专科护士能力要求(任职资格) Microsoft Word 文档 (2)

护理职业能力要求

护理职业能力要求护理是一项重要的医疗保健职业，需要具备一系列的专业能力和技能。

以下是护理职业所需的能力要求。

1. 基础医学知识和技能护理人员需要掌握基础医学知识和技能，包括人体解剖学、生理学、病理学、药物学等方面的知识，以及基本的医疗技能，如测量血压、心率、呼吸等生命体征，给药、注射、更换伤口敷料等操作。

2. 临床护理技能护理人员需要具备丰富的临床护理技能，如危重病人护理、产科护理、儿科护理、老年护理等。

在临床工作中，护理人员需要根据患者的病情和治疗计划，制定并执行护理方案，监测患者的生命体征，及时发现和处理异常情况，保证患者的安全和舒适。

3. 沟通和协作能力护理人员需要具备良好的沟通和协作能力，能够与患者、家属、医生和其他护理人员等进行有效的交流和合作。

在工作过程中，护理人员需要倾听患者的需求和意见，了解医生的治疗计划，与其他护理人员协作完成工作任务。

4. 心理护理能力护理人员需要具备一定的心理护理能力，能够理解和支持患者的情感需求和心理健康，帮助患者缓解焦虑、恐惧、抑郁等负面情绪，建立起积极乐观的心态。

在工作中，护理人员需要运用各种心理护理技巧，如倾听、支持、激励等，为患者提供全面的护理服务。

5. 教育和指导能力护理人员需要具备一定的教育和指导能力，能够为患者和家属提供健康教育和疾病预防知识，指导患者正确使用药物、进行康复训练和日常保健等。

在工作中，护理人员需要能够有效地传达信息，帮助患者和家属理解疾病情况和治疗方案，提高自我管理能力。

6. 创新和持续学习能力护理人员需要具备创新和持续学习能力，能够不断更新知识、技能和护理理念，适应医疗保健的快速发展和变化。

在工作中，护理人员需要参加各种培训和学术活动，积极探索和应用新的护理方法和技术，提高护理质量和效果。

护理职业需要具备多项专业能力和技能，要求护理人员具有广泛的知识和技能，以及良好的沟通、协作、心理护理、教育和创新能力。

只有这样，才能为患者提供全面、高质量的护理服务。

护士资质要求技术能力要求岗位职责工作标准

护士资质要求技术能力要求岗位职责工作标准（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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护士岗位职责及任职条件

护士岗位职责及任职条件
一、岗位职责
1. 临床护理工作
•进行病人的护理，负责病情的观察、记录及报告；
•执行医生的医嘱，监测患者的生命体征；
•保障患者的安全和舒适。

2. 病人教育
•为患者和家属提供健康教育服务；
•指导患者的生活方式和康复计划。

3. 卫生管理
•负责病区的卫生管理工作；
•配合其他医务人员做好院内感染的防控工作。

4. 协助医疗工作
•协助医生进行诊疗工作；
•参与医疗器械的管理和维护。

二、任职条件
1. 学历与专业
•具备相关护理专业大专及以上学历；
•具备相应执业资格。

2. 技能要求
•具备较好的沟通能力和团队合作精神；
•具备扎实的护理理论基础和丰富的护理实践经验；
•熟练掌握护理技能和操作规程。

3. 道德素养
•具备高尚的职业道德和责任心；
•具备理解和尊重患者、倾听和支持患者的能力。

4. 身体条件
•体格健康，适应医护工作的长时间站立、弯腰工作。

5. 工作态度
•积极主动，具备应对紧急情况的能力；
•善于学习和不断提升自我，保持良好的职业素养。

以上是护士岗位职责及任职条件的相关内容，希望对有意从事护理工作的人员有所帮助。

护士的技术能力要求和工作标准

护士的技术能力要求和工作标准一、技能要求1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。

2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，对病人从头到脚的身体评估与心理评估。

3、紧急救护能力：发现病人病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危病人生命，应当先行实施必要的紧急救护。

4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。

5、准确临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。

6、保证护理质量：能胜任护理工作，勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。

二、工作标准1、热爱护理事业，热爱本职工作，对病人有高度的责任心、同情心和爱心，尊重、关心、爱护病人，保护病人的隐私。

、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医2．德医风，与同事保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。

3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。

4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。

5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能，具有一定卫生预防工作能力，参与公共卫生和疾病预防控制工作。

6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实施护理，操作正规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人需要。

7、按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取、交流信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。

ICU护士技术能力要求和工作标准一、技能要求1、掌握基本的心电监护技能，能判断异常心电图。

2、掌握基本的血液动力学监测技术，能初步判断血液动力学的异常变化。

3、掌握基本的急救技术，包括心肺复苏，电击除颤，急救药物的使用等。

、熟练使用各种输液泵、微量泵、空肠泵，正确实施输液治疗、微量药4．物治疗和肠外营养治疗。

各级护士岗位任职资格和职责

各级护士岗位任职资格和职责在医疗行业中，护士是承担重要职责的职业之一。

不同级别的护士
在岗位任职资格和职责方面有所区别，以下将逐一介绍各级护士的任
职资格和职责。

一、初级护士：
1. 任职资格：初级护士通常需要获得相关的护理专业学历，如护理
本科或专科学历，并通过国家执业资格考试取得护士执业资格证书。

2. 职责：初级护士主要负责基本的护理工作，如测量病人生命体征、协助医生进行诊疗、执行医嘱、照顾病人的日常生活起居等。

二、中级护士：
1. 任职资格：中级护士需要在初级护士的基础上进一步深造学习，
获得相关的中级护理学历，并通过相应的国家级或省级考试获得中级
护师执业资格证书。

2. 职责：中级护士除了承担初级护士的工作内容外，还需要承担更
多的护理技术操作工作，如静脉输液、伤口换药、插导管等。

三、高级护士：
1. 任职资格：高级护士是护理团队中的骨干力量，需要具备更高级
的护理技术和管理能力。

他们通常拥有硕士学历或以上学历，并具备
高级护士执业资格证书。

2. 职责：高级护士在护理工作中承担着更为重要的角色，他们负责指导和培训初级和中级护士，协助医生制定护理方案，并且负责部门的护理管理工作。

总的来说，不同级别的护士在岗位任职资格和职责上有所不同，但他们共同的使命是为病患者提供优质、安全、高效的护理服务。

希望每一位护士在工作中不断提升自己的专业水平，为医疗事业的发展贡献自己的力量。

护士技术能力要求和工作标准

护士技术能力要求和工作标准一、ICU护士技术能力要求和工作标准（一）技能要求1、掌握基本的心电监护技能，能判断异常心电图。

2、掌握基本的血液动力学监测技术，能初步判断血液动力学的异常变化。

3、掌握基本的急救技术，包括心肺复苏，电击除颤，急救药物的使用等。

4、熟练使用各种输液泵、微量泵、空肠泵，正确实施输液治疗、微量药物治疗和肠外营养治疗。

5、掌握气道护理技术，熟悉呼吸机操作技术，正确实施呼吸机治疗。

6、掌握各种创伤性操作的配合技术，如深静脉穿刺术、气管切开术、腹腔穿刺术、胸腔穿刺术的配合技术。

7、熟悉多脏器的支持技术，如血液净化技术、体外起搏技术等。

8、具有各专科的专科护理知识和技能。

（二）工作标准1、通过ICU知识和技能的相关培训、考核。

2、熟练掌握ICU的基础、专科知识和技能。

3、严格遵守各项护理制度、ICU制度和操作常规。

4、具有良好的慎独精神和敏锐的观察能力。

5、具有良好的沟通能力、心理疏导能力和富有爱伤观。

6、具有良好的团队协作精神和奉献精神。

二、血透室护士技术能力要求和工作标准(一)技能要求1、血透室护理人员必须依法执业，持证上岗。

工作一年及以上的护士须持有上海市血透质控中心《培训合格证书》。

2、首次从事血液透析工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。

3、严格执行岗位制度，高度的工作责任性。

4、熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作规程、报警识别及紧急处理。

5、熟练掌握各项血液净化治疗的基本操作及治疗过程的监护和护理。

6、熟练掌握各种血管通路的穿刺操作，熟悉内瘘的保护方法。

7、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握透析并发症的识别及紧急处理8、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作及操作有关的医疗仪器。

9、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时能临危不慌正确有效处理。

(二)工作标准1、严格执行消毒隔离制度，并按操作规程进行上、下机。

护士岗位职责、技术能力要求及工作标准

护士岗位职责、技术能力要求及工作标准
1.岗位职责
（1）在护士长领导和护师业务指导下，严格执行各项规章制度和护理常规，正确执行医嘱。

（2）准确及时完成护理病历书写及各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

（3）经常巡视病房，了解患者心理、病情和饮食情况，做好基础护理和心理护理工作。

密切观察患者的病情变化，发现异常及时报告，并积极配合抢救工作。

（4）协助医师做好各种诊疗工作，及时正确采集各种标本。

（5）做好预检、分诊工作，维持诊疗秩序。

积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高基础护理和专科护理水平。

（6）经常征求患者意见，做好说服解释和健康宣教工作。

（7）实施各项护理计划，及时、准确、认真、清晰地做好各项护理记录。

（8）认真参加业务学习和基础培训及考核，不断提高理论水平和技术技能，参与护理教学等工作。

（9）指导护生、护理员、公务员、护工工作。

2.岗位技术能力要求
（1）具有注册护士资格。

（2）具有大专及以上学历，具备较扎实、丰富的护理专业知识。

（3）有高度的工作责任心，并能妥善解决临床问题。

（4）有较好的沟通能力，提供专业的健康教育。

3.岗位工作标准
（1）在资深护士的指导下，做好患者健康教育。

（2）为患者提供满意的服务，履行好责任护士的职责。

医院专科护士技术能力要求

医院专科护士技术能力要求
1.熟悉相关医疗卫生法律法规,尤其是自己专科护理领域的法律法规,并能运用法规保护患者的权利,促进专业的发展。

2.具有护理专业的基本知识和技能,掌握某专科领域的全面、最新知识和技能。

能够对患者的专科护理给予有效指导。

3.熟悉专科护理质量标准,能对专科护理质量进行评价考核;能够敏锐发现专科护理质量管理中的问题,并不断改进。

4.掌握教育教学的理论知识和熟练的教学技能，能有效开展专科护理人员的培训。

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5.具有较强的科研意识和能力,能有效开展专科护理领域的研究;具有循证医学的基本知识和能力,能有机运用相关科研成果到专科护理中。

6.具有较强的组织管理能力,能很好地运用沟通技巧,与服务对象和其他工作人员进行良好沟通和协助。

7.具有不断学习、发展自我和发展专业的意识和能力。

聘用护士要求。DOC

聘用护士要求。

DOC聘用护士要求引言概述：在医疗行业中，护士是不可或缺的一环。

他们负责照顾病人、提供医疗支持和协助医生进行各种治疗。

因此，聘用护士要求严格而重要。

本文将详细介绍聘用护士的要求，包括专业技能、学历背景、工作经验、沟通能力和团队合作。

一、专业技能1.1 技术熟练：护士应掌握各种医疗技术，如测量血压、注射药物、更换伤口敷料等。

他们需要具备独立处理常见病症和应急情况的能力。

1.2 医学知识：护士需要具备扎实的医学知识，了解常见疾病的症状、治疗方法和药物副作用等。

这样他们可以更好地与医生进行合作，为病人提供准确的医疗支持。

1.3 护理技巧：良好的护理技巧是护士的基本素质。

他们应具备病人安全、卫生和舒适的护理技巧，包括换床单、协助病人行动、提供心理支持等。

二、学历背景2.1 护理学士学位：大多数医疗机构要求护士具备护理学士学位，这是他们获得专业知识和技能的基础。

这个学位通常需要完成相关的课程和实习。

2.2 护理执照：护士必须通过国家或地区的护理考试获得执照。

这个执照证明他们具备执业的资格和能力。

2.3 持续教育：医疗行业不断发展，护士需要通过参加培训班、研讨会和学术会议等方式进行持续教育，以跟上最新的医学进展和护理技术。

三、工作经验3.1 实习经验：护士在获得学位之前通常需要完成一定的实习。

这段实习经验能够让他们熟悉实际工作环境和流程，并锻炼他们的技能。

3.2 相关工作经验：医疗机构更倾向于聘用有相关工作经验的护士，因为他们已经熟悉了医疗流程和病人护理的要求。

这些经验可以帮助他们更好地适应新的工作环境。

3.3 培训经历：一些医疗机构提供内部培训计划，帮助新入职的护士熟悉工作流程和机构政策。

有培训经历的护士可以更快地适应新的工作环境。

四、沟通能力4.1 有效沟通：护士需要与病人、家属和医疗团队进行有效的沟通。

他们应具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地传达和理解信息。

4.2 听取反馈：护士应能够倾听病人和家属的需求和意见，并及时采取行动。

护理职业能力要求

护理职业能力要求护理职业能力要求一．护理职业技能1、规范护理护士应熟悉法律法规和护理标准，按照护理档案管理要求，及时记录护理工作，并负责跟踪病人情况。

2、护理计划护士应根据病人的病情和护理需要制定护理计划，以促进病人的恢复和康复。

3、护理操作护士应熟练掌握各类护理操作，如护理技术的实施、病人体位的改变等，能够根据病人需要灵活实施。

4、护理评估护士应根据病人的病情情况，评估护理需要，并及时记录病人的病情发展。

5、护理治疗护士应熟练掌握常见护理治疗的方法，如对病人的护理指导、病情诊断、药物治疗、护理康复等。

6、社会工作护士应熟悉社会服务模式，熟练掌握社会工作的方法，能够为病人提供适当的社会支持。

7、护理管理护士应能够负责护理部门的日常管理，制定合理的护理政策，确保护理质量，提高护理管理水平。

二．护理职业素质1、专业技能护士应具备专业的护理技能，能够准确、严谨地应用护理理论和护理技术来提高护理质量。

2、思想品质护士应具有正确的价值观、健康的世界观和敬畏知识的态度，以便坚持护理服务的理想，积极探索护理职业的发展。

3、责任心护士应对工作认真负责，有强烈的责任心，能够确保病人获得有效、安全的护理服务。

4、沟通能力护士应具备良好的沟通能力，能够灵活、有效地与病人及其家属沟通，以确保护理服务的质量。

5、团队合作护士应具备良好的团队合作精神，能够与其他工作人员建立良好的工作关系，有效地协调各部门、做出正确的决定。

6、应变能力护士应具备良好的应变能力，能够随机应变，灵活应对不同的护理需要，并能够有效地处理及解决突发情况。

护理人员岗位技术能力要求

护理人员岗位技术能力要求
一、护理部主任（副主任）
（一）具有注册护士资格；
（二）具有本科及以上学历；
（三）具有高级以上职称；
（四）从事临床一线护理工作十五年及以上，从事护理管理工作五年及以上；
（五）具备较丰富临床护理管理经验和管理能力；
（六）具备较强的组织协调能力和较强的领导力；
（七）具备较强的政策水平。

二、科护士长
（一）具有注册护士资格；
（二）具有本科及以上学历；
（三）具有高级以上职称；
（四）具有五年以上的临床护理管理经历；
（五）具有相应护理专业知识；
（六）具备较丰富临床护理管理经验和管理能力；
（七）具备较强的组织协调能力和较强的沟通能力。

（八）从事护士长工作五年及以上
三、护士长（含副护士长）
（一）具有注册护士资格；
（二）具有本科上学历；
（三）具有中级及以上职称；
（四）具备较强的本专科护理专业能力；
（五）具备十年以上临床护理经验；
（六）具备一定的临床护理管理能力；
（七）具备较强沟通能力和一定的组织协调能力；四、护士
（一）具有注册护士资格；
（二）掌握各基础护理操作；
（三）掌握常见专科护理操作；
（四）掌握抢救基本技术；
（五）掌握一般病人的护理；
（六）掌握危重病人护理与抢救；
（七）能独立承担相应科别的责任护士岗位工作；
（八）具备一定的沟通能力。

（九）专科岗位护士：助产士、血透护士、手术室护士、ICU 护士、急诊科护士、
急诊急救护士、消毒供应中心护士、新生儿护士、骨科护士、肿瘤科护士等经培训达到相关专科岗位技术能力要求，并获得证书。

各种护士岗位的技术能力要求

各种护士岗位的技术能力要求
各种护士岗位的技术能力要求
（一）护理部主任岗位能力要求
1、大专及以上学历；
2、护理管理等相关专业；
3、 10年以上护理工作经验，5年以上护理管理工作经验；
4、护理管理等相关知识；
5、出色的管理能力；
6、出色的组织才能；
7、出色的人际交流和协调能力；
8、良好的身体素质和心理素质；
9、有对本专业发展的眼光；
10、系统的管理知识培训。

（二）护理部副主任岗位能力要求
1、大专及以上学历；
2、护理管理等相关专业；
3、8年以上护理工作经验，5年以上护理管理工作经验；
4、护理管理等相关知识；
5、出色的管理能力；
6、出色的组织才能；
7、出色的人际交流和协调能力；
8、良好的身体素质和心理素质；
9、护理管理等相关培训。

（三）科护士长岗位能力要求
1、大专及以上学历；
2、护理；
3、5年以上护理工作经验，2年以上护理管理工作经验；
4、通晓护理知识，具备护理管理知识；
5、有较强的管理能力和组织才能；
6、有较强的人际交流和沟通协作能力；
7、有良好的身体素质和心理素质；
8、护理管理等相关培训。

（四）病区护士长岗位能力要求
1、大专及以上学历；
2、护理；
3、5年以上护理工作经验，护师及以上职称；
4、通晓护理知识，具备管理知识；
5、有良好的管理能力；
6、有良好的人际交流和沟通协作能力；
7、有出色的学习能力
8、护理管理相关知识培训。

静疗专科护士能力要求

静疗专科护士能力要求
一、专业技能
静疗专科护士必须具备扎实的护理理论基础和丰富的实践经验，能够熟练掌握静脉输液、静脉采血、动脉采血、深静脉置管等操作技能。

同时，还应当了解各种药物的配伍禁忌、不良反应及处理方法，能够根据患者的病情和药物性质合理安排输液顺序和速度。

二、临床能力
静疗专科护士必须具备敏锐的临床观察能力，能够及时发现患者病情变化，准确判断问题的原因，并采取有效的治疗措施。

同时，还应当具备良好的临床思维能力，能够根据患者病情和临床表现，综合分析问题，制定出科学合理的护理计划。

三、沟通能力
静疗专科护士必须具备良好的沟通能力，能够与患者及其家属进行有效的交流和沟通，了解他们的需求和疑虑，及时解答问题，消除不良情绪。

同时，还应当注意沟通技巧和礼仪规范，以亲切、自然的态度赢得患者及其家属的信任和尊重。

四、应急处理能力
静疗专科护士必须具备一定的应急处理能力，能够应对和处理各种突发事件和紧急情况，如输液反应、过敏反应、出血、休克等。

同时，还应当具备良好的组织协调能力，能够有序地组织抢救工作，保证患者得到及时有效的治疗。

五、学习能力
静疗专科护士必须具备强烈的学习意识和学习精神，能够不断学习和掌握新技术、新理论、新方法，提高自身的专业素养和综合能力。

同时，还应当积极参加各种培训和学习活动，不断扩展自己的知识面和技能范围。

六、团队协作能力
静疗专科护士必须具备良好的团队协作能力，能够与其他医护人员密切配合，共同完成患者的治疗和护理工作。

同时，还应当积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力，提高团队的协作能力和工作效率。

专科护士任职资格和岗位职责

专科护士任职资格和岗位职责一、任职资格1、具备完成本岗位职责的能力。

2、具备副主任护师以上专业技术职称、护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理就是工作5年以上的注册护士。

3、接受省级卫生行政主管部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政主管部门认可的专科护士资格证书。

4、精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用。

5、有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。

6、有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。

7、熟练运用一门外语获取学科信息和进行学术交流。

8、及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术、煤年接受相应专业领域的继续教育。

二、岗位职责1、有权行使高级责任护士的职责。

2、参加护理部领导的专科护理管理委员会，主观相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。

3、主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作，组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

4、参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。

5、掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。

6、培养专业护士，协助制订医院专科护士人才培养计划。

主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。

7、开设专科护理会诊，提供健康教育和咨询。

三、享受待遇1、享受专科护士岗位津贴。

2、享受医院高级技术人才待遇。

3、推荐参加本专科委员会学术组织和学术会议。

医院护士技术能力要求

医院护士技术能力要求医院护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着直接面对患者并提供护理照顾的重要职责。

因此，医院护士的技术能力是非常重要的。

以下是医院护士技术能力要求的一些重点：1.技术操作能力：医院护士需要具备各种技术操作的能力，如静脉输液、采血、注射、换药、导尿、康复训练等等。

他们应该能够熟练、准确地进行这些操作，并确保操作的安全性和有效性。

2.知识储备：医院护士需要具备扎实的医学知识储备，包括疾病的病因、病理生理过程、治疗方法等等。

只有掌握了这些基础知识，护士才能更好地理解患者的病情，为患者提供更全面、专业的护理。

3.临床判断能力：医院护士需要具备良好的临床判断能力，能够准确地分析、判断患者的病情和护理需求。

他们应该能够及时发现病情变化，判断是否需要采取相应的护理措施，并向医生报告情况。

4.沟通技巧：医院护士需要具备良好的沟通技巧，与患者和患者家属进行有效的沟通。

他们应该能够理解患者的需求和意愿，为患者提供针对性的护理，并向患者和家属解释护理计划和治疗方案。

5.协作能力：医院护士需要具备良好的团队协作能力，与其他医疗人员密切配合，共同为患者提供完善的医疗服务。

他们应该能够与医生、其他护士、技师等有效沟通合作，确保患者的护理工作顺利进行。

6.技能更新：医院护士需要不断更新自己的技术能力，紧跟医学的发展和进步。

他们应该积极参加各种培训和继续教育，增加自己的专业知识和技能，提升自己的护理水平。

7.心理援助能力：医院护士需要具备一定的心理援助能力，能够理解患者的心理需求，给予他们关怀和支持。

他们应该能够倾听患者的烦恼和困惑，提供情绪上的支持和安慰。

总而言之，医院护士的技术能力是多方面的，包括技术操作、知识储备、临床判断、沟通技巧、协作能力、技能更新和心理援助能力等。

只有具备了这些能力，医院护士才能更好地履行自己的职责，为患者提供优质的护理服务。

医院专科护士准入制度

医院专科护士准入制度
一、准入条件
（一）本科学历，并具有继续提高学历的能力，实际工作6年以上。

（二）主管护师或以上职称。

（三）有扎实专科领域护理知识和技能，本专业工作至少3年以上。

（四）具有3年及以上的临床教学经验。

（五）有一定的科研能力，主持院级以上科研课题或已经有护理论文发表（第一作者）。

（六）具有一定的外语水平，能够阅读相关外文资料。

（七）能够发现和解决本专科领域病人的个体和XX的护理问题。

（八）具有良好沟通和人际交往的能力。

（九）具有预防和处理应急情况的能力。

（十）对护理专业热忱和具有良好的奉献精神。

（十一）有一定的风险评估及防范能力。

二、准入程序
（一）个人提出申请，参与护理部组织的每二年的专科护士竞聘工作。

（二）由护理部、护理学术委员会根据专科护士准入条件进行审核。

（三）专科护士考核：护理部每年2次对符合准入条件的护士进行专科知识、专科护理技能的考核。

（四）护理学术委员会每2年为对专科护士资格进行重新审核。

审核不合格者通过学习培训，进入下一轮的考核，二次考核不合格取消专科护士资格。

各级护士能力及技术要求

XX县人医院各级护士资质及岗位技术能力要求一、护理人员的资质要求（含聘用人员）1、经过正规医学院校护理专业脱产学习，普通全日制3 年以上的护理、助产专业课程学习，并在教学、综合医院完成8 个月以上的护理临床实习，取得中专以上学历证书，并通过护士执业证书考试的（成绩达到县级分数）护理人员方可在本院从事临床护理工作。

2、具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。

3、新护士进院后必须经岗前培训，并考核合格后到临床进行3个月临床试用，试用期考核合格后方签订聘用合同，进行护士执业注册或变更取得执业证，临床科室审核能独立胜任护士工作者方具备护士资格。

4、较系统掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉各项护理制度和技术操作规程。

5、在上级护师指导下，能胜任基础护理工作和基本的护理操作技术。

二、护理人员岗位技术能力要求（含聘用人员）（一）责任组长岗位技术能力要求1、具备丰富的专科治疗护理知识和主动工作能力。

2、对本组责任护士的各项工作具备指导培训的能力，对年轻护士做到传、帮、带。

4、检查、督促责任护士的各项治疗护理工作的落实5 、准确执行医嘱，合理安排病人的治疗计划和护理措施，负责病人的治疗工作落实。

6、熟悉掌握危重病人抢救技术，主动发现问题，能及时报有告护士长和上级医生，较强的沟通协调能力。

7、掌握分级护理要求，负责病人的基础护理和专业照顾。

8、能落实病人健康教育及心理护理，主动检查责任护士健康宣教落实情况。

9、具备及时、准确书写护理文书的能力。

10、具备良好的护患沟通技巧，经常征求病人意见，改进护理服务（二）责任护士岗位技术能力要求1、责任护士须取得县级以上护士执业证书，并按要求定期注册。

2、具备良好的沟通能力，能较好地与病人、家属、同事进行沟通。

3、规范，仪表端庄，态度和蔼，对病人热情、周到、无投诉，遵守院规院纪，无迟到、早退，上班不做与工作无关的事情。

4、服从工作安排，认真履行工作职责，协作精神强。