中国东方资产管理公司校园招聘
东方证券公司简介
东方证券公司简介公司概况东方证券股份有限公司（以下简称公司）是一家经中国证券监督管理委员会批准的综合类证券公司，其前身是成立于1998年3月的东方证券有限责任公司。
公司现有注册资本金为32.93亿元人民币（含1500万美元），员工1200余人。
公司资产质量优良，业务品种齐全，涵盖了证券承销、自营买卖、交易代理、投资咨询、财务顾问、企业并购、基金和资产管理等众多领域。
公司以上海为总部所在地，在上海、北京、天津、长春、沈阳、抚顺、成都、武汉、长沙、南京、苏州、杭州、广州、深圳、汕头、南宁、桂林、北海、济南、福州等20个城市设有57个分支机构，形成了依托上海、立足中心城市、辐射全国的大型证券公司的经营网络。
公司控股东证期货、汇添富基金两家子公司。
2009年1-9月，公司呈现良好的发展势头，实现营业收入30.82亿元，净利润总额15.34亿元。
9月末，公司总资产为223.91亿元，净资产为77.45亿元，净资本为63.35亿元。
资产负债配置计划执行情况良好。
在证券公司分类评价中，公司被评为A类A级券商。
经营理念“规范经营”是公司历来始终恪守的经营准则。
公司治理结构健全，合规管理和风险管理体系完善，客户资产实现第三方存管，账户管理规范安全，资产质量优良，经营稳健，管理严密，在行业内和客户中树立了良好的信誉。
公司不断加大“开拓创新”的力度。
集合理财、定向理财、资产证券化、权证交易等业务均处于行业前列，QDII、股权直接投资、股指期货、融资融券等业务正在积极筹备。
健康稳定的“可持续发展”是公司的一贯追求，公司成立11年来资产规模不断扩大，市场占有率稳步上升。
公司着力打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出和谐、创新、进取、竞争等企业文化的核心价值观，为公司发展提供强大的精神动力。
2009年9月，公司成功举办“庆国庆、迎世博”公司第二届职工艺术节文艺汇演，充分展示了员工风采，鼓舞了员工士气。
公司将以创新促发展，迈向一流券商行列，发展成为一家真正的现代金融服务企业。
2012年11月7日全国大学校园招聘推荐汇总范文
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公司校园招聘启事范文(精选3篇)
公司校园招聘启事范文（精选3篇）公司校内聘请启事范文篇1福建公司是国有特大型通信骨干企业----x集团公司在福建设立的省级分公司，主营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用、固定电话及卫星通信等综合信息服务，作为"数字福建'信息化建设的主力军，拥有福建规模最大的宽带互联网和技术领先的移动通信网络，具备电信全业务、多产品融合的服务力量和渠道体系，资产规模超350亿元，服务客户达2700万户，致力做领先的综合智能信息服务运营商。
因战略转型升级和业务不断进展的需要，我司面对x7年高校毕业生聘请英才，诚聘计算机(含开源软件人才)、市场营销、电子商务、传媒、移动无线、通信、土建管理、电源动力、人力资源、财务会计、法律、文秘等相关专业人才。
网站简历投递时间：x6年9月12日8:0010月31日22:00网站地址：福建公司x6年9月9日应聘条件1.应届全日制本科及以上学历，x7年7月31日前获得相应学历和学位证书;2.所学专业符合聘请岗位要求，CET4级425分及以上;3.诚恳守信，身心健康，符合x员工通用素养和相关专业素养要求，在校学习及表现优秀;4.应聘原籍所在县的本省山区县生源，可优先考虑。
公司校内聘请启事范文篇2信息服务有限公司(简称xx公司)成立于20xx年8月，是综合信息服务的专业化经营单元，归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。
号码百事通是实施转型创新战略的重要标志之一，有着百余年历史的"114'查号服务已经全面转型创新。
以和114公信力品牌，基于可信号码和丰富可信数据核心资源，连接诚信服务。
可信号码联盟(与网信办、新华网)助力用户信息平安管理。
移动智能拨号盘，将可信号码资源与智能终端深度融合。
"拨号即搜寻，通话即服务'，面对用户供应分类黄页、生活O2O、号码识别等功能，满意用户查号、找诚信商家、找诚信服务的需求。
基于114语音、APP移动端、挂机短信、Web分类信息、beacon等媒体，面对中小企业供应可信号码认证、信息发布、O2O引流等一站式营销服务产品。
2021年中国人保财险校园招聘笔试试题及答案答案解析
第一某些言语推理题1、物质文化、技术文化传播，其意义不但仅局限于物质和技术领域，她们还也许影响人们精神世界和生活方式，甚至产生意料之外效果。
由于这些物质产品和技术创造，还体现了创造者、创造者精神理念、审美情趣和价值追求，体现了她们作为某一文化共同体成员所接受文化老式濡染和教诲，而物质文化和技术文化输出，间接地传达了这种特质产品所包括精神内容和文化内涵，因而也就使其成为文化整体代表而传播并发生影响。
这段文字主旨是( )。
A. 物质产品文化内涵来自于文化老式B. 物质文化与技术文化也能影响人们精神文化C. 不同文化中共有文化老式增进了物质文化传播D. 物质文化与技术文化是在不同文化碰撞中发展对的答案:B解说:这是一道主旨概括题。
文段第一句为主旨句，后一句是在解释物质文化、技术文化对人们精神文化产生影响因素，故B项是对主旨最佳概括。
2、随着社会老龄化日益加剧，许多社区空巢老人越来越多，她们生活小事不能自理，需要社会特殊照顾，当前，社会对某些独居老人关照仍显欠缺。
逢年过节，虽然关于部门上门送粮油、衣物、金钱等进行慰问，但对于空巢老人来说，关怀还不到位，办法还不得力。
在这种状况下，需要成立某些老式养老院、敬老院、社区互助会等更加适合空巢老人欢度晚年场合，既可以满足老年人生活需要，还可以解除子女后顾之忧，同步也加强了社区群众之间交流与互助，使越来越多老人晚年生活得丰富多彩。
这段文字重要阐明了( )。
A. 空巢老人浮现并非仅来自于老龄化B. 社区是解决空巢老人现象最佳途径C. 在解决空巢问题时子女应发挥更大作用D. 空巢老人需要生活与精神上多方协助对的答案:D解说:这是一道主旨概括题。
A项说法虽然客观，但并不是文段想要阐明重要问题;B项说法片面，排除;C项观点在文中并没有提及。
整体上把握文段，作者想要表达是呼吁社会对空巢老人提供更完善、更全面关怀和协助，故D项对的。
3、从本质上说，人类文明选取就是不断脱离动物过程，这一过程重要涉及人类体质进化与心性进化两个方面。
公司介绍- PowerPoint Presentation.
China Orient Asset Management Corporation
来到东方，拥抱希望
期待您的加入
中国东方资产管理公司
了解东方 人力资源建设和职业生涯规划
2010年校园招聘
提问与回答
中国东方资产管理公司简介
• 由财政部拨入100亿元成立的具有独立法人资格的国有独 资金融企业； • 中国四大资产管理公司之一，资产存量雄踞四家之首； • 公司使命：最大限度保全国有资产、防范和化解金融风险， 促进国企改革； • 公司理念：科学管理、稳健经营、优质服务、创新发展； • 核心业务：收购、管理和处置金融机构不良资产 ，拥有 证券、酒店、金融租赁、信用评级等其他业务平台； • 在全国一线城市拥有26家分支机构，以及9家直属和控股 子公司； • 正在进行商业化转型，打造具有较强投行功能和综合经营 能力的金融控股集团。
人力资源建设和职业生涯规划
人力资源概况
• 公司全辖现有员工1361人（不包括子公司），其 中公司总部223人，办事处1138人； • 全辖具有研究生学历的207人（博士16人，硕士 143人），占15.21%, ；具有本科学历的695人， 占51.07%； • 公司总部具有研究生学历的94人（其中博士研究 生15人，硕士研究生79人），占42.15%；具有本 科学历的88人，占39.46%；
继续从事本专业工作 同一类别职位的晋升 具有一定的管理潜质 晋升为经营管理类人员 通过一定形式的选拔 进入专业人才库
具有较好表现的员工
参加公开竞聘并经考核 职位晋升 参加其他职位的竞聘 变换工作的专业方向 进行岗位轮换、交流 …………………… 增加其他岗位工作经验
2010年校园招聘
• • • • 开始时间：2010.11中旬 招聘形式：校园招聘 信息发布形式：中华英才网、公司网站、校园宣传 简历递交形式：进入东方公司网站()上 人力资源栏目，阅读相关招聘信息。在弹出员工招聘的网 页中，点击简历投递进行网上填写职位申请并上传简历 • 招聘流程：校园宣讲—网上填报简历—网上筛选简历—全 国统一笔试（分地区分考场）—总部及各办事处组织面 试—体检—签订三方协议—实习—签订劳动合同 • 招聘单位：公司总部（3人）、武汉审计分部（1人）16家 办事处（21人），共计25名。 • 招聘职位及要求：见宣传广告
银行企业校园招聘启事范文
银行企业校园招聘启事范文银行企业校园招聘启事范文1一、公司简介xx银行股份有限公司(简称“xx银行”)成立于xxxx年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，xxx7年2月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：xxxx)。
开业二十多年来，xx银行市场地位和品牌形象稳步提升，在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项，并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。
xx银行江门分行系xx银行广州分行的直属二级分行，因业务发展需要，现公开招聘xxx7届应届毕业生：二、岗位介绍(若干名)(一)管理培训生入职后将进行一年的轮岗培养，将为每位管培生制定轮岗培养计划，逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。
(二)市场营销类将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养，配备专职导师全程指导，全面了解银行主要业务流程，熟悉业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。
(三)运营支持类从事会计结算业务办理工作，将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养，逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干，并作为企金、零售等业务条线的储备干部。
(四)法律合规类从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。
三、应聘基本条件(一)全日制本科及以上学历，xxx7年应届毕业生;(二)经济管理类、法律类等相关专业;(三)本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上;(四)较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录;(五)认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。
四、工作地点xx江门五、福利待遇公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等;提供各类培训机会，包括省内外各类培训;鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。
2023年银行校园招聘专业知识与实务试题及答案
银行校园招聘专业知识与实务试题及答案一、单项选择题1. 弗里德曼认为, 货币政策旳传导变量应为（）。
A.基础货币B.超额储备C.货币供应量D.利率2. 在研究货币需求量时, 应综合考察旳原因是（）。
A.静态货币与动态货币B.货币存量与货币流量C.通货膨胀与通货紧缩D.货币发行量与货币回笼量3. 凯恩斯认为, 假如人们预期利率下降, 其理性行为应是（）。
A.多买债券、多存货币B.少存货币、多买债券C.卖出债券、多存货币D.少买债券、少存货币4. 发行政府债券对货币供应量旳影响, 取决于（）。
A.债券发行量旳多少B.认购主体及其资金来源C.认购主体旳多元化程度D.购置资金旳性质5. 在二级银行体制下, M=（）。
A.原始存款×货币乘数B.基础货币×货币乘数C.派生存款×原始存款D.基础货币×原始存款6. 在货币供应形成过程中, 假定其他条件不变, 假如黄金收购量不不小于销售量,基础货币量（）。
A.减少B.增长C.不变D.既也许增长也也许减少7. 民间个人之间旳资金融通活动属于（）。
A.商业信用B.消费信用C.直接融资D.间接融资8. 项目融资旳信用基础是（）。
A.项目发起人旳资产状况项目发起人旳信用状况C.有关单位提供旳担保状况项目产生现金流量旳能力9. 在某些发展中国家, 对于桥梁、高速公路和码头等项目, 先由政府投资建设, 待项目建成发挥效益之后, 再将经营权转让给外方经营, 政府用转让所得资金进行滚动投资, 建设新旳项目。
这种项目融资模式是（）。
A.BOTTOTC.TOBBOB10. 资产证券化过程中旳关键环节是（）。
A.信用评级环节B.用增级环节C.组建SPV环节D.资产真实销售环节11. 某资产被认为不适合资产证券化, 则也许是由于（）。
A.资产组合中金额最大旳资产所占比重过低B.付款间隔期限过长C.本息旳偿还分摊于整个资产旳存活期D.资产债务人无权修改协议条款12. 在多数状况下, 项目融资旳借款单位就是（）。
2008年中化集团校园招聘计划
2008年中化集团校园招聘计划
请将简历投至以下相应招聘单位的地址或邮箱，并请在应聘邮件标题或信封上注明您的学校、专业、学历及所申请的职位名称。
或登陆以下网址进行在线申请。
愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
2022东方红资产管理暑期校园招聘公告
【导语】2022东⽅红资产管理暑期校园招聘公告已发布。
为多渠道引进⼈才，推动各项⼯作顺利开展，经研究决定，拟⾯向各⼤院校公开招聘⼯作⼈员，因⼯作需要，现将招聘信息发布如下： ⼀、关于我们 上海东⽅证券资产管理有限公司（简称：东⽅红资产管理）成⽴于2010年7⽉28⽇，是东⽅证券股份有限公司的全资资管⼦公司，是国内⾸家获中国证监会批准设⽴的券商系资产管理公司，也是业内⾸家获得公募基⾦管理业务资格的券商资管公司。
公司始终以客户利益为先，不断提升“专业投研+专业服务”双轮驱动的核⼼竞争⼒，坚持长期价值投资，权益和固定收益类中长期投资业绩表现出⾊，同时积极向客户传导正确的投资与资产配置理念，通过深度实践和不懈探索，助⼒⾏业良性⽣态的形成，努⼒实现让中国⽼百姓有尊严养⽼的⽬标，实现⾦融让社会更加美好的初⼼愿望。
⼆、⾯向⼈群 2023届应届毕业⽣ 三、招聘⽇历 申：即⽇起⾄5⽉4⽇ 在线测评+⾯试：5⽉-6⽉滚动开展 实习+答辩：7⽉-8⽉滚动开展 OFFER发放：9⽉-10⽉ 四、投递⽅式 欢迎关注【东⽅红资产管理招聘】，进⼊【⼈才招聘】—【校园招聘】，进⾏简历投递。
或访问校招：https:///dfham 五、招聘岗位 ⾏业研究员 ⼯作地点：上海 【岗位职责】 1、跟踪负责⾏业趋势、产业政策与公司动态，前瞻性把握潜在投资机会，并能迅速组织完成⾼质量调研⼯作； 2、建⽴与维护研究模型与框架体系，深度调研、紧密跟踪重点覆盖上市公司及相关产业链、公司核⼼竞争⼒、公司未来盈利增速、公司内在价值等问题进⾏深⼊研究，撰写研究报告，并提供投资建议； 3、对投资经理的研究需求做出及时反馈，为投资经理投资决策提供判断依据。
【任职要求】 1、2023年毕业⽣，硕⼠及以上学历； 2、⾦融、经济、会计、资产评估等复合背景相关专业优先； 3、具备良好的分析能⼒、表达能⼒和⼈际沟通能⼒； 4、具有⾼度的进取精神和责任⼼，能够适应较⾼的⼯作强度； 5、对所负责的⾏业具有深刻的理解与洞见，具有财务分析复合背景尤佳。
东方资产管理公司笔试资料
（一）法律事务岗(北京岗：1人)1．拟定、修改和审核与公司业务相关的标准协议文本，审核公司对外签署的法律文本及各类法律性文件；2．对涉及公司重大权益的业务提供全程法律服务；3．审查诉讼项目，针对诉讼事务中的重大法律问题，起草相关指南，协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；4．结合公司业务进行相关法律研究，编辑内部刊物；5．跟踪研究国家立法司法及政策动态，制定相关法律问题指南；6．对涉及公司业务创新的质量体系文件进行法律审核，起草或修改非诉讼、诉讼法律事务基本质量体系文件。
（二）商业化业务岗（北京：3人，深圳：2人）1. 负责面向市场拓展商业化新收购资产处置业务；2. 负责不良资产商业化收购资产的买方尽职调查、核价工作；3. 负责开拓并管理结构性融资业务，负责财务顾问、资产重组、委贷增信等业务的拓展；4. 负责开展与银行、信托等金融机构进行合作的投资业务；5. 公司其他相关业务范围内的营销拓展工作。
（三）投资业务岗（郑州岗：2人）1.受权行使股东权利，履行委派董监事的职责；2.负责投资项目经营管理、财务状况的监控工作、项目的后期管理；3.负责开展追加投资、直接投资业务的可行性论证、尽职调查、方案设计和报批；4.负责零价格项目的尽职调查、接收、管理和处置；5.负责相关业务资料档案的归档；6.负责投资项目各类统计报表数据的搜集、整理和报送。
（五）机构管理岗（北京岗：3人）1．维护中国东方资产管理公司股东权益，负责对各控股公司股东（会）议案、董事会议案进行初审；2．负责拟定、完善各控股公司管理办法；3．负责控股公司日常各类管理信息的收集、汇总、分析工作。
（六）保险业务岗（北京：14-27人）1．集团战略规划岗：1-2人职位描述：拟定集团整体中长期发展规划，负责围绕公司改革发展中的重大问题开展调查研究；职务描述：硕士以上学历，保险、经济、金融专业，文字功底好，有大局观念，对国内保险和金融行业有深入认识；2．集团人力资源岗：1-2人职务描述：负责制订集团人力资源工作规划。
福利待遇好的央企,最喜欢这些高校和专业的毕业生,建议收藏!
福利待遇好的央企，最喜欢这些高校和专业的毕业生，建议收藏！经常会有家长在高考志愿填报时关心该专业毕业后就业的问题，今天小优就向大家推荐一个极好的就业方向——央企，但很多人分不清央企和国企的区别是什么？国企的福利待遇到底有多好？怎么才能进入国企工作从而获得长久的保障呢？下面就由小优向大家一一解答。
01、央企和国企的区别1、国企是全民国有制企业的简称，央企是中央直属企业的简称。
按照中国政府的国有资产管理权限划分，中国的国有企业分为中央企业和地方企业，央企一定是国企，但是国企不一定是央企。
2、央企与国企上属单位不一样，央企是国资委直接管理，部分央企负责人由中组部任命；一般国企隶属于当地政府管辖。
02、为什么选择央企1、福利待遇相信很多学生和家长在高中阶段的时候就开始关注择业问题了，而央企绝对在选择名单的前列甚至首位，其中一条很重要的原因就是央企的福利待遇好，但是为什么待遇好呢？第一，中国500强上榜的国有企业，85%以上是央企，央企大多数规模很大，盈利水平很高，一个企业盈利水平高，工资和福利自然不会差到哪里去。
第二，央企是国家的“宝贝”，国家对央企有一系列的补贴支持政策和优惠政策，这种对企业的福利也会反馈到员工身上。
第三，很多央企处于行业中的垄断地位，如石油石化、电力电信和烟草等，垄断企业获得垄断利润。
最典型的当属中国烟草总公司，说他是最赚钱的公司也不为过，2018年中国烟草总公司全年实现税利总额11556.2亿元，同比增长3.69%；上缴国家财政总额10000.8亿元，同比增长3.37%。
小优找了一则国家烟草专卖局、中国烟草总公司的校园招聘，任职要求如下：1、品行端正，身体健康，无不良记录；2、具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历；3、要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。
并且还要先经过笔试，基本上央企都有会笔试的，所以要想进入这家最赚钱的公司，需要学校好，成绩好，综合素质强哦。
关于面试的邀请函模板9篇
关于面试的邀请函模板9篇面试的邀请函篇1各位社工朋友，希望符合条件的社工朋友前来参加我们广州市广大社会工作服务中心的面试。
特来邀请您参加我们的面试，情况如下：8月22日星期三;2、面试时间：下午3：003、面试地点：广州市大学城外环西路230号广州大学文逸楼5楼学院会议室4、联系人：__，电话：________x5、面试基本流程：A、广州市广大社会工作服务中心介绍B、专业水平测试(30分钟);C、小组互动、辩论测试(35分钟);D、个人单独面试(20分钟)E、三天后会收到面试结果，6、交通指南：A、地铁方案：坐4号线到大学城南站下车，再坐381到广大公寓下车，步行到广州大学文逸楼5楼学院会议室B、途径“广大公寓站”公交车线：35,310,381,382,382内,384,565,b25,大学城1线,大学城3线,大学城4线。
广州市广大社会工作服务中心面试的邀请函篇2众所周知，儿童剧以少年儿童为服务对象，以话剧、歌剧、舞剧、歌舞剧以及童话剧等艺术形式，启迪孩子们的理解、思维方式，树立真善美的道德情怀，带来美好快乐的艺术体验。
童话艺术团定于12月5日在深圳市少年宫5楼举行戏剧小演员面试，面试嘉宾——关鸿钧 Jamie H.J.Guan Bio，美籍华人、美国百老汇龙王制作公司总裁，参与多部百老汇音乐剧的表演、舞蹈指导、动作顾问，获百老汇戏剧大奖——托尼奖。
凡热爱表演、有舞蹈基础、想锻炼胆量的6—12岁小朋友均可参加面试，面试通过的小朋友，将有机会参加寒假期间的戏剧排练，参与明年童话艺术团举办的童话剧演出，优秀者可受邀前往美国演出，这是一次非常好的与国际戏剧大师面对面亲密互动、锻炼孩子胆量和表现能力的机会，欢迎广大家长踊跃报名！凡参与面试的小朋友现场可获赠小礼物一份！面试时间：12月5日晚上18：30—20：00面试地点：深圳市福中一路市少年宫5楼童话艺术团510教室面试官：关鸿钧Jamie H.J.Guan Bio美籍华人、美国百老汇龙王制作公司总裁，及团队成员Kateryna Szewczyk面试报名电话：0755—____， 18__x8（发短信报名）__x有限公司__月__日面试的邀请函篇3张先生：您好！我公司办公室通过58同城查阅到您的简历，经过初步筛选，我们认为您基本具备人事专员岗位的任职资格，现正式通知您来我公司参加面试。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国资产管理公司校园招聘一、招聘启示：中国资产管理公司是具有独立法人资格的国有独资金融企业，于1999年10月在成立，公司注册资本人民币100亿元，由财政部全额拨入。
公司将“科学管理稳健经营优质服务创新发展”作为质量方针，把构建“以不良资产经营和非银行金融服务为主业，具有较强投行功能和综合经营能力的金融控股集团”作为经营发展目标。
公司在全国26个中心城市设有25家办事处和1家经营部，负责所辖区域的资产管理、经营、处置等工作。
公司拥有东兴证券股份、金诚国际信用评估、远东资信评估、中国外贸金融租赁、东兴期货有限责任公司等金融服务平台。
以及东银发展（控股）、邦信资产管理、上兴投资控股发展公司、酒店控股等直属公司。
公司拥有一支管理经验丰富、专业素质高的员工队伍。
由于业务发展需要，现面向社会公开招聘如下人才。
二、应聘人员须具备以下基本条件：1、学历条件：国全日制重点高等院校应届本科及以上学历毕业生（2010年毕业，211工程学校），归国留学生（2009年8月至2010年7月毕业）；2、专业要求：经济、金融、评估、投资管理、财会、法律和企业管理等专业；会计学专业的生源必须获得会计证资格，财会专业毕业生如具有财务经验在同等条件下优先考虑。
有各类专业书者优先考虑；3、身体条件：身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。
4、其他要求：（1）本科生英语四级证书或分数达到相应标准；研究生英语六级证书或分数达到相应标准，品学兼优；（2）为人诚信，正直，具有强烈的事业心、责任感，踏实肯干；（3）有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
以上为应聘所需的基本条件，应聘人员还应同时符合各职位的具体要求，如有不同，以任职要求为准。
三、招聘岗位信息岗位1：地区管理岗招聘人数：1人岗位职责：负责分管办事处资产处置的指导和协调工作；负责分管办事处资产重点项目或业务的跟进、协调、技术指导等工作。
招聘条件：经济、财经类硕士以上学历，具有良好的文字处理能力和语言表达能力；熟练掌握不良资产管理与处置方面的业务知识；具有良好的组织协调和沟通能力。
工作地点：公司总部资产经营部（）岗位2：业务开拓岗招聘人数：1人岗位职责:制定和完善商业化收购、受托代理等业务的管理办法；指导、培训、组织办事处对目标项目开展买方尽职调查；直接对外争取各类商业化业务。
招聘条件：金融、财经、管理类大学本科以上学历；有较强的语言沟通交流和文字表达能力；较强的组织、协调与沟通能力；熟练掌握计算机一般操作，熟练应用计算机操作，做事积极主动，踏实肯干，工作细致，头绪分明工作地点：公司总部市场开发部（）岗位3：法律事务岗招聘人数：1人岗位职责：为全辖提供日常法律咨询服务，对提交本部门审核的项目方案中涉及的法律问题出具法律意见；对咨询中收集的法律问题进行分析、整理制作法律指南供全辖业务处置活动参考；办理法律事务部权限非诉讼项目律师中介机构选聘工作；办理全辖业务人员的法律知识培训和法律人员的业务培训等项工作。
招聘条件：法学硕士研究生毕业，本科所学专业为法律；具有律师资格或法律职业资格；英语，一般阅读；能够熟练使用计算机和日常办公软件。
工作地点：公司总部法律事务部（）岗位4：商业化业务岗招聘人数：1人岗位职责：律师协助做好商业化收购、委托、重组及资本金项目、投资项目和股权等项目的经营和管理工作。
招聘条件：具有专业法律知识的应届研究生，户口，身体健康，工作独立性强，有良好的人际关系处理技巧和沟通、协调能力，有较强文字能力。
工作地点：办事处（）岗位5：法律事务岗招聘人数：1岗位职责：参与项目处置方案的审核工作，撰写处置项目法律审核意见；审核诉讼过程中保全、延长代理期限等变更事项；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；配合进行相关的尽职调查；法律性文件及法律文书的审查；法律业务咨询等。
招聘条件：大学本科以上法律专业；需具备律师资格。
工作地点：办事处（）岗位6：商业化业务岗招聘人数：1人岗位职责：根据公司和办事处的安排，进行商业化收购和委托业务等市场开发和调研工作；负责商业化收购和委托业务的买方尽职调查工作；负责商业化收购和委托业务的立项、可行性研究、方案报批工作；负责商业化收购和委托业务资料档案的归档工作。
招聘条件：应届毕业生(本科以上),金融/国际投资贸易专业；掌握不良资产处置和投资银行、投资项目管理、市场开发业务知识。
工作地点：办事处（）岗位7：商业化业务岗招聘人数：1人岗位职责：根据公司和办事处的安排，进行商业化收购和委托业务等市场开发和调研工作；负责商业化收购和委托业务的买方尽职调查工作；负责商业化收购和委托业务的立项、可行性研究、方案报批工作；负责商业化收购和委托业务资料档案的归档工作。
招聘条件：有金融和法律学历背景；性格外向,善于交际,有一定的组织和领导能力。
工作地点：办事处（）岗位8：法律事务岗招聘人数：1人岗位职责：参与办事处法律事务、合规管理等工作。
招聘条件：律师资格，本科以上学历工作地点：办事处（）岗位9：综合秘书岗招聘人数：1岗位职责：负责办事处相关文字材料的撰写。
招聘条件：本科学历，中文专业，文笔好。
工作地点：办事处（）岗位10：风险管理部综合管理岗招聘人数：1人岗位职责：负责风险管理和合规管理工作。
招聘条件：法律、评估或其他相关学科全日制本科以上学历，研究生优先考虑；备较强的责任心、主动性，有较强的承压能力及再学习能力，一定的文字表达能力、分析归纳能力、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神；熟悉民商法、经济、金融、财税等相关方面的业务知识，取得适用书（如：评估证、律师证等等与岗位相关的书）者优先考虑；熟练掌握计算机一般办公操作和相关计算机系统。
工作地点：办事处（）岗位11：法律事务岗招聘人数：1人岗位职责：负责有关数据统计分析，法律法规的制订等工作。
招聘条件：法学专业本科以上学历。
工作地点：办事处（）岗位12：投资项目岗招聘人数：1人岗位职责：负责投资项目拓展与管理工作。
招聘条件：硕士研究生以上学历，2010年应届毕业生。
工作地点：办事处（）岗位13：债权管理岗招聘人数：1人岗位职责：负责债权的日常管理与处置；拟定资产处置方案；落实批准方案；参与项目审核撰写处置项目法律意见书；审核诉讼过程中保全、延长代理期限等变更事项；解决诉讼中涉及的法律问题；负责法律性文件及法律文书的审查；提供法律咨询服务；负责与有关司法部门的沟通协调；完成交办工作。
招聘条件：大学本科以上，法律或金融财经类专业。
工作地点：办事处（）岗位14：系统维护岗招聘人数：1人岗位职责：配合公司总部进行网络管理、监控、维护；确保硬件、操作系统、数据库、应用系统等正常运行；检查病毒特征文件升级情况，安装系统补丁；负责设备维护和技术支持；负责系统权限管理和系统信息管理；负责信息化相关的各项工作；配合有关部门进行数据处理工作。
招聘条件：信息类专业本科以上。
工作地点：办事处（）岗位15：计划资金岗招聘人数：1人岗位职责：负责与总部资金上划、下拨的管理；负责业务部备用金的拨付管理；负责回收资金统计，提供回收资金明细报表。
招聘条件：财会类专业本科以上。
工作地点：办事处（）岗位16：投行业务岗招聘人数：1人岗位职责：开拓投行业务市场，参与投行项目运作。
招聘条件：金融、财经类本科以上；熟悉投行业务操作流程和基本程序，有相应的务实操作能力等。
工作地点：办事处（）岗位17：评估报告审核岗招聘人数：1人岗位职责：负责对中介机构提交的评估报告进行初步审核。
招聘条件：本科以上，财会专业（房地产专业更佳）；有较好的学习和分析能力,沟通能力强。
能熟悉各类评估报告并独立审核；参加部估值工作；对房地产评估较专业。
工作地点：办事处（）岗位18：债权管理岗招聘人数：1人岗位职责：负责债权资产的日常管理与处置工作;拟定处置方案,落实已批准处置方案的实施;负责债权资产处置档案的整理、归档和移交工作。
招聘条件：本科以上；掌握一定的法律、财务、金融和管理学知识；语言组织能力强，具备一定的写作基础；具有较强的协调能力，能驾驭复杂事物，应对困难局面。
工作地点：办事处（）岗位19：投资项目岗招聘人数：1人岗位职责：授权行使股东权利，履行委派董监事的职责；负责投资项目经营管理、财务状况的监控工作；负责开展追加投资、直接投资业务的可行性论证、尽职调查、方案设计和报批。
招聘条件：应届毕业硕士研究生或以上学历；财经或法律专业。
工作地点：办事处（）岗位20：商业化业务岗招聘人数：1人岗位职责：负责商业化收购和委托业务的市场开发和调研；负责商业化收购和委托业务的买方尽职调查；负责商业化业务收购和委托业务的立项、可行性研究和拟订方案；负责商业化收购和委托业务资料档案的归档。
招聘条件：应届毕业硕士研究生或以上学历；财经或法律专业。
工作地点：办事处（）岗位21：系统维护岗招聘人数：1人岗位职责：配合公司总部进行网络管理、监控、维护；确保硬件、操作系统、数据库、应用系统等正常运行；检查病毒特征文件升级情况，安装系统补丁；负责设备维护和技术支持；负责系统权限管理和系统信息管理；负责信息化相关的各项工作。
招聘条件：信息类专业大学本科以上学历；熟悉计算机网络管理技能和软硬件设备调试维护；熟练掌握计算机操作；熟悉计算机专业英语；具有一定的文字处理、语言表达能力；具有一定的协调和沟通能力；掌握一定的经济、金融、法律、财税等基础知识。
工作地点：办事处（）岗位22：资产营销岗招聘人数：1人岗位职责：协助开展资产处置项目的事前、事中、事后营销工作；审核处置工作中涉及的营销环节容；负责建立营销客户关系管理数据库。
招聘条件：金融、财经类相关专业，研究生及以上学历；具有一定敏锐的市场洞察力，有较强的责任心、主动性，熟悉市场营销、市场开发等相关方面的业务知识；具有一定的文字表达能力、分析归纳能力、具有良好的团队协作精神。
工作地点：办事处（）岗位23：投行业务岗招聘人数：1人岗位职责：开拓投行业务市场，参与投行项目运作。
招聘条件：金融、财经类相关专业，研究生及以上学历；具有较强的文字处理能力，良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。
熟悉投资、投行业务的相关知识和操作流程。
工作地点：办事处（）岗位24：分部审计人员招聘人数：1人岗位职责：根据分部总经理要求，完成分部工作总结、报告及其他文字工作；按照监察审计部年度工作计划，配合分部总经理开展部审计、监察工作；参与现场审计和审计调研工作。
招聘条件：大学本科以上；具备会计中级职称或注册会计师等资格者优先考虑；良好的语言表达能力；有相关审计工作经验者优先考虑；中共党员、有较强的责任心；严谨、细致、务实的工作态度；熟悉会计、审计等专业知识；身体健康，对工作压力有较强的承受能力。
工作地点：审计分部（）岗位25：投行业务岗招聘人数：1人岗位职责：商业化不良资产收购或受托处置业务，财务顾问等中间业务，与公司系控股（参股）公司对接业务[包括与东兴证券（东兴期货）、外贸金融租赁、金诚、远东资信以及其他平台公司的合作]、对外营销推介活动等。