石家庄民进艺术生高考文化补习班 后勤工作管理制度
艺术培训学校后勤管理制度
一、总则为了确保艺术培训学校教学、生活和安全等方面的有序进行,提高学校后勤管理水平,特制定本制度。
二、组织机构1. 成立后勤管理领导小组,负责学校后勤管理工作的统筹规划和组织实施。
2. 设立后勤管理部门,负责后勤管理工作的具体实施。
三、职责分工1. 后勤管理部门职责:(1)负责学校设施设备的维护与管理;(2)负责学校环境卫生、绿化、安全保卫等工作;(3)负责学校水电、暖通、消防等设施设备的运行与维护;(4)负责学校食堂、宿舍等生活设施的管理;(5)负责学校后勤人员的招聘、培训、考核和奖惩。
2. 后勤人员职责:(1)遵守国家法律法规和学校规章制度;(2)服从领导,团结协作,勤奋工作;(3)负责所负责区域的设施设备维护、卫生清洁、安全保卫等工作;(4)定期对所负责区域进行检查,发现问题及时上报;(5)配合后勤管理部门开展各项后勤管理工作。
四、管理制度1. 设施设备管理:(1)设施设备要定期检查、保养,确保正常运行;(2)设施设备损坏要及时维修,不能修复的要及时更换;(3)后勤管理部门负责设施设备的采购、安装和验收。
2. 环境卫生管理:(1)学校内要保持清洁卫生,定期进行清扫、消毒;(2)禁止在公共区域乱扔垃圾、乱涂乱画;(3)后勤管理部门负责环境卫生的监督和检查。
3. 水电暖通消防管理:(1)后勤管理部门负责学校水电暖通消防设施的运行与维护;(2)定期对水电暖通消防设施进行检查,确保安全运行;(3)发现安全隐患要及时整改。
4. 食堂管理:(1)食堂要保证食品卫生,严格按照食品安全法规操作;(2)食堂管理人员要定期对食堂进行检查,确保食品安全;(3)食堂要定期对从业人员进行培训,提高服务水平。
5. 宿舍管理:(1)宿舍要保持整洁,定期进行消毒;(2)宿舍管理人员要负责宿舍的安全、卫生和秩序;(3)宿舍要定期对住宿人员进行培训,提高住宿质量。
五、奖惩措施1. 对认真履行职责、成绩突出的后勤管理人员和员工,给予表彰和奖励;2. 对违反规章制度、工作不负责任的员工,给予批评教育或处罚。
河北艺术生文化课补习学校 民进学校伙房管理制度
河北艺术生文化课补习学校民进学校伙房管理制度
1、做好食堂餐厅人员的思想工作、要提高食堂人员的思维、树立一心一意为师生效劳的高度责任感,确保老师学生吃得好吃得饱、吃得实惠、卫生。
2、要建立伙食委员会:由老师、各班班长构成,增强民主管理,搞好本钱核算制作每周食谱,做到饭菜量足,价钱合理,树立和执行食堂物品的验收,保管和按期发布帐目等准则,做到老师们同学们满意。
3、严格管理食堂,伙房食物入库有单子、设定专职保管人员,要心中有数,月底伙食房物品要清盘。
必需做到收入支出数目相符。
4、伙食人员要保持自己的卫生。
每天饭后必需对食堂各种用具做到清洗石家庄民进艺术生文化课冲刺班。
5、要按时上班下班,保证按时间开饭,准时供给开水。
6、禁止非食堂人员随意进入食堂,或吃拿饭菜食物。
培训机构后勤部门管理制度
一、总则为了确保培训机构正常运营,提高工作效率,保障员工和学员的生活质量,特制定本后勤部门管理制度。
本制度适用于培训机构所有后勤部门及工作人员。
二、职责与分工1. 后勤部门职责- 负责机构内设施设备的维护与管理。
- 负责机构内环境卫生的清洁与消毒。
- 负责机构内水电气的供应与管理。
- 负责机构内安全保卫与消防工作。
- 负责机构内食堂、宿舍等生活设施的管理与服务。
2. 部门负责人职责- 负责后勤部门的日常管理工作。
- 组织制定并实施后勤部门工作计划。
- 监督检查后勤部门各项工作的执行情况。
- 协调解决后勤部门工作中遇到的问题。
3. 工作人员职责- 遵守国家法律法规和机构规章制度。
- 认真履行岗位职责,确保工作质量。
- 服从部门负责人的安排与调度。
- 积极配合其他部门的工作。
三、设施设备管理1. 设施设备维护- 定期对设施设备进行检查、保养,确保其正常运行。
- 发现设施设备故障,及时报修,不得擅自修理。
- 对易损易耗的设施设备,制定备用计划,确保正常使用。
2. 设施设备更新- 根据机构发展需要,提出设施设备更新计划。
- 严格按照采购流程进行设施设备采购。
- 对新购设施设备进行验收、登记、建档。
四、环境卫生管理1. 清洁卫生- 制定清洁卫生工作计划,明确责任区域和责任人。
- 定期对机构内公共区域进行清洁消毒。
- 保持室内外环境卫生,无杂物、无异味。
2. 垃圾分类- 建立垃圾分类制度,明确分类标准。
- 指导员工和学员正确分类投放垃圾。
- 定期清理垃圾,保持环境卫生。
五、水电管理1. 水电供应- 负责机构内水电供应,确保水电正常使用。
- 定期检查水电线路,发现隐患及时整改。
2. 水电节约- 制定水电节约措施,提高水电使用效率。
- 对浪费水电的行为进行制止和纠正。
六、安全保卫与消防1. 安全保卫- 负责机构内安全保卫工作,确保机构安全。
- 加强门卫管理,严格外来人员登记制度。
- 定期开展安全检查,消除安全隐患。
美术培训学校后勤管理制度
一、总则为加强我校后勤管理工作,确保学校教育教学活动的正常进行,提高后勤服务质量,特制定本制度。
二、后勤管理组织架构1. 成立后勤管理领导小组,负责全校后勤工作的全面领导和协调。
2. 设立后勤管理办公室,负责后勤日常管理工作。
3. 后勤管理部门下设以下几个科室:办公室、财务管理科、设施设备科、卫生保健科、安全保卫科。
三、后勤管理制度1. 财务管理(1)严格执行国家有关财务管理制度,确保财务收支合法、合规、合理。
(2)建立健全财务审批制度,确保财务审批流程的规范、高效。
(3)加强财务管理队伍建设,提高财务人员素质。
2. 设施设备管理(1)建立健全设施设备管理制度,确保设施设备安全、高效运行。
(2)定期对设施设备进行维护保养,发现问题及时修复。
(3)加强设备使用培训,提高师生设备使用技能。
3. 卫生保健管理(1)建立健全卫生保健制度,确保校园环境卫生、整洁。
(2)加强师生健康教育,提高师生卫生意识。
(3)定期开展卫生检查,确保校园卫生达标。
4. 安全保卫管理(1)加强校园安全保卫工作,确保校园安全稳定。
(2)严格执行门卫制度,防止无关人员进入校园。
(3)加强消防安全管理,定期开展消防演练。
5. 物资采购管理(1)严格执行物资采购制度,确保采购过程公开、公正、透明。
(2)加强物资采购合同管理,确保合同履行到位。
(3)定期对采购物资进行验收,确保物资质量。
6. 食堂管理(1)严格执行食品安全管理制度,确保师生饮食安全。
(2)加强食堂员工培训,提高服务质量。
(3)定期对食堂进行卫生检查,确保食堂卫生达标。
四、后勤管理职责1. 后勤管理领导小组:负责全校后勤工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
2. 后勤管理办公室:负责后勤日常管理工作,包括财务管理、设施设备管理、卫生保健管理、安全保卫管理、物资采购管理等。
3. 后勤管理部门各科室:负责本科室职责范围内的工作,确保各项工作落到实处。
五、奖惩制度1. 对后勤管理工作表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励。
培训班后勤管理制度范本
培训班后勤管理制度范本第一章绪论为了规范培训班后勤管理工作,提高服务质量,保障学员的正常学习与生活秩序,特制定本制度。
第二章组织机构1. 后勤管理部门:设立专门的后勤管理部门,负责培训班后勤管理的组织、领导和协调工作。
2. 后勤管理人员:后勤管理部门设置后勤管理人员,负责具体的后勤管理工作。
第三章培训班后勤管理工作内容1. 住宿管理(1)统一安排住宿安排,根据学员的需求和要求进行合理的安排。
(2)要求后勤管理人员保持住宿环境的整洁和卫生。
(3)定期对住宿环境进行检查,确保住宿条件符合相关规定。
2. 伙食管理(1)合理安排学员的用餐时间和用餐地点。
(2)保证餐饮的质量和卫生,食品安全要符合相关标准。
(3)保证食品供应的数量和质量。
3. 教室管理(1)对教室进行日常的清洁和卫生工作。
(2)配备相关的教学设备,保证设备的正常使用。
(3)定期对教室进行维护和保养。
4. 安全管理(1)加强安全教育,提高学员的安全意识。
(2)做好学员的安全防范工作,排除可能的安全隐患。
(3)做好消防管理工作,定期进行演练和检查。
5. 资产管理(1)建立健全的资产管理制度和相关档案记录。
(2)保护和维护学校的资产,做到合理使用,防止浪费。
(3)加强资产的巡查和保管工作,确保资产的安全。
第四章培训班后勤管理的责任和义务1. 后勤管理部门负责对后勤管理工作的组织和领导。
2. 后勤管理人员要认真履行后勤管理工作,保证后勤管理工作的高效进行。
3. 全体教职员工要积极配合后勤管理部门的工作,共同维护培训班后勤管理的正常秩序。
4. 所有学员要遵守后勤管理规定,保持住宿环境的整洁和卫生,爱护公共设施,自觉维护后勤管理的正常秩序。
第五章培训班后勤管理的监督和检查1. 后勤管理部门要建立健全的监督检查制度,确保后勤管理工作的有效进行。
2. 定期组织后勤管理工作的检查,对后勤管理工作进行评估和总结。
3. 对后勤管理工作中存在的问题和隐患要及时进行整改和处理。
培训班后勤管理制度内容
培训班后勤管理制度内容一、总则为了保障培训班的正常进行,提高培训效果,制定本制度。
本制度适用于所有的培训班后勤管理工作,包括场地、设备、餐饮、住宿、安全等方面的管理工作。
二、后勤管理组织架构1. 后勤管理部门负责人:全面负责培训班后勤管理工作,统筹协调各项工作,负责后勤管理部门的日常工作。
2. 后勤管理部门包括:餐饮部、住宿部、场地部、设备部、安全管理部等。
3. 后勤管理部门工作人员:根据实际需要,招聘一定数量的后勤管理工作人员,负责各自部门的具体工作。
三、场地管理1. 场地选择:根据培训班的规模和要求,选择适宜的场地进行培训活动。
2. 场地准备:提前对场地进行清理、布置,确保培训环境整洁、舒适。
3. 场地保障:确保场地的安全和卫生,做好日常维护工作,及时处理场地内的问题和投诉。
四、设备管理1. 设备配备:根据培训班的具体需求,准备好必要的设备,如投影仪、音响设备、白板等。
2. 设备维护:定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常使用。
3. 设备使用指导:对使用设备的人员进行培训和指导,确保设备的正确使用。
五、餐饮管理1. 餐饮选择:选择正规的餐饮服务商,提供健康、卫生的膳食。
2. 食品安全:餐饮服务商须具备相关的食品安全证书,对食品进行严格的检验和处理。
3. 饮食保障:根据培训班的人数和时间安排,合理安排餐饮服务,保证学员的饮食需求。
4. 餐厅环境:保持餐厅环境整洁,提供舒适用餐环境。
六、住宿管理1. 住宿选择:选择符合要求的住宿场所,保证住宿环境的卫生和安全。
2. 住宿安排:合理安排学员的住宿,确保每位学员都能获得合适的住宿条件。
3. 住宿卫生:定期对住宿场所进行清理和消毒,保证住宿环境的卫生。
七、安全管理1. 安全检查:定期进行安全检查,包括场地、设备、餐饮、住宿等方面的安全检查。
2. 应急预案:制定培训班的安全预案,对突发事件进行应急预案演练。
3. 安全宣传:对学员进行安全教育和宣传,提高学员的安全意识。
艺术学校培训班后勤管理制度
第一章总则第一条为确保艺术学校培训班的教学、生活秩序,提高后勤服务质量,保障师生的身心健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于艺术学校培训班所有后勤工作人员及管理活动。
第三条后勤管理工作应遵循以下原则:1. 服务至上:以师生需求为导向,提供优质、高效的后勤服务;2. 规范管理:建立健全后勤管理制度,确保各项工作有序进行;3. 安全第一:加强安全管理,确保师生人身和财产安全;4. 节约资源:合理利用资源,降低成本,提高效益。
第二章组织机构与职责第四条后勤管理部门负责制定、实施和监督后勤管理制度,具体职责如下:1. 负责培训班的后勤保障工作,确保教学、生活设施齐全、完好;2. 负责培训班卫生、绿化、保洁等管理工作;3. 负责培训班物资采购、供应、保管等工作;4. 负责培训班安全保卫、消防等工作;5. 负责培训班设备维护、维修等工作;6. 负责培训班水电、供暖等设施运行、管理;7. 负责培训班学生宿舍、食堂等生活设施的管理;8. 负责培训班后勤服务人员的培训、考核、奖惩等工作。
第三章教学设施与设备管理第五条后勤管理部门应确保培训班教学设施、设备的完好、齐全,具体要求如下:1. 教学教室、实训室等设施应保持整洁、卫生,设施设备完好,功能正常;2. 教学设备应定期检查、保养,确保教学效果;3. 后勤管理部门应建立健全教学设施、设备的使用、维修、报废等管理制度。
第四章生活设施与设备管理第六条后勤管理部门应确保培训班生活设施、设备的完好、齐全,具体要求如下:1. 学生宿舍应保持整洁、卫生,设施设备完好,功能正常;2. 食堂应保持卫生、安全,提供营养均衡的膳食;3. 后勤管理部门应建立健全生活设施、设备的使用、维修、报废等管理制度。
第五章卫生与绿化管理第七条后勤管理部门应加强培训班卫生、绿化管理,具体要求如下:1. 后勤管理部门应定期开展卫生检查,确保培训班环境整洁;2. 后勤管理部门应加强对绿化区域的管理,保持绿化景观美观;3. 后勤管理部门应加强对学生宿舍、食堂等生活区域的卫生管理。
河北美术生文化课高考培训班 民进学校考勤工作制度
河北美术生文化课高考培训班民进学校考勤工作制度
考勤工作制度
1、民进艺术生文化课补习学校考勤表由学校统一制定,由学校领导干部轮流负责考勤工作。
严格按学校一日学习生活常规执行。
按时到校,不迟到,不早退,不旷工。
2、教职工请病事假,一律经校长批准。
如二天以上,由职教主管校长批准,三天以上,由医院证明经职教校长批准。
要履行请销假手续,如特殊情况可提前或推后补假。
老师因病、事假所耽误课程及时补上。
3、校长请假须报经主管校长同意,三天以上经校长会职教校长批准。
副校长两天内由主管校长批准,三天以上报校长会决定。
4 、教师婚丧假。
按职教规定,直系丧假七天、旁系三天,婚假教职工七天。
5、凡教师进修学习培训,需离岗,必须提前安排好教学工作保证不耽误。
经校长同意方可离校。
6、学校开会或集体活动要参加,不参加者和中途退场按旷工和早退处理。
7、凡无故迟到、早退累积三次者,按缺勤1天计,超过者以此类推。
8、教师私自不上课,擅自离开课堂,一律按旷工对待。
9、节假日安排值班,凡缺班者,按旷工对待。
10、主管考勤工作的干部要如实填写考勤记录。
石家庄美术生文化课高考培训学校 财产管理制度
石家庄美术生文化课高考培训学校财产管理制度
一、个人职责:
1、负责管好民进学校内所有的财务,包括桌椅板凳、床、玻璃、节能灯、空调、电扇、公用电话、办公桌椅、书柜等等一切学校物品。
要有责任心,保管好物品,做到出库入库有手续,保证物品不丢失,要为学校节省开支,做到主人翁的精神。
二、制度:
1、学校的桌椅板凳、床、灯、电扇办公物品等由后勤主管校长统一编号调配,统一安排使用。
2、物品登记账目,账目要清晰,要一式3份,物品保管员,总务、负责人各式一份。
3、如果需要领取物品,需到总务处办理手续、方可批准,不准胡乱借用,一经发现与账目不一样,警告处理并处一定的处罚。
4、物品管理员要不管好自己的钥匙,以免发生物品丢失。
必须要每天检查一次自己的管理区域,要做好记录,如果发现有物品丢失或损坏要及时汇报总务、按照相关制度去赔偿,续修理及时修理。
5、如有报废的物品,应写出报废清单,经各级领导批准后,做出报废处理。
6、对于固定资产、定期做检查,并做好记录,把记录做出总结并交予总务。
河北美术生文化课补习学校 民进学校食堂管理职责
河北美术生文化课补习学校民进学校食堂管理职责
食堂管理人员工作职责
1、要负责管理好伙房的全面工作,调动食堂工作人员的积极
性,改善伙房的各种质量。
2、要严格执行各种手续,采购回来的原料,要过秤并核对好
数目方可入账。
3、保管好采购回来的各种物品,放置通风干燥的地方,防止
潮湿引起的霉菌病变。
4、要搞好食堂内外的卫生,保持干净卫生,严格把好食品质
量关。
防止传染食物中毒发生。
5、做到账目清楚,进出都要登记,每天物品账目数字每月要
公布一次,搞好民主监督,让大家放心。
自己吃饭不开小灶,不搞特殊,如需请客吃饭请及时结账并登记。
6、要负责制定每周每月食谱,使饭菜营养搭配,保证饭菜数
量,并汇报与后勤校长。
艺术培训学校后勤管理制度全套
一、总则为了加强艺术培训学校的后勤管理工作,提高服务质量,保障学校教育教学活动的顺利进行,特制定本制度。
二、后勤管理部门职责1. 负责学校的日常后勤保障工作,包括但不限于:水电、消防、卫生、维修、物资采购、食堂管理等。
2. 制定后勤管理制度,组织实施并监督执行。
3. 协调各部门之间的后勤保障工作,确保学校正常运转。
4. 收集、整理、分析后勤工作数据,为学校领导提供决策依据。
三、后勤管理制度1. 水电管理(1)定期检查水电设施,确保设备正常运行。
(2)节约用水用电,杜绝浪费。
(3)遇到水电故障,及时报修,确保及时恢复。
2. 消防管理(1)定期进行消防设施检查,确保消防设施完好。
(2)加强消防安全教育,提高师生消防安全意识。
(3)定期组织消防演练,提高应急处置能力。
3. 卫生管理(1)保持校园环境卫生,定期进行卫生清扫。
(2)加强垃圾分类,提高环保意识。
(3)对教室、宿舍、食堂等场所进行消毒,确保师生健康。
4. 维修管理(1)及时处理教室、宿舍、食堂等场所的维修问题。
(2)加强设备维护保养,延长使用寿命。
(3)对维修工作进行登记,便于跟踪管理。
5. 物资采购管理(1)根据学校实际需求,制定采购计划。
(2)选择合格供应商,确保采购质量。
(3)严格执行采购流程,规范采购行为。
6. 食堂管理(1)确保食堂卫生,加强食品安全监管。
(2)合理搭配膳食,满足师生需求。
(3)加强食堂成本控制,提高经济效益。
四、后勤管理考核1. 定期对后勤管理人员进行考核,考核内容包括:工作态度、工作效率、服务质量等。
2. 对后勤管理人员实行奖惩制度,对表现优秀的员工给予奖励,对工作不力的员工进行处罚。
3. 将后勤管理考核结果与绩效考核挂钩,激发员工积极性。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由后勤管理部门负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相冲突,以国家法律法规为准。
3. 本制度如有修改,由后勤管理部门提出,经学校领导批准后实施。
培训机构的后勤管理制度
一、总则为保障培训机构正常运营,提高服务质量,确保学员、教职工的合法权益,特制定本后勤管理制度。
二、后勤管理部门职责1. 负责制定后勤管理规章制度,并组织实施。
2. 负责保障教学设施、设备、环境等硬件设施的正常运行。
3. 负责机构内部清洁卫生、绿化、安全保障等工作。
4. 负责采购、保管、分配、使用各类物资。
5. 负责维护、保养、修理各类设施设备。
三、后勤管理具体规定1. 教学设施管理(1)确保教室、实验室、办公室等教学场所的整洁、明亮、安全。
(2)定期检查教学设备,确保其正常运行。
(3)及时更换损坏的教学设备,保障教学活动的顺利进行。
2. 设备管理(1)对各类设备进行定期检查、保养,确保设备完好。
(2)对设备进行分类管理,明确责任到人。
(3)对设备维修、更换等事宜,及时向上级汇报。
3. 物资管理(1)建立健全物资采购、保管、分配、使用制度。
(2)严格按照采购计划采购物资,确保物资质量。
(3)对物资进行分类存放,便于管理和使用。
(4)定期盘点物资,确保账实相符。
4. 清洁卫生管理(1)制定清洁卫生制度,明确各区域卫生责任人。
(2)定期对机构内部进行清洁、消毒,保持环境整洁。
(3)对公共区域进行绿化、美化,提升机构形象。
5. 安全保障管理(1)建立健全安全管理制度,定期开展安全检查。
(2)加强消防安全管理,确保消防设施完好。
(3)加强防盗、防骗等工作,确保机构财产安全。
(4)对学员、教职工进行安全教育,提高安全意识。
6. 人员管理(1)后勤部门工作人员应具备一定的专业技能和良好的职业道德。
(2)定期对后勤人员进行业务培训,提高其业务水平。
(3)后勤部门工作人员应遵守工作纪律,确保工作质量。
四、后勤管理考核1. 对后勤管理人员的工作进行定期考核,考核内容包括工作态度、业务水平、工作效果等。
2. 根据考核结果,对后勤管理人员进行奖惩,激励先进,鞭策后进。
五、附则1. 本制度由后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
艺术学校后勤部管理制度
第一章总则第一条为了加强我校后勤部的管理,提高工作效率,保障学校各项工作的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校后勤部所有工作人员。
第三条后勤部工作宗旨:以人为本,服务至上,高效便捷,持续改进。
第二章组织架构与职责第四条后勤部设部长一名,副部长若干名,下设办公室、财务室、物资采购部、膳食管理部、宿舍管理部、安全保卫部等部门。
第五条各部门职责如下:1. 办公室:负责后勤部的日常行政管理、文件收发、档案管理、会议组织等工作。
2. 财务室:负责后勤部的财务预算、收支管理、会计核算等工作。
3. 物资采购部:负责学校物资的采购、验收、保管、发放等工作。
4. 膳食管理部:负责学校食堂的管理,确保食品安全、卫生,满足师生膳食需求。
5. 宿舍管理部:负责学生宿舍的日常管理,确保宿舍安全、整洁、舒适。
6. 安全保卫部:负责学校的安全保卫工作,确保校园安全稳定。
第三章工作制度第六条工作纪律:1. 后勤部工作人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度,维护学校形象。
2. 认真履行岗位职责,提高工作效率,确保各项工作按时完成。
3. 严谨工作作风,团结协作,积极进取,不断学习新知识、新技能。
第七条工作流程:1. 物资采购:根据学校需求,制定采购计划,严格按照采购流程进行采购,确保采购物资的质量和价格合理。
2. 财务管理:严格执行财务预算,合理使用资金,确保财务安全。
3. 膳食管理:加强食堂卫生管理,确保食品安全、卫生,满足师生膳食需求。
4. 宿舍管理:定期检查宿舍卫生,维护宿舍设施,确保宿舍安全、整洁、舒适。
5. 安全保卫:加强校园巡逻,及时处理安全隐患,确保校园安全稳定。
第四章奖惩制度第八条奖励:1. 对在工作中表现突出、成绩显著的个人或集体给予表彰和奖励。
2. 对提出合理化建议,对学校后勤工作有突出贡献的个人给予奖励。
第九条惩罚:1. 对违反规章制度、工作不负责任、影响工作秩序的个人给予警告、记过、降职等处分。
辅导班后勤规章制度
辅导班后勤规章制度第一条辅导班后勤工作的组织管理1. 辅导班后勤工作由后勤部门负责,部门下设维修、餐饮、卫生、安保等各个后勤工作小组,各小组负责相应的后勤工作。
2. 后勤部门负责全面统筹、协调后勤工作,负责后勤人员的考勤、培训和管理。
3. 辅导班后勤工作小组的工作领导由后勤部门安排,各小组长应负责监督和指导本组成员的工作。
第二条辅导班后勤工作的卫生管理1. 辅导班的环境卫生由卫生小组负责,卫生小组成员应定期对教室、走廊、楼梯等进行清扫、消毒,保持整洁。
2. 食堂卫生由餐饮小组负责,食堂应保持干净整洁,确保食品安全,禁止在食堂吸烟、乱扔垃圾等行为。
3. 后勤部门应定期对辅导班的环境卫生进行检查,发现问题及时整改。
第三条辅导班后勤工作的安全管理1. 辅导班的安全工作由安保小组负责,要加强对门禁、防火、逃生通道等安全设施的管理和维护,确保学生的人身和财产安全。
2. 后勤人员要严格遵守安全操作规程,做好设备的安全操作和维护工作,杜绝发生安全事故。
3. 辅导班要制定应急预案,定期组织安全演练,提高学生和后勤人员的安全意识。
第四条辅导班后勤工作的餐饮管理1. 餐饮小组要根据学生的人数和口味偏好合理安排餐食菜单,保证学生的营养需求。
2. 食堂工作人员要做好食品的储存、加工和摆放工作,确保食品的卫生安全。
3. 食堂要定期清洗、消毒,保持整洁,避免细菌滋生。
第五条辅导班后勤工作的维修管理1. 维修小组要对校内设备、家具等进行定期检查和维护,发现问题及时处理。
2. 后勤部门要定期组织对电器设备、燃气设施等进行安全检查,确保设备的正常使用。
3. 学生在使用设备时要遵守操作规程,禁止私自损坏设备。
以上就是一份辅导班后勤规章制度,希望能够帮助辅导班建立健全的后勤管理制度,保障学生的学习环境和安全。
培训班后勤制度内容范本
培训班后勤制度内容范本一、财务管理1. 财务管理人员要认真执行国家和地方的财政政策,遵守财经纪律,正确进行财务监督。
2. 培训班的费用收入和支出必须合法合规,严格按照国家相关法律法规和学校的规定执行。
3. 所有费用支出必须凭证齐全,经手人需提供费用用途的说明,分管财务领导进行审核,校长审批后方可报销。
4. 收付款项必须有明确的记录,确保资金的安全和透明。
5. 定期进行财务报表的编制和上报,及时反映培训班的财务状况。
二、物资采购、保管和领用1. 物资采购、保管和领用必须实行登记制度,由培训班相关部门负责登记工作。
2. 大宗物资采购需经过校长审批,重要物资采购需经过相关部门的审核和审批。
3. 采购人员需提前提交采购申请,经审批后方可进行采购。
采购完毕后需及时报账。
4. 物资的保管和领用必须按照规定进行,确保物资的安全和使用效率。
三、食堂管理1. 食堂工作人员必须遵守食品安全法规,保证食品的质量和安全。
2. 食堂必须保持卫生整洁,严格执行卫生制度,定期进行卫生检查。
3. 食堂的采购、储存、加工和分发必须符合食品安全标准,确保学员的饮食健康。
4. 食堂需提供营养均衡、口味多样的餐食,满足学员的口味和需求。
四、住宿管理1. 住宿环境必须保持整洁和安全,定期进行宿舍检查。
2. 学员必须遵守住宿规定,保持宿舍的安静和整洁。
3. 宿舍管理员需及时处理住宿相关问题,确保学员的住宿舒适和安全。
五、安全管理1. 培训班必须建立健全安全管理制度,确保学员的人身安全和财产安全。
2. 定期进行安全检查和演练,提高学员的安全意识和自我保护能力。
3. 培训班需配备必要的安全设施和器材,保障学员的生命安全。
4. 加强对重要场所和关键环节的安全管理,防止安全事故的发生。
六、环境管理1. 培训班需保持环境整洁和美观,定期进行环境整治和绿化。
2. 学员和管理人员必须遵守环境管理规定,保护环境,不乱扔垃圾。
3. 加强对教室、宿舍、食堂等场所的环境管理,确保学员的学习和生活环境良好。
培训学校后勤工作管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校后勤工作的管理,提高后勤服务质量和效率,保障学校教育教学活动的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于培训学校全体后勤工作人员,包括但不限于食堂、宿舍、安保、保洁、维修等岗位。
第三条后勤工作人员应遵循“服务至上、严谨细致、勤俭节约、安全第一”的原则,确保后勤工作规范化、制度化。
第二章职责与分工第四条后勤管理部门负责制定后勤工作计划,组织实施后勤管理工作,协调各部门工作,对后勤工作进行监督检查。
第五条各岗位后勤工作人员职责如下:(一)食堂:负责学校食堂的日常运营管理,确保食品安全、卫生,合理膳食搭配,满足师生需求。
(二)宿舍:负责宿舍的日常管理,保障宿舍环境整洁、安全,做好宿舍设施的维修和保养。
(三)安保:负责校园安保工作,确保校园安全,维护校园秩序。
(四)保洁:负责校园环境卫生,保持校园整洁,定期对公共区域进行清洁消毒。
(五)维修:负责校园设施设备的维修保养,确保设施设备正常运行。
第三章工作制度第六条食堂管理制度:(一)严格执行食品安全法规,确保食材新鲜、卫生。
(二)合理膳食搭配,满足师生营养需求。
(三)加强食堂工作人员培训,提高服务质量。
(四)定期对食堂进行卫生检查,确保食堂环境卫生。
第七条宿舍管理制度:(一)制定宿舍管理规定,明确宿舍管理职责。
(二)定期对宿舍进行卫生检查,确保宿舍环境整洁。
(三)加强宿舍安全巡查,预防火灾、盗窃等事故发生。
(四)定期对宿舍设施进行维修保养,确保宿舍设施正常运行。
第八条安保管理制度:(一)制定安保工作计划,明确安保工作职责。
(二)加强校园巡逻,确保校园安全。
(三)做好校园突发事件应急处置工作。
(四)定期对安保人员进行培训,提高安保技能。
第九条保洁管理制度:(一)制定保洁工作计划,明确保洁工作职责。
(二)定期对校园进行清洁消毒,保持校园环境卫生。
(三)加强保洁人员培训,提高保洁质量。
(四)做好校园绿化、美化工作。
第十条维修管理制度:(一)制定维修工作计划,明确维修工作职责。
艺术培训后勤管理制度
第一章总则第一条为规范艺术培训中心的各项后勤管理工作,确保培训工作的顺利进行,提高服务质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于艺术培训中心的所有后勤管理人员及工作人员。
第三条后勤管理工作应遵循以下原则:1. 服务至上,用户第一;2. 规范管理,提高效率;3. 严谨细致,确保安全;4. 不断改进,持续发展。
第二章组织机构与职责第四条艺术培训中心设立后勤管理部门,负责后勤工作的全面管理。
第五条后勤管理部门的主要职责:1. 制定后勤管理制度,组织实施并监督执行;2. 负责培训场所的日常维护和管理;3. 管理培训中心的设备、物资,确保其正常运行;4. 负责培训中心的安全保卫工作;5. 负责培训中心的卫生、绿化工作;6. 协助其他部门开展相关工作。
第六条后勤管理部门下设以下岗位:1. 主任:负责后勤工作的全面领导;2. 副主任:协助主任工作,分管具体事务;3. 工程技术人员:负责设备的安装、维修和保养;4. 财务人员:负责后勤部门的财务管理;5. 清洁人员:负责培训中心的卫生清洁工作;6. 保卫人员:负责培训中心的安全保卫工作。
第三章设备与物资管理第七条设备与物资管理应遵循以下原则:1. 采购合理,节约使用;2. 定期检查,确保安全;3. 专人负责,责任到人。
第八条设备采购:1. 根据培训需求,编制设备采购计划;2. 招标采购,确保设备质量;3. 设备到货后,进行验收,合格后方可投入使用。
第九条设备维修:1. 设备出现故障,及时报修;2. 修理人员根据故障情况,制定维修方案;3. 维修完成后,进行验收,确保设备恢复正常。
第十条物资管理:1. 根据培训需求,制定物资采购计划;2. 采购物资,确保质量;3. 物资入库、出库,严格登记;4. 定期盘点,确保物资数量准确。
第四章安全保卫工作第十一条安全保卫工作应遵循以下原则:1. 预防为主,防治结合;2. 安全第一,责任到人。
第十二条安全保卫工作主要包括:1. 建立安全保卫制度,落实安全责任;2. 定期进行安全检查,消除安全隐患;3. 加强门卫管理,确保培训中心的安全;4. 加强防火、防盗、防爆等安全防范措施;5. 做好应急处理工作,确保培训中心的安全。
艺术培训公司后勤管理制度
艺术培训公司后勤管理制度一、总则艺术培训公司的后勤管理制度以确保机构正常运作为核心,通过规范后勤人员的职责、工作流程和服务标准,以达到提高管理效率和服务质量的目的。
本制度适用于所有后勤工作人员及相关管理人员。
二、后勤人员职责1. 负责机构内外环境的清洁与维护,确保教学区域、公共区域及办公区域的整洁卫生。
2. 负责设施设备的定期检查与维护,包括但不限于空调、照明、消防等设施。
3. 负责教学用品和办公用品的采购、存储和分发工作。
4. 负责学生和教职工的日常饮食供应及食品安全管理。
5. 负责机构的安全管理,包括消防安全、门禁管理和应急处理等。
三、工作流程1. 制定详细的后勤工作计划和时间表,明确每日、每周和每月的工作重点。
2. 建立后勤服务请求和反馈机制,确保快速响应师生的需求和建议。
3. 定期组织后勤人员进行业务培训和技能提升,提高工作效率和服务水平。
4. 实施定期的环境检查和设施设备巡检,及时发现并解决问题。
四、服务标准1. 保持环境清洁卫生,定期消毒,垃圾及时清理,创造良好的学习和工作氛围。
2. 确保所有设施设备正常运行,减少因故障导致的教学中断。
3. 提供高质量的餐饮服务,注重营养搭配,确保食品安全。
4. 加强安全管理,定期进行安全演练,提高师生的安全意识。
五、监督考核1. 建立后勤管理考核体系,定期对后勤人员的工作表现进行评估。
2. 鼓励师生对后勤服务提出意见和建议,作为改进工作的依据。
3. 对于表现优秀的后勤人员给予奖励,对于工作中存在的问题及时进行整改。
六、附则本后勤管理制度自发布之日起实施,由艺术培训公司管理层负责解释和修订。
所有后勤人员必须严格遵守本制度,不断提升自身专业素养,为师生提供优质的后勤服务。
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石家庄民进艺术生高考文化补习班后勤工作管理制度
石家庄民进艺术生高考文化补习班后勤工作管理制度
一、准时上班、下班,要做到不迟到、不早退、不离岗。
二、遵守民进艺术生文化课学校的各项规章准则,对本职任务尽职尽责,脚踏实地。
三、遵从民进艺术生文化课学校的布置,按时、按量完成交给的各种工作任务。
四、发扬节俭持家的优良传统,做到修旧度、励行节省。
五、树立后勤为前勤效劳的思维,做到完成各项工作任务。
河北石家庄民进艺术生高考文化补习班。