养老社会保障
养老保障政策解读满足老年人养老需求提供社会保障
养老保障政策解读满足老年人养老需求提供社会保障养老保障是当前社会关注的一个重要议题，随着人口老龄化的加剧，如何满足老年人的养老需求，提供有效的社会保障成为了一个亟待解决的问题。
养老保障政策的解读和实施，对于老年人的生活质量和社会稳定具有重要意义。
本文将对养老保障政策进行解读，并探讨其如何满足老年人养老需求，提供社会保障。
一、养老保障政策的分类养老保障政策主要分为社会养老保险制度和社会福利制度两大类。
社会养老保险制度包括基本养老保险和补充养老保险，旨在通过个人和单位的缴费，建立起一种退休后的经济来源。
社会福利制度则包括各种社会救助、社区服务和福利院等公共福利设施，为老年人提供日常生活的保障。
二、基本养老保险的运行机制基本养老保险的运行机制主要包括缴费、统筹、待遇支付等环节。
社会养老保险制度实行分级统筹的原则，即由中央政府、地方政府和企事业单位分别承担一定的养老保险责任。
老年人在退休时，根据其缴费年限和缴费基数，享受相应的养老金待遇。
三、补充养老保险的意义和作用补充养老保险作为一种补充基本养老保险的方式，主要目的是为了提高老年人的养老待遇水平。
通过个人和单位的共同缴费，使得老年人在退休后能够享受到更高的养老金待遇。
补充养老保险的设立，不仅增加了老年人的收入来源，也提高了其生活质量和社会地位。
四、社会福利设施的建设和发展社会福利设施的建设和发展是满足老年人养老需求的重要保障。
通过建设社区服务中心、福利院等公共福利设施，为老年人提供临时照护、长期护理等专业服务，有效解决老年人养老时所面临的问题。
此外，社区服务的发展也为老年人提供了更多的社交、娱乐和参与活动的机会，促进老年人的身心健康。
五、养老保障政策的不足和改进尽管我国的养老保障政策在解决老年人养老需求方面已经取得了积极的成效，但仍存在一些不足之处。
首先，基本养老保险的待遇水平仍然较低，难以满足老年人不断增长的养老需求。
其次，社会福利设施在数量和质量上存在差异，有些地区和老年人无法享受到公共福利的保障。
我国社会保障制度之养老保险
我国社会保障制度之养老保险我国社会保障制度之养老保险一、养老保险制度的概述1.1 养老保险制度的定义养老保险制度是我国社会保障制度的重要组成部分之一，旨在保障劳动者在退休后能够享受基本养老金，并提供相应的社会保障服务。
1.2 养老保险制度的目标养老保险制度的目标是为了实现养老金的可持续支出，确保退休人员生活水平的基本保障。
同时，也旨在通过合理管理养老保险基金，促进经济的健康发展。
1.3 养老保险制度的组成养老保险制度主要由基本养老保险、企业补充养老保险和个人账户养老保险三个组成部分构成。
二、基本养老保险2.1 基本养老保险的缴费和参保对象基本养老保险的缴费对象为所有企事业单位的员工和其他参与单位，参保对象包括在职员工和退休人员。
2.2 基本养老保险的基金来源基本养老保险的基金来源包括企业和个人的缴费，补贴以及其他资金。
2.3 基本养老保险的待遇标准基本养老保险的待遇标准由国家根据经济发展水平和退休人员生活需求等因素进行调整，保障退休人员基本的生活水平。
三、企业补充养老保险3.1 企业补充养老保险的定义企业补充养老保险是在基本养老保险基础上，由企业为员工提供的附加养老保险制度，旨在提高退休人员的养老待遇。
3.2 企业补充养老保险的缴费和参保对象企业补充养老保险的缴费由企业和员工共同承担，参保对象为企业员工。
3.3 企业补充养老保险的待遇标准企业补充养老保险的待遇标准由企业按照规定自行确定，通常与员工工资水平和工作年限等因素相关。
四、个人账户养老保险4.1 个人账户养老保险的定义个人账户养老保险是在基本养老保险制度下，建立个人账户的养老保险制度，旨在为个人提供额外的养老保障。
4.2 个人账户养老保险的缴费和参保对象个人账户养老保险的缴费由个人和企业共同承担，参保对象为在职员工。
4.3 个人账户养老保险的资金运作和待遇标准个人账户养老保险的资金由个人账户积累，根据个人缴费金额和账户积累情况确定待遇标准。
社会保障与养老服务政策
社会保障与养老服务政策随着社会的发展，人们对于社会保障和养老服务政策的需求也越来越高。
社会保障是指国家为保障公民的基本生活和社会福利而采取的一系列措施和制度。
养老服务政策则是为了满足老年人在生活、医疗、精神支持等方面的需求而制定的政策。
本文将重点探讨社会保障和养老服务政策的背景、内容以及对社会的影响。
一、社会保障政策背景随着人口老龄化问题的日益凸显，社会保障政策愈发重要。
近年来，我国一系列社会保障政策的出台，如医疗保障、养老保险、失业保险等，旨在提高人民群众的生活水平，减轻群众的负担，推动经济和社会的健康发展。
二、社会保障政策内容（一）医疗保障政策医疗保障政策的核心目标是实现全民医保覆盖。
国家鼓励并支持医疗保险制度的建设，提供基本医疗服务，确保人民群众基本的医疗需求得到满足。
同时，各级政府还积极推动公立医院改革，鼓励社会办医和民营医院的发展，增加医疗资源供给，提高医疗服务质量。
（二）养老保险政策养老保险政策是社会保障的重要组成部分。
在我国，养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两个层级。
基本养老保险是由国家设立的，为所有参保人提供基本的养老保障。
补充养老保险则是由企业或个人自愿选择购买的，提供额外的养老金保障。
（三）失业保险政策失业保险旨在为失业人员提供一定期限内的生活救助和失业再就业服务。
政府建立了失业保险基金，用于支付符合条件的失业人员的失业保险金和提供再就业援助。
（四）住房保障政策住房保障政策的核心是提供安全、适宜的住房条件，保障人民群众的基本居住需求。
国家积极推动公共租赁住房的发展，加大对中低收入群体的保障力度，提供贴近市场价格的租金。
三、养老服务政策背景随着人口老龄化程度的加深，老年人对养老服务的需求也越来越高。
养老服务政策的出台，旨在提供全方位、多层次的养老保障，改善老年人的生活质量。
四、养老服务政策内容（一）社区养老服务体系社区养老服务体系是养老服务政策的关键部分。
国家鼓励发展社区养老服务机构，提供老年人日间照料、护理、医疗等服务，方便老年人居家养老。
社会保障的完善
社会保障的完善社会保障是一个国家发展和进步的重要组成部分。
它旨在保护公民的基本权益，提供社会福利，并促进社会公平和稳定。
然而，随着社会的发展和变革，现有的社会保障体系面临许多挑战和问题。
为了适应新时代的需求，完善社会保障已成为当务之急。
一、加强养老保障养老保障是社会保障的核心内容之一。
随着人口老龄化的加剧，养老保障制度亟需改进。
首先，应增加养老金发放标准，提高退休人员的生活水平。
其次，建立多层次的养老保障体系，包括基本养老保险、企业职工养老金、个人养老金和商业养老保险等，以满足不同人群的需求。
此外，应推动养老保险基金的统筹管理和投资运营，确保其可持续发展。
二、健全医疗保障体系健康是人民的基本权利，医疗保障是社会保障的重要内容。
为了保障人民的健康权益，应建立健全的医疗保障体系。
首先，要提高医疗保障的覆盖范围，让更多的人享受到医疗保障的福利。
其次，建立统一的医疗保险制度，整合各类医疗保障基金，提高医疗资源配置的公平性和效率性。
此外，还应加大对基层医疗机构和农村医疗服务的支持力度，提高基层医疗水平，方便老百姓就近就医。
三、加强失业保障失业保障是社会保障的重要组成部分，对于维护社会稳定和促进就业起到关键作用。
为了加强失业保障，应建立健全失业保险制度，提高失业保险金的发放标准，并延长失业保险金的发放期限。
同时，加强就业服务，为失业人员提供职业培训、创业指导等帮助，提升他们再就业的能力。
四、加强社会救助社会救助是社会保障的最后一道防线，对于解决特殊困难群体的生活问题至关重要。
为了加强社会救助，应完善社会救助标准，确保救助对象的基本生活需求。
此外，还应加强社会救助机构和专业人员的建设，提高救助工作的质量和效率。
五、加强保障制度的管理和监督完善社会保障需要强化保障制度的管理和监督。
应建立健全的管理机制，加强对社会保障基金的监管，保障基金的安全和稳定。
同时，加强对保障制度的评估和审计，及时发现和解决问题，确保社会保障制度的公平和可持续发展。
社会保障学第三章基本养老保险
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缴费基数
基本养老保险的缴费基数是根 据职工工资收入的一定比例确 定的。具体比例根据地区和行 业有所不同，但通常为工资总 额的10-20%。
缴费比例
职工个人和雇主都需要按照规 定的比例缴纳养老保险费用。 个人缴费比例通常为工资总额 的8%，而雇主缴费比例则根据 不同情况而定，一般在12-20% 之间。
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基本养老保险ห้องสมุดไป่ตู้管理与监督
基本养老保险的管理机构
中央管理机构
负责制定全国性的养老保险政策 ，监督各地实施情况，确保养老 保险制度的公平性和可持续性。
地方管理机构
根据中央政策，负责本地区的养 老保险事务，包括个人账户管理 、养老金发放、保险费征收等。
基本养老保险的监督机制
内部监督
由养老保险管理机构内部的审计部门 或监察机构进行，确保养老保险资金 的使用合法、合规，防止腐败和滥用 。
2010年
社会保险法颁布实施，将基本养老保险制度纳入法制化管理轨道。
2017年
国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的 通知》，加强了基本养老保险基金的统筹管理。
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基本养老保险的参保范围和对象
基本养老保险的参保范围
城镇各类企业职工
包括国有企业、集体企业、股份制企业、外 资企业等各类在城镇注册的企业职工。
基本养老保险的待遇发放方式通常为按月领取， 也有一些地区实行一次性发放或按季发放。
待遇水平
基本养老保险的待遇水平与个人缴费年限、缴费 基数等因素相关。一般来说，缴费年限越长、基 数越高，待遇水平就越高。
待遇调整机制
基本养老保险的待遇水平会根据社会经济发展状 况、物价水平等因素进行调整，以保障老年人的 基本生活需求。
老年社会保障
智利模式（个人投保的私人公司运营的养老模式）
20世纪80年代初，智利推出养老保险改革措施。 养老金资金来源于雇员的投保，养老金的数量完 全依靠个人的投保额和个人账户的增值部分。
智利养老金由私有或民营的养老基金管理公司管 理运作，这些公司以市场竞争的方式争取投保人。
智利模式减轻了政府的责任和负担，提高了养老 保险制度运行的效率，为未来准备基金，为人口 老龄化奠定资金基础。
第二节 老年社会保障的历史回顾
一、古代社会的老年社会保障内容
《周礼》：“保息”六政：“以保息六养万民，一日慈幼，二 日养老，三日振穷，四日恤贫。五日宽疾，六日安富。”
中国古代在家庭养老的主导方式之外，也存在一 些社会因素的养老作为必要的补充，主要有以下 几方面：
（1）经济上由国家规定亲属的扶养义务。 （2）我国古代的法律还从财产制度上对老年 人提供物质上的保障。 （3）我国古代在官吏中实行了一定的退休制 度。
领取标准：工龄长短以及职务高低。
随着社会经济的发展和人口老龄化的加快， 特别是社会主义国家进入经济体制改革阶段 以后，国家保险型养老保障制度暴露出很多 弊端，基本都被改革掉或仅部分保留。
第四节 现代老年社会保障的基本原则与实施方式
一、老年社会保障的基本原则
1.享受保障的权利与资格条件对应的原则 （1）权利与劳动义务对等； （2）权利与投保对等； （3）待遇与工作贡献相联系； （4）权利与国籍或居住年限相联系。
而与被保险就业时的薪 养老金待遇。
金收入多少不成比例。 工资基数x养老金率
工资基数x养老金率x投保年限
2.养老保险金的给付范围、项目及水平
给付范围：除被保险人之外，还可能包括无 收入的配偶、未成年子女或其抚养的直系亲 属。
社会保障社会养老保障制度
• 同步,人口老龄化还伴伴随人口高龄化。我 国常生80岁以上旳高龄人口在2023年底已 达1300多万,并以每年5.4%旳速度递增。
• 家庭人口构造变化
– 项怀诚：“4+2+1”模式
• 即“一种青年人，要养两个中年人(父 母)加四个老人(祖父母及外祖父母)”。
• 现实分析：社会养老势在必行
第一节 社会养老保障制度模式
• 进入当代社会, 人们经常提到旳年龄,有下列 几种含义。 – (1)日历年龄。 – (2)生理年龄。 – (3)心理年龄。 – (4)社会年龄。
• （二）养老保障享有旳资格与条件
– 1.年龄和投保年限条件（养老保险）
• 被保险人必须到达要求旳退休年龄和 到达缴纳保险费旳期限,才有领取养老 金旳资格。
• 3.年龄、工龄和投保年限条件 • 被保险人必须符合要求旳年龄、工龄和缴
纳保险费旳期限三个条件,缺一不可。
• 4.年龄和居住期限条件。
– 被保险人必须到达要求旳年龄,并符合居 住国所要求旳居住期限,才有资格领取养 老金。
• 实施国民年金旳国家大多采用这种措施。 如丹麦要求,国民年金旳享有条件为年满67 岁之前连续5年居住在本国且有公民权者。 加拿大要求,国民年金旳享有条件为年满65 岁,18岁后来在加拿大每居住一年,可领取最 高养老金旳1/40;至少可领取23年,最多可领 取40年。
• 区域构造——发达国家负增长、发展中国 家增长快
• 年龄构造——发达国家老龄化、发展中国 家年轻化（人口红利期）
• 中国例外——未富先老
• 按国际原则,60岁及60岁以上旳人口即为老 年人口,老年人口到达总人口10%旳地域和 国家即为老龄化地域和国家。2023年底,我 国老龄人口已达1.32亿,占全国总人口旳比 重达10%以上。估计到2023年,我国60岁以 上旳老年人口将超出2亿,占全国总人口旳比 重将达14%。
人力资源社会保障部、财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知
人力资源社会保障部、财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部•【公布日期】2024.06.13•【文号】人社部发〔2024〕48号•【施行日期】2024.06.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文人力资源社会保障部财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知人社部发〔2024〕48号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经党中央、国务院批准，从2024年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。
现就有关事项通知如下：一、调整范围。
2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。
各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。
要进一步强化激励约束机制，合理确定具体调整办法。
四、资金来源。
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团、在京中央和国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。
地方财政对本地调整企业退休人员基本养老金新增支出安排资金给予一定补助。
未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
社会保障概论的名词解释
社会保障概论的名词解释社会保障是一个涵盖广泛、复杂而又关系到每个人福祉的概念。
它指的是国家为保障公民在生老病死等各个方面的基本生活与权益而采取的社会政策措施。
1. 社会保障制度社会保障制度是指国家为了保障公民的社会保障权益而建立起来的一整套制度和机制。
它涉及到社会保障的各个方面，如医疗保障、养老保障、失业保障、工伤保障和生育保障等。
社会保障制度的建立旨在为公民提供相应的保障和帮助，以减轻生活的压力和提升生活质量。
2. 医疗保障医疗保障是指国家为保障公民的健康而实施的一种社会保障措施。
它包括了公民在医疗服务方面的费用支付、药品及医疗设备的供应、医疗服务的质量和可及性等因素。
医疗保障旨在让每个公民都能够获得质量良好、合理价格的医疗服务，提高公民的健康水平。
3. 养老保障养老保障是指国家为保障公民在老年阶段的基本经济生活而实施的一种社会保障措施。
它包括了职工养老保险、城乡居民养老保险等形式。
养老保障旨在为公民提供稳定的养老金收入，确保老年人能够维持基本的生活水平，同时也鼓励个人自主储蓄和投资，为老年人的生活提供更好的保障。
4. 失业保障失业保障是指国家为保障公民在失业期间基本生活需求而实施的一种社会保障措施。
它包括了失业保险、职业培训等形式。
失业保障旨在为失业人员提供一定的经济救济，帮助他们渡过失业难关，同时也鼓励他们通过再就业或职业培训提高自身素质和就业能力，重新融入劳动力市场。
5. 工伤保障工伤保障是指国家为保障公民在工作期间因工负伤或患职业病时基本生活需求而实施的一种社会保障措施。
它包括了工伤保险、职业病诊疗等形式。
工伤保障旨在为工伤职工提供医疗救治和一定的经济补偿，保障他们的基本生活权益，促进工作环境的安全与改善。
6. 生育保障生育保障是指国家为保障夫妇在生育阶段的基本权益而实施的一种社会保障措施。
它包括了产假、产前检查、新生儿户口等形式。
生育保障旨在为夫妇提供一定的经济补贴和法定的休假权益，保障他们在生育期间的基本生活需求，同时也鼓励他们积极生育，并促进人口的合理增长。
《社会保障》课件——第七章、老年社会保障
是根据劳动者的工资收入水平、就业年限、交费 期限、收入替代率及调节系数等基本要素确定。
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（4）具有较强的收入再分配功能。 （5）养老金的层次性：
– 第一层次：普遍养老金。每一老人，人人有份。 只要达到退休年龄，且缴纳过一定的保险费。
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发达国家老年社会福利的主要内容
1.福利项目比较丰富。 2.预防、治疗并重。 3.依据经济形势调整待遇水平。 4.福利对象是普遍的。
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发达国家老年社会福利的主要内容
发达国家老年人除享受到一般公民的一切福利 待遇外，还享受到社会对老人特有的福利。 （一）老年人福利制度的内容：
1、包括了公民可以拥有到现代文明生活的全部 待遇。
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三、强制储蓄的养老保险模式 特点： • 雇主和雇员双方缴纳保费；国家不直接
投入，只是给与税收、利率政策优惠。 • 也叫自我保障模式、强制储蓄模式。
例如：新加坡的中央公积金制度
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四、个人投保的私人公司运营的养老模式 （一）特点： 1.指智利1981.5.1实施的个人养老账户制。正
式名称为国民养老储蓄账户制度（National System of Pension Savings Accounts） 。 2.特点：
（1）享受社会保险的权利与劳动义务对应的原则：苏联、东欧、 中国对劳动年龄设上下限。
（2）享受社会保险的权利与投保对应的原则：德、美、法、日 对投保年龄的限制。
（3）享受社会保险的权利与工作贡献相联系的原则（原工资标 准与职位） a.日本：公共年金（25年缴费时间） b.法国、苏联：特殊行业与工总优待 c、我国：离退休津贴、称号
养老金制度与社会保障的关系
养老金制度与社会保障的关系养老金制度是指通过国家或社会机构为退休人员提供经济支持的一种社会保障制度。
社会保障是指国家为保障公民的基本权益和社会稳定而采取的一系列政策和措施。
养老金制度与社会保障有着紧密的联系和互动关系。
首先，养老金制度是社会保障的重要组成部分。
养老金制度的建立和完善，是国家为保障老年人权益和社会稳定而采取的一项重要举措。
通过养老金制度，退休人员可以获得一定的经济来源，确保生活基本需求，减轻经济压力，提高生活品质。
同时，养老金制度的设立也为社会提供了稳定就业环境，为年轻人提供了就业机会和发展空间，促进社会和谐稳定。
其次，社会保障为养老金制度提供支撑。
社会保障包括医疗保险、失业保险、工伤保险等多个方面，为养老金制度的运行提供了必要的经济和政策支持。
通过社会保障的各项政策和举措，可以为养老金制度提供资金来源，保障养老金的支付和发放，从而确保退休人员的基本生活和医疗需求得到满足。
同时，社会保障还可以为养老金制度提供人员管理和数据统计等支援，提高养老金制度的运行效率和公正性。
养老金制度与社会保障之间的关系还体现在相互促进与优化发展上。
养老金制度通过提供经济支持，为社会保障的目标和任务提供了有力支撑。
社会保障则通过提供多样化的保障措施，为养老金制度的改革和发展提供了广阔空间和政策支持。
养老金制度和社会保障之间的互动，可以实现资源的合理配置和效益的最大化，从而促进社会的持续发展和进步。
然而，养老金制度与社会保障之间也存在一些挑战和问题。
首先，养老金制度的可持续性问题需要重视。
随着人口老龄化加剧和生育率下降，养老金制度面临着越来越大的压力。
因此，需要进一步加强养老金制度的改革和创新，探索多元化的养老金来源和筹资渠道，确保养老金制度的长期可持续发展。
其次，社会保障的覆盖范围和政策效果也需要进一步完善和提高，以确保所有公民都能享受到基本的社会保障服务和权益保障。
综上所述，养老金制度与社会保障密切相关，相互促进和影响。
老年社会保障PPT课件
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感谢聆听
我国老年社会保障制度采 取多元化的保障方式，包 括社会保险、社会福利、 社会救助等。
我国老年社会保障Biblioteka 在的问题保障水平不均衡由于地区间经济发展水平差异， 导致老年社会保障水平存在不均
衡的现象。
制度设计不完善
我国老年社会保障制度设计存在不 完善之处，如养老保险缴费年限短、 医疗保险报销比例低等问题。
当前阶段
当前阶段，我国老年社会保障 制度已经基本覆盖全体老年人 ，但仍然存在一些问题需要解 决。
我国老年社会保障的现状
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覆盖面广
我国老年社会保障制度已 经基本覆盖全体老年人， 包括城镇和农村地区。
保障水平不断提高
随着经济的发展和政府对 养老保障的重视，我国老 年社会保障水平不断提高。
多元化保障方式
国际老年社会保障的改革趋势
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提高退休年龄
为应对人口老龄化，各国纷纷 提高法定退休年龄，以延长劳 动力供给和减轻养老负担。
多元化养老保障方式
除基本养老保险外，各国纷纷 推出补充养老保险、个人储蓄 养老保险等多种养老保障方式 ，以满足不同层次的需求。
强化政府监管
政府加强对养老保险基金的监 管，确保资金安全和保值增值 。
详细描述
制定长期护理保险政策，明确保险的覆盖范围、待遇标准和 保障水平。建立专业的长期护理服务体系，提高服务质量和 效率。加强长期护理保险的宣传和推广，提高老年人的参保 意识和积极性。
完善社会救助体系
总结词
完善社会救助体系，为贫困老年人提供及时有效的救助。
详细描述
建立多层次、多元化的社会救助体系，包括最低生活保障、医疗救助、住房救助 等。加强社会救助政策的协调和衔接，确保救助资源的合理配置和有效利用。提 高社会救助的覆盖率和救助水平，切实保障贫困老年人的基本生活权益。
养老社会保障制度
养老社会保障制度随着人口老龄化的日益加剧和社会发展的进步，养老社会保障制度逐渐成为国家和社会关注的焦点。
养老社会保障制度是指通过国家或社会机构提供经济和医疗福利等保障措施，为老年人和退休人员提供基本的生活保障和医疗保障。
本文将从养老金制度、医疗保障和社区养老等方面探讨养老社会保障制度的现状与未来发展。
养老金制度养老金制度是养老社会保障制度的重要组成部分。
目前，我国的养老金制度主要包括基本养老保险和企业年金两种形式。
基本养老保险是由国家或地方政府设立的，覆盖范围广泛，几乎覆盖了所有的在职和退休人员。
企业年金是由企事业单位设立的，通过单位和个人共同缴纳的方式提供养老保障。
然而，在现实中养老金制度还存在一些问题和挑战。
首先，养老金制度的金额较低，难以应对老年人生活的实际需求。
其次，养老金缴费与领取之间存在时间差，尤其是对于刚刚退休的个体劳动者来说更为明显。
此外，与城市居民相比，农村地区的养老金制度还存在差距和不平等。
为了解决这些问题，我国政府已经采取了一系列的改革措施。
例如，逐步提高养老金的发放标准和金额，增加补贴和福利待遇的覆盖范围，加强养老金的管理和监督机制等。
此外，政府还鼓励企业和个人自愿参加企业年金计划，以提供更多样化和灵活的养老保障。
医疗保障除了养老金制度外，医疗保障也是养老社会保障制度的重要内容。
在老年人群体中，疾病和医疗费用是他们最关注和担忧的问题之一。
因此，建立完善的医疗保障体系对于老年人的生活质量和幸福感具有重要意义。
目前，我国的医疗保障体系主要包括基本医疗保险、商业健康保险和医疗救助等。
基本医疗保险由国家统一实施，覆盖范围广泛，包括城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗。
商业健康保险则是由保险公司提供的，为个体和自由职业者提供更多样化的医疗保障。
医疗救助则是为低收入人群提供的临时性医疗救助。
然而，医疗保障体系在实施中仍存在一些问题。
首先，医疗保险的报销比例和范围有限，无法满足老年人高额医疗费用的需求。
老年人养老与社会保障
老年人养老与社会保障第一章：老年人养老的必要性老年人养老是指为了保障老年人生活而采取的各种措施和手段，包括生活照料、医疗保健、精神抚慰、社交活动等方面。
老年人养老的必要性体现在以下几个方面：1、保障老年人福利。
老年人是社会的重要组成部分，他们凭借着自己的汗水和智慧为国家和家庭做出过很大的贡献。
随着年龄的增长和身体机能的下降，老年人的生活面临很多困难，需要社会各界帮助和支持。
老年人养老就是为了满足老年人的基本生活需求，让老年人能够舒适地度过晚年时光。
2、保障社会稳定和和谐。
老年人养老是维护社会稳定的重要手段之一，它能够保障老年人的权益和尊严，缓解老年人的社会压力，提高老年人的生活水平和幸福感。
同时，它也能够促进社会的团结和和谐，弘扬家庭美德和社会风尚。
3、提高老年人身心健康。
老年人养老的最终目的是提高老年人的身心健康，让老年人能够远离疾病和困难，享受晚年生活的美好。
通过老年人养老，可以为老年人提供良好的医疗保障、文化娱乐、社交活动和生活照料等方面的保障和支持，有利于增强老年人的信心和勇气，激发老年人的活力和创造力。
第二章：老年人养老的现状目前，我国老年人养老面临着很多困难和挑战。
一方面，老年人人口规模大，生活水平低，需要养老的人口比例不断增加；另一方面，老年人养老体系尚不完善，养老机构短缺，养老服务难以保证，社会支持不到位等问题凸显。
从政策层面看，国家出台了一系列老年人养老政策，如提高养老保险待遇、建设养老机构、加强社会福利保障等，但是这些政策落实不到位，老年人养老问题仍未得到有效解决。
从社会层面看，老年人养老机构短缺，特别是城市地区，养老床位供需不平衡，居家养老服务也缺乏规范。
老年人往往面临着经济负担重、精神空虚、照料无人、医疗无保等多重问题。
第三章：老年人养老的发展前景老年人养老尚有很大的发展前景。
随着社会的进步和科技的发展，老年人养老机构呈现出多样化、专业化、差异化的发展趋势，养老服务和产品也日益智能化和人性化，老年人的精神文化需求也得到了更多的关注和满足。
老年人社会保障政策
老年人社会保障政策随着社会的发展和人口老龄化的趋势加剧，老年人社会保障问题日益凸显。
为了保障老年人的基本权益和生活品质，各国都纷纷制定了相应的老年人社会保障政策。
本文将从老年人社会保障的必要性、现行的老年人社会保障政策以及改进和完善的方向等多个角度进行论述。
一、老年人社会保障政策的必要性老年人是一个国家的宝贵资源，他们为社会做出了巨大的贡献并且应享受到应有的回报和关怀。
老年人的社会保障政策的制定是出于以下几个方面的必要性：首先，老年人社会保障政策的制定符合人道主义原则。
老年人作为一个群体，他们在生活中面临着许多特殊的问题和困境，比如经济来源的减少、身体健康的变差等。
通过制定老年人社会保障政策，可以提供基本的经济和医疗保障，保障他们基本的生存和生活质量。
其次，老年人社会保障政策有助于维护社会的稳定与和谐。
老年人是社会的中坚力量，他们对社会的稳定和发展起着至关重要的作用。
通过制定社会保障政策，可以减轻老年人的经济负担，提高他们的生活水平，从而增强社会的稳定性和和谐性。
再次，老年人社会保障政策是应对人口老龄化挑战的必然选择。
随着人口老龄化的不断加剧，老年人的比例越来越高，这给社会带来了许多经济、医疗和养老等方面的挑战。
通过制定老年人社会保障政策，可以更好地应对人口老龄化的挑战，保证老年人的基本生活需求，缓解社会压力。
二、现行老年人社会保障政策的特点和问题各国现行的老年人社会保障政策多种多样，有着各自的特点和问题。
下面以我国的老年人社会保障政策为例，进行具体分析。
现行的我国老年人社会保障政策主要包括基本养老保险制度、医疗保险制度和福利护理政策等。
这些政策在一定程度上保障了老年人的基本生活需求，但也存在一些问题。
首先，养老金水平相对较低。
当前我国的基本养老保险制度还处于起步阶段，养老金水平相对较低，较难满足老年人的基本生活需求。
此外，不同地区之间养老金差距较大，导致老年人的待遇不均衡。
其次，医疗保险覆盖范围还不够广。
老年社会保障方案(一)
老年社会保障方案一、实施背景随着中国社会老龄化趋势的加剧，老年人的社会保障问题日益突出。
为了应对这一问题，我们需要从产业结构改革的角度出发，制定一套全面、有效的老年社会保障方案。
二、工作原理1.建立多元化的养老保障体系：包括基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险等。
2.推进养老服务业发展：包括养老院和家庭照料服务，满足不同老年人的需求。
3.鼓励社会资本进入养老领域：通过政策引导，吸引更多的社会资本投入到养老服务业中。
三、实施计划步骤1.制定详细的老年社会保障政策：明确各级政府的责任和义务，确保政策的顺利实施。
2.建立养老服务业发展专项资金：用于支持养老服务业的发展，包括基础设施建设、人员培训等。
3.鼓励社会资本参与：通过税收优惠、土地供应等政策，吸引更多的社会资本投入到养老服务业中。
4.加强监管和评估：建立有效的监管机制，确保老年社会保障政策的公平、公正和有效实施。
四、适用范围本方案适用于所有符合条件的老年人，包括城乡居民、企业职工等。
五、创新要点1.多元化的养老保障体系：通过建立基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险等多层次的养老保障体系，满足不同老年人的需求。
2.社会资本参与：通过政策引导，鼓励社会资本进入养老领域，推动养老服务业的发展。
3.政策与市场相结合：在政策引导下，充分发挥市场机制的作用，提高养老服务的效率和质量。
六、预期效果1.提高老年人的生活质量：通过提供多元化的养老保障和服务，确保老年人能够过上幸福、安康的晚年生活。
2.减轻社会负担：通过推进养老服务业的发展，减轻家庭和社会的养老负担。
3.促进经济发展：通过吸引社会资本进入养老领域，推动相关产业的发展，促进经济的可持续发展。
七、达到收益本方案的收益主要包括以下几个方面：1.提高老年人的生活质量：通过提供多元化的养老保障和服务，确保老年人能够过上幸福、安康的晚年生活。
2.减轻社会负担：通过推进养老服务业的发展，减轻家庭和社会的养老负担。
养老保险的社会保障作用
养老保险的社会保障作用随着人口老龄化问题的日益突出，养老保险作为一种重要的社会保障制度，正发挥越来越重要的作用。
养老保险不仅为老年人提供经济的保障，还促进了社会的稳定和发展。
本文将从三个方面探讨养老保险的社会保障作用。
一、确保老年人基本生活水平养老保险的最基本作用就是为老年人提供经济保障，确保他们的基本生活水平。
在工作年限内参加养老保险，退休后可以领取养老金，这笔钱可以用来支付基本生活费用、医疗费用和其他生活需求。
对于没有其他收入来源的老年人来说，养老保险是他们生活的主要经济来源，可以帮助他们过上相对稳定和安心的晚年生活。
养老保险的覆盖范围也在不断扩大，逐渐将更多的老年人纳入到保障范围内。
政府加大补贴力度，提高基础养老金发放水平，让更多的老年人受益。
这有助于减轻老年人的经济压力，提高他们的生活质量。
二、促进老龄化社会的社会稳定和发展随着人口老龄化的加剧，老年人口的比重不断增加，其中有相当一部分老年人已经不再从事劳动工作。
如果没有充分的养老保险制度，这部分老年人将面临生活困境，对社会稳定产生不利影响。
而养老保险的存在，可以减轻老年人的生活压力，减少社会安全风险，从而提高社会的稳定性。
老年人有了足够的养老金后，不需要再依赖家庭或者社会救济。
这既减轻了家庭的负担，也减少了社会福利资源的压力。
老年人可以更加安心地享受晚年生活，并为社会贡献自己的智慧和经验。
养老保险也为社会的发展做出了贡献。
通过为老年人提供经济保障，养老保险提高了退休人员的生活质量，增强了他们的消费能力，拉动了市场需求，促进了经济的发展。
三、推动产业的转型升级养老保险制度的完善和发展，不仅是为了解决老年人的生活问题，还有助于推动产业的转型升级。
随着老年人人口规模的增加，养老产业正在迅速发展起来。
养老保险的存在，为发展养老服务业提供了巨大的市场需求。
养老服务业涵盖了养老院、康复中心、医疗机构等多个领域。
这些产业的发展不仅能够创造大量的就业机会，还能够推动相关产业链的升级和发展。
社会保障对于提升人民幸福感的重要性
社会保障对于提升人民幸福感的重要性社会保障是指国家为保障公民的基本生活福利和社会权益而采取的综合性政策措施，是现代社会的重要组成部分。
它对于提升人民的幸福感具有重要的影响和作用。
本文将从经济保障、医疗保障、教育保障以及养老保障四个方面论述社会保障对于提升人民幸福感的重要性。
一、经济保障经济保障是社会保障的核心内容之一。
在现代社会，经济保障能够为人民提供基本的生活保障，保证他们拥有稳定的生活来源和基本的社会资源。
经济保障包括失业保险、工伤保险、住房保障等多个方面。
失业保险能够帮助失业人员维持基本的生活水平，减轻他们的经济负担，增加他们的幸福感。
工伤保险能够为因工作受伤的人提供医疗费用和抚恤金等经济支持，使他们能够克服困难，重返社会，提升幸福感。
住房保障则能够帮助贫困人口改善住房条件，提供稳定的居住环境，增加生活品质，提高幸福感。
二、医疗保障医疗保障是社会保障的重要组成部分，是保障人民身体健康的重要手段。
通过建立健全的医疗保障体系，人们能够享受到高质量的医疗服务，减轻医疗费用负担，提高就医便利度，增加幸福感。
医疗保障包括基本医疗保险、大病保险、医疗救助等。
基本医疗保险为人民提供常见病、急诊病和特殊病种的住院和门诊医疗费用报销，保障人民的基本医疗权益。
大病保险则对重大疾病的治疗费用进行保障，避免因高额医疗费用而导致的经济困扰。
医疗救助为贫困人口提供医疗费用的临时救助，保障他们的基本医疗需求。
三、教育保障教育保障是社会保障的重要组成部分，是提升人民幸福感的重要手段。
通过教育保障，人们能够享受到平等、优质的教育资源，提高教育水平，增加个人能力，提升幸福感。
教育保障包括义务教育、高等教育和职业培训等方面。
义务教育保障了每个孩子接受九年制义务教育的机会，为他们提供了基础的知识和教育机会。
高等教育则为人们提供更多的升学机会和发展空间，提高其综合素质和竞争力。
职业培训则为劳动者提供终身学习的机会，增加其职业技能和就业机会。
2023年社会保障与养老保险情况
2023年社会保障与养老保险情况随着人口老龄化问题的日益突出，社会保障与养老保险成为了许多国家和地区关注的焦点。
2023年，社会保障和养老保险的情况将对整个社会产生深远的影响。
本文将重点关注2023年社会保障和养老保险的现状以及可能出现的变化。
首先，关于社会保障方面，在2023年，社会保障制度将更加健全和全面。
政府将进一步扩大社会保障范围，包括医疗保险、失业保险、工伤保险等。
这将有助于提高社会的公平性和可持续性。
此外，政府还将加强社会保障基金的管理和运营，确保基金的安全和稳定运作。
其次，养老保险也是一个备受关注的领域。
随着人口老龄化的加剧，养老保险的重要性愈发凸显。
在2023年，政府将积极推动养老保险制度的改革和完善。
这将包括提高养老金水平、延长退休年龄、加强养老金来源的多样性等。
同时，政府还将鼓励个人养老金账户的发展，以增加个人的养老保障。
此外，为了保障养老金的支付能力，政府还将加强养老保险基金的管理。
采取更加灵活和稳健的投资策略，提高基金的收益率，保证基金的长期可持续发展。
在实施上述措施的同时，还需要加强对养老保险的宣传和教育，提高公众对养老保险制度的认知和理解。
通过举办培训班和宣传活动，向公众介绍养老保险的重要性、政策的变化以及如何参与和申领养老金等方面的知识，以帮助公众更好地规划自己的养老保障。
综上，2023年社会保障与养老保险的情况将更加健全和完善。
政府将加大力度推动社会保障和养老保险制度的改革与完善，提高社会的公平性和可持续性。
同时，个人也需要加强对养老保险的认知和理解，增加个人的养老保障。
只有政府与公众一起努力，才能建立起一个稳定、可持续的社会保障和养老保险体系。
随着时间的推移，社会将更加关注养老保险问题，并加强相关政策的制定和落实。
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养老社会保险●与养老的相关理论问题一、老年理论及其相关理论●关于人类寿命上限的算法：１、法国生物学家蒲丰的“生物生长期”学说：寿命系数——哺乳动物的寿命上限大约相当于其生长期的５－７倍，因此，（２０－２５）·（５—７）＝１００－１７５２、细胞分裂学说：寿命上限应是人体细胞一生中的平均分裂次数与每次分裂的平均周期相乘之积，因此，５０·２。
４＝１２０３、性成熟学说：哺乳动物的寿命上限应是其性成熟期的８至１０倍，因此（１４－１５）·８／１０＝１１２／１５０人类寿命提高趋势原始社会：20；奴隶社会：25；封建社会：30-35；新中国成立之前：34.7第一次人口革命：１８世纪产业革命后，死亡主因由外因变为内因，人口死亡率从高水平锐降●美国老年社会学中的“活动理论”（阿诺德·罗斯）对所有人来说，社会活动是自己安身立命之所在。
只能通过社会互动，人们才能在社会取得自己的形象与社会地位。
老年人的健康与福利归根结底都取决于老年人自己继续参加社会活动与否。
老年人就当抛弃“非角色的角色”，而去扮演一种积极角色，在社会中必须积极地寻求并参与种种活动，并组织成一定的社会亚群体，创造自己的亚文化，同其他人口群体竞争，以实现老年人的权益。
●老年心理学理论：随着年龄的增长，体力会有所下降，但智力并不降低，有进反而会加强。
至于老年人的智力低于年轻人，原因并非年龄，而是由于教育的代际差异。
日本老年心理学者证明：智力与职业相关度很高。
有心理学家认为，人类的“液化智力”（记忆力、思维敏捷度、知识整合力）由人的生理结构决定，随年龄变大而变弱；但人的“晶化智力”（知识广度、词汇掌握、判断力等）由后天学习决定，这类智力成年后不减反增，在８０岁后才略减。
●死亡理论●总死亡率变动趋向理论俄罗斯著名学者勃·采·乌尔拉尼斯于20世纪60年代提出“总死亡率变动趋向”理论，按照这一理论，人口的总死亡率有日益下降的客观趋势，但是，当它降到一定的低水平后，就会开始缓慢回升。
总死亡率=死亡人数/平均人口数·1000%●分年龄死亡率变动理论某年龄组的死亡率=该年龄组死亡人数/该年龄组平均人数·1000%一般来说，在0岁至2岁死亡率较高，在2岁至10岁死亡率较低，在10岁至14岁死率最低，而后，死亡率随年龄的增长而递增。
●分性别死亡率差别理论男性死亡率高于女性死亡率，并且，在每个年龄组都无一例外地呈现这种趋势。
不过，差距最大的有两个时期，一个是青年时期，一个是老年时期。
原因：其一为生物学原因，女性天然地具有一种适应外界环境的能力，耐力强，并且，抵抗细菌侵袭和抵御疾病的能力也天然地高于男性。
其二为社会原因，如生产节奏加快、工伤事故、不良嗜好等。
二、人口老龄化与养老社会保险（一）人口老龄化，就是一个国家或地区的人口年龄结构中，老年人口所占的比重升高，并逐次达到科学厘定的高度。
老年人口中75岁或80岁以上人口的比重持续增长的现象谓之高龄化长寿人口比例＝８０以上人口／６０或６５以上人口总数（二）什么是年龄？P120１、日历年龄／自然年龄：２、生理年龄：以人体生理机能的衰老程度确定，由生理学指标来测量。
３、心理年龄：心理功能所代表的年龄，由心理学指标测定。
４、社会年龄：人的社会功能，即适应社会、处理和协调社会关系的能力等级，这种年龄与人的社会知识、社会经验、办事能力成正比，由社会学指标测定。
５、经济年龄：指从人开始具有从事经济活动的能力，直到他失去这种能力的年龄。
（劳动起始年龄后移趋势：由于对劳动者的科学技术文化素质要求高，人们必须花更多时间进行就业前学习与培训，致使劳动年龄下限后移。
）（三）人口老龄化的标准（补充人口现代化：高出生高死亡、高出生低死亡、低出生低死亡）行确定：老年型人口的数据（四）人口老龄化的一般特征１、人口老龄化的强度取决于人口转变的速度２、人口老龄化的过程往往伴随着劳动适龄人口的老化过程３、人口老龄化过程中出现高龄化的趋势４、人口老龄化的过程与持续是有限的（五）中国人口老龄化的特色：（P252）１、人口老龄化的时间晚，但速度快：从青年型到成年型只要18年（1982-2000）而法国用了150年，日本用了50年，美国经过60年中国只用了约４０年时间就使平均寿命翻了一番１９５７：５７；１９７３－１９７５：６５；１９８１：６７。
９；１９８７：６９２、老年人口的绝对数量大，占世界老年人口的1/5-1/4，2000年将达到1·3亿，2025年将达到2·8亿３、“未富先老”，即出生率下降、人口老龄化、经济发展的顺序；而一般国家是“先富后老”，其顺序是经济发展、出生率下降、人口老龄化４、预测：２０１０年老年人口比达１０％，２０２０年达１４％，２０３５年达到２０％与日本持平，２０４５年超过日本达老龄化的峰值２６％（六）人口老龄化的问题１、经济活动人口短缺２、劳动力人口的老化：劳动人口中“上年纪”的部分开始大幅度增加在国际上，通常将４０岁视为劳动力中“老化”部分的起始年龄，而有些人主张用５０岁作为起始年龄。
在业人口老化会带来一系列问题：（１）在业人口的体力、耐力和承受力弱化，大部分在业者处于非体力最佳期，不利于生产发展；（２）劳动力群体在掌握新技术、新工艺、新知识的能力减弱，不利于生产发展与科技进步。
（３）年老职工在再就业和调换职业的激烈竞争中处于不利地位３、老年抚养比高是一个不可抗拒的趋势，在业劳动者供养的老人越来越多，在业劳动者的经济负担加重，养老制度难以为继。
老龄抚养比（赡养比）＝老龄人口总数／劳动年龄人口总数；丹麦、瑞典等国的赡养比已达２５％中国，２０００年２０，２０１０年２６，２０２０年３４，２０３０年４１，２０４０年４６，２０５０年４６。
降低老龄抚养比的两种办法：提高生育率；从外国迁入青壮年。
（二者都不太有效）４、长寿人口比例愈益提高，政府和国家对于老年人口的财政支出愈来愈沉重５、社会问题：退休老人的再就业问题；对老人的赡养与照顾问题；老年人的生活质量问题，例如精神贫乏、生活空虚，老年自杀等。
（七）人口老龄化的对策１、发展社会生产力，在人口老龄化来临之前打下坚实的基础（但此良机已失）２、退休年龄后移趋势—推迟退休年龄３、改革养老保险体制和机制；发展老年福利机构；４、针对老化职工的办法：再培训、适宜工种与职业、调整工作日和工作方式如车间等５、通过立法来维护老年人的权益６、“无痛而终即人道”的“安乐死”７、改革消费口生产结构以适应老龄化的人口结构；开拓老年市场８、大力发展老年科学研究和技术研究养老社会保险的一般理论问题一、养老社会保险的含义（一）定义：养老社会保险是为保障劳动者在因年老丧失劳动能力、退出社会劳动领域后的基本生活需要而设立的保险。
它是国家根据劳动者的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，允许劳动者在到达这个年龄界限时，作为年老丧失劳动能力解除劳动义务，由国家、社会提供物质帮助，保障其晚年生活的的一种社会保险制度。
（二）“老年”的含义：生理意义上的老年是指医学生理上人的主要器官衰老到一定程度时，判定其进入“老年”；社会意义上的老年，是指人在社会经济活动中承担社会劳动义务能力下降到一定程度时，判定其进入“老年”。
社会保险所讲的“老年”是指后者，但仍结合一定的年龄界限。
（三）外延：现阶段，我国的养成老社会保险主要包括老年、伤残和遗属保险等。
（四）形式：一般是通过建立离休、退休制度来实现，并以国家立法加以保证。
（五）特征：由年老所导致的无劳动能力是一种确定的和不可避免的的风险，养老社会保险是最重要、最复杂、最普遍的一项社会保险，也是一项花钱最多，影响最大，计划性最强的社会保险。
（六）养老社会保险的原则：P130１、权利与义务对等原则２、享受养老社会保险的同时解除劳动义务的原则３、切实保障基本生活水平的原则４、分享社会经济发展成果的原则二、养老社会保险的种类：投保资助型、福利国家型、国家保险型、强制储蓄型P126（一）投保资助型老年社会保险／自保公助型１、定义：强调养老是个人的事，因此应以自保为主，国家予以资助。
２、特点：政府立法；保险金来源多源化：个人交纳养老保险费，企业主为雇员缴纳社会保险金，政府依法拨款。
３、代表国家：德国、美国、日本４、理论依据：德国历史学派（以弗里德里希·李斯特为代表）；德国社会政策协会；凯恩斯“有效需求”和“充分就业”理论；５、实施条件：工业化取得一定成效、经济有较雄厚的基础６、效果：重效率，轻公平（二）福利国家型１、定义：“福利国家”借助于财经政策的调节作用保障老年人晚年生活、缓解社会矛盾的一项重要措施。
２、特点：把养老作为福利政策的一项主要内容，依法管理，并设有专门主管法院，监督执行；强调待遇的普遍性和“人道主义”；用于养老金的支出来源于一般税收，基本由国家和企业负担，个人不交纳或交纳低标准的养老保险费。
３、代表国家：英国、瑞典４、理论依据：庇古的福利经济学；贝费里奇报告５、实施条件：经济发达、整个社会物质生活水平有较大幅度提高６、效果：重公平，轻效率（三）国家保险型１、定义：国家社会养老制度２、特点：国家宪法把养老社会保障制度确立为国家制度，“老有所养”是公民享受的一项公民权利；退休金全部由国家和企业承担，个人不交纳社会养老保险费；工会组织参与决策管理３、代表国家：前苏联、东欧各国、蒙古、北朝鲜４、理论依据：马克思关于社会保障的学说５、实施条件：生产资料公有制；无产阶级专政；生产力高度发达６、效果：重公平，轻效率（四）强制储蓄型／中央公积金制/自我保障模式三、养老社会保险基金的筹集、支付与管理（一）筹集１、来源：三方交纳：英国、德国、意大利、日本、奥地利雇主与雇员：法国、印度尼西亚、叙利亚国家与雇主：瑞典、挪威、原苏联、波兰２、筹集模式：纳税式；完全积累式；部分积累式。
３、结构：国家法定的基本养老保险／普通年金；企业补充养老保险／企业补充年金；个人补充保险４、养老保险基金的预测和核算（1）影响因素：人口老龄结构；经济发展（2）五个基础率：预定死亡率；预定退休率；预定工资率；预定新增就业率；预定利率；预定物价指数（3）养老保险费的提取率E 的确定（参见“保险精算学”）（E小于等于8·265%）（二）支付１、养老保险金的享受条件及确定P133（1）年龄与投保年限的条件（2）年龄与工龄（3）年龄与居住条件（4）退休年龄与工作年限的条件（中国：男年满６０岁，女工人年满５０岁，女干部年满５５岁，连续工龄满１０年者，可以退休并享受退休待遇。
）＊关于法定退休年龄；影响因素（劳动者的体质情况；劳动资源的状况；在业者与退休者的比例）发展趋势：（退休年龄有提高的趋势：１９８６年美国通过了禁止强制性退休的法案，即在７０岁之间不准强制性退休）２、养老保险的支付标准和待遇的确定（１）支付形式：年金制度，按月支代，避免一次性支付（２）原来平均工资的确定（３）工资替代率：退休金收替代原来工收入的比例。