公司绿化管理制度范本
公司绿化管理制度模板模版（5篇）
公司绿化管理制度模板模版第一章总则第一条目的和依据公司绿化管理制度的目的是为了促进公司环境绿化建设，提高公司员工生活和工作环境的质量。
本制度依据公司的相关政策法规和国家的有关规定，并结合本公司的实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于公司内的各个部门和员工，包括公司内部和周边的绿化区域。
第三条定义1. 绿化：指在公司内部和周边建设和维护绿色植物，并进行相应的管理活动。
2. 绿化工作人员：指负责公司绿化工作的专职或兼职员工。
第二章绿化建设与管理第四条绿化建设1. 公司内部绿化1.1 公司应根据实际情况，制定公司内部绿化规划，并按照规划进行绿化工作。
1.2 公司应选择适宜的植物品种，进行合理的布局和配置，并定期进行修剪和养护。
1.3 公司应注重生态平衡，避免使用有害化学物质对植物进行管理。
2. 周边绿化2.1 公司应与当地政府和社区合作，共同进行周边绿化建设。
2.2 公司应选择适宜的植物品种进行种植，并进行定期的养护和管理。
第五条绿化管理1. 绿化工作人员的职责1.1 绿化工作人员应按照公司的绿化规划进行种植、修剪和养护工作。
1.2 绿化工作人员应定期巡视绿化区域，及时发现并处理植物病虫害和其他问题。
1.3 绿化工作人员应采取合理的管理措施，确保绿化区域的整洁和美观。
2. 公司员工的责任2.1 公司员工应积极参与绿化工作，如参加植树活动、种植花草等。
2.2 公司员工应爱护绿化区域，不乱扔垃圾、不损坏植物和设施。
第三章绿化经费和设施第六条绿化经费公司应根据绿化工作的需要，预算专门的绿化经费，用于购买植物和相关的设施，并支付绿化工作人员的工资。
第七条绿化设施公司应购置适宜的绿化设施，包括苗木、种子、花草、园艺工具等，并按时修缮和更换损坏的设施。
第四章绿化宣传与教育第八条宣传工作公司应定期开展绿化宣传，包括宣传绿化的重要性、绿化的方法和技巧等，并提供相应的宣传资料。
第九条教育培训公司应组织绿化培训，提高员工对绿化工作的认识和技能，增强员工的绿化意识。
绿化企业规章制度范本(稿件8篇)
绿化企业规章制度范本（稿件8篇）绿化企业规章制度范本篇1着装1、上岗须着公司统一的工作制服。
2、上岗须佩戴好工作牌。
工作牌统一佩戴在外衣左上衣袋上方。
3、喷洒农药等易伤皮肤工作时应穿长袖衣服戴口罩等。
4、要求工作服干净整洁。
行为举止1、上岗时举止应文明、大方。
2、精神振作，姿态良好。
3、使用礼貌用语。
工作制度1、爱岗敬业、服从指挥、积极主动、任劳任怨、遵纪守法、严以律己。
2、按规定着装上岗。
3、遵守作息时间不迟到早退，有事请假。
4、认真参加培训和学习。
5、绿化养护要培养员工的敬业精神，加强业务培训，使员工成为一专多能的39;骨干力量。
6、爱护各种机械器具，使用时按操作规程，使用完后妥善保管，未经主管同意不得外借。
草地养护1、清除绿地、花丛内砖石、铁丝、干枯枝叶等杂物。
2、拔除绿地的杂草。
3、草坪修剪，绿篱、花球造型。
4、加土滚压，填平坑洼。
5、适时松土、淋水、施肥。
6、裸露地、草皮死亡及时补植。
7、加强草坪病虫防治工作。
荞灌木养护1、做好乔、灌木修剪和造形，及时修剪枯枝、病虫害枝、有碍观瞻和影响行人的枝条。
2、及时除草、松土、培土。
3、台风季节对荞灌木进行加固，防止刮倒。
台风过后及时松绑，避免橡皮带嵌入树皮内。
4、淋水、施肥，保证乔、灌木水分和养分供给。
5、死亡乔、灌木及时补植。
6、做好乔、灌木病虫防治工作。
7、修整树穴。
干旱的秋冬季修成水窝状，多雨的春夏季修成丘状。
树穴内经常松土、除草，保持土壤细粒疏松，不见杂草，清除石杂物。
树穴要美观精致，大小、形状与乔灌木地上部分相协调。
绿化设施管理1、保护好绿化设施(护栏、护树架、水管、水龙头、喷头等)，对任何人的破坏要加以制止并及时将情况反映到管理处。
发现绿地及设施受损坏要立即上报。
2、绿地和绿化带内不准堆放东西，不准单车、机动车辆驶入和停放绿地，不准在绿地内设摊及摆卖。
3、不准在草地上踢足球及进行损害花木的体育活动，不准在树上挂标语、晾晒衣物等。
4、保护好供水设施，节约用水，淋完水后要关好水闸开关，严禁任何人盗用绿化用水。
公司绿化管理制度（5篇）
公司绿化管理制度一、前言为了促进公司绿化管理工作的开展，确保公司环境的美化和员工的身心健康，制定本绿化管理制度，并作为公司绿化管理的基本依据。
本制度适用于公司内所有绿化区域以及绿化工作人员，包括公司内部花坛、植物盆栽、草坪等绿化设施。
二、绿化管理责任1. 公司将设立绿化管理部门，对公司内的绿化工作进行统一管理和监督，并由专人负责具体的绿化工作。
2. 绿化工作的具体实施和监督由公司绿化管理部门负责，该部门应有足够的人员和设备，确保绿化工作的质量和效果。
三、绿化设施的建设和管理1. 公司应设立专门的绿化设施建设计划，根据公司的实际情况和需要，制定合理的绿化设施建设方案。
2. 绿化设施的选购应符合环保要求，采用绿色环保的植物和材料，避免使用对环境有害的化学药剂。
3. 绿化设施的摆放应根据植物的生态习性和观赏效果进行，避免造成过度密集或断层的情况。
4. 绿化设施的维护应由专业园艺人员负责，包括对植物进行修剪、浇水、施肥等，保持植物的健康生长。
四、绿化管理人员的培训和要求1. 绿化管理部门应对绿化管理人员进行必要的培训，包括植物识别、园艺知识、环境保护知识等。
2. 绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够独立完成绿化工作，并能够处理常见的绿化问题。
3. 绿化管理人员应严格遵守公司的规章制度，保证绿化工作符合公司的要求和标准。
五、环保措施和绿色发展1. 公司应加强对绿化管理工作的宣传，提高员工的环保意识和绿色发展意识。
2. 公司应推广绿色植物和环保材料的使用，减少对环境的污染和破坏。
3. 公司应定期组织环保宣教活动，向员工介绍绿化工作的重要性和意义，并培养员工积极参与绿化工作的意识。
六、绿化工作的监督和评估1. 绿化管理部门应定期对公司内的绿化工作进行检查和评估，确保绿化工作的质量和效果。
2. 绿化管理部门应与员工进行沟通，听取员工对绿化工作的意见和建议，并及时处理和反馈。
3. 公司应设立绿化管理奖励制度，对出色完成绿化工作的个人和团队进行表彰和奖励，激励员工更好地投入绿化工作。
2024年单位绿化管理制度样本（四篇）
2024年单位绿化管理制度样本第一条：集镇内的各类绿地及树木必须接受严格的保护和管理，禁止任何个人或农户擅自更改绿地规划用途或占用绿地。
第二条：绿地及树木的管理权归属如下：(一) 国家投资或通过义务劳动在公共绿化及风景名胜区种植和养护的树木，所有权归国家。
(二) 单位在其用地内自行种植和养护的树木，所有权归该单位。
(三) 城镇居民在自家庭院或宅基地内种植和养护的树木，所有权归个人。
第三条：严禁损害村庄绿化，禁止无故砍伐树木、折枝剥皮，以及擅自采摘花果、损坏草坪和绿植，同时禁止破坏绿化设施。
第四条：因建设或其他特殊情况需临时占用绿地及设施的，须由建设单位与经营单位签订临时用地协议，经村镇建设服务中心同意，并按规定办理临时占用手续。
第五条：涉及砍伐、移植、修剪树木或占用绿地的工程行为，应遵循以下规定：(一) 移植、修剪名树、古树，需经城建部门审核后报镇政府批准。
(二) 砍伐、移植公共绿地及防护绿地的树木花草，需获得城建部门的审批。
(三) 砍伐、移檀自有乔木、灌木、绿篱、草坪达到一定数量，均须报请城建部门审批。
第六条：在集镇公共绿地开设商业、服务摊点，须向公共绿地管理部门提出申请，经城建部门或其授权单位同意后，在指定地点经营，并遵守国家相关规定。
第七条：公共绿地作为供群众休闲的场所，管理单位应加强维护，确保树木花草繁茂，保持园容整洁美观。
第八条：禁止在公共绿地堆放物料、倾倒废弃物、挖砂取土、焚烧香炉、燃放鞭炮等行为，不得设立与绿化无关的设施，同时禁止穿越、践踏绿篱、花坛、草地以及其他任何破坏绿化的举动。
2024年单位绿化管理制度样本（二）第一条：集镇内的各类绿地及树木必须接受严格的保护和管理，禁止任何个人或农户擅自更改绿地规划用途或占用绿地。
第二条：绿地及树木的管理权归属如下：(一) 国家投资或通过义务劳动在公共绿化及风景名胜区种植和养护的树木，所有权归国家。
(二) 单位在其用地内自行种植和养护的树木，所有权归该单位。
企业绿化管理规章制度(15篇范例)
企业绿化管理规章制度（15篇范例）企业绿化管理规章制度篇11.0目的落实绿化管理制度，确保公司各物业服务中心绿化服务质量，为顾客提供一个幽雅、舒适的.环境。
2.0适用范围适用于公司各物业服务中心的绿化管理。
3.0职责3.1物业服务中心物业部负责对绿化组实施日常巡查与监控。
3.2绿化组绿化员负责对绿化的具体实施。
4.0工作程序4.1绿化工作制度的建立4.1.1由物业服务中心各物业部绿化主管建立各服务中心《苗木清单》。
4.1.2公司根据所管理物业特点建立《绿化管理手册》。
4.2绿化管理4.2.1物业绿化项目由物业部对绿化组各员工进行职责区域划分，如绿化项目外包，物业部绿化主管应审核外包方责任区域划分，并对绿化工进行礼节礼貌技能方面的培训。
4.2.2绿化组组长填写《绿化工作周计划表》交物业绿化主管审核后，绿化组保质保量完成计划任务，如绿化项目外包，物业部绿化主管应审核外包方《绿化养护周计划表》。
4.2.3绿化员必须严格按操作规程使用各类绿化设备。
绿化设备实行专人负责，统一入库管理。
绿化员每次使用绿化设备后，必须清洗干净后再入库。
每月由绿化班长组织对绿化设备进行检查保养，发现问题，及时解决，如项目外包工具由分包方负责管理。
4.3工作检查物业绿化组组长依据绿化管理规定对本物业服务中心绿化工作进行日常巡查、监督和管理，并把检查结果填写在《绿化工作检查表》(绿化面积5千平方以上日检，绿化面积5千平方以下周检)情节严重把《工作整改通知》发给责任人，限期返工，并跟踪验证，并把处理结果填在上《绿化工作检查表》。
4.4物业部绿化主管应注重绿化组的环保意识培训，重点关注化肥、化学试剂的使用，详见《化学危险品控制程序》等。
4.6物业部绿化主管应注重绿化组的职业安全意识培训，重点关注高空作业、化学试剂的使用等，详见《化学危险品控制程序》及《危险作业控制程序》。
4.4绿化分包控制参见《分包方管理及施加影响管理程序》。
企业绿化管理规章制度篇21.目的规范供应商管理，对供应商进行有效的评估与控制。
绿化公司管理制度（精选10篇）
绿化公司管理制度绿化公司管理制度绿化公司管理制度（精选10篇）现如今，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的绿化公司管理制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
绿化公司管理制度1一、严禁损坏、挪用消防器材,禁止将消防水做民用。
二、严禁占用、堵塞小区内的任何消防通道、楼梯通道或其它安全疏散口,严禁损坏任何消防设备及防火开关。
三、小区内严禁携入和储存易燃、易爆及其它危险品。
四、各装修单位应严守防火规范,凡属危险作业应由管理处批准,严禁乱接、乱拉电线等违章行为的发生。
五、严禁将烟头及其它带火物品投向窗外。
最后离开离间前,检查并保证所有火源已熄灭,并把全部还在开动的电器关闭。
六、尽量避免让儿童、老人单独在家。
为保证安全,如有需要可与小区物业管理处联系。
七、各住户必须严格遵守消防管理制度,如有火灾发生应及时报警,并在保证安全的情况下协助灭火工作。
绿化管理制度一、爱护小区的花草树木,任何单位和个人不得随意侵占、破坏公用绿地,不准攀爬摇晃树木及建筑小品、损坏花草树木等。
二、严禁践踏草坪或在草坪上放养家畜和宠物。
三、对花草树木要定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥,并修理枯病枝、伤残枝等,更换已死苗木,按期浇水。
四、不得往绿地上扔废弃物和倾倒污水等,不得有树木及建筑小品上拴铁丝及绳索晾晒衣服、被褥等。
五、不准在绿地或绿地两侧设置营业摊床和以任何理由占用、改变绿地用途;不准因利用住宅开设食杂店而使绿地遭到损害,由此而引起的后果由经营者负责。
六、不准在绿化范围内通行、停泊车辆,堆放物品。
七、不准在树木上及绿化带内设置广告牌。
绿化公司管理制度2一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。
2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。
公司绿化管理制度5篇范文
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范文名目第1篇物业公司绿化管理程序第2篇物业公司绿化管理制度模板第3篇物业管理公司绿化试题第4篇公司绿化管理制度第5篇s公司绿化管理制度物业公司绿化管理程序物业公司质量管理程序文件:绿化管理程序1.0 目的规范绿化工作管理程序,保障作业人员职业平安,爱护环境,确保所辖区域绿苗木健康生长,绿化率达到管理目标要求,为用户供应一个优雅、舒适的生活、办公环境。
2.0 适用范围适用于公司下属各管理处。
3.0 职责3.1 总经理负责绿化整改及大中型维护项目的审批。
3.2 管理部负责绿化整改及大中型维护项目的施工方案、技术指导、监督工作,以及指导管理处日常绿化管理工作。
3.3 工程部负责绿化整改及大中型维护项目的预决算审批工作。
3.4 管理处负责所辖区域绿化工作的全面管理,负责监督作业人员职业平安卫生的防范工作。
3.5 绿化主管负责对日常绿化工作的检查监督。
3.6 管理处绿化组负责绿化的日常维护工作。
4.0 工作程序4.1 交接验收管理处接到绿化交接通知后,管理处主任与管理部经理睬同开发商及施工单位指定验收人员,对保养期已届满的绿化苗木的品种、数量、配置效果、苗木长势等逐项验收,编写验收报告,经参加验收人签名确认。
4.2 小区内全部绿化苗木阅历收合格后,即由管理处绿化组接管,并依据文件规定进行全面的养护工作。
4.3 绿化保养详细运作程序4.3.1 绿化主管负责统筹支配,划分绿化岗位区域,并指定绿化养护责任人。
4.3.2 绿化工依据文件规定对各自岗位范围内的绿化苗木进行管理养护工作。
单位绿化管理制度(三篇)
单位绿化管理制度一、总则为了改善单位工作环境，提高员工的工作和生活质量，营造良好的办公氛围，减少环境污染，单位特制定本绿化管理制度，以规范单位内的绿化工作。
二、绿化目标1. 创造一个舒适宜人的工作环境，提高员工工作效率和生活质量。
2. 营造良好的单位形象，展示单位的社会责任感。
3. 保护生态环境，增加绿色空间，提高空气质量。
三、绿化规划1. 单位绿化区域的划分单位内的绿化区域分为办公楼周围区域、停车场周边区域、休闲区、多功能广场等。
根据不同区域的特点，制定相应的绿化方案。
2. 植树种植方案（1）树种选择根据单位的实际情况和地理环境，选择适合生长的树种，如香樟树、梧桐树、水杉等。
（2）树木疏伐定期对树木进行疏伐，保持树木健康生长状态。
（3）树木保护对树木进行定期的修剪和保养，防止病虫害的发生，确保树木的生长健康。
3. 花卉种植方案（1）花卉选择选择各类具有观赏价值和适应力强的花卉进行种植，如月季花、郁金香、康乃馨等。
（2）花坛布置根据不同区域的特点和花卉种类的要求，合理布置花坛，营造出美丽的景观效果。
四、绿化建设1. 绿化经费的保障单位应按年度计划提供绿化建设经费，确保绿化工程的顺利实施。
2. 绿化建设的周期性单位绿化工程按阶段进行建设，确保绿化工作能够长期保持良好的状态。
3. 绿化建设的监督和管理单位应设立专门的绿化工作小组，负责绿化建设的监督和管理工作，及时解决绿化工程中的问题。
五、绿化养护1. 定期检查和修剪树木单位应定期对绿化区域的树木进行检查和修剪，确保树木的生长和安全。
2. 花卉养护花卉管理人员应定期浇水、施肥、除草、修剪花卉，保持花卉的良好状态。
3. 清洁保洁绿化区域的石子、草坪等应定期清洁，确保环境整洁干净。
4. 绿地保护单位应设立绿地保护制度，严禁破坏单位内的绿地，做到绿地常绿、有序、美观。
六、绿色活动1. 绿话活动单位应定期进行绿化相关的宣传活动，如讲座、展览等，提高员工对绿化工作的认识和重视程度。
单位绿化管理制度(五篇)
单位绿化管理制度为加强单位庭院绿化管理，营造良好的工作环境，积极参与全县的“三创”活动，特制定本制度：1、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
2、专人管理花草树木，要定期培土、施肥、打药、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
3、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准向花坛、绿地倒垃圾、污物；不准在单位绿地内疯闹、践踏；不准向单位绿地乱扔纸屑及其他物品；不准在花坛、草坪内停放自行车。
4、建立健全花木档案，加强养护，责任到人，禁止私自挪用或偷盗等行为，发现不良行为及时向单位反映。
5、植物品种除考虑美观外，还应考虑实用性，要求在品种上多样化、精品化。
6、加强对单位庭院绿化建设和管理的经费保障，每年安排一定的经费，并专项专用。
7、成立单位庭院绿化领导小组。
单位绿化管理制度（二）第一条集镇各类绿地和树木都必须严格加强管理，任何农户和个人不得擅自改变绿地规划用地性质和占用绿地。
第二条树木和绿地由权属单位进行管理，树木的权属和收益按下列规定处理。
（一）由国家投资或义务劳动在公共绿化及风景名胜区内种植和管护的树木，属国家所有。
（二）各单位在其用地范围内有自行种植和管护的树木归单位所有。
（三）城镇居民自己庭院或宅基地内自行种植和管护的树木，归个人所有。
第三条严禁擅自砍伐村庄绿化树木和折枝剥皮等危害树木的行为，严禁擅自采摘花果、损坏草坪、绿禽，严禁破坏绿化设施。
第四条因建设或其他特殊情况需要临时占用绿地及设施的，建设单位应与经营单位签订临时用地协议，经村镇建设服务中心同意，并按照有关规定办理临时占用手续。
第五条因工程建设确需砍伐、移植、修剪树木、占用绿地的，应按下列规定办理。
（一）移植、修剪名树、古树的，由城建部门审核后报镇政府批准。
（二）砍伐、移植公共绿地，防护绿地树木花草的，需报城建部门审批。
（三）砍伐、移檀自有乔木9株、灌木20株、绿篱____米、草坪____平方米以上的，均应报请城建部门审批。
单位绿化管理制度(7篇)
单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
单位绿化管理制度（二）一、职责范围小区内所有草坪、绿篱、行道树、植木等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。
二、工作要求1.遵守各项规章制度。
2.每日工作时间不少于____小时，在夏、秋两季根据旱情情况可提早浇水，对自己的责任区内的绿地按质量标准进行养护，工作时间严格遵守劳动纪律。
3.工作期间禁止干与工作无关是事情。
4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。
5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。
认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。
6.对于故意损坏花草树木的业主要制止。
7.发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报。
8.工作中操作剪草机等机械时，要严格按操作规程进行，确保安全生产，由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。
三、工作标准及目标任务1.维护保养做到“四要”。
即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥，浇水，防止病虫害，适时修剪等。
2.草坪养护要适时浇水、修剪。
3.责任区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。
如遇特殊情况未清理，第二天必须清理干净。
4.施肥后及时浇水，促进植物返青生长，在生长期进行应视其植物长势情况进行一次追肥，保证植物旺盛生长，冬季在植物休眠期以施有机肥为主，促其根系生长，以利越冬。
绿化工作管理制度(6篇)
绿化工作管理制度绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。
绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。
严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域。
1.目的规范绿化养护工作的管理，确保绿化养护管理质量。
2.适用范围适用于小区绿化养护工作的管理。
3.绿化工作管理规定3.1绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。
绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。
3.2严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域和公司安排的各项工作，并由公司定期检查、考核。
3.3绿化养护作业过程中，应严格按相关作业规程操作，确保辖区内公共设施及建筑物等的完好，发现破坏环境行为应及时制止，对不听劝告者，立即向主管领导报告。
3.4使用绿化机械应做好记录。
4.绿化养护过程安全规定4.1在喷洒时要采取适当的预防措施，烟雾不得飘进业户房屋，特别是喷洒药物时，应注意风向，采用合适的喷洒方向并控制喷洒范围，确保避免对业户或设施的损害。
4.2大面积病虫害防治，提前一天向小区业主发出通知。
4.3严格按《绿化机具操作方法》的要求使用机具，避免对操作者、行人或设施造成伤害、损坏，在使用水管喷淋时，避免对行人和车辆造成不便。
4.4易燃、____及农药的保管、农药的使用、高空作业、现场作业指示4.5在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。
5.绿化管理检查规程5.1绿化管理员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问或不正常情况向班长汇报。
5.2绿化班长按规定每日进行巡视，发现问题及时安排下属责任绿化工作，要求限时整改，并适时进行业务指导，无法解决及重大事项及时向绿化主任/主管汇报。
5.3绿化主任/主管对辖区内绿化养护情况进行巡视检查，重大事故及时提交物业经理处理；绿化主任/主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向物业经理汇报。
单位绿化管理制度范文(4篇)
单位绿化管理制度范文是指单位为了提升办公环境和改善员工生活品质，制定并执行的管理规定，以保护和维护单位内植被的生长、健康和美观，提高单位绿化管理水平的一系列措施和规章制度。
1. 绿化责任分工：明确单位各部门的绿化责任，确定专门负责绿化管理的人员，并制定职责、权限和考核制度。
2. 绿化规划：制定单位绿化的长期和短期规划，包括植物种植、花草布局、景观塑造等方面的规划，以确保绿化工作有计划、有序进行。
3. 绿化保护：制定植物保护措施，包括植物病虫害防治、草坪养护、灌木树木修剪等，保护植物的生长和健康。
4. 绿化建设：制定单位内新建绿化项目的规范，包括绿化用地选择、植物选取、技术要求等，确保绿化工程质量。
5. 浇灌管理：制定植物浇水的具体措施和时机，包括灌溉系统的建设、水源保障、浇水的频次和量等，保证植物的生长需要。
6. 施肥管理：制定植物施肥的计划和方法，包括肥料的选用、施肥的时间和剂量等，确保植物养分供给。
7. 病虫害管理：制定植物病虫害的监测和防控措施，包括病虫害的识别、预防和治疗方法等，防止病虫害对植物的损害。
8. 花卉养护：制定花卉的定期养护措施，包括花卉的修剪、清洁、病虫害防治等，保持花卉的良好状态。
9. 草坪管理：制定草坪的管理措施，包括修剪、除草、防治病虫害等，保持草坪的整洁和美观。
10. 绿化宣传：制定绿化宣传活动的计划和方法，包括组织员工参与绿化活动、宣传绿化的重要性等，提高员工对绿化工作的认识和参与度。
单位绿化管理制度的实施，对于提高单位环境的品质和员工的工作积极性、幸福感具有重要意义，也是单位可持续发展的一项重要工作。
单位绿化管理制度范文（2）第一章总则第一条为了落实单位绿化的目标，促进单位环境的美化和改善，保护生态环境，切实提高员工的工作环境和生活质量，根据《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条单位绿化管理制度是规范单位绿化工作的基本规定，适用于本单位内所有绿化区域，包括园林绿化、花坛绿化、草坪绿化、树木绿化等。
单位绿化管理制度(三篇)
单位绿化管理制度为加强单位庭院绿化管理，营造良好的工作环境，积极参与全县的“三创”活动，特制定本制度：1、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
2、专人管理花草树木，要定期培土、施肥、打药、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
3、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准向花坛、绿地倒垃圾、污物；不准在单位绿地内疯闹、践踏；不准向单位绿地乱扔纸屑及其他物品；不准在花坛、草坪内停放自行车。
4、建立健全花木档案，加强养护，责任到人，禁止私自挪用或偷盗等行为，发现不良行为及时向单位反映。
5、植物品种除考虑美观外，还应考虑实用性，要求在品种上多样化、精品化。
6、加强对单位庭院绿化建设和管理的经费保障，每年安排一定的经费，并专项专用。
7、成立单位庭院绿化领导小组。
单位绿化管理制度（二）一、职责范围小区内所有草坪、绿篱、行道树、植木等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。
二、工作要求1.遵守各项规章制度。
2.每日工作时间不少于____小时，在夏、秋两季根据旱情情况可提早浇水，对自己的责任区内的绿地按质量标准进行养护，工作时间严格遵守劳动纪律。
3.工作期间禁止干与工作无关是事情。
4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。
5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。
认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。
6.对于故意损坏花草树木的业主要制止。
7.发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报。
8.工作中操作剪草机等机械时，要严格按操作规程进行，确保安全生产，由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。
三、工作标准及目标任务1.维护保养做到“四要”。
即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥，浇水，防止病虫害，适时修剪等。
2.草坪养护要适时浇水、修剪。
3.责任区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。
单位绿化管理制度范本（4篇）
单位绿化管理制度范本为加强单位庭院绿化管理，营造良好的工作环境，积极参与全县的“三创”活动，特制定本制度：1、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
2、专人管理花草树木，要定期培土、施肥、打药、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
3、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准向花坛、绿地倒垃圾、污物；不准在单位绿地内疯闹、践踏；不准向单位绿地乱扔纸屑及其他物品；不准在花坛、草坪内停放自行车。
4、建立健全花木档案，加强养护，责任到人，禁止私自挪用或偷盗等行为，发现不良行为及时向单位反映。
5、植物品种除考虑美观外，还应考虑实用性，要求在品种上多样化、精品化。
6、加强对单位庭院绿化建设和管理的经费保障，每年安排一定的经费，并专项专用。
7、成立单位庭院绿化领导小组。
单位绿化管理制度范本（2）第一条集镇各类绿地和树木都必须严格加强管理，任何农户和个人不得擅自改变绿地规划用地性质和占用绿地。
第二条树木和绿地由权属单位进行管理，树木的权属和收益按下列规定处理。
(一)由国家投资或义务劳动在公共绿化及风景名胜区内种植和管护的树木，属国家所有。
(二)各单位在其用地范围内有自行种植和管护的树木归单位所有。
(三)城镇居民自己庭院或宅基地内自行种植和管护的树木，归个人所有。
第三条严禁擅自砍伐村庄绿化树木和折枝剥皮等危害树木的行为，严禁擅自采摘花果、损坏草坪、绿禽，严禁破坏绿化设施。
第四条因建设或其他特殊情况需要临时占用绿地及设施的，建设单位应与经营单位签订临时用地协议，经村镇建设服务中心同意，并按照有关规定办理临时占用手续。
第五条因工程建设确需砍伐、移植、修剪树木、占用绿地的，应按下列规定办理。
(一)移植、修剪名树、古树的，由城建部门审核后报镇政府批准。
(二)砍伐、移植公共绿地，防护绿地树木花草的，需报城建部门审批。
(三)砍伐、移檀自有乔木9株、灌木20株、绿篱____米、草坪____平方米以上的，均应报请城建部门审批。
公司绿化管理制度范本(四篇)
公司绿化管理制度范本一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。
2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。
3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。
4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。
二、各部门绿化管理责任区的划分根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。
三、绿化责任区管理要求1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。
3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。
4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。
5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。
6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。
7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。
8、未经许可，任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地，或停放车辆、堆放物料和垃圾等。
9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。
四、考核程序公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管，消防保卫部要定期或不定期进行检查，对违反绿化管理规定的行为予以处理。
五、处罚标准1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次，扣责任区管理单位____元。
2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正，每发现一次，扣责任区管理单位____元。
3、不按规定路线行走，擅自进入绿化区的人员，每发现一次，扣当事人____元。
公司绿化管理制度范本
公司绿化管理制度范本为改善和美化公司环境，规范绿化管理，需要制定并实施相应的管理制度。
接下来店铺为你带来了公司绿化管理制度范本。
公司绿化管理制度范本一一、目的为改善和美化公司环境，规范绿化管理。
二、范围适用于厂区内，厂区周围、室内盆景和生活区域的绿化。
三、绿化规划与种植1、行政部根据公司的规划制定绿化规划，交总经理审核，力求做到实用性与完美性的结合;2、按照绿化规划，组织人员种植花、草、树木，品种和数量因地适宜;3、种植的时间应根据实际情况和植物特性组织人员进行种植活动;4、种植花、草、树木时应根据植物的不同生长状态，保持不同间距，并且一致，做到整齐划一，规范种植;5、预留进水，出水渠道预防洪涝，预设喷灌或管道设施;四、绿化管理1、行政部搞好花木，草坪、盆景的管理，做到“四要”即春要栽，夏要剪，秋要管，冬要保;2、施肥浇水：对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料，适时适量的浇水灌溉，尤其在夏季保证植物的正常生长，一般1-2天浇一次水，一次浇水量应渗透到地表30厘米以下的土层，尽量浇足;3、除虫：不同季节定期适量的喷打农药，预防虫害;4、修枝整形：对绿化草坪，花木常年按季节进行修剪，树木1-2个月修剪一次，草坪1个月修剪一次，在长势旺盛时期15天左右可以修剪一次，草坪一般不得高于10厘米，冬青绿化带高度在60cm-100cm之间，但不同草种适宜修剪高度不同，保持草坪的平整、整洁，花木的完美，要求无枯枝、死树、陡长枝，达到美化公司的效果;5、补种：对枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时清除、补种，选择植物成活率较高的春夏两季进行种植;6、除杂草及松土：定期清除绿化带内的杂草，草势旺盛期应适当增加除草次数;定期松土以利于植物的生长和规范;7、洗尘、喷淋：公司外围绿化带紧靠马路，多尘土，会影响花、草坪、树木的生长和美化效果，应定期对绿化带的植物用水喷淋清洗，3天左右喷淋一次，应在上午喷淋，夏季气温高应上、下午各喷淋一次水，增湿降温;8、防冻：冬季到来之前绿化人员提前做好绿化带的防冻措施;9、树木长到一定程度，应从根部以上(大概一米左右)刷白灰，已达到美观，防虫，防止牲畜啃咬树干的作用，并同时树立告示牌,警告人为破坏;10、对不同区域，不同树木、花草应该责任到人，保证成活率;11、按照规划设计栽植的树木成活后，如需要更换或移植的应上报行政部经理审核，获批准后方可实施;12、绿化人员不定期清除绿化带内的垃圾，保持区域内无垃圾;五、绿化人员管理1、上班时间须穿工作服;2、不迟到，不早退，不无故缺勤离岗，请假事先申请并获准后才予以离开;3、遵守员工行为准则;4、认真履行职责，不仅要做到勤于培植，勤于修剪还要做好科学管理;六、禁止行为1、不准践踏草坪;不准钉栓，刻划，攀折树木、花枝;不准擅自采摘果实，割草;不准在绿化区域内倒垃圾和杂物;2、不准在绿化区附近堆放有毒，有害，易燃等物品;不准在绿化区域内焚烧树叶和杂物;3、不准损坏绿地喷灌设施，标识牌等;七、相关表格公司绿化管理制度范本二1、目的规范绿化工作的管理，确保绿化植物长势良好。
单位绿化管理制度模版(3篇)
单位绿化管理制度模版一、职责范围小区内所有草坪、绿篱、行道树、植木等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。
二、工作要求1.遵守各项规章制度。
2.每日工作时间不少于____小时，在夏、秋两季根据旱情情况可提早浇水，对自己的责任区内的绿地按质量标准进行养护，工作时间严格遵守劳动纪律。
3.工作期间禁止干与工作无关是事情。
4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。
5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。
认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。
6.对于故意损坏花草树木的业主要制止。
7.发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报。
8.工作中操作剪草机等机械时，要严格按操作规程进行，确保安全生产，由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。
三、工作标准及目标任务1.维护保养做到“四要”。
即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥，浇水，防止病虫害，适时修剪等。
2.草坪养护要适时浇水、修剪。
3.责任区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。
如遇特殊情况未清理，第二天必须清理干净。
4.施肥后及时浇水，促进植物返青生长，在生长期进行应视其植物长势情况进行一次追肥，保证植物旺盛生长，冬季在植物休眠期以施有机肥为主，促其根系生长，以利越冬。
单位绿化管理制度模版（2）第一章总则第一条为了加强单位的绿化工作，创造良好的办公环境，促进员工的身心健康，提高单位形象，制定本制度。
第二条本制度适用于所有本单位的员工和访客。
第三条单位的绿化管理工作应根据本制度进行，以确保绿化工作的顺利进行。
第四条单位的绿化管理工作应与相关法律法规保持一致，符合环保要求。
第五条单位应建立健全绿化管理的组织机构和相关制度，明确各岗位的职责和权限。
第六条绿化管理工作应遵循科学规划、合理设计、科学施工、精细养护的原则。
第二章绿化规划第七条按照单位的特点和需求，制定绿化规划。
绿化规划应明确绿化的目标、范围、内容和时间进度等。
单位绿化管理制度模版(4篇)
单位绿化管理制度模版一、职责范围小区内所有草坪、绿篱、行道树、植木等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。
二、工作要求1.遵守各项规章制度。
2.每日工作时间不少于____小时，在夏、秋两季根据旱情情况可提早浇水，对自己的责任区内的绿地按质量标准进行养护，工作时间严格遵守劳动纪律。
3.工作期间禁止干与工作无关是事情。
4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。
5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。
认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。
6.对于故意损坏花草树木的业主要制止。
7.发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报。
8.工作中操作剪草机等机械时，要严格按操作规程进行，确保安全生产，由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。
三、工作标准及目标任务1.维护保养做到“四要”。
即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥，浇水，防止病虫害，适时修剪等。
2.草坪养护要适时浇水、修剪。
3.责任区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。
如遇特殊情况未清理，第二天必须清理干净。
4.施肥后及时浇水，促进植物返青生长，在生长期进行应视其植物长势情况进行一次追肥，保证植物旺盛生长，冬季在植物休眠期以施有机肥为主，促其根系生长，以利越冬。
单位绿化管理制度模版（2）为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
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内部管理制度系列
公司绿化管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-27080
公司绿化管理制度
Company green management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、绿化管理职责划分
1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。
2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。
3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。
4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。
二、各部门绿化管理责任区的划分
根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情况详见绿化及室外
卫生管理责任区划分示意图。
三、绿化责任区管理要求
1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，
2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。
3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。
4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。
5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。
6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。
7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。
8、未经许可，任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地，或停放车辆、堆放物料和垃圾等。
9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。
四、考核程序
公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管，消防保卫部要定期或不定期进行检查，对违反绿化管理规定的行为予以处理。
五、处罚标准
1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次，扣责任区管理单位100元。
2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正，每发现一次，扣责任区管理单位200元。
3、不按规定路线行走，擅自进入绿化区的人员，每发现一次，扣当事人50元。
4、车辆不按规定路线行驶，碾压绿化区内花草或树木，每发现一次扣司机100-300元，扣车辆所属单位500元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好。
5、损坏花草、树木，每发现一次，扣责任人50元;当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位100元。
6、擅自移迁花草、树木，每发现一次，扣当事人100元，当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位100元。
7、攀爬或摇晃树木，每发现一次，扣当事人50元。
8、污水或垃圾等污染绿化区，每发现一次，扣责任人50-300元，当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位50-300元，并责成恢复完好。
9、擅自在绿化区内动土、施工、检修、搭建临时设施、堆放物料等，一经发现，每次扣责任单位100-500元，并责令恢复原状。
附图:绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。
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