厂区绿化管理制度
单位绿化管理制度(5篇)
单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
单位绿化管理制度（2）是指为了促进单位环境绿化，提升单位形象和员工生活质量，制定的一系列管理规定和措施。
1. 目标和原则：- 目标：通过绿化，改善单位环境，提高员工生活质量，塑造单位形象，提升单位风格。
- 原则：科学规划、全员参与、可持续发展。
2. 负责部门和人员：- 设立绿化管理部门，负责单位绿化工作的组织、协调和管理。
- 指定专人负责绿化管理，包括监督绿化施工、绿化养护等工作。
- 在单位内设立绿化管理委员会或绿化管理小组，由各相关部门负责人组成，共同参与绿化管理。
3. 绿化规划和设计：- 根据单位实际情况，制定绿化规划和设计方案，包括绿地布局、植物选择、景观设计等。
- 考虑单位绿化的整体性和连续性，统筹规划各个区域的绿化布局。
- 优先选择本地适应能力强、生长快速、抗污染的植物种类。
4. 绿化施工和养护：- 按照绿化规划和设计方案，进行绿化施工工作，包括土壤改良、植株配置、灌溉系统建设等。
- 加强绿化养护，定期修剪树木、除草、施肥、病虫害防治等，保持绿化景观的良好状态。
- 建立绿化档案，记录植物种类、数量、养护情况等，方便管理和追溯。
5. 绿化宣传和教育：- 组织开展绿化宣传和教育活动，提高员工对绿化重要性的认识和参与度。
厂区道路绿化规章制度内容
厂区道路绿化规章制度内容第一章总则第一条为了美化工厂环境，改善员工生产和生活条件，规范厂区道路绿化管理，提高环境质量，加强绿化设施的保护和管理，制定本规章。
第二条本规章适用于厂区内道路、广场、庭院等绿化环境的管理。
对于已经建成并投入使用的绿化设施，按照规章进行管理；本规章未涉及的问题，可参照相关环保法规、标准和规范执行。
第三条厂区绿化管理应坚持“节约资源、保护环境、造福人类”的原则，注重绿化设施的经济性、实用性、美观性和环保性。
第二章绿化设施管理第四条厂区绿化设施包括树木、花草灌木等植物，以及相关的石木土等材料。
绿化设施的规划、选择、配置应符合当地气候、土壤、地理条件，满足美化环境、防尘、遮荫等功能需求。
第五条厂区内道路两侧和院内应合理布置树木，形成防风固沙、美化环境的绿化带。
不得私搭乱建、破坏绿化设施，必要时应及时修剪、修葺。
第六条厂区内绿化设施应每周进行一次全面检查，及时发现疾病虫害、倾斜腐烂等情况，及时采取措施加以处理，保证绿化设施的健康成长。
第七条厂区内绿化设施应定期进行修剪、整形和补苗，使之保持良好的形态和结构。
对于老化变形、病虫害严重的树木，应及时更新替换，确保绿化设施的整体美观。
第三章绿化维护与管理第八条厂区内绿化设施的维护和管理应由专门负责绿化的工作人员负责。
制定详细的维护计划和管理制度，规范绿化设施的管理工作。
第九条负责绿化的工作人员应具备相关的绿化知识和技能，熟悉各类植物的生长习性和管理方法，做好绿化设施的日常维护和管理工作。
第十条加强绿化设施的水肥管理，根据不同植物的需水需肥特性，合理施肥浇水，确保绿化设施的健康生长。
第十一条对于有害昆虫、病菌等病害，应及时采取生物防治、化学防治等方式进行防治，确保绿化设施的健康。
第十二条加强绿化设施的保护，禁止私自砍伐、乱砍乱伐。
如需移栽、修剪等操作，应事先报告相关领导和绿化管理人员，获得许可后方可进行。
第十三条建立绿化设施档案，记录绿化设施的品种、数量、生长情况等信息，定期更新维护，确保数据的真实可靠。
厂区绿化建设管理制度
厂区绿化建设管理制度第一章总则第一条为了美化厂区环境、改善员工生活质量，提高员工工作积极性，推动企业可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有绿化建设管理活动，包括绿化设计、种植养护、绿化设施配置等。
第三条本厂绿化建设管理遵循绿色环保、节约资源、美观实用、安全高效的原则。
第四条本厂绿化建设管理遵循“谁绿化、谁养护”的原则，落实责任到每个部门和个人。
第五条本厂建设管理由总经理直接负责，绿化工作由绿化管理部门具体负责。
第六条员工在参与绿化工作时，应遵循相关规定，服从管理部门指挥。
第七条本制度从颁布之日起实施。
第二章绿化建设规划第八条本厂每年制定一份绿化建设规划，包括绿化设计、绿化设施配置、绿化养护等。
第九条绿化建设规划应经总经理批准后执行，各部门应按照规划统一行动。
第十条绿化建设规划须符合法律法规，符合相关环保标准。
第十一条绿化建设规划应结合实际情况，注重节约资源、提高效益。
第十二条绿化建设规划应重视员工需求，提高员工参与积极性。
第三章绿化建设实施第十三条绿化建设实施前须经过绿化管理部门审批，并明确责任人及时间节点。
第十四条绿化建设实施过程中，应遵守相关施工操作规程，确保施工质量。
第十五条绿化建设实施过程中，应严格控制施工成本，提高资源利用效率。
第十六条绿化建设实施后，应及时进行验收，确保各项指标符合规定标准。
第四章绿化养护管理第十七条绿化养护管理由绿化管理部门负责，设立专职人员进行管理。
第十八条绿化养护管理包括绿化设施维护、植物保养、病虫害防治等。
第十九条绿化养护管理应定期检查，及时发现问题并进行处理。
第二十条绿化养护管理应制定详细的养护标准和操作规定，确保养护质量。
第二十一条绿化养护管理应重视员工参与，培养员工养护意识。
第五章绿化建设成果评估第二十二条每年对绿化建设成果进行评估，包括绿地覆盖率、植株成活率等。
第二十三条绿化建设成果评估由绿化管理部门负责，根据评估结果进行改进。
第二十四条绿化建设成果评估结果作为年度绩效考核的重要指标。
厂区道路绿化管理制度
厂区道路绿化管理制度一、总则为了美化厂区环境，改善员工的工作生活条件，提升企业形象，保护生态环境，特制定本制度。
二、责任部门1. 厂区绿化管理由企业安全部门负责组织实施。
2. 维护保洁工作由环保部门负责。
3. 监督检查工作由质检部门负责。
三、工作内容1. 绿化规划：每年制定绿化规划，确定绿化区域、种植植物种类和数量等。
2. 绿化施工：根据绿化规划，组织施工，确保质量。
3. 绿化养护：定期对绿化植物进行修剪、浇水、施肥等养护工作。
4. 绿化保洁：保持厂区道路绿化带的整洁和卫生。
四、具体规定1. 绿化区域：厂区道路两侧设置绿化带，种植各种花草树木，形成美丽的景观。
2. 种植树种：选择适应当地气候条件的抗逆型植物，注重生长速度和绿化效果。
3. 维护措施：制定维护计划，定期修剪、浇水、施肥，防治病虫害。
4. 保洁措施：定期清理绿化带内的杂草垃圾，保持整洁干净。
五、监督检查1. 绿化工作每月进行一次检查，对工作落实情况进行评估。
2. 发现问题及时整改，存在质量问题的立即整改，确保绿化工作的顺利进行。
六、奖惩制度1. 对绿化工作成绩优秀的单位和个人进行表彰奖励，激励干部职工积极参与。
2. 对严重违反绿化管理制度的单位和个人进行处罚，直至取消相关权利。
七、宣传教育1. 利用企业内部媒体宣传绿化工作的重要性和意义，鼓励员工积极参与。
2. 组织举办绿化知识培训班，提高员工素质和技能。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经企业主管部门审批。
2. 对于未尽事宜，由企业主管部门根据需要进行补充完善。
以上就是厂区道路绿化管理制度的相关内容，希望全体员工认真遵守，共同营造一个优美的工作环境。
厂区绿化工管理制度
厂区绿化工管理制度第一章总则第一条为了加强对厂区绿化工作的管理，提高绿化工作效率，创造良好的生产、生活环境，制定本管理制度。
第二条本制度适用于厂区内的绿化工作管理，包括花园、绿化带、草坪等各类绿地。
第三条厂区绿化工作应当坚持绿色、可持续发展的理念，完善绿化规划，提高植物配置的科学性和多样性。
第四条厂区绿化工作应当按照节约资源、保护环境的原则，提倡生态绿化、节水绿化，减少对环境的污染。
第五条厂区内绿化工作应当符合相关法律法规的规定，对管护人员进行培训，强化保护环境的责任意识。
第六条厂区应当配备足够的绿化管理人员和专业设备，确保绿化工作的顺利进行。
第二章绿化规划第七条厂区应当根据实际情况编制绿化规划，明确不同区域的绿化标准和要求。
第八条绿化规划应当充分考虑周边环境，提高绿化效果，创造舒适宜人的场所。
第九条绿化规划应当合理配置植物种类，避免单一植被造成的生态环境问题。
第十条绿化规划应当结合日常维护管理情况，确保绿化工作的持续进行。
第三章绿化施工第十一条绿化施工前，应当明确工作责任和施工方案，准备必要的材料和设备。
第十二条绿化施工应当严格按照规划要求和技术标准进行，确保施工质量。
第十三条施工现场应当保持整洁，规范施工作业，保证工程的顺利进行。
第十四条施工过程中应当遵守安全生产规定，确保施工人员的人身安全。
第十五条施工结束后，要进行验收，确保绿化工作达到规定的标准。
第四章绿化养护第十六条绿化养护工作应当按照季节规律，进行及时的修剪、浇水、施肥等管理工作。
第十七条绿化养护应当提高植物的免疫力，防治病虫害，保护环境。
第十八条绿化养护应当定期检查，及时发现和排除植物生长过程中可能存在的问题。
第十九条绿化养护过程中，应当合理使用化肥、农药等物质，减少对环境的污染。
第二十条养护过程中应当加强对工作人员的培训，提高他们的专业素质。
第五章绿化评估第二十一条定期对厂区的绿化工作进行评估，检查工作的整体情况，为后续工作提供参考。
厂区绿化管理制度
厂区绿化管理制度第一章总则第一条为了营造舒适宜人的工作环境，美化企业形象，提高员工的工作积极性和生活质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的各个厂区、办公楼以及其他相关场所的绿化管理工作。
第三条绿化管理应坚持“绿化为先、科学养护、生态优先、环保为重”的原则，落实绿色环保理念。
第四条具体绿化管理工作由公司下设的绿化管理部门负责，并接受公司领导的监督和指导。
第五条公司各职能部门应配合绿化管理部门的工作，共同维护厂区的绿化环境。
第二章厂区绿化规划第六条公司应制定厂区绿化规划，包括各类植物的种植布局、绿地规划等内容，并及时公布于员工中，接受意见和建议。
第七条厂区绿化规划应根据厂区的地形、气候等实际情况，结合环保、经济性等因素全面考虑，确保绿化规划的科学性和可行性。
第八条公司应定期对厂区绿化规划进行评估调整，以适应企业发展和环境变化的需要。
第三章厂区植物种植第九条厂区植物品种的选择应考虑其适应性强、抗逆性好、观赏效果佳等因素，保证植物的健康生长。
第十条种植植物应根据地块大小、空间布局等因素合理搭配，营造出丰富多样的植被景观。
第十一条种植植物应符合国家相关法律法规的要求，不得引入外来有害植物。
第十二条公司应定期对植物进行修剪、施肥、浇水等养护管理，保证植物的健康生长和观赏效果。
第十三条厂区植物疾病防治应采取合理的措施，防止病虫害对植物造成危害。
第四章厂区绿地建设第十四条公司应合理规划和建设厂区的绿地，包括花坛、草坪、水景等，形成绿化景观。
第十五条绿地建设应采用环保材料，确保绿地的可持续性和环保性。
第十六条绿地应保持干净整洁，定期修剪、洒水、清理垃圾等，确保绿地的美观和整洁。
第十七条公司应合理规划绿地的功能，如设置休闲座椅、活动场地等，满足员工的休闲需求。
第五章厂区绿化养护第十八条公司应组织专业人员对厂区的绿化进行定期的养护管理工作，确保绿化的健康生长和观赏效果。
第十九条绿化养护工作包括修剪、除草、施肥、浇水、喷洒农药等，并要求合理使用化肥、农药，避免对环境造成污染。
厂区绿化管理制度
厂区绿化管理制度一、总则为进一步增强员工的环保意识，积极构建绿色工厂，符合国家环保政策和工厂可持续发展战略，公司特制订本制度。
二、厂区绿化的范围1.厂区绿化包括园林植树、园林修剪、绿地覆盖、污水处理与利用等范畴。
2.厂区内绿地使用，除了专业人员外，所有员工需经过培训，方可参加绿化工作。
3.厂区绿化工作的目标是，通过植被的调节作用，保留有利于员工身心健康的舒适自然环境；通过安排绿地，保留有利于绿色环保的分散农田与湿地模式，从而改良气候、降低城市热岛效应，并避免土地的无效利用，从而为全球生态平衡做出的贡献。
三、厂区绿化的责任与管理1.绿化工作由环保及资产管理部门负责协调组织。
2.垃圾分类、处理及厂区绿化保养应由专人负责，每周须至少检查一次，并按情况及时修剪绿地，清理垃圾。
3.绿化卫生巡查工作由厂区巡逻人员负责，每班次至少巡查一次，发现问题及时上报。
四、厂区绿化的具体措施1.园林植树（1）严禁在绿地内种植不符合现行法规的植物。
（2）园林植树应选择适合本地气候与土壤条件的树种，明确树种高度、传染性、成长速度等特性以及成长周期，定期对树木进行修剪，保持枝叶密度。
（3）新栽植的树木应按要求埋设物，避免根系过分水分过多，特别是在雨季和冬季，应特别注意地基和护根的有效性，避免压坏花坛或草坪地面。
（4）除特殊情况外，不得在绿地内砍伐树木、毁坏草皮。
2.园林修剪（1）对于已成长的树木，需要定期进行修剪，树冠过密过乱时需及时疏剪。
（2）对于灌木树木需要进行成形修剪，及时控制拔草、除虫。
（3）在不影响植物生长和档次的情况下，规划好不同植物的排布区域，避免生长过量，互相形成影响。
3.绿地覆盖（1）厂区绿地地面应保持覆盖率达到80%以上，既可保证植物生长的区域，也能让员工在厂区内步行时脚底不易松动，有更好的舒适感。
（2）绿地内部不得用混凝土铺路，要选择有水通量的草坪路面来走路。
（3）绿地内存在有公共区域，应设置垃圾桶，隔开农作用区，不得随意丢弃引起垃圾。
公司绿化管理制度(三篇)
公司绿化管理制度一、前言为了促进公司绿化管理工作的开展，确保公司环境的美化和员工的身心健康，制定本绿化管理制度，并作为公司绿化管理的基本依据。
本制度适用于公司内所有绿化区域以及绿化工作人员，包括公司内部花坛、植物盆栽、草坪等绿化设施。
二、绿化管理责任1. 公司将设立绿化管理部门，对公司内的绿化工作进行统一管理和监督，并由专人负责具体的绿化工作。
2. 绿化工作的具体实施和监督由公司绿化管理部门负责，该部门应有足够的人员和设备，确保绿化工作的质量和效果。
三、绿化设施的建设和管理1. 公司应设立专门的绿化设施建设计划，根据公司的实际情况和需要，制定合理的绿化设施建设方案。
2. 绿化设施的选购应符合环保要求，采用绿色环保的植物和材料，避免使用对环境有害的化学药剂。
3. 绿化设施的摆放应根据植物的生态习性和观赏效果进行，避免造成过度密集或断层的情况。
4. 绿化设施的维护应由专业园艺人员负责，包括对植物进行修剪、浇水、施肥等，保持植物的健康生长。
四、绿化管理人员的培训和要求1. 绿化管理部门应对绿化管理人员进行必要的培训，包括植物识别、园艺知识、环境保护知识等。
2. 绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够独立完成绿化工作，并能够处理常见的绿化问题。
3. 绿化管理人员应严格遵守公司的规章制度，保证绿化工作符合公司的要求和标准。
五、环保措施和绿色发展1. 公司应加强对绿化管理工作的宣传，提高员工的环保意识和绿色发展意识。
2. 公司应推广绿色植物和环保材料的使用，减少对环境的污染和破坏。
3. 公司应定期组织环保宣教活动，向员工介绍绿化工作的重要性和意义，并培养员工积极参与绿化工作的意识。
六、绿化工作的监督和评估1. 绿化管理部门应定期对公司内的绿化工作进行检查和评估，确保绿化工作的质量和效果。
2. 绿化管理部门应与员工进行沟通，听取员工对绿化工作的意见和建议，并及时处理和反馈。
3. 公司应设立绿化管理奖励制度，对出色完成绿化工作的个人和团队进行表彰和奖励，激励员工更好地投入绿化工作。
工厂绿化管理制度
工厂绿化管理制度第一章总则第一条为了加强对工厂环境的绿化管理，改善工厂周围的生态环境，提高员工的生活质量和工作效率，制定本制度。
第二条工厂绿化管理制度适用于工厂的所有绿化工作及管理。
第三条工厂绿化管理制度应当遵守国家有关绿化管理的法律法规，遵循科学合理、文明规范的原则。
第四条工厂绿化管理制度的目标是建设美丽的绿色工厂，提升环境品质，创造良好的工作、生活环境。
第五条工厂绿化管理制度的主要内容包括：绿化规划、植物种植、绿地维护、环境保护等。
第六条工厂绿化管理制度由工厂领导班子统筹规划，相关部门负责实施，全员参与，形成合力。
第七条工厂绿化管理制度实施的责任主体为全体员工。
第八条建设环保的绿色工厂是每个人的责任，每位员工都应当积极投入到绿化管理的工作中，共同维护工厂的环境。
第九条员工对工厂绿化管理制度有提出合理化建议和行为约束的权利和义务。
第十条工厂绿化管理制度的具体实施以实施细则为准。
第二章绿化规划第十一条工厂应当制定年度绿化规划和长期绿化规划，确保工厂周围的绿色环境不断得到提升和完善。
第十二条绿化规划应当遵循绿色生态、可持续发展的原则，将环保、节能、人文、美观相融合。
第十三条绿化规划应当结合工厂的实际情况，注重工厂周围的环境改善和美化。
第十四条绿化规划应当结合现有的植被、地形、土壤等自然条件来设计，合理分布绿地、草坪、花坛、喷泉、雕塑等设施。
第十五条绿化规划应当与环境保护、节能减排、防洪排涝等工作结合起来，形成相互促进、共同进步的新格局。
第十六条绿化规划应当考虑到设备的规范、环保设施的建设、绿色产业的发展，打造工厂的绿色形象。
第十七条绿化规划应当充分调动员工参与的热情，鼓励员工提出建议和意见，促进共建。
第三章植物种植第十八条工厂绿化应当注重适宜性和生命力，选用耐病虫害、适应当地气候、土壤的花草树木。
第十九条工厂种植的植物应当倡导地方特色、节约、实用和美观的原则，打造独特的绿色风景。
第二十条工厂绿化应当注重植物的配置、搭配和组合，形成丰富多样的景观。
厂区绿化工程管理制度
厂区绿化工程管理制度第一章总则第一条为加强公司厂区绿化工程管理，美化环境，提高员工的工作和生活质量，制订本制度。
第二条本制度适用于公司所有的厂区绿化工程管理活动。
第三条公司应当加强对厂区绿化工程管理工作的组织和领导，制定细则和相应的管理制度，明确部门职责，建立工作台账，及时总结工作经验，完善工作机制。
第四条厂区绿化工程管理应当坚持生态优先、绿色发展、可持续原则，全面实施工厂绿色生产，推广绿色生活方式。
第五条公司应当加强员工的环境保护意识和责任意识的培养，促使员工形成良好的环保习惯。
第六条公司领导要发挥表率作用，亲自参加厂区绿化工程活动，带头倡导绿色生活方式。
第二章组织管理第七条公司应当设立厂区绿化工程管理委员会，分工明确，明确各部门的职责，实行统筹协调，形成合力。
第八条厂区绿化工程管理委员会应当定期召开会议，研究解决重大问题，总结工作经验，规划未来发展。
第九条公司应当设立专门的绿化工程管理部门，负责具体的绿化工作，制定具体的工作计划，推进绿化工程的进展。
第十条公司应当建立绿化工程管理制度文件，明确工作流程和责任人员，规范工作程序，确保绿化工作的有效开展。
第十一条公司应当建立健全绿化工程管理工作考核机制，激励员工积极参与绿化工作，提高工作效率。
第三章工作要求第十二条公司应当积极争取政府支持，加大对厂区绿化工程建设的投入，提高绿化工程效益。
第十三条公司应当建立健全绿色植被技术指导机制，选用适合当地气候条件的绿色植被，确保植被的生长和发育。
第十四条公司应当加强绿化工程管理人员的培训和素质提升，不断提高绿化工作的管理水平。
第十五条公司应当建立绿色生态示范基地，推广绿化管理经验，引导员工积极参与环保活动。
第十六条公司应当建立健全绿化工程管理档案，及时更新建设情况，规范管理工作，定期进行检查和评估。
第四章管理措施第十七条公司应当建立专门的绿化工程管理规划，对厂区绿化工程进行科学规划和布局，确保绿化工程的合理布局和有效管理。
厂区绿化卫生管理制度
厂区绿化卫生管理制度第一章总则第一条为了提高厂区环境卫生水平，改善员工工作生活环境，保障员工身体健康，制定本管理制度。
第二条本制度适用于工厂厂区内的绿化卫生管理工作，适用范围包括但不限于植被管理、垃圾处理、危险废物管理等内容。
第三条厂区绿化卫生管理制度是厂区环境管理的基础性文件，必须严格执行，确保厂区内环境卫生符合相关法律法规的要求。
第四条厂区绿化卫生管理应该遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重环境保护，促进生态平衡。
第五条厂区绿化卫生管理应注重员工参与，建立员工自律管理机制，营造良好的厂区环境。
第二章厂区绿化管理第六条厂区植被应根据不同区域特点进行合理规划和设计，包括绿化覆盖率、树种选择、草坪管理等方面。
第七条厂区植被应定期修剪、除草、浇水，保持清洁整洁，避免杂草丛生、树木长势不良的情况。
第八条厂区植被管理应注重节水节约用水，采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，减少水资源浪费。
第九条厂区绿化管理应加强对病虫害的防治，合理使用化学农药，避免对环境造成污染。
第十条厂区绿化管理应注重植物养护，及时修剪、施肥，保证植物的健康生长。
第三章厂区卫生管理第十一条厂区卫生管理应定期清理积存垃圾，保持环境干净整洁。
第十二条厂区卫生管理应增强员工意识，提倡“文明、健康、环保”的理念，促进员工自觉保持厂区卫生。
第十三条厂区卫生管理应设立合理的垃圾分类回收制度，推广垃圾分类意识，减少对环境的污染。
第十四条厂区卫生管理应设立卫生防疫岗，定期巡查，及时发现卫生隐患，采取有效措施处理。
第十五条厂区卫生管理应定期对卫生设施进行清洁消毒，保证员工生活用水的安全卫生。
第四章特殊管理第十六条厂区应建立危险废物管理制度，规范危险废物的存储、处理方法，确保工厂生产活动不对环境造成污染。
第十七条厂区应建立应急处理预案，制定应急响应措施，应对突发环境事件，减少损失。
第十八条厂区应建立环保督察制度，定期组织环保督查活动，发现问题及时整改，做好环境保护工作。
公司绿化管理制度范本(5篇)
公司绿化管理制度范本一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。
2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。
3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。
4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。
二、各部门绿化管理责任区的划分根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。
三、绿化责任区管理要求1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。
3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。
4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。
5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。
6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。
7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。
8、未经许可，任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地，或停放车辆、堆放物料和垃圾等。
9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。
四、考核程序公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管，消防保卫部要定期或不定期进行检查，对违反绿化管理规定的行为予以处理。
五、处罚标准1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次，扣责任区管理单位____元。
2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正，每发现一次，扣责任区管理单位____元。
3、不按规定路线行走，擅自进入绿化区的人员，每发现一次，扣当事人____元。
公司绿化管理制度完整版
第一章总则第一条为加强公司绿化管理工作，提高绿化水平，美化办公环境，提升企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
第三条公司绿化管理工作应遵循科学规划、合理布局、注重实效、持续发展的原则。
第二章组织与管理第四条公司成立绿化管理委员会，负责公司绿化工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条绿化管理委员会下设绿化管理办公室，负责日常绿化工作的实施和监督。
第六条各部门应设立绿化管理员，负责本部门绿化区域的日常维护和管理。
第七条绿化管理办公室应定期组织绿化培训，提高员工绿化意识和技能。
第三章绿化规划与建设第八条公司绿化规划应结合公司实际情况，充分考虑生态环境、美观实用等因素。
第九条绿化建设应遵循以下原则：（一）因地制宜，充分利用现有条件，节约资源。
（二）注重生态效益，选用适应本地气候的植物种类。
（三）突出主题，体现公司文化。
（四）确保绿化工程的质量和安全。
第十条绿化建设应按照以下程序进行：（一）编制绿化规划方案。
（二）进行绿化工程设计。
（三）组织绿化工程招标。
（四）实施绿化工程建设。
（五）绿化工程验收。
第四章绿化养护与管理第十一条绿化养护应遵循以下原则：（一）定期修剪，保持树木、花卉的形态美观。
（二）及时浇水、施肥，确保植物生长良好。
（三）防治病虫害，保障植物健康。
（四）清理杂草，保持绿化区域整洁。
第十二条绿化养护工作应按照以下要求进行：（一）绿化管理人员应定期巡查，发现问题时及时处理。
（二）绿化管理人员应按照绿化养护技术规范进行养护。
（三）绿化管理人员应做好养护记录，确保绿化工作有序进行。
第五章绿化考核与奖惩第十三条公司对绿化工作进行定期考核，考核内容包括：（一）绿化规划与建设。
（二）绿化养护与管理。
（三）绿化效果。
第十四条对绿化工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第十五条对绿化工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令整改。
第六章附则第十六条本制度由公司绿化管理委员会负责解释。
工厂卫生绿化管理制度
第一章总则第一条为加强我厂环境卫生和绿化工作，提高员工健康水平，美化厂区环境，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条本制度旨在规范工厂环境卫生和绿化管理，营造整洁、优美、舒适的工作环境。
第二章管理职责第四条厂长对本厂环境卫生和绿化工作负总责，分管领导负责具体实施。
第五条工厂设立环境卫生和绿化管理小组，负责全厂环境卫生和绿化工作的日常管理。
第六条各部门负责人对本部门环境卫生和绿化工作负直接责任，确保本部门环境卫生整洁、绿化到位。
第三章环境卫生管理第七条厂区环境卫生应保持整洁，做到无垃圾、无杂物、无污水、无异味。
第八条生产区、办公区、生活区应设置垃圾收集点，明确垃圾分类标准，鼓励员工积极参与垃圾分类。
第九条定期进行卫生清扫，确保厂区环境整洁。
具体清扫时间、区域及责任人由环境卫生和绿化管理小组制定。
第十条严禁乱倒垃圾、乱扔杂物、乱涂乱画等破坏环境卫生的行为。
第十一条定期对厂区环境进行检查，发现问题及时整改。
第四章绿化管理第十二条厂区绿化面积应达到规定标准，确保绿化覆盖率。
第十三条绿化区域应合理布局，选择适合当地气候、土壤条件的植物。
第十四条加强绿化植物的养护管理，确保植物生长良好。
第十五条定期修剪、施肥、浇水，防止病虫害的发生。
第十六条做好绿化植物的更新换代工作，提高绿化效果。
第十七条严禁随意砍伐、移植、损坏绿化植物。
第五章奖惩第十八条对在环境卫生和绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度，造成环境污染或绿化植物损坏的个人或部门，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第二十条本制度由厂部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们期望能够规范工厂环境卫生和绿化管理工作，为员工创造一个更加舒适、健康的工作环境，同时提升企业形象，促进企业可持续发展。
厂区绿化管理制度
厂区绿化治理轨制【1 】一、目标为改良和美化公司情形,规范绿化治理.二、规模实用于厂区内,厂区四周.室内盆景和生涯区域的绿化.三、绿化计划与栽种1、行政部依据公司的计划制订绿化计划,交总司理审核,力图做到实用性与完善性的联合;2、按照绿化计划,组织人员栽种花.草.树木,品种和数目因地合适;3、栽种的时光应依据现实情形和植物特征组织人员进行栽种运动;4、栽种花.草.树木时应依据植物的不合发展状况,保持不合间距,并且一致,做到整洁整洁,规范栽种;5、预留进水,出沟渠道预防洪涝,预设喷灌或管道举措措施;四、绿化治理1.行政部搞好花木,草坪.盆景的治理,做到“四要”即春要栽,夏要剪,秋要管,冬要保;2.施肥浇水：对花卉树木合时适量的施用各类所需的肥料,合时适量的浇水浇灌,尤其在夏日包管植物的正常发展,一般1-2天浇一次水,一次浇水量应渗入渗出到地表30厘米以下的土层,尽量浇足;3.除虫：不合季候按期适量的喷打农药,预防虫害;4.修枝整形：对绿化草坪,花木长年按季候进行修剪,树木1-2个月修剪一次,草坪1个月修剪一次,在长势兴旺时代15天阁下可以修剪一次,草坪一般不得高于10厘米,冬青绿化带高度在60cm-100cm之间,但不合草种合适修剪高度不合,保持草坪的平整.整洁,花木的完善,请求无枯枝.逝世树.陡长枝,达到美化公司的后果;5.补种：对枯逝世.病逝世和破坏逝世亡的绿化植物应实时消除.补种,选择植物成活率较高的春夏两季进行栽种;6、除杂草及松土：按期消除绿化带内的杂草,草势兴旺期应恰当增长除草次数;按期松土以利于植物的发展和规范;7、洗尘.喷淋：公司外围绿化带紧靠马路,多尘土,会影响花.草坪.树木的发展和美化后果,应按期对绿化带的植物用水喷淋清洗,3天阁下喷淋一次,应在上午喷淋,夏日气温高应上.下昼各喷淋一次水,增湿降温;8、防冻：冬季到来之前绿化人员提前做好绿化带的防冻措施;9、树木长到必定程度,应从根部以上（精确一米阁下）刷白灰,已达到美不雅,防虫,防止畜生啃咬树干的感化,并同时建立通告牌,警告工资破坏;10、对不合区域,不合树木.花卉应当义务到人,包管成活率;11、按照计划设计栽植的树木成活后,如须要改换或移植的应上报行政部司理审核,获同意后方可实行;12、绿化人员不按期消除绿化带内的垃圾,保持区域内无垃圾;五、绿化人员治理1、上班时光须穿工作服;2、不迟到,不早退,不无故缺勤离岗,告假事先申请并获准后才予以分开;3、遵照员工行动准则;4、卖力实行职责,不但要做到勤于培养,勤于修剪还要做好科学治理;六、制止行动1.不准蹂躏草坪;不准钉栓,刻划,攀折树木.花枝;不准私自采摘果实,割草;不准在绿化区域内倒垃圾和杂物;2.不准在绿化区邻近堆放有毒,有害,易燃等物品;不准在绿化区域内焚烧树叶和杂物;3.不准破坏绿地喷灌举措措施,标识牌等;七、相干表格绿化带.盆景浇水记载表绿化带.盆景修剪记载表。
公司绿化管理制度范本(3篇)
公司绿化管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的绿化建设，美化环境，提高员工的工作环境和生活质量，制定本制度。
第二条公司对绿化建设实行全员参与、综合管理的原则，确保绿化工作的顺利进行。
第三条公司领导班子对绿化工作负总责，绿化管理部门负责具体实施和监督管理。
第二章绿化建设第四条公司将努力实现绿化工作的全面覆盖，包括公司大门、办公楼、厂区等重要场所的绿化建设。
第五条公司进行绿化建设时，应遵循生态环境保护、节约资源的原则，选择适合本地气候和土壤条件的植物，合理规划绿化景观。
第六条绿化建设应充分考虑员工的需求，为员工提供舒适的休闲环境，如设立花坛、草坪、健身区等。
第三章绿化养护第七条公司绿化管理部门负责绿化养护工作，包括对植物进行定期修剪和浇水，保持良好的生长环境。
第八条公司员工可以自愿参与绿化养护工作，如浇水、除草、施肥等，绿化管理部门应提供相关培训和工具。
第九条公司应定期开展绿化检查，如发现有病虫害或其他问题，应及时采取措施，保障植物的健康生长。
第四章绿化奖励第十条公司对绿化工作突出贡献的人员给予表彰奖励，并记录在个人档案中。
第十一条公司可以组织员工参加绿化知识培训和技能比赛，提高员工的绿化意识和技能水平。
第五章绿化宣传第十二条公司应加强对员工的绿化意识教育，通过宣传栏、宣传板、公司网站等形式发布绿化相关信息，提高员工的参与度。
第十三条公司通过公众媒体或社交平台发布绿化工作成果，并定期组织员工参观、参与绿化活动，增强员工对绿化工作的关注度和积极性。
第六章绿化管理责任第十四条公司领导班子负责绿化工作的组织和督促，绿化管理部门负责具体实施和监督管理。
第十五条公司各部门应配合绿化管理部门的工作，积极参与绿化建设和养护工作，并及时向绿化管理部门汇报。
第十六条公司员工在绿化建设和养护中的工作，应按照相关规定履行职责，切实保护和维护好绿化环境。
第十七条对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处理。
第七章附则第十八条本制度自发布之日起执行，如有修订，应经公司领导班子批准，并通知全体员工。
厂区绿化管理制度（精选3篇）
厂区绿化管理制度（精选3篇）厂区绿化管理制度篇1(一)养护管理规范1、灌溉与排水(1)应有完整的灌溉与排水系统。
(2)根据不同树种和不同立地条件进行适期、适量的灌溉,应保持土壤中有效水分。
(3)在久旱或立地条件较差,土壤干旱的环境中应及时进行灌溉,对水分和空气温度要求较高的树种,须在清晨或傍晚进行灌溉,有的还应适当地进行叶面喷雾。
(4)灌溉前应先松土。
夏季灌溉宜早、晚进行,冬季灌溉选在中午进行。
灌溉要一次浇透,尤其是春、夏季节。
(5)树木周围暴雨后积水应排除,珍贵树木周围积水尤应尽速排除。
2、中耕除草(1)乔木、灌木下的大型野草必须铲除特别对树木危害严重的各类藤蔓等。
(2)树木根部附近的土壤要保持疏松,易板结的土壤,在蒸腾旺季须每月松土一次。
(3)中耕除草应选在晴朗或初晴天气,土壤不过分潮湿的时候进行。
中耕深度以不影响根系生长为限。
3、施肥(1)树木休眠期和栽植前,需施基肥。
树木生长期施追肥,可以按照植株的生长势进行。
'注':花灌木应在花前、花后进行。
(2)施肥量应根据树种、树龄、生长期和肥源以及土壤理化性状等条件而定。
一般乔木胸径在15cm以下的,每3 cm胸径应施堆肥1.0kg,胸径在15cm以上的,每3 cm胸径施堆肥1.0-2.0 kg。
树木青壮年期欲扩大树冠及观花,观果植物,应适当增加施肥量。
(3)乔木和灌木均应先挖好施肥环沟,其外径应与树木的冠幅相适应,深度和宽高均为25-30 cm。
(4)施用的肥料种类应视树种、生长期及观赏等不同要求而定。
早期欲扩大冠幅,宜施氮肥,观花观果树种应增施磷、钾肥。
注意应用微量元素和根外施肥的技术,并逐步推广应用复合肥料。
(5)有机肥应腐熟后施用。
施肥宜在晴天;除根外追肥,肥料不得触及树叶。
4、修剪、整形(1)树木应通过修剪调整树形,均衡树势,调节树木通风透光和肥水分配,调整植物群落之间的关系,促使树木生长茁壮。
各类绿地中乔木和灌木的修剪以自然树形为主。
公司厂区绿化管理制度
第一章总则第一条为加强公司厂区绿化管理，提高厂区绿化水平，改善工作环境，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司厂区范围内的所有绿化区域，包括但不限于草坪、花坛、树木、绿化带等。
第二章绿化规划与设计第三条绿化规划应遵循生态、环保、美观、实用的原则，与厂区整体规划相协调。
第四条绿化设计应充分考虑植物的生长习性、季节变化、光照条件等因素，确保植物成活率和观赏性。
第五条绿化设计需经公司相关部门审核批准后方可实施。
第三章绿化施工与养护第六条绿化施工应由具备相应资质的单位承担，确保施工质量。
第七条施工过程中应保护原有植被，合理规划施工路线，减少对厂区正常运营的影响。
第八条绿化养护应定期进行，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。
第九条绿化养护人员应具备相关知识和技能，严格按照操作规程进行养护工作。
第四章绿化维护与管理第十条厂区绿化维护工作由公司绿化管理部门负责，定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。
第十一条绿化管理部门应建立健全绿化维护档案，记录绿化植物的种类、数量、生长状况等信息。
第十二条厂区绿化区域应设立警示标志，提醒员工爱护绿化，不得随意践踏、损坏绿化设施。
第十三条员工应自觉维护厂区绿化，不得在绿化区域堆放杂物、乱扔垃圾。
第五章绿化安全与应急第十四条绿化区域应定期进行安全检查，确保绿化设施安全可靠。
第十五条遇到自然灾害或其他突发事件，绿化管理部门应立即启动应急预案，采取有效措施保护绿化植物。
第十六条员工应了解绿化安全知识，遇到紧急情况时，应积极配合绿化管理部门进行处理。
第六章奖惩第十七条对在绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第十八条对违反绿化管理制度，造成绿化设施损坏或环境污染的个人或部门，给予批评教育或处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，我们将努力打造一个生态、和谐、美丽的厂区环境，为员工提供舒适的工作场所，提升公司整体形象。
厂内绿化管理制度
厂内绿化管理制度第一章总则一、为了规范和加强厂内绿化管理工作，创建一个良好的生产和工作环境，提高员工的生活质量，树立企业良好的企业形象，特制定本制度。
二、本制度适用于本公司生产基地和办公区域的绿化管理工作。
三、本制度的实施遵循“科学规划、全员参与、分类管理、逐步改善”的原则，确保绿化工作的有效开展。
第二章绿化规划一、公司应当根据企业的实际情况和周围环境，制定符合规划的绿化方案，包括绿化区域、绿化品种、绿化方式以及绿化年限等内容。
二、公司应当定期对绿化方案进行调整和改进，确保绿化工作与企业发展保持一致。
三、公司应当根据实际绿化需求，合理规划绿化项目预算，并在资金充足的情况下落实绿化工作。
第三章绿化种植一、公司应当根据绿化规划的需要，选择适宜当地气候和土壤条件的绿化植物进行种植。
二、公司可以根据绿化需要选择树木、灌木、花卉等不同的绿化种类进行种植，以丰富绿化景观。
三、公司应当根据植被的成活情况及时对绿化植物进行养护和管理，确保绿化景观的美观和整洁。
四、公司应当定期对绿化植物进行修剪和更新，促进植被的生长和发展。
第四章绿化养护一、公司应当安排专门的养护人员对绿化植物进行日常养护和管理工作，包括浇水、施肥、修剪等工作。
二、公司应当加强对养护人员的培训和管理，确保他们具备专业的技术和知识，提高养护工作的质量和效率。
三、公司应当定期进行绿化植物的病虫害防治工作，确保植被的健康生长。
四、公司应当建立完善的绿化养护档案，包括绿化植物的种植和养护情况，用于日后的管理和调整。
第五章绿化管理一、公司应当设立专门的绿化管理机构，负责绿化规划、种植、养护等相关工作。
二、公司应当采取科学的管理方法，确保绿化工作的持续和稳定进行。
三、公司应当加强对绿化管理人员的培训和考核，建立激励机制，促进绿化管理工作的开展。
四、公司应当定期对绿化管理工作进行评估和改进，提高绿化管理水平和效果。
第六章环境保护一、公司应当遵守国家相关法律法规，加强对绿化工作的环境保护工作，保护自然生态环境。
厂区绿化管理制度
厂区绿化管理制度第一篇：厂区绿化管理制度XXXXXXXX公司厂区绿化管理制度XXXX03-343第一章总则主题内容与适应范围：本规则规定了XX（集团）XX有限公司绿化管理办法本规则适用于XX（集团）XX有限公司绿化管理工作第一条为搞好我公司的绿化建设和管理，根据《中华人民共和国森林法》、《国务院关于开展全民义务植树运动的实施办法》、《吉林省森林管理条例》以及《长春市城镇绿化管理条例》的有关规定，制定本规则。
第二条本条例所指的绿化包括：各种景点园林小区、种栽植的各种花草、树木。
第三条办公室是绿化工作的主管部门，负责全公司园林绿化的规划、管理、指导和监督检查工作。
第四条凡我公司所属各单位、部门及所有员工都应该按规定承担绿化的义务和管护绿化成果及设施的责任。
第二章园林规划管理第五条绿化主管部门要根据公司建设的总体规划，编制绿化规划，报公司批准，并认真组织实施。
因特殊情况需修改绿化规划时，应按审批程序报请原批准机关批准。
第六条设计单位要根据我公司绿化的规划，进行园林绿化设计要采取多种形式，逐步实现乔木、阔叶树、花灌木、树木和花草、平面绿化和垂直绿化，绿化硬化和造景相结合，不断提高绿化水平。
第三章园林绿化管理第七条公司各单位、部门都要积极参加全民义务植树运动，各单位必须完成公司分配的种草栽花及植树任务，做到包栽保活。
第八条公司经理办公室等有关部门要做好宣传教育工作，引导教育员工爱护花草树木、园林小区及绿化设施，同妨碍、破坏绿化行为作斗争。
第九条公司经理办公室负责日常绿化管理工作，对全公司各部门及施工单位的绿化工作有指导、检查、监督权，卫生绿化队承担绿化的具体工作，其任务是：一、办公区、生活区、生产区树木花草的栽培锄草、施肥浇水、病虫害防治等管护工作。
二、外线公路两侧树木的管护工作。
三、搞好草坪、树木修剪、保持树形整齐美观。
第十条公司各车间、部门要协助环保安全处做好绿化管护工作，爱护花草、树木，保护绿化景点不受损坏。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
厂区绿化管理制度
一、目的
为改善和美化公司环境，规范绿化管理。
二、范围
适用于厂区内，厂区周围、室内盆景和生活区域的绿化。
三、绿化规划与种植
1、行政部根据公司的规划制定绿化规划，交总经理审核，力求做到实用性与完美性的结合；
2、按照绿化规划，组织人员种植花、草、树木，品种和数量因地适宜；
3、种植的时间应根据实际情况和植物特性组织人员进行种植活动；
4、种植花、草、树木时应根据植物的不同生长状态，保持不同间距，并且一致，做到整齐划一，规范种植；
5、预留进水，出水渠道预防洪涝，预设喷灌或管道设施；
四、绿化管理
1、行政部搞好花木，草坪、盆景的管理，做到“四要”即春要栽，夏要剪，秋要管，冬要保；
2、施肥浇水：对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料，适时适量的浇水灌溉，尤其在夏季保证植物的正常生长，一般1-2天浇一次水，一次浇水量应渗透到地表30厘米以下的土层，尽量浇足；
3、除虫：不同季节定期适量的喷打农药，预防虫害；
4、修枝整形：对绿化草坪，花木常年按季节进行修剪，树木1-2个
月修剪一次，草坪1个月修剪一次，在长势旺盛时期15天左右可以修剪一次，草坪一般不得高于10厘米，冬青绿化带高度在60cm-100cm 之间，但不同草种适宜修剪高度不同，保持草坪的平整、整洁，花木的完美，要求无枯枝、死树、陡长枝，达到美化公司的效果；
5、补种：对枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时清除、补种，选择植物成活率较高的春夏两季进行种植；
6、除杂草及松土：定期清除绿化带内的杂草，草势旺盛期应适当增加除草次数；定期松土以利于植物的生长和规范；
7、洗尘、喷淋：公司外围绿化带紧靠马路，多尘土，会影响花、草坪、树木的生长和美化效果，应定期对绿化带的植物用水喷淋清洗，3天左右喷淋一次，应在上午喷淋，夏季气温高应上、下午各喷淋一次水，增湿降温；
8、防冻：冬季到来之前绿化人员提前做好绿化带的防冻措施；
9、树木长到一定程度，应从根部以上（大概一米左右）刷白灰，已达到美观，防虫，防止牲畜啃咬树干的作用，并同时树立告示牌,警告人为破坏；
10、对不同区域，不同树木、花草应该责任到人，保证成活率；
11、按照规划设计栽植的树木成活后，如需要更换或移植的应上报行政部经理审核，获批准后方可实施；
12、绿化人员不定期清除绿化带内的垃圾，保持区域内无垃圾；
五、绿化人员管理
1、上班时间须穿工作服；
2、不迟到，不早退，不无故缺勤离岗，请假事先申请并获准后才予以离开；
3、遵守员工行为准则；
4、认真履行职责，不仅要做到勤于培植，勤于修剪还要做好科学管理；
六、禁止行为
1、不准践踏草坪；不准钉栓，刻划，攀折树木、花枝；不准擅自采摘果实，割草；不准在绿化区域内倒垃圾和杂物；
2、不准在绿化区附近堆放有毒，有害，易燃等物品；不准在绿化区域内焚烧树叶和杂物；
3、不准损坏绿地喷灌设施，标识牌等；
七、相关表格
绿化带、盆景浇水记录表
绿化带、盆景修剪记录表。