产品质量管理人员岗位职责说明书
cqe岗位职责说明书
cqe岗位职责说明书一、职位概述CQE（质量工程师）是负责质量管理和质量控制的专业人员。
他们在产品生命周期的各个阶段进行质量保证和改进工作，确保产品符合客户需求和质量标准。
本文将详细介绍CQE的岗位职责和工作内容。
二、质量计划和策略1. 撰写和执行质量管理计划，确保制定的质量目标得以实现。
2. 协助制定质量策略和流程，促进持续改进和质量管理标准的制定。
3. 与相关团队合作，确保质量目标和时间表的一致性。
三、质量控制和数据分析1. 开展产品质量检验和测试，以确保产品的合格率和符合性。
2. 分析产品数据，追踪和报告产品质量问题和不良趋势。
3. 针对不合格品进行问题解决和根本原因分析，并制定有效的纠正和预防措施。
4. 管理供应商质量，包括审核和监督供应商，确保符合质量要求。
四、质量培训与文档管理1. 开展内部培训以提高员工对质量要求的理解和遵守。
2. 管理和维护相关质量文件和记录，包括标准操作程序和工作指导书等。
3. 协助制定和更新标准文件，并确保它们得到正确的执行。
五、客户沟通与改进1. 建立和维护与客户的合作关系，了解和满足客户的质量要求。
2. 处理客户投诉和质量问题，积极解决并提供有效的解决方案。
3. 基于客户反馈和市场调查，参与产品的改进和创新。
六、团队合作和领导能力1. 在团队中发挥积极的作用，促进协作和团队目标的达成。
2. 帮助和指导其他员工，提高整个团队的质量水平。
3. 领导和推动质量管理项目，确保项目按时交付和符合质量标准。
七、符合职业道德和规范1. 严格遵守公司的行为准则和职业道德标准。
2. 定期参加职业培训和继续教育，提高专业知识和技能。
以上是CQE岗位的一般职责说明，各公司可能根据实际情况和需求有所不同。
CQE在现代企业中扮演着重要的角色，通过他们的工作，产品质量得到有效的保障和改善，带来客户满意度的提升和企业的可持续发展。
产品质量管理人员岗位职责说明书
产品质量管理人员岗位职责说明书表25*＊*＊***＊＊*＊*＊＊*＊***＊岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号品管经理品管部生产副总品管、化验员 PG—01任职要求：a）中专以上学历b）具有两年以上工作经验c）身体健康d）思想开阔，责任心强e）经过食品安全和KFC产品要求的相关培训 f）明确KFC系统评估的相关要求岗位职责:a）实施质量方针的宣传和教育，组织质量目标的分解与监控.b）编制KFC评估相关文件并组织实施。
c）编制与生产有关的技术文件并组织实施. d)组织实施有关产品检验、测量、试验的全部工作。
e）配合好内外部审核工作。
f)了解下属思想，培训下属。
g）定期检查提出预防措施。
h)负责外来客诉的分析预防.i）完成上级交办的临时任务.j)按KFC相关操作要求操作工作要求：a）确保公司管理制度实施。
b）确保KFC系统评估要求的实施。
c)确保公司管理体制运行有效。
d）确保记录数据分析有效性.e）确保出厂产品100％合格。
f)确保下道工序满意.g）确保临时性工作完成。
表26＊***＊＊***＊＊＊＊*＊＊＊＊＊＊岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号前区品管品管部品管经理——-—- PG-02 任职要求: a）中专以上文化程度(含中专）b）为人正直，思想端正c）原则性强d）身体健康e)经过食品安全、环境和安全知识的培训f）经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：班前提前30分钟到岗,接受上级领导传述的任务。
提前15分钟进车间,检查班前车间设备、设施、器具卫生及更衣室卫生。
班前校正本区域的测量器具，测量消毒液浓度。
每日召开员工班前会，提出昨日出现质量问题,强调今日产品质量预防，培训关于质量的各种知识。
监督，检查班前员工进车间情况,及时纠正不符合项。
监督、检查、指导员工标准操作情况.每1小时测量一次链速，烫池水温，沥血时间,残羽量,破肠率等. 检查、监督负责区域物品摆放情况，杜绝交叉、脏、乱现象. 检查班后所负责区域卫生，保证卫生清洁.真实、按时规范的填写相关记录。
fqc岗位说明书
fqc岗位说明书1. 岗位概述FQC（Final Quality Control）岗位是质量控制团队中的重要一环，负责最终产品的质量检验和控制。
岗位职责包括对产品的外观、功能、性能等方面进行全面检测和评估，确保产品符合质量标准和客户要求。
2. 岗位职责2.1 进行产品质量检测FQC人员需要根据相关标准和要求，对产品进行全面细致的质量检测。
包括外观、工艺、材料等方面的检查，以确保产品的合格性。
2.2 制定质量控制方案在产品生产过程中，FQC人员需要制定相应的质量控制方案。
通过定义检验标准、制定抽样方案和检测方法等，确保产品质量的稳定性和一致性。
2.3 分析并解决质量问题FQC人员需要及时发现并分析产品生产中的质量问题，如产品缺陷、不良问题等。
并与相关部门合作，制定解决方案，确保产品质量问题得到妥善处理。
2.4 协作与沟通FQC人员需要与供应商、生产部门、质量保证团队等进行密切合作与沟通，确保质量控制的有效性和产品质量问题的解决。
3. 岗位要求3.1 具备一定的质量控制知识和技能FQC人员需要具备一定的质量控制知识和技能，了解产品相关标准和要求，熟悉质量检测设备的操作和维护，能够准确判断产品质量是否合格。
3.2 具备良好的沟通能力和团队合作精神FQC人员需要与多个部门进行协作与沟通，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与他人合作解决问题。
3.3 具备细致认真的工作态度FQC人员需要具备细致认真的工作态度，对产品质量问题有高度的敏感性和责任感，能够准确地发现并解决问题。
4. 岗位发展与晋升FQC岗位是质量控制部门中的基础性岗位，待工作经验积累和能力提升后，可以晋升为高级FQC或质量管理岗位。
在职业生涯发展中，也可以转向质量工程师、质量主管等职位。
5. 总结FQC岗位是一个关键的质量控制岗位，对产品质量的稳定性和一致性起着至关重要的作用。
岗位人员需要具备质量控制知识和技能，良好的沟通能力和团队合作精神，以及细致认真的工作态度。
品管班长工作职务说明书
品管班长工作职务说明书品管班长工作职务说明书一、职务概述品管班长是负责协调和监控生产流程中质量管理工作的关键角色，负责保证产品的质量达到公司制定的标准，确保生产流程中的所有环节符合质量控制的要求。
二、职责描述1. 管理品质控制团队，包括制定工作计划和目标，分派任务并监督执行，确保团队成员按时完成工作。
2. 协调生产部门、质量检验部门以及供应商之间的沟通和协作，确保所有相关部门按照公司制定的质量标准执行工作。
3. 负责制定和优化质量管理流程，对生产流程进行审查和改进，提出相应的建议和措施，确保产品质量的连续改进。
4. 监控生产过程中的质量问题，通过质量管理工具和方法进行分析和解决，提高产品的质量稳定性和一致性。
5. 负责制定和培训相关标准操作规程和作业指导书，确保团队成员了解和掌握公司的质量标准和要求。
6. 参与制定和评估供应商的质量评估体系，并与供应商保持紧密的合作关系，确保供应链的稳定和产品质量的可控性。
7. 参与处理客户投诉和质量问题的解决，及时跟进并提供合理的解决方案，保持客户满意度。
8. 定期向上级主管部门报告工作进展和问题，提出改善建议，促进公司的质量管理水平的提高。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，相关专业背景优先。
2. 具有3年以上品质管理相关工作经验，熟悉品质管理的各项工作流程和操作方法。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各个部门和团队开展工作合作。
4. 熟练掌握品质管理工具和方法，包括质量控制图、六西格玛、品质审核等。
5. 具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速定位和解决质量问题。
6. 具备良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员，提升团队绩效和士气。
7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下有效地工作。
8. 具有相关行业经验和品质管理相关认证者优先考虑。
四、工作绩效评估1. 成功完成工作计划和目标的数量和质量。
2. 完成质量改进项目的效果和影响力。
质量管理岗位说明书
质量管理岗位说明书一、岗位概述质量管理岗位是负责组织、指导和监督质量管理体系的运作，确保产品或服务的质量符合公司的要求和客户的期望。
本文就质量管理岗位的职责、任职资格和工作要求进行详细说明。
二、岗位职责1. 研发和维护质量管理体系：负责制定和更新质量管理手册、过程文件和工作指引，确保其与国家和行业标准的一致性；2. 质量规划和目标设定：参与制定公司的质量目标，并将其分解为部门和个人的绩效指标，确保目标的可实现性；3. 审核和评估：组织和实施内部质量审核，评估各项业务流程的符合性及有效性；4. 风险管理：分析和评估质量风险，提出风险控制措施，并监控其执行情况；5. 不良事件管理：负责处理质量事故，包括调查原因、分析责任，并提出改进措施，防止再次发生；6. 数据分析和报告：收集、分析和汇总质量数据，撰写质量报告，为公司决策提供依据；7. 运营培训和指导：组织和提供质量管理相关培训，督促员工遵守质量管理要求。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、工程管理等相关专业；2. 技能要求：熟悉ISO质量管理体系标准，具备质量管理工作经验，熟练运用质量管理工具和方法；3. 专业认证：持有质量管理相关证书，如ISO内审员资格、六西格玛黑带等；4. 沟通能力：良好的口头和书面表达能力，具备良好的沟通和协调能力；5. 问题解决能力：具备良好的问题分析和解决能力，能够独立开展事务处理；6. 团队合作：具备团队合作意识和团队领导能力；7. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力。
四、工作要求1. 高度责任心：对质量管理工作具备高度的责任心和使命感；2. 细致入微：对细节有较高的敏感性，注重细节的管理和执行；3. 组织协调能力：能够有效组织和协调各方资源，推动质量管理工作的开展；4. 抗压能力：能够承受工作压力，具备独立应对突发事件的能力；5. 不断学习：关注行业质量管理新动态，不断学习和提升自身的专业能力。
qe岗位职责说明书
qe岗位职责说明书一、岗位概述QE（Quality Engineer）质量工程师是质量管理部门中非常重要的职位，主要负责产品质量的控制和改进，确保产品符合质量标准和客户需求。
本文将详细介绍QE岗位的职责和要求。
二、职责描述1. 质量控制：负责制定合适的质量检验标准和流程，确保产品在生产过程中的质量符合要求。
监督生产环节中的质量控制，并制定相应的改进计划。
2. 缺陷分析：对生产过程中出现的质量问题进行分析，识别其中的缺陷原因，并提出改进建议。
与相关部门合作，确保及时有效地解决质量问题。
3. 测试规划与执行：参与产品测试计划的制定，根据测试目标和标准制定相应的测试方案。
负责测试用例的设计和执行，并对测试结果进行分析和记录。
4. 供应商管理：负责与供应商进行沟通和合作，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。
对供应商进行评估和审核，并根据评估结果提出改进意见。
5. 过程优化：定期评估生产过程中的质量控制措施，发现潜在问题并提出改善措施，以持续提升产品质量和生产效率。
6. 数据分析：收集和整理质量相关的数据，并进行分析，发现潜在问题和趋势。
根据数据结果，提出改进建议和指导意见。
7. 培训与指导：负责向生产人员提供质量控制和改进的培训，并对相关工作进行指导和支持，提高整个团队的质量意识和技能水平。
8. 质量管理体系：协助建立和实施质量管理体系，与各部门配合，推动质量管理体系的运行和改进。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程、质量管理或相关专业优先。
2. 技能要求：- 熟练掌握质量管理工具和方法，包括流程图、散点图、直方图、品质函数部署图等。
- 熟悉ISO9001等质量管理体系要求，能够有效应用于工作中。
- 具备良好的数据分析能力，能够运用统计学方法进行数据处理和分析。
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应商有效合作。
3. 工作经验要求：- 3年以上质量工程师相关工作经验。
qe岗位职责说明书
qe岗位职责说明书一、岗位概述QE（Quality Engineer）是质量工程师的英文缩写，是指负责产品质量管理和质量控制的工作岗位。
QE主要负责确保产品的质量符合公司和行业标准，通过一系列质量控制和质量改进活动，以提高产品的质量和客户满意度。
二、岗位职责1. 参与产品质量规划：QE需要与产品研发团队紧密合作，参与产品研发过程中的质量规划，包括产品设计评审、制定测试方案和质量标准等。
2. 设计和执行质量检测方案：QE根据产品特点和运行环境，设计有效的质量检测方案，并组织实施产品的各种测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。
3. 分析产品质量问题：QE负责对产品质量问题进行分析，并找出问题的根本原因。
通过对产品质量数据的统计和分析，及时发现质量问题，并提出改进措施。
4. 参与供应商评估：QE需要参与对供应商的评估工作，确保供应商的产品符合公司和行业的质量标准。
同时，QE还要与供应商进行沟通和合作，解决质量问题。
5. 实施质量改进措施：QE根据对产品质量问题的分析，提出改进措施并组织实施。
QE需要与相关部门紧密合作，推动质量改进计划的执行，以提高产品的质量和可靠性。
6. 编写相关质量文件：QE需要编写相关的质量文件，包括质量控制计划、测试报告、质量改进报告等。
这些文件对于产品质量管理和质量控制都起着重要的作用。
7. 提供技术支持：QE需要为产品质量问题的解决提供技术支持。
当出现质量问题时，QE负责组织相关团队进行问题分析，并提供解决方案，确保问题得到及时解决。
8. 客户投诉处理：当客户对产品质量提出投诉时，QE负责接收和处理客户投诉。
QE需要与客户进行沟通，并及时采取措施解决问题，以提高客户满意度。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 专业知识：具备扎实的质量管理和质量控制知识，熟悉ISO9001等国际质量管理体系标准。
3. 技能要求：具备良好的分析和解决问题的能力，熟练运用质量工具和统计方法，能够熟练使用质量管理软件。
质量管理人员的岗位职责(优秀18篇)
质量管理人员的岗位职责（优秀18篇）质量管理人员的岗位职责篇11.负责监督和管理企业的质量管理体系，保证质量管理体系的正常运行;2.协助制定和完善企业的质量管理手册、质量标准以及质量管理体系等文件;3.产品检测，按照规定对原料、半成品以及成品进行检测，对于不合格的产品或者原料上报领导，并跟踪处理;4负责协助企业的.重量管理体系内部审核和管理评审，监督各部门不符合质量管理规范的项目整改;5负责企业内部质量审核的全部过程，拟定内审计划、填写内审计划，对符合的项目进行监督和要求整改;6做好质量记录，并对记录进行整理、归档和及时汇总提报;7按照规定对产品生产过程进行质量控制，对产品质量问题进行分析并提出质量改进意见或措施;8负责管理质量管理体系文件，做好查阅、整理、存档工作;9.质检仪器的维护和保养工作。
质量管理人员的岗位职责篇21、根据系统指令，做好商品车出入库的各种交接事宜（整车外观、随车附件等）并规范停放或移动商品车；2、按指令与钥匙管理员落实出、入库、动态检查商品车的交接，同时与商品车检查维护人员做好出、入库、动态检查商品车数量、质量的交接工作；3、按指令领取钥匙并交接，在实施商品车检查维护前后与作业方完成商品车数量、质量的交接，之后将收取商品车钥匙归还钥匙管理员；4、确保严格按照作业要求进行各类作业，保证无违纪违规，避免事故发生，确保操作行为均记录无漏；5、执行商品车交通安全，负责车辆5S管理；6、完成领导安排的其他工作。
质量管理人员的岗位职责篇3负责质量保证方针的起草、审核及更新;负责日常维护QA纸质文档和电子文档;负责审查及批准所有的质量保证文件，包括SOP、实验方法及方案、实验报告;负责审查及批准实验方法、操作规范、实验过程、仪器设备等的更改;负责审查内外部数据库，并定期评价规程、政策和职责;负责维护和控制所有的技术转移文件;为员工提供相关法规知识及工作流程的培训;负责所有文档的存档工作，包括原始数据、文件、实验方案和最终报告等。
质量体系部门职务说明书
质量体系部门职务说明书质量体系部门职务说明书一、职务名称：质量管理员职责：1. 负责质量管理体系的建立和改进工作，制定质量管理体系文件，并确保其有效实施。
2. 负责组织质量体系的内部审核，及时发现问题并提出改善措施。
3. 负责项目的质量管理，包括项目质量计划的制定、质量目标的确定、质量控制措施的实施等。
4. 指导各部门在质量管理方面的工作，包括质量目标的设定、质量控制的过程设计、质量评估的方法等。
5. 组织各类培训，提高质量管理人员的专业知识和操作技能。
6. 建立和维护质量管理信息系统，收集、分析和汇总质量管理数据，为决策提供参考依据。
资格要求：1. 本科以上学历，具有相关专业背景。
2. 熟悉质量管理体系要求和相关国家标准，具有相关认证资质者优先。
3. 具有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和管理团队工作。
4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够清晰准确地分析问题并提出解决方案。
5. 具备较强的学习能力和持续改进意识，能够及时跟进质量管理新技术、新方法。
6. 具有团队合作精神，能够积极协作并推动团队整体工作。
二、职务名称：质量检验员职责：1. 负责产品质量检验工作，根据相关标准和规范对产品进行抽样检验和测试。
2. 负责检验设备的日常维护和校准，确保检验过程和结果的准确性。
3. 负责检验结果的记录和报告，及时反馈不合格品问题，提出改进措施。
4. 参与质量问题的调查和分析，协助制定并执行纠正和预防措施。
5. 参加生产现场考核和过程审核，确保质量管理的有效实施。
6. 参与产品质量培训，提高检验技能和专业知识水平。
资格要求：1. 中专以上学历，具有相关专业背景。
2. 熟悉质量检验标准和方法，具有一定的检验经验者优先。
3. 具备较强的观察力和细致入微的工作态度，能够准确判断产品质量。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门有效配合，解决问题。
5. 具备较强的团队合作精神，能够积极参与团队工作，并为团队目标努力。
ipqc岗位说明书
ipqc岗位说明书随着企业的发展和市场的竞争，对产品的质量管理和控制要求越来越严格。
IPQC (In-process Quality Control)保证了产品在制造过程中的质量控制，以达到预期的技术标准和客户需求。
本文将会介绍IPQC岗位的职责和技能要求。
一、岗位职责1.根据质量标准和作业指导书要求，对产品制造过程中的关键特性进行监控、检测和分析，确保产品的质量符合规定的标准；2.负责产品质量问题的处理和反馈，找出问题原因并提供改善措施，减少不良率和维持客户满意度；3.按照标准流程进行记录和报告制造过程中的质量状况、不良情况和各项指标等，提高问题的追溯和分析的准确性和有效性；4.与生产、研发、品质部门进行密切沟通，协作解决产品和制造过程中的问题，确保下一道工序的顺利进行。
二、技能要求1.具备一定的机械知识和技能，了解产品制造过程和产品特性，熟悉产品的装配工艺和质量控制流程；2.熟练运用各类质量检测工具和设备，如卡尺、高度规、投影仪、X射线机等；3.熟悉统计学基础知识，能正确地处理数据和分析数据，发现问题并提出解决方案；4.能够熟练操作计算机和常用的办公软件，具备良好的英语口语和书写能力；5.具有一定的团队合作意识和服务意识，善于沟通和交流，具备解决问题的能力和责任心。
三、岗位优势1.能够加强企业的质量管理，提高产品的质量和市场竞争力；2.拓展员工的技能和经验，提高员工的职业能力和发展潜力；3.建立稳定的周期性质量检测体系，降低生产过程中的不良率和成本；4.培养员工具备创新精神和问题求解能力，建立质量文化。
综上所述，IPQC岗位是企业中至关重要的一个环节，该岗位的员工需要具备机械知识、检测技能、统计学知识、计算机操作能力等方面的综合能力，同时也需要具备良好的沟通和协作能力，以能够准确地发现、处理和反馈制造过程中的问题，保证产品的质量，为客户提供高品质的产品和服务。
质量部岗位职责说明书
质量部岗位职责说明书一、岗位概述质量部岗位是公司质量管理体系的核心职能部门之一。
岗位承担着质量管理工作的规划、组织、监督和评估等职责。
旨在确保公司的产品和服务符合质量标准，提高顾客满意度，促进公司的可持续发展。
二、岗位职责1. 制定质量管理制度质量管理制度是保障产品和服务质量的基础。
质量部负责制定、更新和监督实施公司的质量管理制度，包括标准、流程、规范等文件的编制和修订，确保各项质量管理要求得到落实。
2. 管理质量体系构建和管理公司的质量管理体系，确保其符合国家和行业标准要求。
质量部负责内部审核、外部审核的组织和执行，发起和推进体系改进活动，提高公司的质量管理水平。
3. 监控产品和服务质量设计、实施产品和服务的质量检验标准与方法，对公司的产品和服务进行监控与评估。
质量部负责制定检验计划、监测样品选择、测试流程和结果分析等工作，确保产品和服务质量的稳定与可靠。
4. 处理质量问题响应和处理客户的质量投诉和意见反馈，进行问题分析、溯源追踪和整改措施的制定。
质量部负责组织相关部门协调解决质量问题，确保问题得到及时有效的解决，同时通过问题处理的总结和汇报，推动质量体系改进。
5. 分析质量数据质量数据分析是质量管理的重要依据。
质量部负责收集、整理、分析质量相关数据，制作质量报告和趋势分析，为公司的决策提供支持和参考。
6. 质量培训和教育质量部负责组织和开展员工的质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和质量技能水平。
包括但不仅限于产品质量知识、质量管理体系、质量工具与方法等方面的培训。
7. 质量改进项目质量部负责推动质量管理改进项目的实施，协调跨部门资源，协助相关岗位解决项目中出现的质量问题，保证项目的顺利推进，并对改进成果进行评估。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，质量管理、工程或相关专业背景者优先考虑；2. 有较好的质量管理知识和实践经验，熟悉ISO体系，有内审员资质者优先；3. 具备良好的沟通和协调能力，能有效推动和协调各部门间的合作；4. 具备较强的分析和问题解决能力，善于数据分析和质量提升；5. 具备一定的项目管理能力，有质量项目管理经验者优先。
质量管理岗位职务说明书
质量管理岗位职务说明书质量管理岗位职务说明书岗位职责：1. 负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务的质量符合国家和行业标准；2. 组织质量管理团队进行质量控制活动，包括质量检查、测试和评估，并协调与供应商之间的质量问题；3. 设计、实施和监督质量目标和指标，并对公司内部各个部门进行质量绩效考核；4. 开展质量培训，提高员工的质量意识和技能水平；5. 分析和解决质量问题，制定和调整相应的纠正和预防措施；6. 协助制定和修订公司的质量管理制度、操作规范和流程，并跟踪执行情况；7. 主持和参与公司的内部和外部质量审核，及时整改并跟踪问题的闭环；8. 参与新产品开发和改进项目，提供质量管理相关的技术支持和建议；9. 持续改进公司的质量管理体系，提高产品和服务的质量。
任职要求：1. 大专以上学历，质量管理、工程等相关专业背景优先；2. 具备2年以上质量管理经验，熟悉ISO9001等相关质量管理体系和标准；3. 具备良好的团队管理和协调能力，能够有效组织和指导团队工作；4. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速识别问题，并提出解决方案；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内部各个部门以及外部供应商进行有效的合作；6. 具备良好的学习和适应能力，能够及时了解并掌握相关行业的质量管理最新动态；7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作中承担较大的压力。
待遇与福利：1. 薪资：根据个人能力和经验，提供具有市场竞争力的薪资待遇；2. 奖金制度：根据公司和个人的质量绩效，给予相应的奖金激励；3. 健康保险：提供完善的健康保险，包括医疗、意外伤害等方面的保障；4. 休假制度：按照法律规定和公司规定享受带薪年假和其他假期；5. 培训机会：提供不断学习和提升的培训机会，提高个人职业能力和发展空间；6. 职业发展：公司鼓励员工积极进取，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
以上就是质量管理岗位的职务说明，希望具备相关专业背景和能力的人员能够认真对待。
质量员岗位说明书
质量员岗位说明书一、岗位介绍质量员是负责监督和管理产品质量的专业人员。
岗位职责涵盖了质量检验、质量控制、质量改进等多个方面。
质量员需要具备良好的技术背景和监管能力，以确保企业产品的质量符合相关标准和要求，以提升客户满意度和企业竞争力。
二、岗位职责1. 开展质量检验工作：质量员需要负责对原材料、产品和半成品进行全面的质量检验，确保其符合质量标准和规范要求。
检验内容包括外观、尺寸、物理性能、机械性能等，质量员需要准确记录检验结果并及时提供反馈意见。
2. 制定质量控制计划：质量员负责根据产品特性和生产流程制定质量控制计划，明确各个环节的质量要求和控制点。
同时，质量员需要跟踪执行情况，及时发现和解决潜在的质量问题，确保产品质量稳定可靠。
3. 分析质量问题：质量员需要对生产过程中出现的质量问题进行分析，并采取适当的措施进行改进。
分析工作包括问题原因的溯源、数据统计和对策制定等，以减少质量损失并提升产品品质。
4. 建立质量管理系统：质量员负责根据ISO9001等质量管理体系要求，建立和完善公司的质量管理体系。
包括文件编制、内审、外审和培训等工作，以确保质量管理过程科学化、规范化和可持续发展。
5. 协助客户投诉处理：质量员需要与销售团队和客户沟通，了解客户的需求和投诉，并及时协调处理。
通过对客户反馈的问题进行分析和解决，提升客户满意度，维护和增强企业的声誉和市场竞争力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限，优先考虑质量工程、机械工程等相关专业。
2. 专业知识：具备一定的质量管理体系知识，熟悉ISO9001等国际质量管理标准要求。
熟悉产品质量检验和统计分析方法，了解相关质量工具和质量改进方法。
3. 技能要求：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同部门及时有效地协调配合。
熟练掌握办公软件和质量管理软件的应用，具备一定的数据分析和处理能力。
4. 工作经验：有相关行业质量管理或质量控制工作经验者优先考虑。
ipqc岗位职责说明书
ipqc岗位职责说明书一、职位概述IPQC（In-process Quality Control，中文名：过程中质量控制）是质量管理体系中的重要一环，主要负责在生产过程中对产品质量进行监控和控制。
本文将详细介绍IPQC岗位的职责和要求，以保证产品质量满足或超越客户的期望。
二、职责描述1. 制定质量控制规范：制定和完善IPQC操作规范、流程和标准，确保产品质量符合相关标准和要求。
2. 进行质量控制：负责产品生产过程中各个环节的质量控制，包括原材料采购、生产线运作、工艺参数控制等，以确保产品质量的稳定和一致性。
3. 检测和测试：进行必要的检测和测试工作，如外观检查、尺寸测量、物理性能测试等，确保产品符合相关质量要求。
4. 不良品处理：及时发现和处理不良品，进行初步分析并提出改善方案，以降低不良品率。
5. 建立质量文档：编写和管理各种质量文档，如巡检记录、检测报告、质量变更通知等，确保工作的可追溯性和规范性。
6. 协调解决问题：协调内外部各相关部门解决生产过程中出现的质量问题，推动问题的快速解决和不断改进。
7. 培训和指导：对操作人员进行质量控制和检测方面的培训，提高员工的质量意识和技能水平。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、工程或相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉质量管理体系，了解ISO9001等相关标准和要求，具备一定的统计学和质量工具应用知识。
3. 经验要求：具备3年以上质量管理相关工作经验，熟悉质量控制流程和方法。
4. 技能要求：熟练使用质量控制仪器和设备，熟悉质量问题的分析和解决方法，具备良好的沟通和协调能力。
5. 个人素质：细致认真、责任心强，具备较强的分析和问题解决能力，能独立工作和承受工作压力。
四、总结IPQC岗位承担着对产品质量进行监控和控制的重要责任，有效的IPQC工作有助于提高产品质量和客户满意度。
通过明确的职责和要求，IPQC岗位将能够更好地履行职责，确保产品质量的稳定和持续改进。
质量管理部岗位职责说明书(共3篇)
质量管理部岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：企业质量管理部岗位说明书企业质量管理部岗位说明书质量管理部部门职能直接上级：技术质量副总经理下属部门：质量管理科、部品检验科、检验科主要职能１、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，组崐织质量筹划，编制施行年度质量工作方案。
２、建立和健全公司的质量保证体系，维持质量保证体系有效崐运行。
３、组织贯彻质量责任制，对各部门落本质量职责情况进展监崐督检查，执行质量管理的各项活动。
４、组织编制、修订、施行质量管理文件。
５、制订和完善各项产品质量检验规程。
６、原材料入厂、外购(外协)件入厂、毛坯、半成品制造过程崐质量检验的执行及异常的反映与处理。
７、产品制作过程的检查及记录。
８、成品检查及记录，成品各项功能性检测及记录。
９、负责检验设备、器具的使用和保管。
１０、归口管理公司的计量及理化试验工作。
１１、负责组织质量分析^p 、质量信息统计工作及产品质量考评、崐建档。
１２、负责组织对客诉质量异常的会同处理及追踪工作。
１３、组织公司的QC小组活动。
１４、组织开展质量体系内部审核和外部认证工作。
１５、负责汽车产品合格证的签发工作。
１６、参与对公司领导质量意识的考核工作。
１７、协助做好质量奖惩工作。
１８、完成领导交办的其他工作。
质量管理科部门职能直接上级：质量管理部所属岗位：科长、内审员、品质推进员、计量管理员、化验员主要职能１、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，具崐体组织质量筹划，编制施行年度质量工作方案。
２、组织贯彻执行责任制，对各部门落本质量职责情况进展监崐督检查，执行质量管理的各项活动。
３、负责编制、修订、施行质量管理文件。
４、建立和健全公司的质量体系，归口管理质量体系文件，维崐持质量体系的有效运行。
５、做好质量体系内部审核和外部认证工作。
６、归口管理公司的计量及理化试验荼，负责检验、测量和试崐验设备的检定，校准以及建立台帐工作。
７、完成领导交办的其他工作。
质量管理人员职责(2篇)
质量管理人员职责
1、参与项目评审会议，尽可能在设计上规避过往问题。
2、与客户协商签订质量文件，并转化为公司内部标准，制作产品的质量标准文件。
3、新项目检具的发包、评审、加工、验收工作及与客户检具匹配确认工作。
4、新项目实验计划排布、报告收集等工作。
5、负责项目质量问题点清单的建立和每天跟踪进度、措施验证、清单更新工作。
6、检验人员、售后人员质量方面的培训。
7、产品初期流动管理期间问题点跟踪、改善工作。
质量管理人员职责（二）
依据产品规范和作业指导书要求，监督零件及产品质量、生产和装配过程的符合要求
按要求对零件或在制品及出货产品进行检查，需要时推动生产人员采取纠正/预防措施
根据要求监控工程提示，质量提示及偏差提示的实施，确保执行协助质量工程师及运营团队执行在线的改善项目，协助团队做好产品及生产的FMEA和控制计划等
配合客户的现场检验，对现场检验发现的问题采取纠正措施
报告和记录监控和检查中所发现的问题点，并做初步调查和采取快速反应和行动
影响和培训员工，提高质量意识和检查新员工的操作，确保符合。
cqe岗位职责说明书
cqe岗位职责说明书一、岗位职责概述CQE（Quality Engineer）是指质量工程师，主要负责质量管理体系的建立和维护，以确保产品质量符合标准和客户需求。
下面将详细介绍CQE岗位的职责和要求。
二、质量管理体系建立和维护1. 根据ISO9001等质量管理体系要求，制定和更新相应的质量管理文件，包括质量手册、程序文件、工作指导书等，以保证公司质量管理体系的有效实施。
2. 制定并完善质量管理体系相关的工作流程和规范，确保各个环节的质量控制标准和操作规程得到有效执行。
3. 定期组织内部质量管理体系审核，对各个环节进行检查和评估，及时发现和解决潜在质量问题，提出持续改进的建议。
三、质量控制与改进1. 制定并跟踪产品和过程的质量控制计划，确保产品符合相关标准和客户需求。
2. 参与产品设计和开发过程，对设计文件进行评审，提出合理化建议，以降低产品质量风险。
3. 根据产品质量问题的反馈，制定并实施纠正措施和预防措施，以减少缺陷率和不合格品数。
4. 分析产品质量问题的根本原因，并提出改进措施，为产品质量提供持续改进的方向和方案。
5. 开展质量数据分析和报告，及时向相关部门提供合理的数据支持，并根据数据分析结果，制定并推动质量改进计划的执行。
四、供应商管理1. 进行供应商的评估和审核，确保供应商的能力和质量水平符合公司的要求。
2. 参与供应商的选择和批准工作，与供应商沟通协调，提供技术支持和培训，以确保供应链的质量稳定性。
3. 定期评估供应商的绩效，跟踪供应商质量风险，并提出改进建议，促使供应商改进质量管理体系。
五、培训与培养1. 定期开展质量管理培训，提高员工的质量意识和质量知识，为提升产品质量提供人力保障。
2. 对新进岗位的员工进行岗前培训，确保其了解和掌握相关质量管理规范和操作要求。
3. 组织和开展内部培训，提升内部质量管理人员的专业能力和技术水平。
六、岗位要求1. 本科及以上学历，工科或相关专业背景。
产品质量管理专员岗位职责
产品质量管理专员岗位职责
产品质量管理专员主要负责企业产品质量管理工作，负责产品质量指标的建立、监控、改进和落实，确保企业产品质量符合相关标准和客户要求。
具体职责如下：
1. 研究和制定企业产品质量管理方案，包括相关质量标准的制定和实施。
2. 负责产品的质量控制，监督产品开发和生产过程的各项质量指标，确保产品质量符合客户需求和相关法规、标准要求。
3. 协调产品质量问题，配合相关部门进行质量问题的调查、处理、跟踪和反馈，并制定改进方案，确保问题得到有效解决，避免质量事故的发生。
4. 参与产品的验收工作，制定验收标准和方法，组织验收人员进行产品质量检测、测试和评估。
5. 指导客户使用公司产品，解决客户关于产品质量的问题和投诉，建立良好的客户关系。
6. 完成其他领导安排的工作，满足公司业务发展需要。
要求：
1. 具有本科及以上学历，有相关专业背景和资格证书。
2. 有较强的质量管理理论、方法和技能，熟悉产品质量管理流程和常用工具。
3. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调不同部门之间的工作，处理好内外部关系。
4. 具备分析、解决问题的能力，具有较强的计划、组织和执行能力。
5. 具备责任心和敬业精神，能够承担工作压力，并愿意从事长期发展的产品质量管理工作。
6. 熟练掌握办公软件和相关专业软件，能熟练操作质量管理相关软件。
qep岗位职责说明书
qep岗位职责说明书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：QEP（Quality Engineering Professional）岗位是质量工程师的一种职位，主要负责产品质量管理和质量改进工作。
QEP岗位职责说明书旨在明确QEP岗位的职责和要求，以帮助员工更好地了解自己的工作内容和目标。
一、岗位概述QEP岗位是公司质量管理团队中的重要一员，主要负责产品质量的监控和改进工作。
QEP需要具备良好的质量管理知识和技能，能够有效地指导和支持生产部门实施质量管理体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。
二、岗位职责1. 制定和优化产品质量管理制度和流程，确保产品质量符合相关标准和法规要求；2. 设计和实施产品质量检测方案，监控产品各项指标并制定改进计划；3. 负责产品质量异常处理和质量事故的调查和处理，及时解决质量问题；4. 参与新产品试制和验证工作，提出质量改进建议并跟踪实施效果；5. 参与供应商质量评估和管理，建立长期合作关系并提高供应链质量水平；6. 组织相关部门开展质量管理培训，提升员工的质量意识和技能水平；7. 定期组织内部质量审核和外部认证审核，持续改进公司质量管理水平；8. 参与客户投诉处理和质量报告制作，保证客户满意度。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工科相关专业，质量管理、工程管理等专业优先；2. 具备ISO质量管理体系相关知识和经验，持有质量管理体系内审员资质者优先；3. 三年以上相关行业工作经验，熟悉产品质量管理流程和方法；4. 熟练使用办公软件和质量管理工具，具备较强的数据分析能力；5. 具备良好的沟通和协调能力，团队合作意识强，能够独立分析和解决问题；6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够适应工作压力。
四、发展前景QEP岗位是公司质量管理团队中的重要一员，具有良好的发展前景。
随着公司业务的不断扩展和产品质量要求的提高，QEP将承担更多的质量管理责任和挑战。
有能力的QEP可以逐步晋升为质量管理主管、质量经理等职位，成为公司质量管理团队的核心力量。
食品品管员岗位职责(共7篇)
篇一：品管员岗位职责品管员岗位职责一、概述岗位名称：品管员直接上级：质量过程控制主管下属岗位：班组长、操作工和设备科科长岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。
管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务。
管理职能：对生产现场全面质量监督检查。
包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性岗位要求：1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识；2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力；3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；4、坚持原则，廉洁奉公；5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5s现场管理经验，了解和掌握生产质量管理基本内容。
二、工作内容：1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。
2、明确质量控制点的各类质量检验标准（ph值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等），掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。
3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。
4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。
5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。
6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。
7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字。
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产品质量管理人员岗位职责说明书表25******************** 岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号品管经理品管部生产副总品管、化验员 PG-01任职要求：a)中专以上学历b)具有两年以上工作经验c)身体健康d)思想开阔，责任心强e)经过食品安全和KFC产品要求的相关培训 f)明确KFC系统评估的相关要求岗位职责：a)实施质量方针的宣传和教育，组织质量目标的分解与监控。
b)编制KFC评估相关文件并组织实施。
c)编制与生产有关的技术文件并组织实施。
d)组织实施有关产品检验、测量、试验的全部工作。
e)配合好内外部审核工作。
f)了解下属思想，培训下属。
g)定期检查提出预防措施。
h)负责外来客诉的分析预防。
i)完成上级交办的临时任务。
j)按KFC相关操作要求操作工作要求：a)确保公司管理制度实施。
b)确保KFC系统评估要求的实施。
c)确保公司管理体制运行有效。
d)确保记录数据分析有效性。
e)确保出厂产品100%合格。
f)确保下道工序满意。
g)确保临时性工作完成。
表26******************** 岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号前区品管品管部品管经理 ----- PG-02 任职要求：a)中专以上文化程度（含中专）b)为人正直，思想端正c)原则性强d)身体健康e)经过食品安全、环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：班前提前30分钟到岗，接受上级领导传述的任务。
提前15分钟进车间，检查班前车间设备、设施、器具卫生及更衣室卫生。
班前校正本区域的测量器具，测量消毒液浓度。
每日召开员工班前会，提出昨日出现质量问题，强调今日产品质量预防，培训关于质量的各种知识。
监督，检查班前员工进车间情况，及时纠正不符合项。
监督、检查、指导员工标准操作情况。
每1小时测量一次链速，烫池水温，沥血时间，残羽量，破肠率等。
检查、监督负责区域物品摆放情况，杜绝交叉、脏、乱现象。
检查班后所负责区域卫生，保证卫生清洁。
真实、按时规范的填写相关记录。
按相关环境、职业安全操作要求操作完成上级交办的临时任务。
工作要求：熟悉并掌握车间生产加工工艺，知道所负责区域各种产品标准。
认真、坚持原则性强，报告有根据。
知道各工序质量指标要求，质量问题及时反馈。
知道各种项目测量标准，会测量各工序项目。
公平、公正、敢于提报。
积极参与公司举办的各种有益活动。
定期培训，提高业务素质。
******************** 岗位说明书表27岗位所在部门直属上级直属下级序号毛鸡验收品管品管部品管经理———— PG-03任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上工作经验，有一定专业知识。
c)身体健康d)原则性强，责任心强。
e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责毛鸡的验收及扣重。
负责监督、指导、检查员工现场操作。
负责一挂及脱毛间班前、班中、班后卫生检查工作。
协助相关部门做好管理体系运行及审核工作。
负责对本区域所使用的计量器具校正。
负责对本区域质量指标的测量。
按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟练并掌握所负责区域的操作标准。
熟悉加工工艺流程及CCP点控制标准。
认真原则性强，勇于提极。
品管事件及时处理反馈。
确保记录填写真实有效。
积极参与质量的各种培训。
******************** 岗位说明书表28岗位所在部门直属上级直属下级序号胴体内脏对照品管部品管经理 PG-04 检验品管任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上工作经验，有一定畜医知识。
c)身体健康d)原则性强，责任心强。
e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责胴体和内脏的对照检验工作。
负责净膛间质量指标的测量。
监督、检查、指导现场员工操作。
负责班前、班中、班后净膛间的卫生工作。
品质信息及时反馈。
负责净膛间员工质量培训工作，提高员工质量意识。
按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟悉并掌握净膛间的操作标准。
能对胴体和内脏检验结果做出正确判定。
熟悉车间加工工艺及CCP点控制标准。
坚持原则，品管事件及时处理反馈。
确保质量管理体系运行入记录有效性。
定期培训，提高业务素质。
表29******************** 岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号预冷间品管品管部品管经理 PG-05任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强。
e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责预冷工序的质量标准测量。
负责监督、检查、指导链条班标准操作情况。
负责车间环境及原料、成品肉温测量。
负责本区域人员卫生、器具卫生检查。
负责链条组班前、班中、班后卫生清洁。
定期对原料成品检验。
按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟悉并掌握所负责区域的工序操作标准。
熟悉车间加工工艺及CCP点控制标准。
确保完成上级交办的临时任务。
确保测量记录的真实有效。
坚持原则，品质事件及时入理反馈。
定期培训，提高业务素质。
表30******************** 岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号内外包装物料品管员品管经理———— PG-06 检验品管员任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强。
e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责各工区品管数据统计、分析、并提出预防措施。
负责品管部办公物品申报、发放、回收。
负责品管部记录文档管理。
负责内外包装物料检验。
协助相关部门做好试验及送检工作。
负责产品可追溯性管理。
按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟悉并掌握包装物料验收标准及操作规程。
确保质量计划实施。
确保完成上级交办临时任务。
坚持原则，品管事件及时反馈。
确保数据统计、分析的正确真实性。
定期学习，提高业务素质。
态度良好，做好协作关系。
表31******************** 岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号金属探测品管品管部品管经理———— PG-07 任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强。
e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责金属探测的操作与检测。
负责监督、检查、指导换装间员工操作。
负责定期抽检成品换装质量。
负责区域内人员卫生情况检查。
负责换装间班前、班中、班后卫生清洁检查。
负责本区域使用测量器具校正。
确保完成上级交办的临时任务。
按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟悉掌握金属探测器的正确操作与检测。
知道所有产品的箱外标识、规格、装法等标准。
熟悉掌握车间加工工艺及CCP点控制标准。
确保测量数据和记录有效性。
认真落实质量管理制度。
定期学习，搞高业务素质。
表32******************** 岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号副品间品管品管部品管经理———— PG-08 任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强。
e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责本区域内班前、班中、班后卫生清洁检查。
负责本区域内所使用测量器具的校正。
负责监督、检查、指导员工现场操作和人员卫生情况。
负责本区域的质量指标测量，产品检验。
负责对员工有关质量的培训。
确保完成上级交办的临时任务。
按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：熟悉并掌握副品间各环节操作标准和产品质量要求。
熟悉并掌握车间加工工艺及CCP点的控制标准。
确保测量数据的有效性。
确保质量管理制度实施。
坚持原则，品质事件及时处理反馈。
表33******************** 岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号腿组品管品管部品管经理———— PG-09任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责腿组辅料及成品检验。
负责腿组班前、班中、班后卫生清洁检查。
负责监督、检查、指导员工现场检查。
负责消毒液配制监督及测量。
对产品质量符合性负责，对因检验工作造成的产品质量事故负责。
工作要求：熟悉并掌握腿组各个工序操作标准及各种产品质量要求。
熟悉并掌握车间加工工艺要求有CCP点控制标准。
不定期对员工培训，提高员工质量意识。
知道微生物控制措施。
品质事件及时处理反馈。
确保记录填写真实有效。
积极参与关于质量的各种培训。
按相关环境、职业安全操作要求操作表34******************** 岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号胸组品管品管部品管经理———— PG-10任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责胸组的成品及半成品检验。
负责监督、检查、指导员工操作。
负责不合格产品标识与记录，对不合格的质量事故负责。
负责班前、班中、班后对本区域的设备、器具、人员等卫生检查。
按相关环境、职业安全操作要求操作确保完成上级交办的临时任务。
工作要求：熟悉并掌握胸组各工序标准操作和产品质量要求。
熟悉并掌握车间加工工艺要求及CPP点控制标准。
知道微生物控制措施。
确保记录真实有效。
品质事件及时处理反馈。
不定期培训员工，提高质量意识。
积极参与关于质量的各种培训。
表35******************** 岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号翅组品管品管部品管经理———— PG-11任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强。
e)经过环境和安全知识的培训f)经过KFC系统评估要求的培训岗位职责：负责翅组的产品质量检验。
负责监督、检查、指导翅组员工操作标准。
负责监督、检查、指导洗消班员工操作标准。
负责翅组和洗消班的班前、班中、班后环境卫生与个人卫生检查。
负责测量关于质量指标的达标情况。
负责对本区域的测量器具校正。
按相关环境、职业安全操作要求操作工作要求：a) 熟悉并掌握翅组各工序操作标准及质量要求。
b) 熟悉并掌握洗消班操作标准及要求。
c) 知道微生物控制措施。
d) 确保记录真实有效性。
e) 品质事件及时处理反馈。
f) 不定期培训员工，提高质量意识。
g) 积极参与质量的各种培训。
表36******************** 岗位说明书岗位所在部门直属上级直属下级序号冻前品管品管部品管经理———— PG-12任职要求：a)高中（含）以上学历b)具有1年以上车间工作经验c)身体健康d)原则性强，责任心强。