001-安全管理目标 - 360文档中心

安全文明施工管理体系JP001-01(1)(1)(1)

目录一、安全施工管理 (1)1、安全施工方针和目标 (1)2、安全施工管理组织机构及其主要职责 (1)3、安全管理办法 (7)4、安全管理制度 (9)5、安全组织技术措施 (13)二、文明施工管理体系 (20)1、文明施工的目标 (20)2、文明施工组织机构体系及保证措施 (20)3、文明施工的实施方案 (21)4、考核标准 (24)5、管理办法 (24)安全文明施工管理体系结合本工程的自身特点及地域气候等外界因素，在施工期间，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《四川省安全生产条例》等有关法律法规及规程规范，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全安全文明施工制度，落实交通安全、社会治安、消防、防汛和防灾等安全目标责任制，保证各项安全文明施工的目标全面实现。

一、安全施工管理1、安全施工方针和目标本合同工程安全生产管理目标是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，安全管理目标具体包括以下几个方面：1).不发生生产性人身伤亡事故；不发生生产性原因造成的直接经济损失10万元以上的机械设备、交通和火灾事故；2).不发生生产性原因造成重大环境污染事故和重大垮塌事故；3).不发生重大工程质量事故；不发生性质恶劣影响较大的其他责任事故。

2、安全施工管理组织机构及其主要职责1）.安全施工管理组织机构施工现场成立项目经理领导的，由项目经理、项目副经理、项目总工程师、安全监理等部室负责人组成的施工安全文明管理领导小组。

安全管理部设一名专职安全员，各部门设一名兼职安全员，综合管理部设一名专职消防员，在工程技术部的监督指导下负责本标段的日常安全管理工作。

各施工小组组长为兼职安全员，在专职安全员的指导下开展班组的安全工作，对本班组人员施工过程中的安全和健康全面负责，确保按照监理单位的要求和作业指导书、安全施工措施进行施工，不违章作业。

安全施工管理组织机构框图见下图安全管理组织机构及项目安全控制系统框图分别见图1和图2所示。

PC-001 零事故安全生产管理

PC-001 零事故安全生产管理
【课程背景】
“安全第一、质量第一”是成功企业始终坚守的金科玉律，也成为众多企业纷纷效仿的热点。

企业在落实“质量第一”的策略上下足了功夫，并取得了长足的进步，但我们的管理层和员工又有多少真正的把安全放在第一位呢？没有安全就没有一切。

因而安全是保障企业正常运营的关键要素之一，任何事故的发生都会企业产生负面影响，例如人员伤害、财产的损失、生产中断、负责的社会舆论等。

良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提。

本课程在帮助管理人员正确树立安全管理意识的基础上，总结了国内、国外著名企业所沿用的安全生产管理的理念、方法与工具，切实让学员掌握实现零事故安全生产的方法，真正将“安全第一”落实到执行的层面。

【课程收益】
1. 帮助学员正确树立安全生产的意识
2. 让学员了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法，能够通过实例分析事故致因理论并得出事故调查与报告；
3. 了解职业安全健康管理体系、安全管理体制、企业安全管理制度和评价；
4. 掌握安全目标管理和信息管理、危险源辨识、危险控制和事故预防措施、安全检查表、危险性预先分析、故障树分析、失效模式与效果分析、作业危险性分析、安全性评价等方法及其应用。

5. 了解国际著名企业的安全管理的实践和经验
【课程大纲】
说明：
互动放在讲课过程中，不再单独列出。

课程形式均为：多媒体教学、主题讲授、案例研讨、互动演练、实操指导等有机结合；
以上课程内容仅供参考，可根据不同的需求做适当调整，使培训达到的最佳效果。

生产部门安全目标管理制度

生产部门安全目标管理制度第一章总则第一条为加强生产部门安全管理，提高安全生产意识，确保生产部门安全目标的实施，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合生产部门的实际情况，特制定本制度。

第二条生产部门安全目标管理制度适用于生产部门的安全管理工作，是生产部门安全管理的基本依据。

第三条生产部门安全目标管理制度的目的是明确生产部门安全目标的设计、制定、实施和监督管理等内容，确保生产部门安全管理工作的有序进行。

第二章安全目标的确定第四条生产部门应当根据国家有关安全生产政策和法规要求，结合生产经营情况，制定安全目标，并将安全目标纳入企业年度工作计划。

第五条生产部门的安全目标应当具体、可行、适当，具体要求包括：（一）安全生产目标的制定应该符合国家安全生产要求和法律法规的规定，确保生产过程中的作业环境和设备达到国家安全生产标准。

（二）安全目标应当具有可行性，生产部门要考虑实际条件和技术水平，根据实际情况确定安全目标。

（三）安全目标应当是适当的，不仅要对人员的生命安全和财产安全具有保障作用，还应当符合企业的整体发展战略。

第六条生产部门应当履行有效的管理，确保安全目标的实施情况和达成情况，根据实际情况及时调整安全目标。

第七条生产部门应当将安全目标及相关负责人进行明确，确保安全目标的完成情况可以得到监督和管理。

第三章安全目标的实施第八条生产部门应当制定相应的安全目标实施方案，根据安全目标实施方案落实安全目标。

第九条生产部门应当加强安全教育培训，提高员工的安全意识，确保员工遵守各项安全规章制度。

第十条生产部门应当建立有效的隐患排查制度，及时发现、报告和整改生产过程中存在的安全隐患。

第十一条生产部门应当加强对生产设备的维护与保养，确保设备的正常运行，减少因设备故障引发的安全事故。

第十二条生产部门应当建立健全应急预案，确保在发生意外情况时，及时快速地处置和应对，减少事故的损害。

第四章安全目标的监督管理第十三条生产部门应当建立有效的安全目标达成情况考核评估制度，对安全目标的完成情况进行定期考核评估。

安全管理手册目录

安全生产管理手册目录
一、安全组织体系
1、G13-002公司安全生产管理机构及职责
2、G13-003部门安全生产职责
3、G13-004岗位安全生产职责
二、安全生产管理制度
1、G13-001安全生产管理总则
2、G13-101危险源识别与风险评价管理制度
3、G13-102安全生产教育制度
4、G13-103仓库安全管理制度
5、G13-104危险化学品管理制度
6、G13-105压力容器管理制度
7、G13-106安全用电管理制度
8、G13-107要害场所安全管理规定
9、G13-108安全生产档案管理制度
10、G13-109 安全技术措施管理制度
11、G13-110安全事故管理制度
12、G13-111施工安全管理制度
三、消防管理制度
1、G13-201消防安全管理制度
2、G13-202动火管理制度
3、G13-203消防安全检查制度
四、职业健康管理
1、G14-101劳动保护用品管理办法
2、G14-102职业卫生管理制度
3、G14-103防尘防毒管理制度
五、安全生产应急管理
1、G13-301安全事故应急管理办法
2、G13-302交通事故应急处理办法
六、安全检查与考核
1、G13-401安全生产检查制度
附录：1、安全生产法
2、消防法。

重大危险源安全管理方案-预防中毒窒息、坍塌、高空坠落、物体打击事故管理方案

3．施工员、安全员按方案及JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》及时检查，对达不到要求需要整改的即时开出整安全防护和安全警示标志到位。
5．安全员负责对施工过程进行安全监督。
施工前
施工中
施工中
施工中
施工中
施工中
拟订：审核：批准：
项目实施结果监测：
2．配置项目专职安全员；
3．安全防护设施齐全；
4．按要求悬挂施工现场安全标志。
项目实施计划
分项作业活动内容
作业要求及控制措施
进度计划
基础部分
1．技术员制定预防坍塌、中毒窒息、高空坠落、物体打击方案，施工员（工长）组织对班组操作人员安全技术交底，对安全教育办理交底手续。
2．施工员严格按技术方案要求和施工规定组织施工。
重大危险源安全管理方案
管理方案名称：预防中毒窒息、坍塌、高空坠落、物体打击事故管理方案编号：001
职业健康安全/环境管理目标：杜绝坍塌、中毒、坠落、物体打击事故
管理方案目标：无坍塌、中毒窒息、高空坠落、物体打击事故
责任部门：项目负责人：
项目财务预算：
主要技术措施及要求：
1．建立安全教育、安全技术交底、安全检查制度，定期对实施情况进行检查；

安全目标管理制度

安全目标管理制度
一、绪论
随着社会的发展，信息安全的重要性也提高了，对此，引入安全目标
管理制度就显得尤为重要。

安全目标管理制度定义了组织实施信息安全的
目标和要求，建立一个系统的安全类型管理制度，进一步提高安全措施的
有效性，发挥最佳的安全保障作用。

1、安全目标分类
安全目标分为两大类，即保护目标和性能目标。

保护目标是指通过使
用各种安全措施，确保信息系统的完整性、安全性和可用性；性能目标则
是指安全类型技术的性能元素，例如安全控制机制和安全措施的可靠性。

2、安全目标的制定
安全目标的制定是根据组织的安全需求，进行安全风险评估，建立安
全目标。

在制定安全目标时，应该根据信息系统的风险管理，确定安全目
标的普遍性和细节性，以满足组织的特定安全需求，同时确定安全目标的
实施情况。

3、安全目标的监控
安全目标的监控是指通过一定的管理手段，检查安全目标的实施情况，并对安全目标的变更情况进行及时更新，使其始终保持强度。

此外，还应
对安全目标的实施情况给予及时的反馈，以确保安全目标的强度始终保持。

4、安全目标的评估
安全目标的评估是指对安全目标实现情况进行检查。

安全生产目标管理制度

安全生产目标管理制度
第一条安全生产目标
1落实安全生产法律法规规章制度，落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书。

2.排查治理事故隐患，把隐患当作事故处理，隐患治理控制率100吼
3.遏制各类非伤亡事故和险性事件。

4•杜绝各类人员伤亡事故。

5.安全生产标准化建设达标，争创安全生产先进单位。

第二条各单位应根据本级的安全管理目标，结合工作实际情况制定出相应的为实现安全生产目标的相关工作指标，同时要把安全生产目标层层分解，并与所属各单位各部门签订安全生产责任状，制定安全生产目标保障措施。

第三条各单位为实现本级及下级的施工安全目标与指标提供人力、财力、物力、技术等资源；同时全面开展项目的安全生产目标管理和安全生产达标活动。

第四条各单位的安全生产目标应该以满足合同要求为最低标准,同时应该实现公司制定的年度安全生产目标。

安全生产管理目标

安全生产管理目标
一、项目部职业健康安全管理目标：
1、为员工提供安全、健康、适宜的工作环境；
2、无重大伤亡事故；
3、无重大设备事故；
4、无火灾事故；
5、无坍塌事故；
6、无食物、化学危险品中毒事故。

二、项目部职业健康安全管理指标：
1、特种作业人员持证上岗率达100%；
2、安全事故/事件结案率100%；
3、施工现场按标准评分合格率100%，优良率达80%，大型设备完好率100%；
4、劳保用品发放率100%；
5、无死亡事故，千人重伤率0.15以内，一般事故频率控制在0.70‰以内；
6、每年争创省、市级安全文明工地。

三、项目部环境目标：
1、创造文明、环保、健康的施工现场和工程产品；
2、施工现场场界噪音满足法律、法规要求；
3、废水、废气排放满足法律、法规要求；
4、减少固体垃圾、避免有毒有害物质的泄漏；
5、减少能源及材料消耗。

四、项目部环境管理指标：
1、水、废气排放满足国家现行有关标准要求；
2、所有固体废气物100%安全合法处置；
3、办公区、生活区用电用水逐月进行登记，年终统计人均用电用水量；
4、噪音的排放达到标准。

5、对设备滴、漏油现象采取导油槽等有效措施予以收集，统一处置；
6、对有毒、有害及放射线的装饰材料应根据国家现行有关标准的规定采购、使用及管理；
7、降低粉尘的产生和扩散；
8、对因本方原因造成的环保投诉下降60%，无重大环境事故/事件；
9、环境事故/事件处理结案率100%。

AQ-001 安全生产目标管理制度

1 目的
对公司安全生产目标进行控制。

2 职责
本制度适用于公司范围内。

3 管理职责
3.1 安全部负责本制度的编制、修订、督促检查；
3.2 总经理批准公司安全生产目标；
3.3 各部门编制本部门目标及实施计划。

4 工作程序
4.1 制订
安全生产委员会根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理的努力和行动及事故、事件的影响，起草安全生产目标和指标，征求有关方面意见后由总经理批准后实施。

4.2 实施
总经理实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。

4.3 目标分解及实施
公司将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。

各部门编制安全生产目标和指标的实施计划，确保目标和指标实施。

4.4 实施结果考核
安全生产委员会负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于众人，做为安全奖罚依据。

4.5 安全生产目标与指标评审及修订
通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。

5 相关文件及表单
《公司安全方针、目标》
《公司安全承诺》
《安全生产目标责任书》
《各部门安全目标分解》
《各部门安全目标实绩汇总表》
《安全生产目标完成效果考核表》
《安全生产目标考核奖惩管理办法》
6 此制度自下发之日起执行。

安全工作目标管理责任制

安全工作目标管理责任制
是指对企业的安全工作目标进行管理的一种责任制度。

该制度要求企业各级管理人员承担起安全工作目标管理的责任，并将其纳入绩效考核体系。

具体包括以下几个方面：
1. 制定安全工作目标：企业应根据自身的安全风险状况和安全管理需求，制定合理的安全工作目标，包括事故率、事故致死率、事故损失等指标。

2. 分解目标责任：企业应将安全工作目标分解到各级管理人员，并明确责任人、责任范围和责任期限。

3. 落实目标责任：各级管理人员要根据分解的安全工作目标，制定具体的工作计划和措施，并组织、实施、监督工作的执行情况。

4. 定期评估目标完成情况：企业应定期对安全工作目标的完成情况进行评估，及时发现和解决存在的问题，确保目标的实现。

5. 绩效考核与激励机制：企业应将安全工作目标完成情况纳入绩效考核体系，确保各级管理人员对安全工作负起责任，并建立相应的激励机制，鼓励积极开展安全管理工作。

通过安全工作目标管理责任制，企业能够明确安全工作目标并分解到各级管理人员，确保安全工作得到有效的组织和实施，提高企业的安全管理水平，降低安全风险。

同时，责任制能够激
发各级管理人员的积极性和主动性，增强他们对安全工作的重视和关注，提升整个企业安全文化氛围。

001 总经办2022年度质量安全环境(QHSE)目标、指标管理方案

危险源的识别率
已经识别的作业活动数/部门总作业活动数×100%
列入邓丽丽标准化作业清单里，100%
7
部门级-工作质量
所管理的档案销毁正确率
1-（不符合数/销毁总数×100%）
列入曹丽丽标准化作业清单里，100%
8
部门级-工作质量
对各会议室管理情况检查次数
实际发生次数
列入陈理标准化作业清单里，1次/月
4 目标、指标管ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ方案
序号
目标类型
目标、指标
计算方法
达成目标控制措施（措施/资源/责任人/完成时间）
1
公司级-战略
战略执行计划跟踪次数
实际发生次数
列入赵甜标准化作业清单里，1次/周；
2
公司级-质量
外来文件【含法律法规、标准及上级单位制度等】识别、评价及传阅次数
实际发生次数
列入陈晓标准化作业清单里，1次/月；
3
HSE-事故
D级/未遂事故上报数量
实际上报件数
列入邓丽丽标准化作业清单里，≥1件/人/季度
4
HSE-事故
C级以上事故发生次数
实际发生次数
列入邓丽丽标准化作业清单里，低于0
5
HSE-环境因素
环境因素的识别率
已经识别的作业活动数/部门总作业活动数×100%
列入邓勇辉标准化作业清单里，100%
6
HSE-环境因素
9
部门级-工作质量
印章使用正确率
1-（不符合数/用印总数×100%）
列入曹丽丽标准化作业清单里，100%
10
部门级-工作质量
对IT设备设施管理情况检查次数
实际发生次数
列入陈建林标准化作业清单里，1次/季度

动火、登高、进受限空间安全管理规定[001]

动火、登高、进受限空间安全管理规定1. 背景与目的为了保障企业内员工和设备的安全，减少事故发生的可能性和损失，订立本规定。

本规定重要用于规范和管理企业内的动火、登高、进受限空间等作业行为，明确责任和要求，确保工作环境安全。

2. 适用范围本规定适用于公司内全部部门、岗位，以及与本公司有业务关系的合作伙伴。

3. 安全管理标准3.1 动火作业安全管理1.全部涉及动火作业的人员须经过合格的培训，并持有相应的动火作业证件，未经培训和证件持有者不得从事动火作业。

2.动火作业前，必需订立认真的动火作业方案，包含作业步骤、安全预措施、应急处理计划等，并经相关部门和管理人员审批。

3.动火场合必需保持良好的通风条件，并配备相应的消防设备，确保火灾发生时能及时熄灭。

4.动火时，必需严格依照方案要求执行，动火现场必需常设专人监控，确保安全。

5.动火作业后，必需彻底清理现场，确认无火源后方可结束作业。

3.2 登高作业安全管理1.登高作业前，必需进行认真的风险评估，订立安全方案，并由专业人员审批。

2.登高作业必需使用符合标准的登高器材，并检查器材的安全性能和合格证明。

3.登高作业前，必需穿着好安全防护装备，包含头盔、防护绳、安全带等，确保工作人员的人身安全。

4.登高作业期间，必需将作业区域隔离，设置警示标识，并由专人进行监督，确保四周人员不受影响。

3.3 进受限空间作业安全管理1.进受限空间作业前，必需经过认真的安全评估，并订立进入和作业方案，明确作业步骤和安全措施。

2.进受限空间作业必需穿着适当的防护服，并佩戴好氧气呼吸器等防护设备，确保作业人员的安全。

3.进受限空间作业现场必需常设专人监控，并保持通畅的通信方式，以便及时报告和应急处理。

4.进受限空间作业后，必需彻底清理现场，确保没有残留物和有害气体，确认安全后方可结束作业。

4. 考核标准4.1 动火作业考核标准1.动火作业人员必需持有合格的培训证件，否则不得从事动火作业。

我国安全生产的管理目标

我国安全生产的管理目标
《我国安全生产的管理目标》
我国安全生产管理的目标是保障人民生命财产安全，建设安全稳定的社会环境。

为实现这一目标，我国制定了一系列安全生产管理措施，包括建立健全的法律法规体系、加强监督检查力度、提升企业安全生产意识和能力等。

首先，我国致力于建立健全的法律法规体系，强化安全生产的监管力度。

各级政府加大执法力度，对违法违规生产企业进行严厉惩罚，确保企业落实安全生产责任，保障员工的生命财产安全。

同时，加强对特种行业、危险化学品企业等重点领域的监管力度，严格执行安全生产相关政策法规，维护公共安全。

其次，我国还着力提升企业的安全生产意识和能力。

通过加强安全教育培训，提升企业从业人员的安全意识和技能水平，增强应急处置能力，提高事故预防和应对能力。

同时，推行企业安全生产责任制，建立完善的安全生产管理机制，促进企业自觉遵守法律法规，强化隐患排查治理，切实做到生产安全第一。

总之，我国将安全生产管理作为一项长期的重大政治任务，坚持把人民生命安全放在首位，持续加强安全管理体系建设，不断提高安全生产水平，努力实现全社会安全生产目标，为建设安全稳定的社会环境做出积极贡献。

生产安全管理目标

生产安全管理目标生产安全管理的目标是确保在生产过程中人员、设备和环境的安全。

1.预防事故和职业病：生产安全管理的首要目标是预防事故和职业病的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

通过制定安全规程和操作规范，加强安全培训和意识教育，建立安全检查和隐患排查机制，确保生产过程中各项操作都符合安全要求。

2.降低事故损失：即使事故难以完全避免，也要努力降低事故损失。

生产安全管理的目标是尽量减少事故的发生频次和严重度，保障人员和设备的安全。

通过建立应急预案和应急演练，及时发现、报告和应对事故，最大程度地降低事故对生产和人员带来的损失。

3.促进生产效率：生产安全管理的目标还包括提高生产效率。

通过健全安全管理制度，规范生产操作流程，优化工艺和设备，确保员工的工作环境符合安全标准，可以减少事故和生产故障对生产进程的影响，提高生产效率和产品质量。

4.建立和谐工作氛围：生产安全管理的目标还包括建立和谐的工作氛围。

通过加强员工安全培训和教育，建立安全文化，提高员工的安全意识和责任意识，形成员工自愿遵守安全规定的良好习惯。

同时，通过建立沟通机制，听取员工的意见和建议，解决安全隐患和问题，营造一个员工安全、满意和乐于工作的环境。

5.合规和社会责任：生产安全管理的目标还包括合规和履行社会责任。

企业要遵守国家和地方的安全法律法规，严格执行安全标准和规程，确保生产过程符合法律要求。

同时，企业要积极参与社会安全宣传和教育，推动安全文明建设，为社会提供安全可靠的产品和服务，履行企业的社会责任。

综上所述，生产安全管理的目标是预防事故和职业病，降低事故损失，促进生产效率，建立和谐工作氛围，合规和履行社会责任。

通过统一管理，科学规范的操作管理，确保生产过程中人员、设备和环境的安全，实现安全和效益的统一。

公司的安全管理体系

公司的安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则公司的安全管理体系旨在确保员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，降低安全事故发生率，实现可持续发展。

安全生产方针如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理。

2. 以人为本，关爱生命，关注健康。

3. 严格遵守国家法律法规，不断提高安全生产管理水平。

安全生产目标：1. 实现零事故、零伤亡、零环境污染。

2. 安全生产责任制全面落实，形成全员参与的安全管理格局。

3. 提高员工安全意识和技能，降低安全事故发生率。

安全生产原则：1. 领导重视，全员参与。

2. 以风险管理为核心，强化隐患排查治理。

3. 严格安全生产责任制，明确各级人员职责。

4. 加强安全教育培训，提高员工安全素质。

5. 强化应急预案，提高应对突发事件的能力。

二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立公司安全管理领导小组，负责公司安全生产工作的组织领导、协调监督和决策。

组长由公司总经理担任，副组长由分管安全的副总经理担任，成员包括各相关部门负责人。

2、工作机构（1）安全生产办公室：负责公司安全生产日常管理工作，协调各部门落实安全生产措施，组织安全生产检查和隐患排查，监督整改措施的落实。

（2）安全生产技术部门：负责公司安全生产技术管理工作，编制安全生产规章制度、操作规程和应急预案，指导各部门开展安全生产活动。

（3）安全生产培训部门：负责公司安全生产培训工作，提高员工安全意识和技能，确保员工掌握安全生产知识和操作技能。

（4）安全保卫部门：负责公司治安保卫工作，维护公司治安秩序，保障员工的人身安全。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度。

（2）组织制定项目安全生产目标和计划，并确保实施。

（3）组织项目安全生产的日常管理，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。

（4）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入得到保障。

租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理规定[001]

租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理规定一、总则本规定旨在规范企业在租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理，确保工作场合安全，保障员工生命资产安全，维护企业和员工的合法权益。

二、管理标准2.1 安全责任1.全部相关单位在租赁、承包、劳务分包过程中，应明确安全责任。

出租方、承包方、劳务方等各方均应建立完满的安全管理制度，明确各自的安全职责。

2.出租方应对出租的设备、场合进行安全检查，确保租赁物符合相关法律法规的安全要求，并向租赁方供应安全使用指引和培训。

3.承包方和劳务方应负责为员工供应必需的安全培训，并确保员工了解、遵守安全操作规程。

2.2 安全审查1.在租赁、承包、劳务分包之前，企业应对道路、设备、场合进行安全审查，包含但不限于道路交通、消防设备、工作环境等。

2.安全审查应由专业技术人员进行，确保相关设施设备符合国家安全标准和规定。

2.3 安全培训1.租赁方、承包方、劳务方应组织相关人员参加安全培训，包含但不限于安全操作规程、应急处理等内容。

2.培训内容应依据实际情况进行调整，确保培训的针对性和应用性。

3.员工参加培训后，应进行考核，确保培训效果。

2.4 安全监督1.企业应设立安全监督岗位，负责对租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理进行监督和检查。

2.安全监督员具备相关安全管理的专业知识和技能，能及时发现问题并采取相应措施。

3.安全监督员应对安全管理情况进行记录和报告，并及时向企业主管部门汇报。

2.5 应急预案1.租赁方、承包方、劳务方应订立应急预案，明确在紧急情况下的应对措施和责任分工。

2.应急预案应包含但不限于火灾、事故、自然祸害等各类情况，确保员工能够及时安全撤离和应对。

三、考核标准3.1 安全设备1.租赁方供应的设备应符合相关安全标准和要求，保证能够安全使用。

2.承包方和劳务方使用的设备应进行定期检查和维护，确保设备安全可靠。

3.2 安全操作1.承包方和劳务方应培训员工掌握安全操作规程，并定期进行考核。

001安全管理的基本要求

安全管理的基本要求
1总则
1.1一个方针：安全第一预防为主
1.2一个原则：管生产必须管安全
1.3一个宗旨：安全生产人人有责
1.4一个观念：只要有生产就会有危险事故是可以预防的
1.5健全两个体系：安全生产保证体系安全生产监督体系
1.6实现两个保证：人身安全设备安全
2安全管理理念
2.1所有事故都是可以避免的。

2.2一切隐患都是可以控制的。

2.3安全是各项工作中的一部分。

2.4每项工作中的每个人都承担着安全。

3安全准则
3.1严格遵守国家法律、法规及行业规程、标准、安全健康与环境管理。

3.2加强安全管理为基础、完善安全措施为手段、有效的标准体系为保障，建立健全安全机制。

3.3以人为本，尊重、关爱职工，珍惜生命，为职工提供安全保障。

3.4坚持安全教育与培训相结合，提高职工素质，形成“要我安全、我要安全”的意识转变。

3.5借鉴先进企业好的经验，倡导“诚信、守法、益众、争先”的工作精神，提高安全管理水平。

4安全管理目的
4.1识别各种危险
4.2消除生产现场的实际危险
4.3控制无法消除的危险
4.4减少万一发生的事故
5安全管理观点
5.1安全管理实现全员动员
5.2安全管理实现全面管理
5.3安全管理实现全过程管理
5.4安全管理采用事先预防、事后控制。

堆场安全管理制度[001]

堆场安全管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业堆场的安全管理工作，保障员工和设施的安全性，防备事故发生，提高工作效率和企业形象。

二、适用范围本制度适用于企业全部堆场管理区域，包含室内和室外堆场。

三、管理标准1.堆场布局和设施要求：–依据物品特点和数量合理布局堆场，保证场合通道畅通。

–确保堆场设施完好无损，包含防火设施、照明设备、通风设备等。

2.堆放物品规定：–依照物品性质进行分类堆放，并在堆放区域设立明确的标识牌。

–对易燃、易爆、有害物品等特殊物品，要严格依照安全操作规程堆放，并采取必需的防护措施。

3.接触物品规定：–未经许可，禁止未经培训人员进入堆场操作区。

–进入堆场操作区域的人员必需佩戴个人防护装备，包含安全帽、防护鞋、眼镜等。

–操作人员必需依照规定的动作和步骤进行操作，严禁随便抛掷、堆放物品。

4.堆场巡查和保养：–依照定期巡检制度，对堆场进行全面巡查，及时发现和处理各类安全隐患。

–定期对堆场设施进行检测和保养，确保设施的正常运行。

5.灭火设备和应急预案：–各堆场区域必需配备充分数量的灭火器和其他灭火设备，并定期检查其有效性。

–订立完满的堆场火灾应急预案，明确各类突发情况的处理措施和责任人，并进行演练。

6.培训与教育：–新员工入职前必需接受堆场安全操作培训，并定期组织安全培训和教育活动。

–针对不同岗位的员工，订立特地的安全操作规程和培训计划，确保操作人员具备安全操作技能。

四、考核标准1.绩效考核：–依照堆场安全管理目标订立考核指标和权重，通过监测安全隐患数量、事故发生率、员工培训情况等方面进行绩效考核。

–绩效考核结果将作为员工晋升、奖惩和薪资调整的紧要依据。

2.不安全行为矫正：–对发现的不安全行为，要进行及时矫正和处理，并记录在档案中。

–对于多次违规或重点的安全违规行为，要依照规定进行严厉处理，包含警告、停职、降职甚至解雇等。

3.事故调查与处理：–对发生的安全事故进行及时调查和处理，订立事故处理报告和整改计划，并在规定时间内完成整改。

001-1.2.2 安全责任目标分解表

安全责任目标分解表
施工企业：
贵州三泰建设工程有限责任公司
工程名称：
独山县百泉镇西影甜园项目
序号
项目
内容
1
项目部安全管理目标杜绝伤亡事故
2项目经理Fra bibliotek全面负责项目安全生产、安全目标管理、定期考核评定。
负责项目部安全检查、协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意见，参
3
安全员
加项目部
对作业班组的检查、安全教育、定期评定。
4
技术负责人
负责施工方案技术措施，制订进行分部分项安全技术交底，安全技术教育。
5
队（工）长
协助安全员对作业班组安全检查和分部分项安全技术交底检查。
6
材料员
参与作业班组文明施工考核评定。
负责施工现场料具设备统一管理、作业班组对作业范围内的安全生产全面
7
作业班组长
负责，搞好作业区内文明施工安全生产，进行分项安全交底和作业区的安全检查
。
年月日