教师自查自省自纠100问

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教师自查自纠问卷

教师自查自纠问卷

教师自查自纠问卷
一、个人情况
1.您的姓名:
2.您所任教的学科:
3.您的教龄是多少年?
4.您所在学校名称及地点:
5.您的联系方式:
二、教学目标
1.您的教学目标是什么?是否明确?
2.您的教学目标是否符合学生的实际情况和需求?
3.您的教学目标是否与学校教学要求和大纲相符?
三、教学准备
1.您制定教学计划的时间是否充足?
2.您是否认真备课,准备教学资料?
3.您是否针对学生的实际情况做出相应的调整和变化?
4.您是否根据学生的反馈情况及时修改教学计划?
四、教学过程
1.您的课堂教学是否生动有趣?
2.您是否经常与学生互动、引导学生思考?
3.您是否能够根据学生的反馈及时调整教学方式和方法?
4.您的课堂管理能力如何?是否能够有效控制课堂秩序?
五、教学效果
1.您的学生成绩和学习兴趣有提高吗?
2.您是否能够及时发现学生的问题并给予帮助?
3.您是否注重学生的综合素质培养和价值观教育?
4.您是否与学生保持良好的关系,建立起信任和尊重?
六、自我评价
1.您认为自己在哪些方面做得好?
2.您认为自己在哪些方面需要改进?
3.您是否能够时常反思自己的教学工作,不断提高自己的水平?
4.您如何看待自我纠正和改进的重要性?
七、其他
1.您是否有其他方面想要补充的内容?
2.您对自己的未来发展有什么期许和计划?
3.您是否希望得到学校或同事对您的一些建议和指导?
以上就是本次的教师自查自纠问卷,请教师根据实际情况认真填写,谢谢!。

教师个人自查问题清单50条

教师个人自查问题清单50条

教师个人自查问题清单50条教师个人自查问题清单50条教师是教育事业中的重要组成部分,他们的素质和能力直接关系到学生的成长和发展。

因此,每位教师都应该时刻自我检查、反思和提升自己。

下面是教师个人自查问题清单50条,旨在帮助广大教师全面了解自己的不足之处,进一步提高自身素质和能力。

一、职业操守1. 是否始终坚持“以人为本”的原则?2. 是否严格遵守职业道德规范?3. 是否尊重学生、爱护学生?4. 是否积极参加集体活动,与同事保持良好关系?5. 是否尽可能地满足学生的需求?二、课程设计6. 是否根据学生的实际需要进行课程设计?7. 是否充分考虑学生的兴趣爱好?8. 是否合理安排课堂时间,使所有内容得到充分展示?9. 是否从多个角度考虑问题,使课程更加立体饱满?10.是否注重培养学生的思维能力和创新意识?三、教学方法11.是否采用多种教学方法,使学生更容易理解?12.是否注重启发式教学,培养学生的自主思考能力?13.是否注重引导式教学,让学生在实践中掌握知识?14.是否注重互动式教学,增强师生之间的互动交流?15.是否注重情境式教学,让学生在真实的情境中体验知识?四、评价方式16. 是否采用多种评价方式,全面了解学生的表现?17. 是否公正客观地评价每位学生的表现?18. 是否及时反馈学生的表现,并指出问题和改进措施?19. 是否鼓励并激励每位学生充分发挥自己的优势和潜力?20. 是否关注每个学生的综合素质,而不仅仅是成绩?五、班级管理21. 是否积极参与班级管理工作,与家长保持良好沟通和合作关系?22. 是否建立良好的班级氛围,增强集体凝聚力和向心力?23. 是否关注每个孩子的个性特点和需求,并给予适当关爱和帮助?24. 是否及时发现并处理班级中存在的问题,保持班级的稳定和和谐?25. 是否注重班级文化建设,培养学生的集体荣誉感和归属感?六、教育科研26. 是否积极参与教育科研活动,不断提高自身的教育水平?27. 是否关注最新的教育理论和研究成果,及时应用于实践中?28. 是否开展针对性研究,解决实际教学中存在的问题?29. 是否积极参加学术交流活动,与同行进行深入探讨和交流?30. 是否注重总结经验,形成自己的教育思想和方法论?七、专业素养31. 是否具备扎实的学科知识和综合素质?32. 是否关注行业发展趋势,并不断更新自己的知识体系?33. 是否具备良好的语言表达能力和沟通能力?34. 是否具备较强的组织协调能力和领导能力?35. 是否具备较强的判断力、决策力和执行力?八、个人修养36. 是否遵守法律法规,遵纪守法,做一个合格的公民?37. 是否注重自身形象和仪表,做到言行举止得体?38. 是否具备良好的职业素养和社会责任感?39. 是否注重个人修养和精神生活,保持心理健康?40. 是否积极参加各种文体活动,增强自身综合素质?九、家庭教育41. 是否关注学生的家庭环境和家庭教育情况,并给予适当引导和帮助?42. 是否与家长保持良好沟通,并及时反馈学生在校表现?43. 是否积极参加家长会等活动,与家长共同关注孩子的成长发展?44. 是否尊重每个学生的家庭背景和文化差异,并予以充分理解和包容?45. 是否注重培养学生的社会责任感和公民意识,使他们成为有用之才?十、职业发展46. 是否制定了自己的职业规划,并不断提高自身的职业能力?47. 是否积极参加各种培训和进修课程,不断拓展自己的知识面和技能水平?48. 是否关注行业发展趋势和政策法规,及时调整自己的职业方向?49. 是否积极参与学校和社会各种活动,增强自身的社交能力和影响力?50. 是否注重个人品牌建设,树立良好的个人形象和口碑?结语以上就是教师个人自查问题清单50条,每一项都是教师在教育工作中需要关注和提高的方面。

宁县教育系统师德师风建设教师自省自纠50问

宁县教育系统师德师风建设教师自省自纠50问

宁县教育系统师德师风建设教师自省自纠50问尊敬的老师:为进一步加快全县教育系统党的群众路线教育实践活动深入有效开展,切实提升我县教师师德师风修养,努力办好人民满意教育。

我们特制定了宁县教育系统师德师风建设教师自省自纠50问,希望你能够认真阅读,如实填写,自我反省,扎实纠改。

1、您是否能够在教育教学中全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规?()A.完全能够B.基本能够C.不能够2、您在教育教学中是否能够做到同党和国家的方针政策保持一致?()A.完全能够B.基本能够C.不能够3、您是否愿意终身从事教育事业?()A.愿意 B.不愿意 C.视情况而定4、您认为自己的政治责任感、事业心怎么样?()A.好B.较好C.一般5、您在工作过程中是否能够做到维护学校大局和集体利益?( )A.完全能够B.有时能够C.不能6、您能够严格遵守工作纪律和各项规章制度吗?( )A.完全能够B.基本能够C.不能7、您认为自己在工作中是否能做到廉洁自律?()A.能B.不能8、您认为自己在工作中是否能做到向他人虚心学习?()A.能B.不能9、您在工作中是否尽心尽职,服从分工?( )A.是B.否10、您在工作中是否做到敢于担当,敢于负责?( )A.是B.否11、您能够及时、准确的制定工作计划,确保工作开展有条不紊吗?( )A.完全能够B.有时能够C.不能12、您能够重视并及时解决学生、家长所反映的各种问题吗?()A.非常重视B.基本重视C.不重视13、您能够准确听取学生、家长的意见和建议吗?()A.能B.有时能C.不能14、您觉得您的品行能够成为学生的榜样吗?()A. 能B.不能15、您关心您所教班级学生的学习、生活吗?()A .关心B .一般C .不关心16、您是否存在不备课就上课的现象?()A.经常存在B.偶尔存在C.不存在17、您能否能够按照新课标要求进行备课?( )A.完全能够B.基本能够C.不能18. 您在备课过程中是否能够创造性地使用、整合教材?( )A.完全能够B.基本能够C. 不能19、您在备课过程中是否能够做到分层制定教学目标、设置课堂练习? ( )A.完全能够B.基本能够C.不能20、您在备课过程中是否能够结合实际考虑教具的运用?( )A.经常能够B.偶尔能够C.不能21、您存在备写教案和课堂教学脱节的现象吗?( )A.经常存在B.偶尔存在C.不存在22、您能做到提前候课吗?()A.一直能B.偶尔能C.不能23、在课堂上当学生回答问题出现错误时,你会发脾气训斥他吗?()A.会B.不会24、您在上课中有接打手机的现象吗?()A .经常有 B.偶尔有 C.没有25、您有在教室吸烟的行为吗?( )A.经常有B.偶尔有C.没有26、您有没有中途离开课堂的现象?()A.经常有B.偶尔有C.没有27、您在上课过程中有无讲脏话粗话的行为?()A.经常有B.偶尔有C.没有28、您有拖堂现象吗?()A.经常B.偶尔C.没有29、遇到听课,您的讲课方式及对学生们的态度与平时一样吗?()A.一样B.稍不一样C.差别很大30、您在教学过程中是否注意培养学生良好的学习习惯?()A.非常注意B.偶尔注意C.不注意31、您在教学过程中能够结合教学实际,不断改进教学方式方法吗?()A.完全能够B.基本能够C.不能32、您是否能运用普通话进行教学?()A.是B.否33、您觉得您的课堂教学能吸引学生吗?()A.能B.一般C.不能34、您为学生布置的作业量是怎样的?()A. 视所学内容而定B.少C.少35、您是怎样进行作业批改的?()A.亲自批改B. 两种方式兼有C.学生互评36、您对哪些学生的作业是进行面批面改的?( )A.所有学生B.学困生C.个别学生37、您能够在每次批完作业针对存在问题进行讲评辅导吗?( )A.完全能够B.基本能够C.不能38、您有没有体罚或变相体罚学生的现象?()A .没有 B.有39、您有辱骂学生、侮辱学生人格的现象吗?()A.没有B.偶尔C.经常40、您是否有歧视排挤个别学生现象?()A.没有B.有41、学生犯错误时,您是如何处理的?()A.经常耐心教育B.不闻不问C.体罚或变相体罚42、您能否对本职工作提出较好的改进和管理的意见?( )A.完全能够B.有时能够C.从不能够43、您的言行、举止、着装等是否符合教师职业形象?()A.符合B.不符合44、您有没有违规补课或有偿家教的行为?()A.没有B.有45、您有没有向学生推销教辅资料的行为?()A.没有B.有46、您有没有接受家长宴请或礼物的行为?( )A.没有B.有47、您有没有赌博、酗酒等不良行为?()A.没有B.有48、您认为自己的业务能力怎么样?()A.强B.一般C.差49、您的教学成绩在学校位居()A.前列B.中游C.后进50、您认为您在学校教师中属于()A.学科带头人B.骨干教师C.一般教师若您的填写按照以下得分标准计算,最终得分为。

教师自查自纠报告问题

教师自查自纠报告问题

教师自查自纠报告问题尊敬的各位领导、老师们:我是××中学的一名任教教师,参加本次教师自查自纠活动,我深感责任重大,使命光荣。

在这次活动中,我针对自身工作中存在的问题进行了认真的反思和总结,现将自查自纠的情况报告如下:一、教学方面1. 在教学中,我发现自己在备课不够充分,教学过程中有时会有遗漏或者准备不足的地方,导致课堂效果不佳。

我将会加强备课工作,提前准备教学内容,确保每堂课的质量。

2. 对于学生的学习情况,我发现自己并没有进行及时有效的跟踪,导致有些学生的学习情况被忽视。

我决定加强与学生的沟通,定期了解学生的学习情况,及时发现并解决问题。

3. 在教学评价方面,我发现自己有时候对学生的评价不够客观,偏向于某些学生或者某种类型的学生。

我会加强对学生评价的客观性,公正地评定每个学生的学习成绩。

4. 在课堂纪律管理方面,我发现自己对学生的纪律管理不够严格,有时候容易受影响放松警惕。

我会加强对学生的纪律管理,保持严肃的教学态度。

二、师德方面1. 在师德方面,我发现自己有时候对学生态度不够真诚,有时候会有情绪化的表现,影响了与学生的良好关系。

我会调整自己的态度,保持平和的心态,真诚对待每一位学生。

2. 对于教育工作中的责任心,我发现自己有时候会有懒惰的表现,敷衍了事,影响了工作效率和工作质量。

我会不断提高自己的责任心,做到细致入微,认真负责地完成每一项教育工作。

三、学科研究方面1. 在学科研究方面,我发现自己还存在一定的不足,平时对于教材的研究不够深入,对新颖的教学方法和理念不够了解。

我将加强学科知识的学习和研究,不断提高自己的专业水平。

2. 在教学改革方面,我发现自己对于教学改革的理解还存在一定的困难,没有积极参与到学校的教学改革中来。

我会加强对教学改革的学习和了解,积极参与到学校的教学改革当中,为学校的发展贡献自己的力量。

四、自身修养方面1. 在自身修养方面,我发现自己有时候会有急躁的情绪和不耐烦的表现,影响了与同事和学生的良好关系。

教师自查自纠的问题

教师自查自纠的问题

教师自查自纠的问题一、教学观念1.是否了解并遵循学校的办学宗旨和教学理念?2.是否重视学生的学习兴趣和需求,根据学生的特点和现实需求制定教学目标和教学方案?3.是否注重学生的个性发展,关注学生的学习动机和学习动力,培养学生的自主学习能力和创新精神?4.是否注重学生的全面发展,重视学生的身心健康和心理健康,促进学生的综合素质提高?5.是否重视教学过程的交互性,注重学生的参与和体验,促进学生的情感体验和认知认识,培养学生的合作学习和实践能力?6.是否关注教学过程的效果性,注重教学目标的实现和学生综合素质的提高,促进学生的个性化发展和自主学习?二、教学方法1.是否灵活运用多种教学方法,注重教学过程的多样性和交互性,促进学生的主动参与和全面发展?2.是否充分挖掘教材资源,注重教学过程的因材施教和循序渐进,促进学生的知识理解和能力培养?3.是否合理设置教学手段,注重教学形式的多元化和教学手段的多样性,促进学生的认知认识和情感体验?4.是否充分运用现代化教学技术,注重教学过程的信息化和互动化,促进学生的实践体验和创新精神?5.是否关注教学效果的评价,注重教学过程的监控和修正,促进学生的学习态度和素质提高?6.是否注重教学方法的改进和创新,关注现代化教学理念和实践方法,促进教学效果的提高和质量的保障?三、教学内容1.是否根据学生的实际需求和学习兴趣,选择并制定教学内容,注重教学内容的结构和层次,促进学生的知识体系和能力结构?2.是否关注教学内容的更新和完善,注重教学内容的时效性和前瞻性,促进学生的学习需求和现实需求?3.是否充分运用教材资源,注重教学内容的引导和拓展,促进学生的知识理解和能力培养?4.是否注意教学内容的专业化和分层化,注重教学内容的科学性和实用性,促进学生的专业素养和实践能力?5.是否重视教学内容的综合性和实践性,注重教学内容的实际应用和情境引导,促进学生的综合素质和实践能力?6.是否注重教学内容的改进和创新,关注教学内容的前瞻性和深度性,促进教学效果的提高和素质的保障?四、教学环境1.是否创设良好的教学环境,关注教学环境的整体布局和细节管理,促进教学过程的和谐与健康?2.是否重视教学的学习氛围,注重教学氛围的鼓励和讴歌,促进学生的学习主动性和成就感?3.是否注重教学的情感关怀,关注教学的关怀和支持,促进学生的学习自信和情感健康?4.是否重视教学的教育管理,注重教学的规范管理和专业引导,促进学生的学习秩序和素质提高?5.是否注重教学的资源配置,关注教学的资源使用和信息共享,促进学生的学习条件和综合发展?6.是否关注教学的品质要求,注重教学的规范要求和实效考核,促进学生的学习素养和整体发展?五、教学评价1.是否注重教学的过程评价,关注教学的过程监控和修正,促进学生的学习进展和成长?2.是否重视教学的效果评价,注重教学的效果分析和输出,促进学生的学习质量和成绩提高?3.是否关注教学的目标评价,注重教学目标的达成和效果评估,促进学生的学习态度和素质发展?4.是否充分运用多种评价方法,注重评价方法的多样性和科学性,促进学生的评价能力和反思能力?5.是否注重评价结果的反馈和利用,关注评价结果的分析和回馈,促进学生的学习动力和发展潜能?6.是否重视评价体系的建立和应用,注重评价体系的规范和全面性,促进教学效果的提高和质量的保障?六、自我提升1.是否注重自身素质的提高,关注专业知识的更新和能力的培养,促进自身的教学水平和专业素养?2.是否注意教学效果的反思和调整,关注教学过程的自我评价和改进,促进教学方法的灵活运用和效果的提高?3.是否重视教学理念的更新和转变,注重教学观念的转变和价值理念的提升,促进教学效果的跃升和教育成果的显著?4.是否注重教学资源的整合和利用,关注教学资源的合理配置和充分共享,促进教学资源的整体效用和教学条件的优化?5.是否充分发挥教师团队的作用,注重教师协作的力量和团队精神的凝聚,促进教师之间的交流互动和教学数量的提升?6.是否关注学生的个性发展和全面提高,注重学生综合素质的发展和能力的培养,促进学生的素质跃升和综合发展。

幼儿教师自查自纠问题

幼儿教师自查自纠问题

幼儿教师自查自纠问题一、课前准备不充分在教学过程中,我发现自己有时对课前准备的不够充分,导致教学效果不佳。

有时候由于时间紧张或者工作繁忙,我没有及时对要上的课程进行充分的准备,导致在课堂上临时抱佛脚,影响了教学效果。

针对这个问题,我认为需要采取以下措施进行改进。

1. 调整工作安排,合理安排时间,保证课前准备的充分性。

在日常工作中合理安排时间,将课前准备作为工作的重要内容,保证有足够的时间对教学内容进行准备。

2. 提前规划教学内容,制定详细的教学计划。

在课前,我需要提前规划教学内容,对要教授的知识点进行详细的了解和整理,编写教学计划,明确教学目标、教学方法和教学过程,确保教学内容的充分准备。

3. 多备教材,做好备课笔记。

在备课过程中,我需要准备充足的教学材料,包括图片、故事书、教具等,并制作备课笔记,将教学重点、难点和重要环节进行详细记录,提高备课的质量。

二、课堂管理不到位在教学过程中,我发现自己在课堂管理上有一些不足,有时候无法有效地控制课堂秩序,导致教学效果不佳。

对此问题,我认为需要采取以下措施进行改进。

1. 加强课堂纪律的约束。

在课堂管理上,我需要严格要求幼儿的纪律,对幼儿的言行进行适当的引导和规范,保证课堂秩序的良好。

2. 采取多种方法提升课堂管理能力。

我需要学习相关的课堂管理知识,加强自身的管理能力,提高对幼儿的行为进行有效管理的能力。

3. 建立良好的师生关系。

我需要与幼儿建立良好的师生关系,树立良好的榜样形象,提高幼儿对我的信任度,促进课堂管理的顺利进行。

三、教学方法单一在教学过程中,我发现自己有时候过于依赖某一种教学方法,导致教学效果不佳,孩子们对课程内容的接受程度不一。

为了解决这个问题,我需要采取以下措施进行改进。

1. 多元化教学方法。

我需要学习和掌握多种教学方法,包括多媒体教学、游戏教学、实践教学等,以期适应各种教学场景,满足幼儿的多样化学习需求。

2. 根据幼儿的实际情况选择合适的教学方法。

教师自查自纠小问题

教师自查自纠小问题

教师自查自纠小问题一、教师自查自纠的意义教师自查自纠对于提高教育教学质量、塑造良好的教师形象具有重要的意义。

首先,教师自查自纠能够帮助教师发现自己的不足,及时纠正错误,提高自身的教学水平和专业素养。

其次,教师自查自纠能够促使教师不断地学习和进步,保持教学的活力和创新性。

再次,教师自查自纠可以让教师反思自己的教学方式和方法,找出问题的根源,及时修改不适合的教学方案,提高教学效果。

最后,教师自查自纠还能够提高教师的自觉性和责任感,树立正确的教育教学观念,引领学生积极向上的学习态度。

二、教师自查自纠的方法1. 定期评估自己的教学工作教师可以通过定期的教学评估来自查自纠,主要包括学生成绩评定、教学效果评价、学生满意度等方面。

教师可以根据评估结果,了解自己的教学质量和教育效果,及时找出问题所在,进行改进和优化。

2. 参加专业培训和学习教师可以通过参加专业培训和学习来提高自身的教学水平和专业素养,了解最新的教育教学理念和方法,不断更新自己的知识和技能。

同时,可以通过与其他教师的交流和讨论,发现自己的不足之处,进行自我反省和纠正。

3. 建立教学档案和教学日志教师可以建立自己的教学档案和教学日志,记录每一次的教学过程和反思,总结和归纳问题,找出原因,制定改进措施。

通过不断地整理和归档,可以及时查阅和参考,提高自己的教学水平。

4. 多观摩优秀教师的教学课堂教师可以通过观摩优秀教师的教学课堂,学习他们的教学方法和技巧,从中汲取经验和启示,不断改进自己的教学方式和教学效果。

可以通过教学研讨、听课交流等方式,与其他教师积极互动,提高教学水平。

三、教师自查自纠的常见问题1. 教学内容设计不合理有些教师在教学过程中,教学内容设计不够系统和完整,缺乏层次性和连贯性,导致学生学习困难。

教师可以通过反思和思考,重新设计教学内容,增加案例分析和实践性教学,提高学生的学习兴趣和积极性。

2. 教学方法单一有些教师在教学过程中,教学方法单一,缺乏多样性和灵活性,导致学生的学习效果不佳。

教师自查自纠题目

教师自查自纠题目

教师自查自纠题目一、教师自查自纠的必要性1、提高教学质量。

通过对自己教学实践的检查和反思,在发现问题并及时进行纠正的过程中,可以有效地提高教学效果,提升学生的学习兴趣和学习成绩。

2、促进教育教学改革和发展。

只有不断地审视和检验自己的教学方法和教学手段,及时进行调整和改进,才能适应不断变化的时代需求,推动教育教学改革和发展。

3、增强教师的专业素养。

教师通过不断地自我反思和自我完善,可以提高自己的专业水平和教育教学能力,增强自信心和教学热情。

4、提升学生学习效果。

教师在不断地自我检查和自我纠正过程中,可以更全面地了解学生的学习情况和学习需求,有针对性地进行教学调整,从而提升学生的学习效果。

二、教师自查自纠的方法1、建立教学档案。

教师在教学过程中要及时记录和整理教学资料,包括备课记录、教案、学生作业等,以便及时对教学效果进行评估和反思。

2、定期进行教学反思。

教师可以选择每周或每月定期进行一次教学反思,对自己的教学方法、教学效果进行全面检查和分析,找出存在的问题并及时进行改进。

3、开展教学交流。

教师可以和同事、领导、家长以及学生进行教学交流,听取各方意见和建议,吸收他人的经验和智慧,从而不断提高自己的教学水平和教学效果。

4、参加培训和研讨。

教师可以积极参加各种教学培训和研讨活动,学习先进的教学理念和方法,不断拓展自己的教育视野,提升自己的专业水平。

三、教师自查自纠的具体指导意见1、对教学目标进行明确。

教师在备课和教学过程中要对教学目标进行明确,确保教学内容和教学方法与教学目标相一致,避免教学目标的偏离。

2、合理安排教学时间。

教师要根据学生的学习特点和学习规律,合理安排教学时间和教学进度,确保教学质量和效果。

3、关注学生的学习情况。

教师要及时了解和关注学生的学习情况和学习需求,有针对性地进行教学调整和改进,促进学生的全面发展。

4、重视评价反馴。

教师要重视对教学效果和学生学习情况的评价和反馴,定期进行教学成果的总结和反思,及时发现和纠正存在的问题。

幼师自查自纠问题

幼师自查自纠问题

幼师自查自纠问题一、师德师风方面1.未及时关注每位幼儿的心理变化和需求,缺乏耐心和体谅,有时对幼儿发脾气。

2.在幼儿面前说话语气可能过于严厉,缺乏温暖和亲和力。

3.未能及时发现和纠正幼儿不良行为,对于幼儿的行为过于婉约。

自查自纠:-加强对幼儿的情感关怀,多与幼儿亲近交流,增强感情。

-注意控制自己的情绪,避免和幼儿产生冲突。

-加强对幼儿行为的观察,及时发现问题并进行处理。

二、教育教学方面1.有时未能根据幼儿的自身特点和兴趣进行个性化教育,而是采取一刀切的方式。

2.在教学内容上有些单一,缺乏多样性和趣味性,可能影响幼儿学习兴趣。

3.有时未能及时针对幼儿的学习情况调整教学方法和内容,缺乏及时的反馈。

自查自纠:-注重幼儿的个性发展,根据幼儿的特点和兴趣进行差异化教学。

-多样化教学内容,注重幼儿的兴趣点,增加趣味性。

-定期对幼儿学习情况进行评估,及时调整教学方法和内容。

三、团队合作方面1.在团队合作中可能存在沟通不畅的问题,与同事之间的合作不够密切。

2.有时未能及时与同事和家长进行有效的沟通,导致信息传递不畅。

3.在团队合作中可能存在个人意识过强,缺乏整体意识和团队精神。

自查自纠:-加强与同事之间的沟通和合作,建立良好的团队关系。

-加强与家长和同事之间的沟通,及时传递信息,解决问题。

-树立整体意识和团队精神,注重团队合作的重要性。

综上所述,通过自查自纠,我发现了自己在师德师风、教育教学和团队合作方面存在的问题,同时也为自己制定了相应的改进措施。

我将继续努力,提高自己的专业素养和工作水平,为幼儿的健康成长和发展贡献自己的力量。

希望通过不断的自查自纠,我能成为一名更好的幼师。

老师自查自纠问题

老师自查自纠问题

老师自查自纠问题一、教学内容方面的自查自纠教学内容是教学的核心,教师需要时刻关注教材的选择和编排,确保内容准确、全面、有针对性。

在教学内容方面,我需要自查自纠的地方包括以下几个方面:1. 教材选用是否合理:我需要反思自己选择的教材是否适合学生的学习需求,内容是否与学生的实际生活和学习经验相契合,能否引起学生的浓厚兴趣。

2. 教学内容设置是否符合教学目标:我需要审视自己设计的教学内容是否符合教学目标,是否能够帮助学生达到预期的学习效果,是否能够激发学生的学习兴趣。

3. 教学内容的更新和拓展:我需要不断更新教学内容,引入新颖的案例和实例,拓展学生的知识面,培养学生的综合能力。

二、教学方法方面的自查自纠教学方法直接影响教学效果,教师需要不断探索和改进适合自己的教学方法,提高教学效率和教学质量。

在教学方法方面,我需要自查自纠的地方包括以下几个方面:1. 教学形式的选择是否灵活:我需要审视自己选择的教学形式是否灵活多样,能否激发学生的学习兴趣,是否能够满足学生的不同学习需求。

2. 课堂管理是否得当:我需要反思自己在课堂上的教学管理是否到位,能否有效引导学生,控制好课堂氛围,确保教学顺利进行。

3. 学生参与度是否高:我需要评估学生的参与度是否高,是否积极参与讨论和互动,是否能够主动探究和思考问题,发挥自己的主体性。

三、教学反思方面的自查自纠教学反思是教师成长的关键,通过不断地反思和总结,发现问题并及时加以改进,提升自己的教学水平。

在教学反思方面,我需要自查自纠的地方包括以下几个方面:1. 教学效果的评估和调整:我需要定期对自己的教学效果进行评估和调整,总结经验教训,发现问题并加以改进。

2. 学生学习情况的跟踪和分析:我需要密切关注学生的学习情况,定期进行学业评估,发现学习困难并及时调整教学策略。

3. 教学方法的改进和创新:我需要不断改进和创新教学方法,尝试新颖的教学形式,提高教学效果和学生的学习兴趣。

四、师德师风方面的自查自纠师德师风是教师应有的基本素质,教师需要时刻保持良好的师德师风,用自己的言行榜样引领学生,树立正确的人生观和价值观。

师德师风自查自纠问题清单

师德师风自查自纠问题清单

师德师风自查自纠问题清单师德师风自查自纠问题清单是评估教师师德师风状况的有效工具。

以下是一份相关参考内容,供参考:一、教学态度和教学方法方面:1. 我是否对每个学生一视同仁,严格要求并关注他们的学习进度?2. 我是否注重激发学生的学习兴趣和主动性,提供多样化的教育资源和活动?3. 我在教学过程中是否体现热爱教育事业的态度,充满激情和耐心?4. 我是否注重与学生的沟通与互动,鼓励学生提问和交流?二、教育教学能力和水平方面:1. 我的专业知识是否扎实,是否及时更新学科知识与教学内容?2. 我是否能根据学生的差异制定个性化的教学计划和教学方法?3. 我是否善于组织、引导和评价学生的学习,使他们能够主动参与?4. 我是否能够发现学生的潜能和特长,并进行适当的引导和培养?5. 我的课堂是否丰富多彩,是否能够激发学生的学习兴趣?三、师德师风和师生关系方面:1. 我是否尊重学生的人格和尊严,是否有意识地保护学生的隐私?2. 我是否经常与学生和家长进行沟通,及时了解学生的思想动态和家庭情况?3. 我是否坚持严谨治教、以德育人,是否严格要求自己和学生遵守学校的规章制度?4. 我的言行是否符合教师的职业道德,是否在言行中起到良好示范作用?5. 我是否遵守学校的纪律要求,是否以身作则、言传身教?四、教学质量和成果方面:1. 我的学科教学成绩和教学反馈是否良好,是否能够满足学生与家长的期望?2. 我是否自觉参加和开展相关教育教学研究和教研活动,提升自己的教学能力和水平?3. 我是否定期反思教学过程和教学效果,积极改进自己的教学方法和策略?五、自我学习和专业发展方面:1. 我是否主动关注教育改革和学科发展的最新理论和实践,是否阅读相关教育文献?2. 我是否参加教育培训和专业研讨活动,是否积极提升自己的教育教学水平?3. 我是否参与学校的教研活动,是否与同事开展教学交流共享经验?以上问题清单旨在帮助教师全面审视自身的师德师风,发现问题并及时进行自我反省和整改。

教室自查自纠问题清单

教室自查自纠问题清单

教室自查自纠问题清单教室是学生学习的场所,也是教师工作的地方。

一个舒适、整洁、安全的教室环境对于学生的学习效果和教师的教学质量有着至关重要的影响。

因此,教室的自查自纠工作显得尤为重要。

通过定期的自查自纠,可以及时发现教室存在的问题并及时加以整改,保障教室环境的品质。

下面是一份教室自查自纠问题清单,供教师们参考。

一、教室环境卫生1. 教室地面是否清洁,有无杂物和灰尘?2. 教室黑板、擦黑板的海绵、白板擦是否及时更换?3. 教室桌椅是否摆放整齐,有无损坏?4. 教室墙壁、窗户、门框是否清洁?5. 教室角落、梯间、走廊是否有死角没有及时清理?6. 教室内是否有异味,有无清洁卫生死角?7. 教室内垃圾桶是否定时清理?二、教室设施设备1. 课桌椅是否损坏,有无破损?2. 语音设备、投影仪是否正常使用?3. 标配设备是否完好齐全?4. 课堂板书工具是否齐全,擦洗等工具是否齐全?5. 电源插座、灯具、开关是否正常?6. 教室内是否有安全隐患,有无松动或漏电现象?三、教室卫生管理1. 教室内是否定期开窗通风,保持空气清新?2. 教室是否定期进行消毒,防止病菌传播?3. 教室内是否有学生垃圾分类箱,是否有专门的清洁工具?4. 学生是否定期打扫教室,保持环境整洁?5. 教室内是否有放置抽纸、湿纸巾等纸品,是否及时更换?四、教室安全管理1. 教室门窗是否定期检查,有无损坏或松动现象?2. 安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞?3. 紧急疏散标识是否清晰,学生是否知晓疏散逃生路线?4. 安全设备是否齐全,如灭火器、急救包等是否备好?5. 学生是否知晓做好消防安全工作,防止火灾事故的发生?五、教室装饰布置1. 教室内的装饰是否符合学习氛围,没有过于花哨或刺眼的装饰?2. 装饰是否有激发学生学习兴趣的作用?3. 装饰是否有与教学内容相关的主题,有无协调性?4. 装饰是否有追求简洁、干净的原则,避免挂挂载太多杂物?六、教室学习氛围1. 学生在上课期间是否维持安静?是否认真听课?2. 学生是否遵守纪律,保持教室卫生整洁?3. 教师是否严格管理,规范学生的行为?4. 学生是否多参与讨论,积极互动,有无不合理嘈杂声的出现?七、教室卫生工作流程1. 教师对教室卫生管理是否有定期检查,及时整改不足?2. 教室卫生工作流程是否清晰明了,教师和学生分工是否明确?3. 教室卫生管理是否有固定的工作人员,负责日常清洁卫生工作?4. 教师对教室卫生管理是否有督促、激励,形成学生自我管理、卫生自敬的氛围?八、教室环境改进1. 教室存在的问题是否及时记录,制定整改计划?2. 教室环境改进方案是否及时落实,持续跟进改进效果?3. 教室环境改进是否有明确的负责人,保证整改质量和速度?4. 教室环境改进能否及时总结经验,提升工作质量和效率?以上是一份教室自查自纠问题清单,希望能够对教师们的教室管理工作起到一定的帮助。

教师自查自纠汇总

教师自查自纠汇总

教师自查自纠汇总一、自我认知与职业素养作为一名教师,自我认知是非常重要的。

只有通过深入反思自己的教学行为和效果,才能不断提升自己,为学生提供更好的教育服务。

在进行自查自纠的过程中,我发现自己在以下几个方面存在一些问题和不足:1. 沟通能力不足:在与学生及家长的沟通中,我发现自己有时候表达不清晰,导致误解。

为了提升沟通能力,我决定加强和学生及家长的交流,提升自己的语言表达能力。

2. 学科知识不够扎实:在备课过程中,我发现自己对一些学科知识掌握不够全面,导致教学效果不佳。

为了提升学科知识水平,我决定加强学科知识的学习和研究,不断提升自己的专业素养。

3. 情绪管理不当:在教学过程中,我发现有时候会因为一些琐事而情绪化,导致教学效果受到影响。

为了提升情绪管理能力,我决定通过学习心理学知识和自我调节训练,提升自己的情绪管理能力。

4. 教育教学理念不够清晰:在教学中,我发现自己对教育教学的理念没有明确的认识,导致教学目标不够明确。

为了提升教育教学理念,我决定加强教育理论的学习和思考,明确自己的教育理念。

二、教学设计与执行教学设计是教学工作的基础,只有经过合理的设计,才能确保教学活动的顺利进行。

在自查自纠的过程中,我发现自己在教学设计和执行方面存在以下问题和不足:1. 教学目标不明确:在教学设计中,我发现有时候对教学目标的设定不够清晰,导致教学内容的安排不够合理。

为了提升教学目标的明确性,我决定在备课过程中加强对教学目标的设定和检查,确保教学目标能够达到预期效果。

2. 教学内容过多:在教学执行过程中,我发现有时候会将教学内容安排过多,导致学生学习负担过重。

为了提升教学效果,我决定合理安排教学内容,避免内容过多,确保学生能够掌握重点知识。

3. 教学方法单一:在教学执行过程中,我发现自己有时候会采用单一的教学方法,导致学生学习兴趣不高。

为了提升教学效果,我决定多样化教学方法,根据学生的不同特点和需求,灵活选择适合的教学方法。

21项教师自查自纠

21项教师自查自纠

21项教师自查自纠一、教学内容方面1. 是否充分了解教学大纲的要求,是否按照教学大纲的要求开展教学活动;2. 是否根据学生的实际情况,合理设置教学目标和教学内容;3. 是否根据学生的学习水平和兴趣,巧妙设计教学方法,活跃课堂氛围;4. 是否能够根据教学评价结果,及时调整教学内容和教学方法,保证教学质量。

二、教学技能方面5. 是否具有较强的组织能力和执行能力,能够高效地组织教学活动;6. 是否具有较强的表达能力,能够清晰地向学生传递知识;7. 是否具有良好的沟通能力,能够与学生保持良好的互动;8. 是否具有较强的授课技能,能够灵活运用各种教学方法,激发学生学习的兴趣。

三、教学态度方面9. 是否具有良好的师德师风,能够以身作则,做学生的榜样;10. 是否能够以学生为本,关心学生的身心健康,积极促进学生的全面发展;11. 是否能够客观公正地对待学生,不偏袒不偏袒;12. 是否能够积极引导学生,激发学生的学习潜力,帮助学生树立正确的学习态度和价值观。

四、教学管理方面13. 是否严格遵守教学纪律,认真执行学校和部门的各项规章制度;14. 是否合理安排教学时间,确保教学任务的顺利完成;15. 是否及时处理教学中出现的问题,确保教学工作的质量和效果;16. 是否注重与家长沟通,与家长保持密切联系,及时反馈学生学习情况。

五、教学评价方面17. 是否能够客观公正地评价学生的学习成绩和表现,不偏袒不偏袒;18. 是否能够根据学生的学习情况,及时调整教学内容和教学方法;19. 是否能够及时给学生提供学习建议和指导,帮助学生改进学习方法;20. 是否能够及时向学校领导和部门汇报教学情况,及时反馈学校领导和部门的意见和建议。

六、自我成长方面21. 是否能够不断学习和提高自身的专业素养和教育教学水平,不断追求教育教学的创新和进步。

通过对以上21项内容的自查自纠,我们可以及时发现自身存在的问题,并及时进行整改和提高,不断提高自身的专业素养和教育教学水平,为培养优秀学生和建设优质教育贡献自己的一份力量。

最新教师个人自查自纠问题清单

最新教师个人自查自纠问题清单

最新教师个人自查自纠问题清单作为一名教师,我深知自己肩负着培养新一代的重要使命。

在教育工作中,我始终以学生的利益为重,以提高教学质量为目标,不断努力提升自己的专业水平和教育教学能力。

然而,在自查自纠的过程中,我发现自己在教育教学工作中还存在诸多不足之处,现将问题清单整理如下,以期在今后的工作中加以改进。

一、教育教学理念方面1. 对教育改革理念的理解不够深入,导致在教育教学实践中未能完全贯彻新的教育理念。

2. 过于注重知识传授,忽视了学生能力的培养和个性的发展。

3. 在教学过程中,对学生的评价过于注重成绩,忽视了学生的全面发展。

二、教育教学方法方面1. 教学方法单一,缺乏创新,不能充分调动学生的学习积极性。

2. 课堂组织管理能力有待提高,有时不能有效地控制课堂纪律。

3. 未能充分利用现代教育技术手段,教学手段相对落后。

三、师生沟通与交流方面1. 与学生的沟通不足,未能深入了解学生的学习需求和心理状态。

2. 在处理学生问题时,有时过于严厉,缺乏耐心和关爱。

3. 与家长、同事的沟通交流不够,未能形成良好的家校共育氛围。

四、个人专业发展方面1. 自我学习意识不强,未能充分利用业余时间提升自己的专业素养。

2. 在教育教学研究中,参与度不高,缺乏创新性研究成果。

3. 对新的教育政策、法规了解不够,导致在教育教学工作中存在一定的法律风险。

五、教育教学态度方面1. 在日常教学中,有时出现消极情绪,影响了教育教学效果。

2. 对学生的关爱不够,未能充分关注每一个学生的成长。

3. 在面对教育教学困难时,有时缺乏持之以恒的精神,容易产生退缩心理。

针对以上问题,我将采取以下整改措施:1. 深入学习新的教育理念,努力提高自己的教育教学水平。

2. 丰富教育教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

3. 加强与学生、家长、同事的沟通交流,形成良好的家校共育氛围。

4. 加强自我学习,不断提升自己的专业素养,积极参与教育教学研究。

教师自查自纠问题汇总

教师自查自纠问题汇总

教师自查自纠问题汇总一、教育目标方面的问题:1. 教师是否明确了教育目标,是否能够准确地将学生的个别情况与整体目标结合起来,制定出符合学生实际情况的目标?2. 教师是否根据学生的实际水平调整教育目标,确保学生的学习进度与目标相符?3. 教师在制定教育目标的过程中是否考虑到了学生的兴趣和需求,是否能够使学生对目标产生持续的动力?4. 教师在实施教育方案时,是否能够根据学生的表现情况随时调整教育目标,确保学生完成任务的同时,保持学习的积极性?二、教育内容方面的问题:1. 教师是否对教育内容进行充分准备,是否能够根据学生的实际情况调整内容的重点和难度?2. 教师是否能够在教学中将各种教育内容进行有效的融合,使学生在学习中获得全面的发展?3. 教师在制定教育内容时是否注重与实际生活的结合,是否能够使学生从学习中获取实际应用的技能和知识?4. 教师在设计教育内容时是否充分考虑到学生的个性差异,是否能够为每个学生提供适合自己发展的内容?三、教育方法方面的问题:1. 教师是否根据学生的实际情况和需求灵活选择教育方法,是否能够根据学生的表现随时调整教育方法?2. 教师在设计教育方法时是否能够根据学生的认知特点选择合适的方法,是否能够激发学生的学习兴趣?3. 教师是否注重多种教育方法的融合,是否能够创新地设计出适合学生的教育方法?4. 教师在教学过程中是否考虑到学生的自主学习能力,是否能够引导学生主动参与学习?四、教育评价方面的问题:1. 教师是否能够在教学结束后全面客观地评价学生的表现,是否能够为学生提供准确的反馈?2. 教师在评价学生时是否可以根据学生的个性和表现情况进行区分评价,是否可以为学生提供个性化的评价建议?3. 教师是否注重评价结果的整合和实践,是否能够引导学生根据评价结果自主调整学习策略?4. 教师在评价学生时是否能够充分考虑到学生的整体发展,是否能够为学生提供全面的成长建议?五、自身发展方面的问题:1. 教师是否能够认识自己的教育优势和劣势,是否能够根据个人的实际情况进行自我调整和提升?2. 教师是否能够关注教育界的发展动态,是否能够不断学习新的知识和技能,改进个人的教育水平?3. 教师是否以身作则,身体力行,是否以典范的行为和品质激励学生,培养学生的认知的团队协作精神?4. 教师是否注重与学生和家长的交流,是否能够建立良好的合作关系,并根据学生的反馈及时进行自我调整和完善?以上就是教师自查自纠可能存在的问题。

教师自查自纠问题清单

教师自查自纠问题清单

教师自查自纠问题清单
1. 是否从教育本职工作中产生了经济利益?
2. 是否违反教育法律法规或学校规章制度?
3. 是否存在教学内容与学科要求不一致的情况?
4. 是否存在教学方法不恰当或过度依赖某一种教育手段?
5. 是否存在对学生的歧视或偏见行为?
6. 是否存在懒散教学,怠慢学生学习需求的情况?
7. 是否存在在班级管理中存在不公平或不合理的行为?
8. 是否存在学生评价不公正、不客观的情况?
9. 是否存在私自收取学生或家长礼品或红包的情况?
10. 是否存在故意推诿不履行教学任务的情况?
11. 是否存在未按时参加教育培训或学习新的教育技术和方法
的情况?
12. 是否存在未经学校批准私自在校外兼职或从事其他商业活
动的情况?
13. 是否存在违背教师职业道德的行为,包括有伤学生体面的
言行或行为?
14. 是否存在与家长或学生之间的不当关系或言行不当的情况?
15. 是否存在教育资源不公平分配、不合理使用的情况?
16. 是否存在存在盗用他人教学资源或侵犯他人教学成果的情况?
17. 是否存在与同事或上级之间的不和谐关系,不配合合作的
情况?
18. 是否存在工作时间或课程安排不合理,给自己和学生带来
负面影响的情况?
19. 是否存在学科研究不深入,学术表现不佳的情况?
20. 是否存在其他违反教师职业道德准则的行为?
以上是一些可能存在的问题,教师可以根据实际情况进行自查自纠,及时进行改正和提升自己的教育水平。

教师作风能力专项提升行动自查自纠问题清单

教师作风能力专项提升行动自查自纠问题清单

教师作风能力专项提升行动自查自纠问题清单
1.是否能够严格要求自己,秉持敬业精神,认真备课、上课、批改作业等各项工作?
2. 是否能够尊重学生,充分关注学生需求,主动沟通交流,创造积极的学习氛围?
3. 是否能够注重实践、实验、实物、案例等教学手段的应用,充分体现教学内容的生动性、直观性、感性和互动性?
4. 是否能够突出核心素养,注重学生的基本能力和素质教育,鼓励学生思考、创新和实践?
5. 是否能够积极参加教育教学改革和教师学科建设,提高自身学科素养和教育教学能力?
6. 是否能够认真执行教育部门和学校各项规章制度,遵循职业道德和行为准则,严把教育教学质量关?
7. 是否能够及时反馈学生学习情况和家长反馈,不断完善自身教育教学工作?
8. 是否能够主动与同事交流合作,互相学习、共同进步,形成良好的教师团队协作氛围?
9. 是否能够不断更新教学理念,探索教育教学新模式,积极适应教育教学改革的要求?
10. 是否能够关注自身教育教学质量,不断进行自我反思、自我评估和自我促进,提高自身教育教学能力和专业水平?。

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教师自查自纠问题清单

教师自查自纠问题清单

教师自查自纠问题清单作为一名教师,我们时刻要以教书育人为己任,带领学生健康成长。

但在教学过程中,难免会遇到一些问题,或是由于自身因素导致的问题,或是由于外部因素的影响。

因此,我们需要及时自查自纠,不断完善自己,提高教学质量。

下面是一份教师自查自纠问题清单,希望能够帮助老师们发现并解决存在的问题。

一、教学教务方面的问题1.教学计划是否合理,是否根据学生的实际情况进行调整?2.教学内容是否充实,是否能够激发学生的学习兴趣?3.教学方法是否多样化,是否能够适应不同学生的学习需求?4.教学时长是否合理,是否能够充分利用时间?5.教学评价方式是否科学有效,是否能够客观评价学生的学习情况?二、教学态度和风格方面的问题1.教学态度是否端正,是否能够积极面对教学工作?2.教学风格是否灵活多变,是否能够符合学生的需求?3.教学语言是否得体,是否能够引起学生的共鸣?4.教学情绪是否稳定,是否能够保持良好的教学氛围?5.教学辅导是否耐心细致,是否能够及时解决学生的问题?三、师德方面的问题1.教育教学过程中是否遵守职业道德?2.是否尊重学生个体差异,不以某种特质为标准评价学生?3.是否坚持公平公正,不偏袒个别学生?4.是否避免对学生进行身体惩罚,不造成身心伤害?5.是否具备团队协作意识,不单打独斗?四、自我修养方面的问题1.是否定期参加教师培训,不断提高自身的专业水平?2.是否勤加思考,不断学习新知识、新理念?3.是否保持良好的生活作息,保持精力旺盛?4.是否注重身体锻炼,保持健康的体魄?5.是否保持积极乐观的心态,勇敢面对各种困难?五、家长关系方面的问题1.是否与家长保持密切联系,主动了解学生在家的表现?2.是否及时回复家长的提问,解决他们的困惑?3.是否以真诚的态度对待家长,不做虚假的应付?4.是否主动邀请家长参与学校活动,增进双方的了解?5.是否尊重家长的意见建议,及时调整教学方法?六、学校管理方面的问题1.是否严格遵守学校纪律规定,保持教育教学秩序?2.是否密切合作,与其他教师协同配合,共同育人?3.是否积极参与学校活动,为学校建设做出贡献?4.是否尊重学校领导,服从管理安排,保持团结和谐?5.是否保持学习进取的态度,积极推动学校发展?以上是一份教师自查自纠问题清单,老师们可以根据自己的实际情况进行检查,并及时调整和改进。

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博乐市高级中学华师一附中博乐分校
教师自查自省自纠100问
一、理想信念篇
1、是否能自觉地学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想,努力提高自身的思想政治素质?是否能自觉学习“科学发展观”,在教育教学中践行科学发展观的内涵并将其落实到实处?
2、是否坚持党的基本路线,关心时政,明确当前党的工作重点和任务目标?
3、是否认真学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己?
4、是否认真贯彻党的教育方针,坚持四项基本原则?
5、是否树立忠诚党的教育事业的思想,尽职尽责?
6、在教育教学中是否能同党和国家的教育方针、政策保持一致,有没有违背党和国家教育方针政策的言行?
7、在教育教学中是否能宣传党的民族政策和民族理论,对学生进行“三个离不开”、“四个高度认同”和马克思“五观”教育?
8、是否坚持高尚情操,发扬奉献精神,克服拜金主义、享乐主义、个人主义?
9、是否积极参加学校组织的政治学习,不缺席,不迟到,不早退,有政治学习记录?
10、通过政治学习是否能联系思想实际,撰写过有一定质量的心得体会?
11、是否积极宣传“平安博乐”、“平安校园”的创建活动?
12、是否钻研业务知识,不断充实自己?
13、在完成本职工作后,能否自觉阅读教育理论书籍,以丰富知识、开阔视野,增强教书育人的本领?
14、是否自觉更新教育观念,改进教育教学方法,不断提高教育科研水平,在工作中勇于探索创新?
15、是否做到“校荣我荣、校耻我耻”,自觉维护学校荣誉?
二、爱岗敬业篇:
16、在工作中是否尽心尽责,顾全大局,服从安排?
17、教态是否亲切自然?精神是否饱满?是否带着消极情绪上课或在课堂上发牢骚?
18、是否有上课迟到、早退的情况?
19、是否有在课堂上接、打手机的现象?
20、是否有酒后上课的现象?
21、是否认真批改作业、试卷?
22、是否在教学中做到思想品德教育和知识技能教学有机结合,注意开发智力,培养能力,提高基本素质?
23、在教育教学活动中能否坚持面向全体学生,不歧视后进生,以发展眼光看待每一位学生?
24、是否爱护学生,尊重学生人格,对学生既严格要求,又耐心指导,使学生生动活泼、积极主动地得到发展?
25、是否不经学校允许,私自到其他学校代课?
26、如果是班主任的话,是否做到认真负责,有针对性地对学生的操行进行客观的评定?
27、是否积极保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展?
28、是否注重培养学生良好的思想政治素质,鼓励和提倡学生创造性思维,支持和指导学生参加社会实践?
29、如果是班主任的话,是否定期召开家长会,认真听取家长意见和建设,取得家长的支持与配合?
30、是否熟悉或者了解班级每个学生的家庭情况?
31、是否遵守实验室、图书馆、阅览室等场所的相关规定?
32、是否诚信、守礼,是否认为受教育者要得到的不应仅仅是知识,更重要的还是品德?
33、作为教师是否注重提高自身的心理素质?
34、学生作业没有完成,是进行教育、耐心辅导、督促完成,还是不管不问或以罚代教?
35、是否主动与家长联系,共同研究制订“学困生”的转化方案,互相联系,互相督促,及时向家长通报其子女取得的每一点成绩,使工作得到家长的进一步支持和配合?
36、对家庭特别困难的学生,是否进行过帮扶?
37、看到学生的不文明行为,是否主动劝阻或帮助改正?
三、严谨治学篇:
38、是否刻苦钻研教学业务拓宽知识,认真备课,专注教学工作?
39、备课时是否能吃透教材,认真挖掘其思想内涵,把握知识切入点,针对学生实际设计教案?
40、课前是否认真及时地做好准备工作(包括上课要用的教具、图片、小黑板、多媒体课件等)?
41、是否能根据教学要求组织好课堂教学,教学内容正确,密度适当,有机进行思想教育和艺术渗透?
42、是否积极参与新课改活动?
43、是否充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用,促进学校管理水平和办学质量得到进一步的提高?
44、教学是否严谨认真,不敷衍塞责?
45、是否积极参与学校、年级教研活动?
46、是否严格执行教学计划、课程安排,认真上好所承担的活动课、选修课?
47、是否重视培养学生健康的心理品质?
48、是否积极参加在职进修,刻苦钻研业务,不断学习新知识、新经验,改进教育教学方法,提高教育教学水平?
49、课堂教学目的是否明确,教学方法灵活多样,能充分利用直观教具和电教设备,做到课堂知识容量适当?
50、是否积极参与教育教学研究,探索教育教学规律,勇于承担教改实验课题,每学期撰写教学论文或经验总结?
51、是否面向全体学生,因材施教,培养兴趣,发挥特长?
52、是否指导学生阅读、欣赏健康的书刊和影视、音乐、美术作品?
53、作业布置量和难易程度是否适当,内容精选、及时,并作必要记录?
54、在教育教学过程中,是否利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量?
55、是否注意到在传播知识的过程中,自己的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长?
56、是否在注意学生的智育发展的同时,也重视对学生人格培养?
57、在教学实践中是否能大刀阔斧地开展工作,求新、求发展?
58、是否认为在对解决学生的思想上的问题能够做到得心应手?
59、是否尽一切可能站到学生的位置解决学生接收知识方面的疑点、难点问题,不会只凭主观,不问对象?
60、是否熟练驾驭教材,高屋建瓴游刃有余地完成教学任务?
61、每次考试之后,是否认真批改,做好质量分析?
62、是否培养学生的进取精神、创造精神、平等竞争思想以及适应社会需要的良好素质?
63、如果作为班主任的话,是否能团结其他科任教师共同促进班级各项成绩的进步?
64、如果作为科任教师的话,是否能积极配合班主任做好班级的各项管理工作?
65、在教育教学工作中,如出现失误,能否向学生坦诚自己的失误,并自觉纠正?
四、遵纪守法、廉洁从教篇:
66、是否做到维护民族团结,反对民族分裂,是否自觉抵制邪教?
67、是否有接受家长的宴请和礼品现象?
68、是否有强制学生购买试卷、教辅等资料的情况?
69、是否有组织有偿补习,进行有偿家教的情况?
70、是否自觉遵守国家法律和学校的规章制度?
71、是否有乱罚款、乱收费的情况?
72、是否未经教育行政部门批准组织竞赛?
73、是否有歧视、侮辱、体罚学生的情况?
74、如果是党员,是否严格执行党风廉政建设有关规定,做到廉洁自律,树立清廉、务实、为民的教育工作者形象?
75、是否尊重学生的人格、关心学生的情况?
76、是否平等、公正对待学生,注重帮助学困生,做好转化工作,进行多种形式辅导,做好提优补差工作?
77、是否对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视,不体罚、变相体罚学生?
78、是否以考试排名奖罚学生?
79、是否有向学生推销商品的现象?
80、是否在教育行政部门的规定之外编写、统一组织学生购买习题集、练习册、复习资料等?
五、团结协作、为人师表篇:
81、是否熟记博乐市高级中学校训、校风、教风,明确校徽含义?
82、参加升国旗仪式时,是否能站在指定位置,并且不讲话、不走动,立正、行注目礼、唱国歌?
83、看到校园地面有纸屑的时候,你弯腰拣拾了吗?看到教室或办公室的灯没关闭时,你伸手关了吗?
84、是否衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌?
85、是否在工作上团结协作、互相支持,充分发挥集体的整体合力?
86、是否严以律己、宽以待人,诚实守信?
87、是否按位置停放交通工具?
88、是否经常配戴显眼的首饰?
89、是否热爱学校,以校为家,爱护学校的设施?
90、是否与学校的同事相处得很愉快?
91、作风是否公道正派?是否办事公平,对学生不厚此薄彼?
92、是否讲究卫生,保持办公环境整洁,不让学生代劳?
93、是否提倡无私奉献,不斤斤计较?
94、是否存在工作方法简单粗暴等有损于教师声誉的问题?
95、在公共场所与别人是轻声交谈还是毫无顾忌地大声谈笑,甚至嬉戏?
96、是否关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风?
97、是否谦虚谨慎、戒骄戒躁,把方便让给别人,把困难留给自己?
98、是否服从组织领导,有较强的组织观念,积极完成上级布置的任务?
99、是否做到互相学习,相互帮助,精诚团结,维护其他老师在学生中的威信?
100、言谈举止是否文明?有无随地吐痰、乱扔纸屑、在公共场所吸烟等现象?。

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