中央美术学院2016届毕业生春季校园招聘会
面试的邀请函模板合集6篇
People are not afraid of walking in the dark, but they are afraid that there is no sunshine in their hearts.（页眉可删）面试的邀请函模板合集6篇面试的邀请函篇1尊敬的用人单位：衷心感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持。
希望我校毕业生能为贵单位的事业发展作出积极的贡献!我校是河南省唯一一所独立设置面向商贸流通领域的公办普通高校，办学历史悠久，特色鲜明。
学校以管理学和经济学科为主，兼有工学、文学、法学、艺术等学科。
现设有会计、经济贸易、市场营销、商务秘书、工商管理、计算机应用、艺术设计和旅游管理等八个系。
开设有会计、国际贸易实务、市场营销、商务英语、物流管理、计算机应用技术、室内设计技术、旅游管理等34个专业和专业方向。
学校现有来自全国18个省区的全日制在校生16654名。
学校坚持“育人为本，质量第一”的'办学指导思想，不断深化教学改革，全面推进素质教育。
近几年来，学校紧跟时代步伐，主动适应社会需要，重视理论联系实际，培养了大批合格的高素质技能型人才，受到了社会各界及用人单位的好评，历年平毕业生一次就业率达95%以上，在全省同类院校中位居前列，部分专业(如酒店管理、物业管理、保险实务、市场营销、室内设计技术等)毕业生供不应求。
为方便用人单位和毕业生的“双向选择”，我校定于20__年12月6日举办“河南商专20__届毕业生物业物流行业专场招聘”，真诚邀请贵单位能到会招聘人才。
具体安排如下：一、报到时间：12月6日上午8:00—8:30二、报到地点：大礼堂大厅三、会议时间：12月6日上午8:30—下午17:00四、参会须知：1、请持单位介绍信或有关证明、营业执照复印件前来报到。
每个展位限代表两人;建议参会单位自备布展材料，规格不超过70cm×100cm。
2、请将参会回执、公司营业执照复印件、单位简介及需求信息于12月4日前传真或发电子邮件至河南商专学生就业指导中心，以便我们作好会前宣传及会务安排。
高校2024届毕业生春季招聘活动方案
高校2024届毕业生春季招聘活动方案下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!高校2024届毕业生春季招聘活动方案引言随着时间的推移，2024年春季即将到来，对于即将步入社会的高校毕业生而言，面对招聘季节，是一个充满期待与挑战并存的时刻。
校园招聘会通知怎么写（精选3篇）
校园招聘会通知怎么写（精选3篇）校园招聘会通知怎么写篇1根据公司战略发展需要，定于x年11月11日9:00在东南大学四牌楼校区群贤楼三楼报告厅召开x年应届高校毕业生现场宣讲招聘会，现将有关事项通知如下:1、毕业生应聘条件毕业生应属国家统招本科及以上学历应届毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位，英语水平CET四级，计算机水平国家二级，身体健康，服从工作安排，有较强的奉献精神和团队精神，志愿为事业发展贡献力量。
2、招聘专业电厂集控运行、电气工程及其自动化、继电保护、热能与动力工程、热工自动化、化学环保、矿山地质、测绘、通风安全、采矿工程、暖通、金属材料、机械机电、电子信息工程、测控技术与仪器、水文与水资源工程、水利水电工程、水动、财会金融、人力资源、企业管理、工程技经、法律、计算机及通讯信息等专业。
更多招聘单位和专业介绍，欢迎访问我们的网站:(首页 > 员工发展与招聘 > 招聘信息)或微信公众号“中国”。
3、现场应聘需携带资料1)书面的个人应聘报名表《中国xx集团公司应聘大学生登记表》(附件)及，并在真实性承诺处签名;2)《毕业生推荐表》复印件;3)《毕业生成绩单》复印件(要求有学校教务处盖章);4)大学英语(外语)等级考试合格证书复印件;5)其它奖励、资格证书复印件。
中国xx集团公司校园招聘会通知怎么写篇2各会员单位:为解决会员单位招聘困难问题，搭建安防行业的人才交流平台，我会将组织有意向的会员单位深入校园举办x年春季招聘会。
本次招聘会为安防及相关行业专场，分别在本科、专科、高职院校举办，采用企业宣讲+现场洽谈的形式，会员单位可根据实际需求报名参加。
具体情况通知如下:一、时间安排收集企业招聘需求:x年12月—x年1月18日校园专场招聘会:x年2月下旬-3月上旬二、注意事项1、请企业根据实际情况填写附件x年春季校园招聘会需求表，并于x年1月18日前将参会回执回传至邮箱:。
2、参与宣讲的会员单位请于x年1月18日前提交演讲PPT(演讲时间为10分钟)至协会邮箱，并自行制作易拉宝1个，用于现场摆放。
(4篇)春季校园招聘宣讲会演讲稿
春季校园招聘宣讲会演讲稿（4篇）篇一尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家，上午好!(1.嘉宾介绍)欢迎各位来到湖南投资集团20xx届校园招聘会“潜龙计划”宣讲会现场!我是本次宣讲会的主持人XX。
首先，请允许我为大家介绍到场的领导与嘉宾。
他们是……，掌声感谢各位在百忙中抽空到现场!(2.开场)枫红九月，又一批优秀学子踏入了应届毕业生的行列，同学们即将面临人生中的又一个抉择——选择一个优秀的企业、获取一份理想的工作、开启一扇职业梦想大门。
集团作为行业的企业，愿意为同学们打开这扇梦想之门。
(3.暖场)我相信，今天到场的各位同学都对行业怀揣向往。
这样，我现场做一个调查，看看我们现场同学都来自于哪些学校。
现场有武汉大学的同学吗?请给我你们热情的回应!……最后，华中科技大学的同学在哪里?谢谢你们的到来，为表心意，我今天给大家准备了一份惊喜!请在座的各位查看一下座位，是否发现写着“”两个字的纸条，如果有，恭喜你获得了我为大家送出的第一批“潜龙计划”纪念品。
好，哪几位同学找到了?请工作人员为这几位同学送上纪念品。
没得到纪念品的同学也不要灰心，在接下来的宣讲过程中，请认真听、认真看，之后我会提问，答对的同学也将获得我送出的第二批纪念品。
(4.流程简介)我们今天的招聘流程有四个环节，第一个环节是9:00至10:00的宣讲会，第二个环节是10:30至11:30的笔试，第三个和第四个环节是下午12:30开始的初试和总经理见面会。
(5.播放宣传片)在正式开始宣讲前，我们先来看一段宣传片。
在看的过程以及后续的宣讲过程中，请同学们写下你心中的疑问，并可以将纸条交给身边佩戴蓝色工作牌的工作人员，在宣讲完毕后我们会选取代表性的问题进行解答。
下面，请看宣传片，一起来感受的发展历程!(6.请嘉宾宣讲)现在，同学们对应该有一个简单的认识。
接下来，我们请为大家做宣讲。
掌声有请!(7.现场流程说明)感谢精彩宣讲!下面，我介绍一下后续的流程。
春季校园招聘活动策划案
春季校园招聘活动策划案一、活动背景随着经济的快速发展，人才需求愈发迫切。
越来越多的企业将目光投向校园，寻找年轻有为的人才。
在这个背景下，学校作为人才培养的摇篮，也被越来越多的企业所青睐。
为了有效地对接企业需求和学生需求，帮助企业顺利招聘到适合的人才，学校需要组织一系列的校园招聘活动。
本次策划案就是针对春季校园招聘活动做一次全面的规划和策划。
二、活动目标1.帮助企业招聘到优秀的毕业生，提高就业率。
2.为学生提供更多的就业机会，满足他们对于就业的需求。
3.提升学校与企业的合作关系，建立更加紧密的校企合作模式。
三、活动时间4月初四、活动内容1.校园招聘会主要通过举办校园招聘会，邀请多家企业到校园招聘，为学生提供更多的就业机会。
在校园招聘会上，学生可以与企业进行面对面的沟通，了解企业的发展和招聘需求，同时也有机会进行简历投递和现场面试。
在这个过程中，学生可以更直接地了解企业的情况，也为企业招聘提供了更多的渠道和机会。
2.企业宣讲会为了更好地让学生了解企业的情况，学校还可以邀请一些企业进行宣讲会。
在宣讲会上，企业可以详细介绍企业的发展情况、行业前景、企业文化和招聘需求。
通过这样的方式，学生可以更全面地了解到企业的情况，为他们选择合适的就业机会提供更多的信息。
3.职业讲座为了帮助学生更好地进行就业准备，学校可以邀请一些职业发展专家进行职业讲座。
在讲座上，专家可以为学生分享一些求职技巧、职业规划和就业信息，帮助学生更好地了解求职的情况，提升自己的就业竞争力。
4.就业指导服务在校园招聘活动期间，学校也可以开设就业指导服务。
学校的就业指导中心可以提供一对一的求职辅导，为学生提供个性化的求职建议和帮助。
同时，也可以开设就业咨询热线，为学生解答各种求职问题。
五、活动方案1.邀请企业参与首先，学校需要邀请一些有实力的企业参与到校园招聘活动中来。
可以通过学校与企业的合作关系，或者通过就业服务平台等途径来邀请企业参与。
同时，也可以通过电话、邮件等方式向企业进行邀约。
中央美术学院2016年毕业展
中央美术学院2016年毕业展中央美术学院美术馆于5月18日开启了为期40天的研究生、本科生毕业设计的集中展出，全面呈现2016届1394名毕业生的积累与成果。
- 造型学院 -雕塑系&版画系&壁画系&油画系展期：2016.05.18—2016.06.03——2016届研究生毕业作品展”展期：2016.06.08—2016.06.26——2016届本科生毕业作品展”地点：中央美术学院美术馆清华美院2016本科毕业设计展清华美院2016届本科生毕业作品展分两期进行，首批展出的是绘画、雕塑、工艺美术3个系共63名同学的毕业创作作品，第二批展出的是染服、陶瓷、视传、环艺、工业、信息6个系196名同学的毕业设计作品，同时展出的还有艺术设计(数字娱乐设计方向)第二学位的24名同学毕业设计作品。
展览信息展期：2016.06.10—2016.06.21——绘画系，雕塑系，工艺美术系展期：2016.06.08—2016.06.26——染织服装艺术设计系，陶瓷艺术设计系，视觉传达设计系，环境艺术设计系，工业设计系，信息艺术设计系地点：清华大学美术学院B区学院美术馆，A区多功能厅延续去年全景展示模式，中央美术学院校园再度呈现“大美术馆”风格。
作为核心内容的2016届研究生、本科生毕业作品展将在为期40天的毕业季集中展出，全面呈现2016届1394名毕业生在整个学业阶段艺术探索过程的积累与成果。
这个“大美术馆”将全面向社会免费开放，毕业作品展厅包括学院美术馆一至四层展厅、校史馆、教学展厅、5号楼旋转展厅、图书馆展厅、7号楼红椅子报告厅、7号楼展厅以及去年首试成功的操场搭建展厅等共计11个展厅，毕业展将全景式展示中央美院的教育成果和办学状态，呈现艺术新生态，中央美院院长范迪安表示，此展全面接受社会的公开检验，构筑学校、毕业生与社会各界交流的平台。
开放的毕业季使人才培养的成果融入社会，展现了中央美术学院新的办学理念。
毕业生春季招聘活动方案
毕业生春季招聘活动方案一、活动背景与目标随着春季的到来，各大高校即将迎来新一届的毕业生。
为了吸引更多优秀的毕业生加入我们的团队，同时为企业提供新鲜血液，我们特策划本次毕业生春季招聘活动。
本次活动的目标是：1、吸引至少XX名符合条件的优秀毕业生参与应聘；2、宣传企业文化，提升品牌影响力；3、为企业招聘到至少XX名具备潜力和专业能力的毕业生。
二、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日地点：公司总部大楼及各大高校就业中心三、活动对象全国各大高校即将毕业的本科生、硕士研究生及博士研究生，专业涵盖但不限于我司所需的各类专业。
四、活动内容与流程（一）前期准备1、制定招聘计划：根据企业需求，明确招聘的岗位、人数、专业及要求；2、宣传推广：通过各大高校就业网站、社交媒体、招聘会平台等多渠道进行宣传，发布招聘信息；3、准备招聘材料：制作精美的招聘海报、宣传册、公司简介及岗位介绍等材料；4、确定招聘团队：组建专业的招聘团队，包括HR、部门经理及技术人员等；5、安排面试场地：在公司总部及各大高校设置面试场地，确保面试环境整洁、舒适。
（二）活动开展1、校园宣讲会：组织专业团队前往各大高校进行宣讲，介绍公司文化、发展历程、业务范围及招聘需求等；2、现场招聘会：在总部大楼及高校就业中心设置招聘展位，接受毕业生现场咨询和投递简历；3、简历筛选：招聘团队对收到的简历进行筛选，筛选出符合岗位要求的应聘者；4、面试安排：通过电话或邮件通知应聘者参加面试，并告知面试时间、地点及注意事项；5、面试进行：组织专业的面试团队对应聘者进行面试，评估其专业能力、综合素质及发展潜力；6、面试结果反馈：在面试结束后，及时通知应聘者面试结果，对于未通过面试的应聘者，提供反馈和建议；7、录用通知：对于通过面试的应聘者，发放录用通知，并与其沟通入职时间、薪资等事宜；8、签约仪式：组织签约仪式，邀请公司领导、部门经理及新入职员工参加，庆祝新员工加入。
关于做好2016届毕业生就业动态摸查及困难毕业生就业帮扶工作的通知
江西农业大学招生就业处文件赣农大招就字〔2015〕16号关于做好2016届毕业生就业动态摸查及困难毕业生就业帮扶工作的通知各学院：为及时掌握毕业生分阶段就业状况，采取有效措施，促进毕业生充分、体面、公平、安全就业，各学院应抓紧抓实做好2016届毕业生就业动态摸查工作和困难毕业生就业帮扶工作。
现将有关事项通知如下：一、摸查时间毕业生就业动态摸查是一项连续、动态的工作，各学院应把握摸查工作的关键节点，切实了解毕业生就业状况。
1、寒假结束之前。
各学院应将之前各式各类招聘会签约情况了解清楚，回访用人单位招聘情况，指导督促毕业生切实把握每一个就业机会。
2、上半年开学初。
各学院应在2015-2016学年第二学期开学后半个月之内摸查了解毕业生在寒假的实习、求职情况。
3、就业关键时期。
2016年4月至6月是就业关键时期，各学院应充分了解学生就业情况，指导未就业的毕业生参加校园春季招聘会，有针对性地开展就业推荐工作。
4、就业调整时期。
2016年6月15日至7月5日是毕业生就业岗位的调整期，各学院要加强与毕业生的联系，准确掌握其就业单位的变换情况，及时调整就业方案。
5、就业跟踪服务时期。
2016年7月6日至12月31日是毕业生就业跟踪服务，调整就业信息的重要时期，各学院要通过多种渠道，加强做好对离校毕业生的就业跟踪服务工作，及时准确更改毕业生就业相关信息，确保就业方案真实、有效。
二、摸查内容1、对每位毕业生就业动态进行摸查，内容包括已签订就业协议单位、就业意向工作单位、考研拟录取学校、公务员拟录取单位、自主创业、在找工作以及无工作就业困难等。
请各学院要求毕业生登录江西农业大学就业信息网点击毕业生信息管理系统栏（网址http://210.35.128.197/login/loginxs.asp)，登录用户名为学生的学号，密码为学生的身份证号，要求在规定时间内完成各阶段动态摸查信息的填写。
2、对家庭经济困难、就业困难（目前仍未落实就业单位）的毕业生进行摸查，建立专门档案（登记表格），内容包括学院、专业班级、姓名、性别、困难情况、帮扶措施以及帮扶结果等。
2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案
2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案篇一：2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案为深入贯彻落实党的__大精神，学院将毕业生就业创业工作作为立德树人的重要环节和“三全育人”的重要内容，不断健全“就业思政”工作体系，引导和帮助毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，进一步加强我院就业创业指导，促进毕业生充分就业创业，特制定本实施方案。
一、指导思想以____思想为指导，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，千方百计稳定和扩大就业。
坚持以学生为本，以人才培养为基础，以服务国家战略需求为导向，以学生满意、学校满意、社会满意为目标，推动教育科学学院毕业生实现更加充分更高质量的就业创业。
二、工作目标坚持就业育人，以实现更加充分更高质量就业为总目标，聚焦学生就业需求，深化“一把手”工程，强化和落实相关各级各类主体责任，建立健全毕业生就业创业工作的责任体系，把“稳就业”放在更加突出的位置，努力实现我院毕业生更加充分更高质量就业。
20__届毕业生初次就业率力争达到**%以上，年终就业率达到**%以上。
三、20__届毕业生基本情况教育科学学院20__届本科毕业生共有***人，其中：小学教育专业***人(专升本***人，四年制***人)，学前教育***人(专升本***人，四年制***人)，心理学***人。
四、工作领导小组组长：____副组长：____成员：____及全体20__届毕业生就业指导教师五、工作措施(一)开展毕业生就业力测试及就业意向调查组织开展我院20__届全体毕业生就业力测试、就业意向问卷调查，诊断毕业生自身就业力，了解毕业生就业意向、就业预期，建立毕业生就业意向分类统计表，提升就业指导的针对性和有效性。
(负责人：王__;开展时间20__年1-2月)(二)加强就业指导与帮扶1、毕业班辅导员对毕业生的就业帮扶与指导工作。
大学春招和秋招的区别 春招秋招有什么区别
大学春招和秋招的区别_春招秋招有什么区 别
秋招时间长，春招时间短 秋季校园招聘集中在每年的 9-11 月，也就是通常暑假 结束后，大学生返校过后一个月左右的时间春季的校园招聘 则是在次年的 3-4 月。相比招聘会持续时间的长短，秋季校 园招聘会比春季的持续时间更长。 主要原因在于，每年 1 月份之后，很多学生就要面临研 究生的入学考试，并且从 4 月中旬开始一直到 6 月份，应届 大学生还有毕业设计和论文的任务在身。所以春季的校园招 聘，一般从 3 月初到 4 月中旬，时间较短。而秋季校园招聘 则从 9 月初持续到 11 月下旬，以 10 月最为繁忙。 春招与秋招人数区别 在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其 90%左右的需 求。而春招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外 10%的 需求;其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生，第 三，因为秋招发出 OFFER 的学生未必都签约。春招的企业层 次和职位主要视该企业秋招成果而定，通常大多数的优秀企 业也会设置春招，但是，职位上未必和秋招一致，会略少; 招聘数量也较少。 有实力的公司，校招的重点都在秋招。因为这是笼络优 秀人才的绝佳时机，在秋招中，大多数的优秀公司可以满足 其 90%左右的需求;而冬招，通常被视为补招，第一是为了弥
央美考研专业试题及答案
央美考研专业试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 中央美术学院的简称是：A. 中央美院B. 中央艺术院C. 中央设计院D. 中央工艺院答案：A2. 中央美术学院位于哪个城市？A. 北京B. 上海C. 广州D. 成都答案：A3. 以下哪位艺术家不是中央美术学院的校友？A. 徐悲鸿B. 吴冠中C. 齐白石D. 张大千答案：D4. 中央美术学院的校训是：A. 厚德载物B. 求实创新C. 博学笃志D. 精诚所至，金石为开答案：D5. 中央美术学院的研究生招生考试通常在每年的哪个月份举行？A. 1月B. 3月C. 6月D. 9月答案：A6. 以下哪个专业不是中央美术学院的研究生招生专业？A. 油画B. 雕塑C. 音乐D. 中国画答案：C7. 中央美术学院的研究生招生考试中，以下哪个科目是必考科目？A. 英语B. 政治C. 专业课D. 以上都是答案：D8. 中央美术学院的研究生招生考试中，专业课考试通常包括哪些内容？A. 素描B. 色彩C. 创作D. 以上都是答案：D9. 中央美术学院的研究生招生考试中，以下哪个环节不属于面试环节？A. 个人陈述B. 作品展示C. 英语口语D. 政治理论考试答案：D10. 中央美术学院的研究生招生考试中，以下哪个条件不是录取的必要条件？A. 专业成绩优秀B. 面试表现良好C. 英语六级证书D. 政治理论合格答案：C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述中央美术学院的历史沿革。
答案：中央美术学院成立于1918年，是中国最早的美术学府之一。
它经历了多次变革和发展，逐渐形成了以美术教育和艺术创作为核心的综合性美术学院。
2. 描述中央美术学院的校园文化特色。
答案：中央美术学院以培养具有国际视野和创新精神的艺术人才为宗旨，校园文化特色体现在对艺术传统的尊重和对创新实践的鼓励上，鼓励学生在艺术创作和学术研究中追求卓越。
3. 阐述中央美术学院研究生教育的特点。
答案：中央美术学院的研究生教育注重理论与实践相结合，强调学术研究与艺术创作的深度融合。
招聘会邀请函模板集合6篇
招聘会邀请函模板集合6篇招聘会邀请函篇2尊敬的校友及校友单位负责人：感谢您们长期以来对我校毕业生的关心和厚爱!学校为发挥校友资源优势，给毕业生就业和发展提供更多机会，同时也为充分发挥我校学科、专业和人才优势，给校友单位的事业发展提供更多支持和服务，实现母校与校友单位的互利双赢，学校定于4月14日举办__师范大学校友专场招聘会。
诚邀各校友单位回母校参会。
一、举办时间：4月14日(星期五)9∶00-12∶00二、举办地点：__师范大学狮子山校区学生活动中心(__市锦江区静安路5号)三、参会毕业生：__师范大学届毕业生(具体专业、层次及人数见附件2)四、报到时间与地点：报到时间：4月14日8∶00-8∶30报到地点：__师范大学狮子山校区学生活动中心签到处五、乘车线路：抵达__的用人单位可分别经由以下路线到达__师范大学狮子山校区南大门：43路(蓝谷地--金信源公交站)、 56路(九里堤公交站--红砂村公交站)、336路(成仁公交站--万科魅力之城)、332路(龙泉汽车总站--成仁公交站)、343路(胜利桥街--红砂村公交站)，以及地铁2号线至__东站下车---换乘121路公交车到锦绣大道成龙路口站下车---步行200米至川师南大门。
同时也可乘坐147路(__东客站九里堤公交站)到达__师范大学狮子山校区东大门(锦绣大道林科路口站)。
自驾车前来的用人单位建议从学校北大门或东大门进入校园，南大门因锦绣大道改造禁止左转和掉头，车辆不便入校。
六、会场服务：1.免费制作招聘海报一份;2.免费提供饮用水及工作餐。
七、报名方式：参会用人单位将《营业执照》(副本)、经办人身份证(电子档)、《供需见面会参会回执》(见附件1，参会回执请务必以word文档形式发送，切勿发送扫各有关单位：为进一步发挥__区域整体优势，吸引更多各类优秀人才来__地区创业发展，促进各区域内人才合理流动、优化人才配置，经__地区多家人才网共同协商，决定联合举办“首届__地区联动网上招聘大会”。
2021年春季校园招聘会具体时间
2021年春季校园招聘会具体时间春季校内聘请会详细时间2021年3月 211校招网西安电子科技高校专场聘请会 2021年3月西京学院2021届毕业生综合类校内聘请会 2021年3月陕西国际商贸学院2021届毕业生综合类聘请2021年3月西安邮电高校2021届毕业生就业洽谈会 2021年3月西安财经高校经济学院2021届毕业生就业双选会2021年3月西京学院2021届毕业生综合类校内聘请会 2021年3月西安翻译学院2021届毕业生综合类校内聘请会2021年3月西安外国语高校2021届毕业生校内聘请会 2021年3月西安培华学院2021届毕业生医学类专场聘请会2021年3月西安思源学院2021届毕业生综合类校内聘请会2021年3月西京学院2021届毕业生综合类校内聘请会 2021年3月西安财经高校商学院2021届毕业生双选会 2021年3月延安高校2021届毕业生春季综合类聘请会 2021年3月西安翻译学院2021届毕业生综合类校内聘请会2021年3月西安财经高校行知学院2021届毕业生综合类校内聘请会2021年3月西安航空学院2021届毕业生春季综合类聘请会2021年3月西安工业高校2021年春季综合类校内聘请会2021年3月西安培华学院2021年春季综合类校内聘请会2021年3月西北工业高校明德学院2021届毕业生春季就业双选会2021年3月渭南职业技术学院2021届毕业生校内聘请会2021年3月西安体育学院2021届毕业生春季校内聘请会(综合类)2021年3月陕西省2021届一般高校师范类联盟聘请会 2021年3月西安科技高校高新学院校内综合聘请会2021年3月商洛学院2021年春季综合类校内聘请会 2021年3月西安医学高等专科学校2021年医药人才聘请会2021年3月陕学前师范学院2021年综合类校内聘请会 2021年3月西安建筑科技高校华清学院2021届毕业生春季大型就业洽谈会2021年3月陕西能源职业技术学院2021届综合类毕业生就业洽谈会2021年4月西安思源学院2021届毕业生综合类校内聘请会2021年4月安康职业技术学院2021届毕业生春季就业洽谈会2021年4月西安工业高校2021年综合校内聘请会2021年4月西安交通工程学院2021届毕业生聘请会 2021年4月西京学院2021届毕业生综合类校内聘请会 2021年4月延安高校西安创新学院 2021届毕业生校内大型综合聘请会2021年4月西安邮电高校2021届毕业生就业洽谈会 2021年4月陕西警官职业学院2021届毕业生春季就业洽谈会2021年4月西安财经高校商学院2021届毕业生双选会春招的特点有哪些1、岗位比秋招少，部分岗位是秋招补录2、名企较少，多数名企已在秋招招到心仪的人选3、作为校招末班车，春招的竞争更加激烈春招面试礼仪1、礼仪问题其实是很重要的。
参加招聘会的心得体会
参加招聘会的心得体会参加招聘会的心得体会「篇一」今年暑假，我参加了一次人才招聘会。
收获了很多，明白了很多。
与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。
第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。
一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。
终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。
在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。
所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。
几个人甚至几十个人竞争一格岗位。
之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。
但本次招聘会却让我有另一番见解。
我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1.毕业学生比较多。
他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。
并且竞争大，有些职位只需要2，3个人，却有40，50个人去竞争。
2.对公司的位置和工作性质有要求；有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。
3.对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。
现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。
4.没有人顾及自己能否胜任工作和岗位；但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。
对公司要求太高，对自己要求太低。
5.对自己在公司未来的发展前途没有目标。
并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。
这是中国大学生就业难的主要原因。
这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。
第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。
根本原因是教学内容的全盘西化，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。
招聘调查报告
招聘调查报告招聘调查报告范文1就业是最基本的民生，高校毕业生作为国家宝贵的人才资源，其就业事关民生福祉和国家未来，解决好高校毕业生这一重点群体的就业问题，是支持帮助学生们迈好走向社会的第一步。
xx坐拥xx大学城、万亩职教港的人才集聚优势。
一直以来，市委、市政府将高校毕业生群体作为就业工作的重中之重，出台了一系列支持鼓励各类人才干事创业的政策措施，持续释放政策“红利”稳岗促就业。
同时，开展人才引进系列招聘活动，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。
面对今年的就业形势，市委、市政府全力打好高校毕业生就业“攻坚仗”，瞄准产业需求，轮番举办高校毕业生招聘会，积极丰富引才方式，努力拓宽引才渠道。
目前，国家统计局xx调查队就我市高校毕业生就业招聘进行了专题调查。
一、一场场招聘开启就业直通车“职引未来，就业启航”，一场引才、招才、聚才的盛宴在xx 大地拉开序幕。
x月xx日，由市政府主办，榆次区人民政府和综改区xx开发区管委会承办的20xx年高校毕业生人才交流会在xx智创城x号基地举行，xxx家省内外用人单位向毕业生抛出“橄榄枝”，提供xxxxx个就业岗位，涉及科技、环保、通信、互联网、医药、教育、汽车制造等领域，覆盖多行业多工种，来自太原理工大学、xx医科大学等xx所高校及中职院校应往届毕业生及家长x.xx万余人次加当天活动，当场达成初步就业意向xxxx余人次。
紧随其后，x月xx日，由省人社厅、省教育厅主办的“20xx年xx省高校毕业生就业服务专场招聘会”在xx工程科技职业大学举办，省内外xxx余家用人单位齐聚xx。
作为活动协办方，市人社局组织了xxx家用人单位参会招聘，涉及新能源汽车、机械制造、新媒体、医药、科技、农牧、教育、建筑等xx多个行业，提供就业岗位xxxx 个，达成初聘意向xxx人次，取得了丰硕成果。
紧接着，x月xx日我市又举办了“千名大学生走进高企看xx”科技助力大学生创业就业活动，本次活动面向驻地高校、应届毕业生、科创平台、科技型企业特别是高新技术企业，我市高新技术企业和科技创新平台提供首批近xxx个岗位招才引智，使更多的大学生“留得下、干得好、能出彩”，全力营造“留下就是xx人”的良好氛围。
中央美术学院工作电话一览表
国际合作与交流处（1 号楼）
办公室： 64771018（111） 传 真： 64771136（111） 处长室： 64771357（113） 留学生办公室：64771019(10#楼 109) 中英合作办学：64771017（7#楼 334） 64771358（7#楼 332）
离退休人员办公室（1 号楼）
学术科研办公室（1 号楼）
办公室： 64771307（405） 传 真： 64771307（405） 主任室： 64771027（409） 美术学研究所：64771307（405） 造型艺术研究所（14#图书馆三层） 办公室： 64771333 所长室： 64771332 64771334
中国画学院（5 号楼）
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图
办公室： 总 机：
书
馆
工
办公室： 青教会： 办公室： 主任室： 办公室： 靳尚谊： 孙为民：
会（11 号楼）
64771038(307) 64771328（5#楼） 64771099（112） 65257644（王府井） 64771020（325） 64771009（404） 64771025（401）
学术委员会（1 号楼）
64771045 64771043 64771047 馆长室： 64771329（王宏建） 64771046 采 编 室： 64771282 报 告 厅： 64771043-103 电子阅览室： 64771044 期刊社科阅览室：64771052 艺术图书阅览室：64771283
学报编辑部（1 号楼）
办公室： 主任室： 64771021（311） 64771024（318） 64771022（313） 64771023（315）
毕业招聘时间
毕业招聘时间毕业招聘时间是大学生毕业即将踏入职场的重要时间节点，也是各大企业、机构和学校等单位对毕业生进行招聘的时间段。
毕业招聘时间通常集中在每年的春季和秋季，即4月至6月和9月至11月，也有一些企业会根据自己的需求，在其他时间段进行毕业生的招聘。
春季毕业招聘通常是指大学本科生的毕业季，这个时间段是大多数学生完成学业离校的时间。
很多企业和机构会提前准备好招聘计划，招聘会在春季的校园招聘季举行，吸引各个院校的毕业生前来参加。
春季毕业招聘适合寻找工作的毕业生，他们可以选择自己感兴趣的企业参加招聘会，了解企业的情况，与企业的HR进行沟通，投递简历等。
春季毕业招聘时间通常较为短暂，为期一两个月，因此毕业生需要密切关注自己所在学校或者目标企业的官网和招聘网站，及时了解招聘会时间和相关信息，做好准备。
秋季毕业招聘则是研究生和部分本科生的毕业季。
相较于春季，秋季毕业招聘时间更为宽松，持续时间较长。
秋季毕业招聘的企业备受瞩目，举办规模也更大。
许多企业会在秋招季之前，提前发布招聘信息以及岗位需求，为了吸引人才，一些知名企业往往会提供丰厚的薪酬和福利待遇。
秋季毕业招聘适合那些想要跳槽或者攻读研究生的应届毕业生，他们可以利用这个时间段，在各个招聘网站和应届生求职平台上搜寻心仪的职位及公司，投递简历进行面试，找到适合自己的岗位。
除了春季和秋季的毕业招聘，还有一些企业和机构会不定期举行毕业生招聘，比如一些创业公司或者外资企业。
这类企业通常会根据自己的发展需求随时招聘，这也给毕业生提供了更多的选择机会。
这种招聘方式相对来说更为灵活，可以根据个人的时间和意愿来安排投递简历和参加面试。
总而言之，毕业招聘时间是大学生毕业后进入职场的关键时间节点，需要毕业生密切关注学校和企业的招聘信息，及时做好准备。
不同的招聘时间段适合不同的毕业生，毕业生应该根据自己的情况选择合适的时间段来进行求职。
特约评述：校园招聘,党员优先就业？
春季校园招聘正当时，各大学校园的招聘会接二连三举行，2012年应届毕业生纷纷抓住机会寻找一份适合自己的工作。
但是，前两天的一则关于校园招聘会的新闻却让伯洲百思不得其解。
4月7日，2012中山市高校应届毕业生公益性招聘大会暨“两新组织”毕业生招聘会在电子科大中山学院举行。
据悉，此次招聘会有400余家企业报名参加，但主办方只从中挑选出和应届毕业生专业对口率较高、综合质量较好的250家入场，求职学生的人数也有数千名。
从这场招聘会的规模和参与人数来看，应是一场不错的招聘会。
但引人注目的是它的不同之处。
据新闻报道，该招聘会被划分为“两新组织”党员专区、石岐区企业专区、深圳企业专区、综合专区等四个专区。
其中，“两新组织”党员专区由市委组织部和市两新组织党工委发动“两新组织”党建工作较好的企业前来参与，共有68家企业，岗位起薪为2500元/月以上。
而一些企业在招聘条件上也标明了“党员优先”，前来应聘的学生还需填写一份“党性测试试卷”，作为录取的参考依据。
虽然“党员专区”没有限定招党员，不过有企业表示在同等条件下，党员将会考虑被优先录用。
“能够加入党组织，我想他们的素质修养会更高。
”一家党员专区企业招聘负责人吴先生表示。
自大学扩招之后的党员扩容，不可不称之为变革开放的两大壮举。
邓小平提出先富带动后富理论并运用到变革开放的实践中以后，国人做所有事情都有了相似的思路。
总有一些人需要先富起来，总有一些人要在竞争中先胜出，去做只需要少数人做的事情。
于是，各种各样千奇百怪的门槛设置出现在我们的生活工作中。
我们无法明确同样是应届毕业生求职，党员较之于非党员的胜任力模型优势所在，或者说“党性”对于岗位胜任能力的统计学依据所在。
招聘会设置党员专区是在否认大学教育对于全体学生的素质提升，还是在否认党员代表广大群众的理念。
我们的社会在不断倾向于功利性和目的性，而忽视了所有的过程。
如今即使是企业招聘，也开始照着领导一拍脑门绘制的蓝图按图索骥，不为培养人才，只为使用人才，只为政绩工程。
校园招聘会心得体会共4篇
校园招聘会心得体会共4篇篇一：参观大学生招聘会心得体会参观2015年泉州师院春季大型校园招聘会有感在就业指导老师的建议下，2015年5月16日下午我和同学们一起去了荣茂大楼参观校园招聘会，这不是我第一次看到荣茂大楼在举办招聘会，但是却是我第一次走近招聘会。
烈日炎炎，人群拥挤，还有漫天飞舞的传单。
走进招聘会现场，觉得找工作似乎挺有趣，各个招聘点的招聘人员也很热情的邀请我们去了解去咨询他们的机构或者企业。
但是逛了一会儿，越发茫然，就业的机会这么多，如果真的到了我需要应聘的时候，我需要怎么面对，如何选择？心中充满了疑惑，大学三年即将过去，扪心自问，努力了吗？学到了什么？又有什么可以成为走上社会，独立自主的资本。
瞬间懂得了为什么老师强烈要求我们去逛一逛校园招聘会，非常需要反思反思再反思。
首先我觉得最重要的是要明确就业方向，如果真心想要从事教育事业，那么就应该要朝这个方向努力和完善自己，如此才不至于在择业和就业的时候茫然失措，作为一名大学三年级的学生，也在考研考公这些路口徘徊过，不过结合自身条件和家庭情况，我决定毕业后直接就业，成为一名人民教师。
其次，招聘会是面试者和应聘者的第一次接触，所以不管你平时是否在意自己的穿着打扮，在去应聘时候都应该要注重自己的形象，第一印象是非常重要的。
除了穿着打扮需要十分注意之外，在场内的言行举止更应该在意，说不定人家就背地里默默地观察你，如果给人的第一印象就特别糟糕，那么恐怕是没有什么进一步的机会了。
这里在细节上我总结了以下几点：第一，穿着打扮一定要相对正式，发型自然，化一些淡妆，不需要浓妆艳抹也不要素面朝天，面试期间要保持良好的个人形象。
注意使用礼貌用语，耐心谈话，表现出一定的兴趣继续交谈，虽然是很小的细节，但是很多人面试者都会在意这些，气质虽然是与生俱来的，但是内涵确实可以后天培养的，坐下面试的不要紧张，谈吐不卑不亢，善于观察对方的气质和性格，及时调整自己的说话方式和技巧。
游山西村语文必背文言文
游山西村语文必背文言文【原文】陆游莫笑农家腊酒浑，丰年留客足鸡豚。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。
箫鼓追随春社近，衣冠简朴古风存。
从今若许闲乘月，拄杖无时夜叩门。
【翻译】[译文一]正值丰年，朴素的农家自酿腊酒，杀鸡宰猪殷勤待客，可别笑话那酒浆浑浊，酒香中溢出的农家热情早已使人心驰神往。
寻寻觅觅，山峦重重叠叠，溪流迂回曲折，似已无路可走，继续前行，忽然柳树茂密，山花鲜艳，又一村庄出现在眼前。
春社祭祀的日子近了，村里吹箫打鼓的热闹起来了，农家人布衣毡帽，淳厚的古风犹存，好一派清新古朴的乡村风貌!从今后，若是您(农家)同意我随时来拜访，闲来时我将会拄着拐杖，踏着月色，前来叩门。
[译文二]不要笑农家腊月里酿的酒浊而又浑，在丰收屿年景里待客菜肴非常丰繁。
山峦重叠水流曲折正担心无路可走，柳绿花艳忽然眼前又出现一个山村。
吹着箫打起鼓春社的日子已经接近，村民们衣冠简朴古代风气仍然保存。
今后如果还能乘大好月色出外闲游，我一定拄着拐杖随时来敲你的家门。
【重点字词】①腊酒：腊月里酿造的酒。
②足鸡豚(tún)：意思是准备了丰盛的菜肴。
豚，小猪，诗中代指猪肉。
足：足够，丰盛。
③山重水复：一座座山、一道道水重重叠叠。
④柳暗花明：柳色深绿，花色红艳。
⑤箫鼓：吹箫打鼓。
⑥春社：古代把立春后第五个戊日做为春社日，拜祭社公(土地神)和五谷神，祈求丰收。
⑦古风存：保留着淳朴古代风俗。
⑧若许：如果这样。
⑨闲乘月：有空闲时趁着月光前来。
⑩无时：没有一定的时间，即随时。
叩(ku)门：敲门。
【同步练习题】1、给下列加点的字注音.腊酒浑()鸡豚()叩门()2、解释下列句中加点的词。
(1)丰年留客足鸡豚。
()(2)从今若许闲乘月。
()3、填空：《游山西村》选自，作者，字，号，(朝)著名诗人。
游山西村陆游莫笑农家腊酒浑，丰年留客足鸡豚。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。
箫鼓追随春社近，衣冠简朴古风存。
从今若许闲乘月，拄杖无时夜叩门。
4、全诗紧扣一个""字，按推移展开叙述。
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中央美术学院2016届毕业生春季校园招聘会
邀
请
函
中央美术学院
大学生就业创业指导中心
2016年3月
尊敬的用人单位：
感谢您对我校毕业生就业工作的支持。
中央美术学院自2005年起举办大型校园招聘会，至今已连续10年成功地为毕业生及用人单位双方搭建沟通洽谈的平台。
为方便贵单位挑选优秀毕业生储备人才以谋发展，也为我校毕业生能更好的走向专业岗位贡献一己之长，由大学生就业创业指导中心组织的2016届毕业生春季校园招聘会即将开始，我们诚挚的邀请并期待贵单位参加。
一、时间及地点
时间：2015年3月25日（星期五） 13：30——16:30
地点：北京市朝阳区花家地南街8号中央美术学院图书馆一层
二、展位安排
会场内布置标准展位，规格为2m（长）×1m（宽）×2.2m（高）；每个展位配套一桌两椅。
三、报名预定
确定参会的单位，请于3月18日（周五）前填妥回执（见附件，须单位盖章），连同单位资质（如事业单位机构代码证、营业执照副本，办学许可等材料扫描件）和单位介绍、招聘信息传真或发电子邮件至我中心，以便我校资格审核及安排展位。
本次招聘活动不收取任何费用，展位数量有限，请确定参会的单位尽早反馈信息。
已预定的参会单位，如因特殊原因取消预订，请务必提前一周通知我们。
电子邮箱：
联系电话：0
联系人：刘京
北京地区艺术院校校园招聘会时间安排
中央音乐学院 3月23日联系人：王老师
中国音乐学院 3月24日联系人：邢老师
中央戏剧学院 3月25日联系人：陈老师
中央美术学院 3月25日联系人：刘老师
中国戏曲学院 3月30日联系人：冯老师北京电影学院 4月8日联系人：冯老师
中央美术学院是中华人民共和国教育部直属的唯一一所高等美术学校。
现设有中国画学院、造型学院、设计学院、建筑学院、人文学院、城市设计学院、实验艺术学院、艺术管理与教育学院八个专业分院，并设有造型艺术研究所、继续教育学院和附属中等美术学校。
学院每年招收中专生（附中）、专科生（成人教育）、本科生、硕士研究生、博士研究生和各类进修生。
现有在职教职工572人，在校本科生和研究生4700余名和来自十几个国家的留学生百余名。
中央美术学院现有20个本科专业（中国画、书法学、绘画、雕塑、实验艺术、视觉传达设计、工业设计、产品设计、数字媒体艺术、服装与服饰设计、摄影、美术学、艺术史论、文化产业管理、建筑学、风景园林设计、影视摄影与制作、环境设计、公共艺术、动画），一个艺术学一级学科硕士授予点（覆盖八个二级学科），一个建筑学二级学科硕士授予点（建筑设计及其理论），一个艺术硕士（MFA）专业学位点，两个博士学位授予点（美术学、设计艺术学）；2003年获准建立艺术学博士后流动站。
中央美术学院以本科教育为基础，注重发展研究生教育，培养创作、研究、教学的高层次人才。
中央美术学院毕业生不仅具有扎实的绘画基本功，而且有着较高的审美品位、艺术格调和创新能力，在与美术有关的各行业中均取得斐然成就。
美术教育业（从事高、中等学校的美术教育工作）、新闻出版业（报刊、电视的版面设计、插图绘制、摄影、书籍装帧设计等）、专业美术设计业（广告设计、产品外观及包装设计、建筑与环境设计、室内外装潢设计、雕塑设计与制作、园林设计等）、专业美术创作（各级美术创作团体、画院等）、网络美术（网页设计、网站美工、游戏动画设计、卡通设计、动画广告设计等）、文化事业单位（美术馆、博物馆、文化馆、青少年活动中心）这些行业都能看到中央美术学院毕业生的身影。
2016年我校共有应届毕业生1207名，本科毕业生826名，硕士毕业生312名、博士毕业生69名，详细信息如图所示。
院系名称专业名称总数
人数
本科硕士博士
中国画学院本：47 硕：38 中国画（写意人物）
85
8
38 ——中国画（工笔人物）8
中国画（山水）8
中国画（花鸟）8
书法学10
美术 5
造型学院本：133 硕：104 美术（油画）
237
30 30
——美术（版画）34 18
雕塑37 34
美术（壁画）32 18
美术学（基础部）—— 4
实验艺术学院
本：12 硕：14
绘画（实验艺术）26 12 14 ——
人文学院
本：81 硕：25 博：26 美术学（美术史）
132
36
————美术学（艺术管理）26
美术学（文化遗产）19
美术学——25 26
设计学院
本：140 硕：65 博：11 艺术设计（视觉传达）
216
44
————艺术设计（工业产品设计）25
摄影艺术10
艺术设计（数码媒体）28
艺术设计（时装设计）11
艺术设计（首饰设计）11
艺术设计（交通工具设计）11
设计学
——
4 10 艺术设计61 1
建筑学院
本：90 硕：33 博：8 建筑学（建筑设计）
131
54
——
——建筑学（景观设计）18
建筑学（室内设计）18
建筑学
——
22
风景园林学 4
城乡规划学 2
设计学 5 8
城市设计学院本：323 硕：18 动画
341
33
——
——艺术设计（电影与影像）38
艺术设计（出版/信息设计）56
艺术设计（时尚设计）48
艺术设计（空间设计）45
艺术设计（家居产品）103
设计学—— 2
艺术设计16
造型艺术研究所
美术学24 ————24 博：24
艺术管理学院
美术学15 ——15 ——硕：15
总计1207 826 312 69
附件：中央美术学院2016届毕业生春季校园招聘会
参会单位回执单
单位名称
参会部门参会人员
联系电话手机
传真电子信箱
地址邮编
招聘职位招聘人数
招聘专业招聘学历
是否参加过往届招聘会☐有，参加年校招
☐首次参加
是否有校友
供职于本单位
☐有，负责工作
☐首次招聘
如有其他要求请在此处填写：
（为使我校毕业生能对贵单位实际情况有所了解，请参会单位自行携带海报、易拉宝等宣传材料。
）
（请加盖单位公章）
就业信息网：通讯地址：北京市朝阳区花家地南街8号中央美术学院大学生就业创业指导中心
联系人：刘京朱国良
电子信箱
联系电话/传真：（010）
地理位置：
交通路线详细信息（由地铁站至中央美术学院）：
东直门地铁站(2号线)
乘坐132公交到花家地南街站下车，步行1分钟到中央美术学院
或乘坐131公交到花家地北里站下车，步行5分钟到中央美术学院
望京西城铁站(13号线)
乘坐445公交至花家地西里站下车，步行5分钟到中央美术学院
或乘坐471公交至阜通西大街西口站下车，步行5分钟到中央美术学院太阳宫地铁站(10号线)
乘坐132公交至花家地南街站下车，步行1分钟到中央美术学院
或乘坐467公交至阜通西大街西口站下车，步行5分钟到中央美术学院北京公交查询北京公交网。