【招聘海外留学生】最全｜F1、OPT、H1B、EB1(2)(3)(4)5、L1、O1、绿卡留学转身份综述
海外高层次人才需求榜单
海外高层次人才需求榜单作者：刘文秀来源：《走向世界》2023年第45期风从海上来，相聚在青岛。
青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘传华在2023青岛国际人才创新创业周暨第二十三届“蓝洽会”开幕式上，向海内外朋友们“发榜求贤”。
此次，共征集到137家重点企事业单位，3415个海外高层次人才岗位需求。
济济多士，乃成大业。
2023青岛国际人才创新创业周暨第二十三届“蓝洽会”海外高层次人才需求榜单（以下简称为“海外高层次人才需求榜单”）四大揭秘，为助推青岛国际化创新型城市建设增添新鲜活力。
揭秘一：产才融合紧本次发布的岗位紧贴青岛市24条重点产业链发展需求，其中新一代信息技术、现代海洋、生物医药、现代金融、智能装备制造等领域的需求较大，约占最需求的50%。
岗位需求主要集中在领军科学家、研发工程师、博士及博士后、项目总监等产业领域紧缺人才，约占总需求的55%。
如国家高速列车青岛技术创新等单位急需轨道交通领域的专家学者，卡奥斯物联科技有限公司等单位急需信息技术领域的数据工程师等紧缺人才岗位需求。
揭秘二：单位类型多需求单位中有中国石油大学（华东）、中科院海洋所等驻青高校科研单位，人才需求占比达41%。
有中石化经纬有限公司、中车成型科技（青岛）有限公司等中央企业，以及青岛啤酒、海湾集团等青岛市知名国企，人才需求达15%。
需求单位还有海尔集团、歌尔股份等上市公司头部企业，人才需求占比达20%。
揭秘三：需求层次高需求岗位中学历层次要求高，博士需求占比超过50%，专业能力要求高，约有36%的岗位要求人才拥有高水平论文，30%的岗位要求人才拥有相关领域的发明专利，35%的岗位要求人才参与过重大课题攻关项目，20%的岗位希望人才拥有世界知名企业的实习实践经历。
素质能力要求高，绝大部分单位需要人才具有跨文化背景下的市场拓展能力，跨专业领域背景下的科研创新或产品研发能力。
揭秘四：薪资待遇优需求单位求贤若渴，在薪资、安居、科研经费、项目启动资金等方面表现出满满的诚意。
【留学生招聘】最详细OPT申请攻略,献给5月毕业你们
【留学生招聘】最详细的OPT申请攻略，献给5月毕业的你们1OPT 简介OPT也就是Optional Practical Training。
是指学生在美国毕业了以后可以合法工作的一种身份许可。
许可部门为USCIS（U.S. Citizenship and Immigration Service），你需要通过申请EAD卡来开始工作，在没拿到EAD卡之前，你将不能够合法的在美国工作，美国公司基本上也不会敢给你开工资，否则就是在打黑工。
OPT一般的学生时间为一整年，但是如果你学的专业属于美国政府认可的STEM，你则有权利延期17个月，也就是你的总长为29个月，这个我会在后面进行详细的说明。
另外补充一点额外的事情就是，有了EAD 卡以后的一个好处在于，即使你还没有工作，你也可以申请SSN了。
同时OPT工作期间的工资可以不用上税，个人觉得这点很赞。
2谁可以申请OPT？这个其实比较简单，只要你是F1身份的学生，学分修满毕业了，你的学位是美国认可的超过一整学年的项目，就可以申请OPT。
这里需要指出的是，你的CPT时间不能超过12个月，否则将会影响你的OPT申请。
3Pre-completion OPT vs Post-completion OPT这两个的疑似分别是毕业前的OPT和毕业后的OPT。
如果你是Pre-completion OPT 的话，你必须要在所在项目学习满一年以后才可以开始工作，这个和CPT的要求是一样的。
作为毕业前的OPT，你必须是兼职工作，每周工作不能超过20个小时。
同时Pre-completion OPT的时间将算在你的OPT的总时间里边。
所以作为学生来讲，一年的OPT很宝贵，能用就要先用CPT。
4OPT 申请的各种时间问题OPT的申请时间为毕业前的90天到毕业后的60天，60天之后，你将失去申请OPT 的机会，并且需要马上返回中国。
OPT申请任务量要比CPT大很多，所以建议学生越早申请越好。
2024年留学咨询岗位职责(20篇)
2024年留学咨询岗位职责(20篇)目录第1篇留学咨询师岗位职责第2篇欧洲留学咨询顾问岗位职责第3篇意大利留学咨询顾问岗位职责第4篇留学咨询总监岗位职责第5篇留学咨询助理岗位职责第6篇留学咨询专员岗位职责第7篇美国留学咨询岗位职责第8篇留学咨询销售顾问岗位职责第9篇法国留学咨询顾问岗位职责第10篇留学咨询顾问主管岗位职责第11篇留学咨询经理岗位职责第12篇留学咨询老师岗位职责第13篇留学咨询文案岗位职责第14篇留学咨询员岗位职责第15篇英国留学咨询顾问岗位职责第16篇加拿大留学咨询顾问岗位职责第17篇留学咨询营销岗位职责第18篇澳新留学咨询顾问岗位职责第19篇留学咨询顾问岗位职责第20篇出国留学咨询岗位职责留学咨询师岗位职责网络留学咨询师北京新航道国际教育咨询有限公司北京新航道国际教育咨询有限公司,北京新航道留学,新航道,新航道职责描述:1.在线和客户进行沟通,解决客户对留学的相关问题,快速获取到用户的名片、客户的维护、跟踪分配工作;2.做初步的客户营销工作,负责搜集新客户的资料并进行沟通,并开发新用户;3.通过电话和客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;4.数据统计分析:所在项目的网络营销数据统计分析,对数据变化做出合理的分析,适时调整销售策略;5.配合网络根据所负责项目的市场热度,策划并设计相关的优惠活动并执行。
任职要求:1.年龄:20-30岁学历:大学及以上2.工作经验1年以上,最好有留学背景或相关留学知识3.对销售用语以及营销转化思路理解清晰4.有一定的计算机操作基础,善于试用各种网络工具进行沟通,思路清晰,做事有主见。
5.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
公司福利:1.五险一金;2.每月固定交通补助;3.员工生日、结婚、生育礼金;4.节日礼品、节假日带薪休假;5.公司年度游;6.每年定期免费体检;7.旺季加班餐、迟到券、额外奖励带薪年假;8.夏季高温补贴;欧洲留学咨询顾问岗位职责:1、接待来访客户,了解客户工作/学习情况、语言学习目的、学习目标等基本信息;2、介绍学校的课程产品,并根据客户需求推荐合适课程,提供优质服务;3、制定留学方案,办理客户协议签订等入学相关手续。
美国留学签证申请那些事,F1、H1B、OPT、CPT讲解。
美国留学签证申请那些事，F1、H1B、OPT、CPT讲解。
去美国留学学习然后毕业工作，在签证申请方面都会有很多手续要处理，合法身份证明也很重要，不然一不留神就会被遣返。
那么关于F1、H1B、OPT、CPT这些签证我们一定要了解清楚，在合适的时间里申请到才能让留美的大家少些烦恼。
今天这篇文章就带大家来看看这些签证到底是怎么回事。
1、F1美国F1签证签发给全日制在美国读书的学生，没有名额限制，持F1签证可以在校园内工作，如果要校外工作则需特别批准。
如果你已经获得美国学校的录取通知书，那么你可以向美国驻海外使领馆或移民局申请F1非移民签证。
不过，这些学校必须是获得美国移民局认可、有资格招收外籍学生的学校。
2、H1BH-1B类别签证是一种非移民类工作签证，发放给具有专业技能的外国人，适用于从事“专业职位”的专业人士，其职位的最低入门级要求是要有学士学位或同等学历。
如果该外国公民以前未持有过H-1B 签证，则必须遵守每年的法定配额（也称为每年的“H-1B 配额”）。
该配额允许每个财政年度发放总共不超过8.5万份 H-1B 签证。
对于拥有学士学位或美国同等学历的留学生，共有6.5万份签证配额，同时，美国为拥有美国高学位（美国硕士或更高学历）的个人增加了另外2万张签证的配额。
3、OPTOPT，全称Optional Practical Training，即美国F1学生签证毕业后的实习期。
持有F1签证的学生在毕业之后有12个月的OPT时间，这段时间有工作许可，可以为任何公司服务，但要求工作内容必须跟专业有关，这段时间基本不受限制，可以在美国停留。
如果国际生在毕业后60天内仍未申请到OPT，就必须离开美国。
普通留学美国持F1签证的学生是不可以在美国全职工作的，毕业以后，学生可以在相关专业领域寻找实习工作单位，申请OPT拿到移民局发放的EAD(Employment Authorization Document)才可以全职上班。
OPT有望延期24个月
OPT有望延期24个月，正式进入公示阶段2015年10月16日，美国移民局发布消息，将于10月19日正式公示STEM OPT Extentation 改革提案，该提案旨在赋予STEM类留学生额外24个月的OPT Extension许可。
也就是说，加上原有的12个月OPT时间，STEM类留学生最长将由可能获得36个月的OPT时间。
该法案现在仍在提案公示阶段。
啥是OPT？在美国合法工作，要么有EAD，要么有H1B，要么就是OPT。
OPT是专门给予美国F-1学生的一种工作许可，全称是Optional Practical Training。
F-1学生通过申请OPT可在毕业后获得12个月的留美工作时间。
在此期间，可以一边实习，一般找工作。
可以说，OPT是大部分学生申请（抽中）H1-B之前的重要过渡，因此其对F-1学生的价值不言而喻。
OPT 延期有啥好处？1. 即使完全靠OPT，你也可以在美国全职工作3年2. H1-B签证可以至少连续抽三次3. 前几天，Warald撰文说过《预警：美国IT行业就业难度加大！公司缩招！国际学生求职更难！》，OPT给三年，会让你有更充分的时间求职！这里小编也提醒：1. 目前这项政策并未被批准，而是刚出台了政策，下周一10月19日开始公示，收集公众意见。
–之前官司败诉，就是因为移民局没有走公示阶段直接批了。
2. 我们对公示通过持乐观态度（之前H4签证持有人获得工作许可就是例子），但是只要没有正式通过，我们就不能掉以轻心。
OPT政策影响所有STEM专业留学生，至关重要，一亩三分地号召大家，下周一进入公示阶段以后，立刻行动起来，参与评论！！OPT 延期跟我有关系吗？OPT 24 months extension 主要获益人群（以下三条是and关系）：1、F1身份的应届毕业生；2、STEM专业，即获得美国以下专业高等学历学位的学生：science, technology, engineering, or mathematics；（大多数的CS留学生都在这个范畴内啊有莫有，喜大普奔。
留学生在美国找工作指南
留学生在美国找工作指南以国际学生的身份在美国求职时还会面临一些特殊情况，这些特殊情况让你误以为自己得到的第一份工作就是你梦寐以求的。
因此，如果你马上就是一个“准社会人”了，一个要好好看看下面六条“求职大法”。
考虑到国际学生找工作的时间限制，例如 OPT 的申请时间以及你被允许留在境内的时间等等，你可能会十分迫切的答应第一个雇主的要求。
如果对方急切的希望你当场作出选择，不要不好意思，你更应该遏制住想要做决定的冲动，并表示自己需要时间考虑。
如果可以，跟长辈或者有经验的在职朋友商量商量也是好事，毕竟是你的第一份工作，听听大家的建议也无妨。
在你花时间考虑前一家雇主报价的时候，最好可以继续接触其他潜在的工作机会。
综合评判所有的谈判要求后，你会发现哪些公司向你伸出的是橄榄枝，哪些公司给你挖了一个大坑。
多看看其他工作机会的另一个好处是，你可以知道自己的报价是否合理。
对于大多数求职者来说，薪酬是最重要的，这是可以理解的。
每个人都需要钱来生活，我们都希望得到公平的报酬。
长远来看，你还应该认真考虑你想在美国工作多久以及你需要做什么才能实现移民，以及什么时候是移民的好时机。
如果你的雇主只能提供短期职位，那你更应该谨慎选择。
虽然改变雇主并非罕见，但有时对国际学生来说是一个挑战。
你的留学身份，和特定的就业授权形式可能限制你的行动能力。
提出问题并根据需要进行谈判无论何时，你要记住自己是有余地的。
当你面试成功并且预备好接受这根橄榄枝的时候，下一步是设置你的开始日期。
雇主可能会要求一个到位时间，但大多数情况下他们可能只是询问你的意见。
如果你的OPT申请仍在进行中，适当的告诉你的雇主OPT的标准处理时间以及你现在的进度。
最安全的做法是预留足够宽泛的处理时间后告知他们你的入职日期，尽管有的时候处理速度比正常情况更快。
你应该根据正常的处理时间+邮寄时间来确定入职日期，而不是承诺超出你控制范围内的日期。
但是鉴于重新挑选“新人”耗费的时间和精力，往往很多雇主在开口谈入职日期的时候，会比初期面试时表现出更多的耐心和包容性。
留学生美国求职签证综述｜F1、OPT、H1B、EB1(2、3、4、5)
留学生美国求职签证综述｜F1、OPT、H1B、EB1（2、3、4、5）随着美国移民政策的日趋收紧，越来越多的赴美留学生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最终获得美国绿卡。
一般情况下，留学生想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小，所以学生签证转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过F1(学生签证)-H1B(工作签证)-绿卡这个流程来进行申请，以及其他几个途径。
看着很多前辈和同辈回国之后，因为不了解美国政策，毕业和课程结束之后就回国了，现在感觉十分可惜，下面给大家介绍一下OPT(免签实习期)，H1B(美国专业技术人员工作签证)，绿卡(美国永久居民卡)，EB5，EB1，L1和O1等的相关知识。
F1转OPT美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间，简称OPT。
申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。
申请人必须持有效的F-1签证，并在完成学位前的90天内开始申请OPT;申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关，否则视为非法工作;如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国。
OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。
申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。
OPT的6大问题释疑1. OPT的时间会被毕业前的实习占用吗？OPT严格意义上分为Pre-completion和Post-completion两种，即毕业前和毕业后。
Pre-completionOPT必须在本专业学习满一年以后才可以开始，且必须是做兼职，每周工作不可超过20小时，其工作天数也会计入OPT总时间。
不难发现Pre-completion OPT的要求和CPT是有许多相似之处的，所以作为学生来讲，毕业前最好使用CPT，以节约OPT的宝贵时间。
2. OPT期间只能做一份工作？NO! 在40小时/每周的法定工作时间内，你可以做多份兼职工作或一份全职工作；换工作也是相对灵活的，只要累计不工作时间保证在90天之内，都可以在EAD卡的保障下合法工作。
留学生如何参加校招
留学生如何参加校招留学生如何参加校招?作为留学生参加校园招聘可以按照以下步骤进行：1. 准备材料：准备好个人简历、求职信以及其他相关证明材料，如学位证明、成绩单等。
2. 网上申请：访问目标公司的官方网站或招聘平台，在招聘页面上填写个人信息，并上传所需的材料。
3. 参加校园招聘活动：留意学校或招聘机构组织的校园招聘活动，例如宣讲会、招聘会等。
提前了解招聘公司的背景和需求，并准备好相关问题。
4. 面试准备：如果通过初步筛选，可能会收到面试邀请。
在面试前，了解公司的业务和文化，准备面试常见问题的回答，展示自己的优势和适应能力。
5. 面试表现：在面试中展示出自信、积极主动和专业素养。
回答问题时要清晰、简洁，并提供具体的例子来支持自己的回答。
6. 后续跟进：面试结束后，及时发送感谢邮件表达对面试官的感激，并表达对进一步流程的期待。
记住，参加校园招聘需要提前规划和准备，多与身边的同学、学长学姐、留学生组织等交流经验，获取更多的信息和建议。
校园招聘的意思是什么?校园招聘的意思。
校招是面向大四的、即将毕业的高校学生，时间一般在毕业季。
由于学生都没有社会经验，所以对于企业单位而言，发展培养的空间很大，而且还可以择优而选，所以相对的，校招的要求比较高。
如果是要求不高的，最好不要去，这种企业极有可能是和学校有合作的。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。
是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次，也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次。
为什么校招给的工资比较高①企业规模校招的用人企业主要以中大型企业为主，他们的在各自行业具有一定的领先地位，决定了他们可以得到更多人均利润，从而可以支付得起更高的人均工资，因此愿意付出比小型企业更多的成本获得人才。
②生源学历校招面向的主要是大专及以上学历，其中尤以本科为主，不同的学历层次决定了工资的起付门槛。
③用人策略校招主要是为企业聚积可以相对稳定长期任职的优秀人才，稳定是压倒一切的基石。
【海归招聘】想有2次H1B抽签机会吗？那得选好专业(内附422个STEM专业列表)
【海归招聘】想有2次H1B抽签机会吗？那得选好专业（内附422个STEM专业列表）越来越多的赴美留学生考虑选择STEM专业，为什么呢？因为专业性强高大上啊，好找工作啊，而且最重要的是可以申请17个月的OPT延期，等于一共有29个月的OPT，拥有两次H1B抽签机会，这可是让所有非STEM小伙伴羡慕嫉妒恨的！目前，有超过40万的国际留学生凭借STEM专业（包括科学，技术，工程，数学）获得在美国工作的机会。
而且，有80%的亚洲留学生选择了STEM专业。
如果你也是其中的一员，或者正在考虑要不要加入STEM的队列，下面五个STEM专业的小提示一定会帮助到你。
1.了解什么是STEM为了保持科学和技术的世界领先和指导地位，储备技术人才，奥巴马新移民改革中总是涉及到STEM专业这个概念。
STEM是Science(科学), Technology(技术), Engineering(工程) and Mathematics(数学)的缩写。
在要求很强的专业知识的工作中，STEM毕业生的就业率能得到较好的保证。
2. 知道如何加入STEM四年制学院和大学，以及大多数社区大学都会设立STEM专业，一些职业学校也有。
如果你想加入STEM专业，一定要确定你所在的大学或者你向往的学校满足你的需求。
点击链接查看拥有STEM专业的学校: /school-search3. 符合STEM的条件STEM 是Science, Technology, Engineering, Mathematics四大类专业的缩写，但事实上，真正属于STEM之列的专业远远多于这四种，全部列出的详细专业名称则多达400余种。
比如动物学，环境学，心理学甚至管理学都是有可能在STEM之中的。
为了吸引更多优秀勤奋的国际学生，2012年，美国国土安全部扩大STEM专业名单。
新增的专业包括医药学，计量经济学，数量经济学等制定学位课程。
STEM专业列表可在移民局官网查询：/sevis /stemlist.htm4. 参加要求的实验室工作与普通专业不同，许多STEM专业的课程要求学生参加实验室工作，比如数据分析，标本采集等。
美国留学持F1签证可从事的三种打工机会
美国留学持F1签证可从事的三种打工机会
校内兼职工作(on-campus part-time job)
这指的是受雇于自己就读的大学，学生于学期中能够在校园内兼
职打工，每周不得超过20小时，放假时则能够全时工作每周40小时。
工作机会能够到国际学生中心、各单位布告栏、校园内网络系统、或
各社团学生会等处打听询问。
校园内可能提供的工作地点包括校系内
各办公单位、餐厅、图书馆、书店、宿舍等等，机会通常留给积极争取、语言和表达水平较强的学生，通常须经过面试或甚至正式寄送履
历应征的过程。
校外工作(off-campus job)
美国法律对于外国留学生在读书期间去校外工作有着严格的规定，“申请的工作必须要和自己所学的专业或者课程相关联，并且需要经
过自己学校的相关部门批准。
”这说明了去餐馆打工这种工作实际上
是不可操作的，或者说是不可能“合法”的操作。
如果偷偷去校外打工，那么只有当所有的知情人(包括雇主以及知道这件事的人)都瞒而
不报，学校和移民局都不知情的情况下，才能继续在美国居留;一旦
“打黑工”的事被学校或者移民局知道，后果不堪设想。
不但有被遗
返的危险，还有可能被终生禁止再次入美。
所以，千万不要挺而走险
赔上前途实不划算。
2024国际留学生招生简章
2024国际留学生招生简章一、引言随着全球化的日益深入，教育国际化已成为不可逆转的趋势。
为了培养具有国际视野、跨文化交流能力和全球竞争力的人才，我校决定继续扩大国际留学生招生规模，并热烈欢迎来自世界各地的优秀学子报读我校2024年国际留学生项目。
本简章旨在为有意申请者提供详尽的招生信息，以便申请者了解我校的招生政策、专业设置、申请流程等相关内容。
二、学校简介我校是一所历史悠久、享有盛誉的高等学府，拥有优美的校园环境、先进的教学设施、雄厚的师资力量和丰富的学术资源。
学校始终坚持以人为本、全面发展的教育理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
在国际交流与合作方面，我校已与世界上多所知名大学建立了稳定的合作关系，为师生提供了广阔的国际交流平台。
三、招生专业与计划2024年我校计划招收国际留学生若干名，具体招生专业及人数如下：1. 工程专业：包括机械工程、电子工程、计算机科学与技术等方向，计划招收XX名留学生。
2. 商科专业：包括国际商务、金融、会计等方向，计划招收XX名留学生。
3. 文科专业：包括汉语言文学、历史学、哲学等方向，计划招收XX名留学生。
各专业具体招生人数将根据实际报名情况进行调整。
四、申请条件1. 申请者须为非中国籍公民，身心健康，品行端正，无不良行为记录。
2. 申请者须具有相当于中国高中毕业学历或同等学力，并须提供经过公证的最高学历证明和成绩单。
3. 申请者的汉语水平应达到我校规定的最低标准，即HSK四级（含）以上水平。
如申请者的母语为汉语或高中阶段使用汉语授课，可免除此项要求。
4. 申请者须提供两封由教授或相关领域专家撰写的推荐信。
5. 申请者须提交个人陈述，阐述学习计划、研究兴趣和发展目标等。
五、申请流程1. 在线申请：申请者需登录我校国际留学生招生系统，按照要求填写个人信息、上传申请材料，并提交申请。
2. 材料审核：我校将对申请者提交的材料进行审核，并通知符合条件的申请者参加面试或笔试。
海外行业人才招聘广告范文
海外行业人才招聘广告范文海外行业人才招聘广告公司简介：我们是一家在海外市场上崭露头角的知名企业，在业内有着卓越的声誉。
我们致力于发展创新技术和提供优质的产品和服务。
为了满足不断拓展的海外业务需求，我们现诚邀优秀的海外人才加入我们的团队，共同开创美好的未来。
招聘岗位一：销售经理职位描述：作为销售经理，负责在指定的海外市场开拓和管理销售渠道。
您需制定销售策略，并与当地销售团队合作，实现销售目标。
您将与客户建立长期合作关系，处理复杂的销售事务，并监督销售流程。
职位要求：1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景优先考虑；2. 具备海外销售管理经验，熟悉当地市场和销售渠道；3. 良好的团队合作精神和卓越的沟通能力；4. 具备良好的谈判能力和销售技巧；5. 流利的英语口语和书写能力。
招聘岗位二：研发工程师职位描述：作为研发工程师，您将参与公司新产品的研发和设计工作。
您需要进行技术分析和测试，并提供技术支持和解决方案。
您还将与团队合作，改进现有产品和工艺流程，提升产品质量和竞争力。
职位要求：1. 本科及以上学历，工程学或相关专业背景；2. 具备相关工程领域的工作经验；3. 具备创新思维和问题解决能力；4. 熟练应用相关软件和工具，例如AutoCAD等；5. 良好的英语沟通能力。
福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪酬及奖金制度；2. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；3. 提供完善的培训体系，帮助员工持续成长和进步；4. 提供灵活的工作时间和轮岗机制，提高工作效率；5. 提供全面的社会保险和福利待遇。
招聘流程：1. 简历筛选：对符合条件的简历进行筛选；2. 初试：通过电话或视频面试初步了解候选人；3. 面试：安排面对面或视频面试，对候选人进行综合评估；4. 薪酬谈判：与候选人商讨薪酬及福利待遇；5. 入职准备：签订劳动合同、办理入职手续；6. 入职培训：提供完善的新员工培训计划。
应聘方式：有意向者请将个人简历（包括教育背景、工作经历、技能证书等）、近期照片和自我介绍发送至邮箱*******************。
华东理工招外籍留学生简章
华东理工招外籍留学生简章1.招生对象华东理工大学欢迎来自世界各国的优秀学生报考。
外籍留学生招生对象为具有相应学历的学生，包括本科生、硕士生和博士生。
2.申请条件（1）本科生：外籍留学生应具备高中或中等职业学校毕业证书，申请者需具备出色的学业成绩和一定的中文水平。
（2）硕士生：外籍留学生应具备本科学士学位证书，研究生学位证书或相应学历证明，申请者需具备优秀的学术背景和一定的中文水平。
（3）博士生：外籍留学生应具备硕士学位证书，申请者需拥有深厚的学术背景和一定的中文水平。
3.申请材料（1）申请表：应填写完整、真实的申请表，并附上最近的照片。
（2）个人陈述：详细描述申请者的个人背景、学术兴趣和研究计划。
（3）学历证明：提供相应学历证明的复印件或公证书，包括高中/大学毕业证书、学位证书或成绩单。
（4）推荐信：提供两封推荐信，推荐信应该由申请者的导师或相关专业教师撰写，并加盖印章。
（5）语言成绩单：提供有效的中文或英语语言水平证明。
（6）护照复印件：提供有效护照的复印件。
（7）其他材料：根据申请者的具体要求，可能需要提供其他证明材料。
4.招生流程（1）在线申请：申请者需前往华东理工大学的招生网站在线填写申请表，提交所有所需材料并支付申请费。
（3）选拔考试：入选申请者将被邀请参加入学考试，包括笔试和面试。
（4）发放录取通知书：通过审核和考试的学生将收到华东理工大学的录取通知书。
（5）办理签证：留学生须根据通知书的指示办理相关签证手续。
5.学费及奖学金外籍留学生须按照学校规定的收费标准缴纳学费和相关费用。
同时，华东理工大学也设有不同类别的奖学金，包括全额奖学金和部分奖学金，以表彰在学术和社会方面表现出色的学生。
以上为华东理工大学外籍留学生招生简章，希望各位感兴趣的学生能够按照要求准备材料并完成申请。
祝愿大家能够顺利成为华东理工大学的一员，开启美好的学术之旅。
公司海外招聘通知
公司海外招聘通知
尊敬的各位应聘者：
感谢您对我们公司的关注和支持！为了更好地拓展海外市场，提升公司的国际竞争力，我们决定开展海外招聘计划，诚邀优秀人才加入我们的团队。
一、招聘岗位
本次海外招聘主要针对以下岗位：
市场营销专员
销售经理
财务分析师
技术支持工程师
人力资源经理
二、招聘条件
应聘者需符合以下条件：
具备相关专业背景和工作经验；
英语听说读写流利，具备良好的跨文化沟通能力；
具备团队合作精神和较强的学习能力；
熟悉目标市场情况者优先考虑。
三、薪酬福利
公司将为符合条件的应聘者提供具有竞争力的薪酬福利待遇，具体面议。
四、应聘流程
投递简历：请将个人简历发送至公司指定邮箱（对应邮箱）；
初审：人力资源部门将对简历进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知；
面试：通过电话面试或视频面试进行初步了解；
终面：符合条件者将进行终面评审；
录用：成功通过终面评审者将收到正式录用通知。
五、注意事项
应聘者需保证所提交信息真实有效，如发现信息不实将取消面试资格；
应聘者需自行承担因应聘过程中产生的费用；
公司将严格保护应聘者个人隐私信息。
结语
我们期待着与您共同开创美好未来！如果您符合条件并对海外工作有浓厚兴趣，请抓紧时间投递简历。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
再次感谢您对我们公司的关注与支持！
此致，
公司人力资源部启日期：XXXX年XX月XX日。
eb1 英语要求
eb1 英语要求
美国EB-1A杰出人才移民是专门为在艺术、科学、教育、商业、体育等领域具有突出才能的外国人提供的移民途径。
该项目对申请人的英文水平没有要求。
实际上，EB-1A杰出人才移民是通过申请人自身的才能和才华去申请移民的，英文水平并不是申请的必要条件。
律所多年来有许多客户的英文水平一般，甚至还有基本没学过英文的人，他们的申请都顺利得到了批准并拿到了绿卡。
如果申请人的英文能力较好，有一定的英文功底，甚至英文在其职业中起到了关键作用，那么这会为其申请增添亮点。
但不擅长英文并不会导致申请人的申请被拒绝。
第八届北美留交会海外人才招聘信息
第八届北美留交会海外人才招聘信息浙江湖州市招聘信息中央直属企业招聘信息单位名称性质地点职务人数专业要求薪资与待遇1. 中央直属企业企业北京子公司副总经理 13名具有航空类高级专业技术面议〔报名截止期3月31日〕或资产管理、资本运营、经济或管理背景2. 中央直属企业企业北京子公司副总经理 4名电力面议3. 中央直属企业企业北京经理、副经理 26名金融面议4. 中央直属企业企业北京主任助理、法律参谋 8名法律面议5. 中央直属企业企业北京高级编辑 2名传媒面议6. 中央直属企业企业北京财会 4名财会面议(以上2-6项报名截止期4月20日〕广西〔报名截止期4月10日〕1. 高等院校事业广西副校长 20名博士学位，有学术成就面议2. 专科学校事业广西副校长 10名硕士以上，有一定学术成就面议3. 集团公司企业广西总经理 1名有管理经验与管理专业背景面议4、银行企业广西行长 1名有金融专业背景与管理经验面议5、集团公司企业广西副总经理 10名有管理经验与管理专业背景面议6. 集团公司企业广西总会计师 3名有管理经验与财会专业背景面议7. 集团公司企业广西总法律参谋 5名有法律背景与资格证书面议上海高校〔报名截止期3月25日〕1. 上海高校事业上海学院院长、系主任、所长 5名文学金融财会外语博士，管理经验不低于30万RMB2. 上海高校事业上海软件人文财金医学等各学科教师 30名博士学位〔教师职位无报名截止期〕面议“第八届北美留交会〞将于2021年5月8日至10日在美国首都华盛顿召开。
有意参加第八届北美留交会的北美中国学人请上网站报名：希望去中国工作或创业的留学人员，请把您的简历或工程简介用邮件发给大会组委会，组委会收后将在大会前转给中国各与会代表团。
大会组委会邮箱：nacenter2021@gmail注 1〕天津、浙江湖州代表团将在第八届北美留交会上面洽北美中国留学人员；2〕央企、广西、上海委托组委会发布招聘信息，并转交简历。
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【招聘海外留学生】最全｜F1、OPT、H1B、EB1(2)(3)(4)5、L1、O1、绿卡留学转身份综述看着很多前辈和同辈回国之后，因为不了解美国政策，毕业和课程结束之后就回国了，现在感觉十分可惜，下面给大家介绍一下OPT(免签实习期)，H1B(美国专业技术人员工作签证)，绿卡(美国永久居民卡)，EB5，EB1，L1和O1等的相关知识。
随着美国移民政策的日趋收紧，越来越多的赴美留学生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最终获得美国绿卡。
一般情况下，留学生想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小，所以学生签证转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过F1(学生签证)-H1B(工作签证)-绿卡这个流程来进行申请，以及其他几个途径。
1F1→OPT美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间，简称OPT。
申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。
申请人必须持有效的F-1签证，并在完成学位前的90天内开始申请OPT;申请的OPT 工作必须和本人所学的专业相关，否则视为非法工作;如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国。
OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。
申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。
OPT的9大问题释疑1. OPT的时间会被毕业前的实习占用吗？OPT严格意义上分为Pre-completion和Post-completion两种，即毕业前和毕业后。
Pre-completionOPT必须在本专业学习满一年以后才可以开始，且必须是做兼职，每周工作不可超过20小时，其工作天数也会计入OPT总时间。
不难发现Pre-completion OPT的要求和CPT是有许多相似之处的，所以作为学生来讲，毕业前最好使用CPT，以节约OPT的宝贵时间。
2. OPT越早申请越好？Perhaps.过往的经验显示较早提交申请者的确能在较短时间内收到EAD卡，且早申请有利于避免由于递交的请材料有问题而耽误申请时间。
由于申请人数和接收材料众多，受理时间通常为3个月左右，请大家一定严格遵守USCIS给出的所有要求并做好持久战准备！3. OPT期间只能做一份工作？NO! 在40小时/每周的法定工作时间内，你可以做多份兼职工作或一份全职工作；换工作也是相对灵活的，只要累计不工作时间保证在90天之内，都可以在EAD卡的保障下合法工作。
4. OPT工作必须和专业对口？NO！OPT对于工作内容与所学专业是否对口并没有严格要求。
虽然官方给出的建议是工作应当符合所学专业及学位水平，但事实上过来人的经验显示无论所工作与学科是否相关，无论所在的是公司还是非营利性组织，都可以在OPT有效期内留在美国工作和生活。
5. OPT是否有可能延长到48个月？Hope so, but…去年奥巴马关于移民问题的讲话和年末的Immigration Innovation Act都涉及全面延长国际学生的OPT时间，在留学生圈子中引起不少骚动。
而我们必须认识到，行政命令（administration action）不等于国家法律，提案更是和确立实施相去甚远。
虽然各方观察家普遍认为OPT将在一定程度上有所延长，但对于今年即将走出校园的小伙伴们来说，享受超长OPT的奢侈大概只是个美好愿望了。
6. OPT申请材料中哪里易出问题？首先是照片。
符合美国规范的证件照在Costco，CVS，Walgreens等都可以拍，但照片的质量很大程度上取决于拍照人是否负责，有经验。
建议大家直接去找Walgreens的digitalphotograph specialist，不要轻信店内其他工作人员的水平。
照片最好用小的透明的zip袋子装起来，以免照片弄脏或破损。
要知道USCIS是绝对不会为你的错误买单的。
另外，许多同学都因为最新的I20忘记签字而大大延长了申请时间，这是需要特别注意的。
所有的表格上的签字以及I20的签字都不能超过横线，有框的一定要签在框内，任何一部分超过方框都是不允许的，且最好用黑色笔。
通常这些都是在补交材料时USCIS额外要求的，刚开始并不会有人一一提醒。
7. OPT申请过程中能否要求加急服务？USCIS的总体原则是first come，firstserve，但许多同学都遇到过工作即将开始却迟迟没有收到EAD卡的情况。
这时打电话给USCISCustomer Service 要求加急服务是比较有效的办法。
拨通USCIS网站上显示的客服电话，在check the case status之后，有一个选项"if you have problem with the case or..."，选择后就有了"requestexpedite processing”的选项，选择之后等待一会儿就接通客服人员了。
这里需要说的是，一般由于有大量的人想加急，第一次提出要求很可能被拒绝，但是千万不要灰心，只要你的确已收到Offer letter （也可以附上雇主的supportletter），急于开始工作，坚持argue几次，一般都可以获得加急。
如果在申请OPT时已找到工作，建议在邮寄材料里直接附上expedite paper request和offer letter。
加急一旦被批准，只需一周左右能拿到你的EAD卡了。
8. OPT期间不能回国吗？以往的确有很多同学比较担心使用EAD卡无法顺利入关，但经验表明只要VISA没有过期，持EAD入关基本上是畅通无阻的，这对于在去年下半年享受到5年学生签证的同学们来说的确是非常有利的。
至于在OPT期间申请签证，的确是存在一定风险和不确定因素的。
为保险起见，建议同学们离开美国前在就职公司开具证明信作为入关的参考材料。
尽管有许多成功先例，在OPT期间持EAD卡入关失败的情况也是有的，这里只是介绍基本情况，请同学们认真筹划自己的回国或出游计划，尽量规避风险。
9. OPT期间收入如何申请部分退税？如果你的收入只有工资，并且征税收入不超过$100,000，则需填写1040NR （-EZ）表进行报税。
OPT期间学生的签证类型仍为F-1，工作收入享受一定程度上的税收减免。
根据中美两国的外交协定，留学生（非美国居民）在美国期间的收入中每年有$5000不用交联邦税。
申请免税需在提交1040NR或者1040NR-EZ 表的同时上交Form 8233，或称Treaty。
1040NR-EZ的J项及1040NR的M项就是针对这种退税情况。
这两项都应填成“$UNITEDSTATES-THEPEOPLE’S REPUBLIC OF CHINA INCOME TAX CONVENTION, article20(c)”。
（以上信息仅供参考，报税中的具体问题请咨询专业人士！）2OPT→H1B先简单介绍下H1B：特殊专业人员/临时工作签证SpecialtyOccupations/TemporaryWorker Visas (H-1B)。
H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。
持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
2013年4月5日，美国公民及移民服务局(USCIS)发出官方消息称，USCIS已经收到足额的2014财年H1B申请，5日之后将不再接受申请。
H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。
美国移民局每年4月1日开始接受申请，如果申请获得批准，10月1日开始生效。
如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H1B签证，在美国合法工作。
一、申请H1B需具备的基本条件:1，必须具有合法身份(比如F-1/OPT)2，具有大学学士或以上的学位，或在本领域中具备足够年限的工作经验3，被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业4，H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资二、需要准备的申请材料:（略）H1B的申请程序1.申请人的雇主将申请材料递交到移民局服务中心2.移民局审批后将材料转到位于肯塔基州的领事中心(Kentucky Consular Center)3.领事中心对文件扫描处理后，将电子版文件送往美国境外的使领馆从4月1日开始递交申请，到10月1日H1-B正式生效，申请人如何在这段时间保持合法有效的身份是众多留学生都要面临的问题，下面简单举例说明常见的三种情况:第一种: 申请人的OPT(Optional PracticalTraining 实习期)在10月1日后才会过期这种情况最为理想。
如果申请人H1B获得批准，10月1日开始，申请人的身份就会自动转为H1B。
尤其是美国国土安全局2008年4月4日颁布新的规定(该规定延长了理工科学生毕业后的实习期，从原来的12个月延长至29个月)后，很多自然科学学科包括技术、工程、数学(总称STEM:Science，technology，mathematics， and engineering)类的留学生，就有充足的时间在OPT的有效期内找到比较理想的工作并申请H1B了。
第二种: 申请人的OPT实习期在4月1日到10月1日期间过期根据国土安全局的条例，如果H1B申请获得批准，这样的申请人OPT工作许可将会自动延长至9月30日，在4月1日到10月1日等待期间，申请人可以在美国合法的居留和工作。
10月1日申请人的H-1B正式生效。
第三种: 申请人的OPT实习期在4月1日前过期A. 申请人的OPT实习期在2月份到4月1日之间过期由于F-1国际学生在OPT实习期结束之后，还有一个为期60天的Grace Period (宽限期)，允许学生在这60天内合法滞留美国。
倘若申请人雇主在4月1日向移民局递交H-1B申请并成功拿到H-1B名额，则申请人在美国的合法身份就可以延长至9月30日。
但由于OPT早于H1B申请递交日结束，申请人可以于10月1日前合法在美国居留等待H1B批准，但不能工作。
B. 申请人的OPT实习期在2月份前过期在这种情况下，申请人必须提前采取措施保持在美国的合法身份，比如延续F-1的身份，或者有家庭的申请人可以转换成H4或者F2等等。
这样才能保证在4月1日递交H1B申请之前的合法身份。
温馨提示：被申请人的随同直系家属(配偶或孩子)，也可一起进行申请，他们被批准后将获得H4(探亲)签证。
H1B持有H-1B签证后，申请人可边工作，边申请绿卡。
H-1B签证的有效期是6年，新的H-1B签证初期有效期为3年，可以续签，起初的续签可以长达2年，最终的续签为1年，一共不超过6年。