政工科工作职责(红十字会)
政工科岗位职责
政工科岗位职责
1、负责宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织和市局领导班子有关决议、决定和指示；
2、协助地方党委做好本单位党的建设工作；
3、负责组织和指导本单位的思想政治工作；
4、负责精神文明建设工作，组织开展树典型、学先进、职业道德建设和企业文化建设等工作；
5、负责机关党委工作，培养发展新党员及预备党员转正的考察评议和组织关系、党费缴存管理工作；
6、负责工会、共青团、妇女等群团组织工作，发挥群众团体在企业民主管理中的积极作用。
青少年红十字会工作职责
青少年红十字会工作职责
1、开展救灾的准备工作，在自然灾害和突发事件中，对伤病人员和其他受害者进行救助。
2、普及卫生救护和防病知识，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护，参与输血和献血工作，推动无偿献血。
开展其它人道主义活动。
3、开展红十字青少年活动。
4、参加国际人道主义救援工作。
5、宣传国际红十字、红新月运动、基本原则和日内瓦公约及附加议定书。
6、依照国际红十字、红新月运动和基本原则，完成人民政府委托事宜。
7、依照日内瓦公约和其附加议定书的有关规定开展工作。
政工科岗位职责
政工科岗位职责关于《政工科岗位职责》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
政工科的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了3篇关于政工科的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇一：政工科岗位职责政工科：负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传岗位名称：政工科科长岗位职责及工作内容：认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。
负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。
按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作，做好各类资料的收集、整理。
完成党建文稿的草拟。
按要求完成各项临时任务。
岗位名称：劳资员岗位职责及工作内容：负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作，做好各科室、部门考勤核对工作，做到数据统计及时、准确，资料齐全，及时贯彻各项政策。
岗位名称：宣教干事岗位职责及工作内容：负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。
按要求做好档案的归档、立卷工作。
按要求完成各项临时任务。
岗位名称：组工干事岗位职责及工作内容：按照场班子及支部要求，及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。
按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。
篇二：政工科岗位职责一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。
二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设，抓好骨干教师队伍建设，按照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。
三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。
四、负责引进在职教师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。
办公室岗位职责(红十字会)
办公室岗位职责(红十字会)作为一名红十字会办公室的职员，其主要职责包括管理和协调红十字会的各项活动，并提供全面的支持和服务。
职责一：组织和协调活动红十字会作为一个与众不同的慈善组织，需要在日常运营中举办许多活动。
作为办公室职员，主要职责之一是组织和协调这些活动。
这些活动包括感恩节餐会、慈善义卖活动、筹款晚会、讲座和会议等等。
职员需要与志愿者团队合作，确保活动顺利进行，筹集资金和资源，并进行后勤支持。
职责二：财务管理红十字会是一个非营利机构，依赖于捐赠和其他资助来维持日常运营和开展各项活动。
办公室职员需要负责收集和处理捐款和赞助款项，确保账务的准确和透明。
同时，还要协助其他部门制定和执行预算，确保财务稳健和高效。
职责三：信息管理办公室职员是红十字会的信息中心，需要负责处理和管理组织内外的信息。
职责包括维护数据库和档案、处理邮件和电话、撰写和编辑宣传材料等等。
这些信息对于组织内外的沟通和协调都至关重要，因此，职务一定要以高度的敬业精神对待。
职责四：协助管理办公室职员是红十字会内部各个部门的桥梁和纽带。
除了独立职责之外，职员还需要为其他部门提供支持和帮助。
这包括协助项目经理和志愿者经理处理工作上的疑问和需求，支持领导层确定战略计划，协助人力资源部门招募新员工等等。
职责五：客户服务红十字会主要依赖于志愿者和慈善捐赠者的支持，因此，提供优质的客户服务至关重要。
在完成自己职责的同时，办公室职员还需要提供高水平的客户服务。
职员需要回答来自志愿者和捐赠者的问题、处理投诉、向他们提供帮助和建议，确保组织树立良好的公众形象。
总之，红十字会办公室岗位职责的多样性和综合性对人员素质和组织的整体发展提出了高要求。
必须通过卓越的沟通和人际关系、高效的项目管理、出色的预算和财务管理、以及细致入微的客户服务，确保红十字会的每一项工作都能够取得成功，最大化地实现慈善使命。
政工办公室职能及岗位职责
政工办公室职能及岗位职责一、部门职责1、党的基层组织建设，党员教育、管理及考核工作。
2、干部队伍建设，科级以下干部教育、管理、考核及离退休干部的管理工作。
3、人员编制、优秀人才选拔引进及专业技术职务的管理工作。
4、文化建设、宣传思想教育、广播电视及文化市场监督执法工作。
5、精神文明建设和团场文化活动的协调组织。
6、落实党的统一战线方针、政策，加强与民主党派、党外代表人士的联系，发挥民主党派参政议政和民主监督作用。
7、宣传落实党的民族、宗教方针、政策，协助有关部门做好少数民族干部和代表人物的选拔、培养和举荐工作。
8、组织团结工商联人士，发挥党委、政府联系非公有制经济人士桥梁和纽带作用。
二、岗位职责岗位一：主任岗位职责1、主持政工办公室全面工作。
2、负责科级以下干部的考察、考核、任免、教育、管理及后备干部的选拔、考察、和培养工作。
3、负责干部政策、干部队伍建设、机构管理与改革等方面的调研和协调工作。
4、负责统战、工商联工作。
岗位二：副主任岗位职责1、主抓宣传思想文化工作。
2、负责对内对外形势政策宣传教育。
3、负责团场文化建设的牵头组织工作。
4、负责广播电视和文化市场管理5、负责文联活动组织管理。
岗位三：党建业务1、负责党务、老干部管理、关工委工作。
2、负责基层党组织和党员队伍建设工作。
3、负责离、退休老干部的日常管理、学习、教育工作。
4、负责民族、宗教事务管理。
5、负责党员远程教育、组织系统信息化业务工作。
岗位四：文化宣传1、负责精神文明建设和新闻报道工作。
2、负责文明创建活动的协调组织。
3、负责基层专兼职政工员队伍的学习、教育、培训工作。
4、负责农家书屋管理和全民阅读活动开展。
岗位五：人事业务（专业技术资格）1、负责人事业务工作。
2、负责编办、事业单位工资、专业技术职称管理工作。
3、负责党员干部人事信息和干部档案管理工作。
政工科岗位职责
政工科岗位职责篇一：政工科岗位职责政工科：负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传岗位名称：政工科科长岗位职责及工作内容：认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。
负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。
按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作，做好各类资料的收集、整理。
完成党建文稿的草拟。
按要求完成各项临时任务。
岗位名称：劳资员岗位职责及工作内容：负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作，做好各科室、部门考勤核对工作，做到数据统计及时、准确，资料齐全，及时贯彻各项政策。
岗位名称：宣教干事岗位职责及工作内容：负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。
按要求做好档案的归档、立卷工作。
按要求完成各项临时任务。
岗位名称：组工干事岗位职责及工作内容：按照场班子及支部要求，及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。
按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。
篇二：政工科岗位职责一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。
二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设，抓好骨干教师队伍建设，按照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。
三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。
四、负责引进在职教师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。
五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作，制定继续教育规划，落实国家、省、市教育主管部门的培训计划，指导有关学校制定年度计划并组织实施。
六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理，根据要求开展教师资格认定工作。
红十字会职责
红十字会职责
中国红十字会的宗旨是“服务社会，筑和合之国”，肩负着保障人民生命健康、改善和谐社会环境的职责。
中国红十字会职责包括：
1、组织或参与各类救护、救灾、慈善活动，为受灾群众提供紧急救助，改善困难群众的生活条件。
2、加强自身素质，开展专业化教育和训练活动，提高自身服务社会的能力。
3、不断推广抢救急救技术，大力开展全民急救教育，逐步建立我国以急救文化为核心的急救体系。
4、加强和发展社会救助服务，改善残疾人、穷困群众的社会福利保障，建立长效有效的社会救助体系。
5、加强与海外红十字会的交流与合作，共同发展救灾慈善事业。
6、建立捐赠网络，开展慈善活动，回应全体公众及政府的呼声，帮助更多困难群众脱贫致富。
7、鼓励公众自愿参加红十字会活动，为大众服务，建设一个充满温情、友爱、希望的社会。
办公室工作职责（红十字会）
办公室工作职责（红十字会）第一篇：办公室工作职责(红十字会)♦调研、信息工作1.负责拟订调研计划并按计划开展调研工作，负责对本地区红十字会系统基本情况进行基础调研，收集和整理对红十字事业建设和发展、本地区红十字会机关建设与管理的意见和建议，为工作决策提供依据，参与制订机关工作计划。
2.负责收集、整理、存储机关各方面信息、动态;负责机关业务统计和基本工作状态统计，提供各方面的统计资料。
3.负责机关信息化建设的发展和规划并组织实施，保障机关管理信息系统的正常运转。
♦公文处理1.负责起草会机关年度工作计划、总结、报告、决议、通知等文件；组织起草机关有关规章制度，并督促检查落实情况。
2.负责机关公文收发、传递、呈批、清退、归档工作。
防止文件的迟办、误办和漏办。
3.负责机关各处(室)以红会名义上报和下发文件内容和文字的审核。
♦收发、档案管理和资料收集工作1.负责办理机关报纸杂志的征订、信件收发工作。
2.负责机关建设、管理、运转中产生和形成的档案材料的收集、整理、立卷归档工作。
3.开展多方面、多渠道(书报、互联网等）的资料收集工作，并对有重要参考价值的资料进行编撰。
4.负责协调机关各项重大活动摄影、摄像工作，收集新闻媒介对红十字会的报道、评价情况。
♦机要、保密工作1.负责机关机要件的收发，做好机要文件的呈批、传阅、公布和管理，按有关规定及时分卷归档。
2.根据国家有关保密法规，制定和实施保密规章制度，督促和检察机关各处室的保密工作。
3.负责管理地方红十字会机关、办公室印鉴及有关证明件的印制。
4.做好重要电话记录，并及时报告领导处理。
♦协调、督查工作1.根据会务会、会领导的决定，具体安排机关的工作日程。
负责有关会议及大型活动的组织、协调和综合服务工作。
2.组织安排机关的有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并检査会务会议、办公会议、会领导关于机关工作的决议、决定的贯彻执行情况，并及时汇报。
3.了解和催办会领导限期完成的工作任务。
单位政工科的责任和义务
单位政工科的责任和义务单位政工科是指所属单位中负责政治思想工作的具体部门，它是单位中的政治工作组织和领导，负责组织和落实党和国家的方针政策，开展各项政治思想工作，维护单位的政治稳定和健康发展。
它的责任和义务体现在以下几个方面。
首先，单位政工科的责任和义务是贯彻党的路线方针政策。
作为政治工作组织和领导，单位政工科需要准确理解和把握党的路线方针政策，深入学习党的理论，及时传达和宣传党的决策部署，引导广大干部职工自觉遵循党的领导和方针政策，为单位的发展提供强大的思想保障。
其次，单位政工科的责任和义务是加强党风廉政建设。
政治风清气正是一个单位健康发展的重要保障，政工科需要通过加强党员干部的教育培训，组织开展廉政警示教育活动，加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正、干事创业的良好环境。
再次，单位政工科的责任和义务是加强思想政治教育工作。
单位政工科需要通过宣传教育、培训讲座、典型事例展示等形式，加强对广大干部职工的思想政治教育，提高大家的政治觉悟和道德水平。
政工科可以组织开展各种形式的学习活动，引导广大干部职工深入学习党的理论和党史，增强忠诚意识和纪律规矩意识，增强战胜各种诱惑和挑战的能力。
此外，单位政工科的责任和义务还包括宣传党和政府的各项政策措施，加强班子成员及职工的政治理论学习，做好国防和军事教育工作，维护宪法和法律的权威，以及参与单位的意识形态工作等。
在履行这些责任和义务的过程中，单位政工科需要加强组织建设，提高自身的政治素质和业务水平，不断提升工作能力。
同时，单位领导和全体干部职工也应给予政工科充分的支持和配合，在工作中形成合力，共同推动单位的政治思想工作取得更好的效果。
总之，单位政工科的责任和义务非常重要，直接关系到单位的政治稳定和发展。
它既是单位政治思想工作的组织者和领导者，也是单位领导和职工政治觉悟的提高者和宣传者。
只有单位政工科充分发挥职能作用，才能为单位的发展提供强大的政治支撑。
红十字会工作职责
红十字会工作职责
（一）传播国际红十字运动知识和国际人道主义法，宣传、执行《中华人民共和国红十字会法》和《中华人民共和国红十字标志使用办法》等法律、法规，遵循《中国红十字会章程》，依法建会、治会、兴会。
（二）开展备灾救灾工作，兴建和管理备灾救灾设施，在自然灾害和突发事件中，开展救护和救助工作；根据自然灾害和突发事件的具体情况，在辖区内发出呼吁，依法接受国内外组织和个人的捐赠，及时向灾区和受难者提供急需的人道主义援助。
（三）开展人道领域的社会公益服务活动和卫生救护、防病常识的宣传普及，组织社会捐助，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护；推动无偿献血和非血缘关系骨髓移植工作及推动遗体（器官）捐献工作；开展预防控制艾滋病宣传，关心爱护艾滋病病毒感染者、患者及其他救助工作；开展其他人道救助工作。
（四）开展对公民特别是青少年的人道主义和社会主义精神文明教育活动。
（五）根据中国红十字会总会和省、州红十字会的部署，参加国际和国内人道主义救援工作。
（六）兴办符合红十字会宗旨的社会福利事业。
（七）认真贯彻落实县委、县人民政府安排的其他工作。
政工科岗位职责有哪些
政工科岗位职责有哪些政工科岗位职责有哪些政工部门就是政治工作部的简称，在部队一般是政治部，政治处，政治科等等，在政府机关就是党委工作部门，各党委书记为政工部的领导。
那么大家知道政工科岗位职责有哪些吗?政工科岗位职责是吗?下面一起跟店铺了解下吧。
篇一：处置场政工科岗位职责政工科：负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传岗位名称：政工科科长岗位职责及工作内容：认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。
负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。
按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作，做好各类资料的收集、整理。
完成党建文稿的草拟。
按要求完成各项临时任务。
岗位名称：劳资员岗位职责及工作内容：负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作，做好各科室、部门考勤核对工作，做到数据统计及时、准确，资料齐全，及时贯彻各项政策。
岗位名称：宣教干事岗位职责及工作内容：负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。
按要求做好档案的归档、立卷工作。
按要求完成各项临时任务。
岗位名称：组工干事岗位职责及工作内容：按照场班子及支部要求，及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。
按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。
篇二：政工科岗位职责一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。
二、负责全市中校长队伍和教师队伍建设，抓好骨干教师队伍建设，按照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。
三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。
四、负责引进在职教师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。
办公室工作职责(红十字会)
办公室工作职责(红十字会)♦调研、信息工作1.负责拟订调研计划并按计划开展调研工作，负责对本地区红十字会系统基本情况进行基础调研，收集和整理对红十字事业建设和发展、本地区红十字会机关建设与管理的意见和建议，为工作决策提供依据，参与制订机关工作计划。
2.负责收集、整理、存储机关各方面信息、动态;负责机关业务统计和基本工作状态统计，提供各方面的统计资料。
3.负责机关信息化建设的发展和规划并组织实施，保障机关管理信息系统的正常运转。
♦公文处理1.负责起草会机关年度工作计划、总结、报告、决议、通知等文件；组织起草机关有关规章制度，并督促检查落实情况。
2.负责机关公文收发、传递、呈批、清退、归档工作。
防止文件的迟办、误办和漏办。
3.负责机关各处(室)以红会名义上报和下发文件内容和文字的审核。
♦收发、档案管理和资料收集工作1.负责办理机关报纸杂志的征订、信件收发工作。
2.负责机关建设、管理、运转中产生和形成的档案材料的收集、整理、立卷归档工作。
3.开展多方面、多渠道(书报、互联网等）的资料收集工作，并对有重要参考价值的资料进行编撰。
4.负责协调机关各项重大活动摄影、摄像工作，收集新闻媒介对红十字会的报道、评价情况。
♦机要、保密工作1.负责机关机要件的收发，做好机要文件的呈批、传阅、公布和管理，按有关规定及时分卷归档。
2.根据国家有关保密法规，制定和实施保密规章制度，督促和检察机关各处室的保密工作。
3.负责管理地方红十字会机关、办公室印鉴及有关证明件的印制。
4.做好重要电话记录，并及时报告领导处理。
♦协调、督查工作1.根据会务会、会领导的决定，具体安排机关的工作日程。
负责有关会议及大型活动的组织、协调和综合服务工作。
2.组织安排机关的有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并检査会务会议、办公会议、会领导关于机关工作的决议、决定的贯彻执行情况，并及时汇报。
3.了解和催办会领导限期完成的工作任务。
4.负责与有关部门的联系与沟通，协调各处室之间的关系，做好上情下达，下情上传的工作。
政工科岗位职责
一、工作概要在院长的领导下，负责本科室的工作,充分发挥监督管理、联系一线、协调沟通的枢纽作用。
二、工作职责1、在院长的领导下,根据人事工作政策、卫生行政部门规范、制度和有关规定，按照医院整体发展规划,制定本科室工作计划，完善各项人事管理制度，并组织实施，与科室成员做好各项工作，确保完成工作任务.2、按照医院整体发展规划，对医院卫生技术人员的配置和使用情况进行评估，计划做好医院的机构设置情况，做好人力资源的充分利用和合理调配。
3、负责干部队伍的建设、培养及后备干部推选，掌握全院中层干部业务水平、工作能力及思想政治情况,制定医院干部考核方案及后备人才管理机制,配合院领导做好中层干部的选拔、考核、管理等工作.4、按照卫生局、人社局的要求，认真组织实施医院工作人员的工资调整、正常晋档、转正定级、职称申报、竞聘上岗、专技考核、工作人员考核等工作。
5、按照管理权限承办人员调出、调入工作，作好在职人员的退职退休、返聘管理、编外合同制人员的合同签订、工资管理、年度考核、续聘等管理工作。
6、掌握职工调配管理制度，协调医务科、护理部做好职工的外部和内部调配管理工作，如护理人员的流动管理、新入职医生的轮岗管理等.7、负责医院干部职工的管理培训工作，制定年度干部培训、新职工岗前培训的计划,并组织相关职能、临床科室中层干部进行业务学习，努力提升中层干部的个人素质和管理水平。
8、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作，制定考勤、休假等人事管理制度,依规定审批各种假期,办理职工的探亲、婚、产、丧、病、事假等手续，为财务科发放绩效工资等提供依据。
9、负责安排本科室业务工作,按时完成上级组织、院领导交办的其他工作，负责审阅并及时处理有关文件、报告,做好收集、整理、归档等工作。
10、优质服务，语言文明,态度和蔼,耐心解释回答各种工作中提出的问题,一切从医院发展的大局出发.三、基本素质要求1、遵纪守法，熟练掌握相关法律法规、医院制度等.2、公道正派，严谨务实，有强烈的责任心和奉献精神，敢于担当，廉洁自律，群众基础好。
政工干事岗位职责
政工干事岗位职责
政工干事是党政机关和企事业单位中的一种特殊职位，其职责是落实党组织的工作、发扬党的优良传统、加强对干部职工思想政治教育。
具体岗位职责如下：
一、宣传思想工作
政工干事是党组织宣传思想工作的重要组成部分。
其职责是指导和开展各项宣传思想工作，包括组织开展宣传活动、编写宣传资料、组织通讯员和宣传员的工作、制定宣传计划并落实等。
二、党务管理
政工干事是党组织中的工作干事，其职责是组织开展党内政治生活和党员教育管理工作。
具体职责包括党员考核、组织会议、组织谈话、组织党组织换届选举、党费管理等。
三、思想政治教育
政工干事是对职工进行思想政治教育的主要责任人。
其职责是组织开展各种形式的思想政治教育活动，帮助职工树立正确的政治观点，加强党的意识，增强党性修养。
四、文化体育工作
政工干事也是企事业单位中的文化体育工作干事之一。
其职责是组织开展各种文化、体育等活动，加强职工之间的友谊，提高职工身心健康。
五、其他工作
政工干事还负责了解职工的工作生活情况，协助党组织管理基层干部的工作，推动业务工作的开展等。
需要指出的是，政工干事在工作过程中需要加强自身建设，不断提高自己的政治素质和专业能力，为实现党组织的各项工作目标提供有力的支持。
事业发展部工作职责（红十字会）（样例5）
事业发展部工作职责（红十字会）（样例5）第一篇：事业发展部工作职责(红十字会)1.负责《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》等相关法律、法规的普及工作。
2.负责国际红十字与红新月运动、日内瓦四公约、红十字基本知识的传播工作。
3.争取有利于红十字会发展的各项优惠政策。
4.负责本级红十字会筹资、经济实体管理及宣传工作，指导地、州(市)红十字会筹资与宣传工作。
5.负责发展基层组织，管理会员队伍、志愿工作者队伍和会费收缴工作。
6.负责红十字青少年工作，指导红十字会的建立并开展工作。
7.负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议文件的组织起草工作。
8.负责与本级红十字会理事的联络工作。
第二篇：事业发展部工作职责(水务)1.负责完成公司承担的相关规程的组织编写和报批等工作。
2.负责公司网站的开发、运营和维护管理。
3.负责开发研究与公司主业相关的产业，研析、评估公司的投资、引资方案。
4.关注水务行业特点，寻求公司新的利润增长点。
5.负责与政府、行业、科技单位及公司各部门保持畅通的交流渠道，最大限度为公司提供各类有效信息。
6.负责关注具有原创技术和独特竞争力的创业型企业,并通过双方的务实合作,实现共赢。
7.负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。
8.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。
9.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制,负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作，改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。
10.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。
11.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作，做好公司下达的部门目标责任归口12.考核本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。
政工科岗位说明书范例
政工科
政工科职能描述
1.负责离退休人员的服务与管理工作。
2.定期进行市公司员工满意度调查；根据员工反映的问题提出改进意见与建议。
3.贯彻上级党组织的决议、决定和指示，研究制定并组织实施全市政工工作规划与计划。
4.协助领导了解掌握党的路线、方针、政策以及上级主管机关的指示、决定。
5.负责机关党支部日常工作。
6.加强精神文明建设，对职工进行爱国主义、社会主义、共产主义、职业道德教育，组织
进行文明单位的创建工作。
7.指导全市思想政治工作，负责思想政治工作的日常工作。
8.负责市公司的企业文化建议工作。
9.组织本系统开展各种劳动竞赛和合理化建议、技术创新、技术协作活动，并进行检查、
指导、总结、评比和表彰。
10.建立健全职工代表大会制度，履行“审议、监督、维护”三项权力，组织职工参与民主管
理，发挥职代会和工会参政议政作用。
11.遵守党的路线方针政策和国家法律法规，根据《工会法》、《中国工会章程》所赋予的使
命，制定工会工作计划并组织实施。
12.负责合理使用工会经费。
13.维护职工合法权益，帮助和指导基层工会与公司建立协商制度，协商解决涉及职工切身
利益问题。
14.负责市公司妇联工作，贯彻和落实国家计划生育政策，做好本单位的计划生育工作。
15.完成上级领导交办的其它任务。
政工科科长岗位说明书
政工员岗位说明书
党群工作员岗位说明书。
政工员岗位职责
政工员岗位职责政工员是一种以组织、引导和协调各种社会和政治活动为主要职责的工作人员。
他们在不同机构中有不同的职责，如在政府机构中，政工员是负责协调各部门之间的工作，并为领导提供正确的政治思想指导；在企业中，政工员则负责组织和引导员工进行各种文化、体育、娱乐等活动，同时加强员工的思想政治工作，确保企业方针、政策的贯彻执行。
下面是政工员的具体职责：1. 负责开展思想政治工作政工员需要负责组织、引导和协调各种学习和实践活动，以帮助员工树立正确的思想观念和政治观念。
他们需要组织和实施政治宣传、维稳和治安工作，加强反恐、反渗透、反间谍等安全工作。
2. 组织企业文化建设政工员需要引导团队建设。
这包括组织企业文化活动，在企业、工作场所和员工居住区设立广告板、标语、画报等来弘扬企业的文化理念，增强企业文化的凝聚力。
政工员还需要建立相关期刊杂志，保证知识的复习和传播。
3. 管理员工思想品质政工员需要密切关注员工的思想和情感状态，并且根据社会和政治现状调整教育和培训方案。
同时，政工员需要与员工进行经常性的沟通，激发员工的潜力，优化员工的职业和生活环境，提高员工的工作质量和效率。
4. 除旧更新政工员需要发挥其更新升级的作用，通过组织指导安全环境、基础设施、信息安全、办公垃圾分类、环境优化等建设工作，使工作后勤配套更完善，福利待遇更加优厚，从而吸引更多的精英加入企业。
5. 管理员工福利政工员需要负责员工生活福利的管理和维护，包括员工宿舍、餐厅、医疗保健等，确保员工的生活条件和待遇得到充分保障。
以上是政工员的主要职责。
政工员的工作需要高度的政治敏锐性和思想敏锐性，同时，还需要具备协调、组织、沟通和管理技能。
因此，政工员是一个高度要求人才的职业，如果您对此感兴趣，可以参加相关的专业培训并取得必要的资格认证。
政工办公室职能及岗位职责
政工办公室职能及岗位职责一、部门职责1、党的基层组织建设，党员教育、管理及考核工作。
2、干部队伍建设，科级以下干部教育、管理、考核及离退休干部的管理工作。
3、人员编制、优秀人才选拔引进及专业技术职务的管理工作。
4、文化建设、宣传思想教育、广播电视及文化市场监督执法工作。
5、精神文明建设和团场文化活动的协调组织。
6、落实党的统一战线方针、政策，加强与民主党派、党外代表人士的联系，发挥民主党派参政议政和民主监督作用。
7、宣传落实党的民族、宗教方针、政策，协助有关部门做好少数民族干部和代表人物的选拔、培养和举荐工作。
8、组织团结工商联人士，发挥党委、政府联系非公有制经济人士桥梁和纽带作用。
二、岗位职责岗位一：主任岗位职责1、主持政工办公室全面工作。
2、负责科级以下干部的考察、考核、任免、教育、管理及后备干部的选拔、考察、和培养工作。
3、负责干部政策、干部队伍建设、机构管理与改革等方面的调研和协调工作。
4、负责统战、工商联工作。
岗位二：副主任岗位职责1、主抓宣传思想文化工作。
2、负责对内对外形势政策宣传教育。
3、负责团场文化建设的牵头组织工作。
4、负责广播电视和文化市场管理5、负责文联活动组织管理。
岗位三：党建业务1、负责党务、老干部管理、关工委工作。
2、负责基层党组织和党员队伍建设工作。
3、负责离、退休老干部的日常管理、学习、教育工作。
4、负责民族、宗教事务管理。
5、负责党员远程教育、组织系统信息化业务工作。
岗位四：文化宣传1、负责精神文明建设和新闻报道工作。
2、负责文明创建活动的协调组织。
3、负责基层专兼职政工员队伍的学习、教育、培训工作。
4、负责农家书屋管理和全民阅读活动开展。
岗位五：人事业务（专业技术资格）1、负责人事业务工作。
2、负责编办、事业单位工资、专业技术职称管理工作。
3、负责党员干部人事信息和干部档案管理工作。
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政工科工作职责(红十字会)
1.负责做好党支部的日常党务工作.
2.负责劳动工资、组织人事工作.
3.负责工、青、妇等群众工作.
4.负责争创“两个文明”建设工作.
5.负责对内对外的宣传报道工作.
6.负责人事档案、文件材料的立卷归档工作.
7.承担领导交办的其他工作.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。