浅析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

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简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策行政事业单位是公共管理领域中的一种行政机构,负责管理公共事务和提供公共服务。

预算管理是行政事业单位管理的核心职能之一,包括编制预算、控制预算执行和预算绩效评价等环节。

然而,由于行政事业单位的特殊性和内部管理缺陷,预算管理存在一些问题,需要采取一些对策加以解决。

一、问题分析1. 缺乏科学性行政事业单位预算编制过程中,存在预算科学性不足的问题。

许多预算和支出项目不符合经济规律和合理性原则,预算调整和执行过程中经常随意性较大,缺乏针对性和科学性,没有规划性和系统性。

2. 内部管理不规范在预算控制环节中,行政事业单位存在内部管理规范性不足的问题。

预算执行缺乏严密的控制措施和监督机制,预算调整常常没有经过合规的程序,对预算资金的分配使用缺乏透明度和公正性。

3. 绩效评价体系不完善绩效评价是预算管理的重要环节,对评价结果的利用和优化是提高预算管理效果的关键因素。

但目前,行政事业单位绩效评价存在标准不完善、指标不准确的问题。

多数单位还没有建立有效的评估体系,绩效评价结果的运用和利用形式单一,缺乏前瞻性和实效性。

二、对策建议应采用更加科学的手段和方法对预算科学性进行强化。

包括从政策、统计、财务等方面依照国内外经验,确定预算编制的指导原则和规范,确保预算调整和执行是科学、规范的。

规范预算管理制度、建立执法环境和规范内部纪律,重点着眼于预算调整、预算报告编制、收支决算、清晰的管理报告等;构建内部管理和监督机制,确保有法可依、有规可循,工作程序合规、透明。

行政事业单位应着重探索绩效评价工作的全新模式和多样性,结合本单位特点优势制订科学有效的绩效评价指标体系。

同时,应重视评估结果的反馈及汇总,并沉淀和拓展评价结果的用途,建立绩效评价结果和预算支出绩效的关联,为整个预算管理过程提供参考。

浅析行政事业单位财务预算管理中存在的问题

浅析行政事业单位财务预算管理中存在的问题

浅析行政事业单位财务预算管理中存在的问题随着我国行政事业单位规模的不断扩大和工作内容的不断增加,财务预算管理成为了这些单位面临的重要问题之一。

财务预算管理是指通过对财务情况进行预估和规划,以达到合理分配资源、提高效益和控制成本的管理方法。

在行政事业单位中,财务预算管理存在着一些问题,这些问题直接影响着单位的运转和发展。

本文将从几个方面浅析行政事业单位财务预算管理中存在的问题。

一、财务预算管理与实际情况脱节行政事业单位财务预算管理中普遍存在的问题之一是与实际情况脱节。

在制定财务预算时,往往是根据以往的财务数据和相关统计资料进行分析和预测,对预期收入和支出进行规划和安排。

由于国家政策的不断调整、市场环境的不断变化以及人员和物资的不稳定性,财务预算容易与实际情况脱节,导致预算执行困难,甚至出现超支情况。

这就需要行政事业单位在制定财务预算时,要更加注重实地调研,充分了解最新的政策、市场和人员动态,提高预测的精准度,使预算更贴近实际情况,更加合理可行。

二、财务预算管理与绩效管理脱节在行政事业单位中,财务预算管理与绩效管理通常是相互关联、相互影响的。

一个合理的财务预算应当更加注重绩效管理,即通过对预算执行的实际情况进行监控和评价,及时调整和改进预算方案,以达到更好的工作成效。

然而现实情况是,很多行政事业单位的财务预算管理与绩效管理脱节,执行和评价过程中缺乏有效的衔接。

这就造成了一些单位在财务预算管理上缺乏针对绩效的有效引导和约束,导致预算执行效果不佳。

行政事业单位要加强财务预算管理与绩效管理的衔接,建立有效的预算执行监控和评价机制,促进预算管理与绩效管理的有机结合,以提高单位整体工作的效率和效益。

三、财务预算管理中存在的滞后性在行政事业单位的财务预算管理中,我们还常常会发现一个问题,即滞后性。

由于一些单位的财务预算编制工作比较繁琐,需要经过多级审批和论证,从而造成了财务预算方案的制定时间滞后于实际需要的时间,甚至财务预算方案的实施跟不上业务发展和市场变化的速度。

浅析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

浅析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

浅析行政事业单位预算管理存在的问题及对策随着社会经济的不断发展,各级行政事业单位在履行职责和服务民众的过程中,都需要合理、科学地安排和管理预算。

在实际工作中,许多行政事业单位在预算管理方面存在一些问题,如资金使用效率低下、财务管理不规范等。

本文将对行政事业单位预算管理存在的问题进行浅析,并提出相应的对策。

一、预算执行情况不理想行政事业单位预算管理存在的问题之一是预算执行情况不理想。

具体表现为预算编制不合理、执行不到位、财务管理混乱等。

预算编制不合理主要表现为预算编制过程中缺乏充分调研和科学分析,导致预算项目设置不合理、数额不准确。

而预算执行不到位主要表现为资金使用不经济、浪费严重,财务管理混乱表现为资金管理不规范、审计不到位等。

对策:为改善预算执行情况不理想的问题,行政事业单位应加强预算编制过程中的信息收集和调研工作,使预算编制更科学、更合理;同时要建立健全资金管理制度,强化财务管控,确保资源的合理利用,提高资金使用效率。

行政事业单位还应加强对财务规章制度的宣传和培训,提高全体工作人员的财务管理水平,确保财务管理规范化。

二、绩效管理与预算管理脱节另一个问题是绩效管理与预算管理脱节。

在行政事业单位中,绩效管理与预算管理常常是脱节的状态。

具体表现为预算执行结果与绩效目标脱节、绩效评价不到位等。

预算执行结果与绩效目标脱节主要表现为预算执行结果不能很好地体现单位工作的效益和质量,绩效评价不到位主要表现为对工作绩效的评价标准和方法不够科学、有效。

对策:为解决绩效管理与预算管理脱节的问题,行政事业单位应加强绩效目标的设定和制定绩效评价标准,使之与预算管理密切相关,可量化、可衡量;同时要建立健全的考核机制,对绩效评价结果进行及时反馈,并加强与预算管理的衔接,使之成为促进单位工作改进和效益提高的有力保障。

三、监督管理不到位另一个问题是监督管理不到位。

在行政事业单位中,预算管理的监督管理不到位,成为制约预算管理效果的重要因素。

行政事业单位预算绩效管理存在的问题与对策

行政事业单位预算绩效管理存在的问题与对策

行政事业单位预算绩效管理存在的问题与对策一、存在的问题1. 预算编制不科学在一些行政事业单位中,预算编制存在着不科学的现象。

一方面,一些单位在编制预算时没有充分考虑实际需求和服务质量,导致预算过大或过小,无法充分发挥资源的效益;预算编制时缺乏科学的依据和数据支持,导致预算缺乏可操作性和有效性。

2. 绩效评价不合理在绩效评价方面,一些行政事业单位存在着评价指标不合理、评价方法不科学、评价结果不公正等问题。

一些单位片面追求绩效考核指标的数量,忽视了质量和效益,导致绩效评价失真,不能反映实际的工作效果和服务质量。

3. 资源配置不合理在预算绩效管理中,资源配置是一个至关重要的环节。

在一些行政事业单位中,资源配置存在着不合理的现象,一些单位重点支持个别项目或部门,而忽视了其他重要的项目和部门,导致资源浪费和效益低下。

4. 预算执行不到位一些行政事业单位在预算执行方面存在着不到位的问题。

一方面,单位领导在预算执行中缺乏有效的监督和管理,导致一些部门和人员滥用预算,浪费公共资源;基层工作人员对于预算执行存在着不负责任和不重视的现象,导致预算执行效果不明显,浪费了公共资源。

5. 信息不透明在预算绩效管理中,信息的透明度是非常重要的。

在一些行政事业单位中,信息不透明的问题比较突出,一些重要的预算和绩效管理信息不能及时公开,导致公众对单位的工作成绩和质量难以评估,影响了单位的形象和信誉。

二、对策建议行政事业单位在预算编制时,应该加强对实际需求和服务质量的考量,采取科学的方法和技术,充分利用数据和信息,确保预算的合理性和可操作性。

还要建立健全的预算编制机制和程序,加强预算编制的监督和审查,确保预算的科学性和合理性。

行政事业单位应该建立完善的绩效评价体系,科学确定评价指标和方法,注重质量和效益的综合考核,确保绩效评价的公正和客观。

加强对绩效评价的监督和检查,及时发现和纠正评价不合理的现象,推动绩效评价向着科学和合理的方向发展。

浅析行政事业单位预算管理存在的问题及建议

浅析行政事业单位预算管理存在的问题及建议

浅析行政事业单位预算管理存在的问题及建议行政事业单位预算管理是指对事业单位的收入、支出和资金使用进行管理和监督,确保公共财政资源的合理使用和预算执行的有效性。

当前行政事业单位预算管理存在一些问题,如预算编制不科学、预算执行不规范、预算监督不力等,影响了行政事业单位的运营和效率。

本文将从这些方面对行政事业单位预算管理存在的问题进行浅析,并提出相应的改进建议。

预算编制不科学是行政事业单位预算管理存在的一个主要问题。

在预算编制过程中,往往存在着过度保守、资金分配不合理、预算安排不科学等问题。

这导致了行政事业单位在使用预算时缺乏灵活性和适应性,无法根据实际情况进行调整和变动。

解决这一问题的关键在于科学合理地进行预算编制,根据实际需要和资金情况,确立明确的目标和指标,合理配置资金,提高预算的灵活性和适应性。

预算执行不规范是行政事业单位预算管理存在的另一个问题。

在预算执行过程中,往往存在着超支、挪用资金、领导干部任性消费等问题。

这些问题严重影响了预算执行的效果和结果,导致公共财政资源的浪费和滥用。

解决这一问题的关键在于加强对预算执行的监督和管理,建立完善的内部控制机制,加强对资金的监管和使用情况的审计,实行预算执行的制度化和规范化。

针对以上问题,可以提出以下几点建议。

加强预算编制过程中的实际调研和科学分析,确保预算编制的合理性和准确性。

建立健全预算执行的内部控制机制,加强对资金的监管和使用情况的审计,确保预算的按时、按量、按质执行。

加强预算的监督和控制,明确监督职责和方式,加强对预算执行情况的审核和审计,同时加强对预算执行结果的公开和公示。

加强对行政事业单位预算管理人员的培训和考核,提高其预算管理能力和水平。

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策行政事业单位是国家机关、事业单位和社会团体等的管理部门,是国家和社会的重要组成部分。

预算管理是行政事业单位日常管理中的重要环节。

在实际运行中,行政事业单位预算管理存在着一些问题,这些问题对单位的正常运行和发展产生一定的影响。

有必要对行政事业单位预算管理存在的问题进行分析,并提出有效的对策。

行政事业单位预算管理存在的问题主要包括以下几个方面:第一,预算编制不科学。

一些行政事业单位在编制预算时,缺乏科学的依据和合理的预测,预算数额过高或过低,导致资源配置不合理。

在预算编制过程中,一些单位由于管理水平不高,对预算编制原则和规定不够了解,导致预算编制不严谨,给单位带来隐患。

第二,预算执行不到位。

一些行政事业单位在执行预算时存在着浪费和挥霍的现象,甚至出现了预算不执行的情况。

这和单位管理者的责任心不强、对单位财务的管理不到位等因素有关。

由于预算执行不到位,导致单位资源的浪费和节约,进而影响单位的发展。

预算监督不力。

一些行政事业单位在预算管理中缺乏有效的监督机制,导致预算管控不够严格。

在预算执行阶段,由于缺乏有效的监督机制,导致单位出现了预算超支和公款挥霍的现象,给单位带来了一定的损失。

第二,加强预算执行的管理。

行政事业单位应该建立健全的预算执行管理机制,加强对各项支出的管理和控制,确保预算的严格执行。

与此单位管理者要加强对单位财务管理的责任心,确保单位资源的合理利用和保护。

加强预算监督的力度。

行政事业单位要建立健全的监督机制,加强对预算执行情况的监督和检查,确保预算的合理执行。

在预算监督方面,可以利用一些现代化的管理手段,如信息技术等,提高监督效率和效果。

行政事业单位预算管理存在的问题得到解决,需要全社会的共同努力。

行政事业单位自身要加强对预算管理重要性的认识和理解,提高管理水平和能力,确保预算管理的科学性和有效性。

政府和社会各界也应该加强对行政事业单位预算管理的监督和支持,形成合力,共同推动行政事业单位预算管理的改进和发展。

行政事业单位预算编制存在的问题及对策

行政事业单位预算编制存在的问题及对策

行政事业单位预算编制存在的问题及对策
一、存在的问题
1. 预算编制的目的不清晰
在一些行政事业单位中,预算编制的目的不够清晰,即预算编制不明确为实现哪些目标、为解决哪些问题而设立。

这导致预算编制的方向不明确,往往只是简单地按照上年的预算或是部门的要求来编制,缺乏对于实际需求和目标的分析和思考。

2. 预算编制缺乏信息透明性
在一些行政事业单位中,预算编制过程中缺乏信息透明性,往往只有一部分管理人员参与决策,甚至部分人员滥用权力,不顾其他利益相关者的利益,导致预算编制结果难以获得广泛认可和支持。

3. 预算编制的程序不规范
在一些行政事业单位中,预算编制过程中的程序不够规范,往往缺乏统一的制度和标准,导致预算编制结果的准确性和公平性得不到保障。

二、对策
1. 明确预算编制的目标和需求
行政事业单位在预算编制前应首先明确预算编制的目标和需求,根据单位的实际情况和发展需求,制定出符合实际情况和发展需求的预算编制方案,并将预算编制的目标和需求与单位的发展规划和战略进行对接,以确保预算编制的目标和需求能够真正服务于单位的发展。

2. 提高预算编制的信息透明性
行政事业单位应加强预算编制过程中的信息透明性,确保各部门的参与和意见充分体现,促进信息共享和交流,加强预算编制结果的公开和透明,以便于获得广泛认可和支持。

三、结语
在行政事业单位的预算编制中存在的问题是多方面的,要解决这些问题,需要各方共同努力。

行政事业单位应重视预算编制工作,加强对预算编制的管理和控制,确保预算编制的目标清晰、信息透明、程序规范,促进单位的持续健康发展。

希望本文的对策能够对行政事业单位的预算编制工作有所帮助。

事业单位财务预算管理存在的问题及建议4篇

事业单位财务预算管理存在的问题及建议4篇

事业单位财务预算管理存在的问题及建议4篇第一篇一、行政事业单位预算管理的现状与问题(一)工作人员预算管理意识薄弱,组织体系不健全首先,在行政事业单位中,很多管理层人员还没有意识到预算管理的重要性。

对于相关工作,各个单位的领导应当十分重视,并且由上至下使全部门的人员都了解财政预算编制对单位的重要意义,不能因为国家财政拨款就不引起重视,而涉及行政事业单位自己进行收支的,预算就更为重要。

其次,在编制预算规划是,没有投入相应的人力物力建构组织体系。

很多工作人员不具备进行财务预算管理的能力,在编制规划时敷衍了事,基础工作和制度不够完善,一人身兼数职,分工不明确,使财务的预算和管理出现了诸多漏洞。

(二)预算编制不科学,不切合实际首先,一些行政事业单位所采用的仍然是传统的编制方法,目前这种以上年为基期的预算方法是很多行政事业单位预算所采用的主要方法,如“零基预算”和“绩效考核预算”等预算方式没有得到很好的推广和使用,这也导致了进行的预算编制不够科学、合理,简单粗放的预算编制不但不能够体现出单位的发展水平,甚至会阻碍单位的下一步发展,不能起到任何促进作用。

其次,行政事业单位中一直推行“零基预算”的方法,但是在实际工作中,这种更加合理的方法并没有完全施行。

这种新方法比传统的方法需要花费更多的时间和精力,涉及的范围也更广,增加了财务人员的工作量,如何在两者之间进行取舍也成为了部分单位的一个难题,在预算更精确的基础上尽可能的节约编制成本。

(三)缺乏有效的执行与监督首先,缺乏明确的考核,促进预编编制的落地。

一些单位在制定了预算编制之后,并没有严格按照编制来执行,同时也缺乏相应的考核制度来对编制的落地严格考证。

之前的方案由于没有事实的考察,也无法给出新的方案一定的借鉴意义,有些行政事业单位虽然具有考核体制,但是这一制度过于空洞、缺乏科学性和针对性,很难对于资金的预算和管理起到指导作用。

其次,我国的行政事业单位缺乏一定的监督机构。

行政事业单位全面预算管理存在的问题及优化对策

行政事业单位全面预算管理存在的问题及优化对策

行政事业单位全面预算管理存在的问题及优化对策随着改革开放的深入和经济社会的快速发展,行政事业单位的数量和规模不断扩大,对于全面预算管理的需求也越来越迫切。

现实中存在着许多问题,如预算编制不合理、执行不到位、监督不力等等,这些问题严重影响了行政事业单位的运转和效率。

为了解决这些问题,我们需要采取相应的优化对策,下面就让我们一起来分析现有的问题,并提出相应的优化对策。

一、问题分析1.预算编制不合理行政事业单位在编制预算时,往往存在着理论脱离实际、数据不准确、科目设置不合理等问题。

这些不合理的预算编制会导致单位资金分配的不公平和浪费,同时也无法有效地支持单位的日常运作和发展。

2.执行不到位一些行政事业单位在预算执行中存在着执行到位程度不足、执行效率低下的问题。

原因主要是因为管理者对于预算的制定目标不明确、责任人员不落实等原因。

3.监督不力对于行政事业单位的预算管理监督,目前存在着监督不力、监督手段不足等问题。

这导致了一些预算管理中的问题无法有效地被发现和解决。

二、优化对策行政事业单位应该在预算编制时,严格按照实际情况进行科目设置和预算金额的梳理,确保预算的合理性和有效性。

还需要加强预算编制的理论研究和技术培训,提高编制人员的理论水平和实践能力。

2.加强预算执行为了提高行政事业单位预算执行的到位性和效率,管理者需要明确预算的执行目标和责任人员,并加强对执行过程的监督。

还需建立健全的预算执行绩效考核机制,激励管理者和工作人员的积极性和主动性。

3.加强预算管理监督为了解决行政事业单位预算管理中监督不力的问题,需要加强对预算管理的监督手段和监督力度。

可以建立独立的预算管理监督机构,加强对单位预算的监督和检查,及时发现和解决预算管理中的问题。

4.建立完善的财务制度行政事业单位需要建立一套完善的财务制度,从资源开支、费用控制、预算执行情况等方面进行严格管理,确保资金的合理使用和预算的有效执行。

还需要建立健全的财务报告和预算执行情况的公开制度,增加行政事业单位预算管理的透明度。

行政事业单位预算管理存在的问题及对策

行政事业单位预算管理存在的问题及对策

行政事业单位预算管理存在的问题及对策随着我国经济的快速发展,政府机构及事业单位预算管理问题日益受到关注。

预算管理是一项重要的管理工作,对于政府和事业单位的运转和发展起着至关重要的作用。

目前我国行政事业单位预算管理存在着一些问题,需要针对性的对策来加以解决。

一、存在的问题1. 预算编制不科学合理。

许多行政事业单位在编制预算时,存在着过于随意和主观的倾向,缺乏科学的预算编制理念和方法,导致预算编制不合理。

预算编制过高或过低都会给单位的发展带来困难,过高的预算会增加单位的经济压力,过低的预算则会影响单位正常的运行与发展。

2. 预算执行难度大。

在实际的预算执行过程中,很多单位由于预算编制不合理、执行情况难以达到预期目标,导致预算执行变得困难,部门之间资源分配不均衡,经费使用不合理,造成预算执行效率不高,甚至出现浪费现象。

3. 预算监督薄弱。

对于行政事业单位的预算使用情况,很多单位缺乏有效的监督与管理,导致预算执行不到位,甚至出现资金浪费等问题。

现有的监督机制不够健全,导致预算管理不受到有效的监督与约束。

4. 预算调整不灵活。

在实际运行中,由于各种不可抗力因素的影响,很多单位预算出现了较大的偏差,但是在预算调整时却受到了不少的障碍,导致单位的运行受到了一定的影响。

5. 预算分配不公平。

部分行政事业单位在预算分配上存在较大的不公平现象,导致一些单位在发展过程中受到了不公平的待遇,制约了单位的健康发展。

二、对策1. 建立科学的预算编制制度。

行政事业单位应建立科学合理的预算编制制度,遵循客观事实、科学论证和合理确定预算数额的原则,确保预算编制合理性和科学性。

2. 完善预算执行机制。

要加强预算执行监督,强化绩效管理,建立完善的预算执行、监督和考核机制,确保预算执行到位,提高预算执行效率和效果。

3. 健全预算监督体系。

完善预算监督机制,加强对预算执行情况的监督管理,建立起有效的内部控制机制和监督体系,确保预算资金使用情况得到有效的监督和约束。

行政事业单位预算管理存在的问题及对策

行政事业单位预算管理存在的问题及对策

行政事业单位预算管理存在的问题及对策行政事业单位预算管理是指行政机关和事业单位根据规定的程序和要求,科学合理地编制、执行和监督预算,确保资金的合理使用和管理。

在实际过程中,行政事业单位预算管理存在一些问题,给单位的正常运行带来一些困扰,需要采取一些对策来解决。

行政事业单位预算管理存在的问题之一是预算编制过程中信息不对称。

在许多单位中,预算编制缺乏透明度和参与度,导致预算编制过程中信息不对称。

一方面,预算编制依赖于有关部门的数据,但这些数据通常很难获取或者不准确,导致预算编制的结果不够科学和准确。

部分单位存在信息不对称的问题,即一些重要的决策者并没有完整的预算信息,导致他们无法全面了解预算状况和运作情况。

针对这一问题,可以采取一些对策。

建立健全信息共享和交流机制,确保及时获取准确的数据和信息。

加强预算编制的透明度,提高各级部门和决策者对预算编制过程的参与度,形成多方共同参与和监督的格局。

行政事业单位预算管理还存在着预算执行过程中的问题。

预算执行过程中,一方面,预算执行缺乏严格的监督和控制,导致资金的滥用和浪费。

预算执行中存在缺乏实际执行情况的反馈和追踪,导致预算的执行情况不够透明和准确。

为了解决这些问题,可以采取一些对策。

加强对预算执行的监督和控制,确保资金的合理使用和管理。

建立健全的内部审计和财务管理制度,定期进行预算执行情况的检查和审计,发现和纠正问题。

加强预算执行情况的反馈和追踪,建立健全的预算执行情况报告和信息公开制度,确保各级决策者和部门能够及时了解预算的执行情况和效果,及时调整预算方案和措施,提高预算执行的效率和效果。

行政事业单位预算管理还存在着预算监督的问题。

在预算监督过程中,存在着监督力度不够、监督方式单一和监督效果不明显等问题。

为了解决这些问题,可以采取一些对策。

加强对预算的绩效监督,建立完善的绩效评估制度,强化对预算执行情况和效果的评价和监督,及时发现问题并采取措施解决。

发挥监察机构的作用,加强对预算的监督和审计,确保预算的透明和合理。

行政事业单位全面预算管理存在的问题及优化对策

行政事业单位全面预算管理存在的问题及优化对策

行政事业单位全面预算管理存在的问题及优化对策随着我国经济社会的发展,行政事业单位在国家治理中起着重要的作用。

由于预算管理制度的不完善以及管理体系的局限性,行政事业单位的预算管理存在着一系列问题,影响着单位的管理效率和质量。

必须深入剖析当前行政事业单位预算管理的问题,并提出相应的优化对策,以提高单位的管理水平和能力。

一、存在的问题1. 预算缺乏科学性和合理性当前行政事业单位预算编制过程中,缺乏科学的评估和分析,更多地是依赖于传统的经验和惯例,导致预算缺乏科学性和合理性。

这种情况下,单位的资源配置和使用容易出现不合理的情况,导致资源的浪费和分配不均。

2. 预算执行不到位在实际的预算执行过程中,存在着部门之间相互推诿、资源错配、执行不到位等问题。

由于预算执行不到位,导致单位的管理效率降低,也难以实现单位的经济效益和社会效益。

3. 预算监督不够当前行政事业单位的预算监督机制以及监督手段相对薄弱,导致预算的执行情况难以得到有效的监督和检查。

这样一来,单位的内部管理容易出现混乱和腐败,也容易导致单位的资源浪费。

4. 预算调整难度大一旦遇到外部环境的变化或者单位内部的需求变化,预算的调整就会变得非常困难。

这样一来,单位的预算在实际执行中难以适应新的需求,也难以保证单位的正常运转。

二、优化对策1. 健全科学的预算管理制度在预算管理上,重点应该加强对单位内部资源的科学评估和分析,采用科学分析方法和技术手段进行预算的编制。

这样一来,可以依据实际情况进行预算的合理分配,保证资源的最大利用和合理配置。

2. 健全预算执行机制在预算执行过程中,需要建立完善的预算执行机制,明确责任和任务,并建立有效的考核机制,确保预算的执行不到位的情况得到有效监管和纠正。

也可以采取先进的管理手段,如ERP、财务管理软件等,加强对预算执行过程的监督和管理。

3. 强化预算监督力度在预算监督方面,应该建立独立的审计、监督和评估机构,加强对预算执行情况的监督和检查,并及时发现和解决问题。

行政事业单位预算管理存在的问题及对策

行政事业单位预算管理存在的问题及对策

行政事业单位预算管理存在的问题及对策1. 引言1.1 行政事业单位预算管理存在问题的背景随着我国经济的快速发展,行政事业单位在社会生活中的地位日益重要,其预算管理也显得愈发关键。

当前我国行政事业单位预算管理存在着诸多问题,给单位的正常运转和发展带来了不小的困扰。

行政事业单位预算编制存在不科学的情况。

有些单位预算编制时过于随意,缺乏科学依据,导致预算过于宽松或严苛,无法真实反映单位的实际需求和情况。

部分单位预算编制过程中存在着利益输送、信息不对称等问题,导致预算编制的公正性和合理性受到质疑。

行政事业单位预算执行不规范也是一个普遍存在的问题。

一些单位在执行预算时存在着挪用公款、超支等违规行为,严重影响了单位的财务稳定和效益发挥。

一些单位对预算执行不够透明,难以监督,也容易引发财务风险。

行政事业单位预算管理的问题背景复杂多样,需要引起重视和改善。

只有通过科学规范的预算管理,才能确保单位财务的安全稳定和公共服务的质量提升。

1.2 行政事业单位预算管理问题的重要性行政事业单位作为社会管理和公共服务的主体,在预算管理中起着至关重要的作用。

预算管理问题的存在不仅会影响单位的正常运转和发展,还可能导致资源浪费、权力滥用等一系列严重后果。

加强行政事业单位预算管理的科学性和规范性具有重要意义。

行政事业单位预算管理问题的存在可能会导致资源的浪费和不合理使用。

如果预算编制不科学,执行不规范,监督不到位,就会导致单位在资金使用上产生偏差和浪费,影响单位的效益和服务水平。

行政事业单位预算管理问题的存在还可能会导致腐败和权力滥用。

预算管理中的不透明和监督不到位容易为腐败行为提供可乘之机,从而损害公共利益并破坏单位的形象。

加强对行政事业单位预算管理问题的关注和解决,对于提升单位的管理效率、优化服务质量,维护公共利益和社会秩序具有重要意义。

行政事业单位预算管理的规范和科学性不仅需要单位自身的努力,也需要全社会共同参与和监督。

只有形成有效的监督机制,才能确保行政事业单位预算管理的合理性和规范性,为社会的发展和进步贡献力量。

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策行政事业单位预算管理是指对行政事业单位经济活动中收入和支出的计划和控制,是保障行政事业单位财务健康,保障财政预算执行有效性的重要手段。

在实际的预算管理过程中,也存在着一些问题,需要采取对策加以解决。

一、存在的问题1. 预算编制不科学行政事业单位预算编制过程中存在着一些问题,预算编制不合理、不科学的情况比较普遍。

具体表现为预算编制过于随意,缺乏科学依据和数据支持,导致预算数额不准确,影响了后续预算执行的效果。

2. 预算执行不到位在实际执行阶段,行政事业单位预算执行过程中也存在着一些问题,预算执行不到位的情况比较常见。

具体表现为预算执行中出现低效率、低质量、低效益的问题,导致目标无法有效实现。

3. 预算控制不力行政事业单位在预算控制方面存在一些问题,预算控制不力,导致预算执行过程中发生偏差较大、超支等情况较为常见,严重影响了单位的财务状况和财政预算执行效果。

4. 预算管理缺乏规范行政事业单位在预算管理方面存在一些规范不足的问题,缺乏规范的预算管理制度和规则,导致预算管理缺乏科学性和合理性,出现规范不统一、流程不清晰等情况。

二、对策措施1. 加强预算编制的科学性和合理性建立健全的预算编制制度,明确预算编制的程序和要求,确保预算编制过程中依据充分、数据准确、科学合理,提高预算编制的质量和准确度。

2. 强化预算执行的监控与整改加强对预算执行的监控和整改工作,建立健全的预算执行监管机制,及时发现和解决预算执行中的问题,保障预算执行的质量和效果。

3. 加强预算控制的力度和效果加强对预算控制的力度和效果,建立健全的预算控制机制,严格执行预算控制政策和措施,确保预算执行的严格按照预算要求进行,杜绝超支和偏差的发生。

4. 规范预算管理的制度和流程加强预算管理制度和流程的规范管理,建立健全的预算管理制度,确保预算管理的规范性和科学性,明确各项预算管理流程和程序,保障预算管理的规范和有效性。

行政事业单位全面预算管理存在的问题及优化对策

行政事业单位全面预算管理存在的问题及优化对策

行政事业单位全面预算管理存在的问题及优化对策随着行政事业单位的发展,预算管理一直是管理者们关注的焦点。

在预算管理中,资源的有效分配和使用是非常重要的,但是在实际的工作中,行政事业单位在预算管理方面还存在一些问题,需要进一步加以优化和改进。

本文将探讨行政事业单位全面预算管理存在的问题,并提出相应的优化对策。

一、存在的问题1. 预算编制不合理在一些行政事业单位中,部门预算之间往往存在冗余和重叠现象。

在编制预算时,很多部门会为了确保自己的权益而过度申报预算,导致整体预算过高,而另一些部门却因为被压缩的预算而难以正常运转。

2. 预算执行不到位一些行政事业单位在预算执行方面存在较大问题。

在预算执行过程中,有的项目没有按照预算计划执行,产生了浪费现象;有的项目执行过度,超出预算范围,导致其他项目无法得到充分支持。

3. 预算监管不力在一些行政事业单位中,对预算的监管不够严格。

在预算执行过程中,财务部门对预算的使用没有进行有效监督,导致了预算的滥用和浪费。

4. 预算调整不灵活一些行政事业单位在面对预算调整时缺乏灵活性。

由于预算编制时的刚性要求,一旦发生预算调整,往往需要经过繁琐的程序,导致了对紧急情况的缓慢响应。

5. 预算分配不公平在一些行政事业单位中,预算分配存在不公平的现象。

一些部门的预算过高,而另一些部门的预算过低,导致了资源的不合理分配和使用。

二、优化对策行政事业单位应建立合理的预算编制机制,避免出现冗余和重叠的现象。

要通过科学的调研和分析,合理确定各部门的预算需求,确保预算的合理分配和使用。

行政事业单位应建立健全的预算监管机制,加强对预算的使用进行监督和管理。

对预算的使用情况进行定期审查和检查,发现问题及时处理,确保预算的合理使用。

行政事业单位应在预算调整方面提高灵活性,建立快速响应的预算调整机制。

对紧急情况进行快速响应,及时进行预算调整,确保各项工作的正常进行。

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

简析行政事业单位预算管理存在的问题及对策行政事业单位作为国家机构的一种形式,是以行政权力为基础,服务于公众利益的非营利性组织。

预算管理是行政事业单位管理的重要组成部分,其质量与效率直接影响着单位的运行成效和形象。

但实践中,行政事业单位预算管理存在一些问题,如预算编报不科学、执行效率低下、监管不到位等。

针对这些问题,制定相应的对策是十分必要和迫切的。

一、预算编报不科学的问题由于行政事业单位的运作具有一定的复杂性和分散性,预算编报工作常常受到一些干扰和限制,还存在一些重大问题。

首先,可能存在预算编报的不专业化和不系统化。

其次,在预算编制的过程中,可能会存在数据不准确的情况,这将导致预算难以实现。

最后,预算编报的审批和许可机制相对松散,甚至出现了一些形式主义的现象。

为了解决这一问题,行政事业单位应该在预算编报过程中,优化预算编制体系,提高专业能力,强化信息化管理,确保数据的准确性和完整性。

此外,应建立有关预算管理人员的奖励和激励制度,吸引和留住专业的人才。

二、执行效率低下的问题行政事业单位预算执行效率低下也是一个主要问题。

低效率是由于实际执行中的各种问题,如项目实施的困难,资金的滞留,管理的失误。

这会影响行政事业单位的工作效率和形象。

为提高执行效率,首先应该强化制度建设和审计监督机制,并开展相应的培训和管理。

其次,应加强对资金分配和调度过程的管理,确保资金的流动性和稳定性,并提升行政事业单位内部审批流程的速度和效率。

同时,应对各类项目的执行情况进行有效评估,确保实现预算的效果。

三、监管不到位的问题行政事业单位预算管理的监管也存在问题。

主要表现在,一些监管政策不明确,机制不完善,监督力度不够等。

这些问题使得行政事业单位可能会出现违规行为,不利于单位的正常开展工作。

为了解决这一问题,应加大监管力度,加强检查和发现违规行为的能力,建立更加完善的监管制度和机制,确保管理人员符合相关要求。

此外,应加强行政事业单位内部控制制度的建设,以减少违规行为的发生。

浅析行政事业单位预算管理存在的问题及建议

浅析行政事业单位预算管理存在的问题及建议

浅析行政事业单位预算管理存在的问题及建议1. 引言1.1 背景介绍近年来,随着我国行政事业单位规模的不断扩大和工作的复杂化,预算管理成为了管理工作中的核心内容之一。

作为行政事业单位的经费管理方式,预算管理的科学性和规范性直接关系着单位的经济效益和绩效实现。

在实际操作中,预算管理存在着一些问题,影响了行政事业单位的效率和质量。

预算管理作为行政事业单位的经费管理制度,在预算编制、执行和监督方面存在一定的不足之处。

预算编制不科学、资源配置不合理、缺乏有效监督机制等问题已成为制约行政事业单位经费管理的重要因素。

面对这些问题,如何进行改进和完善,提升行政事业单位的预算管理水平成为一个迫切需要解决的问题。

在这样的背景下,我们有必要深入分析和探讨行政事业单位预算管理存在的问题,寻找解决之道,推动预算管理工作朝着科学、规范和高效的方向发展。

1.2 问题定位问题定位:当前,行政事业单位预算管理存在着一系列问题,严重影响了预算管理的科学性和有效性。

部分行政事业单位缺乏有效监督机制,导致预算执行不到位,资金使用不透明,容易出现财务风险。

预算编制过程存在不科学现象,缺乏科学依据和数据支持,导致预算目标设置不合理,很难实现预定的目标。

资源配置不合理也是一个突出问题,部分单位存在着资源浪费、重复投入等现象,导致了资源的低效利用和浪费。

针对这些问题,有必要对行政事业单位的预算管理进行深入反思和改进。

2. 正文2.1 预算管理存在的问题预算管理是行政事业单位管理中至关重要的一环,也是保障单位正常运转和发展的基础。

目前在实际操作中,预算管理仍存在许多问题:预算管理缺乏有效监督机制。

在一些行政事业单位中,预算编制和执行往往是由同一部门完成,导致了缺乏独立监督的情况。

这就容易造成预算执行中的不合理行为和资源浪费,严重影响了单位的运行效率。

预算编制不科学。

有些行政事业单位的预算编制仍停留在定性描述和简单累加的层面,缺乏科学性和可操作性。

行政事业单位预算绩效管理存在的问题与对策

行政事业单位预算绩效管理存在的问题与对策

行政事业单位预算绩效管理存在的问题与对策行政事业单位是指国家机关、军队、事业单位和社会团体等组织,其预算绩效管理问题一直备受关注。

预算绩效管理是指通过制定明确的预算和绩效目标,对单位的实际执行情况进行监督和评定,以实现资源的最优配置和绩效的最大化。

行政事业单位预算绩效管理存在着诸多问题,需要采取相应的对策加以解决。

1. 预算编制缺乏合理性和科学性:一些行政事业单位在编制预算时,缺乏对目标的明确规划和对资源的合理配置,导致预算的制定缺乏科学依据,无法真正满足单位的实际需求和发展要求。

2. 预算执行不到位:因为各种原因,一些行政事业单位在预算执行过程中存在偏离预算执行计划、执行动力不足和执行效率低下等问题,导致实际支出偏离预算规定,无法达到预期的绩效目标。

3. 绩效评价指标不科学、不合理:当前一些行政事业单位的绩效评价指标设置不合理,数量化指标与实际发展需求脱节,存在过多的形式主义和官僚主义,无法真实反映单位的真正绩效水平。

4. 绩效奖惩机制不健全:由于一些行政事业单位的绩效奖惩机制存在问题,导致绩效无法有效激励和约束单位工作人员。

一些人员绩效考评过分强调个人绩效,忽视了团队协作和绩效分享。

5. 信息系统建设落后:一些行政事业单位的信息系统建设滞后,缺乏科学的、高效的绩效管理信息系统,导致绩效管理工作不够及时、准确和科学。

二、对策建议1. 加强预算编制的科学性和合理性:应该通过加强预算编制的科学性和合理性,切实贯彻执行国家有关预算管理制度,建立健全科学的预算编制机制,确保资源的合理配置和绩效的最大化。

2. 强化预算执行的监督与管理:要加强预算执行的监督与管理,完善预算执行机制,建立健全的预算执行监督制度,提高预算执行效率,确保实际支出与预算规定保持一致。

3. 科学合理制定绩效评价指标:应该从单位的战略目标和发展需求出发,科学合理地制定绩效评价指标,确保指标与单位的发展目标和绩效考核的公正性和科学性。

行政事业单位预算管理存在的问题及对策

行政事业单位预算管理存在的问题及对策

行政事业单位预算管理存在的问题及对策【摘要】行政事业单位预算管理存在诸多问题,包括预算编制不科学、执行不到位、监督不力、调整频繁以及挥霍浪费情况。

为解决这些问题,必须加强预算编制过程管理、执行监督力度,建立有效调整机制,加强预算执行情况监测和评估,强化责任追究机制。

只有通过以上对策,才能提高行政事业单位预算管理的效率和透明度,确保公共资金的合理利用,最终实现经济发展和社会福祉的双赢局面。

.【关键词】行政事业单位、预算管理、问题、对策、预算编制、预算执行、预算监督、预算调整、挥霍浪费、管理、监督力度、评估、责任追究、机制。

1. 引言1.1 行政事业单位预算管理存在的问题及对策现代社会,行政事业单位作为国家机构的一个重要组成部分,承担着维护国家稳定、保障公共利益的重要职责。

而预算管理作为行政事业单位管理的重要环节,直接关系到国家财政资源的使用效率和合理性。

在实际操作中,行政事业单位预算管理存在一系列问题,需要及时加以解决。

在预算编制方面,很多行政事业单位存在着预算不科学、不合理的情况。

预算编制过程缺乏科学性和系统性,导致预算目标不清晰、预算规划不实际,影响了预算管理的实施效果。

在预算执行方面,很多行政事业单位存在着预算执行不到位的问题。

部分单位对预算执行态度敷衍,导致预算执行结果达不到预期效果。

在预算监督方面,监督部门对预算执行情况关注不够、监督力度不足,导致部分单位存在违规操作和管理混乱的情况。

为了解决上述问题,行政事业单位应加强预算编制过程管理,确保预算编制科学合理;加强预算执行监督力度,完善监督机制,提高执行效果;建立有效的预算调整机制,灵活调整预算,避免频繁调整;加强预算执行情况的监测和评估,及时发现问题并加以解决;强化预算执行过程中的责任追究机制,落实责任,确保预算执行的质量和效果。

通过这些对策,可以提高行政事业单位预算管理的效率和透明度,推动单位健康发展。

2. 正文2.1 问题一:预算编制不科学行政事业单位预算编制不科学是一个普遍存在的问题。

行政事业单位预算管理现存问题与对策

行政事业单位预算管理现存问题与对策

行政事业单位预算管理现存问题与对策随着我国经济的不断发展,行政事业单位预算管理问题也日益凸显。

作为国家机构的行政事业单位,在预算管理方面存在着一些问题,例如预算编制不科学、预算执行不规范等。

这些问题严重影响了行政事业单位的财务运行和效益。

有必要认真总结现存问题,并提出相应的对策,以促进行政事业单位的预算管理工作更加科学有效地进行。

1. 预算编制不科学行政事业单位的预算编制常常存在不科学的情况。

一方面,有的预算编制过于简单,只是简单地根据往年的支出情况进行调整,缺乏科学的数据分析和综合考虑。

有的预算编制则过于复杂,却缺乏实际的可操作性,使得预算计划和实际执行之间产生了较大的偏差。

2. 预算执行不规范在行政事业单位中,预算执行不规范的问题也时有发生。

有的单位在预算执行时存在挪用公款、滥发奖金等违法行为,导致财务的混乱和资源的浪费。

一些单位在执行预算时出现延误或冗余现象,使得预算资金不能得到合理的使用和调配。

3. 预算监督不到位行政事业单位的预算管理中,监督不到位是一个普遍存在的问题。

一些部门在预算执行中缺少有效的监管措施,导致预算的执行情况得不到及时监督和反馈。

一些监管部门对于预算执行的监督方式和手段也存在不足,导致监督效果欠佳。

4. 预算信息公开不透明在行政事业单位的预算管理中,预算信息公开不透明也是一个突出问题。

有的单位对于预算的编制和执行情况缺乏主动公开的意识,导致预算信息的透明度不高,难以推动社会监督和评价。

1. 加强预算编制的科学性对于行政事业单位的预算编制,需要加强科学性的指导。

一方面,可以建立健全的数据分析体系,从历史数据和市场环境等方面进行综合分析,形成科学的预算编制依据。

可以引入多种编制方法和模型,如零基预算、活动基地成本等,从不同角度进行预算编制,以提高预算编制的科学性和准确性。

2. 规范预算执行的程序为了规范行政事业单位的预算执行,需要建立一套完善的执行程序。

可以通过细化预算执行流程,建立有效的审核和批准机制,保证预算执行的合法性和公正性。

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浅析行政事业单位预算管理存在的问题及对策
我国已经开始推进以部门预算为核心的预算管理改革,是建立与社会主义市场经济相适应的公共财政框架的基本要求。

国家公共财政改革以来,已建立了一套比较规范、科学的预算管理体系,在规范单位支出行为,增强政府宏观调控能力方面取得了很大成效,但在预算编制和执行方面还存在很大的不足,现结合工作实际就如何解决存在的问题,进一步深化改革谈一些个人看法。

1.预算管理工作所取得的成效
1.1 规范了财政资金支出行为。

一是通过预算将财政预算内外资金全部纳入预算管理,并通过规范的审批程序分配到各部门和具体的支出项目,克服了以往资金安排的随意性;二是通过实行综合预算,实行一家单位一本预算,保证了部门预算的完整性,严格按预算安排支出,规范了单位的支出行为。

1.2 增强了政府的宏观调控能力。

实行综合预算对预算内外资金统筹安排,形成了统一、完整的政府预算收支管理体系,扩大了政府可调控资金的规模,增强了政府统筹调度资金的能力,便于集中财力办大事。

1.3 与集中支付等改革相配套,提高了资金的使用效益。

部门预算改革的实施使财政资金形成一个分配使用、管理和监督的运行体系,与近年来实施的国库集中支付改革、政府采购等财政改革相配套,实行了对财政资金运行的全程监控,提高了财政资金的使用效益,降低了行政运行成本。

2.行政事业单位预算管理存在的问题
2.1 预算编制准备不充分
行政事业单位的预算编制是预算执行的基础,同时也是各项事务活动的起点,牵涉的部门多,时间跨度长,应该是一个严谨、认真的过程。

因此,在编制财务预算时应由相关部门组成预算编制小组,充分考虑宏观环境、现实任务等因素,分析预算实现的可能性和难度。

但是目前编制财务预算通常仅仅就一个财务部门的工作,编制时间也不足两个月,且次年预算编制与当年财政决算几乎同步进行,单位会计工作量大,时间紧,因此工作质量不高。

2.2 重支出总数控制,轻支出结构控制
近年来,一些行政事业单位行政事业经费急剧下降,消耗性待摊费用急剧上升,造成了结构控制比例失衡。

胡乱安排,随意支出财政经费的现象很严重。

这种现象导致了经费在预算执行过程中结构经费严重不足。

到了验收和审计的时候基层行政事业单位捉襟见肘,穷于应付。

这种只重视预算总数的控制,忽视了支出结构的控制归根结底是预算总数没有控制好,预算的结构没有控制好。

2.3 单位预算管理工作者的业务水平和职业道德有待进一步提高
一些行政事业单位的预算管理工作者缺乏专业的系统学习以及后续教育,专业技能水平不高,甚至一些单位的预算管理工作者多是调入、或者是从原职工中选拔改行而从事财务工作,未经过专业学习训练,专业技能差强人意,业务素质偏低。

如果不加强业务学习,长期缺乏必要的培训,他们将不能够适应新的工作要求,很难担当预算管理的重任。

另外,各单位均普遍存在着严重的兼岗现象,不相容职务未能合法、合理分离。

有些单位出纳兼任记账、档案保管,有些单位记账兼任复核等等。

2.4 预算监督管理与控制机制不健全
一方面,行政事业单位内部缺乏预算管理的监督管理机构,对预算进行全过程、全方位的监管。

另一方面,由于行政事业单位在国民经济中的特殊性,需要接受各方的监督和评价,保证其预算管理的公开公正,检验预算有无真正落到实处,防止滋生腐败。

然而,目前对行政事业单位预算的管理情况还缺乏相应的外部监督评价机制。

另外,即使接受了外界的意见,也不能在第一时间及时调查处理,并及时反馈,处理机制不够健全。

2.5 基建资金缺乏管理
从目前来看,行政事业单位基本建设项目的申报由相关业务部门负责,而立项、审批等程序由发改委负责,致使单位自身的财务部门不了解基建项目的具体情况,因此基建资金在使用过程中常有调整和追加情况的发生。

另外,某些行政事业单位还存在基建项目支出出现大额赤字,项目完工后不及时申报竣工决算,进而使基建项目支出中形成的固定资产不能及时予以结转,成为本单位账外资产等情况,由此大大增加了这些单位国有资产不良流失的可能性。

3.加强基层行政事业单位预算管理的途径
3.1从预算管理体制上进行规范
3.1.1积极推广国库集中支付制度和政府集中采购制度。

预算执行监督控制不严、预算执行透明度不高、财政资金运行效率和效益低下是我国目前存在的普遍现象,积极推广国库集中支付制度和政府集中采购制度,能有效控制预算执行、规范和高效管理国库现金及债务、及时准确地提供完整的预算执行报告、为财政管理和宏观调控服务。

3.1.2建立健全刚性的财政预算机制,杜绝地方财政的“软”预算约束。

应规定凡是合理的、能够预见的公共支出,都应该列入预算。

鉴于目前国情,预算外也可以允许有一定的支出,但必须履行严格的程序,超过一定额度的,须报人大批准。

3.1.3建立、健全有效的预算管理考核、奖惩机制。

通常应以预算的各项指标为依据,对全面预算的执行情况进行系统的记录和计量,并定期编制预算反馈报告,将实际完成情况与预算对比来考核各单位的工作成果,从而进行有效的纠偏和奖惩。

对于考评这一事后的监督控制环节,应以各项硬指标和制度为依据,不折不扣、一丝不苟的对预算的执行加以考核和评价,真实的反映出预算管理的实施情况,为全面预算管理制度的完善以及严格的执行力提供信息,达到及时沟通、有效激励和严格控制的目的,使单位的全面预算管理进入一个良性循环。

预算管理的好坏直接与单位负责人、经办人的政绩挂钩,这可从根子上杜绝领导不重视、经办人不认真实施的问题。

3.1.4建立严格的预算编制程序。

学校财务部门应根据以往年度预算执行情况和下一年度事业发展需求提出新年度预算的初步方案,由主管校领导组织分别召集学校预算委员会,对学校财务部门提出的预算草案进行广泛的讨论和征求意见,提交校议会讨论通过。

3.1.5引进外部审计监督制度,进行定期年度审计,检查其预算管理的合规性。

3.1.6建立财务人员委派制度,增强其独立性和公正性。

3.1.7加大《预算法》和《预算实施条例》等法律的宣传力度,严格执行其相关规定,引导纠正在预算管理中业已存在的社会不良风气。

并对严重违纪违规问题引入司法惩戒制度,加大犯罪成本
3.2从人员素质上加强在预算管理人员的工作责任心得到加强的基础上,进一步提高其预算管理的水平与能力,尤其是分析能力。

对预算管理人员来说,要认真分析本单位维持与发展所需资金,编好预算;同时,做好预算执行的分析,发现问题及时汇报。

对预算批复人员来说,应对基层预算单位预算执行情况作季度、年度分析,对预算结构不合理现象及时纠正;同时应维持年度预算的连续性和稳定性,避免某一预算科目资金年度增减变化幅度过大。

另外,在条件允许的情况下,积极探索建立预算管理人员资格准入制度,不具有该资格就禁止管理预算。

3.3从技术层面上提升可尝试将现有财务管理软件与决算软件合二为一,探索通过研究开发新的财务软件以达到自动生成决算报表。

只要凭证登记入账合理合规,自动生成的账簿及决算报表都将符合国家会计制度及其他法律法规,杜绝了领导授意指使或财务经办人员任意调整决算数据的现象,除非修改财务软件程序;而且,将有效节约财务管理和编制账簿和决算的时间。

但前提是强化凭证入账管理及审核,确保准确无误,否则将导致决算不真实。

参考文献:
[1]王琨浅谈行政事业单位常见违纪形式及部门预算执行审计的做法[J] 濮阳职业技术学院学报2006 (2).
[2]《中央部门财政拨款结余资金管理办法》(财预[2006]489 号).
[3]何亮基层行政事业单位执行部门预算存在的问题和对策[J] 事业财会2006 (5).
[4]佟成生集团公司实施全面预算管理实例[J]财会通讯2004 (5).。

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