历史教师面试要注意的问题

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(3)时空概念
一、关于“时序” 任何事物都是在历史长河中产生、发展、消亡。 时间是构成史实的要素。时间反映了历史事件 的先后顺序与史实之间的因果联系。 时间是能够将所有史实串联起来的唯一线索。 二、关于“空间” 历史事件发生在某一地点。 历史事件的发展使空间位置发生了变化。 同一个地点发生了多个重大事件。 历史事物本身反映的就是特定的空间概念。
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(1)关于本节课知识的问题 ①初中历史面试的题目 如何认识凡尔赛─华盛顿体系不可能持久?
答:凡尔赛─—华盛顿体系是战后帝国主义国家 重新瓜分世界的结果。由于战胜国对战败国的掠 夺,加剧了战败国与战胜国之间的矛盾;由于分 赃不均,战胜国与战胜国之间的矛盾也进一步加 剧;战胜国对殖民地半殖民地人民的掠夺,也激 化了殖民地人民与殖民者之间的矛盾。因此,这 一体系并没有从根本上消除帝国主义国家之间的 矛盾,它不可能长期维精持品文档下去。
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“历史素养”指哪些方面?
“历史素养”指哪些方面? 答:史观修养、史料意识、时空概念、方法意
识、史德修养、史鉴意识、民族意识、国际 意识 (1)史观修养——对历史的总的看法。通俗 地说,就是站在什么立场、从什么角度对历 史现象、历史事件、历史人物的真伪、美丑、 善恶、功过、是非作出解释和判断。 (2)史料意识——史由证来,证史一致;论 从史出,史论结合。(史证、史实、史论三 者的关系)
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请你谈谈如何培养学生的历史素养?
答:(1)要求学生掌握好历史基础知识。
(2)提高学生历史学科的能力(如思考问题、 观察问题、解决问题等能力),或培养学生 历史思维和分析问题、解决问题的能力。
(3)教会学生学习历史的基本方法。
(4)培养学生的爱国情感、求真、求实和创新 的科学态度
(5)培养学生逐步形成科学的世界观和历史观 。
(6)全面提高学生的人精品文文档素养。
人文素养 “人文”,在这里当为确定的 “人文科学”(如政治学、经济学、历 史、哲学、文学、法学等);而“素养” 是由“能力要素”和“精神要素”组合 而成的。“人文素养”即“人文科学的 研究能力、知识水平和人文科学体现出 来的以人为对象、以人为中心的精神 ――人的内在品质”。
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②初中历史面试题目
请你谈谈正确评述历史人物必须注意的方法
答:(1)掌握历史人物活动的客观史实是正确 评述历史人物的前提条件。
(2)评述历史人物的功过是非要一分为二, 或从积极与消极两方面评价。
(3)注意运用发展变化的观点分阶段评述历 史人物的功过是非。
(4)注意将历史人物置于特定的历史背景条 件之下评述其功过是非。
(5)正确处理历史人物活动的主观动机与客
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观效果之间的关系。
回答其中三点即可。
③高中历史面试题目 请你谈谈如何培养学生的历史素养? 什么是历史素养? 历史素养是通过日常教化和自我积累
而获得的历史知识、能力、意识以及情 感的有机构成与综合反映。 它的表现形式是,能够从历史和历史学 的角度发现问题、思考问题及解决问题 的富有个性的心理品质。
2.面试应该如何表现自己 (1)首先要有礼貌,进入面试室先鞠躬 向评委问好,然后用清晰的声音介绍自己 的序号和讲课题目。 (2)面试者一定要表现得很自信,开始 讲课的时候就要让自己进入课堂的情境, 虽然下面没有学生,也要想象自己在和可 爱的学生们交流,让自己的情绪饱满,声 音富有激情,教态亲切自然,语速恰当, 语言生动流利。 (3)讲课中要做到思路清晰,过程完整, 知识交代准确。 精品文档
参加历史教师招聘 面试要注意的问题
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一、穿着需得体,与教师身份相符 二、准备好说课稿,要求说课与模
拟课堂相结合 三、面试过程
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一、穿着需得体,与教师身份相符。 1.参加面试的时候应该根据季节选择大 方得体的服装,切忌穿过短或者暴露的服 装,也不宜过于休闲。 2.女生最好选择适合自己气质的套装、 裙装,男生可以穿衬衫长裤,一般不用打 领带。 3.发型要清爽,切忌夸张的发型或者染 成过于鲜艳的颜色。女生最好化一下淡妆, 但是不要佩戴过于明显的首饰,如长耳环、 夸张的项链、手链、精品脚文档链等。
(6)注意控制讲课时间,不要超过规定的时间。你 要设想一下评委一天面试几十个考生,坐在那里听 同样的内容,是很枯燥的,谁不希望快点结束啊, 所以如果你超时了,会精令品文人档 感觉很反感的。
3.答辩或回答问题 有的地方要面试老师在讲课完毕以
后,回答评委的一个关于本节课知识的 问题。有的地方要面试老师在讲课完毕 以后,回答评委的两个问题,一个是关 于本节课知识的问题。另一个是关于课 程标准的问题或其它的问题。我发现很 多考生由于精神过于紧张,甚至没有听 清楚问题,回答得自然不能贴切!所以 一定要听清楚问题,回答问题的时候语 速不要太快,要有条理,完整准确。
(4)板书要做到设计新颖,字迹工整漂亮。一般的 师范生都经过训练,表达上没有什么大问题,但是 板书却能看出很大的差别。有的考生讲得很好,但 是板书却很差,这就不能不让人感觉到遗憾了,即 使你不能把粉笔字写得很漂亮,但是也要尽可能做 到工整大方,切忌出现错别字!
(5)考生还要注意避免出现口头禅和一些习惯的和 上课无关的小动作,比如边讲课边用手摆弄粉笔等, 这些小节之处都会影响你面试的分数。
二、准备好说课稿,要求说课与模拟课 堂相结合。
1.说课稿:说教学目标、教学重难点、 本课在单元中的地位、采用的教学方法与 手段、练习与板书设计等。
历史说课评分标准表格(略)
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2.模拟课堂:模拟课堂可上一个自 己最擅长的片断。
历史讲课评分标准表格(略)
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三、面试过程
1.准备工作 抽题目以后有30分钟或60分钟准备时间。在这段 时间里考生要迅速熟悉一下讲课的内容,设计教学过 程,写出讲课提纲和板书设计。最好预留大约10分钟 在心中试讲一下。一般来说说课和回答问题15分钟, 如果参加应聘面试的人多,可能只有10分钟讲课和回 答问题的时间,虽然只有10多分钟讲课和回答问题的 时间,但是“导入新课、讲解知识、小结”这几个教 学基本环节不能缺少。好的开始等于成功了一半, “导入新课”这个环节的设计很重要,新颖的导入会 让评委精神振奋,分数自精然品文就档 提高了。
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