王自业个案访谈记录

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大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告

大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告

大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告1被访谈人简介:刘先生是涪陵人,在19xx年出生,在19xx年毕业涪高中。

刚开始在的新大兴爱家超市当一名小职员,后来去了亲戚餐馆,在他亲戚的一个小餐馆做杂工帮忙。

靠着那种积极向上的精神,以及好动手脑。

在19xx年成了餐馆老板,从此,他就从实践中摸出很好的方法,他所在的餐馆1987还是一个只有8个员工的小店子,在三年后,他所在的餐馆,租用了6700x米门面,开了家中餐厅。

到现在已经是拥有将尽200员工的酒店了。

他说,他靠的是一个公式“苦干+取巧=发展“。

问:请问刘总酒店有都哪些部门啊?答:这个酒店都是分为前台,餐饮,客房,人事,保安,销售,财务,工程,预订,文秘等等几大部门。

不过各大部门都是相通的缺一不可。

问:那请问你对酒店的前景有什么看法?答:我的看法嘛,在过去的几年里,我国经济保持着高速稳定的增长势头,在全球经济大萧条的背景下,x不仅仍旧保持着稳定的经济发展速度,还承担了支撑全球经济不下滑的'重任,这让国际品牌酒店对投资x市场布满了信念。

所被访谈人:xx酒店客房部主管:王小姐被访谈人简介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校,当时在一家旅行社上班,但由于专业学的是酒店管理。

所以在不久后就到酒店上班,刚开始我也是从基层做起,从客房服务生开始,然后经过自己的努力,几个月后就被调去客房服务中心。

始终到一年多后提升为客房部领班,因为x时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了,我就当上了客房部的主管。

一切的得失都在于自己的努力和付出吧。

问:王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件?答:是这样的,酒店主管这个说法太广泛了,不同的岗位有不同的要求,前厅有主管,餐饮部有主管,销售部也有主管,行政、人力部、客房部都有主管。

问得有点泛,所以无法很准确地回答你。

一般五星级酒店,主管的要求必需有实际工作经验,有肯定的管理经验,要求英文流利。

经营最好的你自己

经营最好的你自己

经营最好的你自己王汉武2006第3期成长之路浏览数:2999 一丝不乱的头发、晶莹透亮的眼镜、雪白的衬衣、蓝底黄格的领带、T&T公司特制的戒指、镶着黑玛瑙的银色袖扣……条理中蕴含着激情、温和里透露锋芒的谈话,不能不令人叹服——一流专业的公司才能塑造出如此一流专业的人才。

他历任乐百氏、可口可乐、百威啤酒及大型民营集团公司市场策划、销售经理、促销经理及营销副总裁;他出国留学前,任法国达能集团中国公司全国培训经理和高级品牌经理;他是一位集销售管理、促销管理、品牌管理和培训经验于一身的又留学海外归来的实战派品牌营销管理和营销培训专家。

在为中国近百家企业的管理咨询中、在为10余万人次的培训演讲中,他被企业和学员们誉为藏在著名品牌背后的“中国第一品牌教练”……面对众多企业、营销人如何才能快速成长、取得更大成功的问题时,他说得最多的就是经营最好的你自己。

成长轨迹:1991年~1994年任广东乐百氏集团市场策划、业务代表1995年~1996年任武汉可口可乐公司业务部副经理1997年~1998年任百威(武汉)国际啤酒公司促销经理、直销经理1998年~2001年任法国达能集团中国公司全国培训经理、高级品牌经理2001年~2003年留学新西兰,任中国留学生联合会副主席2003年至今任中国品牌管理研究中心主席,新西兰T&T国际管理顾问公司CEO感悟:每个人在生命中都会从大树上凋零,我希望当我像一片枯叶从大树上飘落的时候,我曾经寄栖的大树依然茁壮成长,我曾经服务过的品牌依然如硕果挂在人类生命的大树上。

2005年12月6日,受黎明大学、泉州师范学院的邀请,我在福建泉州为3000余名在校学子做了一场职业生涯规划方面的专题报告——《经营最好的你自己》。

在演讲中,我结合自己对营销的理解和认识,对目前的社会环境和成长规划进行了一个系统的分析,并提供了一些确立职业规划的工具。

虽然自己做过的培训课成百上千,经历了不同的培训场面,但是与会者的共鸣和反响还是超出了我的预想。

关于成功企业家访谈报告

关于成功企业家访谈报告

关于成功企业家访谈报告摘要此篇报道对成功企业家进行了访谈,在访谈过程中,他们分享了自己的创业经历、成功秘诀以及面临的挑战。

通过与企业家的交流,我们可以从中学到很多关键的经验和教训,以便在自己的创业道路上更加顺利地前进。

引言在如今的竞争激烈的商业环境中,成功企业家是各行各业中的中流砥柱。

他们勇敢地面对风险,并能够扭转局势,引领企业走向成功。

为了了解他们成功的背后,我们接触了几位知名企业家,进行了深入的访谈。

访谈过程企业家1:李先生李先生是一家大型电子科技公司的创始人。

在访谈中,李先生谈到了他创业的初衷和过程。

他表示,他的创业动力来自于对科技的热爱和对未来的憧憬。

他在创办公司时面临了很多挑战,包括资金问题和市场竞争。

但是他从不轻易放弃,通过追求创新和持续学习,他最终成功地将公司发展为现在的大型企业。

他的成功秘诀是保持专注、不断学习和寻求合作伙伴。

企业家2:张女士张女士是一家创意设计公司的创始人。

在访谈中,她分享了她的理念和创新思维对她创业早期的帮助。

她认为,创新是成功的关键,要时刻关注市场和消费者的需求,推陈出新。

她还强调了团队合作的重要性,她希望她的团队能够相互支持、激励和协作,以实现企业的长期发展。

企业家3:王先生王先生是一家新兴互联网公司的创始人。

他在访谈中提到了他在创业过程中面临的挑战和对手。

王先生认为,创业需要勇气和决心,要有足够的毅力来应对各种困难。

他还提到了他对自己员工的管理和培养方面的重要性,他认为,有良好的团队可以使企业迅速增长。

结论通过访谈成功企业家,我们可以得出一些结论。

首先,创业需要坚持不懈的努力和奉献。

成功企业家在面临困难时从不退缩,而是勇往直前。

其次,创新是成功的关键。

他们时刻关注市场需求,并不断创新和改进,以满足客户的需求。

最后,团队合作是成功的基石。

成功企业家重视团队的凝聚力和合作精神,相信他们的团队是取得成功的重要因素。

通过这次访谈,我们得到了很多有用的经验和教训。

访谈修改稿件

访谈修改稿件

让内画艺术走向世界王自勇访谈作为集中国工艺美术之大成的中国鼻烟壶,在国际享有盛誉。

早在1974年,在伦敦成立的国际中国鼻烟壶协会因致力在世界各地推广宣传中国鼻烟壶而广为人知。

内画艺术的出现,使鼻烟壶在“尺寸之地,具有千里之势”。

王习三大师作为国际中国鼻烟壶协会首名亚洲籍名誉会员,让世界重新认识了当代内画。

子承父业,王自勇推陈出新,他把博物馆作为产业发展与内画艺术保护传承有机融合的展示平台,通过示范带动让内画艺术焕发了生机。

2003年,中国内画艺术之乡展览馆开馆。

因博物馆模式效应,三年后,冀派内画因颇具发展活力,成功荣膺国家首批非物质文化遗产名录;五年后,这里成功创建为全国文化产业示范基地。

今年6月29日,伴随着更大投资、更大面积的河北习三博物馆在省会石家庄开馆,内画艺术重新迈向世界的脚步更加稳健。

正在紧张布展的中国鼻烟壶博物馆,也即将在首都北京朝阳区开馆,内画艺术重新走向世界不再是一个梦。

为此,《滨湖画报》专访了冀派内画艺术杰出传承人、河北习三内画博物馆馆长王自勇。

《滨湖画报》=B河北习三内画博物馆馆长王自勇=WB:在继衡水建设中国内画艺术之乡博物馆后,在省会最繁华地段建成河北习三内画博物馆具有什么样的标志性意义?W:成功在于顺势而为。

国家大力重视发展文化事业文化产业,尤其是注重非物质文化遗产的保护传承,让冀派内画的发展顺风顺水。

也正是得益于各级领导对文化事业文化产业重视,河北习三内画博物馆才得以在省会最繁华地段落成。

内画艺术,作为中国独有的“集中国工艺美术之大成”的艺术门类,在三百多年的发展历史中,广受世人喜爱。

但苦于宣传不到位,相关知识普及有限,提高公众鉴赏水平,建设更高水准的博物馆迫在眉睫。

古人云:“登高而招,臂非加长也,而见者远。

顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰。

”B:博物馆在内画艺术产业中,扮演着一个什么角色?W: 简单说,博物馆是展示窗口,是普及教育的示范地,是交流的平台,是艺术产业的助推器。

调研访谈纪要

调研访谈纪要

调研访谈纪要张经理分享了他们公司在行业中的发展经历。

他提到,随着市场的不断变化,公司也在不断调整战略,以适应新的市场需求。

他们公司注重技术创新,积极探索新技术在业务中的应用。

同时,他们也重视人才培养,通过内部培训和外部招聘,提升团队的综合素质。

李工程师则从技术角度分析了行业的发展趋势。

他认为,随着科技的不断进步,新技术将会不断涌现,给行业带来新的发展机遇。

他提到,他们公司在技术创新方面一直走在行业前列,通过自主研发,成功推出了多款具有竞争力的新产品。

王设计师关注的是产品设计和用户体验。

她认为,在竞争激烈的市场环境下,产品设计和用户体验成为了企业获取竞争优势的关键。

她提到,他们公司非常注重产品设计和用户体验,通过不断优化产品功能和界面设计,提升用户满意度。

赵教授从学术角度分析了人才培养的重要性。

他认为,行业的发展离不开高素质的人才支持。

他提到,他们学校在人才培养方面,注重理论与实践相结合,培养学生的实际操作能力和创新能力。

同时,他们也与企业合作,为学生提供实习和实践的机会。

刘总监分享了他们在企业管理方面的经验。

他认为,企业文化对于企业的发展至关重要。

他提到,他们公司注重企业文化建设,通过举办各类活动,提升员工的凝聚力和向心力。

同时,他们也注重企业社会责任,积极参与公益活动,为社会作出贡献。

在谈到行业未来发展趋势时,大家一致认为,行业竞争将愈发激烈,企业需要不断创新,提升自身竞争力。

同时,新技术的涌现也将给行业带来新的发展机遇。

在这个过程中,企业需要注重人才培养,提升团队素质,以应对不断变化的市场环境。

在访谈过程中,我们还就一些具体问题进行了讨论。

例如,如何提升产品设计质量和用户体验,如何加强企业内部培训,如何促进产学研合作等。

大家认为,这些问题都是行业发展的关键环节,需要企业和各方共同努力,寻求解决方案。

张经理分享了他们公司在行业中的发展历程和经验。

他提到,随着市场的快速变化,公司必须灵活调整战略以适应新的市场需求。

电气自动化专业访谈

电气自动化专业访谈

电气自动化专业访谈一、引言电气自动化是现代工业领域中的重要学科,涵盖了电力系统、控制系统、自动化设备等多个领域。

为了更好地了解电气自动化专业的发展现状和未来趋势,本次访谈采访了多位电气自动化领域的专家和从业者。

二、访谈对象及背景介绍1. 访谈对象1:李先生,电气自动化专业教授,从事电气自动化教学和研究工作已有十年之久。

2. 访谈对象2:王女士,电气自动化工程师,就职于一家知名电气自动化公司,拥有丰富的实践经验。

三、电气自动化专业的发展现状1. 李先生表示,电气自动化专业在近年来得到了迅猛发展,与工业4.0的兴起密不可分。

随着创造业的转型升级,自动化程度的提高成为了企业发展的重要方向,因此对电气自动化专业人材的需求也越来越大。

2. 王女士补充道,电气自动化专业的就业前景非常广阔。

电力系统、工业控制、智能创造等领域都需要电气自动化专业人材的支持。

特别是在新能源领域的发展中,电气自动化专业的应用将更加广泛。

四、电气自动化专业的核心课程和技能要求1. 李先生介绍了电气自动化专业的核心课程,包括电路理论、电力系统、控制理论、PLC编程等。

这些课程旨在培养学生对电气自动化领域的基本理论和技能的掌握。

2. 王女士指出,电气自动化专业人材需要具备扎实的电气基础知识和控制理论知识,同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作能力。

此外,对于新兴技术的了解和掌握也是必不可少的。

五、电气自动化专业的研究方向和创新发展1. 李先生提到,电气自动化专业的研究方向包括智能电网、机器人技术、工业互联网等。

这些方向都是当前电气自动化领域的热点和前沿,对于推动行业发展具有重要意义。

2. 王女士分享了一些电气自动化领域的创新发展案例。

例如,利用物联网技术实现设备远程监控和故障诊断,提高了生产效率和设备可靠性;利用人工智能技术实现工厂自动化调度,优化了生产计划和资源利用效率。

六、电气自动化专业的未来趋势和挑战1. 李先生认为,未来电气自动化领域将更加注重智能化和自动化技术的应用。

王自如经典话语

王自如经典话语

王自如罗永浩观后感没有赢家,老罗丢了情怀,王自如丢了客观公正,只有iphone是赢家,免费做了3小时广告。

很多人谈论辩论总是欣赏技巧,其实面对面对战的时候,最重要的是坦诚真实。

罗永浩嘴上赢了但是丢了情怀。

看罗永浩和王自如公开辩论学习到的一点就是:你私下跟朋友说的每一句话,都可能将来成为呈堂证供。

罗永浩的辩论技巧:1. 抠字眼,避重就轻,避实就虚。

2偷换概念。

3. 说话喜欢打断对方思路,把观众注意力转移到自己的话语上。

4. 「是的,这个问题我们承认,下一个」的问题。

转移注意力5. 持续怀疑对方那些自证成本过高导致没有实证的问题。

6. 死抓没必要的细节。

王自如专业知识欠缺,导致在辩论中被罗永浩频频反击。

专业知识的重要性至关重要。

不要和罗永浩这样的人吵架,有理也说成没理。

针对王自如锤子手机视频评测中的各种细节,罗永浩指出或者说质问王自如锤子手机评测视频中的“事实错误”:1、屏幕和主板间的泡绵功能:视频中,王自如认为影响了主板上soc的散热;罗永浩解释是为了隔热,以便保护屏幕。

王自如表示自己并没说散热设计有问题,只是在描述事实。

2、开后盖后看到的金属盖功能:罗永浩认为王自如说的装饰作用是错的,而是加固中框的;王自如称并没有否认这个金属盖还有其他功能。

3、内部金属盖和后壳贴合不紧密:王自如认为有空气层,散热不好;罗永浩解释紧密的话会导致热量集中。

4、小开关的功能:罗永浩称是用来识别背夹电池的,而并非王自如所说的保护数据。

(王自如承认是技术水平不足,并会稍后澄清)5、传感器做到听筒中的难度:王自如认为工艺难度高,罗永浩说因为有专业制具,因此装配并不复杂。

6、排线裸露(加了铜箔):王自如在视频中说过静电可能击断裸露铜线;罗永浩称已经防静电处理。

王自如承认是口误,但认为锤子手机防静电处理不当,在摩尔实验室的8000v 测试中,5台锤子手机有4台未通过。

7、jdi屏幕噪声:王自如认为in-cell技术容易产生噪声,所以很多厂商很谨慎使用;罗永浩则说in-cell恰恰是比较不易产生噪声的,并拿出技术文档的地址:t.tt/jdi。

职业生涯人物访谈录范文3000字

职业生涯人物访谈录范文3000字

千里之行,始于足下。

职业生涯人物访谈录范文3000字职业生涯人物访谈录范文(3000字)主旨:职业生涯人物访谈时长:30分钟访谈者:李小林(以下简称李)受访者:王明(以下简称王)李:大家好,我是李小林,欢迎收看我们节目《职业生涯人物访谈录》。

今天我们邀请到了一位非常有想法和经验的职业人士——王明先生。

王先生你好。

王:你好,李先生。

很高兴能来到这里和大家分享我的职业经验和心得。

李:首先,请您给大家介绍一下你的职业背景和经历。

王:我从大学毕业后就开始了我的职业生涯,最初是在一家国企做销售,然后转行进入互联网行业,先是从事市场推广,后来逐渐转型为产品经理。

我在不同领域积累了一些经验和见识,希望能够与大家分享。

李:非常感谢王先生的分享。

那么,作为一名职业人士,您认为什么是一个成功的职业生涯?第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

王:我认为一个成功的职业生涯不仅仅是取得了一定的财务回报,更重要的是能够找到自己的职业激情和价值。

成功的职业生涯应该是一个不断成长和拓展自己能力的过程,同时也需要保持对工作的热情和持续学习的态度。

李:那么,您是如何找到自己的职业激情的呢?王:对于职业激情,我觉得关键在于找到自己真正感兴趣的事情,并将其转化为职业。

我刚开始工作的时候,我并没有很明确自己的职业梦想,只是为了生存而工作。

但是通过不断尝试和探索,我发现我对互联网行业有着浓厚的兴趣,并决定转行进入这个领域。

从那时起,我就开始投身于自己感兴趣的事情,并逐渐找到了我的职业激情。

李:听起来很不错。

那么对于其他人来说,他们如何找到自己的职业激情呢?王:每个人的情况不同,但是我认为可以通过以下几个方面来寻找职业激情。

首先是了解自己的兴趣和优势,找到自己喜欢做的事情和擅长做的事情。

其次是保持对新事物的好奇心和学习的态度,这样才能不断拓宽自己的知识和技能,找到适合自己的职业方向。

最后,需要不断尝试和反思,如果发现当前的工作并不符合自己的期望和激情,不要害怕转变,勇敢地追求自己的梦想。

电气自动化专业访谈

电气自动化专业访谈

电气自动化专业访谈一、引言电气自动化专业是现代工程技术领域中的重要学科,涉及电力系统、自动控制、电子技术等方面的知识。

为了深入了解电气自动化专业的发展现状、就业前景以及相关技术的应用,本次访谈邀请了几位电气自动化专业的从业者和专家,他们将分享他们的经验和见解。

二、访谈内容1. 专家一:李工程师(化工自动化领域)问:请简单介绍一下您的背景和从事电气自动化相关工作的经验。

答:我是李工程师,毕业于某著名大学的电气自动化专业。

毕业后,我进入了一家化工企业,负责化工生产过程中的自动化控制系统的设计和维护工作。

我已经从事这个行业超过十年,积累了丰富的经验。

问:您认为电气自动化在化工行业中的应用有哪些优势?答:电气自动化在化工行业中具有很多优势。

首先,它可以提高生产效率和质量,减少人工操作的错误率。

其次,通过自动化控制系统,可以实现对生产过程的精确控制,提高产品的一致性和稳定性。

此外,电气自动化还可以降低生产成本,节约能源,并提高安全性。

问:您对电气自动化专业的发展前景有何看法?答:我认为电气自动化专业的发展前景非常广阔。

随着工业自动化的不断推进,电气自动化专业的需求将持续增长。

尤其是在制造业、能源行业和交通运输领域,电气自动化专业人才将会更加受到重视。

此外,随着智能化技术的快速发展,电气自动化专业的应用领域也将更加多样化。

2. 从业者一:王工程师(电力系统领域)问:您是如何选择从事电气自动化专业的?答:我小时候对电子技术和机械设备就非常感兴趣,所以在高中时就选择了电气自动化专业。

我对电力系统的运行和控制特别感兴趣,所以在大学期间专注于学习电力系统相关的课程。

问:您在电力系统领域的工作经验是怎样的?答:我在一家电力公司工作,主要负责电力系统的运行和维护工作。

我参与了多个电力工程项目,包括电网规划、输电线路的设计和运行优化等。

通过这些项目,我积累了丰富的实践经验,对电力系统的运行和控制有了更深入的理解。

问:您认为电气自动化在电力系统领域中的应用有哪些挑战?答:电气自动化在电力系统领域中面临一些挑战。

人物访谈报告范文会计

人物访谈报告范文会计

人物访谈报告范文会计1. 有关会计类的职业生涯人物访谈1:您是如何找到这份工作的?答:我在LG公司工作六年了,从最开头的低层管理者做起。

始终保持一颗上进乐观的心,擅长学习各方面的学问,一步步达到现在的高度。

2:目前,该行业需要怎样的训练背景话培训经受呢?答:其实,我并没有本科毕业,能到达现在的职位,很大程度上在于我的自学,由于我学历不高,所以总是利用各种空余时间阅读各方面的书籍,包括管理方面的,不断充实本人。

但是现在的市场竞争渐渐加大,学历高还是有优势的,究竟这是硬实力。

若有关心请点击我回答下的【选为满足答案】按钮;★★★★★★★★★★请准时赐予好评或接受,万分感激!2. 职业生涯人物访谈报告一、高校生职业生涯人物访谈记录访谈时间:xx年xx月xx 日访谈方式:面谈访谈人:xxx被访谈人:xxx被访谈人简介:xx,女,xx省第三学校会计。

初工作时,仅为一名一般出纳。

工作至今不断积累阅历,现已为一名会计师。

从小出纳到会计师,她实现了职业进展的不断上升。

访谈目的:为了进一步了解会计行业,明确本人的职业生涯方向,规划高校生活。

同时,通过访谈了解工作者的胜利的路程、阅历,为本人迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础,使将来的人生之路更精彩。

访谈内容:问题1:您当时是怎样获得这份工作的?答:我原来就是一个出纳员,后来一边工作一边学习考了会计师资历证。

当时看到训练口有招会计,我就去参与考试了,通过笔试、面试我获得了这份工作。

一开头是在乡下的中学当会计,后来他们把我调到了现在的学校。

问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的训练、培训背景及力量?答:财务工作需要具备肯定的会计专业基本学问和基本技能,肯定要有会计任职资历证书和会计电算化证书。

你要是想往上走,还要考初级、中级、高级会计师职称。

对税法、财务管理、成本管理的学问要融会贯穿。

会计这个工作需要积累阅历,越老越吃香。

还要有肯定的沟通力量,会跟人打交道。

让ZEALER成为一群人的共同标签——专访王自如

让ZEALER成为一群人的共同标签——专访王自如
两年 他 为数 码投入 了总共 3 O 万港元,

他的视 频 以快速 、真实 、 独 到等 特点 在 观 众 中 树 立 了 口 碑 ,人 气 不 断 攀
升。随着团队的完善和规模越来越 大 ,
Z E A l E R与 许多科 技行业 的品牌 纷纷
同 外有 很多 ‘ 玩 ’科技 的人 ,当时 觉
元的银行 贷款 。王 自如 回忆说 :“ 当时 有人 问我是不是 富二代 ,我 当然不是 。
么不 能?所 以就逐 渐开 始尝 试 。为 了
节省 测评 成本 ,我 想 了一个 办法——
刚毕 业我 就欠 了 1 万 多元 ,参 加工 作 后 ,前 两个 月的 工 资全 部 用 来 还债 。
电子产 品测 评从 无到 有 ,与王 自 如 香 港学 习 、生 活 的 经 历密 切 相关 。 他 介 绍 说 :“ 在 香 港 的 经 历 开 阔 了我
的眼 界 ,通过视频 网站 Yo u T u b e看到
下去 ,并 且一 直做 好。
王 自如 刚开 始做 测评 视频 时 ,谁 也不 认识 他 ,厂 商更 不可能 给他 发产 品做 测评 ,所 以全得 自己掏钱 买。前
此 ,王 自如坦 言 :“ 在 决定创业前是做
了两手准 备 的,没钱 穷创 业 ,有钱 富
巾 国 商 界 B U S I N E S S C H I N A圜
创业创新
问 的沟通渠 道 ,让 用户触及 更多的好
产 品。 测评 不 需 要 工 程 师 ,需 要 的
是 对 两 端 有 足 够 深 刻 的 洞 察 .这 是 Z E A L E R多年 以来积攒 下来 的独特优 势 ,也 是为什 么能成 为行业领 先者 的

药物滥用治疗访谈的基本技巧

药物滥用治疗访谈的基本技巧

8、制定计划
• (3)提供一个改变选择的菜单 • 制定行为契约或者一个改变计划 • 减少或者消除行动的障碍
8、制定计划
• (4)列出社会支持 • 教育服务对象有关戒毒康复的内容 • 在一个特定的日期开始实施计划 • 为亲朋戚友参加行动做准备 • 构建支持网络
什么是成瘾治疗?
• 成瘾个体通常有心理、职业、 健康、家庭或者社会问题,导 致成瘾疾病治疗困难. • 对于大多数人, 治疗是一个长 期的过程,康复过程牵涉到许 多干预和尝试.
7、表扬进步
社工应该通过表扬服务对 象作业中甚至很小的尝试,强 调他们反应的任何事都是有帮 助的或有趣的,从而塑造服务 对象的行为。
8、制定计划
(1)为完成下一次访谈的作业 制定计划。 没有比好好的准备更有鼓动 性的事了!
8、制定计划
( 2) 一个改变的完整计划增加您服务 对象的自我效能,为他们提供思考潜在阻 碍和每个改变策略可能呈现的机会。

父亲王某:今年80岁高龄,本 分老实,家里大大小小的家务他一 人包揽,身体健康,本性善良,支 持服务对象戒毒。 • 妻子龙某:中学毕业后进了工 厂做工人,90年代到超市做收银员 ,几年后辞职待业在家至今,好赌 博,与丈夫关系不佳。 •

女儿小鱼:某中学上初三,学习成绩优异 ,班级团支部书记,老师对她寄予厚望。在社 区里,她也总是积极参加社区活动,她受到了 居委会干部的交口称赞,是个人见人爱的好女 孩。 • 其他情况:服务对象的亲戚经常给其物质 上的接济,尤其是他的姐姐、姐夫。
(一) 主动倾听
• 主动倾听是个案访谈的核心技巧: • 倾听需要听懂服务对象诉说的内容, 并交流您的理解。 • 简短的语言所表达的兴趣 是种小奖励,用以鼓励服

家乡风物考察与访谈记录河池市大化县

家乡风物考察与访谈记录河池市大化县

家乡风物考察与访谈记录河池市大化县一、背景介绍河池市大化县位于广西壮族自治区西南部,是一个拥有悠久历史和丰富文化底蕴的地方。

在这次家乡风物考察与访谈中,我将前往大化县,深入了解当地的独特风土人情和传统文化。

二、访谈记录1.采访对象:刘先生职业:农民内容:我:大化县有哪些著名的自然景点?刘先生:大化县的自然景观非常丰富,以广西三大名山之一的大瑶山最为著名。

大瑶山有着险峻的山峰和茂密的森林,是著名的旅游胜地。

我:大化县还有其他的风景名胜吗?刘先生:是的,大化县还有很多其他的景点,比如乌石岩和石竹山。

这两个地方都以奇峰、怪石和古镇闻名,吸引了很多游客。

2.采访对象:李女士职业:民间艺人内容:我:大化县的传统文化有哪些特点?李女士:大化县的传统文化非常丰富多样,以崇尚自然、尊重传统的风格为主。

我们这里有悠久的苗族文化和壮族文化,还有独特的田园文化,充满了乡土气息。

我:大化县有哪些传统的艺术表演形式?李女士:大化县的传统艺术表演形式很多,比较有名的有苗族的花山歌、苗鼓舞,还有壮族的锣鼓舞和腰鼓舞。

这些艺术表演形式都体现了当地人民的向往和生活方式。

3.采访对象:王先生职业:乡村导游内容:我:大化县有哪些传统的民居建筑?王先生:大化县的传统民居建筑多以土木结构为主,以方便农业生产为目的。

这些民居大多数建在百米以上的山脚下,形成独特的山地水系、民居群和农耕地三位一体的特点。

我:大化县有哪些传统的节日活动?王先生:大化县的传统节日活动多以农事活动为主,比如春耕节、丰收节和祭祖节等。

这些节日都有丰富的仪式和独特的庆祝方式,反映了农耕文明的传统。

三、结论通过以上的访谈记录,我们可以知道大化县是一个拥有丰富自然景观和传统文化的地方。

大瑶山、乌石岩和石竹山是大化县最著名的自然景点,吸引了众多游客。

大化县的传统文化以崇尚自然、尊重传统的特点为主,苗族文化、壮族文化和田园文化都有着独特的风味。

传统民居建筑以土木结构为主,体现了当地人民的生活方式。

职业生涯人物采访报告(共10篇)

职业生涯人物采访报告(共10篇)

职业生涯人物采访报告第一篇:一位资深人力资源经理的职业生涯访谈采访对象:张先生,资深人力资源经理采访时间:2023年9月15日采访地点:张先生办公室采访人:李小姐一、个人背景张先生,毕业于我国一所知名大学的人力资源管理专业,拥有超过15年的人力资源管理经验。

在职业生涯中,张先生曾在多家知名企业担任人力资源经理,积累了丰富的工作经验和管理经验。

二、职业生涯发展1. 初入职场张先生在大学毕业后,进入了我国一家知名企业的人力资源部门,担任人力资源助理。

他回忆道,刚开始工作时,他主要负责一些基础的工作,如员工档案管理、招聘等。

虽然工作内容相对简单,但他非常认真对待,积极学习,不断提升自己的专业能力。

2. 职业发展在工作中,张先生凭借着自己的努力和出色的表现,逐渐获得了领导的认可。

在担任人力资源助理期间,他积极参与公司各项人力资源管理项目,积累了丰富的实践经验。

在经过一段时间的积累和沉淀后,张先生晋升为人力资源经理,开始负责公司的人力资源战略规划、招聘、培训、绩效管理等重要工作。

3. 职业成就在担任人力资源经理期间,张先生为公司招聘了一批优秀的人才,优化了公司的人力资源结构,提高了员工的工作效率和满意度。

他还成功推动了一系列人力资源管理项目的实施,如员工培训计划、绩效评估体系等,为公司创造了显著的价值。

三、职业生涯感悟1. 不断学习张先生表示,职业生涯中,最重要的就是不断学习。

他认为,只有不断学习新知识、新技能,才能适应不断变化的工作环境,提高自己的竞争力。

2. 积极沟通3. 责任心四、对年轻人的建议1. 勇于尝试张先生鼓励年轻人要勇于尝试新事物,不断挑战自己。

他认为,只有在不断的尝试和挑战中,才能发现自己的潜力和兴趣所在。

2. 坚持学习张先生强调,年轻人要养成坚持学习的习惯,不断提升自己的专业能力和综合素质。

只有这样,才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。

3. 保持积极心态在职业生涯中,遇到挫折和困难是不可避免的。

跨境电商职业规划访谈报告范文

跨境电商职业规划访谈报告范文

跨境电商职业规划访谈报告范文一、引言随着全球化的发展以及互联网技术的飞速普及,跨境电商行业进入了快速发展的阶段。

这也为追求跨境电商职业的人们提供了广阔的机遇。

我们在此进行一系列的跨境电商职业规划访谈,以了解行业内人士的职业发展观念和规划。

二、背景介绍跨境电商行业作为一门新兴的职业,在中国和全球范围内都呈现出了迅猛的增长趋势。

跨境电商从原来的一种商业模式发展成了一种巨大的市场,提供了广阔的职业发展空间。

我们采访了五位在跨境电商行业有丰富经验的人士,以了解他们的职业规划和发展经验。

三、访谈内容与分析1. 个人背景邀请了五位有丰富跨境电商从业经验的人士参加访谈,他们分别是:王先生(拥有自己的跨境电商公司)、李女士(有多年贸易公司国际业务经验)、张先生(曾就职于一家知名跨境电商平台)、刘女士(拥有自己的跨境电商店铺)、陈先生(跨境电商行业咨询师)。

2. 职业规划通过访谈了解到,跨境电商行业的从业者们普遍具有明确的职业规划。

王先生表示,他在创办公司之初就有了明确的长远目标,并且制定了详细的计划来实现这些目标。

李女士认为自己的职业规划是不断提升能力和经验,以便能够在行业内获得更好的职业发展机会。

张先生和陈先生都认为在跨境电商行业积累丰富经验,提高专业能力是至关重要的。

而刘女士则希望通过自己的跨境电商店铺走向更加独立自主的创业道路。

3. 职业发展经验在职业发展经验方面,参与访谈的人士们分享了各自的心得。

王先生表示,他通过与国内外其他电商企业的合作,不断开创新的业务模式,提高了自己的竞争力。

李女士则强调了团队合作的重要性,她认为通过与团队成员的有效沟通和协作,能够更好地完成工作任务。

张先生和刘女士都强调了市场营销技巧的重要性。

张先生认为通过市场分析和策划,能够更好地把握市场需求,创造出更有市场竞争力的产品和服务。

而刘女士则通过自己在跨境电商店铺中的运营经验,学到了很多关于用户体验和客户服务的宝贵经验。

陈先生认为不断学习,了解行业动态,更新自己的知识和技能是跨境电商行业从业者必备的。

父母职业访谈报告范文

父母职业访谈报告范文

父母职业访谈报告范文背景介绍本次访谈的对象分别是李先生和王女士,是一对夫妻,他们分别从事不同的职业。

李先生是一名高中教师,王女士是一名律师。

通过此次访谈,我们希望能够了解他们从事的职业的特点、工作的挑战以及对下一代的教育期望等方面的内容。

李先生的职业状况李先生是一名高中教师,他从事教师工作已有十年的时间。

他认为教师是一份光荣而有责任的职业,在他看来,教师不仅仅是传授知识,更要承担培养学生全面发展的责任。

他表示,他最喜欢自己的工作之一就是和学生们进行深度的交流和思考,帮助他们解决问题,引导他们成长。

然而,李先生也表示教师职业存在一些挑战。

首先,学生的学习态度和兴趣参差不齐,这给他的工作带来很大的不确定性。

其次,他们需要与家长进行沟通和协作。

部分家长对教师的要求很高,这对教师提出了更高的要求和压力。

同时,他还表示,教师职业的薪酬福利并不高,这也给他们的工作带来了一些困扰。

对于下一代的教育期望,李先生希望他们能够做到心怀梦想,勇于追求自己的兴趣。

他认为教育应该注重培养学生的创新精神和综合能力,而非只是培养他们的应试能力。

此外,李先生也希望他的子女们能够具备一定的社会责任感和公益意识。

王女士的职业状况王女士是一名律师,她在一家知名律师事务所工作。

她表示,律师是一份需要综合素质和专业知识的职业。

作为律师,她需要具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。

她每天都需要处理大量的案件和文件,并需要与客户、对方律师以及法院等多个方面进行协作。

在谈到自己的工作挑战时,王女士提到了时间压力和工作强度。

作为一名律师,她需要在规定的时间内完成大量的工作,这给她带来了很大的压力。

此外,她还提到了律师行业的竞争激烈和不稳定性,需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。

王女士对下一代的教育期望是他们能够明确自己的职业目标,并努力追求自己的梦想。

她认为,教育应该注重培养学生的创新意识和实践能力,并提供各类实践机会。

此外,她也希望子女们能够具备良好的沟通能力和团队合作精神。

家乡文化报告访谈记录

家乡文化报告访谈记录

家乡文化报告访谈记录参与访谈的对象:1.李先生(居民):65岁,有着丰富的经验和知识,对家乡文化有深入了解。

2.王女士(学生):20岁,对家乡文化有着浓厚的兴趣,正在进行相关研究。

3.张先生(老师):40岁,从事教育工作多年,对家乡文化的传承有深刻认识。

4.刘女士(企业家):45岁,成功在家乡创办了一家以本土文化为主题的企业。

---------------------李先生:我觉得我们家乡的文化非常独特,它承载了几百年的历史和传统。

我们的家乡讲究精神文化,注重道德伦理,尤其重视家庭价值观的传承。

另外,我们家乡还有许多传统的节日和习俗,比如农历年初一的舞狮表演和元宵节的猜灯谜活动等。

王女士:我也非常喜欢家乡的文化,尤其是丰富多彩的民俗活动。

在我对家乡文化的研究中,我发现我们家乡还有一些独特的手工艺技艺,比如刺绣和剪纸等。

这些手工艺技艺代代相传,已经成为我们家乡的一张名片。

张先生:我作为一名老师,我深感家乡文化的重要性。

我们有责任将优秀的家乡文化传输给下一代,让他们从小就对家乡有更深刻的认识和了解。

我在教育工作中,特别注重家乡文化的融入,通过讲故事、传统手工艺制作等方式,让学生加深对家乡文化的理解。

刘女士:我曾经在家乡创办了一家以本土文化为主题的企业,通过设计和销售具有家乡特色的商品,帮助传承了家乡文化的同时,也在帮助人们传达自身的身份认同和文化价值观。

这样的企业也促进了家乡的发展和旅游业的繁荣。

李先生:对,这位刘女士的企业真的对我们家乡的文化传承起了很大的作用。

我曾经参观过她的店铺,里面的商品设计非常独特,像是我们家乡文化的缩影。

这样的企业不仅为当地人提供了就业机会,也为游客提供了解家乡文化的途径。

王女士:我觉得我们应该更积极地宣传和保护家乡的文化。

比如组织家乡文化的展览和演出,让更多的人了解我们的传统和习俗。

同时,也要加强对家乡文化的保护,比如加强对传统手工艺技艺的培训和传承,保护我们的文化遗产。

职业生涯人物的访谈报告600字

职业生涯人物的访谈报告600字

篇⼀:职业访谈报告 访谈时间:20**年2⽉18⽇ 访谈⽅式:⾯对⾯ 被访谈⼈:王阿姨,现在在四川省内江市东兴区做⼀名环卫⼯⼈ 访谈内容: 问题1:您是如何找到这份⼯作的 答:这⼯作本来是她媳妇的,但是她媳妇认这⼯作⼜累⼜脏,然后让⾃⼰帮她做这份⼯作的。

(其它事情没有多做问答)问题2:就您⼯作⽽⾔,您最喜欢什么,最不喜欢的是什么?答:最喜欢的是有道德的⼈,不随便乱扔垃圾破坏环境的⼈;最不喜欢的⼈是那种乱扔垃圾,不遵守道德的⼈。

问题3:您的主要⼯作、职责是哪些?每天都必须做什么?答:主要⼯作就是清洁卫⽣,保持这整条街的⼲净与整洁。

每天必须做的就是保持街道整洁,让城市更加漂亮与整洁。

问题4:在您做这份⼯作的时候⽇常⾯临的困难有哪些?⼜有哪些是具有挑战的呢? 答:⽇常的困难就是树⽊掉下的叶⼦,⽽且⾃⼰要保洁的道路⼜⾮常的长,这⼯作⼜累⼜脏,很多⼈不愿意做,⼜换班后其他⼈根本不会完成⾃⼰本来就应该做了的事,堆积下来给⾃⼰做。

问题5:您认为您个⼈主要有成就感的地⽅在哪?最成功的地⽅? 答:最有成就感的地⽅就是过年后,街道清扫的是往年最⼲净的⼀年,⽽且在清扫过后,看见地⾯的整洁往往都会有成就感。

最成功的地⽅应该换种说法,做⼀⾏爱⼀⾏,不管什么⼯作,既然能找到这份⼯作,就应该珍惜这份⼯作,如果不满这份⼯作就应该更加努⼒,让⾃⼰有那种动⼒换种⼯作。

(阿姨说的很是激动,⽽且阿姨还是共产党员!) 问题6:在您组织中,能够把在同样岗位上把成功和不成功区别开来的⾏为是什么? 答:在⼯作上是否努⼒,地⾯是否清扫⼲净,这就是区别开来的⾏为。

问题7:您在这份岗位上⼯作了多长时间了? 答:三年。

为题8:您能给我⼀些学习上的建议吗? 答:⼤学的时候你就更应该努⼒学习,⼤学并不是⼀个⼈的求学之路的终点,努⼒学习就应该具有那种毅⼒,不服输,不懒惰。

在学业上,把⾃⼰的专业知识学号,⽆论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过⼤学时光。

父亲职业访谈总结

父亲职业访谈总结

父亲职业访谈总结背景介绍在前几天,我有幸参加了一个关于父亲职业的访谈活动。

活动的目的是了解不同父亲在职业领域的经验和教训,从中汲取经验,助力我们自己的人生发展。

在这次访谈中,我采访了三位不同领域的父亲,并总结了他们的观点和经验。

以下是我对他们的访谈总结。

访谈对象一:李先生,IT行业从业者作为一位在IT行业工作多年的父亲,李先生分享了他在职业发展中的经验和教训。

他强调了不断学习和自我提升的重要性。

在快速发展的IT行业,他认为只有不断掌握新技术和学习新知识,才能保持竞争力。

此外,李先生也提到了健康的工作和生活平衡的重要性。

他强调了保持良好的身体状态和积极的心态对于长久的职业发展至关重要。

访谈对象二:王先生,市场营销专家作为一位市场营销专家,王先生谈了他对于职业发展的看法和经验。

他强调了培养良好的沟通和人际关系的重要性。

在市场营销领域,王先生认为与人交流和建立紧密的合作关系是成功的关键。

此外,他也提到了追求自我价值和兴趣的重要性。

他建议每个人都应该在自己感兴趣的领域里寻找机会,并不断努力追求自己的目标。

访谈对象三:张先生,教育工作者作为一位教育工作者,张先生谈到了他对于职业发展的思考和经验。

他强调了责任感和热情的重要性。

在教育领域,张先生认为要善于对学生进行引导和激发他们的学习热情。

他也提到了专业知识和技能的重要性。

他认为只有通过不断学习和提升自己,才能更好地为学生提供帮助和指导。

总结通过这次访谈,我深刻地意识到了不同职业父亲在职业生涯中的共同点和不同之处。

无论是在IT行业、市场营销领域还是教育工作中,不断学习、拥有良好的人际关系和专业素养都是取得成功的关键。

同时,保持健康的工作和生活平衡也是非常重要的。

通过这次访谈,我对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识和理解。

父亲们的经验和教训对于我们这些年轻的一代来说是非常宝贵的。

我们应该借鉴他们的经验,不断学习和提升自己,以达到自己的职业目标。

同时,我们也要记住保持身心健康的重要性,追求自我价值和兴趣,以实现更加全面的发展。

行为事件访谈中受访者心理分析及应对策略

行为事件访谈中受访者心理分析及应对策略

②如何对于有关细节进行
追问。在设计追问细节的问题 时 , 可以围绕描述关键事件的 4 个关键的要素进行设计: 情境
1. 访谈提纲的设计。访谈提
纲的内容根据访谈目的不同而 不同 , 其中 最 关 键 的 是 访 谈 问 题 的设计 :
(Situation)、 目 标 (Target)、 行 动 (Action) 和 结 果 (Result), 例 如 , 可
有兴趣听的表情或动作。在这 个过程中, 访谈者只需要注意
羞怯或紧张, 达,
适 当 的 礼 貌 就 可 以 。例 如 , 访 谈 者可以说“ 您非常健谈, 有时间 我一定再向您请教, 我今天最
而总是轻描淡写地描述过 很难做到具体和详
去的事件,
3. 按照事先设计好的行为事
件的访谈提纲进行访谈。让受访 者 详 尽 地 描 述 工 作 上 5 ̄6 个 典 型的工作事件 , 亦即 2 ̄3 个 最 成 功的及 2 ̄3 个挫折的经历。 这一 步是行为事件访谈技术中最关 键的一步 , 访 谈 者 在 访 谈 时 一 定 高度集中注 意 力 , 认 真 倾 听 受 访 者的叙述 , 及 时 给 予 受 访 者 相 应 的积极的回 应 ; 及 时 追 问 有 关 细 节 , 并鼓励 其 按 照 访 谈 的 要 求 进 行描述 ; 也 可 以 让 受 访 者 给 每 个 故事起一个 小 标 题 , 以 便 概 括 主
开发技术
这类受访者通常比较容易 沟通 , 只要 访 谈 者 能 够 耐 心 的 及 时给予引导 , 能 够 获 得 比 较 满 意 的访谈效果。 ( 二) 过分羞怯或紧张的受 访者 有 些 受 访 者 在 BEI 访 谈 的 过程中会表现得过于羞怯或紧 张。他们通 常 的 表 现 是 , 对 问 题 的回答很短 , 声音也不够自信。 是的, 这就是我 的语言, 例如“ 想要了解的” 、 “ 你处理的真 好” 、 “ 我明白了” 、 “ 慢慢说, 别 急” 等 等 。在 音 调 方 面 则 要 注 意 使用比较温和轻柔的声音; 一 些带有鼓励性的身体语言如点 头、 微笑、 直接的目光接触、 身 体前倾等也很重要。 一般来说, 这种类型受访者 的配合度比 较 好 , 造 成 访 谈 的 困 局仅仅是出于自身性格或工作 内容。所以 在 访 谈 的 过 程 中 , 访 谈者要多鼓 励 受 访 者 , 帮 助 受 访 者挖掘关键行为事件中的重要 信息。 ( 三 ) 支配性过强的受访者 有的受访者在访谈的过程 中可能会反 客 为 主 , 并 试 图 控 制 访谈的局面 , 通 常 表 现 为 不 按 照 访谈要求回 答 问 题 , 或 者 是 咄 咄 逼人地回问访谈者问题。他们常 常会说“ 我想这个就没有必要讲 了 …… ” 、 “ 讲这个没有用吧? ” 等。这些受访者或者是过于自 负 , 或者是 由 于 自 己 习 惯 了 用 专 制的方式与 下 属 沟 通 , 或 者 是 想 掩饰自己某些方面的能力或经 验不足 , 故左右而言它。 面对这样的受访者, 访谈者 应该尽快扭转“ 被动” 的局面。访 谈者可以比较有礼貌但坚决地 告诉受访者“ 对不起, 我所关心 的 是 …… ” 。这种受访者一般比 较强势 , 尤 其 是 当 受 访 者 是 职 位 较高的领导 、 或者某个领域的资 深人士、 再或者是年龄比自己大 的长辈时 , 访 谈 者 的 自 信 心 将 面 临巨大的挑战。访谈者是否能直 面权威 , 将 直 接 影 响 到 访 谈 结 果 的有效性。 在这类被访者面前, 访谈者 ( 作 者 单 位 : 北 京 师 范 大 学, 中 国 计量学院 ) 参考文献 : 首先要表 现 出 自 信 和 专 业 , 还 要 充分表达 对 他 们 的 尊 重 和 欣 赏 , 也要让他们真正了解访谈的要 求。让他们觉得自己的表达方式 虽然很好 , 但 就 本 次 访 谈 的 要 求 来说可能 不 太 适 合 , 所 以 请 他 们 无比要按照访谈的要求进行。一 旦这类受访者能够认真配合访 谈者的工 作 , 访 谈 的 效 果 通 常 会 比较理想。 ( 四) 情绪化或非常敏感的 受访者 有时候访谈者也会遇到这 样的受访者: 当被问到某些问 他们会
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个案访谈记录
刘灿灿
一、基本情况
1.姓名:王自业
2.年龄:77
3.性别:男
4.受教育情况:大学
5.婚姻状况:已婚,丧偶,有一子一女
6.职业.国企的处长,有稳定的退休金
7.身体状况:患有前列腺炎,戴近视镜,腿脚不太利索
8.爱好:看书看报、下棋、养花、跳舞
二、入住原因:
爷爷入住松浦博爱养老院近半个月了,从与他访谈的过程中可以感受到他入住养老院是出于无奈的:子女担心老人单独居住不够安全,而王爷爷喜欢自由、清净,不愿意与子女同住,因此,他只能来到养老院。

当我们第二次去和他交流,问及他是否适应了养老院的生活时,他竟然用了“已经没有退路了”来回答,可见他对于入住养老院很无奈。

三、老人的性格:
王爷爷曾是国企的处长级职工,拥有大学学历,因此在说话的字里行间透漏出一种气质与风度。

他博学多识,对历史人物及事件非常感兴趣,同时他喜欢读书读报、喜欢关心国家大事,对于新闻评论、
言辞犀利的电视节目非常关注。

然而,我们又可以感受到,王爷爷非常谨慎谦虚,他不会炫耀自己的特长,反而对于棋艺等擅长的事情非常谦虚;他的思想也非常保守,例如:王爷爷喜欢跳舞我们鼓励他和另外一个奶奶一起去跳舞健身,他坚决不肯,是为避嫌。

四、与他关系的发展过程:
起初和他聊天时,他不停的问我们是来做什么调查的、有什么目的,后来经过一段时间的接触,他开始向我们谈兴趣爱好,逐渐与我们建立了信任;等我们第二次去养老院时,他满面笑容的与我们交谈,笑的次数明显多了,话题也深入了,因此与他的关系是一步步加深的。

五、对养老院的建议:
1.王爷爷希望养老院能增加报刊数量,以便了解时事新闻,开始他不知道养老院一楼有图书室,后来我们告知了他;
2.王爷爷认为养老院内部环境比较好,但是门口不太平坦,这对老年人的雏形造成了很大不便,所以应改善门口的道路情况。

六、总结与反思:
1.寻找能引发老人兴趣的话题是访谈能否顺利开展的关键,只有这样,才能激起老年人的说话意愿;
2.不同老人的经历不同、文化水平不同,对待事情的态度就不同,所以在养老院开展活动时,应该有一定的梯度,以满足不同的层次需求;
3.专业知识还不能适时应用到个案访谈中去,所以以后应该有效学习理论知识,并将理论与实际有机结合起来。

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