2015各省评职时间及要求
青岛市教育局关于做好2015年度青岛市教师职务资格评审工作的通知
青岛市教育局关于做好2015年度青岛市教师职务资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】青岛市教育局•【公布日期】2015.08.20•【字号】青教通字[2015]67号•【施行日期】2015.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文关于做好2015年度青岛市教师职务资格评审工作的通知青教通字[2015]67号各区、市教育（体）局，高新区社会事务局，市直有关单位，局属各单位：根据青岛市人力资源和社会保障局《关于做好2015年度青岛市专业技术职务资格评审工作的通知》（青人社办字〔2015〕159号）要求，现就做好我市2015年度教师职务资格评审工作有关事宜通知如下：一、申报条件（一）申报对象须是在我市普通中小学（幼儿园）、中等职业学校、特殊教育学校，以及市级、区（市）级教研室、电化教育馆（站）和少年宫等校外教育机构中从事教学、教研工作，与用人单位确立了人事、劳动关系的在职在岗人员。
（二）申报中小学教师职务资格，须符合《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》等规定的条件和要求；申报中等职业学校教师职务资格人员须符合《山东省中等职业学校教师水平评价基本标准条件（试行）》等规定的条件和要求。
通过继续教育取得后学历的教师，须在取得后学历后继续从事教学工作3年以上方可申报。
（三）计算机应用能力和外语水平符合人社部门有关规定和要求。
二、申报程序（一）根据《山东省中小学教师职称评审办法》和《山东省深化中等职业学校教师职称制度改革试点职称评审办法》要求，申报评审教师职务资格，应根据本单位教师岗位空缺数量、等级和工作需要，确定竞争推荐人数，组织竞争推荐。
已取得相应专业技术职务资格未被聘用的和未取得相应专业技术职务资格、符合岗位条件的教师均可参加竞争推荐。
通过竞争推荐，已取得相应专业技术职务资格的，由单位按有关规定聘用；未取得相应专业技术职务资格的，须按规定程序和要求参加评审，通过评审的由单位按有关规定聘用。
2015年图书资料职称评审要求
2015年图书资料、群众文化高级专业技术资格报名、评审程序一：网上报名：请于2015年5月12日至6月16日，登录“北京市人力资源和社会保障局”首页，点击“人事考试”进入，再点击“职称评审申报”进入“北京市人力资源和社会保障局用户定制服务中心”，注册、登录、按提示要求填写内容，提交信息，待初审合格后打印申报表。
二：现场审核请于2015年7月13日至7月17日，按照《北京市申报图书资料、群众文化高级专业技术资格材料要求》准备好材料，到北京市文化局417办公室进行现场审核，并领取评审通知。
现场审核时，请准备所申报材料的原件及一份复印件，原件审核后现场退还，只收取复印件。
现场审核时间：上午09：00至11：00，下午14：00至16：00。
三：答辩及评审1、图书资料、群众文化高级答辩时间定于2015年8月30日至9月5日。
申报人员具体答辩时间请于2015年8月21日登录“北京文化热线”网站“公告栏”，查询“2015年图书资料、群众文化高级专业答辩时间安排表”，并按时参加答辩。
2、各专业评审结果待市人力资源和社会保障局审核后，在其网站进行公示。
四：请按上述时间及时进行网上报名及现场审核，逾期不补办。
北京市文化局地址：海淀区上园村30号(北京交通大学南门向东100米，过街天桥下路南)乘车路线：16路、26路、运通103、运通105，北京交通大学站咨询电话：82210746附件一：北京市图书资料、群众文化高级专业技术资格申报条件附件二：北京市申报图书资料、群众文化高级专业技术资格材料要求附件三：外语、计算机要求相关文件附件一：北京市图书资料、群众文化高级专业技术资格申报条件一、申报图书资料（含群众文化）系列副研究馆员须符合下列条件之一：（一）博士研究生毕业后，中级资格满2年，从事本专业工作满2年；（二）硕士研究生或本科毕业后，中级资格满5年，从事本专业工作满5年；（三）具有大学普通班学历或专科毕业后满10年，从事专业工作满20年，中级资格满8年，从事本专业工作满5年；（四）已取得非本系列副高级资格，从事本专业工作满3年。
北京市人力资源和社会保障局关于做好2015年北京市职称评审委员会换届及选聘评审专家工作的通知
北京市人力资源和社会保障局关于做好2015年北京市职称评审委员会换届及选聘评审专家工作的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.03.05•【字号】京人社专技发〔2015〕51号•【施行日期】2015.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文北京市人力资源和社会保障局关于做好2015年北京市职称评审委员会换届及选聘评审专家工作的通知京人社专技发〔2015〕51号各区、县人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据《北京市高级专业技术职务任职资格评审工作管理办法》、《关于在部分系列高级职称试行社会化评审的实施办法》、《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》和《北京市职称评审专家管理暂行办法》等文件规定，经研究，决定2015年对我市职称评审委员会进行换届调整和选聘评审专家，现就有关事宜通知如下：一、换届调整范围经市人力社保局授权组建的各系列高、中、初级职称评审委员会（以下简称评委会）,包括专业技术资格评审委员会、专业技术职务评审委员会和专业技术职务聘任委员会（含专业学术评议委员会），均须换届调整。
（一）专业技术资格评审委员会包括：工程技术、农业技术、经济、统计、会计、审计、教练员、工艺美术、广电播音、新闻、出版、翻译、艺术、文物博物、图书资料、档案等系列各级别评委会。
（二）专业技术职务评审委员会包括：自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、中小学教师、中专教师、技校教师、公证员、律师等系列各级别评委会。
其中中小学教师、中专教师和技校教师系列各级别评委会换届调整具体事宜另行通知。
（三）专业技术职务聘任委员会（含专业学术评议委员会）包括：各高等学校、党校和有关科研机构各级别评委会。
该评委相应换届调整具体事宜另行通知。
二、评委会换届要求（一）本次评委会换届调整，以我市现有职称评审专业布局为基础，突出专业评审、行业管理等特色，兼顾新兴产业领域发展需要。
青岛市人力资源和社会保障局关于做好2015年度青岛市专业技术职务资格评审工作的通知
青岛市人力资源和社会保障局关于做好2015年度青岛市专业技术职务资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.07.30•【字号】青人社办字[2015]159号•【施行日期】2015.07.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文青岛市人力资源和社会保障局关于做好2015年度青岛市专业技术职务资格评审工作的通知青人社办字[2015]159号各区市人力资源社会保障局，市直各部门（单位），各有关企业（单位）：为切实做好我市2015年度专业技术职务资格评审工作，根据山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年度我省专业技术职务资格评审工作的通知》（鲁人社字〔2015〕297号）要求，结合我市实际，现就有关事项通知如下。
一、明确评审权限，严格评审范围1．根据山东省人力资源和社会保障厅的授权，今年我市继续组建中小学教师职称、工程技术职务资格、卫生技术职务资格高级评审委员会，负责我市所属的相应高级专业技术职务资格的评审工作。
全市各中、高级评审委员会名单见附件1。
经市人力资源和社会保障局同意，各区（市）人力资源和社会保障局、市直有关部门（单位）组建初级评审委员会，负责本地区、本部门（单位）所属的初级专业技术职务资格的评审工作。
各初级评审委员会评审通过或确认的初级专业技术职务资格按《关于规范我市专业技术职务资格评审备案与资格确认管理的通知》（青人社字〔2011〕156号）要求统一实行备案管理。
2．各有关单位要严格按照国家颁布的专业技术职务试行条例规定的系列（专业）范围和授权评审的要求组织评审，不得超越权限和范围受理申报材料和进行评审。
全国已实施相应级别专业技术职务资格统一考试的系列（专业），不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务资格评审和全日制毕业生确认工作。
通过考试的，表明具有相应的专业技术水平，单位聘用时，按有关人事管理规定执行。
专业技术职务评聘工作实施方案
2015年专业技术职务评聘工作实施方案为做好2015年专业技术职务评聘工作，根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2015年全省职称评聘工作安排意见〉的通知》等文件精神，结合学校实际，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持科学发展观和人才观，突出以用为本,注重实践，提高专业技术人才评价的科学化水平。
突出专业技术人员工作岗位绩效表现、实际水平和创新能力综合评价，把政治思想、职业素养、知识更新、专业能力、实际贡献等作为衡量专业技术人员素质能力的重要条件。
充分发挥能力业绩的激励导向作用,促进优秀人才脱颖而出,引领广大专业技术人员立足本职、干事创业。
二、基本原则（一）坚持岗位总量管理和岗位结构管理相结合的原则。
（二）坚持岗位管理与业绩条件考核相结合的原则。
（三）坚持业绩条件考核与工作表现考查相结合的原则。
（四）坚持系列评审与校级评聘相结合的原则。
（五）坚持公正、公平、公开的原则，即评聘条件公开、评聘程序公开，评聘结果公开。
三、范围及方式2015年7月1日前，符合吉林省教育厅规定的可评聘专业技术职务的事业编制、人事代理（人才派遣）、场站全民在岗专业技术人员。
（一）高校教师（含思想政治教育系列）、研究系列（含管理系列）、实验系列实行评聘结合。
（二）其他系列如图书、出版、档案、卫生、会计、工程、农艺、畜牧（兽医）等系列，根据岗位空余及工作需要情况，确定向各省级高评委推荐人选。
评审通过后由学校进行聘任。
（三）按照上级文件规定，我校教职工必须在学校申报评审，不在学校申报评审的，学校一律不予承认和兑现工资待遇；对达到离退休年龄已办理离退休手续的专业技术人员，我省不再对其进行职称评审和核准发证。
四、评聘条件（一）评聘结合人员在有空岗情况下予以申报。
一岗可多人竞争。
（二）符合人力资源和社会保障厅下发的各系列、各级别专业技术职务资格评聘基本条件和学校调整的部分评审条件。
1、为体现公平竞争，各系列正高级专业技术人员的评聘条件，在省人力资源和社会保障厅制定的基本评审条件基础上，调整到不低于高校教师系列标准。
自2024年起职称评审要求
自2024年起职称评审要求
自2024年起职称评审要求如下：
1、取得中专（含中等专业学校、职业高中、技工院校中级工班，均指毕业，下同）或大学专科学历（含技工院校高级工班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称。
2、取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称。
3、取得大学本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。
4、取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。
5、具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级职称。
6、博士学位获得者，可初定中级职称。
2015评审材料报送具体要求及装订办法及评审表填写说明以此要求为准
2015年徐州市教师专业技术资格评审材料报送具体要求及装订办法总体要求：人员信息准确，材料真实，审核认真，印章(凡学校全称处都要加盖公章)、签字齐全，装订规范具体要求(以材料袋封皮要求为序)：一、外袋1、学校名称：写全称，单位公章上的名称。
2、单位、县(市)区印章齐全。
3、封底需写清申报人姓名(与身份证姓名相一致)、单位名称且盖上印章。
(请用粗记号笔填写)二、第一分册(一)中小学、幼儿园系列1、中小学(幼儿园)教师专业技术资格评审申报表3份(1、填表办法见附件，封皮学校全称处加盖公章。
2、必须A3纸正反面中缝装订，最后一页为盖章页，正规装订，(不可用A4纸左则订针、文件夹等)2、身份证复印件(审核人签字盖章，原件备查)3、专业技术人员破格晋升推荐表(破格晋升人员填写)，单位盖章4、考核材料(按编号顺序合并装订)：(1)师德考核表：提供近5年，并将5年情况得出平均结果；(2)教学质量综合考核表：最上面为近3-5年(中级3年，高级5年，下同)情况汇总、综合性评价，下面附近3-5年学校在每学年末对全体教师进行的学生评教、同行评价、督导评教、教学成绩(须为全校人员，含各个学科，若学校规模大需提供本学科所有年级)等原始材料；(3)学生满意度测评表：为申报人在上交材料前进行的专项测评结果汇总，后面可附近3-5年学生满意度测评原始材料，若原始测评以学生评教方式进行，也可附在教学质量综合考核表后；5、班主任和其他教育教学管理工作认定表(可以装订)：如实填写表格并由审核人签字、盖章，后面附相关证明材料，如学校班主任安排表 (复印件,学校签字盖章)、管理岗位任命文件(复印件,学校签字盖章)、学校兴趣小组安排 (复印件,学校签字盖章)等。
(二)中职校系列1、江苏省中等职业学校教师职务任职资格评审表(填表办法见附件，要求同中小学)；2、江苏省中等职业学校教师高级专业技术资格申报人员情况简表(高级填写)；3、身份证复印件(审核人签字盖章，原件备查)。
中科芯(58所)关于开展2015年职称评定的通知
关于开展2015年专业技术职务任职资格评审和认定工作的通知各部门、各位员工：根据中国电科人力资源部•关于2015年专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知‣（电人函[2015]86号），现将中科芯（58所）2015年专业技术职务任职资格评审和认定工作安排如下：1 时间安排1.1高级工程师（研究员级）专业技术职务任职资格时间计算截止到2014年12月31日，评审材料于2015年7月17日前报送,申报条件及相关要求按•关于印发†中国电子科技集团公司高级工程师（研究员级）专业技术职务任职资格评审办法‡的通知‣（电人函…2009‟300号）文件执行。
请申报研高级员工另下载“中国电科集团职称申报系统”压缩包，通过该系统网上填报相关材料。
（申报其他级别的不需要下载）1.2高级工程师、工程师专业技术职务任职资格时间计算截止到2015年8月31日，申报材料请于2015年7月17日前报送。
1.3 高级会计师专业技术职务任职资格时间计算截止到2015年7月31日，申报材料请于2015年7月17日前报送。
2 评审和认定要求2.1高级工程师（研究员级）评审2.1.1申报条件：（一）热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）学历和任职年限满足以下条件之一：（1）大学本科及以上学历，在高级工程师岗位上任职5年。
（2）大学本科及以上学历，在高级工程师岗位上任职3年，业绩突出并符合破格条件可破格申报。
（3）大学普通班学历，在高级工程师岗位上任职满5年，业绩突出并符合破格条件可破格申报。
（三）近五年的年度考核均达到称职及以上，申报前一年度必须为优秀。
（四）能熟练运用一门外语进行学术交流和阅读本专业技术资料、文献，要求参加全国职称外语等级A级考试并取得合格证书。
（五）能熟练掌握基本的计算机操作知识，要求参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得全国职称计算机应用能力考试4个模块考核合格成绩。
职称评审公示范文
职称评审公示范文2015年职称评审公示关于2015年度各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作的通知根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办…2015‟37号）等相关文件精神，结合集团实际，现将2015年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下：一、申报评审政策河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审条件和政策已在河南职称网发布，请各单位各部门相关人员登录网站查看，并对照政策和条件，做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。
二、报送材料时间安排集团各系列各级别报送材料时间安排：三、职称软件下载及信息录入1、软件下载。
登录河南职称网，下载河南职称工作信息系统个人申报版。
2、信息录入。
省辖市（省直）项填选省直；主管单位代码：19034；主管单位名称：河南省工业和信息化委员会；工作单位代码：19034+二级单位代码（二级单位代码我矿是：A12）；工作单位名称：中国平煤神马集团+二级单位名称（大庄矿）；单位性质：公有企业。
3、软件更新录入信息前，请从河南职称网下载有关数据字典更新代码对职称软件进行更新。
四、申报材料1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。
个人申报时，在《评审表》相关栏目内填写：本人承诺：所提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚。
各单位要在《评审表》推荐意见栏目内填写：承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报，由单位主要领导签署意见，并加盖单位公章。
2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份；副高级职务需35份，参加答辩的人员需45份，；中级《评审简表》一式30份；初级《评审简表》一式15份。
《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印，并上报《评审简表》电子版，电子版统一采取U盘形式现场接收，不再通过其它方式接收。
河南省人力资源和社会保障厅关于征求对中小学教师职称工作有关意见的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于征求对中小学教师职称工作有关意见的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.08.11•【字号】•【施行日期】2015.08.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文河南省人力资源和社会保障厅关于征求对中小学教师职称工作有关意见的通知各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局，省直有关单位：为了进一步改进我省中小学教师职称工作，我们起草了《关于进一步做好中小学教师职称工作有关问题的通知（征求意见稿）》、《关于进一步做好农村大龄教师考核认定一级教师任职资格工作有关问题的通知（征求意见稿）》、《关于进一步做好省直管县职称工作有关问题的通知（征求意见稿）》。
请各地、各有关单位认真研究，提出修改意见和建议，并于8月18日前反馈省人社厅职称处。
河南省人力资源和社会保障厅2015年8月11日邮箱：***************关于进一步做好我省中小学教师职称工作有关问题的通知（20150811网上征求意见稿）各省辖市人力资源和社会保障局、省直管县（市）人力资源和社会保障局，省直有关单位：2014年，我省在全国率先全面推开中小学教师职称制度改革，经过各级、各有关单位的共同努力，我省中小学教师职称工作取得了明显的成效。
为进一步做好我省中小学教师职称工作，结合2014年评审工作中发现的问题和我省中小学教师实际情况，经过深入调研，现就有关问题通知如下，请认真遵照执行。
一、拓展优秀教师职称晋升绿色通道为鼓励更多优秀教师脱颖而出，对任现职以来获得以下业绩的人员，经省人社部门批准可以不受单位结构比例限制专设职数评聘中小学高级教师：（一）教师节期间综合表彰的全国模范教师、全国教育系统先进工作者；（二）国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人（限前六名）；（三）中原名师；（四）省级名师、教师节期间综合表彰的河南省优秀教师、河南省教育系统先进工作者中同时获得省基础教研室规范组织的省优质课一等奖的人员。
人力资源社会保障部办公厅关于做好2015年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知
人力资源社会保障部办公厅关于做好2015年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2015.03.23•【文号】人社厅发〔2015〕39号•【施行日期】2015.03.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部办公厅关于做好2015年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知人社厅发〔2015〕39号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为做好2015年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统一鉴定”）工作，加强规范管理，保证鉴定质量，现就有关事项通知如下：一、全国统一鉴定的职业范围2015年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、营销师、职业指导人员等10个职业的全国统一鉴定。
二、2015年国家职业资格统一鉴定日安排（一）2015年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。
“统考日”具体日期是3月20、21、22日，5月15、16、17日，7月17、18、19日，9月18、19、20日，11月20、21、22日。
（二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月16、17日和11月21、22日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。
（三）各地要按照我部统一部署和要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。
未经我部批准，不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。
各地在规定的鉴定范围内选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月15日、11月20日进行，并于2015年4月3日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》（附件3），报我部职业技能鉴定中心，以便向社会公布。
（四）参加2014年秘书和网络编辑员两个职业全国统一鉴定单科成绩不合格的考生，可参加一次补考。
关于2015年职称评审有关问题的通知
关于2015年专业技术人员职称评审有关问题的通知公司各单位：为适应公司经济发展的需要，加快推进专业技术人员队伍建设，根据兵团及建工师职改办要求，现就2015年专业技术职称评审工作有关问题通知如下：一、时间安排：凡申报高、中、初级专业技术职务的评审材料，各单位按以下时间要求将申报材料报公司人力资源部。
1、继续教育证书换证申请时间为2015.6.1-6.20（中、高级职称及初级评审符合换证条件人员需按规定时间换证，符合初聘认定免学条件人员不需换证））；说明:取得教育部认可学历的相关专业大学本科毕业证或研究生毕业(学位)证书的人员,毕业后三年内可免予继续教育；取得教育部认可学历、普通高等院校相关专业大专学历人员毕业两年或三年内的可免予继续教育（以上均自毕业证或学位证书发证之日起算）。
换证人员需出示教育部学历证书电子注册备案表（带二维码的）。
备案表是根据《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》（教学[2001]4号）对学历证书电子注册审核备案的结果，由教育部指定的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网（）提供在线验证服务。
换证人员不包括中级专业教育（大学本科层次）毕业证书，即通常所说“2+1本科证书”。
非相近相似专业毕业证书或学位证书不能作为免继续教育培训的依据。
换证人员需将本人毕业证原件、1寸彩色照片及10元工本费交人力资源部。
非换继续教育证书人员参加的专业技术人员继续教育原则上只能参加兵团主办的培训班，其他的不予认可。
2、自2014年起，工程、经济等系列的高级职称申报材料改为网上申报，采用“兵团专业技术人才管理和服务平台”（以下简称“服务平台”）进行。
“服务平台”可通过兵团人事人才网（）,使用IE8.0以上版本浏览器）进行登录（在网页右侧可看到“兵团专业技术人才管理和服务平台”，点击进入即可，或直接输入http://124.117.240.68:8020/）。
完成个人注册后请勿修改个人帐号（P 开头的），并给人力资源部4642433（黄新华）打电话要求审核个人注册申请。
2015年中级职称评审推荐方案讲解
济南市交校路小学桑梓回小校区2015年推荐教师专业技术职务工作方案根据市人社局《关于转发鲁人社字[2015]297号文件做好2015年度专业技术职务资格评审工作的通知》和市教育局《关于报送2015年度教师职称评审材料的通知》文件精神，为做好我校教师专业技术职务推荐工作，特制订本工作方案。
一、申报评审范围本单位在编在岗符合评审条件的教师。
二、本单位申报指标本次职称评审申报分到1个一级教师推荐指标三、申报推荐一级教师职务资格的条件（一）申报评审中小学教师职称，必须符合《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》中规定的标准条件和要求。
（二）一级教师：具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位从事教学工作2年以上，坚持在教育教学一线从事教学工作；具备学士学位或高等教育本科毕业学历，或具备高等教育专科毕业学历在初中或小学（幼儿园）从事教学工作，在二级教师岗位从事教学工作4年以上且最近连续3年在教育教学一线从事教学工作；具备中等师范学校毕业学历在小学（幼儿园）从事教学工作，在二级教师岗位从事教学工作5年以上且最近连续3年在教育教学一线从事教学工作。
任职年限以聘任时间为准，年限计算截止到2015年12月31日。
（三）取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目（模块）合格证或符合免试条件。
（四）取得相应的教师资格证。
（五）任现职以来年度考核称职以上。
（六）具备国家教育行政部门承认的规定学历（取得后学历须从事本专业技术工作3年以上）。
四、申报中级教师职务资格报送的材料（一）《职称评审表》手写１份。
（二）《一览表》5份（A3纸型打印）。
各种评审意见需手写。
（三）学历、学位证书，职称资格证书、聘书，教师资格证书原件。
（四）计算机应用能力考试合格证原件或《免试审批表》原件。
（五）反映本人专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结。
手写（六）任现职以来的综合奖励、师德奖励、班主任奖励、教学奖励、教研奖励、论文、著作等原件。
广东省教育厅关于公布省级重点中等职业学校评估职能转移承接机构的通知
广东省教育厅关于公布省级重点中等职业学校评估职能转移承接机构的通知文章属性•【制定机关】广东省教育厅•【公布日期】2015.12.28•【字号】粤教职函〔2015〕147号•【施行日期】2015.12.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】教育其他规定正文广东省教育厅关于公布省级重点中等职业学校评估职能转移承接机构的通知粤教职函〔2015〕147号各地级以上市及顺德区教育局，各省属中等职业学校：为贯彻落实《关于加快转变政府职能深化行政审批制度改革的意见》（粤办发〔2012〕24号）精神,根据《广东省人民政府2012年行政审批制度改革事项目录（第一批）》（粤府令第169号）要求，省级重点中等职业学校等级评估职能将转移给社会组织及市场中介组织承接。
按照省机构编制委员会《印发政府向社会转移职能工作方案的通知》（粤机编〔2012〕22号）要求，经过方案制定、公告发布、单位（机构）申报、竞争遴选、名单公示、协议签署等环节，确定广东省教育评估协会、广州市晨旭科技发展有限公司两家单位（机构）作为职能转移承接机构，现予以公布，并就此次职能转移期间有关工作事项通知如下：一、转移内容和时间（一）转移内容。
转移期间，根据省教育厅制定的评估标准和程序，省级重点中等职业学校等级评估涉及的主要工作事项由承接机构具体组织实施，内容包括制定评估方案、接收申报、实地评估、公示公布结果等。
（二）转移时间。
职能转移时间自2015年12月22日至2017年12月21日，期限为2年。
转移到期后，本职能实施的相关事项另行通知。
二、承接机构及联络方式本次职能转移由两家单位（机构）分别承接，两家单位（机构）均可独立开展省级重点中等职业学校等级评估的相关工作。
两家单位（机构）的主要信息如下：（一）机构名称：广东省教育评估协会；法定代表人：黄崴；地址：广州市越秀区广卫路14号；联系人：王会会；电话：************，180****1372，83382866（传真）；邮箱：**************。
四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心关于2015年留学回国人员专业技术职务任职资格评定申报须知
四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心关于2015年留学回国人员专业技术职务任职资格评定申报须知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.03.30•【字号】•【施行日期】2015.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心关于2015年留学回国人员专业技术职务任职资格评定申报须知为方便留学回国人员申报专业技术职务任职资格评定，确保申报材料的完整性和规范性。
依据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好留学回国人员专业技术职务任职资格评定工作的通知》（川人社办发〔2014〕232号）（附件一），现就相关事项须知如下。
一、政策依据和申报表格：在川留学回国人员可依据上述川人社办发〔2014〕232号文件相关政策申报专业技术职务任职资格评定，申报表格请见该文附件。
二、受理申报时间：按照川人社办发〔2014〕232号文件要求，省人社厅留学人员服务中心将在4月1-25日和10月1-25日工作时间内集中受理相关申请。
三、申报注意事项：1.申报者在国（境）外取得的学历学位须获得教育部留学服务中心颁发的国（境）外学历学位认证书。
2. 川人社办发〔2014〕232号文件中提及的“国（境）外博士后”是指在国（境）外取得博士学位后并在国（境）外完成博士后研究工作的人员。
3. 川人社办发〔2014〕232号文件中的第二条“申报条件”规定，取得学位后在国（境）内外从事本专业或相近专业工作年限的表述，是指以教育部学位认证书载明的取得学位时间起算。
如：在国（境）外取得博士学位时间为2014年5月并即行参加工作，申报副高职称应在连续工作至2015年6月后申报，若此期间有中断就业状态，则应以连续参加工作时间累积计算至规定年限后方有资格申请相应职称评定。
4. 根据川人社办发〔2014〕232号文件规定，留学回国人员申报评定专业技术职务任职资格，对职称外语、计算机和继续教育暂不作要求；对国家实行“考评结合”的专业，须通过相关资格考试并在有效期内；对国家实行“以考代评”的专业，不能依据此文件申报职称评定，应按相关以考代评规定参加相应专业技术资格考试，如经济师、会计师等。
广东省思想政治工作人员专业职务任职资格评审和管理暂行办法
广东省思想政治工作人员专业职务任职资格评审和管理暂行办法粤宣通〔2015〕32号第一章总则第一条为适应我省改革发展稳定的新形势新任务和思想政治工作人才队伍建设的新要求，增强思想政治工作专业职务任职资格评审和管理工作（以下简称政工职评）的科学性、规范性、权威性和可操作性，根据中办发[1990]8号、中宣发文[1990]8号和有关文件精神，结合我省实际，制定本办法。
第二条思想政治工作专业职务的名称和档次为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师；政工员、助理政工师为初级专业职务，政工师为中级专业职务，高级政工师为副高级专业职务。
第三条政工职评实行评聘分开、择优聘任的原则。
各级政工职评部门和评审委员会，对申报人员进行评审，为具备条件者颁发任职资格证书。
各单位根据实际需要决定是否聘任。
受聘后的待遇，按照中办发〔1990〕8号文中关于“受聘担任思想政治工作专业职务的人员，按照国家有关规定，与担任其它专业技术职务的人员享受同等的工资福利待遇”的规定执行。
第四条政工职评要严格标准条件，严把政治关和业务素质关，注重实绩，规范程序，保证质量。
第五条各级政工职评主管部门对取得各相应档次思想政治工作专业职务任职资格的人员进行管理，并定期对其进行培训和考核，帮助他们提高水平、发挥作用。
第二章申报第六条申报范围企业（包括国有及国有控股企业，集体企业，设有党组织和政工职能部门的非公企业），事业单位（参公事业单位除外），城市社区居委会、农村社区居委会、工业园区，具有法人资格并设有党组织和政工职能部门的社会组织。
第七条申报对象（一）专职从事党的工作、思想政治工作的人员。
具体指：党委（党组、党总支、党支部）专职书记、专职副书记；纪检（监察）、组织、宣传、统战、党办以及工会、共青团、妇联等部门直接从事思想政治工作的专职人员。
（二）党政兼职、以从事思想政治工作为主的人员。
具体指：兼行政职务并主管思想政治工作的党委（党组、党总支、党支部）书记；未设专职书记、专职副书记的单位中分管思想政治工作的行政副职；在党政职能合一的机构（部门）中以从事思想政治工作为主的人员。
2015年最新广西自治区卫生副高职称及正高职称资格评审条件｜报名要求
2015年最新广西自治区卫生副高职称及正高职称资格评审条件｜报名要求2015年02015年最新广西自治区卫生副高职称及正高职称资格评审条件｜报名要求2015年02015年最新广西自治区卫生副高职称及正高职称资格评审条件｜报名要求职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
广西卫生高级职称考试的成绩已出，笔试通过仅仅是完成高级职称申报的第一步，离评审通过的距离还很远，评审时间快到了，作为过来人，去年这个时候我正如火如荼的准备着，今年有空写上一些广西壮族自治区卫生高级职称申报所需要的条件以及我个人的申报经验，不管这次考试通过没通过的，我想本文都能为您提供一些参考作用。
我主要总结三个方面内容：一、考试注意点二、个人申报经验。
三、广西壮族自治区卫生厅发布的晋升高级职称的文件，一、考试复习要点：1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。
这个我们左右不了。
2.复习资料应该有，但不能过分依赖。
主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。
3.我们要对常考知识点作为重点学习。
看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。
其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。
我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100分不是目标，考60就够了。
4复习用书大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2015年度高级专业技术资格评审计划的通知
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2015年度高级专业技术资格评审计划的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.05.12•【字号】浙人社发〔2015〕54号•【施行日期】2015.05.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文关于印发2015年度高级专业技术资格评审计划的通知浙人社发〔2015〕54号各市和义乌市人力资源和社会保障局，省直各单位、中央部属在浙有关单位：为做好2015年度全省高级专业技术资格评审工作，经研究，我们制定了《2015年度高级专业技术资格评审计划》，现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、请各高评委办公室根据本年度评审计划，及时对本系列或专业评审工作作出部署，并将相关文件报送我厅专业技术人员管理处（纸质文件1份，电子文档1份，电子邮箱：***********************.cn），以便在浙江省人力资源和社会保障网发布相关信息。
二、关于评审工作的其他要求仍按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）、《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见》（浙人社发〔2014〕113号）等有关文件规定执行。
三、申报高级专业技术资格的送审材料，必须符合规定的要求和送审程序。
各级人力社保部门和评委会办公室要把好材料审核关，申报对象的《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》等送审材料应在所在单位范围内进行公示；高评委办公室在评审前，将评审对象基本情况和资格审查情况以适当方式进行公示，评前公示时间一般不少于5个工作日；评审工作结束后，各高评委办公室应对评审结果采取适当方式进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实。
申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》（附件10）上签字盖章。
对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。
豫建建〔2015〕23号河南省规范项目经理和项目总监任职行为的若干规定(试行)
河南省规范项目经理和项目总监任职行为的若干规定（试行）第一条为进一步落实建筑施工项目经理和项目总监质量安全责任，规范注册建造师担任项目经理和注册监理工程师担任项目总监的任职行为，避免出现项目经理和项目总监超过规定数量任职、中标后擅自更换项目经理、项目总监和只投标不履约等失信违规行为，根据相关法律、法规、规章和规范性文件规定，结合本省实际，制定本规定。
第二条本规定适应于我省行政区域内从事各类房屋建筑、市政基础设施工程及其附属设施的建造、装饰装修和与其配套的线路、管道、设备安装项目的施工单位、监理单位项目负责人（项目经理、项目总监）任职行为的管理。
第三条省住房城乡建设主管部门在《河南省建筑市场监管信息系统》建立全省《项目经理和项目总监在建项目信息查询子系统》，为建设单位选择施工、监理单位及项目经理、项目总监和公众查询提供信息工作平台。
第四条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门应通过《项目经理和项目总监在建项目信息查询子系统》，在中标备案或核准直接发包时，负责本行政区域内建筑工程施工、监理单位及项目经理、项目总监在建项目信息录入工作，对项目经理和项目—1 —总监的任职数量进行记录；任职数量达到规定限额的，应当依法暂停其投标或者承接工程的资格，任职数量减少到规定限额以下（不含本数）的，应当立即解除其暂停投标或者承接工程资格的限制。
《河南省建筑市场监管信息系统》企业库、从业人员库、项目库建立联动机制，实现项目经理或项目总监在建工程任职数量信息共享。
第五条施工单位不得任命同一注册建造师同时担任2个及以上建设工程的项目经理（即施工项目负责人，下同）。
对于同一工程项目分段发包或者分期施工的且同一地点、同一施工单位承建的建设项目，可以视为一个工程项目，但不得超过注册建造师执业工程规模标准。
第六条项目经理任职时间按下列规则计算：（一）对于招标工程，起算时间为中标通知书签发之日；（二）对于直接发包工程，起算时间为直接发包申请核准之日；（三）施工单位及其项目经理在外省或外系统承揽的工程也应当计入项目经理的任职数量。
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2015各省评职时间及要求
2015各省评职时间及要求
河南省
正高：3篇国家级，1篇中文核心、1篇科技类核心。
副高：3篇国家级，1篇省级中级：2篇省级以上报材料时间：9月底版面要求：副高1500字以上，正高2000字以上。
论文必须在“中国知网”“万方数据库”检索的到。
陕西省
正高：至少2篇均作为第一作者，在中国科技论文统计源期刊上的具
有学术意义的论著性论文，作为第二作者或者前两名，发表论文被SCI 收录。
副高：1.著作1本，参与编写，其中本人执笔4万字以上。
2.在省级及以上科技类期刊发表论文2篇，限制作者2名，其中至少1篇作为第一作者，字数要求1500字以上，（以上条件具备一条即可）中级：在地市级以上发表文章3篇，要求第一作者。
报材料时间：陕西目录里的期刊或新闻出版总署查询的期刊，材料截止10月、11月文章需要在，中国知网，维普，万方数据库检索
福建省
副高：第一作者在国家级以上杂志发表1篇，省级以上发表2篇。
正高：第一作者在国家级期刊上2篇，第一作者在省级期刊上3篇。
中级：省级以上期刊上2篇。
要求: 论文必须在晋升前一年年底发出来，对于版面无要求，评职时间:8月。
江西：
要求：必须在国家新闻出版总署查到的正规期刊，发表2篇第一作者的论文，论文必须在晋升前一年年底发出来并且在网上全文检索（维普、万方）报材料时间：8月底，版面要求1500字以上。
四川:
正高：第一作者4篇，论著1篇，国家级1篇、副高：作为第一作者要求在国际级以上刊物3篇。
中级：省级以上2篇总体要求：必须在A/B期刊目录之内。
版面要求：3000字以上，文章在期刊网其中之一网站检索，没有特定。
报材料时间8月。
蒙古
副高、正高:在新闻出版总署可以查询的正规刊物，国家级论文2篇，省级论文2篇。
中级：省级以上刊物上发表1篇。
要求: 在知网、万网、全文检索。
版面要求,2000字以上。
报材料时间：每年3.4月。
新疆
副高：2篇以上的国家级正规刊物。
正高：三篇国家级正规期刊发表。
中
级：省级1篇版面无要求：网上检索无要求。
报送材料时间10月。
湖南：
副高：2篇省级以上第一作者的论文。
正高：三篇省级以上论文，要求第一作者。
中级：省级以上1篇报材料时间：网上检索，只有其中一网站检索均可，报送材料时间6.7月甘肃出书：在公开出版的刊物上撰写3万字论文。
副高：至少2篇以上第一作者，要求国家正规刊物。
正高：至少3篇以上国家级正规刊物发表，署名为第一作者。
中级：国家级期刊发表1篇。
要求: 知网、万方、全文检索。
报送材料时间：每年的7月底8月初、
山西
正高：省级社科刊物3篇，国家级正规刊物1篇。
字数要求2500字符以上。
副高：省级刊物论文2篇。
中级：省级论文1篇论文要求:在中国知网上检索，万方数据库全文检索。
报送材料时间：6月底至7.14号报材料，至少提供的材料与检索项，要半年之前提供完毕。
云南
正高:国家级3篇。
副高：国家级刊物2篇。
中级：国家级刊物1篇。
论文要求:所发杂志必须在中国新闻出版总署查到，刊物具备，CN/ISSN刊号期刊，文章需要在4大期刊网站上其中一网站检索到。
刊物与资料的准备要提前半年完成。
文章字数要求在2000字以上。
报送材料时间：每年8月底上报材料。
吉林省
副高：至少2篇第一作者的论文，省级以上，其中国家级1篇，正高：3篇以上，第一作者2篇。
省级1篇，2篇国家级。
中级：省级1篇。
要求：必须在中国知网上查询，万方、维普期刊网上检索查询。
在国家级刊物上必须带有，中国、中华，大头的刊物名称。
报考材料时间：5.17至6月18日
天津：
正高：2篇国家级，副高：1篇国家级中级：省级1篇。
要求：必须在国家期刊，网上全文检索报资料时间：8月以前。
海南
副高：3篇，其中2篇为统计源期刊，1篇国家级期刊。
正高：4篇。
两篇国家级期刊，1篇核心，1篇省级。
中级：1篇国家级、1篇省级报材料时间：9月底之前，需要提供前半年的论文资料有效。
广西
正高：3篇，2篇国家级，1篇省级副高：省级以上2篇，（要求一篇技术性论文）中级：省部级以上1篇（字数2000字以上）要求：在国家的期刊网山，其中一网站上全文检索，报资料时间：8月份之前
湖北：
副高：2篇以上国家级期刊正高：3篇以上国家级期刊，对版面无要求。
中级：1篇省级以上期刊。
要求：须在国家期刊网站上全文检索，报资料时间：每年10月之前报资料。
辽宁：
正高：需要1篇核心期刊，2篇国家级。
副高：国家级3篇中级：国家级2篇要求：文章需要在，万方数据库。
龙源期刊网。
知网，全文检索，国家新闻出版总署可以查询的到的国家级、省级期刊均可，国家级比省级多加分2分。
报资料时间：每年报材料时间7月份之前，要求提前一年的论文材料。
论文正文字数要求在3500字以上，可出专刊可不用发表学术论文。
山东
正高：国家级以上3篇。
均为第一作者，每篇3500字以上,副高：国家级1篇，省级1篇,中级：省级1篇文章要求：在万方数据库全文检索报考时间：11月之前
黑龙江：
正高：国家级2篇副高：国家级1篇中级：省级1篇要求：文章只要在4大期刊数据库，其中之一网站可检索。
报考时间：8月底交材料。
安徽：
副高：2篇正规期刊正高：2篇以上正规期刊中级：1篇省级以上要求：版面无要求，报考时间：8月底之前提供材料
青海：省要求：2篇月核心，省级以上3篇，文章字数要求3000字以上，专业技术类文章要求1篇。
市要求：核心1篇，省级2-3篇。
县级要求：国家级1篇。
要求：版面无要求，文章需要在4大期刊网其中之一网站全文检索。
报考时间：每年8月开始提供资料。
浙江：
高级：2篇国家级的，其中有一篇专业技术文章。
需要字数4000字以上，其他无要求。
副高：1篇省级，国家级1篇中级：国家级1篇要求：文章需要在中国知网，万方数据库全文检索。
报考时间：提交材料需要前一年的论文项。
6月底之前报材料。
河北
副高：以下条件满足其一：（1）发2篇核心期刊（2）在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇为省级以上期刊（3）在15字的书上任主编、再发表3篇省级以上的学术论文。
（4）出书或者专著，10万字。
正高：（1）出书任主编，字数要求10万字以上，发一篇核心期刊，2篇国家级期刊。
（2）1篇核心期刊，3篇国家级期刊。
（3）发表3篇统计源期刊（4）2篇核心期刊，4篇省级以上期刊，共计6篇。
要求：在万方、维普、知网，其中一网站上全文检索。
资料需要提前一年以上发表。
报考时间：8月底报材料。
贵州：
正高：2篇核心，2篇正规期刊，副高：3篇省级以上期刊。
中级：2篇省
级以上要求：版面无要求，文章需要在期刊网上全文检索，报材料时间：9月底。
北京：
正高：核心1篇，国家级专业技术2篇，副高：2篇国家级以上。
要求：文章需要在，万方、知网、全文检索。
报材料时间：8月15以前。
重庆：副高、正高：要求论文发表在核心期刊上，国家级、省级发表论文只能作为加分用。
要求：文章需要在知网全文检索。
文章字数要求在3000字以上，报材料时间：市级报材料时间是7月底之前，县级8月中旬截止。
江苏：
正高：省级以上3篇，副高：省级以上2篇。
中级：省级以上1篇要求：需要提供一年以上的论文项资料报名。
文章字数要求在3000字以上，有一篇属于本专业技术性论文。
文章需要在国家四大期刊网其中之一网站上全文检索。
必须在国家新闻出版总署可以查询的国家正规期刊，具有ISSN/CN号报资料时间：7月底之前。
上海
正高：1篇核心刊物发表，1篇国家级期刊上发表。
副高：2篇省级以上期刊。
要求：在知网、万方，其中之一网站上全文检索。
报材料时间：6月底之前，需要提供提前半年的资料。
宁夏：
符合以下其中之一条件的，均可报正高、副高，1.核心期刊发表一篇，字数要求5000字以上。
2.二篇国家级期刊.1篇省级期刊，文章字数要求在3000以上。
3.出书或者专著一册。
3万字以上。
2.文章需要在4大期刊网其中之一网站上全文检索。
报名时间12月底。
需要提供提前1年的论文资料。
广东：
要求：被中国知网收录的期刊，在万方数据库全文检索，论文第一作者独注。
论文字数要求3000字以上。
需要国家论文3篇以上，报材料时间：8月底.。