努力工作-艾莫
艾莫讲座观后感范文
艾莫讲座观后感范文刚刚踏进职场，难免内心恐慌。
接下来小编为你带来艾莫讲座观后感，希望对你有帮助。
艾莫讲座观后感1 工作的目标是什么？怎样做才是实现了自己的价值？也许以前我还很难说出来，但通过前几日新员工培训——“如何做最有用的员工”我得出了答案。
第一讲中提到，在职场中什么决定成败。
放在以前我会说是能力、学历等之类的东西，但是艾莫老师一针见血的指出，职场之中决定成败的是：态度。
态度好，你可以赢在起点；反之，则从一开始你便会摔得很深1.职场中的态度决定成败什么样的态度能让我们赢在起点？看这个视频的时候我一直在思索。
通过艾莫老师幽默诙谐的语言，我有所顿悟。
艾莫老师提到了自己在加拿大开车的经历：因为对待开车抱着中国人惯有的对规则不屑一顾的态度，很多名贵的跑车在车祸中报废，同时也因为最终的醒悟，至今已有16年没有发生过哪怕是擦碰在内的交通事故。
他告诉我们：开车如是，工作亦如是。
带着一颗良好的积极的心态去工作，机会也会善待你；反之则会处处碰壁。
“想要作为一名优秀员工，我们必须带着这几个心态投入到工作中去：①归零的心态。
带着空杯心态不断去学习才能攀上新的高峰②积极的心态。
积极的人像太阳，走到哪里哪里都会亮；消极的人像月亮，初一十五不一样”。
③感恩的心态。
时常心怀感恩的人，生活态度才会更加积极。
④包容的心态。
海纳百川，有容乃大。
水利万物而不争。
包容心，是当我们面对一切不和谐的因素时，心态都不会轻易被影响。
2.企业的和谐发展需要怎样一个团队这一课里我印象最深的是艾莫老师总结的怎样一群人可以带给一个企业无限的生机与活力。
企业的发展需要具备这么几种人：1）教练对于教练，我的理解是：包括了企业文化的传播者和企业所需的专业技能工程师。
前者可以帮助企业内部员工团结一心，凝成一股绳；后者则是企业更好开展生产经营活动的必要保证2）支持者对于企业的领导层决策，如果没有个支持的群体，并且去引导带动基层，领导的决策必然难以落实。
由上至下的决策也许会有抵触，但是同级别之间的游说则可以大大避免这个尴尬。
艾莫努力工作观后感
艾莫努力工作观后感
【篇一：艾莫《努力工作》观后感】
通过这次观看艾莫老师的如何做企业最有用的好员工的讲座，让自已收益匪浅，感触很多。
首先应该把公司当做自己的第二个家。
公司对于员工来说是一个发展的平台，个人的价值和愿望很多要通过公司的发展来实现。
因为这里有大家共同的利益，只有公司发展了，才能给我们提供更好的发展平台，才能改善我们的物质生活和精神生活。
对于任何一位员工，无论是新员工还是老员工，都有责任为自己的公司做出最大的贡献和努力。
公司的发展也要依赖于员工的工作。
员工素质高，工作效率高，公司的就兴旺。
所以有一句话说：现在的市场竞争，归要到底是人才的竞争。
从这个角度说，公司与员工相互依赖的。
做一名合格的员工，特别是优秀的员工，应该具备的素质很多，我从以下提出一些看法。
应当特别注意的是，以下素质也许不是每个员工都必须具备，但这是员工努力的方向。
一、做一名合格的员工，有责任心(职业道德)。
对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。
对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。
态度比。
做最有用的好员工——艾莫
第四讲完善的品格——和谐工作的先决条件大家好，欢迎大家回来。
在一个企业当中，你要想成为一个有价值的员工，你要想成为最有用的人，第一个就是你的心态，排在第二的是什么呢？是人品。
人品在为企业服务过程当中，非常的重要，在企业当中，人品有它独特的内涵。
比如说，我们要不要在企业当中，做一个忠诚于企业的人呢？要不要，忠诚是在企业当中，非常非常好的一个人品的特征，当你在企业当中，遇到困难的时候，遇到挫折的时候，要不要有承认错误的态度，这种态度跟人品的特质要不要。
其实认错是种态度，对吗？但认错也是人品当中最闪光的一点，因为这叫自知之明。
所以我个人以为，认错是员工的第一品质。
请问在座的各位，在企业当中，因为自己的失误，有犯过错误的，给企业带来方方面面损失，或者没有达成企业目标的，在座的各位老总，各位员工，请举手确认一下，你没在企业当中犯过错误吗？不可能吧，除非你没有去工作，工作当中就有错，对吗？各位手放下，那你犯错的时候，有没给企业带来直接或间接的损失，有没有。
而在那个时候，你又怎么做的呢？在那个时候，最应该做的事情就是认错，认错是员工的第一品质，认错的时候一定要非常非常谦卑，难过的心情，一定要肯于说出，对不起老板，对不起领导，我错了。
当你说出这句话的时候，我就相信了你具备有用员工的基础，如果任何人都有可能犯错误，当你犯错的时候，要说对不起老板，我错了，我辜负了您对我的期望，没有完成您交给我的任务，希望您下一次再给我一个机会，我保证完成任务。
我请问在座的各位，如果今天你是老板，有两个员工A跟B，A犯了错误之后还在找借口，还在掩饰自己的错误，甚至你指出他的时候，他都跟你辩驳不去认错，而B员工犯的同样的错误，但B员工按着这样的方法说，对不起老板，这件事情是我错了，我没有完成您交给我的任务，辜负了您对我的期望，希望下一次，您再给我一个机会，我保证完成任务，请问在座的各位，您是喜欢A员工，还是喜欢B员工，一定是B员工。
因为B员工他有认错的态度，当他勇于认错的时候，才成长的开始。
艾莫讲座观后感(精选多篇)
艾莫讲座观后感(精选多篇)第一篇：艾莫讲座观后感做最有价值的员工————艾莫老师讲座观后感上两个星期，公司组织了我们观看艾莫老师的讲座视频。
每天一小时的时间积累起来使我受益匪浅，对我今后的工作有了很大的帮助！以下，是我这段时间学习的感想。
怎样做一名最有价值员工？这是观看完视频后给我留下的一个值得思考的问题。
以前我一直肤浅的认为工作就是换取薪水的方式，如今通过学习，我认识到了我不仅要通过工作实现自己的价值，更要做企业最有价值的一员。
把自我价值融入到企业的价值中去，才能使自我价值得到最大的提升。
我们从实现价值到最有价值，前瞻的目标成为企业价值的不断飞跃，后续的奋斗成为员工价值的有效体现。
通过学习，我理解了为什么应该在企业中做最有价值员工。
但仅仅的理解是远远不能达到目标的。
做到最有价值，成为公司的mvp，往往会比别人付出更多的努力，更多的汗水，承担更多的责任。
正所谓一份付出，一分收获也就是这个道理。
经过我自己的总结，我只要将老师所讲的内容归纳为三点。
第一，我们应该认识自己的价值，自我审视。
找到自己的优点、缺点。
结合实际工作取长补短，勤能补拙。
有些事情的结果尽管重要，但做事情的过程更重要，因为结果好了我们会很快乐，但过程使我们感到生命很充实。
有时结果并不是自己所希望的，但过程使我们感到生命的多姿多彩，因此享受过程本身就很有意义。
第二，我们通过不断进取做到最有价值。
优秀是一种习惯。
做事需要培养一种双赢思维。
鱼死网破的时候往往最后自己都是破网里的死鱼。
多站在别人的角度看问题，找到互惠双赢的机会。
积极的做主动的改变者，根据原则敢作敢为，勇于承担事情的责任，敢于实现自己的承诺。
通过对事件的有效解决提高自己的价值。
艾莫老师所讲的退伍军人的故事带给了我很大的启发，如果那名退伍军人在寻找那家店的过程中放弃了那么他就与成功失之交臂了，学会坚持，是成功的重要因素之一。
第三，要有良好的心态。
所谓良好的心态是高效工作的基石。
艾莫老师演讲心得体会3篇
艾莫老师演讲心得体会3篇----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！艾莫老师演讲心得体会范文1 听过这么一句话，不要恶狠狠的回顾过去，也不要怕兮兮的向往未来，而要满怀激情的过好现在，很容易看出“恶狠狠，怕兮兮，满怀激情”这几个词都是形容心态的。
关于心态的影响力的理论很多，像我们熟知的心态决定命运等等。
这次艾莫老师的主题是良好的心态----高效工作的基石。
更加突出的阐述了心态的重要性。
习惯形成生活，行动形成习惯，心态形成行动。
由此可见心态的重中之重。
艾莫老师在优秀的员工应具备什么样的心态中提到四种重要心态。
1归零的心态;2积极的心态;3感恩的心态;4包容的心态;首先，我觉得归零的心态较为难得。
人是感情复杂的生物，会把随着年龄获得的不同的成绩叠加在一起形成自己辉煌的“当年”。
会当凌绝顶，一览众山小。
一个时段到达顶峰的时候，很难再有归零的心态，可以从零做起。
而艾莫老师把它作为优秀员工应该具备的心态中的第一个，想必是有其原因的。
作为初入职场的我们更要有这种归零的心态，身怀谦卑之心向同事中的老前辈学习，把他们作为自己的标杆。
以优秀员工应该具备的归零心态实践艾莫老师成功五要素中的第一要素。
其次，积极的心态;积极的心态--成功的动力源泉。
其重要性相信大多数人已经能耳熟能详。
你想成功吗?积极的行动起来!你想成功吗?积极的计划起来!你想成功吗?积极的心态建立积极的计划积极的行动起来。
这些都说明了心态的重要性。
所以想成有用的MVP积极的心态必不可少。
另外，感恩的心态;单位提供我们解决衣食住行的基本生活保障，给了我们一次就业的机会。
我们不应该感恩吗?感恩的心态做工作，把工作当成生命而不是生活的一部分来做。
喜欢上你的工作才能更好的做你的工作。
最后，包容的心态;海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。
生活的林林总总总是避免不了摩擦。
认真工作心得体会
认真工作心得体会篇一：《努力工作心得体会》努力工作体会第一，艾莫在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。
公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。
第二,一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。
平时开会领导都会强调制度、卫生等这些所谓小事，这些都是我们发展的基础，遵守制度，注意个人的形象，不断地充实自己才能收获成功。
第三，公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
这是我们急需认识和学习的。
我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位。
爱上自己的岗位，每天都要用正式上场的姿态做好它。
其次，要不断学习提升自己的能力，培养个人品德。
做到讲座中阐述的：1：制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3解决问题不居功.4防御问题不声谈。
最后才能达到成功的目的。
篇二：学会认真心得体会学习《学会认真》心得体会——***通过学习《学会认真》这本书，使我感触很深，受益匪浅，对自己的人生价值、认识水平、理论水平和综合管理水平等都有进一步的提高。
我就通过学习《学会认真》这体书结合自身工作实际，谈点自己粗浅的体会。
学会认真是每一个职业人的必修课，到底什么是“认真”呢？认真是一种工作态度，也是一种职业精神，它要求我们忠诚于自己的本职工作，踏踏实实，用心对待在职的每一天，对工作始终充满激情，不找任何借口，尽职尽责、自动自发地去工作，永远对细节较真，努力提升自己的专业技能，把工作做到职责本身所要求的标准。
比如瓦斯抽放工作，你必须保证所有瓦斯抽放地点，不允许有一处漏气，不仅降低瓦斯抽放率，同时也是事故的隐患点，哪怕这一点也会对全矿安生造成重大的损失。
观看艾莫老师的演讲观后感
观看艾莫老师的演讲观后感观看艾莫老师的演讲观后感艾莫是著名营销企划大师，中旭商学院的高级讲师，是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一。
下面是店铺给大家整理的观看艾莫老师的演讲观后感，仅供参考。
观看艾莫老师的演讲观后感篇一刚到一个新公司，大家都会想的问题就是：如何成为最有用的好员工?如何成为最有价值的好员工?那么究竟该怎么做呢?听了艾莫老师的讲坛后，终于有些启发和感悟：给大家分享一下，大家也可以多多提宝贵的建议和意见。
(一)做最有用的人无非就是为了将来有一天可以成功。
很多人认为成功的人都有成功的秘诀，是真的吗?不然。
艾莫老师告诉我们说：在世界上根本没有秘诀，当你决定做一个最有用的人才的时候，那就是你成功最大的秘诀!(二)做最有用的人那么就要朝着这个方向培养自己，让自己具备作为最有用的人所应有的素质和能力。
德才兼备的同时要有良好的心态。
在企业中，自身要和企业价值观保持一致，要和公司的理念和愿景保持一致。
对工作要有很高的热情，每天要有积极的态度面对伟大的人生，虽然没有快乐的工作，但是要能够快乐地去工作。
良好的心态是高效工作的基石。
人人都说开车要的是技术，其实在艾莫老师看来：开车要的是态度。
开车也跟做事是一样的，心态放平，任何时候任何事都是可以做好。
不要因为自己的态度而得到不想要的结果，要保持这样一种心态(一种归零的心态，一种积极的心态;一种感恩的心态;一种包容的心态)带着感恩的心态做好每天的工作，在任何企业中并不一定每天都可以快乐的工作，矛盾冲突是难免的，但是要存包容之心，虽然没有快乐的工作，但是要能够快乐的去工作。
要能够在不同的阶段给自己定下不同的目标，在不同的阶段达成有价值的目标，这样也就具备了成功所应具备的德与才。
(三)做最有用的人就要认清自己，认清自己究竟是一个人。
是否是一个讲义气的人，是否是一个忠诚的人，是否是一个可塑造的人，是否是一个勇于承认错误和缺点的人，是否是一个不受外部环境影响的人。
《艾莫讲课观后感》
《艾莫讲课观后感》最近看完艾莫老师关于做好员工努力工作的碟片，我感受良多，受益良多，现从感恩、目标和坚持三个方面谈谈感想。
感恩。
艾莫老师说一个人只有用感恩的心去对待你身边的人和事，才会主动的去帮助别人，回报别人。
从艾莫老师的经历说起，他没有显赫的家世，靠着自己的努力一步步走向成功，这其中有很多与他懂得感恩有关，从对父母的感恩到捐赠内蒙的学生回馈社会，都使他一步步走向成功的高峰。
艾莫老师在讲课过程中，经常讲到自己的经历，提到自己的父母，每每提到自己父母时，他都是那么的深情，满怀感恩和感激之心，让人热泪盈眶，我想，他正是有了这种对父母的感恩之情，才会有了动力，为回报自己的父母而不懈的努力拼搏，默默坚持，走向成功。
可见一个人怀着感恩之心去回报别人，自己也同样会得到回报。
目标。
艾莫老师说一个人赢不是赢在终点，而是赢在起点。
咋一听很不解，以前常听人说笑到最后的才是真正的赢家。
通过老师的讲解，终于明白，这两者并不矛盾，一个人只有在开始确定了明确的目标，做好了人生的规划，并为具备相应的能力去做充分的准备，才能够水到渠成，也正是那句成功是留给有准备的人，所以在起点制定好目标规划，也是决定一个人成败的关键。
坚持。
艾莫老师说所有成功的人都是能够忍受成功前的孤独与寂寞，在受到挫折时能够坚持，从跌倒的地方爬起来继续前行，在成功时，能够谦虚冷静的对待。
我对这句话印象尤深。
一个人制定了目标，在朝着目标前行的过程中，总会遭遇挫折与失败，但只有具备坚韧的毅力，坚持下去，去客服一个个的困难，不断超越自己，才能继续前行，在取得成功时，只有冷静的认识自己，坚持目标，才不会迷失，才能够稳步向前，获得更大的成功。
市场部：胡燕飞第二篇：艾莫观后感如何成就自己的事业——观看艾莫老师《做最有用的好员工》有感《做最有用的好员工》，当我静静地听完这系列讲座之后，我折服了，我折服于艾莫老师清晰的思路、高度的凝练，以及生动的故事，更感激于领导在忙碌的工作中慧眼识物，带给我们最有用的“知识”。
努力工作读后感3篇
努力工作读后感3篇努力工作读后感2 为了提高公司行管人员的素质和能力，公司4月22日组织全体人员观看学习了全球着名企业顾问、世界华人培训大师艾莫老师的讲座《努力工作》，虽然其中的一些小故事和道理平时也有所耳闻，但仔细听来，还是从中学到了很多东西，受到很多的启发。
怎样做到努力工作，首先你应该有一个良好的心态，而良好的心态是高效工作的基石，作为一名员工，我们要设身处地，将心比心的站在老板的角度想事情，要学会换位思考，要改变自己的心态，我们不是打工者，我们是在为自己拼搏，而公司就是我们的家，我们要时刻与公司的价值观、理念以及愿景保持一致，对公司的未来要充满信心。
艾莫老师的讲座，让我更进一步地明白了”做事先做人，做人要先学会感恩“的道理。
感恩是一种常识，只是很多人很难彻底做到，也许我们对父母的”唠叨“厌烦，对领导的”说教“和”批评“反感，之后才会明白，正是那些”唠叨“、”说教“和”批评“让我们少走了很多弯路。
所以我慢慢体会到，无论是作为一名家庭成员、公司领导或公司员工，没有什么是别人应该为你付出的。
我们要对身边为我们默默付出的人心怀感恩，用感恩的心去孝敬父母，用感恩的心去对待领导，用感恩的心去工作，用感恩的心去生活，用感恩的心看世界。
“以德报怨”是最难做到的一种品质，也是一种最聪慧的品质。
因为在这个过程中，你不仅能成就自身的包容之心，更能显示出你豁达的美德。
这个世界矛盾无处不在，很多事情没有绝对的对与错，更多的是适合不适合，当这样来看问题的时候，你会觉得其实人与人不必那么咄咄逼人，你我都是沧海一粟，又何必斤斤计较呢。
“当你决定做一个有用之人时，那就是成功的最大秘诀”，这是我听完艾莫老师的演讲感受较深的一句话，当我们在寻找成功的秘诀和走向成功的捷径的时候，艾莫老师说，只有当你决定去做一个有用之人，把每一份工作当做自己的事业来做的时候，而不是做一天和尚撞一天钟的时候，你就离成功不远了。
对照上述，我自己还存在着差距，工作有时不太主动，遇到问题有时也不敢承担责任，不能持之以恒的做好每一件事。
学习艾莫有感
学习艾莫“做最有用的好员工”观后感无论是刚到这个新公司，还是已经是公司的老员工，大家都会想的问题就是：如何成为南川城投公司最有用的好员工？如何成为最有价值的好员工？那么究竟该怎么做呢？一、做最有用的人无非就是为了将来有一天可以成功。
很多人认为成功的人都有成功的秘诀，是真的吗？不然。
艾莫老师告诉我们说：在世界上根本没有秘诀，当你决定做一个最有用的人才的时候，那就是你成功最大的秘诀！二、做最有用的人那么就要朝着这个方向培养自己，让自己具备作为最有用的人所应有的素质和能力。
德才兼备的同时要有良好的心态。
在企业中，自身要和企业价值观保持一致，要和公司的理念和愿景保持一致。
对工作要有很高的热情，每天要有积极的态度面对伟大的人生，虽然没有快乐的工作，但是要能够快乐地去工作。
良好的心态是高效工作的基石。
人人都说开车要的是技术，其实在我看来,开车要的是态度。
开车也跟做事是一样的，心态放平，任何时候任何事都是可以做好。
不要因为自己的态度而得到不想要的结果，要保持这样一种心态去做每一件事（一种归零的心态，一种积极的心态；一种感恩的心态；一种包容的心态）带着感恩的心态做好每天的工作，在任何企业中并不一定每天都可以快乐的工作，矛盾冲突是难免的，但是要存包容之心，虽然没有快乐的工作，但是要能够快乐的去工作。
要能够在不同的阶段给自己定下不同的目标，在不同的阶段达成有价值的目标，这样也就具备了成功所应具备的德与才。
三、做最有用的人就要认清自己，认清自己究竟是怎样一个人。
是否是一个讲义气的人，是否是一个忠诚的人，是否是一个可塑造的人，是否是一个勇于承认错误和缺点的人，是否是一个不受外部环境影响的人。
俗话说近朱者赤近墨者黑，能够出淤泥而不染的人那才是有高洁情操的人，要做到这些，说着容易，做着都是很难得，所以要能够坚持不懈。
四、做最有用的人就是要将企业的荣辱与自己的荣辱相结合，个人利益时刻服从集体和企业的利益。
当然企业要想成功首先就要找到这样的人（有价值的人和有用的人）。
2023文学_艾莫《做最有用的好员工》观后感范文(精选5篇)_1
2023艾莫《做最有用的好员工》观后感范文（精选5篇）艾莫《做最有用的好员工》观后感1最近，我观看了艾莫老师《做最有用的好员工》的讲座，看后使我深受启发。
如何才能成为最有用的好员工呢？答案是：为自己找到正确的职业定位，塑造好自己完美的职业品格，为企业创造最大的价值，争夺职场的冠军。
作为一名员工，只有把自己的价值充分发挥出来，并在企业的生产经营活动中得到体现，那么他就具备了成为最有用好员工的基础。
对我们来说，要努力从以下几个方面做起：第一，要有良好的心态。
人的心态很重要，态度决定一切。
现在，企业员工缺少的不是知识和技能，而是健康的心态。
有良好的心态，人就会永远奋发向上。
企业的发展为员工提供了工作的平台，员工要借助这个平台发挥好自己的作用，以良好的心态作为高效工作的基石，在工作中作出新的更大的贡献。
第二，要不断完善自己的品格。
因为好的品格是员工间和谐工作的先决条件，人品是立身之本，人品决定产品。
对于企业来说，如果没有一批人品优秀的员工，就不可能组建一支出色的团队。
如果员工的人品欠佳，那团队间合作共事的难度就会加大。
为此，好员工都会与身边的人和睦相处、互帮互助。
只有处在和谐的环境中，员工才会提高工作效率，企业才会得到快速发展。
第三，要有敬业精神。
敬业精神是社会发展的需要，是企业竞争的需要，也是个人生存的需要。
敬业是一种觉悟、一种精神、一种高尚的品德，每位员工都要有敬业精神，也就是要对所从事工作的尊敬和热爱。
要敬业，就要积极努力；要敬业，就要忠于职守；要敬业，就要热爱本职；要敬业，就要一丝不苟地完成好本职工作。
第四，要做好定位，坚持做好每件事。
要做好定位，就要爱上自己的工作岗位，只有爱上自己的工作岗位，才能全身心地投入到工作中。
因为只有爱岗，才会敬业。
要坚持做好每件事，就要用心做好每一件小事。
因为我们遇到的每件事都是一块基石，只有踏着基石，才能登的更高、看的更远。
如果连小事都做不好，那么要做大事也就可想而知了。
艾莫老师努力工作讲座的笔记
关于艾莫老师《努力工作》讲座的笔记整理第一讲：人生存在的价值和意义怎样获得开心快乐幸福圆满？一：为什么很多人不成功？1：做感兴趣的事情，而没有做有意义的事情。
2：做能够做的事情，而没有做有意义的事情。
二：人的两种定义1：人时感觉存在的影响人的感觉的外在因素（1）：遇到什么人（2）：发生某些事情（3）：看到不好的东西认识2：人是思维存在的人怎样过才会有意义和价值？（1）：当问题离你近时，显得明显。
（2）：当问题离你远时，显得渺小，可忽略。
三：人的层次1：肉体（有法律约束）2：思想（有道德。
伦理约束）3：灵魂（有良心约束）、4：信仰（有相信的东西约束。
比如：宗教等）有信仰的人是从4过渡到1 无信仰的人是从1过渡到4四：人=硬件+软件硬件是父母给予的。
第一道软件是父母给予的（父母给予的希望）第二道软件是老师给予的（老师给予教导）五：不同年龄段给自己定的人生意义点20-30岁考虑的是我的一生中到底要做什么？30-40岁考虑的是我的一生中要得到什么？40-50岁考虑的是我的一生中要成为什么样的人？正着活的人是做什么---得到什么---成为什么样人。
这样的活法是让痛苦的的活法。
倒着活的人时成为什么样的人---得到什么---做什么。
这样的活法才是能得到人生价值，快乐活法。
第二讲：人生之轮的均衡圆满一：人的生命之轮的六大领域1：身体健康 2：事业和理财 3：家庭和天伦 4：社会与文化 5：心智和教育 6：精神和道德只有六大领域都能实现才会幸福，感到人生的价值。
什么样的人将来能够拥有成功？什么样的人能持续拥有财富？什么样的人会感到人生的价值和意义？综上所述只有做到两个字的人才会成功，那就是感恩。
感恩是一种文化素养，是一种思想境界，是一种生活态度，更是一种社会责任。
凡人有庸俗的快乐，智者有高贵的痛苦。
二: 五个交际圈：血缘交际圈(夫妻、兄妹、父子、母女)、地域交际圈(邻里)、组织交际圈(业务关系)、业余交际圈(共同爱好、兴趣，靠心与心之间的距离来维系)、舆论交际圈不但要做得好，还要通过传媒让别人也肯定你做得在五个交际圈中做好，要注意：1、领悟自己的角色：不同的交际圈(交际环境)所扮演的角色不同2、遵守角色规范：不同的角色社会对它约定的规范也不同必须行为、允许行为、禁止行为3、注意角色变换：4、塑造人格魅力：公开角色、实际角色第三讲：人生舞台角色的扮演如何在五大交际圈立于不败之地？1：领悟角色2：遵守角色规范3：注意角色变化4：塑造实际角色施比受快乐！！！！第四讲：干出成绩回报社会感恩之情如何表达？要做到：想到说到做到感恩首先要想出来之后是把感恩说出最后感恩更需做出来成功是一种责任，失败是不道德的。
努力工作读后感3篇
努力工作读后感努力工作读后感3篇《努力工作》是2010年北京高教音像出版社出版的图书，作者是艾莫。
感恩企业才能不断成长；珍惜工作才能走向成功！下面是小编为大家整理的努力工作读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
努力工作读后感1一直以来，我常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地拿到工资了。
通过阅读此书，使我对”敬业“有了更深刻的认识和理解。
书籍开篇第一句”工作是为自己，而不是别人“，旗帜鲜明的道出了我们面对工作时应有的心态，使我感触很深。
现实生活中，有多少人，来到单位，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。
常常抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，而从没有想过，这个世界，根本没有哪份工作必须需要你来做，而是你必须要有一份工作，更重要的是，它还教给我们经验、知识。
通过工作，我们的能力得到提升，从而使自己的人生变得更有价值。
所以，不要等到失去的时候才觉得后悔，不要等到找不到工作的时候，才觉得工作可贵。
其实，对于一个人来说，珍惜工作不仅是一个认识问题，还是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。
工作就如同我们身体里的血液，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，同时收获你的人生梦想。
如果我们不珍惜工作，就不会遵守工作纪律和工作时间，就不会保质保量去完成工作任务，这样，工作上不仅会无所作为，甚至还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。
每当我们走进办公楼，第一眼就会看见两行字，”把心放在站上，把站放在心上“，实际上是看你有没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，把责任放在心坎上。
面对竞争、面对挑战，我们都在努力的提升自己，唯一的途径就是不断学习，不学习的人就如同井底之蛙，视野狭窄思想受限。
今天我们从不爱读到喜欢读再到重视读，在对待”读书、学习“态度的转变过程中，只需要改变一下自己的观念，将它成为一种习惯就可以了。
一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，都应该心中有份责任感，珍惜自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责，这才是真正的敬业。
艾莫做最有用的好员工观后感
艾莫做最有用的好员工观后感一、简介《艾莫做最有用的好员工》是一部以现实工作场景为背景的励志电影。
影片讲述了一个普通员工艾莫通过不懈努力、积极进取的态度，成为公司最有用的好员工的故事。
本文将从情节、主题、角色等多个方面对该电影进行观后感的分享。
二、情节影片以日常工作场景作为背景，通过艾莫在公司里的各种突破和成长来展现一个普通人的努力和奋斗。
从最初的实习生身份开始，艾莫就展现了对自己工作的高度责任感和积极主动性。
同时，他也思考着如何为公司创造更多的价值，尽力避免重复劳动，提升工作效率。
在影片的中段，艾莫遇到了各种工作和人际关系上的挑战。
但他不气馁，通过努力工作和倾听他人的建议，不断调整自己的工作方式和人际交往方式。
最终，他成功地解决了许多问题，取得了显著的进步。
在影片的高潮部分，艾莫面临了一项重大挑战。
他发现公司存在一个可以大幅提升效率的问题，并提出了解决方案。
尽管他遭遇到了来自上级的质疑和阻挠，但艾莫没有退缩，坚持自己的信念并最终得到了认可。
三、主题1.努力与奋斗：艾莫在电影中始终保持着奋斗的精神，用实际行动向大家证明，只要努力就一定会有回报。
他通过不断学习和提升自己的能力，实现了从实习生到最有用的好员工的华丽转身。
2.责任与价值：艾莫一直以来都怀抱着对自己工作的高度责任感，意识到自己在公司中的价值并为之努力。
他不满足于仅仅完成任务，而是通过提出改进方案和解决问题来为公司创造更多的价值。
3.坚持与信念：在面临困境时，艾莫并没有放弃自己的信念，他坚持自己的想法，并通过努力争取到了认可。
这种坚持和信念展示了一个优秀员工的核心品质。
四、角色及表演1.艾莫：饰演者通过出色的演技把艾莫这个角色展现得栩栩如生。
他表现出艾莫对工作的热情和奋斗精神，以及逆境中的坚持和不懈努力。
2.公司领导：通过严格的要求和挑剔的眼光，公司领导展现出对优秀员工的期待和对工作的严谨态度，给观众留下了深刻的印象。
3.同事：艾莫身边的同事形象各异，反映了不同类型的工作人群。
【工作心得体会】艾莫努力工作心得3篇
【关键字】工作心得体会艾莫努力工作心得3篇通过学习艾莫老师的《努力工作》讲座，受益匪浅，本文是艾莫努力工作的心得，仅供参考。
艾莫努力工作心得一：通过这次观看艾莫老师的《努力工作》讲座，让自已收益匪浅，感触很多。
今后在认真完成本职工作的同时也有了自己努力的方向、奋斗的目标。
第一，艾莫在讲座中说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。
公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。
公司的发展也要依赖于员工的工作。
员工素质高，工作效率高，公司的就兴旺。
所以有一句话说：在的市场竞争，归要到底是人才的竞争。
从这个角度说，公司与员工相互依赖的。
第三，做事追求完美。
今天不努力工作，明天就得努力找工作了，做事情要尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行了。
第四，有上进心。
一个人应该有更高的追求和远大的理想。
一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。
明确在公司个人的职业生涯发展方向和技能需要，使个人与公司共同成长。
第五，学会创新，运用创新思维，打碎旧的思维模式，创造性开展本职工作。
在工作中不要局限于要我怎么做，关键是要把工作做好，结果是目的，过程是手段，偿试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的。
第六，有平常心。
在工作上，尽量不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较;不要随便议论别人;与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，尽可能不否定对方;与同事要友好相处，不能搞小团体。
人的本性是自私的，这不怕承认，怕的是你抱着自私的本性不放，不懂得用高尚的信仰来改造、充实自己的心灵。
其实，只要你敞开胸怀，你就会发现，虽然人无完人，但任何人也绝不会是一无是处。
懂得欣赏别人优点人，才会让身边的人快乐，才能让自己幸福。
艾莫努力工作心得二：第一，艾莫在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。
公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。
艾莫老师努力工作观后感
艾莫老师努力工作观后感看了艾莫老师讲努力工作的那些事儿后，我就像被打了一针强心剂，那感觉老奇妙了。
艾莫老师一上来就像个充满能量的小太阳，他讲的那些道理啊，就跟魔法咒语似的往耳朵里钻。
他说努力工作就像在给自己盖一座超级豪华的城堡，一块砖一块砖地往上垒，这比喻可太形象了。
我就想啊，我以前工作的时候就像个小迷糊，东一榔头西一棒槌的，根本没想着自己是在盖城堡呢，顶多算在地上瞎划拉。
艾莫老师还特别擅长讲故事，那些成功人士努力工作的故事被他说得绘声绘色的。
我听着听着就入迷了，感觉自己就站在那些成功人士旁边，看着他们汗流浃背还咬牙坚持的样子。
这时候我就特别惭愧，我平时遇到一点小困难就想打退堂鼓，和人家比起来，我简直就是个逃兵。
比如说有一次工作上要做个方案，稍微复杂一点我就开始抱怨，想着能拖就拖，这要是那些成功人士，估计早就风风火火地把方案做得又漂亮又完美了。
而且艾莫老师提到努力工作并不是一味地埋头苦干，还得讲究方法。
这就像做菜一样，你不能光有食材就一通乱炖，得有个菜谱，按照步骤来。
我之前就老犯这个错，只顾着瞎忙，也不总结经验，不找好的工作方法。
看了艾莫老师的讲解，我就像突然被人敲了一下脑袋，恍然大悟，原来努力工作还有这么多门道呢。
艾莫老师在努力工作这件事上的热情也特别感染我。
他那股子劲儿就好像在说：“努力工作是这世界上最酷的事儿！”我现在也被他带得觉得努力工作充满了乐趣。
我就想着以后每天上班都要像打了鸡血一样，把每一个任务都当成是城堡的一块金砖，精心打造。
遇到困难的时候也不害怕，就想着这是给城堡添个漂亮的装饰呢。
总的来说，艾莫老师的讲解就像一阵春风，把我心里关于努力工作的那团小火苗吹成了熊熊大火。
我现在就盼着赶紧把他说的那些都付诸实践，让自己也能在工作这个大舞台上闪闪发光，盖起属于自己的超级城堡！。
2023年艾莫讲座观后感
2023年艾莫讲座观后感2023年艾莫讲座观后感1最近一直观看世界华人培训大师艾莫老师的《做最有用的好员工》讲座。
艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言，告诉我们企业需要什么样的员工，认清你是哪种类型的员工，怎样才能成为企业最有用的好员工，给我留下了深刻的印象，受益匪浅。
我深深的意识到要想把自己打造成为一个优秀的员工，一个有价值的员工，一个有用的员工，实现你所有的职业的梦想。
我觉得要从以下几个方面下功夫：第一、具备良好的心态。
在培训之后，我才知道我之前就一直存在着艾莫老师所说的错误心态，即法官心态和旁观者心态，我总是错误地认为我是在为老板或者上司工作，用这种观点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯。
其实，每个人要想把工作做好就要一直保持着积极心态，尤其在挫折环境中更要积极，在工作中身怀谦卑之心，对成功充满敬畏，对未来充满渴望，怀有必胜的信心。
然后客观的去看待工作。
第二、培养敬业精神。
敬业就是努力工作，对待工作问题，用肩扛，用头顶，用生命的力量托起超过负荷的东西。
吴子申的事例就是在告诉我们，敬业的员工，他们制造问题不推卸，发现问题不抱怨，解决问题不居功，防御问题不声张。
人才有舞台才有价值，公司为我们提供发展的舞台，作为员工我们应当把公司当成是自己的家，把工作当成自己的事业。
第三、专业技能，是实现价值的'硬实力。
我们的行业是技术性行业，这就需要我们不断提升自己的专业知识。
职场成功的心路历程就是要有一个梦想，有一个明确的目标，有一个最有效的计划，持续地行动，坚定的信念。
不怕辛苦，不畏惧困难，不怕新的挑战，始终树立终身学习意识，不断的去提升自己。
第四、要摆正自己的位置，做好定位，做好自己的事情。
成功没有彩排的机会，每一天你都要以正式上场的姿态扮好它。
第五、坚持做好每一件事情。
要想成为有用的员工，就要放下你此时此刻背负的自以为重要的东西，有工作热情。
当你决定做一个有用的人才时候，就要凡是全力以赴，全身心的投入工作，不放弃，不抛弃，坚定不移的朝着自己的奋斗目标前进。
艾莫努力工作学习心得体会
艾莫努力工作学习心得体会艾莫是一个努力工作和学习的人，他在工作和学习中有着许多心得体会。
在这里，我将为你总结艾莫的工作和学习心得体会，并提供一些具体的例子来加以说明。
1. 设置目标艾莫深知，要取得成功，就必须设定明确的目标。
在工作中，他设定了短期目标和长期目标，以帮助自己保持动力和专注。
例如，如果他的短期目标是完成某个项目，他将制定详细的计划，将任务分解为小的可行步骤，并设定截止日期来确保按时完成。
在学习中，艾莫也会设定目标，以帮助自己学习掌握新的知识和技能。
例如，如果他打算学习一门新的编程语言，他会制定一个学习计划，包括每天花费固定的时间进行学习，并设置一个期限来掌握该语言。
2. 持续学习艾莫非常重视持续学习，他相信只有不断学习和提升自己，才能在工作和生活中有所成就。
为了进行持续学习，艾莫会经常参加培训课程、研讨会和工作坊，以更新自己的知识和技能。
他也会阅读专业书籍和文章，以增加自己的学识。
对于艾莫来说，学习不仅仅局限于工作相关的领域，他还意识到自己需要不断地学习其他方面的知识，以开拓自己的视野和增加自己的能力。
例如，他会学习关于领导力、沟通技巧和时间管理的书籍和课程，以提高他在职场和生活中的表现。
3. 关注细节艾莫知道，在工作和学习中，细节是非常重要的。
一个小错误或遗漏可能会导致严重的后果。
因此，艾莫非常注重细节，确保自己的工作和学习没有疏忽。
在工作中，艾莫会仔细检查自己的工作成果，确保没有任何错误。
例如，在处理数据时，他会多次检查和验证数据的准确性，以确保报告的准确性。
此外，他还会关注细节，例如文件的格式、拼写和语法错误等。
在学习中，艾莫也会注意细节。
例如，在学习一门新的课程时，他会认真阅读教材，进行详细的笔记，并解决任何困惑或疑问。
他相信只有关注细节，才能真正理解和掌握新的知识。
4. 制定合理的工作和学习计划艾莫知道，制定合理的工作和学习计划是成功的关键。
他了解到工作和学习都需要时间和精力，只有合理地安排时间，才能保证高效地完成工作和学习任务。
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艾莫-努力工作
今天听了艾莫老师的努力工作的演讲视频，学到了很多。
这节课老师主要给我们分析了人为什么会感觉到不快乐，不开心，不幸福。
先来说，人为什么不成功，一是人们总是在做感兴趣的事，而不是有意义的事；二是人是有感觉存在的，遇到什么样的人；遇到什么样的事；看到了什么样的事情；都会影响到一个人的情绪，拉低或者提升幸福指数；另外也有很多人是思维存在的，同样一件事情，思维不同，心态就会不同，面对事物的处理方式也就会不同。
要想快乐的面对目前的社会和生活，就要学会如何妥善的处理生活中遇到的各类问题，用积极的心态去调整和适应。
或许很多人会有这样的经历，在很早以前你跟朋友或者同学吵过架，因为某一件事情绊过嘴，记过仇，而当若干年过后你所谓的这些仇恨，怨恨甚至无理取闹都忘记了，伍亿人才网小编就曾经跟朋友因为一些事情绝交过，数天之后再次聊天，朋友问我，你还能想起来咱们当时是因为什么事情而绝交的吗？出乎意料之外的是，我果真没有想起来，只记得是绝交了，原因却被遗忘掉了。
从这件事情上才真正的体会到什么是“当问题离你近的时候会很明显，而当问题离你很远的时候你却可以视而不见”所以看待一件事情心态是很重要的，适时调整才会让自己过得更快乐更幸福。
下面要艾莫老师还给我们讲了人的层次，人分四个层次：肉体、思想、灵魂、信仰，有信仰的人通常是由内往外活，普通人则由外往里活。
我们在生活中通常的顺序是先想我要做什么？第二我通过做某件事可以得到什么？最后再想我要做什么样的人，人们往往是按照这样的顺序顺其自然的正着活，所以他人生会有很多很多的疑惑、烦恼或者后悔，而正确的顺序则应该是倒着活，那样等你老了之后回想起自己的一生，才不会有遗憾。
成功要从感恩开始，学会感恩身边所有的给予和付出，感恩身边所有的关怀和帮助！
人的一生需要五大交际圈：1、血缘、家庭交际圈；2、地缘交际圈；3、业余交际圈；4、组织交际圈；5、舆论交际圈；社会是由人组成的，跟人的交往是门学问，要想做好自己，让自己成功，就要从年轻开始，从感恩开始。