军休所工作目标责任书

军休所工作目标责任书
一、党建工作
1、按“五好”标准加强班子建设，班子整体坚强有力，带领干部职工努力完成各项工作任务。

经局年底考核，领导班子建设达“较好”以上。

2、坚持党内生活制度和和请示报告制度。

认真执行《民政系统直属单位党支部委员会议事规则》，坚持民主集中制，加强集体领导，重大问题经党支部委员会集体研究决定。

无违反组织原则现象。

3、做好后备干部建设和党员发展工作。

党员、干部队伍整体素质好，在各项工作中能较好地发挥骨干和模范带头作用。

4、认真落实党风廉政建设责任制，无违法违纪案件。

二、精神文明建设
1、保持市级文明单位，争创市级文明标兵单位。

2、积极开展创建学习型单位活动，全面提高员工素质。

3、积极开展创建文明城市、文明单位和安全文明单位活动，及时完成局部署的各项创建任务，创建工作台帐齐全。

4、继续开展与“法轮功”邪教组织的政治斗争。

5、抓好职工教育，完成局下达的各项学习教育内容，并取得一定成效。

6、职工队伍思想稳定、风气正、精神面貌好，本单位无违法和严重违纪事件。

7、做好经常性的思想工作，落实思想政治工作八项制度，及时发现和解决职工中一些倾向性和苗头性问题，无矛盾上交现象。

做好离退休干部，本单位无集体上访。

三、单位内部管理
1、深化事业单位人事制度改革，继续实行全员聘用制。

2、岗位职责、各项规章制度健全并切合本单位实际，抓好落实，严格执行规章制度，工作秩序良好。

3、财务管理严格规范，帐目清楚，专款专用，无违反财务制度等问题。

4、做好安全生产和内部保卫工作，全年无等级事故、无非正常死亡、无失窃。

5、单位内环境和室内卫生达标，无裸露垃圾、食物中毒。

6、计划生育达标。

四、业务和基本建设
1、完善各项规章制度。

2、实行服务公示制，军休干部满意率达90%以上。

无因服务质量问题导致来信来访。

**民政局： **军休所：
（负责人签字）（负责人签字）
二00五年十二月。