最新劳动合同非全日制用工(完整版)

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非全日制用工劳动合同书6篇

篇1

非全日制用工劳动合同书

甲方（雇主）：______（以下简称“公司”）

统一社会信用代码：______________

地址：______________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：______________________

联系地址：______________________

联系电话：_______________________

经双方协商一致，甲乙双方本着合作互利、平等自愿、公平诚信的原则，就甲方录用乙方作为劳动者并确定用工形式为非全日制，具体约定如下：

一、工作内容

1.1 乙方须按照公司工作要求，认真执行公司的各项规章制度，完成公司交代的工作任务；

1.2 乙方所在岗位的职责、权利和义务详见公司《岗位说明书》。

二、工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间、地点等详见公司安排。公司如需调整工作时间或地点，应提前通知乙方。

2.2 乙方工作时间原则上不超过每日8小时、每周40小时。如有额外加班，按照公司规定给予加班工资。

三、工资及福利

3.1 乙方工资按合同约定支付，具体工资由双方协商确定。

3.2 乙方享受公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。

3.3 公司为乙方购买相关意外保险，保障乙方在工作期间的相关权益。

四、劳动保护

4.1 公司负责为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全和健康。

4.2 乙方在工作期间如有意外或其它紧急情况，应及时报告公司并接受公司安排的救助和治疗。

非全日制新劳动合同范本3篇

篇1

非全日制新劳动合同范本

甲方（雇主）：________________（单位名称）

乙方（雇员）：________________（姓名）

住址：________________（联系地址）

身份证号码：________________（身份证号码）

联系电话：________________（联系电话）

鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，经双方友好协商，就乙方的工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项订立本合同，以双方休戚相关，共同遵守。

一、工作内容

1. 乙方将根据甲方的安排，从事__________工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，严格履行工作职责。

二、工作时间

1. 工作时间为________________。

2. 乙方需按照工作时间要求准时上下班，不得迟到早退。

三、报酬及福利待遇

1. 乙方的工资标准为人民币__________元/月，由甲方每月按时支付。

2. 乙方在工作期间享受甲方提供的相关福利待遇，具体内容为______________。

四、违约责任

1. 乙方如无故迟到早退，违反工作纪律，甲方有权作出相应的处罚。

2. 乙方如擅自离职，需提前____________，否则按日扣除相应工资。

五、保密条款

1. 乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密或其他机密信息，须保守秘密，不得擅自泄露。

六、其他约定事项

1. 本合同采用电子文档形式，经双方签字确认后生效。

2. 本合同自_____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

甲方（盖章/签字）：________________

新劳动合同范本(非全日制)5篇

第1篇示例：

新劳动合同范本(非全日制)

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了适应企业发展的需要，需要招聘乙方为非全日制员工，双方经协商一致，就乙方的工作合同达成以下协议：

一、合同期限：

本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止，合同期限为（具体时长），届时根据双方协商情况决定是否续签或终止。

二、工作内容：

1. 乙方将根据甲方的安排，承担岗位为（具体职位或工作内容），负责完成相关工作任务。

2. 乙方需认真、勤勉、负责地履行工作职责，服从公司管理，维护公司利益。

三、工作时间：

1. 乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作天数为（具体天数），每日工作时长为（具体时长），工作时间由公司统一安排。

2. 如因工作需要，公司有权对工作时间予以调整，乙方需要配合

并接受相关安排。

四、薪酬：

1. 乙方的工资标准为（具体薪酬，如时薪、日薪等），发放时间为（具体发放时间）。

2. 乙方应当如实申报个人所得税信息，并按照相关规定缴纳个人

所得税。

五、工作保密：

1. 乙方应当保守公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露

或向外界透露。

2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和文件，不得擅自复制、保留或传播。

六、工作纪律：

1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，保持良好

的工作纪律。

2. 如有违反公司规定的行为，公司有权做出相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。

七、劳动保险：

1. 甲方将依法为乙方购买职工意外伤害保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

2. 若乙方因工作原因发生意外伤害，公司将协助乙方进行相关事宜和解决赔偿问题。

非全日制用工劳动合同

非全日制用工劳动合同15篇

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编收集整理的非全日制用工劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

非全日制用工劳动合同1

根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。

甲方：乙方：性别：委托代理人：身份证号：单位地址：现居住地：

一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。

二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。

五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。

非全日制用工劳动合同(通用15篇)

非全日制用工劳动合同1

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人

注册地址:

联系电话:

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号

户口所在地某某省（市）区（县）某乡某镇某村

邮政编码

现住址联系电话

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。

四、劳动报酬：

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方向乙方支付工资形式为（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

注：如果当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担（甲方需要保留证据）。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项

第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

劳动合同书(非全日制用工)4篇

劳动合同书（非全日制用工）4篇

篇1

劳动合同书（非全日制用工）

一、甲方基本情况

名称：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

传真：__________

统一社会信用代码：__________

二、乙方基本情况

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

三、合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

四、工作内容

乙方应按照甲方的安排，完成与之约定的劳动任务，并服从甲方的管理。

五、工作时间

乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。具体工作时间由双方协商确定，并写入附件。

六、工资报酬

乙方的每小时工资为______元。工资发放日期为每月的_____日。

七、社会保险

甲乙双方均依法缴纳工伤保险和其他社会保险。乙方享受的社会保险待遇由相应规定确定。

八、劳动保护

1. 乙方应严格遵守工作制度，注意劳动安全和劳动保护。

2. 乙方在工作期间如遇工伤，应及时报告甲方，并按照相关规定进行救治。

3. 甲方应对乙方进行相关的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。

九、解约条款

1. 甲方和乙方协商一致，可以提前解除本合同。

2. 乙方如违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、附则

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

聘用非全日制从业人员劳动合同（通用7篇）

聘用非全日制从业人员篇1

甲方：

乙方：

签订日期：_____年_____月_____日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方

法定代表人或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方

性别

户籍类型

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间_____年_____月_____日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省区街道

第三条本合同于_____年_____月_____日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：

第五条乙方的工作时间为_____

第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过日。

第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险

费。

第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

非全日制用工劳动合同书新整理版5篇

篇1

非全日制用工劳动合同书

甲方：（单位）

乙方：（个人）

为明确乙方与甲方之间的劳动关系，便于双方解决劳动关系纠纷，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成如下协议：

一、用工单位的名称、地址、法人代表（负责人）：

甲方：（单位）

地址：

法定代表人（负责人）：

联系电话：

二、聘用单位的名称、地址：

乙方：（个人）

地址：

联系电话：

三、合同签订时间：

四、工作内容：乙方接受甲方聘用，从事以下工作（包括岗位名称、职责及工作内容等）：

五、合同期限：

乙方与甲方签订决定用工关系的书面协议后，自（开始日期）至（结束日期）止，合同期限不得超过两年。

六、试用期：本合同规定试用期为（）个月，在试用期内，双方可根据工作实际情况终止或继续合同。

七、工资报酬：

1、乙方的基本工资为每月（具体金额）元。其中绩效工资、奖金待遇及发放标准、时间等为（根据实际情况一一列举明确规定）。

2、工资支付时间为每月（具体日期）发放，且支付方式为（现金/银行转账/其他）。

3、双方一致同意，乙方的工资可以作相应调整，但应遵循国家有关规定。

八、工作时间及休息：根据国家法律法规规定，乙方工作时间为

每周工作时长不超过（）小时，工作日安排如下：

工作日：

休息日：

国家法定节假日：

九、工作地点：乙方的工作地点为（具体地址），如果需要调动工作地点，双方应达成书面协议。

十、劳动保护及劳动条件：甲方应确保乙方在工作过程中享有合

法的劳动保护及劳动条件，确保乙方的合法权益。

十一、劳动纪律：乙方应按照甲方相关规定，严格遵守劳动纪律，维护甲方的权益。

非全日制用工劳动合同书模板6篇

篇1

非全日制用工劳动合同书

雇佣单位：（以下简称“甲方”）

受聘个人：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为了满足公司生产经营的需要，经过双方友好协商，特达成如下协议：

第一条工作内容及要求

1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，从事XX岗位的相关工作。

1.2 乙方需服从公司的管理和合理安排，认真、努力地完成工作任务。

第二条工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间和工作地点为：______。

2.2 工作时间安排参照公司员工工作时间制度，乙方可根据需要随时调整工作时间。

第三条试用期

3.1 乙方入职后享受为期三个月的试用期。

3.2 试用期内，双方任何一方均可随时终止劳动合同，无需支付任何违约金。

第四条报酬及发放

4.1 乙方的月薪为______元整。

4.2 乙方的薪酬将于每月__号发放至乙方指定的银行账户。

第五条工作保密

5.1 乙方在工作期间和离职后，需对接触到的公司机密信息进行保密，不得泄露给第三方。

5.2 因乙方泄密所导致的一切后果，乙方将无条件承担全部责任。

第六条工作保险

6.1 乙方在任职期间将享受公司提供的工作保险（如交通事故险、意外险等）。

6.2 若乙方因工作原因受伤，公司将提供相应的赔偿和帮助。

第七条劳动合同期限

7.1 本劳动合同自双方签字生效，至______年____月______日终止。

7.2 若乙方在期满时表现良好，甲方有权与乙方续签劳动合同。

第八条违约与解约

8.1 甲方或乙方有下列情形之一均视为违约：严重违反公司规章制度，恶意泄密，严重损害公司利益等。

8.2 一方违约时，对方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

非全日制单位用工劳动合同书（通用3篇）

非全日制单位用工书篇1

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

甲方(用人单位)

用人单位名称

用人单位住所

法定代表人或负责人

乙方(劳动者)

姓名性别出生年月

文化程度联系方式

户籍所在地

实际居住地

居民身份证号码

其他有效身份证件名称证件号码

社会保险

个人编号

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于年月日生效。

二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：

三、工作地点：

四、乙方的工作时间为天天不超过四小时，自时起至时止，每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为

每月上半月日，下半月日。

六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：

七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：

八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。

九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

十一、甲乙双方约定的其他内容

非全日制用工劳动合同范本(8篇)

非全日制用工劳动合同范本

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

联系电话：

乙方：_____

户籍类型（非农业、农业）

证件类型：居民身份证证件号码：_____

住址：_____

联系电话：_____ 邮政编码：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、第一条在甲方工作起始时间____年____月____日

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，乙方的工作职责是按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

第三条甲、乙双方确认工作地点在济宁市，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。

第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。

三、工作时间和休息休假

第五条甲、乙双方同意以小时计酬为主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

第六条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。

第七条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。

四、劳动报酬

第八条甲方以货币形式支付乙方工资：按小时计酬标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

第九条甲方工资结算支付周期最长不得超过十五日。

五、社会保险

第十条甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的社会保险等费用。乙方按照国家和济宁市有关规定，可以个人身份参加社会保险。

非全日制从业人员劳动合同范本4篇

篇1

非全日制从业人员劳动合同范本

甲方（公司名称）：______________（以下简称甲方）

乙方（个人姓名）：______________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，就甲方雇用乙方从事工作事宜达成以下协议：

一、乙方的基本情况

1. 乙方系自愿通过甲方渠道寻找非全日制工作的，乙方具有完全民事行为能力，自愿以非全日制从业人员身份接受甲方雇用。

2. 乙方如实提供个人真实信息，确保所有提供的证明材料真实有效、合法。

3. 乙方须具有与所从事工作相适应的健康状况，如有不适宜从事该工作的情况，应提前告知甲方。

二、工作内容

1. 乙方系非全日制从业人员，其工作时间、地点灵活可调，具体工作安排将根据甲方的需要和乙方的具体情况而定。

2. 乙方应根据甲方的要求完成工作任务，并按时按质保质保量完成工作。

三、工资及报酬

1. 乙方的工资报酬将根据实际工作时间进行结算，具体标准如下：

（1）基本工资：按照事先确定的时薪标准计算，如：____元/小时。

（2）工作加班费：如乙方需要加班工作，甲方将按照有关规定支付相应的工作加班费。

2. 乙方的工资报酬将在工作结束后及时结算，支付方式为______（银行转账/现金支付/其他方式）。

四、劳动保护

1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全、健康。

2. 乙方在工作中如遇到困难、问题，有权向甲方提出并得到解决。

五、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行岗位职责。

劳动合同非全日制用工模板(4篇)

劳动合同非全日制用工模板

甲方：

乙方：_____

性别：_____

出生：____年____月____日

住址：_____

身份证号：_____

联系方式：_____

甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：

一、合同期限

本合同期限为____年，即____年____月____日至____年____月____日止。

二、工资

乙方的工资为每月____元。

三、合同的解除

1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方被依法追究刑事责任的。

以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。

4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。

9、乙方单方解除劳动合同。

因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以赔偿。

四、规章制度

非全日制用工劳动合同

非全日制用工劳动合同(通用15篇)

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的非全日制用工劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

非全日制用工劳动合同1

甲方(用人单位)名称：___________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名：______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同，简单劳动用工合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。

非全日制用工劳动合同模板(精选3篇)

非全日制用工劳动合同模板（精选3篇）

随着人们法律观念的日益增强，合同的用途越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是为大家整理的非全日制用工劳动合同模板（精选3篇），希望能够帮助到大家。

非全日制用工劳动合同1 甲方：法定代表人：住所地：乙方：

身份证号码：

身份证住址：

文书送达地：同身份证住址

固定电话：移动号码：

人员类别：□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他

甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：

一、合同期限自年月日至年月日止。期限内，乙方在甲方每

天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24

小时。

二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工

作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。根据岗位职责说明书的要求，乙方应在规定的工作时间内，

以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。

三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规

章制度。

四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货

币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的

工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有

异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付

非全日制新劳动合同范本5篇

篇1

非全日制新劳动合同范本

甲方(雇主):_________(以下简称甲方)

乙方(雇员):_________(以下简称乙方)

鉴于甲方需要雇佣乙方，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议:

第一条合同期限

1. 甲乙双方约定，乙方为甲方工作的时间为：______年/月/日起

至______年/月/日止。

2. 若乙方在约定期限届满之前提前解除合同，应提前______天提

出书面解除申请。

第二条工作任务

1. 乙方的工作岗位为_________，主要工作职责为_________。

2. 乙方应遵守国家相关法律法规、企业规章制度，服从公司管理，完成领导安排的工作任务。

第三条工作时间及付款方式

1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，根据实际工作需要，需按照公司安排弹性加班。

2. 乙方的工资为每小时______元/月，按照每个工作日计算薪酬，并于每月______日前支付给乙方。

第四条保密条款

1. 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，严禁泄露给外部人士，保证公司的商业秘密安全。

2. 乙方不得擅自将公司资料带离公司或用于个人目的，否则将承担相应的法律责任。

第五条保险条款

1. 乙方在劳动过程中如发生意外、疾病等情况，由公司及时报保险公司进行理赔处理。

2. 公司应为乙方购买相关的工伤保险、社会保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的权益。

第六条解决争议方式

1. 如乙方与公司发生劳动纠纷或争议，应首先协商解决。如无法协商解决的，应向公司人力资源部门投诉，并可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。