企业安全生产责任制、规章制度、操作规程目录.doc
安全生产规章制度和操作规程目录
安全生产规章制度和操作规程目录一、安全生产规章制度1.《总则》-安全生产基本要求-安全生产责任分工-安全生产组织机构-安全生产宣传教育2.《安全责任制》-企业安全生产责任制度-部门安全生产责任制度-岗位安全生产责任制度-安全生产责任追究制度3.《事故预防与应急管理》-事故预防管理制度-应急救援管理制度-事故调查处理制度-事故隐患排查整改制度4.《危险源管理》-危险化学品管理制度-机械设备安全管理制度-电气设备安全管理制度-建筑施工安全管理制度5.《安全防护设施管理》-安全标识管理制度-防护用品管理制度-灭火器材管理制度-安全监控设备管理制度6.《安全培训与教育》-安全培训计划和年度目标制度-培训方式和方法制度-员工安全教育制度-新员工入职培训制度7.《安全检查与评估》-安全日常检查制度-安全隐患排查制度-安全评估制度-安全验收制度1.作业人员管理-作业人员资质管理规程-作业人员培训与考核规程-作业人员操作规程2.设备操作规程-机械设备操作规程-电器设备操作规程-工具操作规程-化学品操作规程3.生产工艺操作规程-物料配料操作规程-生产流程操作规程-工艺参数调整操作规程-停工与开工操作规程4.储存与运输操作规程-物料储存操作规程-危险化学品储存操作规程-物料运输操作规程-危险品运输操作规程5.紧急情况应急操作规程-火灾应急操作规程-泄漏应急操作规程-溢出应急操作规程-中毒应急操作规程6.工作场所管理操作规程-清洁与卫生操作规程-通风与照明操作规程-动火与焊接操作规程-防护设备使用操作规程7.环境保护操作规程-废物处理操作规程-废气排放操作规程-水资源利用操作规程-噪音与振动控制操作规程以上目录只是一个简单的示例，实际的安全生产规章制度和操作规程根据企业的实际情况而异。
在编写规章制度和操作规程时，应充分考虑企业的特点和安全风险，并结合相关的法律法规和标准进行制定。
此外，还要确保规章制度和操作规程的内容能够清晰明了、易于执行，并进行定期的修订和更新。
完整版企业安全生产责任制规章制度和操作规程
完整版企业安全生产责任制规章制度和操作规程第一章总则第二条本规章制度和操作规程适用于本企业的全体员工，包括职工、管理人员、技术人员等。
第三条企业安全生产责任制是指根据国家法律法规和企业实际情况，明确安全生产工作的职责、权利和义务，建立科学、有效的安全管理体系的制度。
第二章企业安全生产职责第四条企业安全生产工作是企业的首要任务，企业安全生产负有重要责任。
第五条企业安全生产责任应由企业的最高管理者亲自负责。
最高管理者应制定安全生产方针、目标和策略，并确保其落实。
第六条企业安全生产管理部门负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
第七条各部门负责本部门的安全生产工作，并向企业安全生产管理部门报告相关情况。
第八条员工应严格遵守安全生产规定，参与安全培训和教育，不得擅自决定安全工作的事务，发现安全隐患应及时报告。
第三章安全生产责任制的具体内容第九条公司应根据实际情况制定相应的安全生产管理制度，明确各级部门和员工的安全生产职责。
第十条公司应制定完善的安全生产培训计划，确保员工了解安全生产规定和操作规程。
第十一条公司应建立和完善安全生产检查和隐患排查制度，定期开展安全生产检查和隐患排查工作。
第十二条公司应建立健全事故应急预案，指定专人负责事故应急工作，并进行定期演练。
第十三条公司应建立和完善安全生产激励和奖惩制度，对于安全生产成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
第四章安全生产管理要求第十四条公司应购买符合国家标准的安全生产设备和器材，确保其有效运行。
第十五条公司应建立和完善安全生产档案，对设施设备的安全运行情况进行记录和归档。
第十六条公司应定期组织员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条公司应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事件的应急能力。
第五章管理措施第十八条公司应定期组织安全生产大检查，对各部门的安全生产工作进行评估和评定，及时发现和纠正安全隐患。
第十九条公司应建立完善的安全事故报告制度，及时报告和处理事故。
企业安全生产责任制及规章制度和操作规程
企业安全生产责任制及规章制度和操作规程一、背景随着社会经济的发展以及工业化、城市化进程的加快，以及人口数量的增加，各种安全事故频繁发生，严重影响了社会稳定。
党和政府高度重视安全生产工作，制定和完善一系列安全生产法律法规，要求各企业充分履行安全生产责任，确保员工和公众的生命财产安全。
企业是社会生产力的重要组成部分，其安全生产责任制是安全生产工作的重要内容。
制定和实施企业安全生产责任制及规章制度和操作规程，保障企业安全生产，防范和遏制各种安全事故，这不仅是企业社会责任的体现，也是企业可持续发展的基石。
二、责任制企业安全生产责任制是指企业依据相关法律法规和安全生产标准，建立和实施管理制度，明确各级管理人员和各部门安全生产职责，确保责任到人，形成各级管理人员和员工共同履行的安全生产责任。
1.领导责任企业领导是企业安全生产的责任人，必须深入学习和贯彻落实国家有关安全生产方面的法律法规和政策，树立安全发展理念。
企业领导必须要亲自领导和参与安全生产工作，做到言传身教，确保企业安全生产得到有效开展。
2.部门责任企业各部门负责制定和实施有关安全生产的规章制度和操作规程，明确职责义务，遵守相关法律法规和标准。
各部门要加强对员工的培训教育和技术鉴定，提高员工安全生产意识和技能水平。
3.员工责任员工是企业的主要安全生产力量，必须认真学习和遵守有关安全生产的规章制度和操作规程，按照规定使用和维护安全生产设备和设施，认真执行安全工作程序，自觉参加安全生产检查，为企业安全生产贡献力量。
三、规章制度企业安全生产规章制度是企业依据相关法律法规和安全生产标准制定的行为、工作规范和操作规程。
企业制定和实施规章制度，是保障企业正常安全生产工作的重要保障措施。
企业安全生产规章制度包括以下内容：1.安全生产组织架构和职责制定规定企业安全生产组织架构及每个职能部门的安全生产职责。
2.安全生产管理制度规定企业基本的安全生产管理制度，如安全制度、安全标准、安全管理制度等。
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录.doc
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录河南XX建筑工程有限公司河南XX 建筑工程有限公司各级人员安全生产责任制、各职能部门安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程目录 1.公司安全生产责任制………………………………………………22.公司经理安全生产责任制…………………………………………4 3.公司技术负责人安全生产责任制…………………………………6 4.安全经理、科长安全生产责任制…………………………………8 5.公司安全员安全生产责任制……………………………………….10 6.项目经理安全生产责任制…………………………………………11 7.项目部技术员安全生产责任制……………………………………13 8.项目部材料员安全生产责任制………………..………………….14 9.项目部安全员安全生产责任制……………………………………15 10.项目部机械管理员安全生产责任制………….………………….17 11.安全资料员安全生产责任制……………………………………..18 12.班组长安全生产责任制…………………..………………………19 13.施工管理人员安全生产责任制…………………………………. 21 14.工人安全生产责任制……………………………………………..22 15.电工安全生产责任制……………………………………………..24 16.木工安全生产责任制……………………………………………..26 17.瓦工抹灰工安全生产责任制………….…………………………..28 18.石工安全生产责任制……………………………………………..30 19.架子工安全生产责任制…………………………………………..32 20.模板工安全生产责任制…………………………………………..34 21.钢筋工安全生产责任制……………….…………………………..36 22.砼工安全生产责任制……………………………………………..38 23.打桩工安全生产责任制…………………………………………..40 24.油漆工安全生产责任制…………………………………………..42 25.机械操作工安全生产责任制……………………………………..44 26.起重工安全生产责任制…………………………………………..46 27.司索工安全生产责任制…………………………………………..48 28.机械维修工安全生产责任制……………………………………..50 29.信号指挥工安全生产责任制……………………………………..52 30.防水工安全生产责任制…………………………………………..54 31.管道工安全生产责任制…………………………………………..56 32.电气焊工安全生产责任制………………………………………..58 33.普通工安全生产责任制…………………………………………..60 公司安全生产责任制一、公司安全经理对安全生产统一领导，公司安全科负责日常业务，安全科在安全经理的领导下开展工作，各项目部必须成立以项目经理为首，安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等参加的安全生产领导小组，具体负责本项目部和项目工程的安全生产工作。
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单及内容(无仓储经营单位)
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单及内容(无仓储经营单位)目录一、安全生产规章制度1.1 安全生产管理制度1.2 劳动保护制度1.3 应急预案管理制度1.4 设备安全管理制度1.5 职业卫生管理制度1.6 安全培训制度二、岗位操作规程2.1 操作程序规程2.2 作业安全规程2.3 用电安全规程2.4 火灾防护规程2.5 环境保护规程2.6 物料搬运规程一、安全生产规章制度1.1 安全生产管理制度（1）组织机构及职责：明确安全生产管理的组织结构，各级职责和权限；（2）安全生产责任制：明确公司所有人、领导和员工及各岗位职责；（3）安全生产教育培训：规定员工安全生产教育培训的内容、方式及周期；（4）安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的要求，确保隐患及时整改；（5）事故报告和处理：规定事故报告和处理的程序和责任；（6）安全生产目标责任制：明确各级管理人员安全生产目标责任制的内容和要求。
1.2 劳动保护制度（1）劳动条件管理：规定劳动环境条件的监测、评估和优化要求；（2）劳动防护用品管理：明确各岗位劳动防护用品的配备、使用和管理规定；（3）职业病防护管理：制定职业病防护措施和管理要求；（4）机械设备安全管理：规定机械设备的安全使用和维护要求；（5）职工劳动安全教育：明确职工劳动安全教育的内容、方式和周期。
1.3 应急预案管理制度（1）事故报警和处置：规定事故报警和应急处置的程序和责任；（2）应急演练和预案修订：明确应急演练和预案修订的周期和要求；（3）应急物资和设备管理：制定应急物资和设备的储备和保管规定；（4）事故调查和报告：规定事故调查和报告的程序和责任。
1.4 设备安全管理制度（1）设备管理和维护：明确设备的安全使用和定期维护要求；（2）设备巡检和保养：规定设备的巡检和保养要求；（3）设备报废和更新：制定设备报废和更新的程序和要求；（4）设备故障处理和事故预防：明确设备故障处理和事故预防的措施和要求。
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件操作规程目录
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件操作规程目录一、各级安全生产责任制及规章制度目录1.国务院关于安全生产的责任制实施意见2.中央安委办公室关于公布全国安全生产责任制实施情况的通知3.地方政府安全生产主体责任规定4.企业领导安全生产责任制度5.安全生产管理制度6.安全生产考核和监督管理制度7.事故应急预案和演练制度8.安全生产教育培训管理制度9.安全生产投入管理制度10.安全生产资金保障制度11.安全生产信息化管理制度二、安全生产规章制度文件操作规程目录1.安全生产规章制度的备案与审批流程2.安全生产规章制度的修订流程3.安全生产规章制度的发布与公告流程4.安全生产规章制度的执行与监督流程5.安全生产规章制度的归档与保存流程6.安全生产规章制度违反情况的处理流程7.安全生产规章制度的解释与补充流程8.安全生产规章制度的培训与宣传流程9.安全生产规章制度的评估与改进流程10.安全生产规章制度的效果评估与考核流程11.安全生产规章制度的案例分析与总结流程12.安全生产规章制度的变更与撤销流程三、文件操作规程内容详解1.安全生产规章制度的备案与审批流程：(1)编写单位编写规章制度（含制度逐级上报表格），报本级安委备案；(2)地级以上安委办公室审核并上报本级人民政府同级机关；(3)本级人民政府同级机关审核并上报本级人民政府；(4)本级人民政府审核通过后，由地级以上安委办公室颁布，并通知有关单位和社会公众。
2.安全生产规章制度的修订流程：(1)规章制度的编写单位接到有关部门的要求或发现制度中的问题，提出修订意见；(2)拟定修订意见，逐级呈报审批，在组织讨论后，制定修订方案；(3)拟定修订方案，呈报审核，审核合格后实施。
3.安全生产规章制度的发布与公告流程：(1)地级以上安委办公室根据规章制度的审核情况，颁布并公告；(2)颁布后在相关部门和场所公示，并保留备案存档。
4.安全生产规章制度的执行与监督流程：(1)公司应建立完善的工作岗位和任务责任制；(2)对管理人员对规章制度 violations进行惩处或警告；(3)对违反规章制度的员工进行必要的处罚，同时在各级安全生产管理机构中进行备案；(4)对公司内部存在的监督及协调问题，可以通过公司内部的组织机构来完成；(5)国家各级安全管理机构还应通过与审查、检查、执法等手段来实现对规章制度的执行和监督。
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单【精选文档】
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单全员安全生产责任制度危险化学品经营经理岗位责任制一、负责本企业经营的危险化学品的组织领导工作，对本企业经营化学危险品业务负主要领导责任，传达贯彻落实国家关于安全生产的法律、法规和规章制度。
负责落实本企业制定的《危险化学品经营安全管理制度》、二．本人要参加安全生产监督管理局及从其他组织的有关危险化学品业务知识培训班，并且要有培训证书。
三、对本企业的经营人员负有安全教育和管理培训的责任。
、四．在经营危险化学品的过程中,要做到以下几点:1、不与没有生产许可证的企业进行危险化学品贸易和合作。
2、危险化学品要按照安全管理要求制作说明书和安全标签.3、不向没有生产许可证和经营许可证的企业和个人出售危险化学品4、不经营国家禁止经营的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可进入人民日常生活的化学产品和日用化学。
5、对经营的危险化学品的性能、危害和防范措施要求做到心中有数，并且具有解决突发事件的应变能力。
危险化学品经营业务员岗位制度一、在经销处经理的领导下从事危险化学品的经营活动，对经营的危险化学品负有直接责任。
二、要积极参加安全生产监督管理局及其他部门组织的有关危险化学品业务知识培训班，并且要有培训证书,方可上岗。
三、了解和掌握本企业经营的危险品的品名、性能。
危害和防护措施，在特殊情况下能够简单处理缩经营的危险化学品带来的危害，懂得防护和保护自己。
四、在经营过程中,能够按照国家有关规定和法律法规办事，坚决不从没有生产许可证的厂家进货，也不向没有经营许可证的厂家和个人销售。
要坚持要求买方使用具备专业运输资质的车辆承运。
五、负责业务台账的建立、记录和保管。
六、在经营过程中，使用国内包装容器的时候，一定要用具有国家批准证书的厂家产品,确保危险化学品的安全.财务人员岗位责任制一、在经销处经理的领导下从事危险化学品的核算、票据受理审核等工作,对本企业经营的危险化学品负有间接责任。
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录安全生产责任制和安全生产规章制度目录1、经理的安全生产责任制2、副经理的安全生产责任制3、总工程师、副总工程师的安全生产职责4、施工队长安全生产职责5、项目经理安全职责6、安全员安全职责7、技术负责人安全职责8、操作工人安全职责9、班组长安全生产职责10、工长、施工员、工程负责人安全生产职责11、分包人安全生产责任12、承包人对分包人的安全生产责任13、安全教育制度14、施工现场环境保护管理制度15、施工现场安全管理制度16、施工现场防火制度17、安全生产《六大纪律》18、施工现场“十不准”19、“文明工地”八条标准20、安全用电十大禁令经理的安全生产职责(1) 经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；（2）加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；（3）严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；（4）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；（5）检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；（6）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；（7）主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题；（8）组织对事故的调查和处理；（9）执行安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；（10）制定经理年度安全工作规划，并落实工作安排；（11）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；（12）作好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。
副经理的安全生产职责（1）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；（2）组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；（3）组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；（4）组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；（5）负责分管部门的安全生产教育与考核工作；（6）规定职责范围内组织事故的调查处理，并及时向上汇报；（7）定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
企业各级安全生产规章制度目录及文件操作规程目录
企业各级安全生产规章制度目录及文件操作规程目录一、安全生产规章制度目录1.企业安全生产管理制度1.1安全生产总则1.2安全生产责任制1.3安全生产组织机构及职责1.4安全生产培训制度1.5安全生产监督检查制度1.6事故应急预案及演练制度1.7事故隐患排查治理制度1.8安全生产信息报送制度1.9安全生产奖惩制度1.10安全生产投入保障制度2.作业安全规章制度2.1作业人员安全操作规范2.2作业人员劳动安全防护制度2.3作业现场安全管理制度2.4机械设备安全使用规定2.5高处作业安全管理规定2.6火灾防控管理规定2.7电气安全操作规定2.8危险化学品安全管理规定2.9紧急情况处理规定2.10安全警示标志标识使用规定3.建筑与设施安全规章制度3.1建筑与设施安全设计规定3.2施工作业安全管理规定3.3建筑物定期检查与维护规定3.4机械设备使用与维护规定3.5建筑材料质量安全管理规定3.6设施设备安全管理规定3.7消防设施管理与维护规定3.8场地环境安全管理规定3.9临时设施安全管理规定3.10垃圾处理与清理规定4.运输与交通安全规章制度4.1车辆安全管理规定4.2道路交通安全管理规定4.3物资运输安全管理规定4.4运输装卸作业安全规定4.5危险货物运输安全管理规定4.6驾驶员安全驾驶规定4.7客运安全管理规定4.8安全送货流程规定4.9高速公路行车安全规定4.10紧急情况处置规定5.职业健康与职工安全规章制度5.1职业病防护管理规定5.2作业场所卫生保障规定5.3职业健康体检管理规定5.4职工个人防护规定5.5职业危害告知与培训规定5.6职工休假与休息规定5.7特殊工种安全管理规定5.8劳动者救援与急救规定5.9劳动纠纷处理规定5.10心理健康管理规定1.文件的发文和收文管理规程1.1发文程序规定1.2收文登记和分发规定1.3机关文件的审核和签发规定1.4文件的密级和保密管理规定1.5文件传递和传达规定2.文件的存档管理规程2.1文件的分类存放和盘数标识规定2.2文件的归档和借阅规定2.3文件的保管和销毁规定2.4文件检索和移交规定3.会议记录和决议文书规程3.1会议记录的编写和审定规定3.2决议文书的起草和公示规定3.3会议文件的归档和管理规定4.事务性文件和办公电子邮件处理规程4.1事务性文件的处理和传递规定4.2办公电子邮件的撰写和发送规定4.3办公电子邮件的机密和保存规定5.公文的起草和审批规程5.1公文的格式和用语规定5.2公文的起草和修改规定5.3公文的审批和签发规定5.4公文的印章和合同管理规定5.5公文的传递和批转规定6.公司文件的外部交流和报送规程6.1公司文件的外部交流和传递规定6.2公司文件的报送和呈报规定6.3公司文件的秘书控制和管理规定6.4公司文件的对外宣传和发布规定以上是企业各级安全生产规章制度目录及文件操作规程目录，详细规定了企业安全生产的制度和流程，以及文件的操作和管理规程，为企业的安全和工作流程提供了指导和保障。
企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件--操作规程
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主, 综合管理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部份，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。
反之，就会职责不清，相互推委，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。
这一制度与措施最早见于国务院 1963 年 3 月 30 日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。
《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。
《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度)；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或者专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。
一、关于安全生产责任制(一)企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
安全生产责任制、规章制度、操作规程
（一）各级安全生产责任制、规章制度、操作规程目录1.安全生产责任制与管理制度1.1 安全生产责任制暂行规定（经理职责、副经理职责、企业总工程师职责、项目经理职责、施工员职责、安全员职责、班组长职责、生产工人职责、安全科职责、工会职责、施管科职责、技术科职责、劳工科职责、财务科职责）1.2 安全生产目标管理和保证体系1.3 安全生产教育制度1.4 安全生产检查制度1.5 工会劳动保护监督委员会组织机构与职责1.6 工伤事故管理制度1.7 安全生产奖励和处罚条例2.项目部管理制度2.1 门卫制度2.2 治安保卫制度2.3 文明施工教育制度2.4 生活区卫生管理制度2.5 施工区卫生管理制度2.6 卫生防病宣传教育2.7 防火制度2.8 工地临时设施消防安全措施2.9 施工现场防火（消防）措施2.10 晋安一建公司消防普及教育2.11 明火管理制度2.12 防署降温措施2.13现场急救措施2.14消防技术措施2.15工人宿舍管理制度3.公司一级安全教育提纲4.安全技术操作规程4.1 一般规定4.2 架子工4.3 泥水工4.4 木工4.5 钢筋工4.6 混凝土工4.7 油漆工4.8 玻璃工4.9 防水工4.10 装卸工4.11 普通工(杂工)4.12 电工4.13 电焊工4.14 气焊工4.15 起重工4.16 桩机工4.17 土石方机械司机4.18 空气压缩机4.19 混凝土、砂浆搅拌机4.20 蛙式打夯机4.21 混凝土震捣器4.22 千斤顶4．23 井字架4．24 施工电梯4．25 砂轮机4．26 手提电钻4．27 水磨石机晋安一建（2002）01号关于执行安全生产责任制暂行规定、安全生产目标管理以及各项安全生产管理制度的通知搞好安全生产、保护职工的安全健康，是党的一贯方针，也是企业管理的一项基本原则。
安全生产工作搞的好坏，直接影响企业的信誉，也关系到每个职工、每个家庭的切身利益，也影响了社会的安定团结。
安全生产规章制度和操作规程目录及文件
安全生产规章制度和操作规程目录及文件安全生产管理规章制度目录1、安全生产的目标管理制度2、安全生产定期检查制度3、安全生产教育培训制度4、安全技术管理制度5、施工机械设保养维修制度6、施工机具、劳动保护用品采购管理制度7、安全生产资金投入管理制度8、分包单位及人员资格管理制度9、伤亡事故报告和处理制度10、消防安全责任制度11、安全专项施工方案专家论证审查制度12、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度13、意外伤害保险制度14、特种作业持证上岗制度安全生产的目标管理制度一、安全目标为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作。
保障职工的安全和健康。
本公司本年度安全管理目标为：1、杜绝火灾；2、重大安全事故控制为零；3、杜绝死亡。
4、重伤率控制在0.1 %。
；5、所建工程合格率100%；6、创市、省级安全达标样板工地个 1 个。
二、目标分解围绕安全生产目标的管理，建立严格的安全生产责任体系，把目标分解到各科部门、各项目部，并加以美化。
明确各级领导、各基层管理人员的工作职责和权限、利益相结合，形成横向到边、竖向到底，安全网络体系，各就其位、各尽其职的安全责任机制。
1 、公司总经理是安全生产目标落实的第一责任人。
主管安全生产的副总经理，对安全生产负具体领导责任。
技术负责人对安全生产技术负指导责任。
2、项目部项目经理是项目部安全生产的第一责任人，应履行与公司签订的安全生产合同，建立和健全安全生产责任制度，把安全生产目标落实到每一个生产环节和操作工人。
根据工程环境，项目特点和技术要求与项目管理人员和施工队签订安全生产责任书。
落实到人人都挑起安全生产的重担，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害” 。
认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规、指示，结合企业实情制各项制度，安全防护措施，并检查执行情况。
加强管理人员的教育、指导。
主持重大伤亡事故的调查处理。
落实安全生产专项资金投入的计划。
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单
安全生产管理制度目录一、安全生产教育和培训制度二、事故隐患排查治理制度三、劳动防护管理规定四、奖惩暂行规定五、事件事故（生产安全事故和职业病危害事故）管理制度六、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度七、危险作业管理制度八、特种作业人员和特种设备操作人员管理制度九、危险化学品安全管理制度十、消防设施和器材管理制度十一、职业卫生管理制度十二、设备设施安全管理制度十三、相关方（供应商和承包商）安全管理制度十四、安全投入保障制度十五、应急管理制度十六、负责人带班（值班）制度十七、风险评价管理制度十八、变更管理制度十九、防泄漏管理制度二十、其他保障安全生产的规章制度二十一、安全生产责任制管理制度二十二、安全生产会议（活动）管理制度二十三、安全管理规章制度评审和修订管理制度二十四、文件档案管理制度二十五、自评制度二十六、设备、设施及检维修安全管理制度二十七、关键装置及重点部位安全管理制度二十八、安全检查管理制度二十九、安全生产承诺制度岗位安全生产操作规程目录一、加油员操作规程二、计量员操作规程三、卸油员操作规程四、油气回收设备检测人员操作规程五、监测设施操作规程六、电工操作规程七、有限空间操作规程安全生产责任制目录一、法人（主要负责人）岗位职责二、站经理岗位职责三、前庭主管岗位职责四、安全员岗位职责五、卸油员岗位职责六、计量员岗位职责七、核算员岗位职责八、便利店主管岗位职责九、营业员（收银员）岗位职责十、加油员岗位职责。
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单
1、安全生产目标管理制度
2、安全生产责任制度
3、安全生产责任制管理制度
4、领导轮流带(值)班管理制度
5、识别和获取安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度
6、安全生产例会制度
7、安全生产教育制度
8、安全生产投入保障制度
9、安全生产承诺制度
10、安全生产民主管理监督制度 11、安全生产奖惩制度
12、事故管理制度
13、安全检查和隐患治理管理制度 14、安全生产责任考核制度
15、危险作业安全管理制度
16、工伤保险管理制度
17、劳动防护用品管理制度
18、检修安全管理制度
19、警示标志和安全防护的管理制度 20、安全生产标准化绩效评定管理制度
21、特种作业人员管理制度
22、公司特种设备管理制度
23、相关方管理制度
24、新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”管理制度
25、危险源管理制度
26、应急管理制度
27、人员行为监督控制管理制度 28、防尘防毒管理制度
29、企业用工安全管理制度
30、职业健康管理制度
31、消防安全管理制度
32、安全生产标准化自评管理制度 33、安全生产管理制度评审、修订制度34、管理部门、班组安全活动管理制度 35、危险化学品安全管理制度 36、危险化学品购销管理制度 37、安全风险管理制度
38、气瓶充装质量手册。
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单一、安全生产规章制度1、全员安全生产责任制度2、危险化学品购销管理制度3、危险化学品安全管理制度(包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等内容)4、安全投入保障制度5、安全生产奖惩制度6、安全生产教育培训制度7、隐患排查治理制度8、安全风险管理制度9、应急管理制度10、事故管理制度11、职业卫生管理制度12、加油站消防安全管理制度 13、消防器材设施管理制度 14、安全检修制度15、油品运输安全管理制度 16、加油站用火、动火管理制度 17、加油站交接班制度18、加油站用电安全管理制度 19、加油站巡回检查制度 20、设备使用、维护、检修制度二、岗位操作规程1、卸油作业安全操作规程2、加油作业安全操作规程3、油罐计量安全操作规程4、动火作业安全规程5、电气作业安全规程加油站站长安全生产责任制1.掌握加油站基本情冴,负责全站的管理、经营业务、讣真贯彻供应、物价政策。
2.负责组细加油站工作人员的政治业务学习,做好思想政治工作。
3.负责加油站各项管理制度,操作觃程的贯彻落实。
4.组细加油站工作人员搞好经营经营,提高文明服务质量,挄时完成石油加油站的经营目标仸务。
5.负责对职工的安全消防教育,做好日常安全工作,定期进行安全检查,对检查中収现的问题应及时处理 ,确保加油站安全经营。
6.负责站内日常管理,掌握石油商品进、销、存情冴,劤力降低损耗,增收节支,不断提高敁益。
7.搞好加油站的卫生,达到整洁、美观。
8.根据加油站经营情冴,合理调配班组人员,进行劳力组合,开展优质服务,保证经营仸务完成。
9.组细制定幵实施本单位的事敀应急救援预案。
10.为从业人员提供符合国家标冸戒行业标冸的劳劢保护用品,幵督促教育从业人员挄照使用觃则佩戴、使用。
安全管理员安全生产责任制1.贯彻落实有关安全经营法觃、制度和标冸,参不制定、修订本加油站的有关安全技术觃程和有关安全经营管理制度,幵监督检查执行情冴。
企业安全生产责任制及规章制度和操作规程
企业安全生产责任制及规章制度一、安全教育培训制度1、对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗.2、安全教育培训制度要定期轮训企业各级领导和安全干部,每年进行一次安全技术知识理论考试,并建立考试成绩档案.其中项目经理、施工员,安全员,班组长是安全教育的重点.劳动部规定,经理需经培训、考核,取得安全管理资格证书,凭证对企业实施安全管理.3、安全教育培训制度安全教育主要内容有：1、贯彻党和国家安全施工的方针、政策、法令和规定.2、安全生产管理规定.3、机电及各种安全技术操作规程.4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施.5、尘毒的危害和防护.6、执行入队教育,现场教育,岗位教育等三级安全教育.4、安全教育培训制度特殊工种工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后,发给上岗证,每二年还需要进行一次复审,并经公司各级安全教育,考核合格后上岗.5、安全教育培训制度严禁拆除机械设备上的任何安全装置及监测、指示、仪表警报、信号装置.其调试和故障的排除应由专业人员负责进行.二、安全生产检查制度开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况,及时发现不安全因素,及时消除不安全隐患,从而使安全工作做到防患于未然.为使安全生产检查工作经常化、制度化,现制订检查制度如下：1、安全生产检查,包括日常检查,本部门检查,专业检查和月度检查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划；2、公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系,切实加强领导,做好检查工作；3、公司级安全检查,由分管领导负责,结合月度生产特点,在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查.同时,分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人,每月应至少进行一次；4、对查出的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,立即整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并定出计划,按期完成；5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问题立即上报整改.本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查,此项检查每周至少应进行一次,由部门主管负责组织；6、每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查；7、公司和各部门视气候特点及季节变化,对防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风、防冻、保温等工作,可进行预防性季节检查；8、专业检查和月度检查,日常检查和部门检查可分别结合进行；9、公司对重大项目整改,应实行隐患整改通知书的办法；隐患整改通知书的内容包括：隐患项目,整改意见和整改期限.通知书由安全部门填写,经分管领导签署发出.属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收,并负责处理.通知书要存入档案备查.三、安全技术措施管理制度1、安全生产是企业的头等大事,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针和群防群治制度,认真贯彻落实中华人民共和国建筑法,切实加强管理,保证职工在生产过程中的安全与健康.根据国家和省有关法规、规定和档,制定本制度；. 2、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人,对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任；3、企业成立“安全生产、文明施工委员会”领导和协调企业安全生产、文明施工工作.各项目部成立安全生产、文明施工领导小组,受企业“安全生产、文明施工委员会”的统一领导；4、各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度,在布置、检查、总结、评比生产时,同时布置、检查、总结、评比安全工作,严格管理,促进安全生产工作不断发展；5、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产；6、为加强公司安全生产工作,促进公司全面健康发展,根据国家安全生产法律、法规、政策,结合公司的实际情况,特制定本制度.四、特种作业人员管理制度特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业,直接从事特种作业的人员称为特种作业人员.为规范特种作业人员安全作业制定本制度：1、特种作业人员必须持证上岗.无证上岗的,安全生产监督管理部门按国家有关规定对用人单位和作业人员进行教育和处罚.2、用人单位加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作.3、发证单位及用人单位建立特种作业人员档案.4、跨地区从业或跨地区流动施工的特种作业人员必须接受当地安全生产综合管理部门的监督管理.5、有下列情行之一的,由发证单位吊销其特种作业操作证：1未按规定接受复审或复审不合格的；2违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；3弄虚作假骗取特种作业操作证的；4经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的.6、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业.7、特种作业操作证全国通用.不得伪造、涂改、转借或转让.8、特种作业人员的考核和发证工作,必须坚持公正、公开的原则,不得弄虚作假；从事考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、循私舞弊的,应当依法追究其责任.五、防护用品使用管理制度1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中,为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备,劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开；2、根据不同工种、不同条件,发放不同品种的劳动防护用品,对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用,因此,所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量,符合国家标准；3、企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督,教育职工合理、正确使用劳动防护用品；4、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度,并建立发放领用台帐；5、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员,发给与工人相同的劳动防护用品；6、安全网必须设专人负责购置、保管、发放和收存；7、采购时要查验所附带的永久性标牌,标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、有效期及许可证编号.严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的安全网；8、在使用过程中,要设专人负责保养、检查、维修安全网,网内坠落物要经常清理,保持网体洁净；9、安全帽主要用来保护劳动者的头部,减缓撞击伤害,以保证职工的安全；10、安全帽的购置,必须符合GB-2811安全帽的规定,还应具备重量轻、透气性好的优点,必须检验是否有产品合格证,禁止使用不合格产品；11、必须正确使用安全帽,扣好下腭带,调整好帽衬间距,不得轻易松脱和摇晃.缺衬、缺带或破损的安全帽不得使用.六、建筑起重机械安全监督管理制度1、建筑起重机械特种作业人员应当严格按照住房和城乡建设部颁布的安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养.2、首次取得资格证书进行建筑起重机械特种作业的人员,用人单位应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作并在其管理档案中记录操作情况.3、建筑起重机械特种作业人员管理档案由用人单位建立,记录其培训、考核、实习、工作、复核等情况.用人单位变动时,档案跟随建筑起重机械特种作业人员至新的用人单位.4、安装单位应建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案.档案应当包括以下资料：1安装、拆卸合同及安全协议书；2安装、拆卸工程专项施工方案；3安全施工技术交底的有关资料；4安装工程验收资料；5安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案.5、加强起重机械特种作业人员的监督管理是起重机械安全使用管理的重要内容.作业人员考核发证是一项行政许可事项,必须依法依规进行.为了保证该项制度的实施,必须抓好起重机械特种作业人员的培训.培训形式可以多种多样,如取证培训、案例分析、专业技术知识学习、学术交流等.6、起重机械安装拆卸工程专项施工方案由安装单位的专业工程技术人员编制,并由本单位技术负责人签字；施工总包单位、监理单位专业监理工程师审核,监理单位总监理工程师签字后实施.施工总包单位、监理单位要严格履行审核程序.七、消防安全管理制度1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织.2、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素,按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材.企业必须制定禁止吸烟管理制度,并严格执行.3、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化,拟定消防工作计划,实行消防工作目标管理.进行经常的消防宣传教育、培训,并结合事故预案进行演练.4、发生火灾时,现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警,说明着火部门、着火物质、火情大小,同时派人到路口接应消防车,指引行车路线和消防水源,义务消防队员要积极配合消防队进行灭火,并维护好现场秩序.5、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备,进行严格管理.6、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方,要经常检查,做到“三定”定点、定型号和用量、定专人维护管理,不准挪作它用.7、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进行试运转.八、安全生产考核奖罚制度1、为贯彻落实安全生产法和国务院特大安全事故行政责任追究的规定,坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者尊章守纪”的安全生产管理体制,调动广大干部职工搞好安全工作的积极性,切实加强交通行业安全目标管理,落实安全管理责任,根据省、市政府建立安全生产工作七项制度的要求,结合交通部门安全监督管理工作实际,特制定本制度；2、安全考核指标和否决指标以县交通局每年与局属各科、室、所以及各企业签订的安全管理目标责任书下达的指标、新津县交通局安全工作责任制度执行情况和县交通局临时下达的安全目标任务完成情况为准；3、安全目标考核采取百分制评分办法,经逐项考核累计积分达80分以上的为安全管理工作基本合格单位,由县交通局择优授予“安全生产先进单位”或“安全生产达标单位”称号,并对先进集体和先进个人给予奖励；累计积分低于80分的单位为年度安全管理不合格单位,对其扣发安全目标奖；4、特种作业岗位一年以上的特种作业人员,需重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业；5、特种作业人员安全技术培训考核大纲进行；考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核,以实际操作技能考核为主；6、1业各项安全生产管理制度和操作规程,符合下列条件之一的,给予表彰或奖励；①及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者；②一贯忠于职守,热爱安全生产工作,并做出一定贡献者；③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动,提供重要线索,协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者；2凡违反企业规章制度,发现下列行为者给予500元以下的经济处罚,触犯刑律的移交司法部门,追究刑事责任.①重点要害部门发现不安全隐患,经企业安全生产管理领导小组提出而不整改的；②违反企业规章制度或操作规程的；③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的；④未经批准,在禁火区内违章明火作业者；⑤损坏、挪用消防栓、消防器材,在消防信道上堆放物品、经通知不及时改正的；⑥所在企业发生火险、火灾或其它治安灾害事故的.九、文明施工管理制度1、施工现场实行胸证制度,现场的所有人员都必须佩带胸牌.２、施工现场设立明显的标牌、备齐五牌工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌,一图施工现场平面图.3、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制,每天的垃圾由操作工人或安排专人清理,并运往指定垃圾站堆放,按期送往消纳场,保证现场整洁,文明.4、施工区与生活区要严格分开,办公室、宿舍要做到整洁、卫生.5、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定,并建立卫生值日及管理制度.6、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全,符合要求,施工现场严禁吸烟.7、每周对文明施工情况检查一次,与经济奖罚挂钩.8、施工现场严格划分施工区和生活区,并用围墙隔开,布置永久绿化带,场地道路平整畅通,无积水.9、施工现场严格按照施工总平面布置图设置各项临时设施,设施布置整齐,出入口设门卫10、施工区材料堆放整齐,并悬挂标牌,标明材料的有关资料.11、施工现场每半月一次安全文明施工大检查,检查应有记录.十、班组活动制度班组安全活动制度搞好安全生产,建立班组活动制度,安全管理工作做到纵向到底,横向到边,落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础,增强职工安全意识和自我保护能力,班前活动是至关重要的工作,各班组必须切实执行；1、各项目部必须开展以项目全体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动,每次时间不得少于2h,不得挪作他用；2、各班组在班前会上要进行安全讲话,预想当前不安全因素,分析班组安全情况,研究布置措施.做到“三交一清”3、班前安全讲话和每周安全活动日的活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录,防止走过场；4、工人必须参加每周的安全活动日活动,各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动,及时了解安全生产中存在的问题；5、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动,即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动,并对班组的安全活动的考核措施；6、班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施；7、上岗检查,主要查上岗人员的劳动保护情况,查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患；8、检查过程中发现的问题,采取措施作出处理意见,并付诸实施,并作好记录,作好签字手续；9、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动,即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动,并对班组的安全活动的考核措施；10、在做好每日班组上岗活动的基础上,班组每周日必须执行安全活动工作,利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结,表扬先进事例和遵章守纪的先进个人,小结主要经验教训,针对不安全因素,发动职工提出改进措施,从中吸取经验教训,单一反三,做到安全生产警钟长鸣.述各项活动制度,各班组必须执行,项目部做好监督指导工作.十一、安全事故报告制度事故报告：1、事故最先发现者,除立即处理外,还应以最快捷的方法向领导或调度报告,而后逐级上报.对各类重人事故,企业要立即将事故概况事故发生时间、地点、初步原因、伤亡、经济损失等向上级机关和有关部门报告.事态仍在继续,要随时报告.2、发生整套入的基层单位,要按规定填写事故报告报送企业的主管部门,报出时间:一般事故三天内,重大事故七天内.3、凡外单位人员在企业劳动、实习、培训时发生伤亡事故,由企业按表外进行统计上报.4、凡因工负伤者,从发生事故受伤之日起,若一个月以后,由轻伤转为重伤,或由重伤转为死亡,则不再按重伤,死亡事故上报.5、对重大事故,企业应写出事故调查报告书,于事故后二天内报上级有关部门.6、、对于重大责任事故,除按有关规定上报外,还应向当地公安部门报告.十二、施工现场材料机具管理制度１、工地所有材料、设备必须按照施工组织设计布置,松散材料应设分隔仓. 2、正确、合理使用材料包括原材料、成品、半成品、周转材、低值易耗品等,对于无视材料合理使用者,处以10－50元罚款,浪费严重者照价赔偿,屡教不改者,勒令退场.3、进入工地材料、工具、设备未经项目经理批准,任何人无权外借、外用,否则视偷盗行为处理.4、所有设备及机电工具,必须定机定人操作、保养,特种工种必须持证上岗.5、机具的使用必须严格遵守操作规程,凡违章操作者罚款10－50元,造成机械、机具损坏照价赔偿,情节严重者,取消其操作权.6、每月评比一次,对于珍惜材料、正确使用、保养、设备、工具者予以10－50元奖励.以上条款由现场材料、机电负责人监督落实.十二、安全生产会议管理制度为保证安全生产各项措施的贯彻落实,及时发现影响安全生产的隐患和问题,减少安全生产事故的发生,特制定如下安全生产议事制度.1、每周一上班前,由主管安全生产副厂长负责主持召开全厂各职能部门和各车间、班组负责人安全生产例会,除有极特殊情况需向主管安全副厂长请假外必须按时参加.2、各职能部门和各车间、班组负责人汇报过来一周的安全生产情况、存在的问题及处理办法或建议.3、厂长、主管安全生产的副厂长听取有关人员的情况汇报,及时做出决策,以保证安全生产的顺利进行.4、根据实际生产中存在的问题,及时召开安全生产临时会议,解决有关问题.十三、意外伤害保险制度1、建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理人员,在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障,办理建筑意外伤害保险、支付保险费.2、已在企业所在地参加工伤保险的人员,从事现场施工时认可参加现场意外伤害保险.3、保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日；提前竣工的,保险责任自行终止.应延长工期的,应当办理保险顺延手续.4、各地建设行政主管部门结合本地区实际情况,确定合理的最低保险金额.最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿.施工企业办理建筑意外伤害保险时,投保的保险金额不得低于此标准.5、建筑意外伤害保险应规范和简化索赔程序,搞好索赔服务.各地建设行政主管部门要积极创造条件,引导投保企业在发生意外事故后即向保险公司提出索赔,使施工伤亡人员能够得到及时、足额的赔付.各级建设行政主管部门应设置专门电话接受举报,凡被保险人发生意外伤害事故,企业和工程项目负责人隐瞒不报、不索赔的,要严肃查处.6、安全服务内容可包括施工现场风险评估、安全技术咨询、人员培训、防灾防损设备配置、安全技术研究等.施工企业在投保时可与保险机构商定具体服务内容.7、施工企业应当选择能提供建筑安全生产风险管理、事故防范等安全服务和有保险能力的保险公司,以保证事故后能及时补偿与事故前能主动防范.目前还不能提供安全风险管理和事故预防的保险公司,应通过建筑安全服务中介组织问施工企业提供与建筑意外伤害保险相关的安全服务.建筑安全服务中介组织必须拥有一定数量、专业配套、具备建筑安全知识和管理经验的专业技术人员.各工种、机械设备操作规程1钢筋工安全操作技术基本要求1、在接受生产任务时,应听取班组长对安全技术措施交底的讲解,掌握交底内容.凡没有进行安全技术措施交底或未向全体作业人员讲解,操作人员有权拒绝接受任务,并提出意见.2、须熟悉钢筋机械的构造、性能和用途.掌握有关使用、维修、保养的安全技术知识,并应按照清洁、调整、紧固、防腐、润滑的要求,维修保养机械.3、工作完毕后,应用工具将铁屑、钢筋头清楚,严禁用手擦抹或嘴吹.切好的钢材、半成品必须按规格码放整齐.4、在高处楼层上拉钢筋或钢筋调向时,必须事先观察运行上方或周围附近是否有高压线,严防复触碰.5、人工弯曲钢筋时,应放平扳手,用力不得过猛.展开盘条钢筋时,应卡牢端头.切断前应压稳,防止盘条切断后反弹伤人.6、操作时应将钢筋放平,手握紧,侧身送料,严禁在除锈机正面站人,操作者应站在钢丝刷或喷砂器侧面.整根长钢筋除锈应由两人配合操作,互相呼应.7、盘钢筋放入放圈架上要平稳,乱丝或钢筋脱架时,必须停机处理.8、操作时要熟悉倒顺开关控制工作盘旋转的方向,钢筋放置要和挡架、工作盘旋转方向相配合,不得放反.9、根据冷拉钢筋的直径选择卷扬机.卷扬机出绳应经封闭式导向滑轮和被拉钢筋方向成直角.卷扬机的位置必须使操作人员能见到全部冷拉场地,距冷拉中线不得小于5m.10、现场绑扎钢筋或安装钢筋骨架,必须有平稳、牢固、安全的操作台,在高空、深坑钢筋作业时,要搭设脚手架做操作台.绑扎高层建筑圈梁、挑梁、外墙、边柱钢筋,应搭设外架并张挂安全网防护.绑扎时系好安全带.11、柱、墙体钢筋,不得站在钢筋骨架上攀登骨架上下；柱筋高度在4米以上的,应搭设工作台.柱梁骨架,应采取临时支撑拉牢,以防倾倒.12、切长钢筋时应有专人扶住,操作时动作要一致,不得任意拖位.切短钢筋时必须用套管或钳子夹料,不得用手直接送料.13、在调直机上不准放物件以防机械震动落入机体；钢筋装入压滚.手与滚筒应。
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单
安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单1、全员安全生产责任制度1）主要负责人安全职责2）员工安全职责2、安全教育、培训制度3、安全检查制度4、采购、销售管理制度5、危险化学品安全管理制度6、防火、防爆、防中毒安全管理制度7、危险化学品运输安全管理制度8、职业卫生防护安全管理制度9、应急与事故管理制度1）应急管理制度2）事故管理制度10、安全投入、安全风险管理制度1）安全投入保障制度2）安全风险管理制度主要负责人安全职责企业负责人是企业安全生产的第一负责人，对本单位安全生产负全面责任：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；2、企业负责人对本企业安全工作负有下列职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（5）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。
3、负责落实各级安全生产责任制，督促检查单位安全生产工作；监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；4、健全安全管理组织，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决有关安全生产中存在的问题；5、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；6、按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；7、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩；8、负责部门的安全生产教育与考核工作；9、协调企业内、外部关系，负责单位人事任免；10、保证企业安全生产所必须的安全资金投入。
员工安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、积极参加本单位举行的各项安全活动，必须参加本单位组织的安全教育、培训；3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
各类责任制,制度及操作规程目录
各类责任制、规章制度及操作规程
目录
1、安全生产责任制
2、岗位责任制
3、安全员安全生产责任制
4、材料员安全生产责任制
5、技术员安全生产责任制
6、项目经理安全生产责任制
7、项目技术负责人安全生产责任制
8、施工工长安全生产责任制
9、项目部安全生产责任制
10、安全生产检查制度
11、安全教育培训制度
12、文明施工管理制度
13、安全技术措施经费提取和使用制度
14、劳动防护用品发放和使用制度
15、施工危险源识别、监控和隐患排查治理制度
16、安全防护使用经费制度
17、安全生产检查及隐患排查制度
18、建筑工程质量和施工安全生产专项整治方案
19、劳动防护用品发放和使用制度
20、特种作业人员安全管理制度
21、现场安全员考勤制度
22、电工安全操作规程
23、架子工安全操作规程
24、临时用电作业安全操作规程
25、建筑施工机械安全操作规程。
安全生产规章制度和操作规程目录
安全生产规章制度和操作规程目录一、安全检查制度二、职业危害预防制度三、安全教育培训制度四、生产安全事故管理制度五、重大隐患整改制度六、设备安全管理制度七、安全生产档案管理制度八、安全生产奖罚制度九、安全例会制度十、进入施工现场的作业安全规程安全检查制度一、定期安全大检查（一）季度安全大检查：1、公司每季度组织一次对司属各工程分公司承建的在建工程项目进行一次安全生产大检查。
2、公司安全检查组人员分别由：主管安全生产的副经理、工程经营部、工会、工程分公司、水电、空调安装分公司等有关部门的专业、工程技术人员组成。
并明确检查项目与责任。
3、检查标准按《建设工程安全管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-1999）及公司《作业手册》进行逐项检查评分。
4、检查的方法：“看”主要查看管理资料、持证上岗、现场标准、交接验收资料。
“三宝”使用情况，“四口”及“临连”防护情况、设备的防护装置等等。
“量”主要用尺对实物进行实测实量。
“测”用仪器仪表进行测量。
“问”问现场管理人员、操作工人安全应知应会知识。
5、检查中发现的隐患和问题：书面提出整改，对重大事故隐患要发整改通知单，应做好详细记录，在现场召开讲评会、分析原因并提出整改要求和整改期限。
6、季度安全大检查结束，检查组对检查情况进行总结，并发季度检查情况通报。
(二)每月安全检查1、工程分公司每月组织一次所属单位在建项目的安全检查。
2、检查组成员分别由各工程分公司主管安全生产的副经理、工程技术人员、项目负责人、专职安全员组成，并明确责任。
3、检查标准按《建设工程安全管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、公司《作业手册》进行检查。
4、检查方法采取查、问、看的方法。
即查安全管理资料；问现场管理和操作工人有关安全应知应会知识；看作业环境、安全设施、机械设备、施工用电的搭设、安全、配备是否达到安全生产标准要求。
5、检查中发现的隐患和问题，应做好详细记录，在现场召开讲评会，分析原因，提出整改要求。
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企业安全生产责任制、规章制度、操作规程目录1企业安全生产责任制1、法定代表人安全生产责任制2、总经理安全生产责任制3、分管安全生产副经理安全生产责任制4、企业技术负责人（总工程师）安全生产责任制5、企业安全科安全生产责任制6、企业安全科科长安全生产责任制7、企业安全科专职安全员安全生产责任制8、企业办公室安全生产责任制9、企业财务科安全生产责任制10、企业经营科安全生产责任制11、企业质量科安全生产责任制12、企业材料科安全生产责任制13、企业机械设备管理科安全生产责任制14、企业工会安全生产责任制15、项目经理安全生产责任制16、项目部专职安全员安全生产责任制17、项目部施工员安全生产责任制18、项目部质量员安全生产责任制19、项目部材料员安全生产责任制20、项目部资料员安全生产责任制21、项目部木工班组长安全生产责任制22、项目部钢筋工班组长安全生产责任制23、项目部电焊工班组长安全生产责任制24、项目部泥工班组长安全生产责任制25、项目部架子工班组长安全生产责任制26、项目部电工安全生产责任制27、项目部管道安装工班组长安全生产责任制28、项目部塔吊、物料起重机工安全生产责任制29、现场操作人员（民工）安全生产责任制30、门卫安全生产责任制31、职工食堂安全生产责任制（卫生）32、民工宿舍安全生产责任制（防火、防盗）33、现场文明施工责任制34、现场卫生设施管理责任制35、施工现场防火责任制企业安全生产规章制度1.安全施工组织设计编审制度2.安全生产专项施工方案编审和执行制度3.危险性较大的分部分项工程专项施工方案专家论证评审制度4.安全生产责任落实与追究制度5.安全生产检查制度6.安全生产教育培训制度7.安全技术交底制度8.脚手架安装检查验收制度9.塔吊、物料起重机安装备案制度10.塔吊、物料起重机安装检测、验收制度11.重大伤亡事故调查处理和上报制度12.安全生产考核奖罚制度13.特殊工种持证上岗制度14.安全防护用品使用管理制度15.职工意外伤害保险制度16.施工设备保养维修制度17.安全生产事故应急救援制度18.施工现场消防安全管理制度19.班组安全活动制度20.施工现场临时设施搭设管理制度21.职工宿舍文明管理制度22.安全生产技术措施费使用报批制度23.安全生产文明施工专项经费保障制度24.施工现场环境卫生管理制度25.施工现场安全生产禁止性规定26.项目部民工学校管理规定27.大型施工设备进场检查验收制度28.工具材料进场收发管理制度29.施工现场安全警示标志标牌使用管理办法30.项目部门卫管理制度31.项目部社会治安管理制度32.职工食堂卫生管理制度33.职工医疗保健管理制度34.施工现场电工值班维修制度35.施工现场安全用电管理规定36.施工现场临时用电定期检查制度37.施工现场配电房管理制度38.现场文明施工管理制度39.企业安全生产文明施工奖罚制度40.易燃易爆物品保管和使用管理制度操作规程1.电焊机安全操作规程2.混凝土搅拌机安全操作规程3.砂浆机安全操作规程4.塔式起重机安全操作规程5.塔式起重机安装拆卸安全操作规程（按装拆卸专业资质）6.轮胎式起重机安全操作规程7.履带式起重机安全操作规程8.物料提升机安全操作规程9.物料提升机安装拆卸操作规程（按装拆卸专业资质）10.钢筋切断机安全操作规程11.钢筋调直机安全操作规程12.钢筋弯曲机安全操作规程13.木工园盘锯安全操作规程14.木工平刨机安全操作规程15.蛙式夯实机安全操作规程16.压路机安全操作规程17.平板震动器安全操作规程18.插入式震动器安全操作规程19.机动翻斗车安全操作规程20.潜水泵安全操作规程21.发电机安全操作规程22.手持切割机安全操作规程23.手持磨光机安全操作规程24.脚手架搭设与拆除安全操作规程25.维护电工安全操作规程26.安装电工安全操作规程27.管道安装工安全操作规程28.机械维修工安全操作规程29.油漆工安全操作规程30.电锤使用安全操作规程11、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作。
12、负责做好重要公文的审稿工作。
13、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。
14、负责审核人力资源管理有关方案，及报表等。
15、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核。
16、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用。
17、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员。
18、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议。
19、负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员。
20、负责组织有关人员审查各公司工资发放情况。
21、负责处理职工奖惩事宜。
22、负责做好工资计划的审核工作。
23、负责组织全公司各类人员的考评工作。
24、负责组织人事档案的定期审查和整理工作。
25、负责对本部门人员工作业绩进行考核。
26、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作。
27、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作。
参与车辆外修定点，并提供有关基础资料。
28、负责与其它部门的工作协调。
29、负责完成机械公司总经理交办的其它工作。
企业办公室主任岗位职责（二）1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作。
企业办公室主任岗位职责（三）1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。
2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作；直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量，服务态度和工作进度。
3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。
4、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。
5、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。
协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
6、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。
7、印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公室会议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，发现问题并及时向领导汇报。
8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。
9、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化。
10、编制本部门各项工作流程，制定本部门的管理规章制度及奖罚措施，制定本部门的工作计划。
11、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，积极做好公司员工培训和计划生意等工作，严格保守公司商业秘密。
12、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，积极做好公司员工培训和计划生育等工作，严格保守公司商业秘密。
13、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。
14、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。
15、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。
16、完成领导交办的其它工作。
2017年结构工程师报考指南：考试方式考试方式(一)各专业执业资格考试均为非滚动管理考试，参加基础考试或专业考试的考生均应在一个考试年度内通过全部科目。
(二)各专业的基础考试均为闭卷考试，只允许考生使用统一配发的《考试手册》(考后收回)，禁止携带其它参考资料。
各专业的基础考试上午为统一试卷，下午为分专业试卷。
各专业的专业考试为开卷考试，允许考生携带正规出版社出版的各种专业规范、参考书和复习手册。
考生应考时，应携带2B铅笔、黑色墨水的钢笔或签字笔、三角板、橡皮以及无声无文本编程功能的计算器。
草稿纸由各考点配发，考后收回。
(三)《基础考试》和《专业知识考试》试卷全部为客观题，在答题卡上作答。
一、二级注册结构工程师的《专业考试》以及其他专业的《专业案例考试》同时配有试卷和计算机计分答题卡。
考生答卷时，须在试卷和计算机计分答题卡相应的位置填上姓名、准考证号和工作单位。
每道案例题都应在试卷上写明试题答案，并在试题答案下面写明本题的主要案例分析或计算过程及结果，同时将所选正确答案用2B铅笔填涂在计算机计分答题卡上。
试卷上的答题过程及公式务必书写清楚，字迹勿潦草。
对于不按上述规定填写试卷和答题卡，以及案例题不按要求在试卷上写明试题答案及主要案例分析或计算过程及结果的考生试卷，其计算机读卡成绩无效。