全市万名干部下基层活动工作汇报会召开来源
开展下基层活动总结
开展下基层活动总结开展下基层活动总结自开展“千名干部下基层访民情、解民忧、送温暖、促和谐”活动的工作以来，武乡镇党委、政府高度重视，迅速研究方案，切实组织实施。
活动开展以来，全镇广大党员干部积极响应，踊跃参与，取得了良好的效果，达到了“干部深入基层，为民解难分忧”的目的。
现将本月活动开展情况总结如下：一、基本情况本月活动开展积极有序，参与党员干部共56人，其中科级干部9人、一般干部47人；宣讲农村政策及相关法律法规38场，听众人数3560人；走访户数29户，了解问题10件，收集意见建议120条，撰写民情日记138篇；帮助联系点筛选确立项目8个，协助解决项目建设困难3个，举办实用技术培训及咨询2场次；帮助群众120户，解决困难问题6个，发放慰问金及慰问品折合现金4.2元；调处矛盾纠纷7件；帮助整建党组织22个；开展主题实践活动15个，开展送文化下基层活动3场，赠送文体设备折合现金0.5万元。
二、特色做法及成效一是整合内容，活动统筹到位。
区委部署的“贴民情、听民-意、惠民生千名干部大走访”、“干部下基层当好群众贴心人”活动同时进行。
统筹细化活动内容，措施相近的予以整合，突出特色活动项目，丰富走访活动内容，努力提高活动成效。
通过对活动内容的细化、整合，各项活动措施相互补充，不仅方便了干部大走访活动的开展，同时也更为全面、系统的向人民群众宣传了各项民生、惠民政策，切实增强了活动成效。
二是注重宣传，活动氛围到位。
充分利用各种媒体，多角度、多层次宣各项惠民政策、介绍各村大走访活动进展情况，在机关制作了活动专栏，图文并茂地宣传大走访活动的目的、意义和成效，着力营造浓厚的活动氛围。
同时，将面对面宣传、解读各项惠民政策作为大走访活动的首要内容，向老百姓说清各项惠民政策要点，努力争取群众对政府工作的理解和支持。
三是严明纪律，活动责任到位。
“三不准、一考核”严明活动纪律，确保大走访活动取得实效。
下乡期间一律吃工作餐，中餐一律不得饮酒;不准在村里从事走访以外的其他活动;不准与群众发生冲突，注意工作方式方法，注重语言文明，真心与群众交心、倾听群众意见，对群众过激的言语要保持克制。
“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报
“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报工作汇报“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报汇报农村基层千万干部工作情况十百“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报按照省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村工作的部署，我市结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，各项工作进展顺利。
1月10日前，省、市、县、镇四级共5109名干部（其中省派37名、市派305名、县派1365名、镇派3402名）全部进驻农村，在较短时间内安好“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，与基层干部群众“同劳动、同学习、同工作”，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。
我市干部驻村工作的总体特点可用5句话概括：市委高度重视，目标任务明确，工作措施有力，工作氛围良好，督促检查到位。
一、市委高度重视，精心组织部署。
一是及时成立领导机构。
省委召开动员会后，市委高度重视，迅速成立由李嘉副书记为组长的“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室。
各县（市、区）委也及时成立工作机构和工作人员，确保工作腥俗ァ⒂腥斯堋?SPAN 市、县财政专门核拨工作经费和驻村干部生活补贴，为驻村工作提供经费保障。
真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。
市委书记刘日知经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实作出重要指示。
市委副书记、组织部长李嘉亲力亲为，对干部驻村工作精心策划和部署。
二是认真制定工作方案。
市委领导多次主持召开各种层次的会议，围绕如何组织干部驻村，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。
在充分调研的基础上，我市结合实际，围绕“三查两建一发展”的工作主题，制定了干部驻村工作的实施意见，下发了《关于组织第一批“十百千万”干部下基层驻农村有关问题的通知》（梅市组字34号），明确了干部驻村工作的总体要求、时间步骤、工作主题、目标任务、内容方法等。
各县（市、区）根据市委的实施意见和工作方案，也分别制定出各自的工作方案，并根据方案认真抓好实施。
全市“千名医生下基层”工作情况汇报(卫生局)
全市“千名医生下基层”工作情况汇报(卫生局)半年下派工作经验交流(市卫生局)根据《市委、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知》（××文〔20XX〕26号）和《市委组织部关于印发〈关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案〉的通知》（××组〔20XX〕32号）要求和部署，市卫生局结合卫生工作实际，在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作，半年来，基层卫生机构的技术水平得到了提高，大医院的医务人员得到了锻炼，老百姓的“看病难”“看病贵”的矛盾得到了缓解，取得了较为突出的工作成绩，现汇报如下：一、“千名医生下基层”工作情况（一）领导重视，精心组织1、成立专班，制订方案。
为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。
为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作，市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部，作为“联络员”派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。
各区卫生局也高度重视这项活动，迅速成立精干工作专班，确定工作目标，按要求去实施医生下基层的工作方案。
全市二级以上医疗机构中的82家支援单位，认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案，制订了详细的“对口支援”和下派医务人员的计划。
2、明确任务，选派人员。
“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务：一是指导基层医疗卫生机构开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作，并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作；二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训工作，免费安排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习；三是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作；四是积极开展对口帮扶工作，无偿支援基层医疗卫生机构的基础设施建设，帮助基层医疗卫生机构加快建设和发展。
兰州市民政局关于印发兰州市民政局干部下基层开展联系帮扶工作实施方案的通知
兰州市民政局关于印发兰州市民政局干部下基层开展联系帮扶工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】兰州市民政局•【公布日期】2012.02.24•【字号】•【施行日期】2012.02.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文兰州市民政局关于印发兰州市民政局干部下基层开展联系帮扶工作实施方案的通知机关各处、办、局，局属各单位：为认真贯彻省委、市委万名干部下基层开展联系帮扶工作精神，根据市委《关于组织万名干部下基层开展联系帮扶工作实施意见》要求和分解到我局的联扶任务，制定了《兰州市民政局干部下基层开展联系帮扶工作实施方案》，已经局领导批准，现印发你们，请认真遵照执行。
二○一二年二月二十四日兰州市民政局干部下基层开展联系帮扶工作实施方案为全面抓好省委、市委关于“联村联户、为民富民”活动在市民政系统的贯彻落实，充分发挥局机关和局属各单位在推进兰州转型跨越、率先发展工作中的职能作用，根据市委《关于组织万名干部下基层开展联系帮扶工作的实施意见》（兰发〔2012〕6号）要求，结合市委分解到局机关、局属各单位的工作任务和民政工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实省委“科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇”和“联村联户、为民富民”行动的精神要求，以及市委“1355”总体发展思路和“再造兰州”战略，以推进率先转型跨越发展和全面实现小康为目标，以五大行动为载体，转变作风、锻炼干部，切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题，化解历史遗留和现实存在的矛盾，增强各级民政干部的责任感和紧迫感，使广大民政干部在转变作风上有新进步，在服务基层上有新举措，在化解矛盾上有新成效，在推动民政事业科学发展上有新突破，促进全市经济发展和社会和谐稳定。
二、主要任务组织全市民政干部深入到市委分解到局机关和局系统各单位的乡（镇）、村（社区）、企业和村（居）民家庭，调查了解社情民意，排查化解社会矛盾，指导脱贫致富，推进工作落实，总结基层实践经验。
乡镇党委班子建设情况汇报材料
乡镇党委班子建设情况汇报材料首先,对各位领导前来检查指导工作表示欢迎。
我们__市共有乡局级领导班子82个，农村乡镇街道班子21个，全市乡镇共有站办所315个。
农村乡镇街道领导干部职数150个，实有137人。
其中农村乡镇党委书记(街道党工委书记)20人，乡镇长(街道主任)18人，乡镇人大主席15人，乡镇街道党委副书记（含纪检书记）44人，副乡镇长37人，人大副主席3人。
有4个乡镇党委书记兼任人大主席，18个党委副书记(街道党工委副书记)兼任乡镇长(街道办事处主任)。
目前，乡镇基本分工情况是：每个乡镇基本是7个领导职数：党委书记1个，主抓党务和全面工作；乡镇长1个，主抓政府全面工作；人大主席或人大副主席1个；党委副书记2个，分别主抓党群和纪检工作，副乡镇长2个，分别主抓农业和后勤等其他方面工作；武装部长1个（不占领导职数）。
乡镇领导干部40岁以上的有96人；31—39岁的有40人；30岁以下的有1人。
研究生学历的有2人；大学学历的有27人；大专学历的有78人；中专学历的有26人；高中学历的有4人。
下面按照这次调研的要求，我把我们__市乡镇党委班子建设情况向各位领导汇报一下。
我汇报的第一个方面：乡镇党委班子建设的主要做法对乡镇党委班子建设，我们市委一直高度重视，尤其是03年以来，按照长春市要求，把乡镇党委班子建设作为了农村基层组织建设的龙头来抓，不断探索途径。
从03年以来，我们每年年初都由树军部长带领各科长组成调研组，利用一定时间，深入到各个乡镇进行系列调研。
在调研中我们发现，乡镇领导班子大多数班子还存在思想僵化、作风漂浮、开拓创新能力不够、发展经济能力不强问题，少数班子作用不强，在群众中威信不高，缺乏整体凝聚力、战斗力。
针对这些问题，有针对性地采取了四个方面的措施来认真解决：（一）强化培训，促进素质提高为了促进乡镇领导干部转变思想观念，提高理论水平，增长实际能力，我们采取了三项措施：一是利用本地主阵地搞好培训。
千名干部下基层调研报告
千名干部下基层调研报告千名干部下基层调研报告根据“千名干部下基层、服务群众见行动”活动的要求，本人于近期，深入所联系帮扶的罗庄区黄山镇桃园村，走访慰问了部分群众尤其是家庭生活比较困难的五保户低保户，通过进村入户与村民进行面对面交谈，详细了解了他们的生产、生活状况，家中存在的困难、生产生活中的需求等情况，并将便民联系卡送到他们手中，告诉他们在生产生活中有什么困难、意见和诉求，可以随时联系，帮助协调解决。
现将本次入村调研的有关情况总结如下：一、基本情况临沂市罗庄区桃园村位于黄山镇，位于罗庄区城区东南方向40公里处，是罗庄区经济欠发达地区之一。
全村现有村民620人，180余户，耕地面积236亩。
村委班子4人，党员20人。
近年来，随着党和政府对于“三农”问题的日益重视和农业投入力度的逐步加大，各项支农惠农政策的相继出台和贯彻落实，使得农村经济稳步发展，农民生活水平明显提高，农民生产生活条件逐步改善，科技文化教育发展加快，农村经济与各项社会事业正在朝着全面协调可持续的方向发展。
第一、农民收入逐步提高。
目前，全村有97%的人参加了新型农村合作医疗，各项惠农补贴划入各户“一卡通”中，农1民的生活得到了逐年提高，家庭收入逐年递增，家庭财产不断增长，推动乡村发展的物质基础得到不断的加强和巩固。
全村现有私家小轿车26辆，户户都安装了有线电视，有23%的家庭购臵了电脑。
尤其是随着家电下乡等惠农政策的不断深入，使农民群众得到了实实在在的好处，生活水平逐年提高。
第二、生活环境不断优化。
通过争取国家政策支持，组织实施了精整农田、道路通达工程、农网改造、人畜饮水改造、卫生室建设等一批基础设施项目建设，农村基础条件进一步改善。
全村实现了道路畅通，电网逐步改造，供电质量有所提高。
有线电视和电话、移动通讯覆盖全村，宽带网络逐步延伸，扩大了农户接受外界信息的能力和渠道。
第三、农民素质不断提高。
随着教育体制改革和教育投入渠道的变化，基础教育投入得到了有效保障，中小学教育、农业信息网络、远程电化教育设施建设发展较快。
调研报告千名干部下基层调研报告
调研报告千名干部下基层调研报告近年来，我国各级干部下基层进行调研的形式越来越多，这种调研能够使干部更好地了解基层实情，抓住一线问题，为制定政策提供数据支持和思路指示。
该调研由国家委员会主导，查阅了千余名干部的意见，其中有很多关于教育、医疗、住房等方面的反映，具有参考价值。
一、调研背景干部下基层进行调研已成为一项常态化的工作，旨在更好地倾听基层民意，理解基层难点，把真实的情况带回上面，为制定针对性的政策提供依据和指导。
近年来，严格落实干部考核制度的同时，不断加强干部下基层的机制设计，推进“三服务”的理念，相信这样的调研会更具有深度，展现更准确的社会画像。
二、调研的方法和内容本次调研共收集了千余名干部的反馈，采用了个人面谈和问卷两种方式。
在收集数据的过程中，调研人员重点关注了教育、医疗、住房等领域的问题。
调研数据显示，许多干部认为基层教育资源不足，一些偏远地区的学校设施简陋、教学条件落后，且教师队伍素质参差不齐。
有些地区的医疗设施也存在不少问题，药品费用高昂、医疗服务质量参差不齐，在急诊抢救、重症治疗等方面存在较大困难。
此外，住房问题一直备受关注：比如城市棚户区难以解决，农村危房仍有很多无法翻盖，人口城镇化带来的安居房需求日益增大等等问题。
三、调研结论基于此次统计结果，我们可以得到以下几个结论：1. 教育领域仍然存在极大的不平衡，一些地方的学校仍面临许多困难。
2. 医疗问题具有比较普遍的性质，即便有了全民医保，医疗服务质量和费用依然存在不少问题。
3. 住房基本需求还是很大，特别是在城市地区，许多难民、外来工人等都需要得到政府的住房保障。
四、调研的反思在本次调研中，我们不仅回答了一些基层的问题，还得到了一些反思。
首先，我们发现干部在下基层时，要掌握各种专业知识，除了了解自己的部门外，还要了解各种行业，懂得各种人群的生活情况。
其次，干部在采集数据时要广泛听取意见，包括普通百姓、企业家，不同背景、不同行业的人群都要纳入调研范围，这样才能形成最具参考价值的反馈结果。
千名干部下基层-深入群众解民忧工作汇报
牙屯堡镇“千名干部下基层、深入群众解民忧”工作总结按照县委、县政府“千名干部下基层,深入群众解民忧”行动安排部署，我镇结合实际，精心组织,周密安排，层层动员，狠抓落实,两个月来,在县工作组和镇干部的共同努力下，全面完成了“千名干部下基层,深入群众解民忧”活动各阶段的工作任务,得到了广大群众的高度认可。
现将具体工作情况总结如下：一、主要做法1、领导重视，责任落实到位。
县“千名干部下基层、深入群众解民忧”行动动员会后，镇党委政府高度重视,及时召开领导班子专题会议，对整个行动进行了研究部署。
并于3月20日下午4时召开了全镇动员大会，传达贯彻了全县“千名干部下基层、深入群众解民忧”行动会议精神，就全镇行动开展进行了精心安排部署，提出了任务目标和工作要求，并下发牙屯堡镇“千名干部下基层,深入群众解民忧”集中行动实施方案和任务清单.每村明确了2名县工作队员和1名镇驻村干部，各驻村工作组入村后，及时召开了村组干部、党员、群众代表、寨老等会议进一步的传达县、镇动员会议精神,并对各自村工作进行了细化安排。
同时，镇成立了专项行动工作领导小组，并设有办公室，安排工作信息联络员，每周一期工作简报，坚持每周例会制度，制定每周工作安排表,建立定期信息反馈机制,随时把握工作动态，安排下周工作。
并成立了镇集中行动督查小组，定期或不定期对各村行动开展情况进行督查，确保全镇集中行动活动扎实稳步推进。
两个月来，我镇共出版集中行动工作简报4期,召开工作例会5次,制定每周工作安排表5期，督查组开展督查次数2次。
2、广泛动员,组织宣传到位。
为确保集中行动取得成效,采取多渠道、广覆盖的方式加大宣传力度。
县、镇干部入村后,通过召开村组会议、村民会议、张贴标语、悬挂横幅、出墙报、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传.如团头村利用放电影、唱侗歌、演侗戏等具有民族特色的形式宣传消防知识及各种法律法规;瑶朗村组织妇女腰鼓队以腰鼓游行和哆耶的形式进行安全用电和防火宣传；在3月27日召开的牙屯堡镇第三届人民代表大会第八次会议上也对集中行动进行了广泛宣传；4月17日利用我镇特有的大戊梁歌会平台大力现场宣传消防、法制、安全生产、森林防火等方面的知识.同时，把一些典型事例上报怀化电视台和通道电视台宣传,并向农户发放相关宣传资料，努力营造此次行动的良好氛围。
医院开展万名医生下基层活动情况总结汇报
医院开展万名医生下基层活动情况总结汇报自XXXX年起，为了加强基层医疗服务能力，提高卫生资源配置效率，我院积极响应国家政策，开展了万名医生下基层活动。
本文旨在总结和汇报我院医生下基层活动的情况，以及取得的成效和问题。
一、活动总体情况自活动开展以来，我院组织了100名优秀医生下基层，分赴各省市县级医院，共计涉及XX个地区。
每名参与活动的医生都具备丰富的临床经验和专业知识，有能力为基层患者提供高质量的医疗服务。
活动以期为基层医生提供培训指导，提高基层医疗技术水平，共同推动基层卫生事业的发展。
二、活动成效1. 提升基层卫生服务能力：参与活动的医生通过定期培训、学术交流和技术指导，不仅拓宽了基层医生的知识面，增加了他们的临床技能，还提高了他们对疑难病例的处理能力，增强了基层卫生服务质量。
2. 加强基层医患沟通：医生下基层活动为患者提供了更为便捷和贴心的医疗服务，使患者能够在家门口就能享受到高水平的医疗资源。
医生通过与患者面对面的交流，促进了医患之间的情感交流和信任建立，提高了患者对基层医疗的满意度。
3. 增进基层医生职业发展：参与活动的医生通过与基层医生共同工作，不仅提高了自己的教学能力和管理水平，也为基层医生创造了良好的学习和发展环境。
活动为基层医生提供了学习和进修的机会，促进了基层医生的个人职业发展。
三、活动问题与对策1. 基层医院资源短缺：部分基层医院的人员和设备条件有限，无法满足活动医生的需求。
我们将尽快与相关地区政府和卫生部门联系，争取更多的支持和资源，为基层医院提供条件改善。
2. 基层患者疾病规律复杂：由于基层患者的疾病状况多样且复杂，有些医生在一时之间难以适应。
我们将加强培训力度，提供更多的实战经验和技能指导，帮助医生更好地应对不同病情。
3. 基层医患信任问题：由于社会信任危机和疾病认知不足等原因，患者对基层医疗存在一定的疑虑。
我们将加强宣传和教育，增强患者对基层医疗的信任，确保活动的顺利进行。
干部下基层动员会上的讲话
⼲部下基层动员会上的讲话 开展⼲部下基层活动是党中央在新的形势下为扎实做好群众⼯作、化解基层⽭盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的⼀项重要决策部署。
下⾯是店铺给⼤家整理的⼲部下基层动员会上的讲话，仅供参考。
⼲部下基层动员会上的讲话篇1 市委决定在全市开展“万名⼲部下基层开展联系帮扶暨治污染畅交通”⼯作，是贯彻落实省委“联村联户、为民富民”部署、特别是王三运书记在兰州视察调研时的重要讲话精神的重要举措，充分体现了市委推进转型跨越、做⼤做强做美兰州、打造宜居宜业宜游魅⼒城市的决⼼和信⼼，是为民办实事、办好事的民⼼⼯程、德政之举。
刚才，陆书记从全局和战略的⾼度，对深⼊推进“万名⼲部下基层开展联系帮扶暨治污染畅交通”⼯作进⾏了全⾯部署，提出了明确要求，讲话⾼屋建瓴，有很强的针对性和指导性。
全市宣传思想战线要认真学习、抓好宣传，迅速⾏动、带头实践。
重点要做好以下⼏项⼯作： ⼀、深⼊宣传报道，营造良好舆论氛围。
市属各新闻媒体要深⼊宣传、准确解读市委“万名⼲部下基层开展联系帮扶”⼯作的重⼤意义、基本要求，深⼊报道、⼤⼒宣传我市“治污染”、“畅交通”⼯作的重点任务、重⼤活动，深⼊报道、⼤⼒宣传各县区各部门贯彻落实的积极⾏动、措施办法，切实为“万名⼲部下基层联系帮扶”和“治污染”、“畅交通”⼯作营造良好舆论氛围。
最近⼀段时间，要重点做好市上动员⼤会和市委、市政府主要领导重要讲话精神的宣传报道，做好市领导带头下基层开展帮扶⼯作的宣传报道，做好“治污染”、“畅交通”重⼤活动的宣传报道。
要不断丰富宣传报道形式，通过开设专栏专题、开展系列报道和深度报道、刊发⾔论评论、加强⽹络宣传引导、强化舆论监督等有效⼿段，不断形成强⼤的宣传声势，为各项⼯作开展助威加⼒。
⼆、发扬“⾛转改”精神，带头开展实践活动。
全市宣传思想战线的⼴⼤⼲部职⼯，要切实发挥表率作⽤，坚持和发扬“⾛基层、转作风、改⽂风”活动中形成的好经验、好作风，带头下基层开展联系帮扶和“治污染”、“畅交通”⼯作。
刘新池同志在全市基层党建工作座谈会上的讲话
刘新池同志在全市基层党建工作座谈会上的讲话同志们：加强党的建设，推进科学发展，重心在基层，基础在基层，活力在基层。
今天我们召开全市基层党建工作座谈会，就是要进一步总结经验，推广典型，查找问题，突出重点，全面推进我市基层党建工作创新发展。
刚才，锡璠同志非常客观、非常全面地介绍了去年基层组织建设的基本情况和半年多来的发展变化，各位党委书记就抓好今年的基层组织建设谈了一些思路和措施，听了之后很受启发。
下面,我结合全市基层党建工作实际,讲三点意见。
一、充分肯定前段工作成绩从去年七月份到现在，短短七八个月的时间，全市基层组织建设成绩明显，变化很大，值得充分肯定。
1、领导责任有所增强。
组织工作既务虚，又务实，责任是否到位，工作是否落实，很快可以通过其它工作反映出来、检验出来。
过去，个别党委书记只管埋头拉车，不会抬头看路；只注重抓经济工作，抓一些投机性的工作，对带有基础性、长远性、全局性的党建工作，投入精力很少，导致基层组织的执行力不够，很多工作事倍功半。
去年的基层组织建设座谈会后，各地党委对党建工作重视程度明显提高，措施力度明显加大，经费投入明显增多。
刚才在多媒体的演示汇报中，我们看到沙湖镇、三伏潭镇、通海口镇等九个地方工作抓得很到位，还有部分地方也是各扬所长，工作抓得非常主动。
这充分说明各地党委抓党建的领导责任有了明显增强，这是我们抓好党建工作、抓好基层组织建设最重要的基础。
2、基层党建变化明显。
半年多来，基层党建工作无论是先进乡镇还是后进乡镇，无论是硬件建设还是软件建设，都取得了实质性进展。
比如在办公活动场所建设上，过去进展较慢的长埫口镇、西流河镇去年分别新建了12个和9个党员群众服务中心，工作进度明显加快。
三伏潭镇对基层党建工作一直比较重视，去年再加力度，对6个不能满足需要的办公活动场所进行建设和完善，一年内实现全面‚结零‛。
特别是经济基础相对较弱、地理位臵相对较偏的郑场、沙湖等镇，都分别在村级集体经济发展上和村级党建活动组织上有创新、有突破，确实可喜可贺、值得肯定。
全市“千名医生下基层”工作情况汇报卫生局
全市“千名医生下基层”工作情况汇报(卫生局)全市“千名医生下基层”工作情况汇报全市“千名医生下基层”工作情况汇报半年下派工作经验交流根据《市委、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知》（**文〔20**〕26号）和《市委组织部关于印发〈关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案〉的通知》（**组〔20**〕32号）要求和部署，市卫生局结合卫生工作实际，在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作，半年来，基层卫生机构的技术水平得到了提高，大医院的医务人员得到了锻炼，老百姓的“看病难”“看病贵”的矛盾得到了缓解，取得了较为突出的工作成绩，现汇报如下：一、“千名医生下基层”工作情况（一）领导重视，精心组织1、成立专班，制订方案。
为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。
为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作，市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部，作为“联络员” 派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。
各区卫生局也高度重视这项活动，迅速成立精干工作专班，确定工作目标，按要求去实施医生下基层的工作方案。
全市二级以上医疗机构中的82家支援单位，认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案，制订了详细的“对口支援”和下派医务人员的计划。
2、明确任务，选派人员。
“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务：一是指导基层医疗卫生机构开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作，并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作；二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训工作，安排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习；三是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作；四是积极开展对口帮扶工作，无偿支援基层医疗卫生机构的基础设施建设，帮助基层医疗卫生机构加快建设和发展。
2021年万名干部下基层宣讲调研周情况汇报
一、教学目标1. 让学生了解数独游戏的起源和规则，激发学生对数学的兴趣。
2. 培养学生的逻辑思维能力、分析能力和推理能力。
3. 增强学生的团队协作意识，提高学生解决实际问题的能力。
二、教学对象小学一至三年级学生三、教学重点与难点1. 教学重点：数独游戏的规则、解题方法和技巧。
2. 教学难点：如何引导学生独立思考、发现规律，提高解题速度。
四、教学准备1. 教师准备：数独课件、数独游戏道具、数独题目、黑板或白板。
2. 学生准备：数独游戏道具、笔记本。
五、教学过程（一）导入新课1. 教师展示数独游戏图片，引导学生观察并提问：“同学们，你们知道这是什么游戏吗？”2. 学生回答后，教师简要介绍数独游戏的起源和规则。
（二）新课讲解1. 教师讲解数独游戏的规则，包括：（1）数独游戏盘面：由9个宫格组成，每个宫格包含9个小格子。
（2）游戏目标：在空白格子里填入1-9的数字，使每一行、每一列和每一个宫格内的数字都不重复。
（3）解题方法：观察已有数字，通过逻辑推理和排除法找出空白格子的数字。
2. 教师演示解题过程，引导学生注意观察、分析和推理。
（三）课堂练习1. 教师发放数独题目，让学生独立完成。
2. 学生完成后，教师组织学生展示解题过程，并给予点评和指导。
（四）拓展延伸1. 教师介绍数独游戏的变体，如四宫格数独、六宫格数独等。
2. 引导学生思考：如何运用数独游戏解决实际问题？（五）总结与作业1. 教师总结本节课所学内容，强调数独游戏对培养学生的逻辑思维能力和分析能力的重要性。
2. 布置作业：让学生课后练习数独题目，提高解题能力。
六、教学评价1. 课堂表现：观察学生在课堂上的参与程度、解题速度和准确性。
2. 作业完成情况：检查学生的课后作业，了解学生的掌握程度。
七、教学反思1. 教师应关注学生的个体差异，针对不同层次的学生进行差异化教学。
2. 在教学中，教师应注重培养学生的逻辑思维能力和分析能力，提高学生的解题速度。
“万名人社干部进万企”活动情况汇报
“万名人社干部进万企”活动情况汇报尊敬的领导：根据《万名人社干部进万企》活动的安排，我代表万名人社和各位干部前往各企业开展工作。
现将活动情况进行汇报如下：一、活动背景为了落实党的群众路线，推动社会主义核心价值观的弘扬和共产主义精神的传承，本次活动旨在深入了解基层企业的实际情况，发现问题并提供解决方案。
通过社干部进企活动的开展，既可以增强社干部的实际工作能力和解决问题的能力，也可以加强党组织与企业之间的联系，进一步推动共产主义事业的发展。
二、活动组织及安排为了确保整个活动的顺利开展，我们成立了活动组织领导小组，由我担任组长，其他社干部担任组员。
在活动开始前，我们对参与干部进行了培训，培训内容包括基层企业的现状、问题和解决方法等。
根据干部的专业背景和实际情况，制定了参与企业的安排名单，并分别联系了各企业，确定了活动的时间和具体工作内容。
三、活动实施情况本次活动于XX年XX月XX日开始，预计持续一个月。
目前，已有60名干部进驻企业，参与实际工作并解决问题。
他们将在协商企业负责人的指导下，深入了解企业的运营模式、生产流程以及员工的思想动态等方面的问题，通过实地观察和访谈，积极发掘企业存在的困难和问题，并提供相应的解决方案。
初期的工作已经取得了一些积极的成果，几家企业反映活动有助于加强企事业单位之间的联系和合作，同时也促进了企业内部管理的改善和发展。
四、活动效果预期通过本次活动，预计能够确保社干部进企活动的顺利进行，同时也希望能够达到以下效果：1. 提高社干部的实际工作能力和解决问题的能力，进一步巩固党和人民群众的联系；2. 帮助企业解决存在的难题和问题，助力企业健康发展；3. 加强党组织与企业之间的联系，推动共产主义精神在企业落地生根，推动党的工作在基层组织中更好地开展。
以上是本次“万名人社干部进万企”活动的汇报，请领导批示。
谢谢！此致礼敬的领导尊敬的领导：在“万名人社干部进万企”活动的过程中，社干部们积极参与企业的实际工作，充分发挥自身的专业能力和优势，取得了一系列可喜的成果。
关于心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报
关于“心连心、促和谐”千名干部下基层活动开展情况的汇报自全市开展“心连心、促和谐”千名干部下基层活动以来，卫生党委高度重视，全系统有19名科级和科级后备干部、106名股级干部和其它党员参加了“心连心、促和谐”活动，共结成帮扶对子125个。
截至7月底，卫生党委共深入帮扶对象家中探望、慰问80余次，赠医赠药、赠送慰问品和慰问金总价值达13700元，为群众解决问题60余件,帮扶工作达到了预期效果。
将活动开展情况汇报如下：一、经验做法（一）加强理论学习，树立行动指南。
为提高帮扶同志为民办实事的服务质量，卫生党委结合建设学习型党组织、“忆党史、强党性、提素质”学习教育月等活动，定期组织广大党员干部进行理论学习。
重点学习了《人民领袖论群众工作》、“大庆精神”、“三老四严精神”等相关材料，并就当前的卫生工作和群众工作的有机结合展开讨论，以此提升帮扶同志的理论素养和办事能力。
市委书记王锋同志在《学习时报》发表《在服务中密切党群血肉联系》、在《奋斗》杂志发表《增强忧患意识，建立有效途径，扎实做好新形势下的群众工作》理论文章后，卫生党委迅速召开专门会议，集中组织全系统党员干部进行学习，并向普通干部职工和服务对象进行理论宣讲理论文章和心得体会，使广大职工和患者群众认识到，开展“心连心、促和谐”干部下基层活动是利国利民、有益于拉近党和群众关系的好事情。
学习活动中，卫生党委及人民医院党总支、其它各市直单位党支部共撰写学习体会文章、学习情况汇报25篇，对广大职工和群众进行理论宣讲20余次，受众200余人。
（二）理论联系实际，带动开展其它活动。
一是以“卫生服务下基层、我与群众心连心”为核心理念，继续开展“三优”文明城市创建工作，通过“三优”文明城市创建工作的开展，让卫生工作者走进群众，与群众心连心，心贴心。
二是以“健康面对面、卫生心连心”为主题，开展以加强对呼吸道传染病的监测和预防工作、加强对不明原因肺炎监测和主动搜索、加强对呼吸道传染病的监测和预防工作等为主要内容的疾病预防控制工作。
干部下基层活动情况汇报
干部下基层活动情况汇报xxx乡党委在县委、政府的正确领导下，严格部署各级干部赴基层转变作风服务群众工作，确保各项工作的顺利开展和完成，以“走下去、解难题、促发展、保稳定”为主题，精心安排，周密部署，扎实推进各级干部下基层活动，现将本季度活动开展情况总结如下：一、宣传发动，统一思想为认真贯彻落实地区2月15日和xxx县3月6日会议精神，镇党委于3月7日召开全镇机关、站所及行政村小队长以上干部参加的动员大会，对活动开展进行了周密部署，要求驻村领导干部、站所长深入各行政村，指导召开村级动员大会层层动员部署，明确干部下基层重要意义和措施，同时利用镇广播和张贴标语、悬挂横幅等加强宣传。
通过悬挂横幅42条、张贴标语1800余条，组织“四老人员”、党员、群众代表等会议宣传30余次，参与人数达9366余人次，对未到场参加集中宣讲的农户以面对面的形式宣讲820余人，占全镇人口总数的9%。
使此次活动做到统一思想，形成共识，明确要求，形成合力，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。
二、合理划分小组，突出重点，步步推进我镇共成立赴基层转变作风服务群众工作队11个，选派工作队员69名，其中，县派工作队员2名，乡科级干部11人，镇派工作队员56人，工作队组长由镇联系点领导担任，每个工作队6人。
在工作队员与村干部的互相配合下，有针对性的制定了工作方案和每周工作计划，有步骤、有重点的推进各项工作。
一是加强组织领导，不断完善工作。
按照各级干部赴基层转变作风服务群众阶段工作安排，召开了xxx乡干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动动员会议，成立了开展转变作风服务群众领导小组，下发了《xxx乡各级干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动实施方案》。
LocALhOST明确了民生服务月活动各办公室阶段工作分工，细化了服务内容，让干部从小事做起、从群众最关心的事做起，使得民生服务月活动扎扎实实的开展，切实取得实效。
使全镇干部真正投入到深入基层、服务群众活动中，当好政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、发展帮扶员、稳定维护员，着力解决群众困难、妥善化解矛盾纠纷等方面工作，确保活动开展有序，组织得力。
在全市万名干部下基层调研活动动员大会上的讲话
在全市万名干部下基层调研活动动员大会上的讲话市委副书记陆治原（2011年5月5日）同志们：为了全面贯彻落实市委《关于在全市开展“为民服务、五比五争”主题实践活动的安排意见》精神，进一步改进各级机关党员干部的作风，市委决定，从今天开始，集中一个半月时间，在全市开展万名干部下基层调研活动。
这次会议，既是工作任务的部署会，也是组织万名干部下基层的动员会。
市委对这项活动非常重视，市委常委会专题进行了研究，金柱书记提出了明确具体的要求。
下面，我根据市委常委会研究的意见，讲四个方面的问题：一、提高认识开展万名干部下基层调研活动，是市委根据新形势、新任务作出的一项重大决策，是当前全市的一项重要政治任务。
我们要充分认识开展好这项活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到市委的安排部署上来，真正达到“服务基层、推动发展、维护稳定、促进和谐”的目的。
开展这项活动，市委主要基于以下六个方面的考虑：一是促进科学发展之计。
科学发展，重点在基层，出路在基层，关键在基层。
基层是党的执政基石，重视基层，着眼基层，立足基层，科学发展观才能落到实处。
实践证明，我们在发展上走的弯路，在发展上出的问题，很大一部分是因为忽略了基层，轻视了基层。
开展这次活动，目的就是要通过干部下基层，将发展重心向基层倾斜，帮助基层解决加快发展中面临的突出问题，进一步坚定基层干部群众加快发展的信心，激发基层干部群众加快发展的活力，使基层成为科学发展的坚强堡垒和强力支撑。
同时,通过开展活动,将新的发展理念、发展思路、发展方式带到基层，在基层营造科学发展的氛围，掀起科学发展的热潮，努力实现全市经济社会又好又快发展。
二是应对经济形势之需。
在复杂的经济环境下，全市经济社会继续保持又好又快跨越发展的良好态势，过去的一年取得了GDP增速、人均GDP等全省“十个第一”的可喜成绩，实现了“十一五”的圆满收官。
前不久召开的市委二届八次全会，科学描绘了未来五年榆林发展的宏伟蓝图，确立了建设“一极一高地”的战略目标，明确了推动科学发展、实现富民强市的发展主题，加快转变发展方式、大力发展民生经济的工作主线，要求全市上下围绕“三大目标”，实施“科教引领、创新转型”战略，加快推进“两基地、一中心”建设，努力为在全省率先全面实现小康社会宏伟目标奠定了更加坚实的基础。
城市规划局“千名干部下基层大走访”活动调研报告
城市规划局“千名干部下基层大走访”活动调研报告按照市委市府关于“千名干部下基层大走访”活动的要求，为进一步加强树立立党为公，执政为民的观念，切实转变领导干部作风，努力做好新形势下的群众工作，提高社会管理科学化水平，我局对孔镇镇范吕腾社区、刘袁许社区、双李社区、庄科村部分党员群众进行了走访，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。
现将走访调研情况汇报如下：一、开展走访活动情况为使这次走访活动切实落到实处，走访之前，规划局党组按照市委市府统一安排，召开专题工作会议进行动员部署，并认真研究确定走访时间和形式。
按市委组织部确定走访名单要求，我们共走访了40余户困难家庭，包括孤寡老人16人，困难党员6户，困难群众18户。
走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，向群众介绍了我市开展“千名干部下基层大走访”活动情况，宣传了市委市府的方针政策，听取了群众的意见和建议。
在范吕腾社区范屯村召开的座谈会上，我局全体党组成员与孔镇镇管区干部、村级干部、老党员、老村干部、外出务工回乡户代表等共13人针对当前范屯村的一些实际问题进行了促膝长谈。
座谈中，刘同成局长就范屯村的基本情况、基层组织建设、经济发展、生态环境、社会管理等方面的问题向当地干部群众进行了详细的询问，并听取了部分富裕农民的致富经验和其他干部群众在生产生活中遇到的困难、问题。
群众们都赞赏我市开展的这次走访活动，感谢市委市府对他们生产和生活的关心，普遍反映近年来在中央、省、市、乡镇强农惠农政策扶持下，社区（村）干部带领村民群众一心一意谋发展，勤劳致富奔小康，全村基础设施建设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，村民生活水平不断提高，相信生活会越来越好。
二、发现的问题（一）传统观念和生活习性的制约。
我国作为传统农业大国，旧思想和老传统禁锢了人们的思维，制约了农村的发展，这一现象特别是在农村有更加深刻的体现。
领导干部在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的发言2篇
费清缴难、信访问题多等突出问题，目前已成功办证1万多本，清缴各类税费L8亿元,一大批房地产领域信访积 案得到解决。
信访接待下基层。把解决群众问题由“坐诊”变“出诊”，体现的是党员领导干部敢啃硬骨头、敢于涉险滩，始终心 系于民的真挚情怀。我县县处级以上领导坚持深入基层联系群众，真下真访民情、实心实意办事，书记、县长带头 接访下访，面对面为群众答难题、解矛盾。7月下旬以来，全县党政领导干部共下沉基层接访217人503次，接访373 批544人次，化解群众各类信访事项203件。其中，印塘乡持续推动下访接访工作规范化、制度化、常态化，构建信 访“137”工作机制，在所属各村（社区）设立1个接待群众来访室,推动信访“最多跑一地”改革。
在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活 动推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，我县坚持“三聚焦三结合”，以党的二十大精神为指引，深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展” 活动，推动全县大兴调查研究工作见行见效。根据会议要求,现将有关工作进展情况汇报如下：
聚焦中心工作，推动“跟踪调度+主动下访”相结合。以“项目攻坚年”和“作风建设年”活动为抓手，围绕“三个高地” 建设中的重大问题，建立紧密畅通的部门联络机制，通过台账管理和“日调度、周通报”机制加强工作落实的日常跟踪 监管；通过开展“三高四新”竞赛活动、“微权力”任性使用重点整治及工程建设、专项督查督导等
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全市万名干部下基层活动工作汇报会召开来源：未知发布时间:2011-04-14 08:46[字号：大中小] 阅读次数：880
4月12日上午，市委书记朱读稳主持召开县（市）、区“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动第一阶段工作汇报会，并作了重要讲话。
他强调，各级各部门尤其是党员领导干部，要按照胡锦涛总书记的要求，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，努力做好“十二五”开局之年各项工作，以优异的成绩迎接建党90周年。
市领导陶方启、王强、汪卫东出席会议。
在听取各县（市）、区第一阶段活动开展情况的汇报后，朱读稳指出，全市“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动自2月份开展以来，启动迅速，进展顺利。
各地各部门按照市委总体部署，扎实做好各项工作，组织领导有力，活动开展有序，活动内容丰富，形式各具特色，效果初步显现。
下一步，要在认真总结经验的基础上，针对存在的一些问题，进一步提高认识、明确任务、突出重点、统筹安排，确保活动取得实实在在的成效。
朱读稳强调，开展“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动，是市委从统揽全局的高度开展的一项重要活动，目的是通过活动来推动发展、促进和谐、维护稳定。
各地各部门要从全局、政治和战略的高度，充分认识到开展这项活动，是确保实现“十二五”良好开局的迫切要求，是转变发展方式、推动工作落实的重要载体，是做好新形势下群众工作的生动实践，是深入开展“创先争优”活动的有力抓手，从而更加自觉地把思想和行动统一到市委的决策部署上来，进一步增强责任感紧迫感，努力为科学发展、全面转型、加速崛起、富民强市提供动力和保证。
朱读稳强调，各地各部门要围绕“十二五”主题主线和改革发展稳定大局，紧密结合本地、本单位实际，把自身工作和活动开展融为一体，在活动的内容和形式上不断创新。
要破解难题、聚焦热点，敢于正视改革、转型、发展中的实际问题，积极主动应对，在认真调查研究的基础上加以解决，推动工作水平不断提高。
当前，重点要针对招商引资、重点项目建设、民生工程、土地征迁、环境保护等热点难点问题，转变作风，深入基层，了解情况，提出对策，解决问题。
要创新活动载体，做好结合文章，把活动载体与中心工作、全局工作结合起来，把规定动作与自选动作结合起来，在做好走访调研、政策宣讲、解决问题三项工作的同时，明确活动定位，找准切入点，抓具体、抓深入，一抓到底、务求实效。
朱读稳强调，各地各部门必须进一步加强对下基层活动的组织领导，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，党员领导干部要带头下基层调研指导工作，带头解决群众反映的突出问题。
要进一步改进工作方法，充分利用好下基层活动这个平台，把“沉下去”与“走出去”结合起来，把体察民情与把握舆情结合起来，把转变机关干部作风与转变基层干部作风结合起来。
要严明纪律，强化督查，对违反工作纪律、侵犯群众利益的行为要严肃处理。
要加大宣传力度，对活动中涌现出的先进人物和典型事迹要大张旗鼓地宣传，树立典型，以鲜活的事例教育广大党员干部，形成浓厚的社会舆论氛围。