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工作指导卡片
如何准备指导 1、为培训制定时间表 教导谁…… 教导什么工作……Leabharlann Baidu到什么日期…… 2、工作分解 列出重要步骤 挑出关键点 安全通常都是关键点 如何指导 步骤1：安排团队成员： 让成员放心 界定工作 掌握他了解此项工作的程度 使他感兴趣去学习这一工作 将成员安排在合适的位置上 步骤2：介绍操作 讲述、解释和说明每一重要步骤，一次一个 再做一遍以强调关键点，清楚、完整并且耐心地 3、准备好所有物品
进行指导，但不要给予过多的信息，以致他们一 次不能掌握。
合适的设备、材料、供给以及有助于指导的任何物品步骤3：尝试演示 4、安排工作地点 正如实际工作环境一样整洁 让每个成员来操作并纠正错误 再次做这项工作时，让成员向你说明重要步骤， 再次做这项工作时，让员工向你说明关键点，
继续下去，并确保他已经理解了，直到你知道他 已经掌握了
步骤4：跟进 让成员自己独立完成 指定他可以向谁寻求帮助 经常对他进行检查 提倡提问 逐渐减少额外辅导，然后不再跟进
如果学员没有学会，说明老师没有教好！
如何准备指导 1、为培训制定时间表 教导谁…… 教导什么工作……Leabharlann Baidu到什么日期…… 2、工作分解 列出重要步骤 挑出关键点 安全通常都是关键点 如何指导 步骤1：安排团队成员： 让成员放心 界定工作 掌握他了解此项工作的程度 使他感兴趣去学习这一工作 将成员安排在合适的位置上 步骤2：介绍操作 讲述、解释和说明每一重要步骤，一次一个 再做一遍以强调关键点，清楚、完整并且耐心地 3、准备好所有物品
进行指导，但不要给予过多的信息，以致他们一 次不能掌握。
合适的设备、材料、供给以及有助于指导的任何物品步骤3：尝试演示 4、安排工作地点 正如实际工作环境一样整洁 让每个成员来操作并纠正错误 再次做这项工作时，让成员向你说明重要步骤， 再次做这项工作时，让员工向你说明关键点，
继续下去，并确保他已经理解了，直到你知道他 已经掌握了
步骤4：跟进 让成员自己独立完成 指定他可以向谁寻求帮助 经常对他进行检查 提倡提问 逐渐减少额外辅导，然后不再跟进
如果学员没有学会，说明老师没有教好！