企业职业卫生健康培训试题

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职业卫生培训试题

职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。

( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。

( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。

( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。

( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。

( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。

2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。

3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。

5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。

该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。

请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。

五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。

六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。

请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。

职业卫生训练考核题目及答案

职业卫生训练考核题目及答案1. 职业卫生的定义是什么？职业卫生是一门综合性学科，旨在保护和促进工作环境中的员工健康。

它涉及预防和管理工作场所中的危险因素，以减少职业病和职业伤害的发生。

2. 列举三种常见的职业病，并简要描述其症状。

- 肺尘病：症状包括咳嗽、呼吸困难、胸痛和肺功能下降。

- 职业性耳聋：症状包括听力逐渐下降，尤其是对高频声音的敏感度降低。

- 职业性皮肤病：症状包括皮肤瘙痒、红肿、脱屑和疱疹。

3. 职业卫生管理的目标是什么？职业卫生管理的目标是保护员工的健康和安全，减少职业病和职业伤害的发生。

它包括评估和控制工作场所的危险因素，提供员工的健康监测和培训，确保合规性，以及建立有效的职业卫生政策和程序。

4. 在工作场所中，什么是危险因素？危险因素是指可能对员工的健康和安全产生负面影响的因素。

它们可以是物理性的（如噪音、振动、辐射）、化学性的（如有毒化学物质）、生物性的（如细菌、病毒）或人为的（如不安全的工作环境、缺乏培训）。

5. 什么是个体防护措施？举例说明。

个体防护措施是指员工在工作场所中采取的措施，以保护自己不受危险因素的影响。

例如：- 戴上防护眼镜以防止化学物质溅入眼睛。

- 戴上防护口罩以防止吸入有害颗粒物。

- 戴上防护手套以保护手部免受化学物质的侵害。

6. 请简要介绍职业卫生风险评估的过程。

职业卫生风险评估的过程包括以下步骤：1. 识别危险因素：确定工作场所中可能存在的危险因素，如化学物质、噪音、振动等。

2. 评估风险程度：评估每种危险因素对员工健康的潜在影响程度和可能性。

3. 制定控制策略：确定减少或消除危险因素的控制措施，例如工程控制、行政控制和个体防护措施。

4. 实施控制措施：根据制定的策略，采取相应的控制措施，并确保其有效实施。

5. 监测和评估：定期监测控制措施的有效性，并根据需要进行调整和改进。

7. 职业卫生培训的重要性是什么？请提供两个理由。

职业卫生培训的重要性体现在以下两个方面：- 提高员工意识：通过培训，员工能够了解工作场所中的危险因素，并研究如何正确使用个体防护设备，从而减少职业病和职业伤害的风险。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案：C2. 职业健康监护的目标是？A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案：B3. 职业病的治疗原则是？A. 及时接受治疗，康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案：D4. 职业健康检查包括哪些内容？A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案：C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法？A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案：D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。

答案：√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。

答案：√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。

答案：√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。

答案：√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。

答案：X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。

答：职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。

其意义在于保护职业健康，预防职业病，提高工作效率，促进生产安全。

2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。

答：职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。

预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。

3. 职业健康监护的目的是什么？如何实施？答：职业健康监护的目的是保障职业者的健康，预防职业病。

实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。

四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素，请根据职业卫生管理原则，提出相应的解决方案。

职业卫生培训试卷模版

职业卫生培训试卷模版一、选择题1. 职业病是由于工作场所的_____引起的疾病。

A. 不良气候B. 职业卫生不合格C. 环境因素D. 职业因素2. 工人的职业病由以下哪个因素导致？A. 工作种类B. 性别C. 年龄D. 职业卫生设施3. 职业病的初发症状包括以下哪项？A. 头晕B. 心慌C. 乏力D. 恶心呕吐4. 下列哪项属于职业性皮肤病的常见症状？A. 过敏B. 头痛C. 眩晕D. 肝功能异常5. 职业卫生法规主要包括以下哪些方面？A. 人身安全B. 环境保护C. 工作条件D. 应急处理二、判断题1. 职业卫生是指通过工作环境、工作条件和职业活动的改进，保护工人免受工作因素引起的伤害。

( )2. 职业卫生管理人员应具备良好的业务素质和丰富的职业卫生经验。

( )3. 根据我国的《职业病防治法》，企业应制定相应的职业病防治计划和实施方案。

( )4. 职业卫生防护装备主要用于防止职业性化学物质对人体的损害。

( )5. 职业卫生培训应定期进行，以提高员工的职业卫生意识和防护能力。

( )三、填空题1. 职业病的防治是_____发现和控制职业危害因素，预防职业病的发生和进一步发展。

2. 职业性皮肤病主要是由于接触______、______等职业危害因素引起的。

3. 近年来，随着工业生产的不断发展，______的职业病发病率逐年增高。

4. 职业卫生培训应重点向_____、_____、______等岗位人员进行。

5. 职业性损伤是指由于工作原因导致工人的______、______等部位受到损害。

四、简答题1. 什么是职业卫生评价？职业卫生评价有哪些方法？2. 职业卫生事故的分类，以及防护措施应该如何做？3. 职业卫生监护的内容包括什么？如何开展职业卫生监护工作？4. 请简要介绍一下国内外职业卫生领域的研究进展和发展趋势。

五、论述题根据企业的实际情况，论述如何建立健全的职业卫生管理体系。

六、案例题某某工厂的某个车间，因工人长时间暴露在强烈噪声环境中，导致多人患上噪声聋。

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)

职业卫生培训考试试题(带答案)（集锦10篇）篇1：职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。

( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。

( )4、生产经营单位可采取消声，控制噪声的传播，合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。

( )5.通常所说的职业病是法定职业病。

( )6.高温工作时，大部分体液由汗腺排出，肾脏排出的水和盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担更重。

( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。

通称为工业毒物。

( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。

( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。

( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。

( )11、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。

( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。

( )13.在低温环境下工作，要多吃高热量食物，增加体内代谢放热。

( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。

( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化，并在一定条件下，损害正常生理功能，引起某些暂时性或永久性病变的，称为中毒。

( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。

( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。

( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。

( )19、工人在生产和劳动过程中，由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。

职业健康培训试题附答案

职业健康培训试题附答案1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，哪个部门负责作业场所职业卫生的监督检查？A。

XXXB。

卫生部C。

人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，哪个部门负责监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作？A。

XXXB。

卫生部C。

人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权做什么？A。

要求纠正B。

给予行政处罚C。

责令停产4.我国职业病防治工作的方针是什么？A。

以人为本，标本兼治B。

安全第一，预防为主C。

预防为主，防治结合5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。

A。

彻底B。

综合C。

分期6.《职业病防治法》是为了什么而制定的？A。

预防、遏制职业病危害B。

预防、减少职业病危害C。

预防、控制职业病危害7.《职业病防治法》适用于哪些职业病防治活动？A。

中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B。

中华人民共和国领域内C。

中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是什么？A。

用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B。

劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C。

劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指什么？A。

企业、事业单位、政府机关B。

企业、科研单位、政府机关C。

企业、事业单位和个体经济组织10.XXX的职业病防治基本法规主要有哪些？A。

《劳动保护条例》B。

《工业防毒条例》C。

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》D。

《尘肺病防治条例》E。

《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》11.职业病危害是指什么？A。

对从事职业活动的劳动者可能导致健康损害的各种危害。

12.我国法定职业病有115种。

13.单位职工必须依法参加工伤社会保险。

14.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

15.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

职业卫生培训试题及答案解析

职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是什么？A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素？A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中，哪项是错误的？A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么？A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求？A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么？A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任？A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中，化学因素主要包括哪些？A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。

（）2. 职业病是指在特定职业活动中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。

（）3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。

（）4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。

（）5. 职业病的预防重于治疗，因此“三级预防”原则非常重要。

职业卫生培训考试试题

职业卫生培训考试试题
一、选择题
1. 职业卫生的主要任务是什么？
A. 防治职业伤害
B. 治疗职业病
C. 预防职业事故
D. 提高工作效率
2. 职业卫生培训的目的是什么？
A. 增加企业成本
B. 提高员工健康水平
C. 降低企业生产效率
D. 提高工作强度
3. 职业卫生法律法规的主要依据是哪一部法律？
A. 宪法
B. 劳动法
C. 职业病防治法
D. 环境保护法
4. 职业病的预防措施包括哪些方面？
A. 个人防护
B. 环境控制
C. 健康监测
D. 全部以上
5. 职业卫生监测的内容主要包括哪些项目？
A. 空气质量检测
B. 噪声检测
C. 有毒有害物质浓度检测
D. 全部以上
二、判断题
1. 职业卫生培训只需要进行一次就够了。

A. 对
B. 错
2. 职业卫生管理的基本原则是预防为主，综合治理。

A. 对
B. 错
3. 员工职业健康状况与工作环境等因素无关。

A. 对
B. 错
4. 职业卫生专业技术人员应当具有职业卫生相关专业的学历。

A. 对
B. 错
5. 职业卫生监测报告只需要留存企业内部，不用提供给相关部门。

A. 对
B. 错
三、简答题
1. 职业病的定义及分类。

2. 职业卫生管理体系的组成及流程。

3. 职业卫生监测的方法和意义。

4. 职业卫生培训的内容和频率。

5. 职业卫生事故处理的程序和责任。

以上为职业卫生培训考试试题，考生请认真作答。

祝您顺利通过考试！。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。

A. 人员；过程B. 设备；时限C. 环境；行为D. 利益；安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容？A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。

A. 删除；限制；风险评估；监测B. 调整；提升；管理；约束C. 预警；评估；检验；策略D. 预防；控制；监督；整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病？A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的，例如尘肺病、职业性哮喘等。

（）2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。

（）3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质，增强自我防护意识。

（）4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。

（）5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。

（）三、问答题1. 职业病的定义是什么？列举一个例子。

职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质，引起的特定病理和功能改变的疾病。

例如，职业性肺癌。

2. 职业病的预防控制措施有哪些？职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。

3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。

职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。

通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育，可以帮助职工更好地认识和预防职业病，提高职业健康水平。

职业健康卫生培训考试试题

职业健康卫生培训考试试题第一部分：选择题1.下面哪种职业导致职业病的风险最大？ A. 校长 B. 护士 C.矿工 D. 律师2.职业健康危害因素主要分为以下四类，不包括以下哪一种？A. 物理因素B. 化学因素C. 社会心理因素D. 生物因素3.下面哪种不是职业病的类型？ A. 肺癌 B. 中毒性肝病 C. 肩周炎 D. 坐骨神经病4.制定职业健康安全计划应充分考虑的因素包括以下哪一项？A. 经济效益B. 生产计划C. 生产技术D. 工作环境5.企事业单位应如何调控员工工作强度？ A. 延长工作时间 B.要求加班 C. 给予适当的休息时间 D. 采取惩罚措施答案：1. C 2. C 3. D 4. D 5. C第二部分：填空题6.职业卫生服务机构的主要职责包括________________________和________________________。

7.职工在工作过程中如何避免辐射伤害？应保持________________________和________________________。

8.职业病防治应遵循的原则有四项，分别为________________________、________________________、________________________和________________________。

9.职业病防治的基本措施包括________________________、________________________、________________________和________________________。

10.长时间高强度工作易导致职业病，工作中必须注意________________________、________________________和________________________等因素。

答案：6. 进行职业病危害因素监测和评价；开展职业病防治技术服务。

职业卫生培训试题含答案

公司职业卫生培训试题姓名：成绩：一、单选题1.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A未婚女工B 女职工C未成年工2.粉尘对人体的健康危害主要影响（）。

A消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排（）名监护者在密闭空间外持续进行监护。

A1 B 2 C 34.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。

A呼吸 B消化C神经5.工业毒物进入人体的途径有3个，即（）。

A口、鼻、耳 B 食物、衣服、水C呼吸道、皮肤、消化道6.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A白内障B 红眼病 C 电光性眼炎7.《职业病防治法》所指的职业病是：( )。

A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。

A劳动保护 B安全生产C职业卫生9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。

A健康监护B工伤保险 C培训教育10.当事人对职业病诊断有异议的，应当向( )申请鉴定。

A当地人力资源和社会保障行政部门 B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门二、判断题1.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究刑事责任。

（）2.未取得职业卫生技术服务机构资质的，不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。

（）3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的呼吸系统。

（）神经4.《中华人民共和国职业病防治法》是2002年5 月1 日施行的。

（）5.职业健康检查费用由用人单位与劳动者协商承担。

2023职业卫生与健康培训考试试卷附答案

2023职业卫生与健康培训考试试卷附答案一、填空题（每题3分*10共30分）1.2023年全国《职业病防治法》宣传周主题是改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康。

2.2023年4月25日至5月1日，是第旦个全国《职业病防治法》宣传周。

3.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇丕变。

4.心梗一般指急性心肌梗死，患者典型表现症状为突然发作的，持续时间超过30分钟的心前区压榨性疼痛或憋闷感。

5,用人单位对未进行回胭职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

6.糖尿病患者典型的〃三多一少〃症状为吃得多、喝得多、尿得多、不明原因体重减少。

7.企业每年应委托有资质的机构至少进行斗全面的职业病危害因素检测。

8.企业应为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家职业卫生的职业病防护用品，建立发放标准、记录。

9.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前辿旦内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

10.产生职业病危害的工作场所，应当在工作场所及产生职业病危害的作业岗位或设备△旦处附近的醒目位置设置警示标识。

二.判断题（每题2分*5共10分）1.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

（√）2.对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置,制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。

（√）3.吃阿司匹林可以预防任何脑卒中。

（X）4.我国职业病防治工作的基本方针是〃预防为主、防治结合〃。

（V）.心梗的诱因主要有过度劳累、情绪异常（激动、紧张、愤怒等）、暴饮暴食、寒冷刺激、便秘、吸烟及大量饮酒等。

（√）三、选择题（每题3分*20共60分）1.个人防护用品是指为使劳动者在生产过程中（B）职业危害事故而提供的个人随身穿（佩）戴的用品。

A.发生B.免遭或减轻C.免除D.导致2,职工因下列（B）情形之一导致本人在工作中伤亡的，可认定为工伤。

职业卫生安全教育培训测试题(含答案)

职业卫生安全教育培训试题一、填空题，每题5分，共20分。

1、职业病：是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

3、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。

4、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。

二、单选题，每题8分，共40分。

1、预防噪声病的措施是：（ E ）A、降低噪声强度B、采取隔声措施C、个体防护D、定期进行健康检查E、以上均是2、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( B)。

A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇3、易燃易爆场所不能穿( B )。

A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服4、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（ B）A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间5、《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C ）A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等三、判断题，下列描述正确的打“√”，错误的打“×”，每题8分，共40分。

1、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。

（√）2、必须同时满足4个条件才能算职业病：分别是：（1）患者必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中患病的；（3）必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的；（4）必须是国家公布的职业病目录所列的职业病。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是（）。

A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 减少员工请假次数2. 下列哪项不是职业病的预防措施？（）。

A. 定期进行健康检查B. 提供个人防护装备C. 增加工作时间D. 改善工作环境3. 职业病诊断的首要步骤是（）。

A. 病例报告B. 职业健康监护C. 职业病危害因素识别D. 职业病危害风险评估4. 以下哪种个人防护装备是用于防止呼吸道职业病的？（）。

A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防护鞋5. 职业卫生管理的基本原则不包括（）。

A. 预防为主B. 保护劳动者健康C. 经济效益优先D. 遵守法律法规6. 职业病危害因素按性质可分为（）。

A. 物理因素和化学因素B. 生物因素和心理因素C. 环境因素和社会因素D. 机械因素和电气因素7. 职业健康监护档案的主要内容包括（）。

A. 个人基本信息和职业史B. 劳动合同和工资记录C. 工作计划和生产指标D. 企业规章制度和奖惩记录8. 职业病危害因素的控制策略应遵循（）原则。

A. 经济实用B. 由大到小C. 由内到外D. 由局部到整体9. 职业病危害因素的识别方法不包括（）。

A. 现场调查B. 文献回顾C. 问卷调查D. 财务审计10. 职业病危害风险评估的主要目的是（）。

A. 确定危害程度B. 评估经济成本C. 制定工作计划D. 选择防护装备二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业卫生是指在工作场所采取的一系列措施，以保护劳动者免受职业病和工伤事故的伤害。

（）2. 职业病是指劳动者在从事职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

（）3. 职业病危害因素只包括化学物质，不包括物理因素和生物因素。

（）4. 职业健康监护是指对劳动者进行健康检查、职业病危害因素监测和健康教育等工作。

（）5. 职业病危害风险评估是为了确定工作场所是否存在职业病危害因素。

职业卫生健康培训试题及答案

职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A2. 职业健康检查是用人单位对劳动者进行的定期或不定期的体检，其主要目的是：A. 评估劳动者的工作能力B. 及时发现职业病C. 为劳动者提供健康咨询D. 以上都是答案：D3. 以下哪项不是职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 建立职业健康监护制度B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境C. 为劳动者提供定期的职业健康检查D. 为劳动者提供医疗保障答案：D4. 劳动者在职业活动中发现用人单位违反职业病防治法规定，侵犯其合法权益时，可以采取以下哪种措施？A. 向用人单位提出异议B. 向卫生行政部门投诉C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D. 以上都可以答案：D5. 职业病诊断应当由哪个机构进行？A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 医疗机构答案：C6. 劳动者在疑似职业病期间，用人单位应当采取以下哪种措施？A. 立即停止疑似职业病病人的工作B. 继续安排疑似职业病病人工作C. 要求疑似职业病病人自行就医D. 等待疑似职业病病人自行提出诊断申请答案：A7. 职业病诊断机构在诊断职业病时，应当根据哪些资料进行诊断？A. 职业健康检查资料B. 职业病诊断标准C. 劳动者的职业史和职业病危害接触史D. 以上都是答案：D8. 劳动者在疑似职业病期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A9. 职业病防治法规定，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应当向谁公布？A. 劳动者B. 卫生行政部门C. 工会组织D. 社会公众答案：A10. 劳动者在职业活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。

职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是（）。

A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 降低员工离职率2. 下列哪种物质属于职业致癌因素？（）A. 石棉B. 咖啡因C. 酒精D. 维生素C3. 个人防护装备（PPE）不包括以下哪项？（）A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 抗菌洗手液4. 噪声作业环境下，工人应采取哪种措施以保护听力？（）A. 增加背景音乐音量B. 佩戴耳塞或耳罩C. 定期进行听力测试D. 以上都是5. 生产过程中产生的有害因素主要分为（）。

A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 所有以上因素6. 以下哪种措施不属于职业卫生管理的内容？（）。

A. 定期对工作场所进行风险评估B. 为员工提供定期健康检查C. 提供职业技能培训D. 制定应急预案处理职业事故7. 职业病防治法规定，企业应当（）对工作场所进行职业病危害因素检测。

A. 每月B. 每季度C. 每年D. 每两年8. 以下哪种物质是已知的职业病致病因素？（）A. 苯B. 二氧化碳C. 氧气D. 氮气9. 工作场所空气中可吸入颗粒物的浓度超标，可能导致（）。

A. 呼吸道感染B. 心血管疾病C. 以上都是D. 以上都不是10. 企业应当为接触职业病危害因素的员工提供（）。

A. 健康教育B. 定期休假C. 职业卫生培训D. 所有以上措施二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生是指预防和控制职业病及与职业相关的疾病，保护劳动者健康的一门科学。

（）2. 职业病仅指在工作中因接触有毒有害物质而引起的疾病。

（）3. 企业可以根据自身情况决定是否进行职业卫生培训。

（）4. 长期接触高噪声环境不会导致职业性耳聋。

（）5. 个人防护装备的使用可以完全替代工程控制措施。

（）6. 职业卫生检测报告不需要向员工公开。

（）7. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗机构进行。

企业职业卫生培训试题答案

企业职业卫生培训试题答案一、选择题1. 职业卫生的主要目标是为了（）。

A. 提高生产效率B. 保障员工健康C. 减少企业成本D. 符合法律法规要求答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？（）。

A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护装备C. 增加员工加班时间D. 对工作环境进行风险评估答案：C3. 职业卫生培训的目的是（）。

A. 提高员工的工作技能B. 增强员工对职业病的认识和预防能力C. 减少企业的市场份额D. 增加企业的财务负担答案：B4. 根据职业病防治法，企业应当（）。

A. 忽视职业病的防治工作B. 仅为部分员工提供防护措施C. 建立、健全职业病防治责任制D. 仅在检查时才进行职业卫生管理答案：C5. 个人防护装备的正确使用方法是（）。

A. 随意佩戴，无需按照说明书B. 仅在上级检查时佩戴C. 根据具体情况和说明书正确佩戴和使用D. 只在工作结束后佩戴答案：C二、判断题1. 职业卫生培训只是形式上的培训，对实际工作没有帮助。

（）答案：错误2. 职业病一旦患上，就无法治愈，因此预防工作尤为重要。

（）答案：正确3. 企业应当为所有可能接触职业病危害因素的员工提供个人防护装备。

（）答案：正确4. 职业卫生培训可以有效地减少职业事故的发生。

（）答案：正确5. 职业卫生只与工厂工人有关，与办公室工作人员无关。

（）答案：错误三、简答题1. 简述职业卫生的重要性。

答：职业卫生是指在工作场所采取有效措施，预防、控制和消除职业病危害因素，以保护劳动者的健康和安全。

其重要性体现在保障员工的身心健康，提高工作效率，减少企业因职业病引发的经济损失，以及遵守国家相关法律法规，维护企业的社会形象。

2. 列举三种常见的职业病危害因素。

答：常见的职业病危害因素包括化学因素，如粉尘、有毒气体和化学物质；物理因素，如噪音、振动和辐射；生物因素，如细菌、病毒和过敏原。

3. 描述企业应如何开展职业卫生培训。

答：企业应定期组织职业卫生培训，确保所有员工参与。

企业职工职业卫生培训试卷(带答案)

企业职工职业卫生培训试卷(带答案)职业卫生知识培训考试试题(带答案)工种：姓名：部门：一、单项选择题（共30题，每题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）于(B)起施行。

A。

2011年10月27日C。

2012年1月1日B。

2011年12月31日D。

2012年7月1日2．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（A）的各种危害。

A.职业病B.伤亡事故C.不利健康3．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。

A彻底4.(B)B综合C分期依法享受国家规定的职业病待遇。

B.职业病病人D.接触矽尘工人A.接触职业有害作业的工人C.接触有毒、有害的劳动者5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。

A.不分开B.分开C.适当分开6.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（C）管理。

A.规划B.计划C.特殊7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理职员B.应急管理职员C.工会督察员8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期D.连续9.任何单位和小我（A）将产生职业病危害的功课转移给不具有职业病防护条件的单位和小我。

A.不得B.可以C.在一定条件下可以10.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。

A.健康监护B.工伤保险C.培训教育11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗时代和离岗时B上岗前和在岗时代C在岗时代12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等D.职业病病名C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和报酬等13.依据《职业病防治法》，下列（D）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

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