实业公司机关办公室定置管理办法

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办公室定置管理规定模版

办公室定置管理规定模版第一章：总则第一条：为确保办公室的工作秩序和工作效率，保障员工的工作环境，规范办公设施的使用和管理，制定本规定。

第二条：本规定适用于公司员工，包括所有在公司办公室内工作的人员，包括全职员工、兼职员工、外包员工和访客。

第三条：办公室定置包括但不限于办公桌椅、电脑、打印机、文件柜、会议室等设施，以及对其进行维护和管理的相关事宜。

第二章：办公室定置使用规定第四条：员工在使用办公室定置时，需遵守以下规定：（一）按照规定使用办公桌椅，保证坐姿正确，保护好自己的身体健康。

（二）妥善使用电脑、打印机等设备，不得私自拆卸、更改设备配置。

（三）使用文件柜存放文件资料，保证文件的安全、机密性。

（四）使用会议室时，需提前预约，按时使用，结束后须清理干净。

（五）不得擅自移动、更动或改变办公室定置的摆放位置或布局。

第五条：员工需爱护办公室定置设备，妥善使用并定期维护，保持设施设备的正常使用状态。

第六条：出现设施设备损坏、故障或需要维修的情况，员工应及时向设备管理人员报告，并配合解决问题。

第三章：办公室定置管理责任第七条：设备管理人员负责监督和管理办公室定置的使用和维护工作，及时修理设备损坏和故障。

第八条：设备管理人员负责安排办公室定置的摆放位置和布局，确保办公环境整洁和合理。

第九条：设备管理人员负责制定设施设备的使用手册，向员工提供使用指导和技术支持。

第四章：制度宣传和培训第十条：公司应定期组织办公室定置管理规定的宣传和培训活动，向员工普及设备使用和管理的规定和知识。

第十一条：员工需要加入公司时，应经过办公室定置使用和管理相关知识的培训，并签署相关责任承诺书。

第五章：违纪处理第十二条：对于违反本规定的员工，公司将按照公司纪律处分规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、辞退等。

第六章：附则第十三条：本规定自颁布之日起施行，如需修改，将按照公司规章制度的程序进行。

第十四条：对于本规定未涉及的问题，可参照公司其他相关规定进行处理。

办公室定置管理规定

办公室定置管理规定第一章总则第一条为了规范办公室定置管理，提高办公效率和办公环境，制定本规定。

第二条办公室定置应根据工作需要和经费实际情况合理配置，合理利用和保护办公设施和设备。

第三条办公室定置应以公平、公正、公开的原则进行管理，遵守相关法律法规和单位规章制度。

第四条办公室定置管理应注重实施过程的监督和效果的评估，及时纠正不合理的使用和管理行为。

第二章办公室定置的范围和方式第五条办公室定置的范围包括办公桌、办公椅、文件柜、电脑及其配套设备、打印机、复印机、传真机等办公设施和设备。

第六条办公室定置的方式可以通过招标采购、委托代理、自行经办等形式进行。

第七条办公室定置的原则是根据工作需要、质量可靠、价格合理、维修方便的原则选择设施和设备。

第八条办公室定置的采购应按照相关规定进行申报、审批和采购程序，确保公平竞争和公正处理。

第九条办公设施和设备的维修、保养和更新应及时进行，确保设施和设备的正常使用和更新。

第三章办公室定置的管理和使用第十条办公室定置的管理工作由相关部门负责，定期进行设施和设备的巡检和评估。

第十一条办公室定置应配置合理，避免设施和设备的浪费和冗余。

任何单位和个人都不得将办公设施和设备私自搬离或私自处置。

第十二条办公室定置应合理使用，严禁将设施和设备擅自改装或私自调整。

如有需要，应向相关部门申请并经批准后进行操作。

第十三条办公室定置应按规定使用和保管，离岗期间应定期检查设施和设备的安全状况，确保设施和设备的安全和完好。

第十四条办公室定置应定期进行检修、保养和更新工作，确保设施和设备的正常使用和寿命。

第四章评估和监督第十五条办公室定置的效果应定期进行评估，及时纠正不合理的使用和管理行为。

评估结果应向上级报告并作为定置的参考依据。

第十六条相关部门应加强对办公室定置的监督和管理，对违反规定和浪费行为进行纠正和处理。

第五章处罚和奖励第十七条对超过规定职权、虚报冒领、私自处置办公设施和设备的，应追究相关人员的责任。

办公室定置管理制度范文

办公室定置管理制度范文办公室装置管理制度范文第一章总则第一条为了规范办公室装置管理，提高办公室工作效率，促进企业管理的科学化，特制定本制度。

第二条办公室装置包括办公家具、办公设备、办公用品等。

第三条本制度适用于公司内各个办公室的装置管理。

第二章办公家具管理第四条办公家具的选购应满足使用需求、符合工作安全标准、具有良好的外观和质量等要求。

第五条办公家具采购应由采购部门统一管理，并进行集中采购，确保品质和价格的合理性。

第六条办公家具的设施和布置应符合人体工程学要求，确保员工的工作舒适度和健康。

第七条办公家具的维护由专门的维修人员负责，定期检查、清洁和维修，确保家具的完好和安全。

第八条办公家具的调整和更换应经过本部门主管审批，并在变动后及时更新办公室家具清单。

第三章办公设备管理第九条办公设备的选购应满足使用需求、技术标准和安全要求，应考虑设备的功能、性能、耐用性和维修保养成本等因素。

第十条办公设备的采购应由企业信息化部门统一管理，严格按照采购流程进行，确保设备的质量和价格的合理性。

第十一条办公设备的维护保养应由专门的维修人员负责，定期检查设备的使用状况，配备必要的备件和耗材，确保设备的正常运转。

第十二条办公设备的使用应遵守操作规程，合理使用设备，禁止私自拆卸、修理和更改设备配置。

第十三条办公设备的报废和更换应经过本部门主管审批，并在变动后及时更新办公室设备清单。

第四章办公用品管理第十四条办公用品包括文具、耗材、办公消耗品等。

第十五条办公用品采购应根据各部门的实际需求进行审批和采购，确保使用品质和价格的合理性。

第十六条办公用品的保管和管理由每个部门的办公室主管负责，保管用品，确保用品的充足和合理分配。

第十七条办公用品的领用和使用应按照规定的程序进行，禁止滥用和浪费。

第十八条办公用品的库存管理应进行定期盘点和调整，确保库存的准确性和稳定性。

第十九条办公用品的报废和更换应经过本部门主管审批，并在变动后及时更新办公室用品清单。

实业公司办公室管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，保障公司正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应根据本制度制定具体实施细则。

第三条公司办公室负责制定、实施和监督本制度的执行。

第二章办公室环境与设施第四条办公室应保持整洁、安静、安全的工作环境，员工应爱护办公设施，不得随意损坏。

第五条办公室内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗等影响他人工作和休息的行为。

第六条办公桌椅、电脑、打印机等办公设施由公司统一配备，员工应合理使用，不得擅自调换、借出。

第七条办公室内不得放置与工作无关的私人物品，确保办公区域整洁有序。

第三章工作时间与考勤第八条公司实行标准工作时间制度，具体工作时间由公司统一规定。

第九条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况，需提前向部门负责人请假。

第十条公司实行考勤制度，员工考勤情况将作为绩效评价和工资发放的依据。

第十一条员工请假应提前填写《请假单》，经部门负责人批准后方可休假。

第四章工作纪律与行为规范第十二条员工应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。

第十三条员工应认真履行岗位职责，积极主动完成工作任务。

第十四条员工应保持良好的职业道德，诚实守信，不得泄露公司商业秘密。

第十五条员工在工作中应相互尊重，团结协作，共同营造和谐的工作氛围。

第五章保密与信息安全第十六条公司对涉及商业秘密、客户信息、内部资料等保密信息实行严格保密制度。

第十七条员工不得将公司保密信息泄露给外部人员或未经授权的内部人员。

第十八条员工应妥善保管电脑、手机等电子设备，防止信息泄露。

第十九条公司定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识。

第六章沟通与协作第二十条公司内部沟通应采用正式渠道，如邮件、会议、报告等。

第二十一条员工应积极参与团队协作，提高工作效率。

第二十二条部门间应加强沟通，及时解决问题，确保工作顺利进行。

第七章奖惩与考核第二十三条公司对表现优秀、成绩突出的员工给予奖励。

第二十四条公司对违反本制度规定的行为进行处罚，情节严重者将予以辞退。

办公位置管理制度

办公位置管理制度第一条为规范和规划公司办公空间利用，并提高员工的工作效率和舒适度，特制定本办公位置管理制度。

第二条公司办公位置管理制度适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、休息室等各个空间。

第三条公司员工应遵守公司办公位置管理制度的规定，合理规划和使用自己的办公位置，保持办公环境整洁、有序。

第四条公司将根据实际情况，对办公位置管理制度进行调整和完善，以适应公司发展的需要。

第二章办公位置规划第五条公司将根据部门职能和员工数量，对办公室空间进行合理规划和布局。

第六条公司将按照员工的工作性质和需求，分配合适的办公位置，提供舒适的工作环境。

第七条公司将对会议室、休息室等公共空间进行合理规划和管理，保持整洁、有序。

第八条公司将根据员工的意见和需求，不断优化办公位置规划，提高员工的工作效率和幸福感。

第三章办公位置使用管理第九条公司员工应按照公司规定使用自己的办公位置，不得私自更换或占用他人位置。

第十条公司员工应保持办公位置整洁、无噪音、无异味，养成良好的工作习惯。

第十一条公司员工应根据实际工作需要，合理利用办公位置的空间和设备。

第十二条公司员工应妥善保管办公位置的重要文件和资料，防止丢失或泄露。

第四章办公位置维护管理第十三条公司将定期对办公位置进行清洁、消毒，保持办公环境清新、卫生。

第十四条公司将维护和更新办公位置的设备和家具，确保员工的工作环境舒适。

第十五条公司将对员工的工作场所进行定期检查，发现问题及时处理。

第十六条公司将组织员工参与办公位置的改善和装饰，增强员工的归属感和团队凝聚力。

第五章办公位置安全管理第十七条公司将加强对办公位置安全的管理，防范火灾、事故等风险。

第十八条公司将制定应急预案，指导员工在突发情况下保护自己和他人的安全。

第十九条公司将对办公位置的电气设备、消防设备等进行定期检查和维护，确保安全使用。

第二十条公司将对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自救能力。

第六章办公位置监督管理第二十一条公司将设立专门的管理部门，负责办公位置的规划、使用、维护和安全管理。

办公室定置管理规定（三篇）

办公室定置管理规定第一章总则第一条为规范办公室定置管理行为，提高办公室定置管理工作水平，保障办公室定置管理工作的顺利进行，制定本管理规定。

第二条办公室定置管理是指对办公室内的各类定置物品进行管理和使用的活动。

办公室定置物品是指为了实现工作需要而通过招标、购买、接受捐赠等方式配置的各类办公用品、设备、家具等物品。

第三条办公室定置管理工作应遵循公开、公平、公正、公认的原则，以提高工作效率、优化工作环境、节约资源为宗旨，实现资源的合理配置和有效利用。

第四条办公室定置管理工作应落实到位，明确各类定置物品的责任单位和责任人，并建立健全相关的管理制度和工作流程。

第五条办公室定置管理工作必须遵守国家法律法规和有关规定，严禁贪污、挪用、浪费和擅自变卖、赠送、丢失定置物品。

第二章定置物品的采购和验收第六条定置物品的采购应按照国家有关采购法规定和办公室定置管理要求进行。

采购程序应公开、公平、公正，确保采购品质和价格合理合法。

第七条定置物品的采购人员必须具备相应的职业素质和知识技能，严禁利用职务之便与供应商勾结，为供应商谋取利益。

第八条定置物品采购前，需编制采购计划，经上级批准后，方可采购。

采购计划应详细列明采购的具体物品、数量、规格、用途、资金来源等。

第九条定置物品的验收应按照国家有关验收标准和办公室定置管理要求进行。

验收程序要严格，验收人员要认真核实定置物品的数量、规格、质量等。

第十条定置物品的验收结果应由验收人员签字确认，并保留相关文件，作为定置物品的有效凭证。

第十一条定置物品的验收过程中如发现问题，应及时向上级报告，并由相关责任人进行处理，确保问题能够妥善解决。

第三章定置物品的使用和维护第十二条定置物品在使用期间，应按照规定的用途和用法进行使用，严禁随意移动、改装、拆卸和私自使用、调拨定置物品。

第十三条定置物品的使用人员应经过专业培训，熟练掌握定置物品的使用方法和安全操作规程，确保定置物品的正常使用和安全使用。

办公室定置管理规定

办公室定置管理规定1. 目的办公室是一个高效工作的场所，定置管理规定旨在确保办公室环境的整洁、有序和安全，并提高员工的工作效率和舒适度。

2. 办公室布局2.1 工作区域布置办公区域应根据不同部门和职能进行合理划分，确保每个员工都能享受到足够的工作空间。

2.2 通道布置办公区域的通道应保持畅通，避免堆放杂物或阻碍员工的行动。

2.3 办公家具摆放办公家具的摆放应符合人体工程学原理，确保员工能够以正确的姿势工作。

3. 办公设备使用3.1 共享设备共享设备如打印机、扫描仪等应摆放在方便员工使用的位置，并定期检查设备的功能是否正常。

3.2 电子设备使用员工应合理使用电子设备，避免在工作时间上私人社交媒体或做与工作无关的事情。

4. 办公用品管理4.1 库存管理办公用品的库存应根据实际需求进行合理管理，避免造成物品的浪费。

4.2 领用制度员工需要领取办公用品时，应按照办公室的领用制度进行操作，避免造成混乱和浪费。

5. 办公室卫生5.1 日常保洁办公室应定期进行日常保洁，包括清扫桌面、抹擦办公家具表面、清洁卫生间等。

5.2 垃圾处理员工在使用完毕的纸张、饮料瓶等生活垃圾应及时扔进指定的垃圾桶，保持环境整洁。

5.3 环境清洁办公室应定期开窗通风，确保空气的流通，并定期清洗地板、擦拭窗户等，保持整体环境的清洁。

6. 办公室安全6.1 防火安全员工应时刻注意电器设备的用电安全，避免长时间不关电器和乱拉乱插电线造成火灾隐患。

6.2 紧急出口办公室内应设置紧急出口标识，并保持紧急出口畅通，以备紧急情况下员工的安全撤离。

7. 办公室文明7.1 迟到早退员工应按时上下班，避免迟到和早退对工作进度产生不良影响。

7.2 电话使用员工在接听和打电话时应保持语音的合理音量，避免打扰他人。

7.3 衣着整洁员工应保持衣着的整洁、得体，不得穿着露骨或不当的服装。

8. 健康自律8.1 吸烟管理办公室内应设立吸烟区，并对员工的吸烟行为进行管理，避免对不吸烟员工的影响。

办公室定置管理规定范本

办公室定置管理规定范本第一章总则第一条为了规范办公室定置管理，提高办公环境的舒适度和工作效率，保障办公室内设备的安全和有效使用，制定本规定。

第二条办公室定置管理适用于全公司所有办公室。

第三条办公室定置管理包括设备管理、维护管理、使用管理等内容。

第四条办公室定置管理应遵循合理、科学、高效、安全的原则。

第五条公司相关部门负责办公室定置管理的执行和监督。

第二章设备管理第六条办公室设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、电话、投影仪等。

第七条公司应统一采购办公室设备，并委托相关部门负责设备的安装、调试和调配。

第八条公司应定期对办公室设备进行巡检，检查设备的运行状态和安全性。

第九条发现设备故障或异常，应及时报修，修复后进行测试，并记录维修记录。

第十条办公室设备应统一编号和分类，建立设备台账，确保设备的使用和管理。

第三章维护管理第十一条办公室设备的维护保养应定期进行，保证设备运行的顺畅和安全。

第十二条设备维护保养包括但不限于清洁、防尘、润滑等。

第十三条每个办公室应配备专人负责设备的日常维护保养工作。

第十四条设备维修人员应具备相关技术知识和技能，定期接受培训和考核。

第十五条设备维修人员在维修设备时应穿戴符合要求的劳动防护用品，确保自身安全。

第四章使用管理第十六条办公室设备的使用应遵守使用说明书，合理使用设备，不得进行非法操作。

第十七条办公室设备的使用人应负责设备的保管和维护，不得私自更改设备设置。

第十八条禁止在办公室使用违规设备，如私人电器、违禁电器等。

第十九条禁止在办公室内进行违法、违纪和危险行为，如吸烟、酗酒、违规插座等。

第二十条使用办公室设备应注意节约能源，避免浪费。

第五章处罚规定第二十一条违反本规定的，将按照公司规定进行相应处罚，包括但不限于警告、记过、降职、开除等处罚。

第六章附则第二十二条本规定由公司相关部门负责解释。

第二十三条本规定自颁布之日起执行，有关规定如有修改，以公司相关部门的通知为准。

办公场所定置管理制度

办公场所定置管理制度第一章总则第一条为规范办公场所的管理，提高办公效率，保障员工的办公环境和安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有办公场所，包括总部、分支机构、办事处等。

第三条办公场所定置管理制度是公司内部管理的重要组成部分，所有员工必须严格遵守，并配合实施。

第四条公司内设有固定资产管理部门，负责对办公场所的设施、设备进行统一管理和维护。

第五条公司各级领导和部门负责人应加强对办公场所的管理，确保设施设备的正常使用和维护。

第六条对于违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，严重者将追究法律责任。

第七条公司将不定期对办公场所进行检查，发现问题及时处理，并及时更新设备设施，保障员工的办公环境。

第八条本管理制度解释权归公司固定资产管理部门所有，并由公司领导层统一颁布和实施。

第二章设施设备管理第九条公司的办公场所设施设备包括但不限于桌椅、计算机、打印机、电话、传真机、投影仪等。

第十条公司每年制定设施设备采购计划，并向各部门下达具体的采购任务，确保设施设备的质量和数量符合企业发展需求。

第十一条公司设立固定资产台账，对办公场所设施设备进行统一登记和管理，包括设备编号、采购时间、使用人员等信息。

第十二条公司规定对于私人物品在办公场所使用的设备，需提前向固定资产管理部门申报备案，未经备案擅自使用的，公司将进行处罚。

第十三条公司强调设备的正常使用和维护，发现设备出现故障或者损坏，需及时向固定资产管理部门报修，由专业维修人员进行维护。

第十四条员工在使用设备设施时，应当按照规定使用，不得私自更改设备设置或者损坏设备，损坏设备需照价赔偿。

第十五条公司设有定期维护保养计划，确保设备设施的良好状态，提高使用寿命，避免突发故障。

第三章办公环境管理第十六条公司注重办公环境的整洁和舒适，定期进行办公场所的卫生清洁，保持办公场所的清爽整洁。

第十七条公司设有定期通风换气计划，保障办公场所的空气质量，避免员工长时间在密闭环境下工作引起不适。

办公室定置管理办法

办公室定置管理办法1. 引言办公室是一个组织的核心场所，它是员工工作的地方，也是各种工作活动的发生地。

为了确保办公环境的良好秩序和高效运转，制定并实施办公室定置管理办法是必不可少的。

本文将探讨办公室定置管理办法的重要性以及如何制定和执行有效的管理政策。

2. 定义和范围办公室定置管理是指对办公室内部的各种设施、设备以及家具进行管理和维护的一系列措施。

这些设施包括但不限于：办公桌椅、电脑、打印机、复印机、传真机、空调等。

办公室定置管理范围是指对这些设施的申请、审批、分配、维修、更新、报废和调整等一系列管理活动。

3. 管理要求办公室定置管理要求首先是规范。

所有设施的申请、审批和分配都应该遵循一定的程序和规定，确保公平公正。

其次是质量要求，所有设施都应当符合安全、环保和健康要求，以保障员工的身体健康和工作效率。

另外，管理要求还包括维修、更新和报废等环节的具体措施和标准。

4. 管理流程（1）设施申请：员工需要向相关部门提出设施申请，包括设备名称、型号、数量、用途等信息，并提交相关证明材料。

（2）设施审批：相关部门需对申请进行评估和审批，确保设施的合理性和必要性，并与申请人沟通、协商，最终决定是否批准。

（3）设施分配：批准通过的设施将被分配给申请人，相关部门负责设施的标识、登记和交付，并记录在案。

（4）设施维修：办公室设施的维修是常态化工作，负责维修的部门应及时响应并解决问题，确保设施的正常运作和延长使用寿命。

（5）设施更新：随着科技的进步和工作需求的变化，设施更新是必要的，相关部门需要及时关注市场变化，确保新设施的质量和适用性。

（6）设施报废：设施的报废是不可避免的，相关部门应按照规定对设施进行清点、评估和处置，确保废弃设施的安全和环保处理。

5. 监督和评估办公室定置管理办法的执行需要进行监督和评估，以便及时发现和解决问题，并不断改善管理效果。

监督应由相关部门牵头，通过定期巡查、抽查和员工反馈等方式进行。

办公室定置管理办法5篇

办公室定置管理办法5篇办公室定置管理办法1一、为提高业务人员素质，规范管理，防微杜渐，特制订公司业务人员业务操作行为规范。

遵守国家的法规法纪和公司的各项规章制度，贯彻落实公司的文件、指示、精神，加强自身修养、素质和气质。

树立集体主义观念，树立华银公司和华银人的形象。

二、热爱本职工作，吃苦耐劳，努力学习业务知识，尽职尽责完成业务拓展工作，并填写好记录回执单，做好工作日记和每月的述职报告。

三、工作时间着装整齐，遵守作息时间，按时向部门主管汇报工作和反馈信息。

四、要作风正派，清正廉洁，不损公肥私，不营私舞弊，态度和蔼，言语有礼，诚实守信，胸怀坦荡，要具有良好的语言表达能力和宣传能力，吃苦耐劳，勇创佳绩。

五、要制订月计划、周计划，有计划有目的地拜访客户，勇于实践，善于学习，善于总结，使之立于不败之地。

六、在工作中团结协作，互相帮助，注意安全，杜绝隐患，树立团队精神，听从领导，服从分配，响应公司的号召，按时参加公司、部门主持的会议和各项活动。

七、严格做到：1、做到保守机密，不向客户及竞争对手透露价格等机密。

2、做到通讯畅通，不无故关机或失去联系。

3、做到据实报销，不隐瞒行销日程，不瞒报费用。

4、做到爱护公物，不损坏公司物品。

八、业务中注意事项(一)用户询价或报价注意事项：1、业务人员联系客户时，严格按公司公布的当日价格向客户报价，并记录备案。

2、业务人员负责向本辖区的客户报价，若接到其他区域用户询价，须转接给其他辖区的业务人员。

(二)信息收集注意事项：1、与客户交流中要充分了解客户目前的经营状况，建立各级客户资料档案，保持双向沟通。

2、在业务操作过程中遇到困难和问题，反馈要及时、准确、全面。

3、在巩固原有客户的同时，要积极调查市场需求状况和发展趋势，搜集新的信息，开拓新市场。

4、做好行销日志，要求明确具体，及时上交到公司。

5、每月定期整理和分析市场信息，提出意见和建议，以书面形式反馈回公司。

(三)签订合同的注意事项：1、签订合同前，了解客户资信，做好资信调查，有效防范资金风险。

办公室定置管理办法

办公室定置管理办法一、概述办公室是一个组织内部重要的工作场所，为了提高办公效率和工作环境，制定办公室定置管理办法势在必行。

本办法的目的是规范办公室定置的管理，确保办公室建设与使用的合理性和便利性。

二、办公室定置标准1. 办公桌与椅子（1）办公桌应选用稳固耐用的材质制作，适中的高度和宽度，以满足员工的工作需求。

（2）办公椅子应具备良好的舒适性和支撑力，避免给员工带来身体不适。

2. 办公通讯设备（1）办公室应配备合适的电话设备和传真机，以确保员工能够顺利进行沟通和联系工作。

（2）电脑和打印机等办公设备应符合工作需求，维护良好的工作效率和质量。

3. 办公室照明（1）办公室的照明应明亮舒适，避免过强或过弱的光线，以确保员工的工作效率和视力健康。

（2）照明设备应定期维护，确保其正常工作，避免影响员工的工作环境。

4. 办公室储存设备（1）办公室的柜子、抽屉和书架等储存设备应充分合理使用空间，并可以满足员工的文件和资料存储需求。

（2）储存设备应保持整洁有序，并定期清理和整理，以提高工作效率和减少混乱。

5. 办公室桌面设备（1）办公室的桌面设备应根据不同的工作需求配备，如文具、计算器、紧急医疗箱等。

（2）桌面设备的摆放应有序整齐，方便员工的操作和使用。

三、办公室定置管理流程1. 办公室定置需求提出（1）在办公室定置计划启动之前，由相应部门负责人提出办公室定置的需求。

（2）需求提出应明确具体的定置内容和理由，并提供相关的预算和时间要求。

2. 定置计划编制（1）根据需求提出，负责办公室定置管理的部门编制定置计划，并明确相关的任务分工和工作流程。

（2）定置计划应综合考虑预算、时间、人力等因素，确保定置工作的顺利进行。

3. 设备采购与安装（1）根据定置计划，负责采购的部门负责选择供应商，并进行设备的采购。

（2）采购完成后，负责安装的部门按照计划进行设备的安装和调试，确保设备正常运行。

4. 定置验收与管理（1）定置完成后，负责办公室定置管理的部门对定置工作进行验收，确保设备和环境符合标准要求。

公司办公室定位管理制度

第一章总则第一条为规范公司办公室管理，提高办公效率，确保公司各项工作有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。

第三条办公室定位管理应遵循合理布局、高效利用、安全有序的原则。

第二章办公区域划分第四条公司办公室划分为以下区域：1. 办公区：包括总经理办公室、部门经理办公室、员工工位等。

2. 会议区：包括会议室、洽谈室等。

3. 办公用品存放区：包括文件柜、档案柜、打印机、复印机等设备存放区域。

4. 卫生间：包括员工卫生间、客人卫生间等。

5. 休息区：包括茶水间、休息室等。

第三章办公区域使用规定第五条办公区域使用应遵循以下规定：1. 办公区域内的物品不得随意挪用、损坏，如有损坏应及时报修或赔偿。

2. 办公区内不得随意堆放杂物，保持办公区域整洁、有序。

3. 办公区域内的电器设备使用完毕后，应关闭电源，节约用电。

4. 办公区内不得吸烟，保持空气清新。

5. 会议室内使用完毕后，应及时清理，保持整洁。

第六条办公区域内的物品摆放应遵循以下原则：1. 按照功能分区摆放，便于使用和管理。

2. 按照使用频率摆放，高频使用物品放在易取位置。

3. 按照尺寸摆放，确保物品之间有足够的空间。

第四章办公设备管理第七条公司办公设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、电话、传真机等。

第八条办公设备使用规定：1. 员工应妥善保管个人使用的办公设备，不得随意借给他人。

2. 办公设备出现故障时，应及时报修，不得自行拆卸或维修。

3. 办公设备的使用寿命到期后，应及时更换，确保工作效率。

第五章安全管理第九条办公区域安全管理：1. 办公区域应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

2. 办公区域内的消防设施、安全通道等应保持畅通，不得占用。

3. 办公区域内的电器设备应定期检查，防止火灾事故发生。

第十条人员出入管理：1. 办公区域实行门禁制度，外来人员需登记、验证后方可进入。

2. 办公区域内的员工应按时上下班，不得随意离岗。

办公室定置管理办法(优秀模板3套)

办公室定置管理办法（优秀模板3套）办公室定置管理办法第1篇为了规范公司办公环境，给员工创造清新、整洁的办公场所便于统一管理，现对办公室设施、物品摆放做如下规定：一、办公室整体布局规划安全环保部办公室定置布局图①1、①办公桌、②办公椅摆放要求1.1、办公桌、摆放及要求办公桌靠墙一面离墙面距离25cm,偏差不得超过3cm。

办工桌摆放必须在一条水平直线上，要求摆放整齐不可有歪斜、错落等现象。

1.2、办公椅、摆放及要求人员使用办公椅时需轻拉轻推，人员离开或下班时，办公椅必须推入办公桌内。

2、③看板摆放及要求要求基本与上图为标准，统一设计标准包括看板的大小、材质(PVC或铝合金质地)可使用吸铁石。

3、④文件柜摆放要求文件柜必须统一摆放，不可出现歪斜、错落等现象。

除私人、重要物品文件柜外，其他文件柜做到钥匙入孔，或者办公室管理人员统一管理，不得私自使用。

5、⑤垃圾桶摆放及要求没两张桌子配备一个垃圾桶，由本桌人员自己处理生活垃圾。

地上予以即时贴表示，要求位置偏移时一眼可以看出，便于复位。

6、⑥衣帽钩摆放及要求衣帽严禁挂于椅背、放于桌子椅子上，统一放在如图所示的位置。

7、窗台、文件柜、办公桌下不可摆放任何物品。

二、工作台摆放及要求物品需整齐摆放，如有特殊原因需要挪用，使用完毕后挪用人必须将使用工具放回原处。

三、文件柜内部文件、杂物、书本摆放方法对于本办公室文件柜现状对文件摆放予以以下下要求1、文件摆放及要求(如图②)文件必须装入指定文件盒，文件盒统一编号管理，放入文件柜上层的①玻璃窗内，文件摆放不可歪斜、倒置。

文件柜玻璃窗内除文件盒外不得放入其他物品。

统一由办公室文件管理员执行。

2、杂物摆放及要求先将杂物进行分类处理，再装入纸箱中，统一放入文件柜下层，如有人员使用，使用完毕后，在办公室文件管理员的协助下摆放入②柜.3、书籍DVD摆放及要求书籍一律放入文件柜上层的玻璃窗内，用一单独的柜子摆放，做好分类处理不得混装，书本DVD以“从大到小，从左至右”的方法摆放。

办公室定置管理规定范文(三篇)

办公室定置管理规定范文第一章总则第一条为了健康、安全、高效地管理和使用办公室定置设备，保证办公环境和工作条件，规范工作流程和员工行为，制定本规定。

第二条办公室定置设备包括但不限于办公桌椅、电脑、打印机、传真机、电话、灯具等办公用品。

第三条本规定适用于办公室定置设备的管理和使用，所有使用办公室定置设备的人员必须遵守本规定。

第四条办公室定置设备的使用以工作为目的，不得用于非法活动或妨碍他人正常工作。

第五条各级部门要加强对办公室定置设备的管理，配备必要的维修和保养人员，确保办公室定置设备的正常运转。

第六条办公室定置设备的维修、保养及更新由规定的专人负责，合理安排保养和更新工作。

第七条办公室定置设备的使用人员要认真履行保管和使用职责，妥善保管设备，不得私自擅改、销毁或转移设备。

第八条任何人不得私自占用、调拨、挪用、出售、赠与办公室定置设备。

第二章设备管理第九条对于办公室定置设备的采购和更新，应按照公司制定的采购程序进行，必须经过相关部门审批并在预算范围内。

第十条办公室定置设备的登记和台账应按照统一标准进行，包括设备名称、型号规格、购置日期、购置价格、责任人、使用部门等。

第十一条对办公室定置设备应制定频次合理的维护和保养计划，确保设备的正常使用和延长使用寿命。

第十二条定期进行办公室定置设备的检查和保养，发现问题及时处理，确保设备的稳定性和可靠性。

第十三条办公室定置设备出现故障或损坏时，应立即上报相关部门，经过修理后方可继续使用。

第十四条办公室定置设备闲置或报废时，应按照公司制度进行处置，不得私自处理。

第三章使用管理第十五条办公室定置设备的使用人员必须熟练掌握设备的操作方法和使用要求，不得进行任何超出设备使用范围的操作。

第十六条办公室定置设备的使用人员在使用设备时要注意安全，遵守相关的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第十七条办公室定置设备的使用人员在使用设备过程中发现设备存在问题或故障时，应及时向维修人员报告，尽量避免继续使用造成更大的损害。

办公室定置管理规定范本（二篇）

办公室定置管理规定范本第一章总则第一条为加强办公室设备和用品的管理，提高工作效率和员工的工作环境，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于本单位所有的办公室，包括办公桌、椅子、电脑、打印机等设备以及文具、办公材料等用品。

第三条本单位的办公室设备和用品应使用寿命长、质量好、环保的产品，并且应经过专业人员进行选购和安装。

第二章设备管理第四条办公室设备应配置合理，保证员工的工作需要。

第五条办公室设备的摆放应符合人体工学原则，保证员工的工作姿势正确，避免身体疲劳和损伤。

第六条办公室设备的使用应规范，严禁将设备用于除正常工作外的其他用途。

第七条发现办公室设备有故障或损坏时，应及时向维修部门报修，并将设备进行封存，避免进一步损坏。

第八条办公室设备应进行定期检查和维护，确保其正常运转。

第三章用品管理第九条办公室用品应统一由行政部门负责采购，采购时应考虑使用频率和数量合理。

第十条办公室用品的分发应按照员工的实际需要进行，避免浪费和重复购买。

第十一条使用办公室用品时应注意节约，避免浪费，提倡循环利用。

第十二条办公室用品的存放应整理有序，避免混乱和丢失，注明用品的名称和数量。

第十三条发现办公室用品有损坏或丢失时，应及时向行政部门报备，并进行相应的记录。

第四章安全管理第十四条办公室设备和用品的使用应符合安全生产规定，严禁私自拆卸、更换设备，以免引发安全事故。

第十五条办公室设备和用品的放置应注意防火、防水和防盗等安全措施，保证员工的人身和财产安全。

第十六条办公室设备和用品的使用人员应接受相应的安全培训，掌握使用方法和注意事项。

第十七条发现安全隐患应及时向安全管理部门报告，并采取必要的措施进行整改和处理。

第五章资产管理第十八条办公室设备和用品属于本单位的资产，使用人员应加以妥善保管，严禁私自转移、借用和销售。

第十九条办公室设备和用品的使用人员应对资产进行日常清点和记录，并定期进行盘点，确保资产的准确性。

第二十条出现资产丢失或损坏时，应及时向资产管理部门报告，并根据情况进行处理和赔偿。

办公室定置管理制度

办公室定置管理制度
一、员工工作位须由行政人事处统一安排，员工不得随意调整。

二、保持办公桌面整洁，桌面不摆放与办公无关的物品。

三、文件夹应整齐插立于文件架之中，并在夹侧用标签整齐标注所夹内容。

四、离开办公桌30 分钟以上时，须整理桌面文件，整齐地摆放到文件架中，重要文件入柜上锁，不得散乱于桌面。

五、简易文具可收于笔筒之中，取用后立即放回；其余文具则应收入抽屉中。

六、座椅靠背一律不能放任何物品，不得翘椅，人离开时椅子调正。

七、外衣和手提包妥善摆放，不得随意放在办公桌椅上及地柜上。

八、饮水机及其它设备、物品在指定地点摆放，不得随意移动。

九、本制度自2021年xx月xx日起施行。

办公区域定置管理规定

办公区域定置管理规定第一章总则第一条本部分规定了各类办公室、办公桌、资料柜、会议室物品定置要求。

第二章范围第二条本规定适用于各单位办公区域的定置管理。

第三章定置要求第三条办公室定置要求一、普通办公室要合理确定室内固定物品(含桌、椅、柜等)的位置。

二、重要办公室或领导办公室要合理确定室内固定物品(含桌、椅、柜、沙发、茶几、饮水机、保险柜等)的位置。

三、办公设施与物品遵照配置进行定置，实行定置管理，摆放整齐有序，且整洁、干净、完好。

五、要求一周以内报纸资料在指定位置(报夹或专门的盒内)整齐放置，超过一周的报纸放在统一的保管室(或叠好后放入资料柜中)。

六、各类清洁用品:擦布、扫把、拖把等清扫工具要尽可能减少，或直接归位到卫生间或指定位置放置;确需保留的，每个部门要指定专门存放地点，妥善保管，以不影响美观为前提。

七、办公室内不得在墙壁、门、窗户玻璃或文件柜上随意张贴、悬挂任何其他宣传品，保持其整洁、干净;确需张贴的，将统一按要求执行。

八、办公室确需安放白板的，要尽量使用支架式白板，并保持整洁。

九、饮水器应放置在合理位置。

十、办公室内禁止吸烟、点明火。

第四条办公桌椅定置要求一、实行一人一桌，根据地域情况尽量朝同一方向定置，避免使用者背朝门口方向。

二、同一办公室内办公桌椅颜色、规格一致，干净、摆放整齐，无破损(逐步到位)。

三、员工离开办公场所需将座椅归位摆放。

四、办公桌面放置的文件资料应为当日使用，并整齐有序，定位放置，无个人用品。

五、办公桌面可定置:1、少量文件夹或文件盒(文件夹要标明类别及名称);2、电脑显示器和键盘(主机应放在桌面下);3、电话机、台历、水杯以及频繁使用的办公用品。

4、电话机、台历、水杯应整齐地摆放于桌面或附台上(同一办公室定置方式相同)，用后应放回原处。

5、桌面上尽量不放玻璃板(有玻璃板的，下面不应摆放除日历、电话号码簿以外的物品)。

六、同一办公室内要使用统一的文件夹、文件盒，并有明显标识、编号和文件目录。