对影响上市公司股利政策内外因素的分析
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结中国上市公司股利政策的影响因素是多种多样的，其中包括公司特征、财务状况、市场因素和制度环境等。
通过对相关文献进行综合分析，可以得出以下结论：1. 公司特征：公司规模、发展阶段和控股股东结构等是影响股利政策的重要因素。
规模较大的公司往往会采取相对较稳定的股利政策，以维护公司形象和吸引投资者。
成长型公司为了满足扩大再投资需求，通常会选择较低的股利支付水平。
控股股东的结构也会对股利政策产生影响，一些国有企业可能会受到政府的影响，倾向于将利润用于再投资，而非支付股息。
2. 财务状况：公司的盈利能力、现金流状况和财务稳定性对股利政策产生影响。
盈利能力强的公司通常会选择较高的股利支付水平，以回报股东。
现金流充足的公司更容易支付较高的股利，而财务稳定性差的公司可能会选择降低或暂停股利支付，以保证业务正常运转。
3. 市场因素：市场需求、股价表现和投资者结构等因素也会影响股利政策。
在市场需求强劲的情况下，公司可能会考虑增加股利支付，以吸引更多的投资者。
股价表现也会对股利政策产生影响，例如股价上涨时，公司更有动力提高股利支付水平，以回报投资者。
投资者结构的不同也会影响公司的股利决策，一些机构投资者通常更关注股利收益，而散户投资者可能更关注公司未来的发展潜力。
4. 制度环境：股利政策受到相关法律法规和监管机构的制约与影响。
中国的股利政策受到证券法、公司法等法律法规的规定，同时监管机构也会对股利政策进行监管。
中国证监会规定上市公司需要以稳定的股利政策吸引长期投资者，避免短期投机者的影响。
股权融资、股权激励和并购重组等因素也会对股利政策产生影响。
中国上市公司股利政策的影响因素是多方面的，包括公司特征、财务状况、市场因素和制度环境等。
了解这些影响因素对于股东和投资者预测和评估股利政策的变动十分重要。
政府和监管机构也应借助这些影响因素，制定有针对性的政策和措施，引导上市公司合理、稳定地制定股利政策。
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结中国上市公司股利政策的影响因素是多方面的，包括公司内部因素和外部环境因素。
本文将对这些影响因素进行综合总结。
公司内部因素是决定股利政策的重要因素之一。
公司内部因素主要包括公司规模、盈利能力、现金流状况和投资需求等。
研究表明，规模较大的公司在股利分配上更为慷慨，因为它们可以通过规模经济效应来降低成本，从而获得更大的净利润。
而盈利能力和现金流状况也会影响公司的股利政策。
一般来说，盈利能力较强、现金流充裕的公司更容易向股东派发丰厚的股利。
公司的投资需求也对股利政策产生影响。
如果公司有较大的投资需求，需要利用资金进行扩张或研发等，并且预计这些投资将带来高额回报，那么公司可能会选择将利润用于投资而不是分配股利。
外部环境因素也会对公司的股利政策产生影响。
外部环境因素包括宏观经济环境、金融市场状况、行业特性以及法规政策等。
宏观经济环境的稳定与增长对公司的现金流状况和盈利能力产生影响，进而影响股利政策。
经济不景气期间，企业的盈利可能下降，现金流紧张，公司可能会减少或暂停派发股利。
金融市场的波动也会影响公司的股利政策。
如果股价下跌或市场流动性紧缩，公司可能会选择保持现金以应对风险，并减少分红。
行业特性也会影响公司的股利政策。
一般来说，需要大量投资的行业（如制造业）对投资回报的要求较高，所以这类公司往往会选择较少分红。
法规政策也是影响股利政策的重要因素之一。
中国有一系列法规规定了上市公司的股利分配政策，例如《公司法》、《证券法》等，这些法规对上市公司的股利政策提供了明确的约束。
中国上市公司的股利政策受到多方面因素的影响。
公司内部因素包括公司规模、盈利能力、现金流状况和投资需求等；外部环境因素包括宏观经济环境、金融市场状况、行业特性以及法规政策等。
这些因素综合作用，使得每个上市公司的股利政策都有其独特性。
在研究上市公司的股利政策时，需要考虑到这些因素的综合影响，以更好地理解和解释上市公司的股利决策行为。
浅析上市公司股利政策的影响因素
浅析上市公司股利政策的影响因素内容摘要：本文系统地分析了我国上市公司制定股利政策的影响因素。
研究发现：影响上市公司股利政策的因素包括法律法规、契约限制、企业的外部环境、内部因素、股东、管理者、通货膨胀和流行做法等。
关键词：上市公司股利政策影响因素上市公司在制定股利政策时，会受到很多因素的影响，主要有以下几个方面。
股利发放的限制条件法律法规限制股利政策的制定一方面影响股东和债权人的福利，另一方面影响公司的财务状况和投资机会。
为了保护各方的利益，我国对上市公司的股利政策制定的法律和行政法规，主要有：第一，《公司法》规定。
《公司法》第130条规定了股利分配的一般原则：同股同权，同股同利。
在第177条中，规定了股利分配的顺序：公司分配当年税后利润时，应当先提取利润的10％列入公司的法定公积金，并提取利润的5％－10％列入公司的法定公益金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的50％以上可以不再提取。
公司股利的支付不能超过当期与过去的留存盈利之和，但它并不限制公司股利的支付额大于当期利润。
第179条是有关法定盈余公积金转增股本的规定：股份有限公司经股东大会决议将公积金转为股本时，按股东原有股份比例派送新股或增加面值。
但法定公积金不得少于注册资本的25％。
第二，个人所得税法的规定。
按照个人所得税法，个人拥有的股权取得的股息、红利应当征收20％的所得税。
从1994年1月1日起对股票股利征收20％的所得税。
第三，《关于规范上市公司若干问题的通知》的规定。
上市公司确定必须进行中期分红派息的，其分配方案必须在中期财务报告经过具有从事证券业务资格的会计师事务所审计后制定；公布中期分配方案的日期不得先于上市公司中期报告的公布日期；中期分配方案经股东大会批准后，公司董事会应当在股东大会召开两个月内完成股利（或股份）的派发事项；制定公平的分配方案，不得向一部分股东派发现金股利，而向其他股东派发股票股利；上市公司制定配股方案同时制定分红方案的，不得以配股作为分红的先决条件；上市公司的送股方案必须将以利润送红股和以公积金转为股本明确区分，并在股东大会上分别作出决议，分项披露，不得将二者均表达为送红股。
刍议上市公司股利分配的影响因素及对策
刍议上市公司股利分配的影响因素及对策一、上市公司股利分配的影响因素1. 公司盈利状况：公司盈利能力是影响股利分配的最主要因素。
盈利能力强的公司通常会有更多的现金流来分配股利给股东。
2. 公司发展战略：公司的发展战略也会影响股利分配。
如果公司需要大量的资金用于扩张或投资新项目，那么可能会减少股利分配以满足资金需求。
3. 股东利益：股东利益是股利分配的重要考虑因素。
公司通常会考虑股东的利益，平衡现金分配给股东和留存资金用于公司发展之间的关系。
4. 法律法规和监管政策：上市公司的股利分配也受到法律法规和监管政策的约束。
例如，有些国家或地区规定上市公司必须分配一定比例的利润给股东。
5. 公司财务状况：公司的财务状况也会影响股利分配。
如果公司的负债较高或流动性不足，可能会限制股利的分配。
二、上市公司股利分配的对策1. 提高盈利能力：上市公司应努力提高自身的盈利能力，通过提高销售额、降低成本、改善经营效率等手段，增加公司的盈利水平，从而有更多的利润用于分配股利。
2. 合理制定发展战略：公司在制定发展战略时，应综合考虑资金需求和股东利益，合理平衡公司的发展和股利分配之间的关系。
可以通过合理安排资金来源，如发行债券、引入战略投资者等方式，满足公司的资金需求，减少对股利的依赖。
3. 加强股东沟通与回报：上市公司应加强与股东的沟通与交流，及时向股东披露公司的盈利情况、发展计划以及股利分配政策，让股东对公司的发展有更清晰的了解和认同。
同时，公司可以通过回购股份、送股等方式回报股东，提升股东的利益满足感。
4. 遵守法律法规和监管政策：上市公司应遵守国家或地区的法律法规和监管政策，确保股利的合法性和合规性。
及时了解相关法律法规的变化，合理调整股利分配策略，以符合法律法规的要求。
5. 健全财务管理体系：上市公司应加强财务管理，合理规划资金使用，控制负债风险，提高公司的财务状况。
通过优化资产负债结构、加强现金流管理等措施，提高公司的偿债能力和流动性，保证股利的可持续分配。
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结随着中国资本市场的不断发展，上市公司股利政策成为了广大投资者关注的焦点之一。
股利政策对于公司的财务状况、股价表现以及股东利益有着重要影响，因此各界对于上市公司股利政策的影响因素进行了大量的研究。
本文将对中国上市公司股利政策影响因素的研究进行总结和分析。
1. 公司盈利能力公司盈利能力是影响股利政策的重要因素之一。
通常情况下，盈利能力强的公司更有可能采取较高的股利政策，以回报股东对公司的投资。
盈利能力强的公司通常具有稳定的现金流和收益来源，更有能力分配股利。
研究表明，公司盈利能力与股利政策呈正相关关系，盈利能力强的公司更有可能采取稳定且较高的股利政策。
2. 公司成长性除了盈利能力，公司的成长性也是影响股利政策的重要因素之一。
成长性强的公司通常面临着更多的投资机会，需要保留更多的利润用于公司的发展和扩张。
这类公司往往会采取较低的股利政策，将更多的现金用于公司的内部投资，以实现更大的成长和增值。
与盈利能力不同，成长性与股利政策呈负相关关系，成长性强的公司更倾向于采取较低的股利政策。
3. 公司财务状况公司的财务状况也是影响股利政策的重要因素之一。
财务状况强的公司通常更有能力采取较高的股利政策，因为他们有更多的现金流和储备来支持股利的发放。
而财务状况较弱的公司往往需要更多的现金用于偿还债务或是应对突发的经济风险，因此会采取较低的股利政策。
公司的财务状况与股利政策呈正相关关系，财务状况强的公司更有可能采取较高的股利政策。
4. 公司治理结构公司治理结构是影响股利政策的另一个重要因素。
良好的公司治理结构通常能够保障股东权益，提高公司的透明度和稳定性，从而对股利政策产生积极的影响。
相反，公司治理结构较差的公司可能面临着内部管理不善、信息不对称等问题，往往会采取较低的股利政策，以应对潜在的风险。
公司治理结构与股利政策呈正相关关系，良好的公司治理结构通常会带来更稳定和较高的股利政策。
上市公司股利政策影响因素的探讨
上市公司股利政策影响因素的探讨上市公司股利政策是指上市公司在分配利润时所执行的方案和规定。
围绕这个话题，本文将从以下几个方面探讨上市公司股利政策的影响因素。
第一，盈利状况。
上市公司的盈利状况是股利政策实施的首要考虑因素。
如果公司的业绩表现良好，利润丰厚，通常会选择更多的股利，以回报股东对公司的支持与投资。
但如果公司的业绩不理想，亏损或者仅有微薄的盈利，其股利政策一般是将利润留存为公司的再投资，这样做旨在提高企业未来的盈利水平。
第二，公司规模。
公司规模大小也会影响其股利政策。
一般来说，规模更大、成熟稳定的公司有能力支出更多的股利，因此会更愿意选择给股东更高的支付比率，来吸引更多的投资者。
相反，规模较小、新兴公司可能需要保留更多的利润用于扩张业务或进行研究开发，以期将来提高盈利水平。
第三，行业类型。
不同的行业存在着不同的盈利模式和特征，因此对股利政策的制定也会有所不同。
比如，成熟稳定的传统行业（如银行、保险等）可能更倾向于提供稳定的股息比率，并且为了吸引股东能够继续保持高水平的股息比率，因此公司财务稳健、保证自己的利润和业绩的稳定性是它们提高股息比率的核心，而新兴行业（如科技、互联网等）通常需要大量的资金用于研发和创新，从而往往会选择更少的股息分配，而将利润投入到研发、扩张业务等领域。
第四，政策法规。
政策法规也是上市公司股利政策制定的重要因素之一。
政府可能会发布股息政策或法规，规定公司必须支付一定的股息，或对分配的利润进行限制，以保证股东的利益。
此外，税收政策也可能对上市公司的股利政策产生影响。
有时政府会通过税收优惠或惩罚措施来鼓励或限制公司分配股息的比率和金额。
综上所述，上市公司股利政策的制定是一个复杂的过程，需要考虑多种因素和环境。
公司的盈利状况、规模、行业类型、政策法规以及股东的期望都会影响股利政策的制定。
因此，制定股利政策的过程需要全面考虑，平衡各方利益，以最大化股东的价值。
刍议上市公司股利分配的影响因素及对策
刍议上市公司股利分配的影响因素及对策以刍议上市公司股利分配的影响因素及对策为标题，本文将探讨上市公司股利分配的影响因素以及如何应对这些影响因素。
一、影响因素1. 公司盈利能力：上市公司的盈利能力是影响股利分配的关键因素之一。
如果公司盈利能力强，那么就有更多的利润可以用于股利分配。
因此，公司应加强内部管理，提高经营效益，增加盈利能力。
2. 公司发展战略：公司的发展战略也会影响股利分配。
一些公司可能选择将利润用于扩大生产、研发创新等方面，而不是将其分配给股东。
因此，公司需要明确公司的发展方向和目标，合理安排利润的使用和分配。
3. 公司财务状况：公司的财务状况对股利分配也有一定影响。
如果公司财务状况不稳定或者存在负债较多的情况，那么公司可能会选择暂停或降低股利分配。
因此，公司需要加强财务管理，保持财务状况的稳定和健康。
4. 法律法规：法律法规对股利分配也有一定的规定。
上市公司需要遵守相关法律法规，确保股利分配的合法性和合规性。
同时，公司也需要密切关注法律法规的动态变化，及时调整股利分配策略。
二、对策1. 加强内部管理：为了提高公司盈利能力，公司需要加强内部管理，提高工作效率和产品质量，降低成本，增加利润空间。
公司可以优化生产流程，提高生产效率，减少资源浪费。
2. 制定合理的发展战略：公司应根据自身情况制定合理的发展战略，明确公司的发展方向和目标。
同时，公司还需要根据市场需求和竞争状况进行调整和优化，确保公司发展的稳定性和可持续性。
3. 做好财务管理：公司需要加强财务管理，确保财务状况的稳定和健康。
公司应建立完善的财务管理制度，加强财务分析和预测，及时发现和解决财务问题。
同时，公司还应合理规划资金运作，避免财务风险。
4. 遵守法律法规：公司需要严格遵守相关法律法规，确保股利分配的合法性和合规性。
公司可以建立法律法规合规部门或委员会，负责监督和执行相关法律法规。
同时，公司还应及时了解法律法规的最新动态，及时调整股利分配策略。
《2024年我国上市公司股利政策影响因素研究》范文
《我国上市公司股利政策影响因素研究》篇一一、引言随着中国资本市场的不断发展和完善，上市公司股利政策作为公司财务管理的重要组成部分，对于保护投资者利益、稳定股价以及促进公司的长期发展具有重要作用。
本文旨在探讨我国上市公司股利政策的影响因素，以期为投资者、公司管理者以及政策制定者提供有益的参考。
二、股利政策概述股利政策是指公司对其盈利进行分配的决策过程，包括是否发放股利、发放多少以及何时发放等。
合理的股利政策有助于提升公司的市场形象，吸引和稳定投资者，从而实现公司的长期发展。
三、影响因素分析1. 法律环境因素我国相关法律法规对上市公司的股利政策产生重要影响。
例如，公司法规定公司必须按照法定程序分配利润，证券法对信息披露有严格要求。
此外，税法对股利收益的税收政策也会影响公司的股利分配决策。
2. 公司内部因素（1）盈利能力：公司的盈利能力是决定是否能够分配股利的关键因素。
通常，盈利能力较强的公司更有可能分配较高的股利。
（2）现金流状况：公司的现金流状况直接影响到其股利分配的能力。
现金流充足的公司更有可能分配较多的股利。
（3）债务水平：公司的债务水平也是影响股利政策的重要因素。
债务水平较高的公司可能倾向于通过分配更多的股利来降低债务水平。
（4）股东权益：股东权益的大小会影响公司的资本结构，进而影响股利分配。
一般来说，股东权益较大的公司更有可能采取积极的股利政策。
3. 市场需求与投资者偏好市场需求和投资者偏好也会对上市公司的股利政策产生影响。
投资者往往偏爱稳定的股利收益，因此，公司为了吸引投资者可能会采取稳定的股利政策。
此外，市场需求的变化也会影响公司的股利政策，例如在市场环境较好时，公司可能会增加股利的分配。
四、研究方法与实证分析本文采用实证研究方法，通过收集我国上市公司的相关数据，运用统计分析软件进行数据处理和分析。
研究发现，法律环境、公司内部因素以及市场需求与投资者偏好均对我国上市公司的股利政策产生显著影响。
浅析我国上市公司股利政策的影响因素
管理学家2014.02165一、我国上市公司股利政策现状我国证券市场起步较晚，相关制度发展不完善，上市公司股利政策的现状有以下特点：不分配股利现象较普遍，存在大量一毛不拔的上市公司，但多数上市公司倾向于分配股利，并近年来呈增多趋势；支付股利种类复杂多样，派现成为最主要形式，转增比例和混合股利比例在2000年以后保持同步增减，并一直高于送股比例，2000年以后送股成为最低的股利分配形式；2000年以后股利支付率整体呈上升趋势，转增支付率最高，送股支付率次之，现金股利的支付率最低；政策监管因素对上市公司股利政策产生了重要影响。
二、我国上市公司股利政策影响因素浅析（一）公司特征因素1、盈利能力。
公司经营所得的利润是上市公司进行股利分配的主要来源，因此盈利能力是发放股利的基础。
一般而言，一个公司的盈利越稳定，则其股利支付率也就越高，公司只有在利润存在盈余时才具备发放股利的能力。
我国现行财务制度要求，当年亏损一般不得分配股利。
上市公司为吸引投资者持有本公司股票，维持较好的市场形象，向投资者传递公司良好的经营状况和发展前景等信息，会维持较稳定的股利政策，一般会“多盈利多分配，少盈利少分配，不盈利不分配”。
2、公司规模。
规模较小的公司往往发展壮大的欲望更强，总是寻求扩张性的发展，因而资金需求较大，但中小规模公司外部融资成本较高，且抗拒风险能力相对较小，便倾向于把尽可能多的盈余资金留存在企业内部，以便投资于回报率更高的项目，最终达到扩大自身企业规模，提高获利能力的目的。
规模较大的公司，扩张欲望相对较小，且公司的规模效应使得市场占有率高，经营相对稳定，盈利能力较强，资金也较充裕；另外即使资金不足以克服规模过大的弊端，也可凭借其雄厚的实力和长期的声誉，以较低的融资成本从外部获得资金。
因此，规模大的公司会倾向于将部分收益以现金股利的形式回报给投资者，大公司倾向于分配现金股利，且现金股利水平高于小公司。
3、成长能力。
为了企业的长远发展，成长能力强的公司会减少眼前的股利发放，用于长远的企业投资项目；而成长能力差的公司会提高眼前股利的支付水平，从信号传递理论角度，吸引投资者持有公司股票，从另一途径维持公司长远发展。
我国上市公司股利分配影响因素分析
我国上市公司股利分配影响因素分析本文首先分析我国上市公司股利分配存在的问题；接着从内部和外部两个方面分析影响我国上市公司股利分配的影响因素；最后从影响股利分配的内部因素和外部影响因素提出解决的对策和建议。
标签：上市公司；股利分配；影响因素1 我国上市公司股利分配政策的问题1.1 股票分配行为不标准我国上市公司股利的分配不标准行为主要表现在两个方面：一方面是部分公司的股东随意制定或更改公司的股利分配方案，引起二次市场的巨大波动；另一方面是“同股不同利”“同股不同权”的现象时有发生。
1.2 股利支付率较低，不分配的公司多自从我国创建证券市场以来，上市公司不分配股利的现象便存在，但近几年来，我国证券市场中不分配股利的上市公司逐年增加，有些上市公司有能力分红却不分红，更有变相不分配股利的现象存在。
1.3 退市制度不完善中国的很多上市公司存在严重亏损甚至存在着严重的违规行为，一般也不会退出证券市场。
甚至有些上市公司业绩造假，而损失的仍然是广大的中小股东们。
尤其是现在很多公司用“借壳上市”成了ST公司的救命稻草，退市后经过一番所谓的“重组”又可以重新上市，继续进行“圈钱”之鸿图伟业。
这种不健全的退市制度，严重扰乱了证券市场秩序。
1.4 未能及时披露公司股利分配的信息目前我国证券市场中投资者获得的信息通常是不平等的，并且关联企业之间联合作假以获得非法的利益。
由于上市公司及其关联公司联合造假，未能及时披露公司股利分配的信息，让投资者由于信息的不对称而遭受损失。
2 股利分配政策影响因素的研究2.1 影响股利分配政策的外部因素2.1.1 契约约束股利理论提出，分派股利会能让债权人的资本转移到投资者的手中。
提高股利的分派水平，债权人的利益得到保障的程度将会降低，这样会使债权人利益在一定程度上损坏。
因此债权人在签订合同时，会在合同中加入一定保护自身利益的合同条款。
这些条款也会影响到企业制定股利政策。
2.1.2 股东的投资意愿高税收的股东要求企业分红，而低税率的股东恰恰相反，他们经常要求公司不派发红利。
上市公司股利政策影响因素分析
上市公司股利政策影响因素分析在股票市场中，上市公司的股利政策是一个备受关注的重要议题。
股利政策不仅关系到股东的切身利益，也会对公司的财务状况、市场形象以及未来发展产生深远影响。
那么，究竟有哪些因素会左右上市公司制定股利政策呢？首先，公司的盈利能力是影响股利政策的关键因素之一。
当公司盈利能力较强时，通常有更多的可分配利润，也就更有可能支付较高的股利。
这是因为盈利为公司提供了稳定的资金来源，使其有能力回报股东。
相反，如果公司盈利能力不佳，甚至处于亏损状态，那么为了保证公司的正常运营和未来发展，可能会选择减少股利支付甚至不支付股利。
其次，公司的财务状况也起着重要作用。
公司的资产负债率、现金流状况等都会影响其股利政策。
若公司资产负债率较高，意味着其债务负担较重，此时需要留存更多的利润用于偿债，可能会降低股利支付水平。
而良好的现金流状况则为公司支付股利提供了有力的支持，使公司能够更从容地制定股利政策。
公司的投资机会同样是不可忽视的影响因素。
如果公司面临众多具有吸引力的投资项目，需要大量资金来进行扩张和发展，那么可能会选择将利润留存用于投资，而减少股利的发放。
反之，如果公司暂时没有太多好的投资机会，留存过多的利润可能会导致资金闲置，此时则更倾向于向股东发放股利。
行业特点也会对上市公司的股利政策产生影响。
在一些成熟稳定的行业，如公用事业，公司的盈利和现金流通常较为稳定，股利政策也相对稳定且倾向于高股利支付。
而在一些新兴的、高风险高增长的行业，如科技行业，公司往往更注重资金的积累以支持研发和扩张，股利支付可能相对较低或者不稳定。
公司的股权结构也是一个重要的考量因素。
如果公司的股权较为集中，大股东可能对股利政策有较大的影响力，其决策可能更倾向于自身的利益诉求。
而在股权较为分散的公司，管理层则需要综合考虑众多中小股东的利益，制定更能平衡各方利益的股利政策。
宏观经济环境同样会影响上市公司的股利政策。
在经济繁荣时期，公司盈利普遍较好，市场信心充足，可能会提高股利支付水平以吸引投资者。
《2024年我国上市公司股利政策影响因素研究》范文
《我国上市公司股利政策影响因素研究》篇一一、引言股利政策是上市公司财务管理中极为重要的一个环节，它不仅关乎公司的资本结构调整，还直接影响着公司的股价和股东的收益。
因此，对股利政策影响因素的研究对于我国上市公司来说具有十分重要的意义。
本文旨在探讨我国上市公司股利政策的影响因素，以期为公司的财务管理和投资者决策提供参考。
二、文献综述过去的研究表明，上市公司股利政策的影响因素主要包括公司内部因素和外部市场环境因素。
公司内部因素包括盈利能力、偿债能力、运营效率等；外部市场环境因素则包括政策法规、资本市场状况、行业发展趋势等。
这些因素对股利政策的制定和实施均有着重要影响。
三、研究内容与方法（一）研究内容本文将重点研究我国上市公司股利政策的主要影响因素，包括公司内部因素和外部市场环境因素的具体表现及其对股利政策的影响程度。
（二）研究方法本文采用定性与定量相结合的研究方法。
首先，通过文献回顾和案例分析，对股利政策的影响因素进行定性分析；其次，运用统计软件对上市公司数据进行实证分析，以量化各因素对股利政策的影响程度。
四、影响因素分析（一）公司内部因素1. 盈利能力：盈利能力是决定股利政策的重要因素。
一般来说，盈利能力强的公司更有可能支付较高的股利。
2. 偿债能力：公司的偿债能力直接影响其股利支付能力。
偿债能力较强的公司，其股利支付能力也相对较强。
3. 运营效率：运营效率高的公司，其资金周转速度快，有利于提高公司的盈利能力，进而影响股利政策。
（二）外部市场环境因素1. 政策法规：政策法规对上市公司的股利政策具有重要影响。
例如，相关税收政策的变化可能影响公司的股利支付决策。
2. 资本市场状况：资本市场的供求关系、利率水平等因素会影响公司的融资成本和投资收益，从而影响股利政策。
3. 行业发展趋势：行业发展趋势和竞争状况会影响公司的盈利能力和市场地位，进而影响股利政策。
五、实证分析本文选取我国A股市场上市公司为研究对象，运用统计软件对相关数据进行实证分析。
我国上市公司现金股利政策影响因素分析
我国上市公司现金股利政策影响因素分析【摘要】股利分配不仅是企业进行各项经济活动的重要环节，也是其重要的基础。
因此，股利政策一直是现代企业三大决策之一，是学术界一直不断深入研究的热点问题之一。
上市公司在制定股利政策时，必须充分考虑影响股利政策的影响因素。
本文通过归纳总结我国上市公司现金股利政策的影响因素及国内外研究结论，认为现金股利政策主要受到盈利能力、现金流量和偿债能力等因素影响。
【关键词】上市公司股利政策现金股利股利发放不仅是公司经济活动的必要环节，也是公司保障股东权益的必要手段。
因此股利政策一直是公司管理者和投资者关注的热点问题。
上市公司在制定股利政策时，需要充分考虑影响股利政策的各个因素。
股利政策研究过程中，常常会面临如下几个重要问题：如何分配股利、分配方式、影响股利分配的因素分析、在什么情况下应重点关注哪些因素等。
在证券市场上，我国上市公司的管理者与投资者之间存在严重的信息不对称。
与此同时，公司股东与管理者之间的代理成本问题也很严重。
这就导致了各个上市公司股利政策的实施不尽相同，有些公司的股利发放存在严重的短期行为。
我国资本市场正处于不断变化的时期，不能一味地依靠前人的研究成果解释当下的股利信息。
一、现金股利政策概念界定1、股利政策股利政策是确定公司的净利润如何分配的方针和策略。
公司将净利润以现金股利的形式发放给股东。
股东可以用分红进行其他的投资或者用于消费；公司将净利润留存在公司内部，实际上是股东对公司进行再投资。
2、现金股利现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股息红利，也是最普通最常见的股利形式。
现金股利可以用公司股利总额与公司总股本的比值表示，公式如下：每股现金股利=现金股利总额/发行在外的普通股股数。
一般来说，公司的每股现金股利越大，说明公司对投资者现金利润的返还力度越大。
每股现金股利的大小不仅影响到股利政策的选择还与公司获利能力有关。
如果公司希望将获利留在公司作为留存收益，用以提高公司效益，那么每股现金股利必然会减少。
浅析影响我国上市公司股利政策的内外因素
浅析影响我国上市公司股利政策的内外因素作者：丁蕾来源：《商情》2013年第12期【摘要】随着我国经济的飞速发展，我国上市企业股利政策越来越受到人们的重视，股利政策受到多方面因素的影响，其中既包括内部因素，如未来企业的投资机会、公司的实际规模、资本结构和资金结构、公司盈利水平影响，也会不同程度的受到外部因素的影响，如国家政策、法律法规、相关契约限制等。
由于我国上市公司内部企业管理距离西方国家还具有一定距离，一定程度上存在大股东与小股东之间信息不对称的问题，导致上市公司股利分配政策更加复杂难测。
本文从公司治理的角度出发，分析目前我国上市公司股利政策的大背景，指出了一般上市企业的股利政策的内容，并找出了影响我国上市企业股利政策的内外部因素，在此基础上提出了通过完善公司治理，提高治理效率、完善法制建设，加强市场监督、加强经营管理，提高经济效益等对策完善上市公司股利政策，期望对中国上市公司股利政策的实施具有一定的参考价值。
【关键词】上市公司股利政策影响因素对策一、引言通过我国改革开放，我国证券市场十年风风雨雨的曲折前行，我国上市公司取得了飞速的进步，获得了一定的成绩，股利政策随着上市公司的发展也在不断的发生变化。
我们需要研究研究上市公司股利政策的影响因素，进而分析出导致上市公司股利政策变化的原因。
通过对我国上市公司股利政策的研究，不仅有利于上市公司采取有利于自身发展的政策，而且还能够达到改善企业经营管理及财务管理的目标，还有助于上市企业大股东提高风险管理意识，合理进行理性投资。
二、上市企业股利政策的基本内容上市企业股利政策主要可以涵盖以下三个方面的主要内容：第一，股利分配政策，可以包括剩余股利政策，稳定增长型股利分配政策及固定股利政策；第二，股利支付政策，是指所规定或明确的；第三，股利的支付形式，我国常见的股利支付形式通常包括股票股利、购票回购、现金股利等形式。
股利支付率政策使得股票的投资者在获得高收益的同时承受着很高的投资风险。
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结中国上市公司股利政策是股东关注的一个重要问题，公司的股利政策不仅影响着公司的价值，还直接影响着股东的收益。
研究中国上市公司股利政策的影响因素对于投资者、学者和政策制定者都具有重要意义。
本文旨在对中国上市公司股利政策的影响因素进行研究总结，以期为相关研究提供参考和借鉴。
一、宏观经济环境因素宏观经济环境因素是影响中国上市公司股利政策的重要因素之一。
通常情况下，宏观经济状况良好时，上市公司盈利能力较强，资金充裕，股利支付能力较强，股东收益水平相对较高。
而在宏观经济状况不佳时，上市公司盈利能力受到一定影响，导致股利支付能力减弱，公司可能会采取降低或取消股利的方式来保持资金的稳定运作。
宏观经济环境对于上市公司股利政策的制定和执行具有重要的影响作用。
二、公司内部因素公司内部因素是影响中国上市公司股利政策的另一个重要因素。
公司的盈利水平、资产负债状况、现金流状况等都将直接影响公司的股利支付能力。
公司的管理层对于股利政策的制定和执行也会对股利政策产生重要影响。
有些公司可能会采取较为保守的股利政策，将盈利留存用于未来发展或应对不确定风险，而有些公司可能会采取激进的股利政策，将更多盈利分配给股东。
公司的治理结构、所有权结构等也会对股利政策产生一定的影响。
三、法律法规和政策因素法律法规和政策因素也是影响中国上市公司股利政策的重要因素之一。
中国上市公司的股利政策受到公司法、证券法、税收法等多方面的法律法规约束，同时还受到监管部门的监督和管理。
政策制定者的财税政策、宏观调控政策等也会对股利政策产生一定的影响。
政府可能通过税收优惠等方式鼓励上市公司增加股利分配，从而提升股市投资者的收益水平。
四、行业因素行业因素是影响中国上市公司股利政策的另一个重要因素。
不同行业的特点和竞争环境将直接影响上市公司的盈利水平和现金流状况，进而影响公司的股利支付能力。
一般来说，处于成熟行业和行业龙头地位的公司更倾向于采取稳定较高的股利政策，以吸引投资者和保持竞争优势；而处于成长型行业和行业尚未形成明显龙头地位的公司可能更倾向于将盈利留存用于未来发展。
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结中国上市公司股利政策是股东关注的焦点之一，而其制定与实施受到多种因素的影响。
本文主要通过对相关文献的综述和分析，总结了影响中国上市公司股利政策的主要因素，以期为相关研究和实践提供一定的参考依据。
一、公司自身因素1. 公司盈利状况公司盈利状况是制定股利政策的重要依据，盈利能力强的公司通常会更加倾向于实施稳定和高额的股利政策。
盈利能力强的公司可以给股东分配更多的利润，从而增加投资者的持股动力。
2. 公司财务结构公司的财务结构对股利政策的制定影响也是十分明显的，通常情况下，债务比率高的公司更倾向于实施稳定的股利政策，以降低财务风险和增强终端稳定性。
二、行业因素1. 行业盈利水平不同行业的盈利水平存在较大差异，盈利水平高的行业通常更容易实施较为慷慨的股利政策。
相反，盈利水平较低的行业可能更倾向于实施较为保守的股利政策。
2. 行业发展阶段不同行业处于不同的发展阶段，处于成熟期的行业通常盈利稳定，因此更容易实施较高的股利政策，而处于成长期的行业则可能更倾向于留存利润用于未来的发展。
三、宏观经济因素1. 经济周期经济周期的不同对企业的盈利状况和现金流量状况有着直接的影响，通常情况下，处于经济繁荣期的企业更容易实施较高的股利政策，而处于经济衰退期的企业则更容易实施较为保守的股利政策。
2. 通货膨胀率通货膨胀率对企业的盈利和资金成本有着直接的影响，通货膨胀率高企业的资金成本相对较高，因此更倾向于采取较为保守的股利政策。
四、法律法规因素1. 公司法公司法对上市公司的股利政策制定有着具体的规定，企业需要根据公司法的规定制定股利政策，并对相关制度进行合规运作。
2. 证券法证券法对上市公司的股利政策也有具体的规定，企业需要在遵守证券法的前提下制定和实施股利政策。
五、投资者结构因素1. 股东结构上市公司的股东结构对股利政策有着直接的影响，不同的股东结构可能导致不同的股利政策愿望，例如大股东倾向于实施稳定的、高额的股利政策，而散户股东则可能更倾向于获得更高的股利收益。
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结中国上市公司股利政策是指公司对股东进行现金分红或者派发股票红利的政策。
股利政策对公司和股东都具有重要意义，可以影响公司的市值、股价和股东财富。
研究上市公司股利政策影响因素对于了解公司财务决策的特点以及投资者的预期具有重要意义。
本文将从公司特征、市场环境、法律法规和治理结构四个方面对中国上市公司股利政策影响因素进行研究总结。
一、公司特征对股利政策的影响1. 公司规模一般来说，公司规模越大，具有更多的盈利能力和现金流。
较大规模的公司更容易实行股利政策。
研究表明，规模较大的公司更倾向于派发高比例的股利，因为它们能够获取更多的盈利，从而更容易支付股利。
2. 盈利能力盈利能力是公司决定股利政策的重要因素之一。
一般来说，盈利能力越强的公司更容易选择派发高比例的股利，因为盈利能力强的公司有更多的自由现金流可以用于股利支付。
3. 成长性成长性是指公司未来盈利增长的能力。
一般来说，成长性较高的公司更倾向于选择留存盈利用于未来发展，而不是派发现金股利。
成长性对公司股利政策具有负向影响。
研究表明，成长性较高的公司更倾向于选择留存盈利进行再投资，而不是通过股利来回报股东。
二、市场环境对股利政策的影响1. 利率水平利率水平是影响公司股利政策的重要因素之一。
一般来说，利率水平较低时，公司更倾向于选择派发高比例的股利，因为此时股利收入相对于债券利息更加具有吸引力。
而在利率较高时，公司更倾向于选择留存盈利用于再投资，因为此时公司可以通过债务融资获得更低成本的资金。
2. 资本市场发达程度资本市场发达程度对公司股利政策也有影响。
在发达的资本市场上，公司更容易通过发行股票或债券来获取资金，因此更倾向于选择留存盈利用于再投资。
而在不发达的资本市场上，公司更倾向于通过派发股利来回报股东。
三、法律法规对股利政策的影响1. 公司法规定目前中国的公司法规定，上市公司应当向股东派发现金股利。
公司法规定对公司股利政策有一定的约束作用，使得公司更容易选择派发股利。
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结
关于中国上市公司股利政策影响因素的研究总结
中国的上市公司股利政策受到多种因素的影响，包括公司的财务状况、盈利水平、管理层的决策、股东的期望等等。
本文对这些影响因素进行了总结和分析。
一、公司财务状况
公司的财务状况是影响股利政策的重要因素。
如果公司财务状况比较稳健，资产负债表清晰且现金流充足，那么股东通常会期望能够从公司获得更高的股息收益。
另一方面，如果公司财务状况不佳，例如负债较高、现金流不足等，那么股东可能会将资本回报和股息收益之间的平衡向更多地倾斜，更倾向于将利润资本化并用于公司的运营和发展。
二、盈利水平
三、管理层的决策
管理层的决策对于公司股利政策也有较大的影响。
通常来说，管理层会优先考虑公司的战略规划和发展方向，股息支付则是在这个基础上进行调整和平衡。
如果公司处于稳定的增长期，并有一定的利润和现金流，那么管理层更可能将一部分利润用于支付股息。
而如果公司处于转型期或发展阶段，那么管理层则可能更倾向于将利润用于公司的投资和运营中，以获得更高的回报。
四、股东的期望
股东的期望也是影响股利政策的因素之一。
不同的股东对于股息政策有不同的需求和期望，例如长期价值投资者更注重公司的成长和回报，而短期投机者则更关注短期的股息收益。
因此，公司的股东结构和股东优势可以影响决策者对于股息政策的权衡和偏向。
影响我国上市公司股利政策的因素分析
影响我国上市公司股利政策的因素分析毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
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股利政策是财务管理的一项重要内容，是现代公司理财活动的三大核心内容之一。
主要是指公司对其收益进行分配还是留存用于再投资以及两者之间比例如何确定的决策问题。
按照“股利相关论”的观点，在不确定的条件下，企业盈利在留存和股利之间分配确实影响到股票价格，进而影响公司的价值。
因此，股利分配政策对于实现企业价值最大化目标具有至关重要的作用。
理性的股利分配政策都是与企业价值最大化目标相连的，一般而言，应该具有如下几个特征：(1)股利分配政策相对稳定，具有连贯性。
(2)股利分配应与公司的经营业绩相挂钩。
(3)股利分配政策与公司的市场形象相联系，有明确的股价目标。
(4)股利分配政策与公司的长远利益相统一。
然而，我国上市公司以往所做出的股利政策与我们上面提到的理性股利政策还存在许多不一致的地方，存在许多问题。
影响股利分配政策的因素众多，既有公司内部因素也有外部因素，而且各个因素之间又存在相互联系和相互制约的关系。
一、内部因素1.我国上市公司股权结构复杂。
上市公司的股利分配在很大程度上取决于国有控股股东或大股东的意志，控股股东存在着强烈的资本扩充动机，从而出现了异常低派现的现象。
与此同时由于国有股和法人股不能上市流通，其股票很难通过市场兑现，国家股和法人股股东通过手中的权力，利用不断靠派现来加速收回其投资，而不考虑上市公司自身的发展；此外，由于监管部门对侵占上市公司资金的清理，上市公司控股母公司对现金的需求，只有通过分红渠道来获取现金，也导致了异常高派现的出现。
2.国有股股份的实际控制权掌握在上市公司管理层手中，管理层为了占有尽可能多的公司可控制资源，也会不惜侵占股东的权益，在没有很好的投资机会的时候将利润留存而不愿分配股利。
此外，投资的高投机性，也是造成不理性股利政策的重要因素。
投资和被投资双方都不重视现金股利的分配，实质上也就造成了上市公司少分配或不分配股利的恶性循环。
3.有些上市公司账面上盈利，但每股经营现金流量却不多，这也是上市公司派现数量少的直接原因。
在我国，公司间相互拖欠的现象十分普通。
公司虽然记录了账面上的收入，但却没有相应的现金流入。
而且，部分公司为追求市场占有率或账面利润而采取冒险的应收账款和存货管理方法，导致应收账款和库存急剧增加，公司没有充裕的现金发放股利。
4.在成熟的证券市场上，债务融资所占的比例要远远大于股权融资所占的比例债券发行居于重要位置，股票发行居于次要位置。
而在我国，企业的股权融资比例要高于债务融资的比例，主要因为股权融资成本比债务融资成本低。
公司的债务需要偿还本金和支付利息,公司发行股票对公司来说，股息红利是否发放、发放多少，主要取决于公司的赢利和管理层的意愿，没有明确的法律规定，所以公司不存在支付压力。
这正是许多上市公司有股权融资偏好的原因所在。
二、外部因素1.在股市发展的初期，我国宏观经济高速增长，房地产、家电、计算机、金融等产业上市公司随之飞速发展起来，这些公司通过高比例送配股政策，短时间内股本得到了迅速扩张；而经济发展进入调整时期，为适应调整并快速过渡，很多公司的分配采取不扩张股本的方式或干脆就不进行分配。
2.目前，我国经理市场尚未建立，并购市场还不发达，市场退出机制不完善，使公司面临的外部制约十分有限，特别是上市公司的退出机制由于地方政府或母公司的保护等多种原因迟迟无法实施，导致亏损甚至严重资不抵债的上市公司没有退出市场，ST公司的经营者和大股东没有受到惩罚。
外部制约机制的缺乏，使得上市公司对股利政策不够重视，很少考虑股东尤其是中小股东的利益。
3.从委托代理的角度看，国有企业区别于私人企业最明显的特征是，国有企业的直接委托人是非人格化的“国家”，或者说是政府，而实际控制权在政企不分的情况下则掌握在政府机构和官员的手中。
这些政府机构和官员并非企业的最终股东，他们对企业的成败并不承担经济责任，他们的行为通常基于政府动机和个人效用最大化，而不是股东价值最大化。
因此存在着事实上的所有者“缺位”问题和行使公共管理职能的政府机构越俎代庖的问题。
三、优化公司股利分配的微观环境1.大力发展资本市场，平衡不同融资手段的筹资成本。
股权融资成本远低于银行贷款、发行债券等债务融资成本，因此上市公司普遍偏好不分配股利政策。
因此要大力建设资本市场，拓宽企业融资方式，这样上市公司可以改变目前上市公司盲目推出的不分配、送转股等种种做法。
2.上市公司首先应对公司的投资项目进行严密的可行性研究，合理确定资金需要量，进而确定这些资金有多少可以从内部筹集，有多少应从外部筹集，从而做出正确的股利政策选择。
其次，应研究公司的最佳资本结构，合理确定权益资金数额。
对上市公司而言，股利政策是相对比较主动的一项财务政策，应成为调节资本结构的核实工具之一。
再次，应分析公司收益的稳定性，研究企业的成长情况和所处的发展阶段，制定相应的股利政策。
最后，应密切注意股市变化，根据股市情况确定相应的股利政策。
同时，作为股市成员之一，上市公司对维护和促进股市健康发展也有着不可推卸的责任，应对股利政策信息进行充分、及时的披露等。
四、优化公司股利分配的宏观环境1.加强证券市场的法律环境建设。
除了目前正在执行的《证券法》、《公司法》等以外，还应制定其他相关市场监管法律，完善证券市场监管法律体系。
一是应抓紧制定《证券市场监管法》，弥补《证券法》在市场监管操作上的程序、方法处罚等方面的空白，加强在监管政策制定程序、监管政策实施程序、处罚的对象和程序的规定。
二是应制定《证券监管机构管理规定》，明确证券监管机关的对影响上市公司股利政策内外因素的分析刘承龙 驻马店市公路管理局摘要：公司价值是众多投资者普遍关心的问题，股利政策是衡量公司价值的一项重要内容，股利水平能较好地反映投资者的回报，从而使股利政策成为衡量公司价值的最主要因素之一。
关键词：股权；股利政策；委托代理；证券市场中图分类号：F832.5 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2011）08-0248-01收稿日期：2011-08-06（下转第250页）作为内部控制最后一道行之有效的防线，内控稽核不仅对内部控制发挥监督检查和最终防范的作用，也同时发挥了充分的预警作用。
在招商银行，不论是总行还是分行，都设立了集监事会、稽核、监察三位一体的内控监督系统，有专门的内审人员和内审部门，但基层对其重视程度普遍较低，最终流于形式。
招商银行内部稽核存在的不足之处主要表现为如下几点：(1)对稽核部门相关机构的设置和人员配备不足；(2)缺乏完整的稽核监督指标体系，对于稽核多以现场稽核方式为主，且多为事后监督、稽核；(3)招商银行对现场稽核的项目选择缺乏广度和深度，稽核项目有限；(4)稽核监督中审查轻处罚，监督效率亟需提高。
5.内部控制责任制缺失由于在风险管理控制以及稽核工作灯环节中缺少必要的激励与惩罚机制，使得整体上看，招商银行的内部控制责任制还需进一步完善。
对于内部控制监督工作人员，要建立相应的奖惩机制，防止人浮于事，不劳而获的情况，对于在对银行常规业务检查中没有对问题做到及时发现，就应承担相应的失职责任，对工作业绩突出者也缺少相应的奖励措施，从而形成内控监督管理工作人员有职无责的局面。
四、招商银行内控问题存在的内因招商银行依托国内经济迅猛发展的大环境，在广阔的市场空间和业务飞速壮大的过程中，对内部控制进行了有益的管理实践，也取得了很大进步。
接下来通过问题的发现、识别和分析，有助于找出内部控制问题存在的深层次内因，从而对其内部控制问题有更深的认识。
1.内控文化有待进一步形成内控文化的形成有利于为内部控制创造良好的基础条件，从招商银行内部控制表现出的问题可以发现，其内部控制文化缺失的本质表现主要为如下几个方面：一是以偏概全，误将内部控制制度与内部控制活动等同起来，认为建立了起了相应的制度就实现了目标；二是认为对于易发案件的岗位和部门例行日常的检查就等于实现了内部控制；三是将内部稽核与内部控制等同起来；四是重视业务，轻视内部控制，招商银行处于业务发展的扩张期，从领导层到工作层都将注意力主要集中在当年任务之上，追求市场份额、业务规模、业务指标等。
2.内部控制传导渠道不畅当前，上市银行与金融机构监管部门之间尚未形成相关的联系机制，对内部控制的相关问题也就不能做到及时沟通和完善。
招商银行在其信息化建设过程中，随着扩充步伐的加快，对于一些新的分支机构，在人员较多和分布较为分散的情况下，相关政策和信息等就难以及时准确的做到全面、快速的传达和收集。
也就不利于内部控制的及时改进和正确客观的评价。
3.人事控制机制不完善与大多数上市银行一样，招商银行的劳动人事分配制度的不完善也对内部控制带来了不少问题。
一是在员工录用上，依然存在对制度的回避和人情世故关系运用的情况；二是对于岗位轮换制度的运用还存在一定制约，一些重要的岗位长时间不轮岗的现象仍然存在；三是对于员工的在培训制度还不尽完善，难以快速使得员工素质达到内部控制的要求；四是有效的员工业绩考评和激励竞争机制的缺乏，难以对员工起到激励先进、鼓励后进的作用。
4.运营环节薄弱因素招商银行在具体业务流程方面存在的一些弱点，也引起操作风险的产生和也加大内部控制的难度。
(1)技术缺失：业务相关技术的缺乏不仅会引起产品瑕疵，还会引起工作人员做出错误的判断，做出不正确的交易行为和操作风险损失事件。
也会加大内部控制难度，并引发相关问题。
(2)电子处理平台的脆弱点：当今银行业对信息系统与管理的依存度越来越高，对支持业务操作的系统也有了更多更高要求，而银行在软硬件、电力、动力输送等环节的配套约束通常导致业务的中断或是系统的失败，对银行操作风险和内部控制也构成威胁。
(3)业务链不完善：伴随着招商银行业务量的扩大和分工的专业化程度加大，对于业务的非主要环节还存在忽视的情况，加大部门间的沟通协调难度，引致内部控制问题。
参考文献：[1]胡为民.内部控制与企业风险管理:案例与评析[M].电子工业出版社,2009,08.[2]张国康,黄金曦.内部控制制度[M].上海：立信会计出版社,2003,19-29.[3]丁远慧.我国上市银行公司治理结构研究[D].安徽大学,2010.机构设置、职能界定、人员配备、工作范围等，从法规上进一步规范各机构的权利与责任。
三是应制定《证券市场监管从业人员操守规范》，对从业人员的行为进行规范。
要通过立法强制要求上市公司派现，同时应制定明晰最低现金分红率，并加强对低派现或不派现公司的信息披露约束，引导公司逐步实现股利政策的理性化。
同时引入流通股股东类别表决机制，使中小流通股股东拥有更多的话语权。
2.加强信息披露透明度。
加强信息披露透明度是减少内部交易的有力手段，也是避免市场操纵的有力措施，有利于尽快建立一个健全的市场，对规范上市公司的行为有很大的作用。