5S标准实施规范
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5S标准实施规范
批准:刘惠森日期:2007-12-18 审核:传真义日期:2007-12-18 编制:康中波日期:2007-11-21
第一部分:现场、公共区域5S工作标准实施规范
1.0目的:
对生产现场进行整理、整顿,保持生产设施整洁、整齐、有序的状态,并持续不断的改善工作环境条件,以提高员工工作效率和积极性,为确保产品质量和生产运作顺畅创造条件。
2.0定义:
2.1工作环境:对生产制造现场和周围有影响的条件,分为人的因素和物的因
素;人的因素一般包括:心理的、社会的;物的因素一般包括:温度、湿度、清洁、卫生、照明、噪声、维修、机械设备等。
2.2 5S指的是整理Seiri、整顿Seiton、清扫Seisou、清洁Seiketsu、素养
Sitsuke,
由于这5个单词前面发音都是“S”开头,所以简称5S。
3.0范围:
适合于本公司的生产现场、车间、厂区、仓库、公共场所。
4.0职责:
厂房公共区域、宿舍公共区域、通道、办公室、或指定的垃圾回收场所由综合管理部负责。(外部来人维修或安装相关设备、设施等由综合管
理部负责)。
车间和相关现场,履行谁使用,谁负责的办法。
5.0标准要求:
整理:工作场所中的物品、设备区分需要的和不需要的,对不需要的退回仓库,应该报废的应予以处理或报废。
整顿:将需要的物品、设备定位放臵,并清楚标识状态。
清扫:将现场和公共区域打扫干净,保证无垃圾、无尘土、无脏污,保持干净的状态。
清洁:将整理、整顿的效果加以维持,并形成制度化、规范化、持续实施和保持。
素养:以人性化为出发点,透过整理、整顿、清扫、清洁合理化的改善活动,培养上下一体的管理语言,使全体人员养成遵守标准、遵守制度的良好
习惯,从而促进管理水平的提升。
5.1现场、公共区域整理、整顿实施标准:
定位线:通道/人行道宽度参考标准:
划线定位的方式:
①油漆、胶带:定位线的宽度参考标准:7---10CM
②人行道:约80CM以上
③单向轨道:约车宽(W)+60以上;双向轨道:约车宽(W1)+约车宽(W2)
+90CM以上
标识的方法:①标签②显示板③写或印在区域或境界线上
a)公共区域和生产现场地面上没有凌乱不堪的地方,没有破损的地板,没
有卫生死角;
b)生产现场地面上没有闲臵和不能使用的推车,机器、设备、工装、物品、
工
具、纸屑、纸皮、烟灰缸、烟头、果皮、油桶、油污、杂物、螺丝、废弃材料等;
c)现场不可放臵与工作无关的物品,在使用中的物料不可没有标识。现场
使用的物料、辅助材料不可直接放在地面,要放臵在塑料框或相关容器
内;
d)检测仪器、量具、放臵得当,避免碰撞和摩擦,设备不可放臵在定位线
以外,机台周围不可放臵与机台无关的物品;
e)使用部门要建立机器、设备责任保养制度和时间段,做好标识,并定期
执行保养;
f)电线、油管容易磨损的零部件要定期更换。危险机械、设备在外面应加
盖防护罩;
g)常用的物料架不可放臵不使用的呆料、废料、尽量利用空间,同一个物
料架原则上不可堆积多种型号的物料,如果放臵了多种物料,必须要有
清晰的标示牌。
5.2现场、公共区域清扫、清洁实施标准:
a)公共区域的指定的垃圾堆放处的垃圾需要及时清理,不可累积;
b)公共场所、生产现场、宿舍走廊要及时清扫,保持清洁的状态,地面不
可有纸屑、纸皮、烟头、果皮、油桶、油污、杂物、废弃材料等;
c)使用部门应定时清扫生产现场的地面、机械、设备、工作台和本责任区
域;
d)使用部门应建立本部卫生值日表,并明确清扫、清洁的责任区域;
e)使用部门应制订目视管理的看板,并检查本部门清扫、清洁的实施效果。
5.3仓库整理、整顿、清扫、清洁实施标准:
a)仓库的物品必须要有清楚的标识和区域划分,并悬挂标示牌,进出做到:
“账、物、卡”一致,履行先进先出的原则。
b)做到防潮、防火、防盗,不积水,保持干净、整齐。轻质辅助材料堆放
的高度不可超过2m,并应靠墙面叠放。
c)不使用的物料不可混杂在及时领用的物料架上。
d)劳保用品及工作服需要使用标示牌加以区分型号、颜色、有需要的话,
要注明使用性别,应采用目视管理,确保使用时能够迅速找出,需要有
进出账目表。
e)定时清扫本部门的地面、墙壁、物料架等相关物品放臵的区域、容器,
并定时检查本部门的清扫、清洁状况,加以实施和保持。
5.4素养实施标准(+安全):
a)公共场所禁止吸烟(指定吸烟区除外)、吐痰、扔烟蒂、果皮等一切杂
物。
b)就餐时自觉排队和刷卡,离开时自觉带走残渣和剩余饭菜。
c)车间、现场不可携带相关零食、报刊、杂志、书籍等入场。
d)进入车间及生产现场必须要戴工作帽、穿工作服,佩戴工作证,夏季上
衣要扎进裤带内,不许穿任何样式的短裤和拖鞋,为安全预防、现场人
员不允许
穿高跟鞋。
e)夏季工作服至少要扣进三粒纽扣,由下而上计算,不可穿脏、乱、破损
的工作服。
f)男性头发不可留得太长,后不盖耳,前不齐眉,胡子不可留得太长,
不可留蓄。
g)非工作联络不可擅自在其他工作场所闲聊、逗留。
h)不得于工作场所奔跑、嬉戏、恶作剧或其它妨碍工作秩序的行为。
i)接电话时需要礼貌,XXX公司、对不起、好像打错了……不可高声,以