固定资产管理工作根据财务部提供的固定资产目录清单，我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控，确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用情况在管控之内，固定资产账务符合率达到100%。

公司行政年终工作总结（3篇）

公司行政年终工作总结我是____月____号入职公司的，在公司我主要负责公司的行政工作.很荣幸与各位共事，也感谢各位同事对我工作的支持。

回顾这几个月的工作，有收获也有很多感概。

短短的几个月的工作中，在领导和同事的支持和鼓励下，让我感受到在工作中带给我的自信和快乐，也感受到因为自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。

虽然在这几个月的工作中，自己在工作中取得了一点点成绩，但是有很多不足。

下面我主要从以下几个方面对我____个月的工作进行述职，恳请公司领导及各位同事给予指正。

一、工作内容1、配合领导和各位编辑工作行政工作主要的一点就是协助领导工作，传达领导给各位编辑的指示以及辅助领导分配给编辑任务，负责与各位编辑进行沟通，配合各位编辑工作。

2、招聘工作写手是公司主要的生产力，由于公司工作的特殊性，导致写手的流动性很大，所以招聘优秀写手是每天的工作重点。

个别写手是主动加招聘qq进行洽谈，大部分写手是先打电话通知加qq-看写手须知-发论文样本-发笔试题目和资料库-笔试-笔试合格-最后成为公司的写手。

虽然招聘写手是一个比较繁重的工作，但是每一步都要认真，因为招聘写手是给写手和公司提供一个双赢的机会，公司需要好的写手，而写手也通过公司积累了物质财富，所以每招一个成功的写手，自己都有成熟感。

由于自己的能力和精力有限，不能保证每一个写手都很优秀，这也给编辑们带来了一定的压力，还请各位编辑见谅。

在这____个月的工作中，我共招聘____多位写手。

偶尔我也会配合领导为公司招聘其它人员。

也会在各个网站发布招聘信息。

为公司招聘像电话营销，行政文员，销售经理等招聘工作。

3、网站录入和更新由于招聘写手是一个长期的工作，所以每天都要更新招聘网站来拓展写手的能源。

前程无优和中华英才网是每天都要更新的，和和这三个网站是每____天录入一次，每次录入____篇文章进行更新。

在公司的____个月中我共录入了____个网站的内容，录论文和期刊。

公司行政部门工作总结范文（三篇）

公司行政部门工作总结范文一、总述又一年的工作即将结束，回首过去的一年，公司行政部门经过团队的不懈努力和同心协力的合作，圆满完成了各项工作任务。

在公司发展的背景下，行政部门充分发挥“服务、管理、协调、监督”的职能，为公司各部门提供了全方位的支持和服务。

同时，行政部门也充实了自身建设，不断提升专业素质和工作能力。

以下是对公司行政部门工作的总结。

二、工作内容及成绩1. 组织会议活动公司行政部门在过去的一年中，成功组织了一系列重要会议和活动，包括公司年会、职工大会、中层干部会议等。

通过精心筹划，会议形式新颖，内容丰富，达到了预期效果。

2. 日常办公管理行政部门负责协调各部门的日常办公事务，包括文件传阅、行政文书处理、车辆管理等。

制定了一系列规范和流程，提高了工作效率和管理水平。

同时，积极利用信息化手段，推进办公自动化，提高工作效率。

3. 人事管理行政部门是公司人事管理的核心部门，完成了招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等一系列人事工作。

在招聘方面，严格按照公司招聘流程，广泛招聘优秀人才，为公司的发展提供了坚实的人才基础。

在培训方面，加强对员工的培训和提升，提高员工的专业能力和工作素质。

4. 办公设备管理行政部门负责办公设备的采购、维修和报废。

在过去一年中，行政部门严格按照公司设备管理制度进行管理，确保办公设备的正常运行，并及时维修故障设备，提高了工作效率和员工满意度。

5. 行政支持服务行政部门是公司各部门的后勤支持中心，为各部门提供了全方位的支持和服务。

包括材料采购、会务安排、出差申请等工作。

通过规范、高效的服务流程，提高了工作效能，使各部门顺利开展工作。

三、存在的问题及改进建议在过去的工作中，行政部门也存在一些问题和不足之处，需要进一步加以改进和提升。

1. 工作流程不够规范在工作中，有些流程还存在不规范现象，导致工作流程不够顺畅。

建议进一步完善和优化工作流程，确保各项工作按照规定程序进行，提高工作效率。

公司行政部门工作总结6篇

公司行政部门工作总结6篇第1篇示例：公司行政部门是公司的重要组成部分，负责公司的日常行政管理和保障公司的正常运转。

行政部门的工作总结是对过去一段时间内工作的回顾和总结，以便发现问题、改进工作，为未来工作提供参考和借鉴。

以下是本次公司行政部门工作总结的内容。

一、工作回顾在过去一段时间内，公司行政部门在公司管理和运营方面取得了一定的成绩。

我们认真执行公司的各项管理制度和规章制度，组织开展各项工作，保障了公司的正常运转。

在日常工作中，我们努力做好各项统筹协调工作，提高了部门的工作效率和服务水平。

在人事管理方面，我们认真执行了公司的人事政策和规定，做好了员工入职、转正、绩效考核等工作，保障了公司的人力资源的稳定和健康发展。

在办公室管理方面，我们加强了办公用品的管理和采购工作，提高了办公效率，改善了办公环境。

在行政事务管理方面，我们及时处理各类行政事务，例如会议安排、文件管理、车辆管理等，保障了公司各项工作的顺利进行。

在保卫工作方面，我们加强了公司的安全管理和防范工作，确保了公司的人员和财产安全。

二、存在问题在开展工作的过程中，我们也发现了一些问题和不足之处。

人员配备不足，导致部分工作无法按时完成；部分员工工作效率偏低，需要加强培训和督促；部分工作流程不够规范，需要进一步完善。

部分员工存在学习主动性不高、责任心不强的情况，需要进一步加强员工的思想政治教育和工作态度培养。

在办公用品和设备管理方面，有时出现物品损坏或者丢失的情况，需要加强管理和监督。

三、改进措施针对以上存在的问题和不足，我们将采取一系列的改进措施，以提高工作效率和服务水平。

将优化部门内部的人员配置，合理分配工作任务，确保每位员工能够充分发挥自己的才能和作用，提高工作效率；将加强员工培训和督促，提高员工的工作技能和工作态度，增强员工的责任心和服务意识。

将进一步规范部门的工作流程和制度，建立健全各项工作的标准操作流程，提高工作的规范性和效率。

加强办公用品和设备管理，健全管理制度，加强监督检查，避免物品的损坏和丢失。

公司行政部门工作总结

公司行政部门工作总结公司行政部门工作总结（通用10篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？大家知道工作总结的格式吗？下面是店铺整理的公司行政部门工作总结，希望对大家有所帮助。

公司行政部门工作总结篇1过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。

这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。

回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。

虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、 xx-xx年的工作回顾。

1. 办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。

作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。

通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。

行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

行政部工作总结900字8篇

行政部工作总结900字8篇篇1一、引言在过去的一年中，行政部全体员工在公司领导的指导下，认真贯彻公司的发展方针，努力完成各项任务。

现在，我们将对过去一年的工作进行总结，以便更好地反思成绩、查找不足，为未来的工作提供借鉴和参考。

二、主要工作及成效1. 日常管理工作行政部承担着公司日常管理的重要职责，包括文件管理、会议组织、办公用品采购与发放等。

在过去一年中，我们严格按照公司的各项规章制度进行操作，确保了公司日常工作的顺利进行。

同时，我们积极推行现代化管理手段，提高了工作效率，为公司节省了成本。

2. 人力资源管理行政部是公司人力资源管理的核心部门，负责员工的招聘、培训、考核等工作。

在过去一年中，我们根据公司的业务发展需求，制定了详细的招聘计划，并成功引进了一批优秀的人才。

同时，我们还组织了各种培训活动，提高了员工的专业技能和素质。

在考核方面，我们严格按照公司的考核制度进行操作，确保了考核的公正性和有效性。

3. 固定资产管理行政部负责公司的固定资产管理，包括采购、验收、登记、报废等环节。

在过去一年中，我们严格执行公司的固定资产管理制度，建立了完善的固定资产档案，确保了公司资产的安全和完整。

同时，我们还定期组织资产盘点活动，及时发现了资产损失和浪费现象，并采取了相应的措施加以纠正。

4. 后勤保障工作行政部还承担着公司的后勤保障工作，包括员工餐饮、住宿、交通等方面的安排。

在过去一年中，我们严格按照公司的后勤保障制度进行操作，确保了员工的基本生活需求得到了满足。

同时，我们还积极推行后勤服务社会化改革，引进了一批优质的服务供应商，提高了后勤服务的质量和效率。

三、存在的问题和不足虽然行政部在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：一是工作效率有待进一步提高；二是员工素质有待进一步提升；三是固定资产管理存在漏洞；四是后勤保障工作存在不足。

针对这些问题和不足我们提出了以下建议和改进措施：一是加强员工的培训和学习提高员工的素质和能力；二是完善固定资产管理制度加强资产的验收和登记工作；三是引进先进的管理手段提高工作效率；四是加强与员工的沟通和服务意识改善后勤保障工作。

公司行政部门工作总结(三)5篇

公司行政部门工作总结(三)5篇第1篇示例：公司行政部门是公司运作的重要一环，其工作内容涵盖了公司内部各项行政管理工作，包括文件管理、会务安排、人事招聘、薪酬福利、办公设备管理等方面。

经过一段时间的工作，行政部门要及时总结工作，分析问题，提出改进意见，以不断提高工作效率和水平。

一、工作总结在过去的工作中，公司行政部门始终围绕公司整体目标开展工作，贯彻执行公司发展战略，全面协助各个部门开展工作。

在文件管理方面，行政部门加强了文件的收集、整理和分发工作，做到了信息传递及时、准确。

在会务安排方面，行政部门经常组织各类会议、培训和活动，确保公司各项工作有序进行。

在人事招聘方面，行政部门加强了招聘流程管理，提高了人才招聘的效率。

在薪酬福利方面，行政部门不断完善薪酬体系和福利待遇，提高了员工满意度。

在办公设备管理方面，行政部门加强了对办公设备的维护和管理，确保了员工工作的顺利进行。

二、存在问题在工作总结中，公司行政部门也发现了一些存在的问题。

首先是文件管理方面，有些文件传达不及时，部门之间沟通不畅。

其次是会务安排方面，有些会议安排不当，导致开会效率低下。

再次是人事招聘方面，有些招聘流程不够规范，造成了人才招聘的困难。

在薪酬福利方面，有些员工的薪酬待遇偏低，需提高员工的薪酬福利待遇。

在办公设备管理方面，有些办公设备维护不及时，导致员工的工作效率降低。

三、改进意见为了提高公司行政部门的工作效率和水平，公司行政部门提出了以下改进意见：一是加强内部沟通协调，做好文件管理，确保信息传递及时、准确；二是合理安排会议，提高会务安排的效率，确保各项会议顺利进行；三是规范招聘流程，提高人才招聘的效率和质量；四是完善薪酬福利体系，提高员工薪酬待遇，增加员工的工作积极性和满意度；五是加强办公设备管理，做好设备的维护和管理，确保员工的工作效率。

公司行政部门的工作总结是一个循环的过程，通过总结工作中的得失，不断改进工作，提高工作质量和效率。

行政部年终工作总结范文900字9篇

行政部年终工作总结范文900字9篇第1篇示例：尊敬的领导：值此新年来临之际，行政部全体成员向您呈上一份本年度的工作总结报告。

在过去的一年里，行政部全体人员在您的正确领导下，团结互助，努力工作，圆满完成了各项任务，取得了一定的成绩。

现将本年度行政部工作总结如下：一、工作回顾本年度，行政部在领导的正确引领下，坚持以服务为宗旨，围绕服务企业发展这一中心任务，全面推进工作。

各支部门相互配合，密切协作，共同努力，完成了各项工作任务。

1. 人事管理在本年度，行政部针对人事管理工作，严格按照规章制度，落实人事政策，维护了良好的人事秩序，保障了企业各项工作的开展。

我们建立了完善的人事档案管理制度，加强了员工培训和激励机制，提高了员工的整体素质。

2. 综合办公行政部在本年度积极推进办公工作的自动化，通过引进先进的办公设备和管理软件，提高了办公效率。

行政部加强了办公用品的管理，规范了会议和文件的管理，使工作更加有序高效。

3. 安全环境在本年度，行政部重视企业的安全环境，加强了对企业内部安全隐患的排查和整改工作。

我们注重员工的安全教育和培训，形成了全员参与、全员负责的安全管理机制，确保了企业的安全生产。

4. 其他工作除上述工作外，行政部还积极开展了员工福利活动、文化建设等工作，为营造和谐的企业氛围做出了积极贡献。

二、工作成果在本年度的工作中，行政部全体成员共同努力，取得了一定的成果：三、存在的问题在本年度的工作总结中，我们也发现了一些存在的问题，主要表现在：1. 人事管理方面，有些人员流动性较大，需要进一步加强人才培养和留用；2. 综合办公方面，还需要加强对办公设备和管理软件的更新和维护；3. 安全环境方面，需要加强对安全隐患的排查和整改工作；4. 其他工作方面，需要进一步完善员工福利活动和文化建设。

四、工作展望展望未来，我们将继续以服务为宗旨，团结协作，努力开展工作，为企业的发展贡献力量：在新的一年，我们将继续保持团结协作、努力奋斗的精神，不忘初心，牢记使命，为企业的发展不懈努力，努力取得更好的成绩。

行政部年终工作总结900字7篇

行政部年终工作总结900字7篇篇1一、背景过去的一年中，行政部全体同事在领导的带领下，紧紧围绕公司的中心工作，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

现将XXXX年度的主要工作作如下总结。

二、主要工作及成效1. 制度建设与完善- 行政部根据公司实际运营情况，对现有制度进行了修订和完善，确保各项制度更加符合公司实际情况，有效指导公司各部门的工作开展。

- 制定了新的考勤制度、文件管理制度、办公用品管理办法等，为公司的规范化管理奠定了坚实基础。

2. 行政管理- 行政部严格按照公司要求，做好公司内外文件的收发、登记、归档工作，确保公司文件管理的规范性和安全性。

- 积极配合公司各部门，完成各项行政管理任务，如办公用品采购、员工考勤统计、员工福利发放等，为公司正常运营提供了有力保障。

3. 企业文化建设- 行政部通过组织各类企业文化活动，如员工座谈会、团队聚餐、户外拓展等，增强了公司的凝聚力和向心力，营造了积极向上的工作氛围。

- 定期出版公司内部刊物，及时传达公司最新动态和企业文化理念，加强了公司与员工之间的沟通与互动。

4. 固定资产管理- 行政部对公司的固定资产进行了全面的清查和登记，建立了详细的固定资产台账，确保了公司资产管理的规范性和安全性。

- 制定了固定资产采购、使用、报废等管理制度，加强了对固定资产的维护和保养，延长了资产使用寿命，降低了公司运营成本。

5. 后勤保障- 行政部严格按照公司要求，做好员工餐饮、住宿、交通等后勤保障工作，确保员工的生活需求得到及时满足。

- 定期对员工餐厅进行卫生检查和食品质量监督，保障员工的饮食安全。

- 及时解决员工在生活中遇到的问题，提高员工的满意度和归属感。

三、存在不足1. 制度执行力度有待加强：尽管行政部制定了一系列完善的制度，但在实际执行过程中，仍存在一些部门或员工对制度执行不严格的情况。

2. 沟通协调有待提高：行政部在沟通协调方面仍存在不足，需要进一步加强与各部门之间的沟通与协作，提高工作效率。

公司行政部门年终工作总结900字

公司行政部门年终工作总结900字【篇一】公司行政部门年终主管机关工作总结900字转眼间20xx年过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事积极支持的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度当年度的工作。

在工作中，既有不少收获，也有很多的感悟。

在实践中，对自我认识有了很大的提高，当更明确了自己前进的方向。

为了今后更好的工作，让自身价值得到更充分的体现，总结经验、完善不足，现就本年度的工作总结下述：一、教育工作中所取得的成绩：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、出版物积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，主动积极主动认真的学专业知识，工作态度端正，认真负责，做好领导省局的各项工作，并遵从公司政策法规的各项规章制度。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是七月份来到公司其他工作，担任公司行政管理专员，协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。

行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的流程、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满全面完成的完成了以下本职工作：（1）协力行政副总裁做好了党员的统计同心协力和发展工作，把原来党组织关系不清楚的党员登记在册，并做好党员的转接工作。

协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动，使党员在工作和生活中起好模范作用。

统计在册的老同志为50人，办理党员转正的有2人，递交入党申请的有16人。

（2）具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

（3）草拟各项协议并走好合同流程审批，处理公司的各种废旧物品，或使废物得到化利用，达到经济效益环境效益的和谐与集中统一。

公司行政部门工作总结5篇

公司行政部门工作总结5篇1.公司行政部门工作总结行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

行政部人员虽然少，但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。

经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。

20xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。

为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20**年的工作做如下简要回顾和总结：一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性的合理招聘一批员工，来配备各个岗位。

规范各部门人事档案并建档，严格审核所有员工的档案，填写所有不完整的材料。

同时，要加强内部培训管理。

二、行政事务工作方面1.本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。

2.搞好ISO再认证工作，确保ISO认证通过，通过这次ISO在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，ISO的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门ISO管理体系的培训于学习。

3.后勤保障方面，让员工用上健康卫生的食品。

三、公司管理运作方面⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。

完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。

在日常工作中，及时和公司各个部门沟通。

⒉逐步完善公司监督机制。

有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。

行政部门年度总结900字（精选4篇）

行政部门年度总结900字（精选4篇）行政部门年度总结900字篇120xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年，抉择的一年。

我来到了一个和谐团结的售后服务团队工作，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导和同事的帮助。

特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短。

回顾20xx年，本人从以下几个方面将如下：一、回首成长路，感谢团队回首20xx年的售后行政工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。

也感谢团队中各位领导和同事的帮助，让我很快适应了工作。

二、熟悉日常工作业务来到了售后服务部工作，刚开始的那段时间还不太适应，但通过领导和帮助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。

但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。

对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录，通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。

在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。

三、不断进步，时刻更新，把自己的本职工作做好每个处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下来并分析，这样自己的水平提升的很快。

回顾即将过去的一年工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆;2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻;3、本职工作与其他同事相比还有差距，创新意识不强。

行政部门年度总结900字篇2回顾过去，展望未来。

XX年已接近尾声，回顾过去的一年，现将部门工作总结如下：部门的建设与管理得到了加强，充分利用例会将公司规划认真传达，让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。